Jean Charest - sfpq.qc.ca · pour réclamer la démission de Jean Charest, son gou-vernement ne...
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Hiver 2010 — n o 23 Bulletin du Syndicat de la fonction publique du Québec de la région Montréal — Laval Le Rassembleur L a politique québécoise traverse actuel- lement une période sombre de son his- toire. Une crise de confiance est nette- ment perceptible entre la population et ses élus, qu’ils proviennent du gouvernement libéral, de personnalités associées au monde municipal, ainsi qu’aux administrateurs publics. La méfiance s’installe et la tempête fait rage. De nombreuses questions d’éthique et de col- lusions entre différents paliers de notre société sont soulevées régulièrement par divers repor- tages de journalistes. Non seulement les liens entre la gouvernance et le bien public de l’État sont-ils menacés, mais également l’équilibre de notre propre démocratie participative de ci- toyenne et citoyen. À qui la faute me direz-vous? Voilà l’éternelle question qui est posée régulièrement dans les différentes enceintes publiques de nos élus. Mais voilà, celui qui a été désigné comme premier ministre du Québec, l’honorable Jean Charest, refuse et s’obstine à ne point vouloir prendre les moyens qui sont à la disposition de l’Assemblée nationale, soit celui de mettre en place une ou des « commissions d’enquête » pour faire la lumière. Il est étonnant et inquiétant d’observer toutes les réponses et son cheminement poli- tique sur la question. À ce sujet, l’histoire du Québec nous rensei- gne sur certains faits vécus lors de périodes politiques similaires. Il s’agit de se remémorer des gouvernements tels celui des libéraux de Louis-Alexandre Taschereau, premier ministre du Québec de 1920 à 1936 et celui de l’Union na- tionale de Maurice Duplessis, premier ministre de 1936 à 1944 et de 1948 à 1959, année de sa mort. Ces gouvernements ont été, vers la fin de leur règne, au centre de plusieurs controverses. par Pierre Gravel, président régional (page suivante ...) Photo : La Presse Canadienne /Clément Allard Jean Charest face à lui-même ...
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Hiver 2010 — no 23
Bu l l e t i n du Synd i ca t de l a f onc t i on pub l i que du Québec de l a r ég i on Mon t r éa l — Lava l
Le Rassembleur
L apolitiquequébécoisetraverseactuel-lementunepériodesombredesonhis-toire.Unecrisedeconfianceestnette-mentperceptibleentrelapopulationetsesélus,qu’ilsproviennentdugouvernement
libéral,depersonnalitésassociéesaumondemunicipal,ainsiqu’auxadministrateurspublics.Laméfiances’installeetlatempêtefaitrage.
Denombreusesquestionsd’éthiqueetdecol-lusionsentredifférentspaliersdenotresociétésontsoulevéesrégulièrementpardiversrepor-tagesdejournalistes.Nonseulementlesliensentrelagouvernanceetlebienpublicdel’Étatsont-ilsmenacés,maiségalementl’équilibredenotrepropredémocratieparticipativedeci-toyenneetcitoyen.
Àquilafautemedirez-vous?Voilàl’éternellequestionquiestposéerégulièrementdanslesdifférentesenceintespubliquesdenosélus.Mais
voilà,celuiquiaétédésignécommepremierministreduQuébec,l’honorableJeanCharest,refuseets’obstineànepointvouloirprendrelesmoyensquisontàladispositiondel’Assembléenationale,soitceluidemettreenplaceuneoudes«commissionsd’enquête»pourfairelalumière.Ilestétonnantetinquiétantd’observertouteslesréponsesetsoncheminementpoli-tiquesurlaquestion.
Àcesujet,l’histoireduQuébecnousrensei-gnesurcertainsfaitsvécuslorsdepériodespolitiquessimilaires.Ils’agitdeseremémorerdesgouvernementstelsceluideslibérauxdeLouis-AlexandreTaschereau,premierministreduQuébecde1920à1936etceluidel’Unionna-tionaledeMauriceDuplessis,premierministrede1936à1944etde1948à1959,annéedesamort.Cesgouvernementsontété,verslafindeleurrègne,aucentredeplusieurscontroverses.
par PierreGravel, président régional
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Jean Charestface à lui-même ...
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Mot du présidentLegouvernementTaschereaufutéclabousséparMauriceDuplessislorsdel’étudedescomptespublics.Unvéritablesystèmedecorruptionavaitétédécouvertetmisenplace:potsdevin,primesverséespourlaconstructiondespontsetdesprojetsdecolonisation,jusqu’àdesdétournementsdefondspublicsimpliquantlefrèredeLouis-AlexandreTaschereau,alorsse-crétairedel’Assembléelégislative.Suiteàcesrévélations,lepremierministredutdémission-nerenjuin1936.
IlenfutautantpourlegouvernementdeMau-riceDuplessis,jugéparlaCommissionroyaled’enquêtesurl’administrationdel’Unionnatio-nale,mieuxconnuesouslenomdeCommissionSalvas.InstituéeparJeanLesage,premiermi-nistreduQuébecen1960,cettecommissionavaitlemandatdefaireenquêtesurlacorrup-tionetlefavoritismedugouvernementsouslerégimedeDuplessisetégalementdesepenchersurlescandaledugaznaturel.
Aprèsdeuxannéesd’enquête,laCommis-sionconcluaitquelespratiquesd’achatdugouvernementdel’époqueavaientserviàfi-nancerunecaisseélectoraleocculteauprofitdesorganisationslocalesdel’Unionnationale.Auchapitreduscandaledugaznaturel,rap-pelonsqu’ilavaitétédécidédevendreleréseaudugaznaturelrelevantd’Hydro-Québecàune
entrepriseprivée.Or,suiteàcettevente,etaprèsenquête,laCommissionSalvasblâmaitdesministresetfonctionnairesquiavaientsuprofiterd’informationsprivilégiéesafindemet-trelamainsurdesactionsdelacorporationdegaznaturel.Celle-ciconcluaitenécrivantquecesopérationsétaientcontrairesàlamoraleetl’ordrepublic.Desmisesenaccusationdetroispersonnesdontdeuxex-ministress’ensuivirent.
Àforcedeprendrecontactavecdesfaitshis-toriques,ilyadequois’interrogersurdesdossierstelsqueceluidelaconstruction,despolitiquesd’Hydro-Québecversuslegazdeschiste,desprojetsd’exploitationdugisementd’hydrocarburesOldHarrydanslegolfeSt-Lau-rent,del’administrationdelaCaissededépôt,delagestiondel’eau,del’accessibilitéetdudéveloppementdesservicespublicsengénéral.
Cesdossierssontd’unintérêtcapitalpourledéveloppementduQuébecainsiquepourlebienpublic.Présentement,JeanCharestdoitêtreconsidérécommeleseulresponsabledesorien-tationsprises.CommepremierministreduQuébec,ildoitêtreàl’écoutedesesconcito-yennesetconcitoyensetseposerendéfenseurdesintérêtsdel’État.
Pierre Gravel
Jean Charest face à lui même
et l’histoire qu’il voudra bien laisser !
(... suite de la page couverture)
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Duplessis et Charest : la grande noirceur
ùcommencer?Oùselancer?Oùseréfugier?Quicroire?Àquifaireconfiance?Commentensommes-nousarrivésàcettemerdecorrup-tionetdepotsdevin?Lamafia,lespoliticiens,lesmunicipalités,lesfirmesdegénie-conseil
etcertainssyndicats,alouette!Denosjours,àquoibonmisersurla6/49pourgagnerdesmillions,vousdevezsimplementavoirunecompagnie,desemployésgénéreuxetdesamisbienplacésdanslesdifférentessphèrespolitiquesauQuébec.
LesdernièressemainesontétécommeunépisodedelasérieOmerta:desmortsducôtédelamafia,despoliticiensquiaffirmentavoirreçudesenvelop-pesbrunespourleurcampagneélectorale,lemondemunicipalcomplètementéclabousséetparfoismêmecorrompu!UnQuébec,disonssurlecul!Quiaraison?NousoularevueMaclean’s?
Leschaînesd’informationcontinuenousinondentàtouslesjoursdenouveauxscandales,demêmequelesjournaux,lesémissionsd’enquête,etc.Legou-vernement,lui,seditau-dessusdetoutsoupçonets’obstineàrefuserdetenirunecommissiond’enquêtesurlemilieudelaconstruction.Etmêmesiprèsde250000personnesontjusqu’àcejoursignélapétitionpourréclamerladémissiondeJeanCharest,songou-vernementnebougetoujourspas.
Quepeut-onenconclure?Commentdoitsesentirlecitoyenordinairequitravaillede9à5,enselevantà5h30lematinafindepréparerlesenfantspourle
servicedegarde,ouceluiquiresteprisdanslesbou-chonsdecirculationetquicommenceletravaildéjàstressé?Ilpaiesesimpôtsàtouslesprintempsetn’apaslesmoyensdes’acheterunepremièremaison.Commentdoit-ilréagirdevanttouteentreprisegou-vernementaleauprofilmafieux,luiquiavaitpeut-êtrevotépoureuxendécembre2008?
Ilneluirestequ’àsignerlapétitionetespérerquelepremierministredémissionne!Encorefaut-ilqu’illefasse,carnousnepouvonssimplementnouscontenterd’espoir.Cesallégationssontcomplètementdémotivan-tesetgravespourl’avenirpolitiqueduQuébec.Déjàqueletauxdeparticipationauxélectionsestcatastro-phique,alorsimaginezlesprochaines!
Nousdevonsdoncnousleveretnousoccuperdenosaffaires.Carsivousnevousoccupezpasdelapoliti-que,c’estlapolitiquequis’occuperadevous.Commeencemoment,personnenes’enoccupeetc’estellequifaitsaloi.Alorsmaintenant,nousavonsunmoyenhumblemaisquipeutêtreutile:fairesignerlapétitionpourladémissiondeJeanCharest!
DIFFUSEZCETTEPÉTITIONPARTOUT!
https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-1123
Jean-François SylvestreVice-président régional
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16-11-2010
Le Rassembleur page 4
Les bottines qui suivent les babinesService de lutte contre le tabagisme
L egouvernementlibéral,depuissonélectionenavril2003,amisdel’avantunvasteplandemodernisationdel’appareilpublic:sous-traitance,geld’embaucheetcréationd’agencesgouvernementales.Lacréationd’agencesluisert
avanttoutàlevercertainesrèglesétabliesparlaLoidelafonctionpubliqueetàsortir,ducadrebudgétairerégulierdel’administrationpublique,certainssecteursproblématiques.Cettenouvellegestionservira,selonlegouvernement,àrendreplusefficacelagestiondecertainespartiesdel’appareilgouvernemental.Nousn’avonsqu’àpenseràl’AgencedurevenuduQuébecquiaétécrééetoutdernièrementparlegouvernementpourrendreplusdynamiqueleRevenu,toutensachantpertinemmentquecelui-ciagagnéplusieursprixdanslepassépoursagestionefficaceauseinmêmedelafonctionpublique.
L’AgencedurevenuduQuébectoucheenviron7000salariés,cequiesténorme.Toutefois,nousoublionsaussid’autressecteursdelafonctionpubliquequivontconnaîtrelemêmesort,maisquin’ontpaslamêmecouverturemédiatique:nosirréductiblesquitravaillentauservicedelaluttecontreletabagisme,dontunepartieestàMontréaletl’autreàQuébec.Ces20employésfont,auquotidien,untravaild’inspecteurentabac,mêmesienréalité,ilssontdestechniciensenadmi-nistration.Leservicedelutteexistedepuisquelquesannéeset18employéssur20sontoccasionnels.Auprintemps2008,ilsap-prenaientqu’ilsseraienttransférésdansuneagencedelasantédèsle1eravril2010.
Lesemployésontrencontré,le7octobredernier,laDirectiondesressourceshu-mainesduministèredelaSantéetdesServicessociauxpoursefaireannoncerleurtransfertpourjuin2011danslaCapitale-Nationale(Québec).
Ilsontégalementapprisque90%desplaintesserontmaintenanttraitéesparlesdifférentscorpsdepoliceauQuébec.Deplus,àleurtransfert,ilsseronttechniciensenadministration,avecl’obligationd’avoir
undiplômed’étudescollégialesdanslamêmedisci-pline.Cettedernièreexigenceposeunproblèmepourcertainsd’entreeuxquinelarencontrentpas.Pourceux-ci,lerisqued’uncongédiementestbeletbienréel.Finalement,silesactivitésduservicen'étaientpastransférées,15d’entreeuxpourraientobtenirleurpermanencedanslafonctionpubliqueàlasuitedelasignaturedelanouvelleconventioncollectiveetdelaclause44/48,désignantlesoccasionnelstemporaires.
Ilestcertainquecetransfertn’estpasaussiimportantqueceluiconcernantlacréationdel’Agencedurevenu.Maisnousdevonsmettredel’énergiesurledossierpourbiendéfendrecespersonnesetsauvegarderleuremploidanslafonctionpublique.Ellesneveulentpasêtrecédéesàuneagencedelasanté,carpourcer-taines,leurdroitdedevenirpermanentesdanslafonc-tionpubliqueestenjeu.Alorsellesveulentsebattrepourgarderleuremploi.
Laluttecontreletabagismeestimportantepournotresociétéetl’organisationactuelleduser-viceesttrèsefficace.Alors,pourquoitrans-férercetravailàlapolice?NoussavonstrèsbienquepartoutauQuébec,lapolicemanqued’effectifsetdetempspourfaireappliquerdesloispénalescommecelledelaluttecontreletabagisme.Est-ceplutôtquelorsqu’uneplainteserafaiteetrapportéeàlapolice,ilsn’aurontplusbesoindemandatpourentrerdansdesbarsquipourraientapparteniraucrimeorga-nisé?VoilàunequestionàposerauministreBolduc!
Enattendant,nostravailleurs,eux,viventdansl’incertitudeetlestress,trouventlasituationtrèsdémotivanteetlourdedeconséquencessurleurtravailquotidien.L’insécuritéestaurendez-vous.Danscescirconstances,ons’étonnequeleministèrenerépondepasànosquestions,pourlebiendesinspecteursentabacquenous
représentons.
Jean-François Sylvestre
Vice-président régional
Pourquoi transférer ce travail à la police?
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E njuilletdernier,laCoursuprêmeduCanadas’estprononcéesurlacompétencedel’arbitrelorsqu’ils’agitdedéterminersiunsalariéàstatutprécaire,sansdroitdegriefsuivantlaconventioncollective,peutdéposerungriefselonl’article124delaLoisurlesnormesdutravail(LNT).
La Loi sur les normes du travailL’article124delaLoisurlesnormesdutravailprévoitqu'unemployépeutdéposeruneplainteàlaCommissiondesnormesdutravailouàlaCommissiondesrelationsdutravailàl’encontred'uncongédiementfaitsanscausejusteetsuffisante.Cetterequêtepeutêtrefaiteparlesalariéquiadeuxansdeservicecontinudansunemêmeentrepriseetquicroitavoirétécon-gédiésansunecausejusteetsuffisante,saufsiuneprocédurederéparation,autrequelerecoursendommages-intérêts,estprévueailleursdanslaprésenteloi,dansuneautreloioudansuneconvention.Ilfautcomprendreiciqu’unefindecontratpeutêtreconsidéréecommeuncongédie-mentdéguisé.
Lesconditionsd’ouvertureaurecourspourcongédiementsanscausejusteetsuffisan-teincombentauplaignant.Premièrement,ildoitêtreunsalariéausensdelaloiettitulaired'uncontratdetravail.Deuxième-ment,lesalariédoitavoirdeuxansdeservicecontinu.Finalement,lesalariédoitprouverqu’ilyaeuuneterminaisond’emploi.
La notion de cause juste et suffisanteLanotiondecausejusteetsuffisantes’entendcommeuneraisonsuffisammentsérieuseougravepourjustifierunefindecontratouuncongédiement.Ildemeureessentield’évaluerl’ensembledescircons-tancesdechaquecasafindedéterminerlecaractèrejusteetéquitabledelamesurepriseparl’employeur.
Absence d’une autre procédure de réparationUneplainteenvertudel’article124LNTnepeutêtresoumise«siuneprocédurederéparation,autrequelerecoursendommages-intérêts,estprévueailleursdanslaprésenteloi,dansuneautreloioudansuneconvention»,etce,mêmesiunsalariédécidedenepasl'exercer.Àtitred’exemple,uneprocéduredegrief
Gain de cause pour le SFPQ devant la Cour suprême du Canada
photo : Peter Dazeley
Le Rassembleur page 6
Page techniqueenvertud’uneconventioncollective,lorsquecelle-ciestaumoinséquivalenteàcelleprévueàl’article124,aétéassimiléeàuneautreprocé-durederéparationempêchantl’exercicedurecours.
Fardeau de preuveUnefoisquelaplainteestjugéerecevable,ilappartientàl’employeurdeprouverunecausejusteetsuffisantedecongédiement.L’analysedescirconstancesd’unefind’emploidoitrecevoiruneinterprétationlarge,pourcouvrirtouteslesformesdeterminaisond’emploi.Parconséquent,toutactedel’employeurmettantfinauliend’emploidusalarié,peuimportesaqualificationinitiale,peutêtreassimiléàuncongédiement.Lacausejusteetsuffisantesedéfinieparcellequin’estpasunprétexteetquiestsuffisam-mentsérieusepourjustifieruncongédiement.
Lorsquelaterminaisond’emplois’appuiesurdesmo-tifsnondisciplinairesetrésultedeconsidérationséconomiquesouadministratives,onparled’unlicen-ciement.Ainsi,danslecasoùunemployeurmettraitàpiedunsalariéplutôtqu'unautre,ildevradémon-trerquelechoixdusalariéàlicencierestbasésurdesconsidérationsobjectives,impartiales,etnoninspiréesd’élémentspropresàl’employéciblé.
La décisionLaCoursuprêmeduCanadaarécemmentrendutroisdécisionsquirèglentdéfinitivementlaquestiondelacompétenced’unarbitreencequiconcernel’article124LNT.L'unedecesdécisionsmettaitencauseleSyndicatdelafonctionpubliqueduQuébecetlePro-cureurgénéralduQuébec.
Cettedécisionvisentdeuxemployésdugouvernementquicumulentchacunaumoinsdeuxansdeserviceauprèsdeleuremployeuretquiontdéposéungriefàlasuitedeleurcongédiement.Leurgriefsebasesurl'article124LNT,parcequelaconventioncollectiveleurinterditledépôtdetoutgriefencasdefind'emploietqu'ilsonttouslesdeuxàleurcomptedeuxansdeservicecontinu.
LaCoursuprêmeaaccueillileurrequêteenconfirmantlacompétencedel'arbitreàsesaisirdugriefqu'ilsontdéposé.
Lesjugesontdécidéàl’unanimitéquel’article124LNTn’estpasintégréàlaconventioncollective,carcetteloiprévoitquecertainsarticlesenfontpartie,cequinepeutdoncêtreconsidérécommeétantlecaspourlesautresarticlesoùlaloineleprévoitpas,telque
l'article124.C'estplutôtlecaractèred'ordrepublicdecer-tainesdispositionsdelaLoisurlesnormesdutravailquifontensortequecelles-cidoiventêtreinterprétéesetappliquéesparunarbitredegriefs,lecaséchéant.
Etc’estjustementlecaspourl'article124quiestconsidérécommeunenormed'ordrepu-
blic.Encesens,unemajoritédesjugesontconcluqu’unedispositiond’uneconventioncollective—oud’uncontratdetravail—quiempêcheunemployécomptantdeuxansdeservicedecontesteruncon-gédiementeffectuésanscausejusteetsuffisanteestnulleetsanseffet,carellecontreditl'article124quiestunenormed'ordrepublic.
Autrementdit,lasupérioritélégislativedelaLoisurlesnormesdutravailrendnulleetsanseffettoutedisposi-tionconventionnellequiestincompatibleaveccelle-ci.Pourlamajoritédesjuges,celainclutunedispositionfaisantensortequ’unarbitren’apaslacompétencepourréviserladécisiondel’employeurdecongédierunemployéayantdeuxansdeservicecontinu.
Lorsqu’unetelledispositiondevientsanseffet,l’arbitredoittrancherlaquestiondesavoirs’ilaounonlepou-voird’accorderlesmêmesrecoursquelaCommissiondesrelationsdutravail(CRT).Dansl’affirmative,cequiesthabituellementlecas,ildoitétablirsil’employéaétécongédiépourdesmotifsvalablesetsuffisants.Silaconventioncollectiveneprévoitpasderecourséquivalents,l’employédoitalorsdéposeruneplainteauprèsdelaCRT.
Lespositionsprisesparlesjuges,àl’égarddestroisdécisions,sontconcordantes,puisqu’ellessoulèventlesmêmesenjeuxjuridiques.
Enconclusion,lesemployeursdoiventmaintenantconsidérerquedanslecasoùlesconditionsindiquéesci-dessussontremplies,unarbitreacompétencepourréviserlecongédiementd’unemployéquiaaumoinsdeuxansdeservicecontinu.Touteslescatégoriesd’emplois,qu’ellessoientdenaturesaisonnière,temporaireoucon-tractuelleselonladéfinitiondelaconven-tioncollective,sontainsiincluses.
Yvon BraultReprésentant régional technique
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Guignolée 2010
E n1994,lesconfrèresMichelSawyeretDenisTurcotte,représentantsrégionauxd’alors,seprésentaientàl’émissiondel’animateurdeRadio-Canada,JoëlLeBigot,afind’apporterleursoutienàcequiallaitdevenirpourlarégiondeMontréal–Lavalsatraditionnelleguignoléerégionale.
Plusde15annéessesontécoulées.Grâceàlavolonté,l’implicationetlagénérositédesmem-bresdessectionslocalesetdeleursfidèlescollaborateurs,unesommecumulativeestiméeàplusde75000$aétéachemi-néeaufildutempsverslescampagnesdesouscriptionstellesquelaGuignoléedeRadio-CanadaetlaGrandeguignoléedesmédias.Depuisplusieursannées,nousachemi-nonsdirectementnosdonsàl’organismecommunau-taireJeunesse au Soleil.
LarégiondeMontréal–Lavalestdoncfièredepoursuivrecettetraditionetsonimplicationsocialepourlesplusdémunisdenotresociété.Cettean-née,notreguignoléerégionalesedérouleradu16novembreau9décembre.Lesresponsa-blesàlaviesyndicaledessectionslocalesontreçutouteslesinformationssurcettecam-pagne.Lessommesrecueilliesserontverséesànouveauàl’organismecommu-
nautaireJeunesse au Soleilverslafindécembre.Parailleurs,certainessectionslocalesdeLavalcontribue-rontdenouveauafindevenirenaideàunorganismecommunautairedecettemunicipalité.
Lesdifficultéséconomiquessontencorebienprésentesetellessontloindes’estomperdansnotrerégion.Nombreusessontlesfamilles,adultesetenfantsquiviventsousleseuildelapauvreté.ÀMontréal,c’estplusde140697personnesquirequièrentl’aidede
différentesbanquesalimentaires.Cetteannée,MoissonMontréalaenregistréunehaussede22%desaclientèle.Plusinquiétant
encoreestdeconstaterlenombred’utilisateursseretrouvantchezlesenfants.Cegroupes’estaccrude35%pouratteindre53465.
Encettepériodedifficile,nousinter-pellonsdoncvotregénérositéetcepourungestesimple,maiscombienimportant,soitdecontribuerparundonpersonnelàcettetraditiondenotreguignoléerégionaleauprèsdes
responsablesdevotresectionlocale.
Soyons généreux en posant un geste
individuel et collectif !
Pierre Gravel Président régional
Une tradition d’implication régionale
Informer • Éduquer • Conscientiser • Mobiliser
L a région a adopté, lors d'une As-semblée régionale, une politique en matière d'information régionale en avril 2003. Celle-ci prévoit que l'information régionale a pour man-
dat de développer un point de vue syndi-cal et politique conforme à l’identité et aux valeurs défendues par la région de Montréal — Laval, ainsi que d’informer sur toutes questions syndicales.
Cettepolitiqueprévoitaussiquelerôledel’informationrégionaleconsisteàdévelopperdifférentsoutilsd’infor-mationdanslebutd’éduquer,deconscientiseretdemobiliserlesdifférentsacteursimpliquésdanslaviesyndicalerégionale,enfaisantégalementlapromotiondesvaleurssyndicalesauprèsdesmembresetdelapopulationengénéral.UndecesoutilsmisenplaceestlebulletinrégionalLe Rassembleur.
Lapolitiqueprévoitfinalementquel'informationrégio-naledoitprendreenconsidérationcertainsobjectifs:Informer,éduquer,communiquer,mobiliser;développer
lamobilisationsurunebasecontinue;fairelapromo-tiondesservicespublics;fairelapromotionduSyndi-cat;favoriserlaparticipation;soutenirlaviesyndicale;etdéfendrelesorientationsetlesparticularitésrégio-nales.
Comité régional de l'informationLecomitépeutexercertouslespouvoirsreliésàl’informationrégionaledanslerespectdesstatutsetréglementations,deladéclarationdeprincipesetdesorientationsduSyndicat.Ilanotammentlesresponsa-bilitéssuivantes:concevoiretréaliserdifférentsoutilsd’information,favoriserleséchangesdanslesdeuxsens(localetrégional),informersurlesprisesdeposi-tiondesdifférentesinstancesrégionales,informersurlesgrandsdossiers,s’assurerdelaparutiondesdocu-ments,diffuserl’informationetfavoriserlaparticipa-tion.
Lapolitiqueci-dessusmentionnéeprévoitquelecomitéestcomposéd'unreprésentantrégional,d'uneper-sonnereprésentanteduréseaudesfemmes,d'unepersonnerépondantejeuneetdedeuxpersonnesdiri-geantesoudéléguéesdelastructure.Cesontles
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Politique d’information régionale
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Le Rassembleur
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membresdececomitéquivoientàlapréparationcomplètedesnumérosdubulletinrégionalLe Rassem-bleur.Ilfautcomprendretoutefoisquelaresponsa-bilitéd'éditerdesnumérosincombentavanttoutauxreprésentantsrégionauxpolitiquesettechnique.Lecomitéreçoitlestextes,s’assurequeceux-cires-pectentl’éthiquejournalistique,coordonnelesactivitésdescollaboratricesetdescollaborateursetdéterminelesdatesdeparution.
Le RassembleurIlestunoutildediffusiond'informationsetdemobili-sationpourlesmembres,déléguésetdirigeantslocauxetpourlesreprésentantsrégionauxdelarégion.Iloffreaussiunetribuneetuntremplinpourcesauteursafindeleurpermettredesouteniretdestimulerlarelèveauseindel'organisation.
Larevueseprésentesouslaformed'unepublicationcouleur,publiéeàraisondequatrenumérosparan-née.Àl’occasion,ilestaussipossibledeprévoirdesnumérosspéciaux,lorsquel’actualitél’exige.
Mêmes'ilpeutêtreunoutildebrassaged'idéesetquedessujetssensiblesàl'organisationpeuventyêtretraités,letoutdoitsefairedanslerespectdelavérité,desacteursimpliquésetêtreconformeauxvaleursetpolitiquesprescritesparnotreorganisation.
L'équipe de rédactionAudépart,touslestextesrecueillis,provenantdesmembres,desreprésentantsetdirigeantssyndicauxdelarégion,sontacheminésauprèsdesmembresduComitérégionaldel'information.Lesreprésentantsré-gionauxsontégalementabonnésàcettediffusionafind’yexercerundroitderegard.
Parlasuite,lesmembresduComitéserencontrentpouréchangersurlestextesreçusafindediscuterdeleurpertinence,deleurrecevabilitéenconformitéaveclapolitiqueenmatièred'informationrégionale,etdelafaçondontlebulletinrégionalpourraitêtreprésenté.Ilsfontaussiensembledescommentairessurlechoixdephotosquipourraientêtreassociéesauxtextesreçus.Bienentendu,ilsenprofiterontpouréchangersurladatedeparutionduprochainnuméro,anticiperl’actualitésyndicaleetjugersiunthèmeprécisdoitêtreprévu.
Finalement,uneéquipederédaction,composéedequatrepersonnessemetàlatâchepourrevoirtouslestextesreçus.Uneattentionparticulièreestportéeàlagrammaire,àlasyntaxeetàlacorrectionortho-graphiquedestextes.L'équipederédactionestaussidisponible,habilitéeetperformanteàproposerdesformulationsadéquatesauxauteursd'écritsimprécis,sensiblesoulitigieux.
La conceptionEnconsidéranttoutletravailfaitprécédemmentainsiquetouteslesidéesetsuggestionsdéjàsoulevées,uninfographisteautodidacte,passémaîtredanslarecher-chedephotosévocatricesetpunchées,apporteunetoucheprofessionnelleàlamiseenpagedesbulle-tins.Le RassembleurestdistribuéàtouteslessectionslocalesdelarégionetestaussiaccessiblesurlesiteInternetdelarégion:
http://www.sfpq.qc.ca/Le_Syndicat/Regions/Region2/Le_Rassembleur.php
Depuis plus de douze ans, la région Montréal – Laval publie Le Rassembleur, à l’intention des membres. Il s’agit d’une initiative unique au palier régional, qui connaît un vif succès et qui mobilise plu-sieurs dirigeantes et dirigeants locaux. Au fil des ans, l’équipe de rédaction a pris de l’assurance et de l’expérience. Elle produit un magazine de qualité avec des textes près des préoccupations des mem-bres, une mise en page efficace et créa-tive avec une bonne dose d’humour. C'est maintenant un outil d'information et de mobilisation dont la région ne peut plus se passer.
Les membres du Comité régional de l'information sont : (photo, de gauche à droite)YvanMichauddelaSection212–Inter-Centre,MélissaCôtépourleRegroupementdesjeunesdelarégion(RJML),LouisJubinvilledelaSection220–PerceptionMontréal,ManonBellerosepourleComitérégionaldelaconditionféminine,etYvonBrault,représentantrégionaltechnique.
Communiquer • Concevoir • Rédiger • Réaliser
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Place aux sections
N ousvivonsunecrisedeconfiancemajeure,dontleseffetss’accumulentaupointoùlapopulationnecroitpluslegouvernementCharest.Lorsquelesgenss’imaginentquelesfonctionnairesobtiennentunemploiàlasuite
demanœuvresdecopinage,cettelégendedevientdan-gereusepourlemaintiendesliensdeconfianceentrelescitoyensetl’État.Unplusgraveproblèmeapparaîtau-delàdecesperceptionsdenominationspartisanes:c’estlagestionimproviséedecetteprofondecrisedeconfiance.
Noussommesàdeuxoutroisansd’uneélectiongénéralequientraîneraitlafinprobabledecegou-vernement.Cettesituationressembleàlafindugou-vernementMulroney.Cegouvernementfutentraînéparunetempêted’éthiquepublique,compromiseparlacultured’entrepriseprivée.JeanCharestsembleêtreunélufaitde«Teflon».Toutefois,lepouvoirfinitparusersonhomme.Sadéfaiteseraitdansl’ordreetdanslanaturedeschoses.
LePQetl’ADQconstituentdesalternativespolitiquesréelles.Cesformationsanticipentconcrètementlaprisedepouvoirauxprochainesélections.Lesdernièressemainesdenovembre2010aurontpasséàgrandevitesse,sousl’effetduprocessusdemotiondecen-sure,initiéparlePQ.Cettecriseparlementairesansprécédentconfirmelaméfiancedel’opinionpubliqueàl’égarddelaclassepolitiqueetdenosinstitutions.
LesrécentesélectionspartiellesdanslecomtédeKamouraska-Témiscouatafurentainsiuneoccasionpourl’électoratdedésavouerlegouvernementlibéraletdecritiquersafaçondegouvernerdepuistroplongtemps.
Alain TremblayDélégué, Section 225 – CPF-MESS Laval
Motion de confiance et gouvernement libéral dans les câbles
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Place aux sections
Le Rassembleur page 11
L esamateursdepolitiquequébécoiseserontmoinsgâtésquelesfansduCa-nadiendeMontréal,encestristesheuresdedécembre.
Jouraprèsjour,l’exaspérationselitsurlesvisagesdescitoyenslesplusblasés.Lasessiondernièreetlasaisonactuellelaissentplaceàunspectacledésolantd’uneéquipeendéroute.L’accumulationdesbour-des,deserreursetdesfaux-pasauraraisondesélecteurslespluspatients.Unepluiedepunitions,desanctionsetd’huéesprovenantdelapopulationn’entametoujourspasl’entêtementidéologiquedel’équipeaugouvernement.
Pourtant,riennefiltreduves-tiaireduConseildesministres,sicen’estqu’uneodeursulfureusedescandalequiplanesurlesprincipalesvedettesdel’équipe.Malgrélesnombreuxéchangesdejoueursprovenantdelaforma-tiond’origine,leparfum«poche»defondd’enveloppespersistedanslescouloirsmenantàl’antichambredupouvoir.Dèsledébutdumandat,çasentaitlacoupe…desservicespublics.Leplandematchallaitàfondletiroircaisse.Lesreculséconomiquesetdémocratiquesn’aurontmisenéchecquelaconfiancedescitoyens.
Sidérédesjeuxdepassesillicites,indignéparlarudessedescoupsportés,l’électeurconstatetrèsbienquel’équipen’entendplusfairedecasdesrèglesélé-mentairesdegouvernance.L’obsessionetl'appétitdesjoueurssemblentavoirdépassélesbornesdelalignebleue.Lacompétitionviriled’hierdégénèreaujourd’huiencombatextrême.Descoupsvicieuxsontcommis,produisantblessuresetcommotions.Cespectacledétestableprovoquegraduellementladésertiondesspectateurs,àboutdesouffleetdecompassionpoursesreprésentantslégitimes.
Lesdernièresjoutessesontdéplacéesduvieuxfo-rumparlementaireverslapatinoirejudiciaire.Ainsicroit-onmenerdeséchappéesvictorieusesenvisantd’éventuellescondamnationspourdesatteintesàlaréputation.C’estoubliercomplètementl’objetdel’engagementpolitiqueetraterlefiletsocialdéjàtroué.Letravaild’obstructionparlementaireetladéfenselégitimedesservicespublicsn’aurontétécontournésquepourgratifierdebonislesquelquespropriétairesduparti,financésàmêmelesrecettesoccultesdeleursnombreuxcommanditaires.
Réclamerunerévisiondel’arbitrageetdiscuterouverte-mentlesrèglesdujeuxneconstituentpasunerévolu-tiondeladisciplinedémocratique.Celasefaitdetouttemps,autantdanslessalonspolitiquesquedanslestavernesdelaprovince,lessoirsdematch.Certes,en-tend-t-onleshistoiresnostalgiquesdeséquipespassées,maiségalementyformule-t-ondesdéfisetlesaspira-tionsd’aujourd’hui.Danscetterondedediscussionssportives,onyentenddumeilleuretdupire.Jevouslaisseimaginerlesproposdumomentdenospolémistesbienconnus.
S’ilapparaîtpertinentderenvoyersurlebancdel’oppositioncegouvernementarrogant,levainqueurpolitiquedelaprésenteconfrontationnesemblepasprovenirdelachambrelégislative.C’estuntoutautreadversairequiterrassel’équipeactuelle.Ainsi,lepartide«lacolèreetladéfectioncitoyenne»n’estpasuneformationcohérenteetprofessionnelle.Ellen’aaucuneprétentiondedirigerunpays,nides’astreindreauxrèglesdémocratiques.Elleprovientdelavacancepro-longéedel’intérêtpublicauseindespréoccupationsdupouvoir.
Àsereprésentercollectivementparlesporteursdeno-treopportunismeetdenotreindifférence,lejeupoli-tiquedevientunsportstériledontl’issueseraunmatchnul.
Louis JubinvillePrésident, Section 220 – Perception Montréal
Dans la vie comme au hockey…
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Place aux femmesPlace aux sections
L edébatayantcoursauQuébecconcernantl’importanceetl’influencedelagaucheetdeladroitepolitiqueestintéressantdanslecon-textedelafindesnégociations.Jem’interroge.L’organisationsyndicaledevrait-ellecontinuerà
prendrepartàcedébatpublicetmaintenirlamobilisa-tionaucoursdescinqprochainesannées(duréedelaconvention)surcesquestions?
Historiquement,pourlagauche,ladroiteestassociéeàladéfensedelaliberté,del’individualisme(liber-téd’action,decommerce,etc.),etàlacréationderichesseendemandanttoujours«moinsd’État».Lagauches’affiche,poursapart,àladéfensedelajus-ticesocialeetdubiencommuntellequeledécrientleschroniqueursetanalystespolitiques.Pourunéditori-alisted’ungrandquotidien(1),leQuébecseraitainsiun«amputédeguerrepolitiqueauquelilmanquelebrasdroit».Dansunautrequotidien,ondéploreplutôtquelagauchearriveplusdifficilementàprendresaplace,malgrélacriseéconomiquede2008quidevaitenprincipelafavoriser(2).Ainsi,ladroiteetlagaucheontdesconceptionstrèsdifférentesdelaliberté.
Ladroitedéfendleprinciped’une«liberté»(3)axéesurl’élargissementd’unéventaildechoix(produitsdeconsommation).Elleenvientàdésignerceprivilège,soitlapossibilitédefairedeschoixquelesautresn’ontpas(écoleprivée,cliniqueprivée),contrariéeparlesprérogativesémanantdel’État(ex:réglementations).Celles-cipeuventêtreperçuesparlapopulationcommeuneformed’aliénation.Ladroitepeutainsiexploiteruntelsentiment,etneseprivepasdelefaire.
UneanalyseducomportementdugouvernementHarpers’avèreégalementintéressante(4).Cette
administrations’attaqueainsiauxvaleursdebasedelasociétéenagissantsurlesinstitutionsfédéralesquilesencadrent:libertéd’expression,droitàl’information,àl’avortement,etc.L’objectifconsisteàcequecesva-leurss’incrustentetdemeurentdefaçondurabledans«l’inconscient»collectifetsurviventmêmelorsd'unchangementdegouvernement.Cegouvernement,quifavoriselalibertésurleplanéconomique,instaureuntrèsgrandcontrôledesindividussurleplansocial.
Cettesituationnousinviteàrenversercesentimentd’aliénationpopulaire,àdéfendreetàpromouvoirlesvaleursauxquellesnouscroyons.Lesyndicatdoitdéfendre,auquotidien,lesservicespublics,lespro-grammessociauxetlajusticesociale.L’organisationdoitcontinuerdeprendrepartauxdébatsdesociétéetlesmembresdoiventsoutenirnotremobilisation.
UnrécentsondageLéger-MarketingconclutquelesQuébécoissontplusaucentredel’échiquierpolitiqueparrapportauxautresprovincesetsurtoutauxÉtats-Unis.Toutn’estdoncpasperdu.Nousdevonsainsimiliterpourdéfendrelesvaleursauxquellesnouscro-yons.
Paul MartelPrésident, Section 219 – Interministérielle Est
(1)MarioRoy,«Legrabataire»,LaPresse,8nov.2010;(2)LeDevoir,«L’échecdelagauche»,13nov.2010;(3)DenisBlondin«Gaucheetdroite–Àchacunsadéfinitiondelaliberté»;(4)ChristianNadeau,«ContreHarper»,Boréal2010
Débat gauche - droite au Québec
et mobilisation
Le Rassembleur page 12
Le syndicat doit défendre, au quotidien, les services publics, les programmes sociaux et la justice sociale.
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Le Rassembleur page 13
Place aux sections
M iliter,c’estaussifairedelareprésentationciviquedanslecadredetravauxparlemen-taires.Suiteàl’auditiondeLucHarvey,présidentdelaRégie
dulogement,le28octobredernier,devantlaCommissiondel’aménagementduter-ritoire,lescitoyensétaientinvitésàlaisserleurscommentairessurlesujetàl’étude,enl'occurrencel’organisationpubliquequ’ilchapeaute.Enboncitoyen,j’aidoncenvoyécesquelqueslignesauxélusquiysiègent.
Le28octobredernier,leprésidentdelaRégiedulogement,MeLucHarvey,vousaexposéaudébutdestravauxdelaCom-missionsurl’Aménagementduterritoire,lesmandatsconférésparlaloiàlaRégiedulogement.Ilvousaexpliquéqu’auplandel’information,laRégieavaitledoublemandatd’informerlescitoyens(defaçonneutreetimpartiale),maisaussidelesassisteràlarédactiondeleurde-mandeenjustice,etce,danslerespectdesdisposi-tionsprévuesàlaloisurleBarreau.
Àplusieursreprises,ilaaussimentionnéquesonrôle,àtitredeprésidentdelaRégiedulogement,n’estpaspolitique.Onremarqueaussiqu’ilaremerciésesem-ployéspourleurseffortsconstantsàfournirlesmêmesservicesendépitdescontraintesimposéesàsonor-ganisme(notammentauplandurenouvellementdeseseffectifs),sanstoutefoisfairementiondesproblèmesquerencontrentsespréposésauxrenseignements,parl’entremisedequisontintroduitstouslesrecoursettouteslesprocéduresdecetribunaladministratifdedroitcommun.
Cedoublemandataunimpactréelsurlesdemandesjudiciairesintroduitesparlescitoyensqui,souvent,n’ontpasTOUTEl’informationàlaquelleilsontdroit.Laplupartdesdéputésontnotéladifficultéqueren-contrelaRégiedulogementàentendredescausesdansdesdélaisraisonnables.Laplupartd’entreeuxontsemblévouloirconclurequecesdélaisétaientessentiellementcausésparunnombreinsuffisantderégisseurs,maisaucunn’afaitlelienaveccedoublemandatimposéparlaloiaupersonnelaffectétantauxtâchesditesd’informationqu’àl’assistanceàlarédac-tiondedemandesintroductivesd’instance.
Lorsquelescitoyenssontbieninforméssurleursdroits,surlaloietsurlesprocéduresapplicables,ilsprennentaussidesdécisionséclairéesfaceàcesmêmesprocé-dures.Lorsqu’ilssontmalinformés,lesprocéduresqu’ilsentamentserontentachéesd’erreursdefaitetdedroitquileurserontnécessairementpréjudiciables.Cettesituationconduitconséquemmentàunvolumeélevédedemandes,deremisesetdecontestations
(demandesenrétractation),quiembourbentinutile-mentl’appareiljudiciairedelaRégiedulogementetontunimpactdirectsurlesdélaisdemiseaurôle.
LaRégiedulogementrequiertpourtanttoujoursdesespréposéslemêmetravaild’informationspécialiséeenmatièrededroitlocatif.Bienqu’ilssoienttoujoursforméspourremplircerôle,cesderniersnesaventplusquellessontréellementleurstâcheset,plusieursd’entreeux,devantlacomplexitédeleurtravail,selimitentàlastrictedéfinitiondecellesprévuesàleurcorpsd’emploisde«préposésauxrenseignements».
Lescitoyensn’ontpasàsubirlesconséquencesdecetétatdefait.Jesuisd’avisqu’uneclarificationdurôleetdesmandatsdévolusàchacunfavoriseraitlacon-ciliationentrelespartiesetauraitunimpactrapideetdécisifsurlesdélaisd’audienceaujourd’huirencontrés.
Espérantcesquelquesinformationsutilesauxdé-batsdesparlementairesdelaCommissiondel’aménagementduterritoire.
Jerecevaisparlasuiteunaccuséderéceptiondel'Assembléenationaleconfirmantquemoncommen-taireseraittransmisauxdéputésconcernésparlesujetàl'étude.
Pourvisionnerl’auditiondelaRégiedulogementàcettecommission:
http://www.assnat.qc.ca/fr/video-audio/Audio-Video-33111.html#
Pourlireletextedesdébats:
http://www.assnat.qc.ca/fr/travaux-parlemen-taires/commissions/cat-39-1/journal-debats/CAT-101028.html
Yvan MichaudSecrétaire, Section 212 – Inter-Centre
Lettre aux députés
Le Rassembleur page 14
E nsortantdumétrocemidi-là,ledirigeantsyndicalgrognaitdefrus-tration.Plustôt,il
s’étaitengagéàprocéderàl’accueilsyndicaldesnouveauxemployésauseindesonministère.C’estlematinmêmequ’ilréalisaquesonéquipedetravailsepréparaitaupartydeNoëlquisetiendraitplustarddanslajournée,etparcon-séquent,ils’absenteraitdesréjouissancesdelasaison.Durantlevoyage,ilrelutdifficilementlesnotesqu’ilutiliseraitpourlivrerlesinformationsprescritesparsonrôleetparsatâche.
Sonespritétaitperturbé,autantparlesconséquencesdesonconflitd’horaire,queparlesenjeuxenlitigequitraversaientactuellementl’organisation.Enef-fet,lestransformationsdesonministèreannoncéesàl’Assembléenationaleimpliqueraientprochainementdesimpactsauprèsdesescollèguesdetravail.Démys-tifier,fairecomprendreetsolidarisersesmembresluisemblaitunetâchedeplusenplusardue,aumilieudecesoragesdecommunicationsministériellesetsyn-dicales.Lesguerresdechiffres,lesdémonstrationslégalistesdedroitetdeconvention…toutluisortaitparlesoreillesencettejournéegriseetfroide.
«J’auraisprisunpetitrougeavecmagang!»sedit-ilenseprécipitantdansl’ascenseurdéserté.Puis,seprésentantàlasalledecours,ilsoufflaunpeuendéposantsespapiersetformulaires.Aprèslessaluta-tionsd’usage,ildébutasaprésentation.Endécrivantsommairementlepland’assurance,unemainseleva.Marie,unejeuneHaïtienne,enceintejusqu’auxoreilles,demandadesprécisionssurlescouverturesdesonrégimed’assurance.Rassurée,elleajoutaquedanssonpays…
Puisplustard,elleintervintencoresurquelquespointsdedroitsdelaconvention.Elleétaitvived’esprit,al-
lumée,intelligente.Elleportaitégalementunimmensesourirecontagieux,malgréledramequevivaitsafamillerestéela-bas.Sonvisagen’évoquaitaucunementlestressdutremblementdeterre,nilaterreurdesbandesarméesoudel’épidémiedecholéraquiavaitemportéedernièrementsacousine.Ellesemblaittoutintéresséeparletravailqu’elleentendaitréaliserpourlescitoyensdesaterred’accueiletenthousiastedepartagerlavieaveclegrouped’employésquil’entourait.Elleajoutaquedanssonpays…
Ledirigeantsyndicalcomplétalaséanced’informationenrépondantàquelquesautresquestionsprovenantdedifférentsparticipants.Songeuretenchantéparl’humeurcommunicativedeMarie,ledirigeantrepritlechemindesontravail,situéplusloindansl’estdelaville.Cetterencontreluirappelapourquoiilavaittantdésirédevenirdéléguésyndical.Aprèsquelquesannéessansembauchedanssondépartement,ilavaitressentitoutel’importanceetlafragilitédecesnouveauxcol-lèguesquientraientdepleinpieddanscettemachineauxrouagescomplexesderèglesetdanscetteétrangeculturedetravailgouvernemental.
Enfind’après-midi,laformatriceresponsabledugrouped’accueill’appelapourl’avertirqueMarieavaitquittélebureaupourlamaternitédel’hôpital,seseauxayantcrevéaprèsledîner.Danslanuitquiviendrait,un«ti-moune»viendraaumonde.Ilnesavaitpasvraimentpourquoi,seulaumilieudesondépartementdésertéparlepartydebureau,lesourireetlebonheurl’habitapourlerestedelajournée.Ilsongeaseule-mentqu’elleajouteraunenfantànotrepays…
Louis JubinvillePrésident, Section 220 – Perception Montréal
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Place aux digressions
V la-tupasquej’vaisrecevoir,dansmoncourrier,unebellelettredemonemployeurannonçantmontransfertprochainauprèsdel’AgencedurevenuduQuébec.Depuisletempsquetoutlemondeenparlesurleplancher,j’aiben
hâtedemefairedonnerdumonsieurparlalettredemonboss.Cen’estpasquejesoiscontrelesbonnesmanières,bienaucontraire,maisj’merappellequ’ilnefaisaitpasdansladentellelorsdurèglementdemongriefdetâchesnonconformes.J’l’attendstucelle-là,tupenses?Çavasonnercommesij’avaisgagnéleSweepstakeduReader’sDigest!
Pasqueçarisquederessembleràça.«Suivezlesins-tructionssurlecouponréponsedelasous-minissetvousallezassurémentgagnerlachanced’êtreéligibleauconcourspermettantdeseséparerduConseildutrésor.Àconditionderépondreàlaquestiondecul-turegénéraleàl’endosdubillet.»Laquestionsera:«Combient’aurasd’administrateurssurtondosdansl’Agence?»
Etbingo!Lebonheurtantespéréteseralivréàtonpostedetravail,soitunauthentiquecertificatdedi-vorcedelaLoidelafonctionpublique.ByeByeboss!Adieu...lacoupeusedebudget!Mercilà,…labroyeusedeclassification!Bonsoir,elleestpartie…lanégoécréméeà1%.Fini…lerégimeminceur,lerégimepâ-leur,lerégimerâleur,lerégimeterreur.J’entends
encorepiresdé-lires,susurréspardesgestionnairespolémistesetre-prisencœurparleursemployésincrédules.
Qu’importecequ’ilsediradelapartdubossoudusyndicat,l’Agenceseralàdansquelquesmois,dansl’indifférencegénéraledescontribuablesetdansl’appréhensiondesemployés.Pourlaplupartd’entrenous,lesprincipauxirritantsdelaloi107enpremièremouturesemblerontcontournés,assoupliset/ouren-dustolérables.Lesunsetlesautresréclamerontlapaternitédecesamendements.Àtropsoulignerlesméritesduproduit,leclientvasfinirparseméfier…
Lasécuritéd’emplois’incarneraparunenouvellecom-binaisonprovenantd’unmélanged’affectationdanslebassinrestreintd’emploisdel’Agence,mixéavecundroitderetouràsensuniqueàlafonctionpublique.Lamobilitéselimiteraausecteurfiscal,avecundroitdepassage,àsensunique,aurestedugouvernement.Laconventionresteraàcourtterme,cellequ’onvientjustedesigner,avectoutessesclausesobsolètesqu’ondécouvriraaufilsdutemps.Ainsi,verra-t-onquelquesoccasionnelscoincésentrelesclausesdelaconvention(44/48)etlaloiconstitutived’uneorganisationenpleindéploiement.
Legouvernementespèretoujoursinculquerunenou-vellecultured’entrepriseauseindel’organisation.Lagestionrevientdoncàlachargeavecsonprogrammed’employeur de choixetdesnouvellesorientationsstratégiquesinspiréesdesobjectifsprescritsparleConseildutrésorenmatièrederécupérationfiscale.Cesobjectifsaudacieuxdelutteàl’évasionfiscaledoiventêtrelivrés,àl’èredelaguerreauxorganisa-tionscriminellesetsuiteaudiagnostictardifdecancerdel’économieaunoir.Àfairelaguerreauxparasites,cetteculturedevraêtreplutôtstérile,sinontoxique!
Àbienypenser,j’medemandesil’défuntministèreduRevenun’estpasunpressecitronàmitainequ’onabandonnedansletiroir,suiteàl’achatd’unextracteuràjusderniermodèle?Lespatrons,tousexcitésparlenouveaugadget,liront-ilslemoded’emploiàtemps,afind’placeremployés,contribuablesetjusticiablesdanslesbonscontenants?
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Prochaine tombée :18 février 2011
LeRassembleurestlejournalrégionalduSFPQMontréal—Laval
accessibleàl’ensembledesesmembres.Commentaires et articles :SFPQMontréal—Laval
LeRassembleur425,deMaisonneuveOuest,bureau1005
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Comité régional d’information :ManonBelleroseYvonBraultMélissaCôtéLouisJubinvilleYvanMichaud
Révision des textes :DianeChampagne
Mise en page et infographie :YvanMichaud
Photos reproduites sous licence CreativeCommons, sans droit ou du domaine public, avec crédit selon le cas
Reproduction des textes permiseà condition d’en mentionner la source
DépôtlégalBAnQetBAC
Le Rassembleur
Dernière campagne de levée de fonds
La25ièmecampagneannuelledefinancementdelaFonda-tiondespompiersduQuébecpourlesgrandsbrûléssedéroulaitenoctobredernier.
C’estainsique,grâceàl’implicationdebénévoles,àlagénérositédesmembresetdessectionslocales,larégiondeMontréal—Lavalare-cueillietverséplusde1600$àlaFondation.
Noustenonsàremercierl’ensembledespersonnesayanttravaillédeprèsàcettecause.
Pierre Gravelprésident régional
De notre coin de pays tellement choyé par l'hiver, nous vous souhaitons en chœur de vivre un noël rempli de mille douceurs, ainsi qu'une prochaine année à l'enseigne du succès.
Detoutel’équipeduRassembleurainsiquedubureaurégionalMontréal—Laval
une nouvelle représentante régionale à la condition féminine et une nouvelle adjointe
Lorsdel’Assembléerégionalequis’esttenuele10novembredernier,ladélégationprésenteacomblédeuxposteslaissésvacantsàlasuitedesdépartsdeLindaDumouchel,représentanterégionaleàlacon-ditionféminine,etdeJocelyneDubé,représentanterégionaleadjointeàlaconditionféminine.
Aupostedereprésentanterégionaleàlaconditionféminine,MarieBouillon,vice-présidentedelaSec-tion205—RevenuLaval,aétéélueparacclamation.
Quantaupostedereprésentanterégionaleadjointeàlaconditionféminine,c’estGhislaineLaforest,delaSection215—Multi-Centres,quiaétéélue.
Celles-ciferontmaintenantéquipeavecColombeLeblanc,représentanterégionaleadjointeàlacondi-tionféminine(Section209—Revenu-Traitement).
Le Rassembleur
Marie Bouillon Ghislaine Laforest
