l’intérêt du coach professionnelpour accompagner l’entreprise

Pour accompagner le changement, optimiser & développer la performance

A n d ré G A LYcoach professionnel certifié

Mise à jour mars 2020

avec

en bref

• Le coaching est un vrai + à l’usage de l’entreprise

• Il s’adresse de plus en plus aux PME / TPE

• Pour changer de cap, intégrer un collaborateur, gérer le stress…

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

• 97% des manageurs & dirigeants ayant bénéficié d’un coaching recommandent l’approche*

• Dirigeant PME/TPE, profession libérale, créateur d’entreprise

• Équipes, collectifs…

3 à 6 mois pour atteindre votre objectif…

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

l’intérêt du coach professionnel

* étude d’HEC Executive Education - 2010

Un chien guide :Il vous accompagne là où vous voulezaller ; toujours un pas de côté, jamais devant…

Une boussole :Il vous permet une réflexion et une décision sur le meilleur cap à suivre.

Un pont :Il vous permet de faire des liens, de passer de l’autre côté.

Le coach aime utiliser les

analogies et les images.

C’est un outil privilégié

pour développer

l’imaginaire du client et

ouvrir ainsi sur de

nouvelles manières de

voir et d'agir.

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

le coach nous fait penser à…

Il n'est pas un conseiller :Vous avez les bonnes réponses

Il n'est pas un Juge :Vous êtes libre et vous n’êtes pas jugé

Il n'est pas un chef :Vous décidez de ce que vous voulez

Il n'est pas un voyant :Vous dessinez votre avenir et vous le créez

Le coach aime bien aussi

utiliser les analogies avec

le portrait « en creux ».

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

ce que le coach n’est pas…

le coach a donc un métier spécifique

Le coaching individuel concerne aussi bien

✓ le domaine privé

✓ que la sphère professionnelle

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

Pour « accompagner » le client vers son objectif

le coaching, pour qui & pour quoi ?

Pour « accompagner » le client vers son objectif

Côté privé • Conduite de projet,

• Changement de poste,

• Transition professionnelle

• Gestion du stress…

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

> Assurer le lead sur le sens des décisions prises

> Accom-pagner les évolutions & changements

...

> Améliorer son mode relationnel

> Traverser une période de stress

> Se préparer à une prise de poste

…

Un coaching

individuel

aboutit à un

plan d’action

opérationnel

pour réussir

un challenge

le coaching, pour qui & pour quoi ?

Côté professionnel(demandé par l’entreprise)

Dirigeants, cadres, nouveau collaborateur, vous voulez…

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

> Porter solidairement une vision stratégique commune

> Co-élaborer sa propre stratégie pour atteindre ses objectifs...

> Renforcerla cohésion d’équipe, la culture du résultat,

> Se centrer sur les actions à forte valeur ajoutée, alignées sur la vocation de l’équipe…

Un coaching

d’équipe

aboutit à un

plan d’actions

pour réussir

ensemble

le coaching, pour qui & pour quoi ?

Côté professionnel(demandé par l’entreprise)

Equipes, groupe projet, collectif (dirigeants - cadres -

techniciens)…vous voulez…

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

le coaching, pour quel bénéfice ?

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

Bénéfices = Accroitre la performance collective, optimiser les processus interactifs

Cohérence & cohésion d’équipe

Bénéfices = Partager sa vision, amplifier son charisme, mobiliser…

Coaching stratégique

Bénéfices = Franchir une étape, réactivité & créativité, communiquer…

Transition, conduite du changement

• Bénéfices = Contrôle du stress, efficacité et motivation renforcée

Gestion du stress

des outils sur mesure

Pour accompagner le client ou l’équipe vers son objectif

➢ L’écoute active et le questionnement

➢ L’approche systémique

➢ L’analyse transactionnelle

➢ La T.O.B. pour les organisations (Théorie Organisationnelle d'Éric Berne)

➢ L’orientation solutions (Appreciative Inquiry)

➢ Le Géocaching pour la cohésion d’équipe

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

des outils sur mesure

Des kpsules formatives

Elles complètent une séance et permettent de s’approprier ou

éclairer les concepts de management.

4 exemples de micro-formations pour

✓ Donner des objectifs motivants

✓ Savoir déléguer et savoir contrôler à juste titre

✓ Développer son leadership

✓ Mieux communiquer

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

un maître mot : déontologie

Un processus rigoureux pour

➢ Clarifier la demande

➢ Accompagner le client à formuler son objectif

➢ Projeter les repères de la réussite

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

un maître mot : déontologie

Le coach est tenu au secret professionnel

• Respect de la confidentialité

• Respect du client, de sa personne,

de ses choix

• Etablissement d’un contrat écrit

• Respect de la déontologie

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

Contexte de la demande

Ici & maintenantAvenir choisi & construit

par le client

le coaching individuel, modalités pratiques

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

Prise de contact / informationsEntretien tripartite (coaching professionnel)

1ère séance – donner un cadre clair et orienter l’accompagnement. Déterminer l’objectif du coaching

3 à10 séances de travail

• Bilan tripartite à mi-parcours

Bilan tripartite de fin de coaching,

& plan d’actions opérationnel

d u r é e d u c o a c h i n g : 3 à 6 m o i s

le coaching de cohésion, modalités pratiques

Construire la cohésion de l’équipe

Résultats attendus

➢ Partager les valeurs, établir une vision commune de l’équipe

➢ développer la collaboration, la cohérence et la performance des groupes dans une dynamique

gagnant-gagnant

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

InclusionPartage des

représentations

et purge des

morosités

Temps

ludique

Identification des valeurs communes

& des points de progrès

S1 S2 Vision partagée

& projet commun

supervision

ou débriefing

de réunions

Niv

eau d

’engagem

ent

4 à 8 séances de coaching de cohésion, supervision…

atteindre votre objectif

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Bilan mi parcours

accompagner le changement

Passionné de sports de nature, j’ai accompagné mes clients en

montagne et dirigé des entreprises touristiques dans le monde

entier durant plus de 20 ans. Dans ce cadre, j'ai managé de

nombreuses équipes autour de projets complexes associant

diversités culturelles et complexités. Je tirais le meilleur parti

des ressources précieuses de ces organisations grâce déjà à un

management orienté « coaching » pour booster l’engagement

de chaque collaborateur et la cohésion des équipes.

Depuis 2012, je suis coach professionnel, consultant auprès

d’entreprises et professeur associé à l’UFR STAPS de

Montpellier. Responsable du master 2 MTS, j’accompagne les

étudiants dans leur professionnalisation.

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

Le coach permet

d’atteindre rapidement ses

objectifs, d’améliorer sa

lisibilité ou de renforcer son

efficacité.

André GALY, Coach 0647 051 934

Recoules , 12340 RODELLE tendance.montagne@free.fr

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optimiser et développer la performance

Je m’appuie sur cette triple expérience de la montagne, de

l’internationale et de la direction d’équipes pluridisciplinaires

pour accompagner les entreprises TPE / PME et en particulier :

- les dirigeants et managers pour assurer le leadership sur les

décisions prises, optimiser leur communication, gérer le stress

positif et conduire le changement.

- les équipes pour les mobiliser autour de la vision du dirigeant,

faciliter leurs décision, la cohésion et développer la créativité

dans leurs projets…

A ce titre, je suis reconnu comme expert des processus

d'accompagnement et coach professionnel certifié formation RNCP, niveau I

En savoir plus www.andregalycoach.fr

CV complet André Galy coach

le coach est l’allié

du dirigeant pour

donner le coup de

pouce nécessaire

et franchir une

étape…

L’entreprise a

besoin de ce

regard extérieur

ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT, OPTIMISER ET DÉVELOPPER LA PERFORMANCE

Mes diplômes• Coach professionnel. Certification de niveau 1, Bac+5 -

Linkup coaching. Masters de coaching d’entreprise (dirigeants & équipes), gestion du stress, coach formateur

• Management de la qualité des services du tourisme sportif. DESS, UFR Staps Montpellier

• Brevet d’état d’Alpinisme

Formateur enregistré sous le numéro 73 12 00690 12

Exemples d’accompagnements…

• Coaching de transition avec 2 cadres dirigeants d’une TPE du BTP pour les accompagner dans l’évolution de leurs fonctions

• Coaching de cohérence d’équipe pour accompagner le bureau d’une association dans sa préparation du 40ème

anniversaire de l’association

• Gestion du stress du responsable qualité d’un fabricant de mobilier pour optimiser ses relations avec les responsables de services, prendre le lead lors de ces interventions en réunion d’équipe et optimiser sa communication

Types d’accompagnements

Coaching de dirigeants : cadres, middle management & élus

✓ Coaching stratégique, de transition & conduite du changement, prise de fonction. Leadership

✓Manager, produire et réussir avec les générations Y & Z

✓ Gestion du stress

Coaching d’équipe : optimiser & développer la performance

➢ Partager la vision des dirigeants

➢ Cohérence et cohésion d’équipe

➢ Développer la créativité et le management de projets

Tendance Montagne 06 47 05 19 34 andregalycoach.fr

André GALY - Coach Professionnel en Occitanie Aveyron, Hérault, Pyrénées Orientales, Gard, Lozère, Lot…

quelques références

• Qualiplast

• The Bridge Travel

• Rima Finance

• Groupe Angelotti

• ENGIE

• CEA

• Château de Sérame

• CGCB Avocats

• Garage Peugeot

• BNP Paribas

• EDF

• …

• Cour d’Appel de Montpellier

• Fédération Française de Canoë Kayak

• EHPAD J. Sauvy

• Fédération Française d’Équitation

• OT de Millau

• Communauté d’Agglo du Pays Basque

• PNR des Grands Causses

• Association l’Oustal (VVF)

• Argence Sports Nature

• ADEFPAT

• FROTSI

• …

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

Notre rencontre est essentielle pour évaluer ma capacité à vous accompagner vers l'atteinte de vos objectifs.

• Ma capacité d'écoute et mon empathie vous séduiront.

• Mon professionnalisme, et mes recadrages vous convaincront.

• Pour prendre rendez-vous, contactez-moi !Le premier entretien est gratuit et sans engagement.

Optimiser et développer la performance

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

• Le coaching est un vrai + à l’usage de l’entreprise

• Il s’adresse de plus en plus aux PME / TPE, au milieu associatif ou aux collectivités territoriales

• Pour changer de cap, intégrer un collaborateur, gérer le stress…

3 à 6 mois pour atteindre votre objectif…

de l’intérêt du coaching professionnel, by André GALY

l’intérêt du coach professionnel