décembre 10

Claude Onesta Sélectionneur de l’équipe de France

de handball www.honivo.fr

"j'ai longtemps rêvé et je rêve encore d'arriver à gérer une équipe qui tout d'un coup n'a plus besoin de moi"

Notre métier

Créer l'envie de changer Créer l'envie de changer

et

Insuffler l'évolution par l'action Insuffler l'évolution par l'action

pour

Améliorer durablement l'efficacité Améliorer durablement l'efficacité

Notre méthodologie

Nous considérons vos collaborateurs comme des sportifs de haut niveau. Notre méthodologie repose sur une planification d'entraînement afin de les mettre dans les meilleures conditions pour qu'ils expriment leurs potentiels à 100% et ce durablement. Vos bénéfices •  Retour sur investissement directement mesurable. •  Les changements de comportement s'inscrivent dans la durée. •  Partage de bonnes pratiques issues de votre entreprise.

Notre innovation : le sport

Nous utilisons l'activité physique pour amener le collaborateur à : •  Vivre physiquement les thèmes abordés de manière différente. •  Mieux comprendre la théorie. •  Déterminer sa solution à appliquer à son quotidien.

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•  Attaque / Défense en Hand, 4vs2 �

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� •  Débriefing sur les leviers de leurs décisions •  Identification de leurs leviers de la décision en entreprise

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� •  Jeu de rôle de situation d'entreprise •  Débriefing collectif et voir ce que la séquence sport peut nous apporter

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� •  Apport théorique

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� •  Jeu de rôle de situation d'entreprise •  Débriefing collectif

� •  Détermination d'un objectif lié à la décision

Notre différence : le langage des couleurs (DISC)

Le langage des couleurs est une analyse du comportement humain. Il ne mesure ni la personnalité, ni les motivations et ni les qualités de l'individu. Basé sur les travaux de William Moulton Marston et Carl Jung, il permet de mesurer la part et l’impact de ses attitudes dans la relation avec les autres Comment cela marche ? Le questionnaire langage des couleurs se fait sur Internet, il est composé de 24 questions, il est rapide, accessible depuis n'importe quel poste d'ordinateur. Le questionnaire se fait entre 10 et 15 minutes. Ces réponses sont analysées et permettent d'éditer un rapport personnalisé de 25 pages, qui apporte les clés sur le comportement du répondant.

Notre différence : le langage des couleurs (DISC)

Influence

Dominance Conformité

Stabilité

Tristesse Joie

Peur Colère

Conformité Peur

Dominance

Colère

Proactif Réactif

Environnement considéré comme hostile

Environnement considéré comme favorable

Nos compétences

Management Management

Efficacité commerciale Efficacité commerciale

Efficacité d'équipe Efficacité d'équipe

Ils nous ont fait confiance

Nos partenaires

Pour répondre à vos besoins, Honivo travaille avec des partenaires experts, afin de vous proposer une offre la plus adaptée à votre problématique Honivo est : - membre du réseau de consultants formateurs Nouvel Angle - membre de la SCOP Arpège formation -  partenaire de Nipsko

Contact

Emmanuel Marusczak

Tél : 06 22 62 59 49 Mail : e.marusczak@honivo.fr

Site : www.honivo.fr