Post on 31-Jul-2020
Comparaison internationale del’emploi dans la distribution
Etude réalisée auprès des Missions économiques enAllemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne,Etats-Unis, Finlande, Grèce, Irlande, Italie, Japon,Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suède et Suisse
Plan de la présentation
Des caractéristiques de l’emploi dans lecommerce similaires …Mais des écarts importants en termesde taux d’emploi …Qui trouvent leur origine dans plusieursfacteurs.
Des caractéristiques similaires :Une évolution à la hausse del’emploi
Tendance à l’augmentation de l’emploi dansle secteur du commerce dans un certainnombre de pays : entre 2000 et 2004, +279000 emplois au Royaume-Uni (soit +11%),+165 000 en Irlande (+9,8%), +8 900 enSuède (+1,8%), +145 000 en France(+4,5%).Le salariat continue à progresser. Phénomènelié au développement de la grandedistribution et au déclin du petit commerceindépendant.
Des caractéristiques similaires :Le poids du commerce de détail
Au sein du commerce, le commerce de détailest le secteur qui occupe le plus de personnesdans tous les pays étudiés.Cf. tableau suivant.
4,9%9,5%Italie
4,6%5,7%Suède
6%8,8%Pays-Bas
4,3%11,4%Etats-Unis
6,5%7,5%Danemark
2,6%6,9%Allemagne
4,1%6,5%France
Commerce degros
Commerce dedétail
Part de lapopulation activeemployée dans
Des caractéristiques similaires :La féminisation du secteur
L’emploi dans le commerce de détail estmajoritairement féminin.La proportion de femmes dans le commercede détail varie de 51% au Japon à 72% enFinlande.Cf. tableau suivant.
64%Suède57%Espagne
58%Pays-Bas56%Danemark
72%Norvège68%Belgique
51%Japon68%Autriche
61%Italie70%Allemagne
72%Finlande60%France
Proportion defemmes dansle commerce
de détail
PaysProportion defemmes dansle commerce
de détail
Pays
Des caractéristiques similaires :Le travail à temps partiel
Le travail à temps partiel est particulièrementfréquent dans le commerce de détail. LaGrèce fait figure d’exception.Le travail à temps partiel est à dominanteféminine. Par exemple, en Belgique, 81% despostes à temps partiel sont occupées par desfemmes (a contrario, 68% des postes àtemps complet sont occupés par deshommes).
46%Suisse30%Belgique
50%Royaume-Uni
41%Autriche
58%Pays-Bas50%Allemagne
33%Espagne37%France
Part des emplois àtemps partiel dansle commerce de
détail
PaysPart des emplois àtemps partiel dansle commerce de
détail
Pays
Des caractéristiques similaires :La faiblesse des qualifications
Le niveau de qualification est généralementfaible.Selon une étude réalisée en Belgique, en 2003,34% des travailleurs dans le commerce de détailont un diplôme de l’enseignement secondaire, 5%ont suivi un enseignement universitaire.Au Danemark, plus de 80% des femmes et unpeu moins de 70% des hommes travaillant dansle commerce de détail ont un niveau deformation équivalent au brevet des collèges ou àune formation technique.
Mais des taux d’emploi dans lecommerce différents
La part de la population active employée dansle commerce (de détail et de gros) variequasiment du simple au double, allant de 9,5%en Allemagne à 16% aux Etats-Unis.La France fait partie des pays européensemployant le moins de personnes dans cessecteurs, avec un taux d’emploi de 10,6%.
Part de la population active employéedans le commerce de gros et de détail(Source : Missions Economiques)
02468
1012141618
Allemag
ne
Belgiqu
eSuè
deFran
ceFinl
ande
Danem
arkIrla
nde
Italie
Grèce
Pays-B
asEtat
s-Unis
%
Le commerce de détail concentrel’essentiel des écarts
Au sein du commerce, c’est le commerce dedétail qui enregistre les fortes variations entermes de niveau d’emploi.La part des personnes actives employéesdans le commerce de gros est relativementproche d’un pays à l’autre.En Suède, le commerce de détail occupemoins de 6% de la population active; enFrance, ce chiffre n’atteint que 6,5%, contreplus de 11% aux Etats-Unis.
Part de la population active employée dans lecommerce de détail(Source : Missions Economiques)
0
2
4
6
8
10
12
Suède
Fran
ceAlle
magne
Danem
arkPay
s-Bas
Suisse
Italie
Royau
me-Uni
Etats-U
nis
%
Les facteurs explicatifs :La durée du travail (1)
Hypothèse de départ : les salariés ducommerce de détail travaillent pluslongtemps dans les pays qui emploientmoins de personnes.Effectivement, la proportion d’emplois àtemps complet est plus importante enFrance (63%) qu’au Royaume-Uni (50%)ou aux Pays-Bas (42%).
Les facteurs explicatifs :La durée du travail (2)
Toutefois, ceci n’est qu’une indication. Nousne disposons pas de données en équivalenttemps plein. Impossible donc de tenir comptede la durée effective de travail dans chaquepays et de conclure que les écarts observésen terme d’emplois entre les pays en sont laconséquence.Selon certaines études, le déficit d’emploifrançais dans le commerce de détail ne seraitpas dû à temps de travail effectif plusimportant (cf. Gadrey et al, 1999).
Les facteurs explicatifs : Leshoraires d’ouverture descommerces
L’amplitude des horaires d’ouverture descommerces est beaucoup plus étendue auxEtats-Unis et au Japon. De nombreux« convenience stores » sont ouverts 24h/24,7j/7.Une extension des horaires d’ouverture d’uncommerce accroît la demande de travailtoutes choses égales par ailleurs et peut avoirun effet bénéfique sur les ventes, ayant lui-même des répercussions en termes d’emploi(exemple du Royaume-Uni).
Les facteurs explicatifs : Le coûtet la productivité du travail
Hypothèse de départ : les payscaractérisés par un coût du travail élevéet des rigidités sur ce marché, sontceux où la productivité du travail est laplus élevée et donc le taux d’emploi leplus faible.
Les facteurs explicatifs : Le coûtet la productivité du travail
Les écarts existants en terme de coût dutravail permettent d’expliquer la relativefaiblesse de la part du commerce de détaildans l’emploi total en Suède et en France,comparativement à ce que l’on observe auRoyaume-Uni, aux Etats-Unis et au Japon.Il apparaît bien une relation négative entre letaux d’emploi dans le commerce de détail etla productivité apparente de la main d’œuvre.
Le coût du travail par salarié dansle commerce de détail (Eurostat)
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
Royau
me-Uni
Pays-B
asEsp
agne
Irland
eAlle
magne
Danem
ark Italie
Autrich
eNorv
ège
Belgiqu
eFinl
ande
France
Suède
euro
s
Relation entre taux d’emploi etproductivité du travail dans le commercede détail
4
5
6
7
8
9
10
11
12
20 22 24 26 28 30 32 34 36 38
Productivité de la main d'oeuvre
Taux
d'e
mpl
oi
Suède
FranceDanemark
Allemagne
Pays-Bas
Royaume-Uni
Italie
Les facteurs explicatifs : Le pouvoird’achat des ménages et le volume debiens commercialisés
Hypothèse de départ : « le commerce de détailest d’autant plus intensif en main d’œuvre que lepouvoir d’achat des ménages est élevé » (Piketty,1997).Plus les consommateurs ont un pouvoir d’achatélevé, plus ils ont prêts à payer des services demeilleure qualité rendus en magasins,nécessitant davantage de main d’œuvre (moinsde gains de productivité dans les services).Plus le pouvoir d’achat est important, plus levolume de biens commercialisés l’est aussi touteschoses égales par ailleurs, ce qui peut égalementnécessiter davantage de main d’œuvre.
Chiffre d’affaires du commerce dedétail par habitant
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
Allemag
neEsp
agne
Italie
Finlan
deSuè
deAutr
iche
Belgiqu
eDan
emark
France
Royau
me-Uni
Norvèg
eSuis
seEtat
s-Unis
€
ConclusionMalgré des similitudes avérées dans sescaractéristiques, l’emploi dans le commerce,notamment de détail, n’occupe pas la mêmeproportion de la population active selon les pays,contrairement à ce que l’on pourrait attendre auregard du principe de convergence.Les principaux facteurs explicatifs sont la duréeeffective, le coût et la productivité du travail, laqualité des services rendus, le pouvoir d’achat desménages et les réglementations commerciales.Le rôle et l’importance de chacun de ces facteursdans l’explication des écarts varient selon les pays,en fonction de spécificités socio-culturelles.