Post on 03-Apr-2015
Les prestations et décisions délivrées par la MDPH
LES PRESTATIONS ADULTES
L’allocation Adulte Handicapé
• Est attribuée en fonction : du taux d’incapacité fixé par la MDPH.
le montant est de 681,63 €.Versé par la CAF ou la MSA
Le Complément de Ressources
Est attribué en complément de l’AAH
Si la Personne :-a un taux d’incapacité d’au mois 80% et
bénéficie de l’AAH à taux plein
-ou en complément d’une pension de vieillesse, d’invalidité ou d’une rente
d’accident du travail.
Prestations et Financements
• Allocation compensatrice
• Prestation de compensation
• Fond de compensation
L’Allocation Compensatrice
• Existait avant la loi de février 2005
• Attribuée par la MDPH (TAUX >à 80%).
• Versée en espèces, sous condition de ressources.
La Prestation de Compensation
• Crée par la loi de Février 2005
• Attribuée pour des besoins spécifiques:
Aide humaine,insertion professionnelle,
adaptation du logement ou du véhicule, aides techniques…
La Prestation de Compensation
• Attribuée sur la base de critères médicaux • Révisable à tout moment
• Les dépenses doivent correspondre au plan signé et peuvent être vérifiées.
• Remplace l’allocation Compensatrice
Le Fond de Compensation
• Intervient après la PCH
• Doit permettre de compléter un plan PCH , de financer des aides qui ne sont pas couvertes par la PCH ou de financer des aides pour les bénéficiaires de l’AC
• Concerne le logement,les aides techniques, les aménagements de véhicules.
Les cartes
• Carte d’invalidité
• Carte de priorité
• Carte de stationnement
La carte d’invalidité
• Pour toute personne atteinte d’une invalidité d’au moins 80 % ou d’une pension d’invalidité de 3ème catégorie
• Attribuée par la MDPH pour une durée de 1 à 10 ans ou à titre définitif
• Avantages: fiscaux attribution de logements, facilité d’accès aux transports
Cartes d’invalidité avec mention
• Disposent des mêmes critères que la précédente mais peuvent avoir les mentions:
• *Besoin d’accompagnement
• *Besoin d’accompagnement Cécité
Carte de Priorité
• Pour toute personne atteinte d’une invalidité < à 80% et justifiant d’un besoin de facilité d’accès
• Attribuée pour une durée de 1 à 10 ans
• Avantages:
Priorité dans les transports, les salles d’attentes, les files d’attentes et les manifestations accueillant du public
La carte de stationnement
• Pour toute personne atteinte d’un handicap qui réduit de manière importante ses déplacements à pied
• Utilisable dans tous les pays de la communauté européenne
• Avantages:utilisation de places réservées,et autorisation de circulation les jours de pics de pollution.
Établissements et accompagnement
• Mesures de soutien
• Établissements d’accueil
Service d’accompagnement à la vie Sociale
• Permet l’accompagnement des personnes handicapées par des services associatifs pour un soutient dans les actes de la vie quotidienne:
Démarches administratives, suivi médical,
Soutient budgétaire, ….
Orientation en établissement
• Différents types d’établissements :
– Les MAS (Maisons d’Accueil Spécialisées)
– Les FAM (Foyers d’Accueil Médicalisés)
– Les FO ( Foyers Occupationnels)
L’emploi des personnes handicapées
• La reconnaissance travailleur handicapé
• L’orientation professionnelle
La Reconnaissance travailleur handicapé
• Permet :
- De bénéficier d’aide au reclassement Professionnel(Formations ,financements l’AGEFIPH ,contrats aidés…)
- de bénéficier d’un accompagnement spécialisé(Prométhée Cher)….
L’orientation Professionnelle
• La MDPH peut proposer 2 types d’orientation professionnelle:
-MILIEU ORDINAIRE DE TRAVAIL:
dont entreprise adaptée(ex atelier protégé)
-MILIEU PROTEGE :ESAT (ex CAT)
La MDPH vous remercie de votre attention et reste à votre disposition