Post on 10-Jan-2016
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Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Construire le Hand Ball Construire le Hand Ball de demain !de demain !
« DEVELOPPEMENT – « DEVELOPPEMENT – EMPLOI - EMPLOI -
FORMATION »FORMATION »
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Le projetLe projet
Objectifs stratégiques
Objectifs opérationnels
Calendrier en région Centre
Stratégie-organisation-actions
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Objectifs stratégiquesObjectifs stratégiques
2- Professionnaliser les structures (clubs, comités et ligues) et leurs acteurs (bénévoles et salariés)
1- Assurer les conditions du développement du handball de demain
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Objectifs opérationnelsObjectifs opérationnels
2- Structurer son association.
1- Concevoir, formaliser et conduire son projet associatif.
3- Manager ses ressources humaines (bénévoles et salariés).
4- Diversifier et valoriser ses activités.
5- Générer des financements
6- Pérenniser ou créer des emplois
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Une démarche Une démarche innovante innovante
Une logique de service …
- Outiller, accompagner, former
Une logique et une démarche de projet …
- changer les modes de fonctionnement
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Des services, des Des services, des actionsactions
Un observatoire des pratiques au service du développement
- Repérer et compiler les expériences et pratiques du et autour du Handball
Une boite à outils….
- Un guide du développeur
- Un guide du manager
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Des services, des Des services, des actionsactions
Mettre en place une bourse « emploi »
- Faciliter la relation offre et demande d’emplois
Développer les compétences ….
- Former les acteurs du Handball
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Une organisation Une organisation territorialeterritoriale
Des comités d’animation de zone
- Accompagnent et animent les ligues
Un comité national de pilotage
- 15 à 20 personnes transversales aux structures et aux statuts, attachées au DTN
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Une organisation Une organisation territorialeterritoriale
Une équipe projet COMITE
- Effectue un accompagnement direct et personnalisé de chaque structure club
Des chefs de projets LIGUE
- 2 chefs de projet, 1 salarié – 1 bénévole coordonnent la démarche Ligue, assurent la formation des acteurs et la fonction d’observatoire sur leur territoire
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Une organisation Une organisation territorialeterritoriale
Les CLUBS
- Sont les lieux essentiels opérationnels d’innovation, de développement et de diversification des activités
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Les actionsLes actions
La « boîte à idée »
Le guide du « développeur »Le guide du « manager »
La « bourse emplois »
L’architecture et les contenus de formation
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Plan d’actions en ligue Plan d’actions en ligue du Centredu Centre
3ème trimestre 20043ème trimestre 2004
- Identification des chefs de projet« ligue »
- Identification des chefs de projet « comités »
20052005
- Ingénierie de formation
- Formation des chefs de projet
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Plan d’actions en ligue Plan d’actions en ligue du Centredu Centre
20062006
- Mise en place d’une offre de formation régionale des acteurs du handball
- Mise en place d’un observatoire régional des pratiques
- Mise en place des 1ers accompagnements locaux des clubs
Thierry GAILLARD Chargé de mission
Plan emploi FFHB
Plan d’actions en ligue Plan d’actions en ligue du Centredu Centre
2007-20082007-2008
- Généralisation, consolidation et pérennisation de la démarche
- Évaluation du projet