Download - Jean Charest - sfpq.qc.ca · pour réclamer la démission de Jean Charest, son gou-vernement ne bouge toujours pas. Que peut-on en conclure? Comment doit se sentir le citoyen ordinaire

Hiver 2010 — no 23

Bu l l e t i n du Synd i ca t de l a f onc t i on pub l i que du Québec de l a r ég i on Mon t r éa l — Lava l

Le Rassembleur

L apolitiquequébécoisetraverseactuel-lementunepériodesombredesonhis-toire.Unecrisedeconfianceestnette-mentperceptibleentrelapopulationetsesélus,qu’ilsproviennentdugouvernement

libéral,depersonnalitésassociéesaumondemunicipal,ainsiqu’auxadministrateurspublics.Laméfiances’installeetlatempêtefaitrage.

Denombreusesquestionsd’éthiqueetdecol-lusionsentredifférentspaliersdenotresociétésontsoulevéesrégulièrementpardiversrepor-tagesdejournalistes.Nonseulementlesliensentrelagouvernanceetlebienpublicdel’Étatsont-ilsmenacés,maiségalementl’équilibredenotrepropredémocratieparticipativedeci-toyenneetcitoyen.

Àquilafautemedirez-vous?Voilàl’éternellequestionquiestposéerégulièrementdanslesdifférentesenceintespubliquesdenosélus.Mais

voilà,celuiquiaétédésignécommepremierministreduQuébec,l’honorableJeanCharest,refuseets’obstineànepointvouloirprendrelesmoyensquisontàladispositiondel’Assembléenationale,soitceluidemettreenplaceuneoudes«commissionsd’enquête»pourfairelalumière.Ilestétonnantetinquiétantd’observertouteslesréponsesetsoncheminementpoli-tiquesurlaquestion.

Àcesujet,l’histoireduQuébecnousrensei-gnesurcertainsfaitsvécuslorsdepériodespolitiquessimilaires.Ils’agitdeseremémorerdesgouvernementstelsceluideslibérauxdeLouis-AlexandreTaschereau,premierministreduQuébecde1920à1936etceluidel’Unionna-tionaledeMauriceDuplessis,premierministrede1936à1944etde1948à1959,annéedesamort.Cesgouvernementsontété,verslafindeleurrègne,aucentredeplusieurscontroverses.

par PierreGravel, président régional

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Jean Charestface à lui-même ...

Le Rassembleur page 2

Mot du présidentLegouvernementTaschereaufutéclabousséparMauriceDuplessislorsdel’étudedescomptespublics.Unvéritablesystèmedecorruptionavaitétédécouvertetmisenplace:potsdevin,primesverséespourlaconstructiondespontsetdesprojetsdecolonisation,jusqu’àdesdétournementsdefondspublicsimpliquantlefrèredeLouis-AlexandreTaschereau,alorsse-crétairedel’Assembléelégislative.Suiteàcesrévélations,lepremierministredutdémission-nerenjuin1936.

IlenfutautantpourlegouvernementdeMau-riceDuplessis,jugéparlaCommissionroyaled’enquêtesurl’administrationdel’Unionnatio-nale,mieuxconnuesouslenomdeCommissionSalvas.InstituéeparJeanLesage,premiermi-nistreduQuébecen1960,cettecommissionavaitlemandatdefaireenquêtesurlacorrup-tionetlefavoritismedugouvernementsouslerégimedeDuplessisetégalementdesepenchersurlescandaledugaznaturel.

Aprèsdeuxannéesd’enquête,laCommis-sionconcluaitquelespratiquesd’achatdugouvernementdel’époqueavaientserviàfi-nancerunecaisseélectoraleocculteauprofitdesorganisationslocalesdel’Unionnationale.Auchapitreduscandaledugaznaturel,rap-pelonsqu’ilavaitétédécidédevendreleréseaudugaznaturelrelevantd’Hydro-Québecàune

entrepriseprivée.Or,suiteàcettevente,etaprèsenquête,laCommissionSalvasblâmaitdesministresetfonctionnairesquiavaientsuprofiterd’informationsprivilégiéesafindemet-trelamainsurdesactionsdelacorporationdegaznaturel.Celle-ciconcluaitenécrivantquecesopérationsétaientcontrairesàlamoraleetl’ordrepublic.Desmisesenaccusationdetroispersonnesdontdeuxex-ministress’ensuivirent.

Àforcedeprendrecontactavecdesfaitshis-toriques,ilyadequois’interrogersurdesdossierstelsqueceluidelaconstruction,despolitiquesd’Hydro-Québecversuslegazdeschiste,desprojetsd’exploitationdugisementd’hydrocarburesOldHarrydanslegolfeSt-Lau-rent,del’administrationdelaCaissededépôt,delagestiondel’eau,del’accessibilitéetdudéveloppementdesservicespublicsengénéral.

Cesdossierssontd’unintérêtcapitalpourledéveloppementduQuébecainsiquepourlebienpublic.Présentement,JeanCharestdoitêtreconsidérécommeleseulresponsabledesorien-tationsprises.CommepremierministreduQuébec,ildoitêtreàl’écoutedesesconcito-yennesetconcitoyensetseposerendéfenseurdesintérêtsdel’État.

Pierre Gravel

Jean Charest face à lui même

et l’histoire qu’il voudra bien laisser !

(... suite de la page couverture)

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Duplessis et Charest : la grande noirceur

ùcommencer?Oùselancer?Oùseréfugier?Quicroire?Àquifaireconfiance?Commentensommes-nousarrivésàcettemerdecorrup-tionetdepotsdevin?Lamafia,lespoliticiens,lesmunicipalités,lesfirmesdegénie-conseil

etcertainssyndicats,alouette!Denosjours,àquoibonmisersurla6/49pourgagnerdesmillions,vousdevezsimplementavoirunecompagnie,desemployésgénéreuxetdesamisbienplacésdanslesdifférentessphèrespolitiquesauQuébec.

LesdernièressemainesontétécommeunépisodedelasérieOmerta:desmortsducôtédelamafia,despoliticiensquiaffirmentavoirreçudesenvelop-pesbrunespourleurcampagneélectorale,lemondemunicipalcomplètementéclabousséetparfoismêmecorrompu!UnQuébec,disonssurlecul!Quiaraison?NousoularevueMaclean’s?

Leschaînesd’informationcontinuenousinondentàtouslesjoursdenouveauxscandales,demêmequelesjournaux,lesémissionsd’enquête,etc.Legou-vernement,lui,seditau-dessusdetoutsoupçonets’obstineàrefuserdetenirunecommissiond’enquêtesurlemilieudelaconstruction.Etmêmesiprèsde250000personnesontjusqu’àcejoursignélapétitionpourréclamerladémissiondeJeanCharest,songou-vernementnebougetoujourspas.

Quepeut-onenconclure?Commentdoitsesentirlecitoyenordinairequitravaillede9à5,enselevantà5h30lematinafindepréparerlesenfantspourle

servicedegarde,ouceluiquiresteprisdanslesbou-chonsdecirculationetquicommenceletravaildéjàstressé?Ilpaiesesimpôtsàtouslesprintempsetn’apaslesmoyensdes’acheterunepremièremaison.Commentdoit-ilréagirdevanttouteentreprisegou-vernementaleauprofilmafieux,luiquiavaitpeut-êtrevotépoureuxendécembre2008?

Ilneluirestequ’àsignerlapétitionetespérerquelepremierministredémissionne!Encorefaut-ilqu’illefasse,carnousnepouvonssimplementnouscontenterd’espoir.Cesallégationssontcomplètementdémotivan-tesetgravespourl’avenirpolitiqueduQuébec.Déjàqueletauxdeparticipationauxélectionsestcatastro-phique,alorsimaginezlesprochaines!

Nousdevonsdoncnousleveretnousoccuperdenosaffaires.Carsivousnevousoccupezpasdelapoliti-que,c’estlapolitiquequis’occuperadevous.Commeencemoment,personnenes’enoccupeetc’estellequifaitsaloi.Alorsmaintenant,nousavonsunmoyenhumblemaisquipeutêtreutile:fairesignerlapétitionpourladémissiondeJeanCharest!

DIFFUSEZCETTEPÉTITIONPARTOUT!

https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-1123

Jean-François SylvestreVice-président régional

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16-11-2010






Les bottines qui suivent les babinesService de lutte contre le tabagisme

L egouvernementlibéral,depuissonélectionenavril2003,amisdel’avantunvasteplandemodernisationdel’appareilpublic:sous-traitance,geld’embaucheetcréationd’agencesgouvernementales.Lacréationd’agencesluisert

avanttoutàlevercertainesrèglesétabliesparlaLoidelafonctionpubliqueetàsortir,ducadrebudgétairerégulierdel’administrationpublique,certainssecteursproblématiques.Cettenouvellegestionservira,selonlegouvernement,àrendreplusefficacelagestiondecertainespartiesdel’appareilgouvernemental.Nousn’avonsqu’àpenseràl’AgencedurevenuduQuébecquiaétécrééetoutdernièrementparlegouvernementpourrendreplusdynamiqueleRevenu,toutensachantpertinemmentquecelui-ciagagnéplusieursprixdanslepassépoursagestionefficaceauseinmêmedelafonctionpublique.

L’AgencedurevenuduQuébectoucheenviron7000salariés,cequiesténorme.Toutefois,nousoublionsaussid’autressecteursdelafonctionpubliquequivontconnaîtrelemêmesort,maisquin’ontpaslamêmecouverturemédiatique:nosirréductiblesquitravaillentauservicedelaluttecontreletabagisme,dontunepartieestàMontréaletl’autreàQuébec.Ces20employésfont,auquotidien,untravaild’inspecteurentabac,mêmesienréalité,ilssontdestechniciensenadmi-nistration.Leservicedelutteexistedepuisquelquesannéeset18employéssur20sontoccasionnels.Auprintemps2008,ilsap-prenaientqu’ilsseraienttransférésdansuneagencedelasantédèsle1eravril2010.

Lesemployésontrencontré,le7octobredernier,laDirectiondesressourceshu-mainesduministèredelaSantéetdesServicessociauxpoursefaireannoncerleurtransfertpourjuin2011danslaCapitale-Nationale(Québec).

Ilsontégalementapprisque90%desplaintesserontmaintenanttraitéesparlesdifférentscorpsdepoliceauQuébec.Deplus,àleurtransfert,ilsseronttechniciensenadministration,avecl’obligationd’avoir

undiplômed’étudescollégialesdanslamêmedisci-pline.Cettedernièreexigenceposeunproblèmepourcertainsd’entreeuxquinelarencontrentpas.Pourceux-ci,lerisqued’uncongédiementestbeletbienréel.Finalement,silesactivitésduservicen'étaientpastransférées,15d’entreeuxpourraientobtenirleurpermanencedanslafonctionpubliqueàlasuitedelasignaturedelanouvelleconventioncollectiveetdelaclause44/48,désignantlesoccasionnelstemporaires.

Ilestcertainquecetransfertn’estpasaussiimportantqueceluiconcernantlacréationdel’Agencedurevenu.Maisnousdevonsmettredel’énergiesurledossierpourbiendéfendrecespersonnesetsauvegarderleuremploidanslafonctionpublique.Ellesneveulentpasêtrecédéesàuneagencedelasanté,carpourcer-taines,leurdroitdedevenirpermanentesdanslafonc-tionpubliqueestenjeu.Alorsellesveulentsebattrepourgarderleuremploi.

Laluttecontreletabagismeestimportantepournotresociétéetl’organisationactuelleduser-viceesttrèsefficace.Alors,pourquoitrans-férercetravailàlapolice?NoussavonstrèsbienquepartoutauQuébec,lapolicemanqued’effectifsetdetempspourfaireappliquerdesloispénalescommecelledelaluttecontreletabagisme.Est-ceplutôtquelorsqu’uneplainteserafaiteetrapportéeàlapolice,ilsn’aurontplusbesoindemandatpourentrerdansdesbarsquipourraientapparteniraucrimeorga-nisé?VoilàunequestionàposerauministreBolduc!

Enattendant,nostravailleurs,eux,viventdansl’incertitudeetlestress,trouventlasituationtrèsdémotivanteetlourdedeconséquencessurleurtravailquotidien.L’insécuritéestaurendez-vous.Danscescirconstances,ons’étonnequeleministèrenerépondepasànosquestions,pourlebiendesinspecteursentabacquenous

représentons.

Jean-François Sylvestre

Vice-président régional

Pourquoi transférer ce travail à la police?

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E njuilletdernier,laCoursuprêmeduCanadas’estprononcéesurlacompétencedel’arbitrelorsqu’ils’agitdedéterminersiunsalariéàstatutprécaire,sansdroitdegriefsuivantlaconventioncollective,peutdéposerungriefselonl’article124delaLoisurlesnormesdutravail(LNT).

La Loi sur les normes du travailL’article124delaLoisurlesnormesdutravailprévoitqu'unemployépeutdéposeruneplainteàlaCommissiondesnormesdutravailouàlaCommissiondesrelationsdutravailàl’encontred'uncongédiementfaitsanscausejusteetsuffisante.Cetterequêtepeutêtrefaiteparlesalariéquiadeuxansdeservicecontinudansunemêmeentrepriseetquicroitavoirétécon-gédiésansunecausejusteetsuffisante,saufsiuneprocédurederéparation,autrequelerecoursendommages-intérêts,estprévueailleursdanslaprésenteloi,dansuneautreloioudansuneconvention.Ilfautcomprendreiciqu’unefindecontratpeutêtreconsidéréecommeuncongédie-mentdéguisé.

Lesconditionsd’ouvertureaurecourspourcongédiementsanscausejusteetsuffisan-teincombentauplaignant.Premièrement,ildoitêtreunsalariéausensdelaloiettitulaired'uncontratdetravail.Deuxième-ment,lesalariédoitavoirdeuxansdeservicecontinu.Finalement,lesalariédoitprouverqu’ilyaeuuneterminaisond’emploi.

La notion de cause juste et suffisanteLanotiondecausejusteetsuffisantes’entendcommeuneraisonsuffisammentsérieuseougravepourjustifierunefindecontratouuncongédiement.Ildemeureessentield’évaluerl’ensembledescircons-tancesdechaquecasafindedéterminerlecaractèrejusteetéquitabledelamesurepriseparl’employeur.

Absence d’une autre procédure de réparationUneplainteenvertudel’article124LNTnepeutêtresoumise«siuneprocédurederéparation,autrequelerecoursendommages-intérêts,estprévueailleursdanslaprésenteloi,dansuneautreloioudansuneconvention»,etce,mêmesiunsalariédécidedenepasl'exercer.Àtitred’exemple,uneprocéduredegrief

Gain de cause pour le SFPQ devant la Cour suprême du Canada

photo : Peter Dazeley


Page techniqueenvertud’uneconventioncollective,lorsquecelle-ciestaumoinséquivalenteàcelleprévueàl’article124,aétéassimiléeàuneautreprocé-durederéparationempêchantl’exercicedurecours.

Fardeau de preuveUnefoisquelaplainteestjugéerecevable,ilappartientàl’employeurdeprouverunecausejusteetsuffisantedecongédiement.L’analysedescirconstancesd’unefind’emploidoitrecevoiruneinterprétationlarge,pourcouvrirtouteslesformesdeterminaisond’emploi.Parconséquent,toutactedel’employeurmettantfinauliend’emploidusalarié,peuimportesaqualificationinitiale,peutêtreassimiléàuncongédiement.Lacausejusteetsuffisantesedéfinieparcellequin’estpasunprétexteetquiestsuffisam-mentsérieusepourjustifieruncongédiement.

Lorsquelaterminaisond’emplois’appuiesurdesmo-tifsnondisciplinairesetrésultedeconsidérationséconomiquesouadministratives,onparled’unlicen-ciement.Ainsi,danslecasoùunemployeurmettraitàpiedunsalariéplutôtqu'unautre,ildevradémon-trerquelechoixdusalariéàlicencierestbasésurdesconsidérationsobjectives,impartiales,etnoninspiréesd’élémentspropresàl’employéciblé.

La décisionLaCoursuprêmeduCanadaarécemmentrendutroisdécisionsquirèglentdéfinitivementlaquestiondelacompétenced’unarbitreencequiconcernel’article124LNT.L'unedecesdécisionsmettaitencauseleSyndicatdelafonctionpubliqueduQuébecetlePro-cureurgénéralduQuébec.

Cettedécisionvisentdeuxemployésdugouvernementquicumulentchacunaumoinsdeuxansdeserviceauprèsdeleuremployeuretquiontdéposéungriefàlasuitedeleurcongédiement.Leurgriefsebasesurl'article124LNT,parcequelaconventioncollectiveleurinterditledépôtdetoutgriefencasdefind'emploietqu'ilsonttouslesdeuxàleurcomptedeuxansdeservicecontinu.

LaCoursuprêmeaaccueillileurrequêteenconfirmantlacompétencedel'arbitreàsesaisirdugriefqu'ilsontdéposé.

Lesjugesontdécidéàl’unanimitéquel’article124LNTn’estpasintégréàlaconventioncollective,carcetteloiprévoitquecertainsarticlesenfontpartie,cequinepeutdoncêtreconsidérécommeétantlecaspourlesautresarticlesoùlaloineleprévoitpas,telque

l'article124.C'estplutôtlecaractèred'ordrepublicdecer-tainesdispositionsdelaLoisurlesnormesdutravailquifontensortequecelles-cidoiventêtreinterprétéesetappliquéesparunarbitredegriefs,lecaséchéant.

Etc’estjustementlecaspourl'article124quiestconsidérécommeunenormed'ordrepu-

blic.Encesens,unemajoritédesjugesontconcluqu’unedispositiond’uneconventioncollective—oud’uncontratdetravail—quiempêcheunemployécomptantdeuxansdeservicedecontesteruncon-gédiementeffectuésanscausejusteetsuffisanteestnulleetsanseffet,carellecontreditl'article124quiestunenormed'ordrepublic.

Autrementdit,lasupérioritélégislativedelaLoisurlesnormesdutravailrendnulleetsanseffettoutedisposi-tionconventionnellequiestincompatibleaveccelle-ci.Pourlamajoritédesjuges,celainclutunedispositionfaisantensortequ’unarbitren’apaslacompétencepourréviserladécisiondel’employeurdecongédierunemployéayantdeuxansdeservicecontinu.

Lorsqu’unetelledispositiondevientsanseffet,l’arbitredoittrancherlaquestiondesavoirs’ilaounonlepou-voird’accorderlesmêmesrecoursquelaCommissiondesrelationsdutravail(CRT).Dansl’affirmative,cequiesthabituellementlecas,ildoitétablirsil’employéaétécongédiépourdesmotifsvalablesetsuffisants.Silaconventioncollectiveneprévoitpasderecourséquivalents,l’employédoitalorsdéposeruneplainteauprèsdelaCRT.

Lespositionsprisesparlesjuges,àl’égarddestroisdécisions,sontconcordantes,puisqu’ellessoulèventlesmêmesenjeuxjuridiques.

Enconclusion,lesemployeursdoiventmaintenantconsidérerquedanslecasoùlesconditionsindiquéesci-dessussontremplies,unarbitreacompétencepourréviserlecongédiementd’unemployéquiaaumoinsdeuxansdeservicecontinu.Touteslescatégoriesd’emplois,qu’ellessoientdenaturesaisonnière,temporaireoucon-tractuelleselonladéfinitiondelaconven-tioncollective,sontainsiincluses.

Yvon BraultReprésentant régional technique


Guignolée 2010

E n1994,lesconfrèresMichelSawyeretDenisTurcotte,représentantsrégionauxd’alors,seprésentaientàl’émissiondel’animateurdeRadio-Canada,JoëlLeBigot,afind’apporterleursoutienàcequiallaitdevenirpourlarégiondeMontréal–Lavalsatraditionnelleguignoléerégionale.

Plusde15annéessesontécoulées.Grâceàlavolonté,l’implicationetlagénérositédesmem-bresdessectionslocalesetdeleursfidèlescollaborateurs,unesommecumulativeestiméeàplusde75000$aétéachemi-néeaufildutempsverslescampagnesdesouscriptionstellesquelaGuignoléedeRadio-CanadaetlaGrandeguignoléedesmédias.Depuisplusieursannées,nousachemi-nonsdirectementnosdonsàl’organismecommunau-taireJeunesse au Soleil.

LarégiondeMontréal–Lavalestdoncfièredepoursuivrecettetraditionetsonimplicationsocialepourlesplusdémunisdenotresociété.Cettean-née,notreguignoléerégionalesedérouleradu16novembreau9décembre.Lesresponsa-blesàlaviesyndicaledessectionslocalesontreçutouteslesinformationssurcettecam-pagne.Lessommesrecueilliesserontverséesànouveauàl’organismecommu-

nautaireJeunesse au Soleilverslafindécembre.Parailleurs,certainessectionslocalesdeLavalcontribue-rontdenouveauafindevenirenaideàunorganismecommunautairedecettemunicipalité.

Lesdifficultéséconomiquessontencorebienprésentesetellessontloindes’estomperdansnotrerégion.Nombreusessontlesfamilles,adultesetenfantsquiviventsousleseuildelapauvreté.ÀMontréal,c’estplusde140697personnesquirequièrentl’aidede

différentesbanquesalimentaires.Cetteannée,MoissonMontréalaenregistréunehaussede22%desaclientèle.Plusinquiétant

encoreestdeconstaterlenombred’utilisateursseretrouvantchezlesenfants.Cegroupes’estaccrude35%pouratteindre53465.

Encettepériodedifficile,nousinter-pellonsdoncvotregénérositéetcepourungestesimple,maiscombienimportant,soitdecontribuerparundonpersonnelàcettetraditiondenotreguignoléerégionaleauprèsdes

responsablesdevotresectionlocale.

Soyons généreux en posant un geste

individuel et collectif !

Pierre Gravel Président régional

Une tradition d’implication régionale

Informer • Éduquer • Conscientiser • Mobiliser

L a région a adopté, lors d'une As-semblée régionale, une politique en matière d'information régionale en avril 2003. Celle-ci prévoit que l'information régionale a pour man-

dat de développer un point de vue syndi-cal et politique conforme à l’identité et aux valeurs défendues par la région de Montréal — Laval, ainsi que d’informer sur toutes questions syndicales.

Cettepolitiqueprévoitaussiquelerôledel’informationrégionaleconsisteàdévelopperdifférentsoutilsd’infor-mationdanslebutd’éduquer,deconscientiseretdemobiliserlesdifférentsacteursimpliquésdanslaviesyndicalerégionale,enfaisantégalementlapromotiondesvaleurssyndicalesauprèsdesmembresetdelapopulationengénéral.UndecesoutilsmisenplaceestlebulletinrégionalLe Rassembleur.

Lapolitiqueprévoitfinalementquel'informationrégio-naledoitprendreenconsidérationcertainsobjectifs:Informer,éduquer,communiquer,mobiliser;développer

lamobilisationsurunebasecontinue;fairelapromo-tiondesservicespublics;fairelapromotionduSyndi-cat;favoriserlaparticipation;soutenirlaviesyndicale;etdéfendrelesorientationsetlesparticularitésrégio-nales.

Comité régional de l'informationLecomitépeutexercertouslespouvoirsreliésàl’informationrégionaledanslerespectdesstatutsetréglementations,deladéclarationdeprincipesetdesorientationsduSyndicat.Ilanotammentlesresponsa-bilitéssuivantes:concevoiretréaliserdifférentsoutilsd’information,favoriserleséchangesdanslesdeuxsens(localetrégional),informersurlesprisesdeposi-tiondesdifférentesinstancesrégionales,informersurlesgrandsdossiers,s’assurerdelaparutiondesdocu-ments,diffuserl’informationetfavoriserlaparticipa-tion.

Lapolitiqueci-dessusmentionnéeprévoitquelecomitéestcomposéd'unreprésentantrégional,d'uneper-sonnereprésentanteduréseaudesfemmes,d'unepersonnerépondantejeuneetdedeuxpersonnesdiri-geantesoudéléguéesdelastructure.Cesontles

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Politique d’information régionale

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Le Rassembleur



membresdececomitéquivoientàlapréparationcomplètedesnumérosdubulletinrégionalLe Rassem-bleur.Ilfautcomprendretoutefoisquelaresponsa-bilitéd'éditerdesnumérosincombentavanttoutauxreprésentantsrégionauxpolitiquesettechnique.Lecomitéreçoitlestextes,s’assurequeceux-cires-pectentl’éthiquejournalistique,coordonnelesactivitésdescollaboratricesetdescollaborateursetdéterminelesdatesdeparution.

Le RassembleurIlestunoutildediffusiond'informationsetdemobili-sationpourlesmembres,déléguésetdirigeantslocauxetpourlesreprésentantsrégionauxdelarégion.Iloffreaussiunetribuneetuntremplinpourcesauteursafindeleurpermettredesouteniretdestimulerlarelèveauseindel'organisation.

Larevueseprésentesouslaformed'unepublicationcouleur,publiéeàraisondequatrenumérosparan-née.Àl’occasion,ilestaussipossibledeprévoirdesnumérosspéciaux,lorsquel’actualitél’exige.

Mêmes'ilpeutêtreunoutildebrassaged'idéesetquedessujetssensiblesàl'organisationpeuventyêtretraités,letoutdoitsefairedanslerespectdelavérité,desacteursimpliquésetêtreconformeauxvaleursetpolitiquesprescritesparnotreorganisation.

L'équipe de rédactionAudépart,touslestextesrecueillis,provenantdesmembres,desreprésentantsetdirigeantssyndicauxdelarégion,sontacheminésauprèsdesmembresduComitérégionaldel'information.Lesreprésentantsré-gionauxsontégalementabonnésàcettediffusionafind’yexercerundroitderegard.

Parlasuite,lesmembresduComitéserencontrentpouréchangersurlestextesreçusafindediscuterdeleurpertinence,deleurrecevabilitéenconformitéaveclapolitiqueenmatièred'informationrégionale,etdelafaçondontlebulletinrégionalpourraitêtreprésenté.Ilsfontaussiensembledescommentairessurlechoixdephotosquipourraientêtreassociéesauxtextesreçus.Bienentendu,ilsenprofiterontpouréchangersurladatedeparutionduprochainnuméro,anticiperl’actualitésyndicaleetjugersiunthèmeprécisdoitêtreprévu.

Finalement,uneéquipederédaction,composéedequatrepersonnessemetàlatâchepourrevoirtouslestextesreçus.Uneattentionparticulièreestportéeàlagrammaire,àlasyntaxeetàlacorrectionortho-graphiquedestextes.L'équipederédactionestaussidisponible,habilitéeetperformanteàproposerdesformulationsadéquatesauxauteursd'écritsimprécis,sensiblesoulitigieux.

La conceptionEnconsidéranttoutletravailfaitprécédemmentainsiquetouteslesidéesetsuggestionsdéjàsoulevées,uninfographisteautodidacte,passémaîtredanslarecher-chedephotosévocatricesetpunchées,apporteunetoucheprofessionnelleàlamiseenpagedesbulle-tins.Le RassembleurestdistribuéàtouteslessectionslocalesdelarégionetestaussiaccessiblesurlesiteInternetdelarégion:

http://www.sfpq.qc.ca/Le_Syndicat/Regions/Region2/Le_Rassembleur.php

Depuis plus de douze ans, la région Montréal – Laval publie Le Rassembleur, à l’intention des membres. Il s’agit d’une initiative unique au palier régional, qui connaît un vif succès et qui mobilise plu-sieurs dirigeantes et dirigeants locaux. Au fil des ans, l’équipe de rédaction a pris de l’assurance et de l’expérience. Elle produit un magazine de qualité avec des textes près des préoccupations des mem-bres, une mise en page efficace et créa-tive avec une bonne dose d’humour. C'est maintenant un outil d'information et de mobilisation dont la région ne peut plus se passer.

Les membres du Comité régional de l'information sont : (photo, de gauche à droite)YvanMichauddelaSection212–Inter-Centre,MélissaCôtépourleRegroupementdesjeunesdelarégion(RJML),LouisJubinvilledelaSection220–PerceptionMontréal,ManonBellerosepourleComitérégionaldelaconditionféminine,etYvonBrault,représentantrégionaltechnique.

Communiquer • Concevoir • Rédiger • Réaliser




Place aux sections

N ousvivonsunecrisedeconfiancemajeure,dontleseffetss’accumulentaupointoùlapopulationnecroitpluslegouvernementCharest.Lorsquelesgenss’imaginentquelesfonctionnairesobtiennentunemploiàlasuite

demanœuvresdecopinage,cettelégendedevientdan-gereusepourlemaintiendesliensdeconfianceentrelescitoyensetl’État.Unplusgraveproblèmeapparaîtau-delàdecesperceptionsdenominationspartisanes:c’estlagestionimproviséedecetteprofondecrisedeconfiance.

Noussommesàdeuxoutroisansd’uneélectiongénéralequientraîneraitlafinprobabledecegou-vernement.Cettesituationressembleàlafindugou-vernementMulroney.Cegouvernementfutentraînéparunetempêted’éthiquepublique,compromiseparlacultured’entrepriseprivée.JeanCharestsembleêtreunélufaitde«Teflon».Toutefois,lepouvoirfinitparusersonhomme.Sadéfaiteseraitdansl’ordreetdanslanaturedeschoses.

LePQetl’ADQconstituentdesalternativespolitiquesréelles.Cesformationsanticipentconcrètementlaprisedepouvoirauxprochainesélections.Lesdernièressemainesdenovembre2010aurontpasséàgrandevitesse,sousl’effetduprocessusdemotiondecen-sure,initiéparlePQ.Cettecriseparlementairesansprécédentconfirmelaméfiancedel’opinionpubliqueàl’égarddelaclassepolitiqueetdenosinstitutions.

LesrécentesélectionspartiellesdanslecomtédeKamouraska-Témiscouatafurentainsiuneoccasionpourl’électoratdedésavouerlegouvernementlibéraletdecritiquersafaçondegouvernerdepuistroplongtemps.

Alain TremblayDélégué, Section 225 – CPF-MESS Laval

Motion de confiance et gouvernement libéral dans les câbles

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Place aux sections


L esamateursdepolitiquequébécoiseserontmoinsgâtésquelesfansduCa-nadiendeMontréal,encestristesheuresdedécembre.

Jouraprèsjour,l’exaspérationselitsurlesvisagesdescitoyenslesplusblasés.Lasessiondernièreetlasaisonactuellelaissentplaceàunspectacledésolantd’uneéquipeendéroute.L’accumulationdesbour-des,deserreursetdesfaux-pasauraraisondesélecteurslespluspatients.Unepluiedepunitions,desanctionsetd’huéesprovenantdelapopulationn’entametoujourspasl’entêtementidéologiquedel’équipeaugouvernement.

Pourtant,riennefiltreduves-tiaireduConseildesministres,sicen’estqu’uneodeursulfureusedescandalequiplanesurlesprincipalesvedettesdel’équipe.Malgrélesnombreuxéchangesdejoueursprovenantdelaforma-tiond’origine,leparfum«poche»defondd’enveloppespersistedanslescouloirsmenantàl’antichambredupouvoir.Dèsledébutdumandat,çasentaitlacoupe…desservicespublics.Leplandematchallaitàfondletiroircaisse.Lesreculséconomiquesetdémocratiquesn’aurontmisenéchecquelaconfiancedescitoyens.

Sidérédesjeuxdepassesillicites,indignéparlarudessedescoupsportés,l’électeurconstatetrèsbienquel’équipen’entendplusfairedecasdesrèglesélé-mentairesdegouvernance.L’obsessionetl'appétitdesjoueurssemblentavoirdépassélesbornesdelalignebleue.Lacompétitionviriled’hierdégénèreaujourd’huiencombatextrême.Descoupsvicieuxsontcommis,produisantblessuresetcommotions.Cespectacledétestableprovoquegraduellementladésertiondesspectateurs,àboutdesouffleetdecompassionpoursesreprésentantslégitimes.

Lesdernièresjoutessesontdéplacéesduvieuxfo-rumparlementaireverslapatinoirejudiciaire.Ainsicroit-onmenerdeséchappéesvictorieusesenvisantd’éventuellescondamnationspourdesatteintesàlaréputation.C’estoubliercomplètementl’objetdel’engagementpolitiqueetraterlefiletsocialdéjàtroué.Letravaild’obstructionparlementaireetladéfenselégitimedesservicespublicsn’aurontétécontournésquepourgratifierdebonislesquelquespropriétairesduparti,financésàmêmelesrecettesoccultesdeleursnombreuxcommanditaires.

Réclamerunerévisiondel’arbitrageetdiscuterouverte-mentlesrèglesdujeuxneconstituentpasunerévolu-tiondeladisciplinedémocratique.Celasefaitdetouttemps,autantdanslessalonspolitiquesquedanslestavernesdelaprovince,lessoirsdematch.Certes,en-tend-t-onleshistoiresnostalgiquesdeséquipespassées,maiségalementyformule-t-ondesdéfisetlesaspira-tionsd’aujourd’hui.Danscetterondedediscussionssportives,onyentenddumeilleuretdupire.Jevouslaisseimaginerlesproposdumomentdenospolémistesbienconnus.

S’ilapparaîtpertinentderenvoyersurlebancdel’oppositioncegouvernementarrogant,levainqueurpolitiquedelaprésenteconfrontationnesemblepasprovenirdelachambrelégislative.C’estuntoutautreadversairequiterrassel’équipeactuelle.Ainsi,lepartide«lacolèreetladéfectioncitoyenne»n’estpasuneformationcohérenteetprofessionnelle.Ellen’aaucuneprétentiondedirigerunpays,nides’astreindreauxrèglesdémocratiques.Elleprovientdelavacancepro-longéedel’intérêtpublicauseindespréoccupationsdupouvoir.

Àsereprésentercollectivementparlesporteursdeno-treopportunismeetdenotreindifférence,lejeupoli-tiquedevientunsportstériledontl’issueseraunmatchnul.

Louis JubinvillePrésident, Section 220 – Perception Montréal

Dans la vie comme au hockey…

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Place aux femmesPlace aux sections

L edébatayantcoursauQuébecconcernantl’importanceetl’influencedelagaucheetdeladroitepolitiqueestintéressantdanslecon-textedelafindesnégociations.Jem’interroge.L’organisationsyndicaledevrait-ellecontinuerà

prendrepartàcedébatpublicetmaintenirlamobilisa-tionaucoursdescinqprochainesannées(duréedelaconvention)surcesquestions?

Historiquement,pourlagauche,ladroiteestassociéeàladéfensedelaliberté,del’individualisme(liber-téd’action,decommerce,etc.),etàlacréationderichesseendemandanttoujours«moinsd’État».Lagauches’affiche,poursapart,àladéfensedelajus-ticesocialeetdubiencommuntellequeledécrientleschroniqueursetanalystespolitiques.Pourunéditori-alisted’ungrandquotidien(1),leQuébecseraitainsiun«amputédeguerrepolitiqueauquelilmanquelebrasdroit».Dansunautrequotidien,ondéploreplutôtquelagauchearriveplusdifficilementàprendresaplace,malgrélacriseéconomiquede2008quidevaitenprincipelafavoriser(2).Ainsi,ladroiteetlagaucheontdesconceptionstrèsdifférentesdelaliberté.

Ladroitedéfendleprinciped’une«liberté»(3)axéesurl’élargissementd’unéventaildechoix(produitsdeconsommation).Elleenvientàdésignerceprivilège,soitlapossibilitédefairedeschoixquelesautresn’ontpas(écoleprivée,cliniqueprivée),contrariéeparlesprérogativesémanantdel’État(ex:réglementations).Celles-cipeuventêtreperçuesparlapopulationcommeuneformed’aliénation.Ladroitepeutainsiexploiteruntelsentiment,etneseprivepasdelefaire.

UneanalyseducomportementdugouvernementHarpers’avèreégalementintéressante(4).Cette

administrations’attaqueainsiauxvaleursdebasedelasociétéenagissantsurlesinstitutionsfédéralesquilesencadrent:libertéd’expression,droitàl’information,àl’avortement,etc.L’objectifconsisteàcequecesva-leurss’incrustentetdemeurentdefaçondurabledans«l’inconscient»collectifetsurviventmêmelorsd'unchangementdegouvernement.Cegouvernement,quifavoriselalibertésurleplanéconomique,instaureuntrèsgrandcontrôledesindividussurleplansocial.

Cettesituationnousinviteàrenversercesentimentd’aliénationpopulaire,àdéfendreetàpromouvoirlesvaleursauxquellesnouscroyons.Lesyndicatdoitdéfendre,auquotidien,lesservicespublics,lespro-grammessociauxetlajusticesociale.L’organisationdoitcontinuerdeprendrepartauxdébatsdesociétéetlesmembresdoiventsoutenirnotremobilisation.

UnrécentsondageLéger-MarketingconclutquelesQuébécoissontplusaucentredel’échiquierpolitiqueparrapportauxautresprovincesetsurtoutauxÉtats-Unis.Toutn’estdoncpasperdu.Nousdevonsainsimiliterpourdéfendrelesvaleursauxquellesnouscro-yons.

Paul MartelPrésident, Section 219 – Interministérielle Est

(1)MarioRoy,«Legrabataire»,LaPresse,8nov.2010;(2)LeDevoir,«L’échecdelagauche»,13nov.2010;(3)DenisBlondin«Gaucheetdroite–Àchacunsadéfinitiondelaliberté»;(4)ChristianNadeau,«ContreHarper»,Boréal2010

Débat gauche - droite au Québec

et mobilisation


Le syndicat doit défendre, au quotidien, les services publics, les programmes sociaux et la justice sociale.

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Place aux sections

M iliter,c’estaussifairedelareprésentationciviquedanslecadredetravauxparlemen-taires.Suiteàl’auditiondeLucHarvey,présidentdelaRégie

dulogement,le28octobredernier,devantlaCommissiondel’aménagementduter-ritoire,lescitoyensétaientinvitésàlaisserleurscommentairessurlesujetàl’étude,enl'occurrencel’organisationpubliquequ’ilchapeaute.Enboncitoyen,j’aidoncenvoyécesquelqueslignesauxélusquiysiègent.

Le28octobredernier,leprésidentdelaRégiedulogement,MeLucHarvey,vousaexposéaudébutdestravauxdelaCom-missionsurl’Aménagementduterritoire,lesmandatsconférésparlaloiàlaRégiedulogement.Ilvousaexpliquéqu’auplandel’information,laRégieavaitledoublemandatd’informerlescitoyens(defaçonneutreetimpartiale),maisaussidelesassisteràlarédactiondeleurde-mandeenjustice,etce,danslerespectdesdisposi-tionsprévuesàlaloisurleBarreau.

Àplusieursreprises,ilaaussimentionnéquesonrôle,àtitredeprésidentdelaRégiedulogement,n’estpaspolitique.Onremarqueaussiqu’ilaremerciésesem-ployéspourleurseffortsconstantsàfournirlesmêmesservicesendépitdescontraintesimposéesàsonor-ganisme(notammentauplandurenouvellementdeseseffectifs),sanstoutefoisfairementiondesproblèmesquerencontrentsespréposésauxrenseignements,parl’entremisedequisontintroduitstouslesrecoursettouteslesprocéduresdecetribunaladministratifdedroitcommun.

Cedoublemandataunimpactréelsurlesdemandesjudiciairesintroduitesparlescitoyensqui,souvent,n’ontpasTOUTEl’informationàlaquelleilsontdroit.Laplupartdesdéputésontnotéladifficultéqueren-contrelaRégiedulogementàentendredescausesdansdesdélaisraisonnables.Laplupartd’entreeuxontsemblévouloirconclurequecesdélaisétaientessentiellementcausésparunnombreinsuffisantderégisseurs,maisaucunn’afaitlelienaveccedoublemandatimposéparlaloiaupersonnelaffectétantauxtâchesditesd’informationqu’àl’assistanceàlarédac-tiondedemandesintroductivesd’instance.

Lorsquelescitoyenssontbieninforméssurleursdroits,surlaloietsurlesprocéduresapplicables,ilsprennentaussidesdécisionséclairéesfaceàcesmêmesprocé-dures.Lorsqu’ilssontmalinformés,lesprocéduresqu’ilsentamentserontentachéesd’erreursdefaitetdedroitquileurserontnécessairementpréjudiciables.Cettesituationconduitconséquemmentàunvolumeélevédedemandes,deremisesetdecontestations

(demandesenrétractation),quiembourbentinutile-mentl’appareiljudiciairedelaRégiedulogementetontunimpactdirectsurlesdélaisdemiseaurôle.

LaRégiedulogementrequiertpourtanttoujoursdesespréposéslemêmetravaild’informationspécialiséeenmatièrededroitlocatif.Bienqu’ilssoienttoujoursforméspourremplircerôle,cesderniersnesaventplusquellessontréellementleurstâcheset,plusieursd’entreeux,devantlacomplexitédeleurtravail,selimitentàlastrictedéfinitiondecellesprévuesàleurcorpsd’emploisde«préposésauxrenseignements».

Lescitoyensn’ontpasàsubirlesconséquencesdecetétatdefait.Jesuisd’avisqu’uneclarificationdurôleetdesmandatsdévolusàchacunfavoriseraitlacon-ciliationentrelespartiesetauraitunimpactrapideetdécisifsurlesdélaisd’audienceaujourd’huirencontrés.

Espérantcesquelquesinformationsutilesauxdé-batsdesparlementairesdelaCommissiondel’aménagementduterritoire.

Jerecevaisparlasuiteunaccuséderéceptiondel'Assembléenationaleconfirmantquemoncommen-taireseraittransmisauxdéputésconcernésparlesujetàl'étude.

Pourvisionnerl’auditiondelaRégiedulogementàcettecommission:

http://www.assnat.qc.ca/fr/video-audio/Audio-Video-33111.html#

Pourlireletextedesdébats:

http://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlemen-taires/commissions/cat-39-1/journal-debats/CAT-101028.html

Yvan MichaudSecrétaire, Section 212 – Inter-Centre

Lettre aux députés

http://www.assnat.qc.ca/fr/video-audio/AudioVideo-33111.html#

http://www.assnat.qc.ca/fr/video-audio/AudioVideo-33111.html#

http://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlementaires/commissions/cat-39-1/journal-debats/CAT-101028.html




E nsortantdumétrocemidi-là,ledirigeantsyndicalgrognaitdefrus-tration.Plustôt,il

s’étaitengagéàprocéderàl’accueilsyndicaldesnouveauxemployésauseindesonministère.C’estlematinmêmequ’ilréalisaquesonéquipedetravailsepréparaitaupartydeNoëlquisetiendraitplustarddanslajournée,etparcon-séquent,ils’absenteraitdesréjouissancesdelasaison.Durantlevoyage,ilrelutdifficilementlesnotesqu’ilutiliseraitpourlivrerlesinformationsprescritesparsonrôleetparsatâche.

Sonespritétaitperturbé,autantparlesconséquencesdesonconflitd’horaire,queparlesenjeuxenlitigequitraversaientactuellementl’organisation.Enef-fet,lestransformationsdesonministèreannoncéesàl’Assembléenationaleimpliqueraientprochainementdesimpactsauprèsdesescollèguesdetravail.Démys-tifier,fairecomprendreetsolidarisersesmembresluisemblaitunetâchedeplusenplusardue,aumilieudecesoragesdecommunicationsministériellesetsyn-dicales.Lesguerresdechiffres,lesdémonstrationslégalistesdedroitetdeconvention…toutluisortaitparlesoreillesencettejournéegriseetfroide.

«J’auraisprisunpetitrougeavecmagang!»sedit-ilenseprécipitantdansl’ascenseurdéserté.Puis,seprésentantàlasalledecours,ilsoufflaunpeuendéposantsespapiersetformulaires.Aprèslessaluta-tionsd’usage,ildébutasaprésentation.Endécrivantsommairementlepland’assurance,unemainseleva.Marie,unejeuneHaïtienne,enceintejusqu’auxoreilles,demandadesprécisionssurlescouverturesdesonrégimed’assurance.Rassurée,elleajoutaquedanssonpays…

Puisplustard,elleintervintencoresurquelquespointsdedroitsdelaconvention.Elleétaitvived’esprit,al-

lumée,intelligente.Elleportaitégalementunimmensesourirecontagieux,malgréledramequevivaitsafamillerestéela-bas.Sonvisagen’évoquaitaucunementlestressdutremblementdeterre,nilaterreurdesbandesarméesoudel’épidémiedecholéraquiavaitemportéedernièrementsacousine.Ellesemblaittoutintéresséeparletravailqu’elleentendaitréaliserpourlescitoyensdesaterred’accueiletenthousiastedepartagerlavieaveclegrouped’employésquil’entourait.Elleajoutaquedanssonpays…

Ledirigeantsyndicalcomplétalaséanced’informationenrépondantàquelquesautresquestionsprovenantdedifférentsparticipants.Songeuretenchantéparl’humeurcommunicativedeMarie,ledirigeantrepritlechemindesontravail,situéplusloindansl’estdelaville.Cetterencontreluirappelapourquoiilavaittantdésirédevenirdéléguésyndical.Aprèsquelquesannéessansembauchedanssondépartement,ilavaitressentitoutel’importanceetlafragilitédecesnouveauxcol-lèguesquientraientdepleinpieddanscettemachineauxrouagescomplexesderèglesetdanscetteétrangeculturedetravailgouvernemental.

Enfind’après-midi,laformatriceresponsabledugrouped’accueill’appelapourl’avertirqueMarieavaitquittélebureaupourlamaternitédel’hôpital,seseauxayantcrevéaprèsledîner.Danslanuitquiviendrait,un«ti-moune»viendraaumonde.Ilnesavaitpasvraimentpourquoi,seulaumilieudesondépartementdésertéparlepartydebureau,lesourireetlebonheurl’habitapourlerestedelajournée.Ilsongeaseule-mentqu’elleajouteraunenfantànotrepays…

Louis JubinvillePrésident, Section 220 – Perception Montréal

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V la-tupasquej’vaisrecevoir,dansmoncourrier,unebellelettredemonemployeurannonçantmontransfertprochainauprèsdel’AgencedurevenuduQuébec.Depuisletempsquetoutlemondeenparlesurleplancher,j’aiben

hâtedemefairedonnerdumonsieurparlalettredemonboss.Cen’estpasquejesoiscontrelesbonnesmanières,bienaucontraire,maisj’merappellequ’ilnefaisaitpasdansladentellelorsdurèglementdemongriefdetâchesnonconformes.J’l’attendstucelle-là,tupenses?Çavasonnercommesij’avaisgagnéleSweepstakeduReader’sDigest!

Pasqueçarisquederessembleràça.«Suivezlesins-tructionssurlecouponréponsedelasous-minissetvousallezassurémentgagnerlachanced’êtreéligibleauconcourspermettantdeseséparerduConseildutrésor.Àconditionderépondreàlaquestiondecul-turegénéraleàl’endosdubillet.»Laquestionsera:«Combient’aurasd’administrateurssurtondosdansl’Agence?»

Etbingo!Lebonheurtantespéréteseralivréàtonpostedetravail,soitunauthentiquecertificatdedi-vorcedelaLoidelafonctionpublique.ByeByeboss!Adieu...lacoupeusedebudget!Mercilà,…labroyeusedeclassification!Bonsoir,elleestpartie…lanégoécréméeà1%.Fini…lerégimeminceur,lerégimepâ-leur,lerégimerâleur,lerégimeterreur.J’entends

encorepiresdé-lires,susurréspardesgestionnairespolémistesetre-prisencœurparleursemployésincrédules.

Qu’importecequ’ilsediradelapartdubossoudusyndicat,l’Agenceseralàdansquelquesmois,dansl’indifférencegénéraledescontribuablesetdansl’appréhensiondesemployés.Pourlaplupartd’entrenous,lesprincipauxirritantsdelaloi107enpremièremouturesemblerontcontournés,assoupliset/ouren-dustolérables.Lesunsetlesautresréclamerontlapaternitédecesamendements.Àtropsoulignerlesméritesduproduit,leclientvasfinirparseméfier…

Lasécuritéd’emplois’incarneraparunenouvellecom-binaisonprovenantd’unmélanged’affectationdanslebassinrestreintd’emploisdel’Agence,mixéavecundroitderetouràsensuniqueàlafonctionpublique.Lamobilitéselimiteraausecteurfiscal,avecundroitdepassage,àsensunique,aurestedugouvernement.Laconventionresteraàcourtterme,cellequ’onvientjustedesigner,avectoutessesclausesobsolètesqu’ondécouvriraaufilsdutemps.Ainsi,verra-t-onquelquesoccasionnelscoincésentrelesclausesdelaconvention(44/48)etlaloiconstitutived’uneorganisationenpleindéploiement.

Legouvernementespèretoujoursinculquerunenou-vellecultured’entrepriseauseindel’organisation.Lagestionrevientdoncàlachargeavecsonprogrammed’employeur de choixetdesnouvellesorientationsstratégiquesinspiréesdesobjectifsprescritsparleConseildutrésorenmatièrederécupérationfiscale.Cesobjectifsaudacieuxdelutteàl’évasionfiscaledoiventêtrelivrés,àl’èredelaguerreauxorganisa-tionscriminellesetsuiteaudiagnostictardifdecancerdel’économieaunoir.Àfairelaguerreauxparasites,cetteculturedevraêtreplutôtstérile,sinontoxique!

Àbienypenser,j’medemandesil’défuntministèreduRevenun’estpasunpressecitronàmitainequ’onabandonnedansletiroir,suiteàl’achatd’unextracteuràjusderniermodèle?Lespatrons,tousexcitésparlenouveaugadget,liront-ilslemoded’emploiàtemps,afind’placeremployés,contribuablesetjusticiablesdanslesbonscontenants?

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Prochaine tombée :18 février 2011

LeRassembleurestlejournalrégionalduSFPQMontréal—Laval

accessibleàl’ensembledesesmembres.Commentaires et articles :SFPQMontréal—Laval

LeRassembleur425,deMaisonneuveOuest,bureau1005

Montréal(Québec)H3A3G5

Comité régional d’information :ManonBelleroseYvonBraultMélissaCôtéLouisJubinvilleYvanMichaud

Révision des textes :DianeChampagne

Mise en page et infographie :YvanMichaud

Photos reproduites sous licence CreativeCommons, sans droit ou du domaine public, avec crédit selon le cas

Reproduction des textes permiseà condition d’en mentionner la source

DépôtlégalBAnQetBAC

Le Rassembleur

Dernière campagne de levée de fonds

La25ièmecampagneannuelledefinancementdelaFonda-tiondespompiersduQuébecpourlesgrandsbrûléssedéroulaitenoctobredernier.

C’estainsique,grâceàl’implicationdebénévoles,àlagénérositédesmembresetdessectionslocales,larégiondeMontréal—Lavalare-cueillietverséplusde1600$àlaFondation.

Noustenonsàremercierl’ensembledespersonnesayanttravaillédeprèsàcettecause.

Pierre Gravelprésident régional

De notre coin de pays tellement choyé par l'hiver, nous vous souhaitons en chœur de vivre un noël rempli de mille douceurs, ainsi qu'une prochaine année à l'enseigne du succès.

Detoutel’équipeduRassembleurainsiquedubureaurégionalMontréal—Laval

une nouvelle représentante régionale à la condition féminine et une nouvelle adjointe

Lorsdel’Assembléerégionalequis’esttenuele10novembredernier,ladélégationprésenteacomblédeuxposteslaissésvacantsàlasuitedesdépartsdeLindaDumouchel,représentanterégionaleàlacon-ditionféminine,etdeJocelyneDubé,représentanterégionaleadjointeàlaconditionféminine.

Aupostedereprésentanterégionaleàlaconditionféminine,MarieBouillon,vice-présidentedelaSec-tion205—RevenuLaval,aétéélueparacclamation.

Quantaupostedereprésentanterégionaleadjointeàlaconditionféminine,c’estGhislaineLaforest,delaSection215—Multi-Centres,quiaétéélue.

Celles-ciferontmaintenantéquipeavecColombeLeblanc,représentanterégionaleadjointeàlacondi-tionféminine(Section209—Revenu-Traitement).

Le Rassembleur

Marie Bouillon Ghislaine Laforest