Pourquoi et comment recruter un Community Manager ?

Pourquoi et comment recruter un Community Manager ?

Pourquoi et comment recruter un community manager

Pôle Action Média1 Rue Léon Blum Le Soler - Agglo de Perpignan le 26/04/2012 à 8H30

Pourquoi et comment recruter un Community Manager ?

Définition du métier deCommunity Manager

Pourquoi et comment recruter un Community Manager ?

« Le community manager ou animateur de communautés web est chargé de fédérer une communauté d’internautes autour d’un intérêt commun, d’animer les échanges sur ce thème, tout en veillant au respect des règles de bonne conduite au sein de la communauté.

Sa première mission est de développer et de gérer la présence d’une organisation (marque, association, jeu, produit ...) sur Internet.

Le community manager peut exercer en tant que consultant externe (dans une agence Web ou en indépendant) ou occuper un poste en interne. »

« Gagne la foule ! »

Pourquoi et comment recruter un Community Manager ?

Le Community Manager n'est pas :

Un Blogueur mais doit être capable de fédérerune communauté

Un Éditorialiste mais doit savoir écrire pour être lu Un Geek mais doit maîtriser les tendances du web Un Webmaster mais doit être autonome Un Référenceur mais participera à la stratégie SEO Un Graphiste mais doit produire des contenus

RichMedia Un Directeur de communication mais doit savoir

prendre des initiatives en respectant les objectifs !

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Profil duCommunity Manager

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En 2011, le Community Manager type était : Une Femme Âgée de 18 à 25 ans Diplômée en Communication (Bac +5) Habitant à Paris Travaillant en CDI Et ayant un an d'expérience

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Compétences duCommunity Manager

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Humaniser le digital Veille / Tracking / Reporting Production de contenus Socialisation de contenus Animation

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Les modèles duCommunity Manager

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L'emploi pour lesCommunity Managers

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633 offres pour avril 2012 50% de stages 5% de CDI

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Comment recruter unCommunity Manager

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Enquête 2012 sur le métier de Community manager, Blog du modérateur

Le portail des métiers de l'Internet, Fiche de poste

Plus d'infos et contact :

Kolisz Charles-Henry, Responsable de formation et Conseil Web 2.0 pour Cibleweb.com

ch.kolisz@cibleweb.comTél : 06 38 74 32 81