Post on 09-Jul-2020
Comité Directeur – lundi 4 juillet 2016Comité Directeur – Samedi 18 février 2017
• La délégation « Formation, Jeunesse et Féminisation »
couvre à elle seule quasiment 50 % de l’activité.
• Enjeux sur le plan politique notamment avec la négociation de la
future convention ETR nécessitant un portage politique fort.
• Enjeux sur le plan financier notamment sur la négociation du
CNDS et également en terme de Ressources Humaines
Comité Directeur – lundi 4 juillet 2016Comité Directeur – Samedi 18 février 2017
Formation, Jeunesse et Féminisation
Formation
Gérald NIVELON
Jeunesse et Féminisation
Marie Anne DOCHER
TechniqueFormation des Officiels
Formation des Techniciens
Filière « Détection – Sélection »Formation de la joueuse et du joueur : U11
Formation de la joueuse et du joueur : U12
Formation de la joueuse et du joueur : U13
Mini BasketFête du Mini Basket
Rassemblement Mini Basket
Labellisation des clubs (Mini)
Développement du baby Basket
Forum du Mini Basket
JeunesseCoupe du Puy-de-Dôme U11
Trophée U10-U11
Challenge Benjamins
Labellisation des clubs
Basket pour Toutes et Féminisation
Comité Directeur – lundi 4 juillet 2016Comité Directeur – Samedi 18 février 2017
Formation, Jeunesse et Féminisation
Formation
Gérald NIVELON
Jeunesse et Féminisation
Marie Anne DOCHER
Elus associés pour les réunions de la délégation :
• F. BESTOSO
• J. CIPIERE
• M.A. DOCHER
• F. DUSSIDOUR
• J. FORTE PERRONE
• P. MESTRE
Salarié référent :
T. FAYE
Elus associés pour les réunions de la délégation :
• B. ALBINET
• F. BESTOSO
• D. BOURDEAU
• F. DUSSIDOUR
• C. REGENT
• S. TSVETKOVA
• E. THIVOLET
Salarié référent :
T. ROMERO
Comité Directeur – lundi 4 juillet 2016Comité Directeur – Samedi 18 février 2017
• Réunion annuelle obligatoire / Tenus le 6 janvier 2017
• Avis partagé :
– Condition de travail satisfaisante. Quelques légers aménagements à
envisager à la date des entretiens (traités depuis)
– Difficulté de calage dans le cadre de la transition entre les deux
équipes d’élus
– Besoins de formation exprimés :
• PSC1 (recyclage ou validation)
• Pack Office (action de formation collective)
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• Accord de principe sur :
• Revalorisation salariale de Sandrine GUERESSE
– Échéance : Dès que possible
– Proposition : +1 % à compter du 1er janvier 2017 (régularisation)
• Etude concernant l’évolution des postes des CTF et de leur
classification
– Échéance : Présentation au Comité Directeur du mois de mai
– Piste envisagées :
• Passage en Groupe 4 pour Thomas ROMERO
(basée sur l’évolution de l’autonomie)
• Evolution vers un poste de cadre pour Thomas FAYE
(basée sur l’évolution de la responsabilité)
Comité Directeur – lundi 4 juillet 2016Comité Directeur – Samedi 18 février 2017
• Postes administratifs :
• GUERESSE Sandrine :
– Embauche en CDI en mai 2010 : 35 h modulé = 1582 h / an
– Groupe 5 de la CCNS depuis mai 2015
• FEVRE Emilie
– Embauche en CDD en aout 2016 : 26 h / semaine
– Groupe 2 de la CCNS depuis l’embauche
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• Postes de CTF :
• FAYE Thomas :
– Embauche en CDI en septembre 2006 : 35 h modulé = 1582 h / an
– Groupe 5 de la CCNS depuis la mise en application
• ROMERO Thomas
– Embauche en CDI en avril 2013 : 35 h modulé = 1582 h / an
– Groupe 3 de la CCNS depuis l’embauche
• BESSE Pascal
– Embauche en CDI depuis le 1er décembre 2016 : 20 h / semaine
– Groupe 3 de la CCNS
Comité Directeur – lundi 4 juillet 2016Comité Directeur – Samedi 18 février 2017
Vie StatutaireDynamiqueTerritoriale
PratiquesSportives
FormationJeunesse et
FéminisationCommunicationet Evènements
Admnistratif etRH
FAYE T. 48 40 0 1250 60 32 162
ROMERO T. 48 719 100 93 405 32 162
BESSE P. 38 560 0 52 128 32 190
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
Sur
15
82
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• 2016-10-14 AG REFORME TERRITORIALE - Conférence
thématique V2 MLD.pdf
• La répartition des compétences est en cours de finalisation par la
FFBB
• Rappel sémantique :
– Zone : EST (AURA + BOURGOGNE FRANCHE COMTE)
– Région : AUVERGNE RHONE ALPES
– Secteur : AUVERGNE
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• Les points validés par le CCR (à soumettre au CCN)
– Échéance de la fusion : Juin 2020
– Siège du CCR (futur siège de la Ligue) : BRON (69)
– Mise en place du CCR sous forme d’association :
• Président : GEYNET Joël (Président LR01)
• Secrétaire Général : GILBERT Michel (Président LR05)
• Trésorier Général : GOMEZ Jean-Pierre (Président LR16)
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• Les points en cours de finalisation
– Mise en place dès 2017 – 2018 de championnat « AURA » voir
« ZONE EST » (à étudier avec BOURGOGNE FRANCHE COMTE)
– Catégorie : U13 F & M / U15 F & M / U17 F & M / U20 M
– Répartition des équipes :
• 12 équipes par championnat
• Les équipes sont qualifiées par l’intermédiaire des compétitions par
secteurs
• 2ème phase à partir de janvier avec 2 poules de 6 composées avec
répartition des équipes de chaque secteur dans chaque poule
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• Les points en cours de finalisation
– Option « AUVERGNE RHONE ALPES »
– Option « ZONE EST »
Alpes Auvergne Lyonnais BFC
Nb. De place 4 2 6 -
Alpes Auvergne Lyonnais BFC
Nb. De place 3 2 5 2
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• Les points à débattre par le CCR (à soumettre au CCN)
– Mise en place d’antenne de la Ligue AURA dans les secteurs :
• Antenne Alpes : VOIRON
• Antenne Auvergne :
– Vichy (CREPS Vichy Auvergne)
– Clermont-Ferrand (au siège du Comité du Puy-de-Dôme ou autres locaux)
– Rappel : Les antennes sont des points opérationnels sur
4 compétences :
• Plan de Performance Fédéral
• Institut Régional de Formation
• Pratiques Sportives (Gestion des compétitions, du 3 x 3, du Basket
Santé)
• Commission de Discipline
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• Les prochaines étapes
– Mercredi 1er mars 2016 (Bron)
• Travail sur les différents thèmes de la soutenance des Présidents de LR
– Projet patrimonial (Siège, antennes, activités sur site et opérations immobilières
envisagées) point à présenter par LR Alpes.
– Gestion prévisionnelle des RH et finances, points à présenter
par LR Lyonnais
– Projet régional (instance disciplinaire régionale, gestion des officiels, projet
d’organisation des compétitions) par LR Auvergne
– Samedi 11 mars 2016 (Voiron)
• Réunion Inter CCR Zone Est (Matin)
• Réunion CCR Auvergne Rhône Alpes (Après midi)