Transcript of Certification intermédiaire : première session juin 2014 LE BEP MÉTIERS DES SERVICES...
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- Certification intermdiaire : premire session juin 2014 LE BEP
MTIERS DES SERVICES ADMINISTRATIFS BO du 3 mai 2012 Dfinition des
preuves du BEP MSA
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- LES PREUVES DU BEP MSA Certification dans le parcours de
formation bac pro G-A Activits du BEP MSA intgres dans les
situations de travail du bac pro G-A (complexit et alas rduits au
minimum)
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- Passeport professionnel Outil de traabilit de ses expriences,
de ses comptences, de ses connaissances et de ses productions
Obligatoire pour tout type de candidat En aucun cas ne fait lobjet
dune valuation spcifique
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- EP1 Pratiques professionnelles des services administratifs En
CCF Quand peut-on valuer les lves ? Est considr comme prt un
candidat ayant rfrenc dans son passeport professionnel au minimum 9
activits professionnelles distinctes figurant dans le rfrentiel du
BEP MSA : - 3 activits professionnelles dominante technique - 3
activits professionnelles dominante organisationnelle - 3 activits
professionnelles dominante relationnelle Coef. 6 Au plus tt : en
fin de Seconde professionnelle Au plus tard : avant la fin du 1er
semestre de la Premire professionnelle
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- En vert les prconisations
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- 1.1.5. Gestion des rglements et traitement des litiges
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- EP1 Pratiques professionnelles des services administratifs En
CCF Fiches descriptives des 9 activits professionnelles slectionnes
Activits professionnelles relles ou simules, vcues ou observes, en
tablissement de formation ou en PFMP ou lors dactivits personnelles
partir de quoi value-t-on les lves ? DOSSIER PROFESSIONNEL Extrait
du passeport professionnel (rapprochement Bac pro GA - BEP MSA)
Comptes rendus dvaluation des PFMP Tout autre document tabli
pendant la formation et servant l'valuation des activits concernes.
DOSSIER PROFESSIONNEL Extrait du passeport professionnel
(rapprochement Bac pro GA - BEP MSA) Comptes rendus dvaluation des
PFMP Tout autre document tabli pendant la formation et servant
l'valuation des activits concernes. Grille dvaluation EP1
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- EP2 Culture professionnelle En CCF Quand peut-on prsenter les
lves ? Aprs 6 semaines de PFMP Interrogation en deux phases :
prsentation du document par le candidat en utilisant tout support
adapt ( dure 5 mn), des organisations des contextes professionnels
entretien au cours duquel le candidat est amen prciser certains
lments relatifs aux caractristiques des organisations, aux
spcificits des contextes professionnels, ses contributions et leurs
effets ( dure 15 mn). En quoi consiste lpreuve ? Coef. 6
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- En CCF partir de quoi est men lentretien ? passeport
professionnel L entretien est men partir du passeport professionnel
du candidat qui comprend : les descriptifs permettant de
caractriser et de situer les organisations dans lesquelles il est
intervenu ; les productions et/ou les descriptifs des productions
et prestations qu'il a ralises et relevant des mtiers des services
administratifs. EP2 Culture professionnelle Grille dvaluation
EP2
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- LA CERTIFICATION BAC PRO GESTION-ADMINISTRATION Premire session
juin 2015 BO du 9 fvrier 2012 Dfinition des preuves du bac pro
G-A
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- Ple 1 Gest. adm. des relations externes Ple 2 Gest. adm. des
relations avec le pers. Ple 3 Gest. adm. interne Ple 4 Gest. adm.
des projets U3 E31 Gest. adm. des relations externes E32 Gest. adm.
interne E33 Gest. adm. des projets E2 Gest. adm. des relations avec
le pers. E3 Pratiques professionnelles de gestion administrative R
APPEL : A RCHITECTURE DE LA CERTIFICATION Du RAP au RCLa cohrence
certificative U31 (coef. 3) U32 (coef. 3) U33 (coef. 3) U2 (coef.
4)
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- Lpreuve E2 Gestion administrative des relations avec le
personnel (ple 2) preuve ponctuelle crite de 3 heures Coefficient 4
tude de cas comportant plusieurs dossiers indpendants contextualiss
( situations-problmes ) Attention ! Llve devra cependant renseigner
son passeport avec les situations professionnelles du ple 2.
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- Dossier professionnel identique pour chaque sous-preuve
Passeport Lpreuve E3 - Les sous-preuves en CCF Fiches Ple 1 3
classes 14 situations Ple 1 3 classes 14 situations Ple 3 4 classes
14 situations Ple 3 4 classes 14 situations Ple 4 2 classes 12
situations Ple 4 2 classes 12 situations Comptes rendus PFMP
Comptes rendus PFMP + Productions + Productions Fiches Fiches
descriptives de situation + Productions + Productions Comptes
rendus PFMP Comptes rendus PFMP Extraits du passeport Tout autre
document tabli pendant la formation et servant lvaluation des
classes de situations concernes +
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- Lpreuve E3 - Les sous-preuves en CCF Quvaluons-nous ? La
capacit de llve traverser la situation professionnelle, Sa capacit
grer les alas et diffrents niveaux de complexit, Sa capacit
conceptualiser, Sa capacit gnraliser et transfrer sa comptence une
nouvelle situation.
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- Lpreuve E3 - Les sous-preuves en CCF La grille dvaluation Par
sous-preuve, la commission dvaluation renseigne une grille
dvaluation par ple. Exemple : preuve E31 - classe 1 du ple 1 Classe
1.1 : Gestion administrative des relations avec les fournisseurs
Fiabilit et exhaustivit des informations relatives aux fournisseurs
Conformit des commandes aux ordres d'achat Qualit du contrle de
concordance entre la commande, la livraison et la facturation
Fiabilit de l'valuation des stocks Conformit des rglements Matrise
du code orthographique et de la syntaxe Profil = chelle 4
niveaux
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- Les objectifs viss par l'preuve sont d'apprcier la capacit du
candidat : mobiliser les comptences, les savoirs et les techniques
de gestion administrative, propres aux situations professionnelles
concernes ; s'approprier le contexte des situations prsentes ;
expliciter et gnraliser les situations professionnelles vcues,
simules ou observes ; traiter les niveaux de complexit et les alas
des situations professionnelles ; matriser la production de
documents professionnels ; contrler la qualit rdactionnelle (code
orthographique, syntaxe, vocabulaire) des documents traits ;
matriser l'environnement et les outils technologiques.
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- Lpreuve E3 - Les sous-preuves en CCF Quand ? Qui value ? Le ou
les professeurs en charge des enseignements professionnels, Le ou
les professeurs de lettres en charge des ateliers rdactionnels.
SecondePremireTerminale VALUATION DES COMPTENCES (Note
Commentaires) VALIDATION VALUATION CERTIFICATIVE Proposition de
note Grille dvaluation VALUATION DES COMPTENCES (Note Commentaires)
VALUATION DES COMPTENCES (Note Commentaires)