Carl Rogers et la
pédagogie ouverte
Ces notes de cours renvoient au chapitre 11 du livre obligatoire
Carl Rogers
(1902-1987)
Psychologu
e fondateur
de
l'approche
non
directive
Pédagogie ouverte, alternative :
il existe une cinquantaine
d’écoles au Québec
Pédagogie ouverte,
alternative
Pédagogie ouverte,
alternative
Pédagogie ouverte,
alternative : quelques noms
importants
Abraham Maslow
(1908-1970)
Pyramide de Maslow: toute personne vise
d'abord à satisfaire ses besoins d'un niveau
donné avant de penser aux besoins situés
au niveau supérieur
5. Accomplissement :
réalisation personnelle.
4. Estime : respect de soi,
considération, prestige.
3. Socialisation : amitié,
affection, échange.
2. Sécurité : protection
morale et physique.
1. Survie : faim, soif,
sommeil.
Claude Paquette: un
pédagogue québécois
Né en 1947, il publie en
1976 « Vers une pratique
de la pédagogie ouverte »
et en 1992 « Éducation
aux valeurs et projet
éducatif – Une pédagogie
ouverte et interactive ».
Quelques précisions
terminologiques • La pédagogie ouverte prend ses
racines dans la psychologie humaniste des années 50 développée aux États-Unis.
• Carl Rogers, thérapeute américain en est le père et a été entouré de nombreux collaborateurs et disciples: Maslow, May, Allport, etc.
• Cette psychologie a dominé la scène dans les années 60-70 et a influencé l'école qui a mis au point une nouvelle forme de pédagogie : la pédagogie ouverte.
Les courants à la base de la
pédagogie ouverte Les psychologies : • Psychologie humaniste • Psychologie centrée sur la
personne • Psychologie non directive
Les pédagogies : • Organique • Ouverte • Puérocentriste • Non directive • Individualisée
On appelle ces courants psychologiques et
pédagogiques la Troisième force
Contre le réductionnisme et le déterminisme :
1. Réaction au béhaviorisme (environnement, mépris des valeurs de liberté, de dignité).
2. Réaction à la psychanalyse (le passé et ses pathologies qui déterminent l ’ actualité de l’homme; réaction au cognitivisme aussi et à l’intellectualisme).
3. Ils proposent surtout de développer le potentiel humain, la santé, le vécu, les émotions, le soi...
4. Ils ont en partage, outre le souci de l'homme concret, les thèmes de l'amour, de la liberté, des valeurs, de la conscience de soi et de la créativité.
Que signifie le terme
humanisme chez ces
psychologues et pédagogues
? 1. Développer tout le potentiel de
l'homme.
2. Orienter vers toutes les dimensions et non seulement l'intelligence.
3. Une vision positive de l’être humain, de la personne, de son potentiel, de ses capacités de croissance.
4. Vision postrousseauiste.
Fondements de la
psychologie humaniste
1- Unicité de la personne :
• Rogers refuse le dualisme. La
personne forme un tout indissociable (corps, sentiments, intelligence).
• Pas de masque (authenticité). Se laisser être soi-même. S’accepter.
• Permettre à l'autre d'être lui-même.
Fondements de la psychologie
humaniste 2- Organicisme. Vivre plutôt que
concevoir.
Le vécu. Suivre son corps, son intuition.
Sentir est plus important que comprendre.
« Chaque fois que j'ai fait confiance à un sentiment interne et non intellectuel, j'ai découvert la sagesse de mon action. Autrement dit, j'ai appris que mon appréciation organismique d'une situation est plus digne de confiance que mon intellect ».
(Le développement de la personne, p. 21, ).
Fondements de la
psychologie humaniste
3 - Primauté du présent :
Ici et maintenant : « La vie est un processus de changement où rien n'est fixe »
(cf. refus des constructions intellectuelles au
profit du moment présent).
D'instant en instant.
Fondements de la
psychologie humaniste
4- Growth
• Profonde confiance dans l'être humain et
dans ses possibilités.
• Il y a une tendance à l'actualisation chez
l'être humain (DP, p. 113).
• Il y a une tendance constructive chez
l'individu (DP, p. 114).
• Fondamentalement les hommes ont une
orientation positive (DP, p. 24) .
1) Attitudes et techniques
thérapeutiques et
pédagogiques
• Congruence (authenticité) : être vrai, être soi-même avec celui qu'on éduque.
• Cela implique d’être capable de vivre ses sentiments et de les exprimer.
• Cela s'oppose au professeur qui joue un rôle d'enseignant, qui se cache derrière un masque. Le professeur peut exprimer ses sentiments. Exprimer son sentiment sans juger autrui. Technique du message en Je.
2) Attitudes et techniques
thérapeutiques et
pédagogiques • Acceptation inconditionnelle d'autrui :
accepter que l'autre soit une personne entière qui a de la valeur, qu'elle ait ses propres sentiments.
• Cela implique qu'elle soit digne de confiance et que l'on croie en ses capacités humaines.
• Ne pas juger l'autre, mais cela ne veut pas dire approuver.
3) Attitudes et techniques
thérapeutiques et
pédagogiques
• Compréhension empathique : comprendre l'étudiant de l'intérieur. Se mettre dans la peau de l'étudiant. Essayer de le comprendre à partir de son point de vue d'étudiant sans le juger, mais sans s'identifier à son sentiment, sinon on ne pourrait l'aider.
• Les sentiments du sujet reflétés (formulés) par l'éducateur deviennent plus acceptables par l'étudiant.
La pédagogie ouverte : fondements
théoriques
1. La pédagogie ouverte est fondée sur le respect des différences individuelles : respects des rythmes, des styles, des talents des enfants, etc.
2. La pédagogie ouverte est fondée sur la croissance individualisée : tout dans la classe doit permettre de développer l'individualité de l'enfant.
3. La pédagogie ouverte est fondée sur une influence indirecte de l'éducateur. Il accompagne, facilite l'apprentissage.
4. La pédagogie ouverte est fondée sur un processus d'apprentissage issu du dynamisme interne de l'étudiant.
10 principes de l’apprentissage dans la
pédagogie ouverte
1. Les êtres humains ont en eux une capacité
naturelle d'apprendre.
2. Un apprentissage valable a lieu lorsque son
objet est perçu par l'étudiant comme ayant
un rapport avec ses projets personnels.
3. L'apprentissage qui implique un
changement dans l'organisation du moi, ou
dans la perception du moi, est ressenti
comme menaçant, et on tend à y résister.
10 principes de l’apprentissage dans la
pédagogie ouverte
4. Ces apprentissages qui sont menaçants pour le moi sont plus facilement perçus et assimilés lorsque les menaces extérieures sont réduites au minimum.
5. Lorsque la menace contre le moi est faible, l'expérience vécue peut être perçue dans ses nuances, et l'apprentissage peut avoir lieu.
6. On apprend beaucoup et valablement dans l'action.
10 principes de l’apprentissage dans la
pédagogie ouverte
7. L'apprentissage est facilité lorsque l'étudiant détient une part de responsabilité dans la méthode.
8. Un enseignement autodéterminé qui engage la personne tout entière — avec les sentiments autant qu'avec son intelligence — est celui qui pénètre le plus profondément et qui est retenu le plus longtemps.
10 principes de l’apprentissage dans la
pédagogie ouverte
9. L'indépendance d'esprit, la créativité, la confiance en soi sont facilitées lorsque l'autocritique et l'autoévaluation sont considérées comme fondamentales et que l'évaluation par autrui est vue comme secondaire.
10 principes de l’apprentissage dans la
pédagogie ouverte
10. Dans le monde d'aujourd'hui, l'apprentissage le plus utile socialement, c'est l'apprentissage des processus d'apprentissage, c'est aussi d'apprendre à rester toujours ouvert à sa propre expérience et à intégrer en soi le processus même du changement.
« Apprendre à apprendre » est la pierre angulaire d'un renouveau pédagogique dans un monde de transformations rapides et qui fait du changement le sens même de son devenir.
Les valeurs éducatives : autonomie
et interdépendance
• L'autonomie est cette capacité d'utiliser ses ressources internes pour les mettre à profit dans le processus d'apprentissage. Il s'agit pour le jeune de se prendre en charge.
• Elle se vit en relation avec une autre valeur essentielle : l'interdépendance. Celle-ci peut se définir comme une capacité de composer avec les autres tout en demeurant soi-même, ce qui implique un respect de soi et des autres personnes de son environnement.
Les valeurs éducatives : autonomie
et interdépendance
• L'interdépendance implique en corollaire une notion de partage. C'est l'action de partager ses ressources, ses connaissances, ses outils avec les autres, dans une attente de réciprocité.
Les valeurs éducatives : liberté et
responsabilisation
• La valeur liberté est vécue dans la possibilité de faire des choix importants. Il s'agit d'apprendre à choisir et aussi d'apprendre à assumer ses choix. C'est la responsabilisation qui vient nuancer la liberté.
• Ces deux valeurs se vivent dans la classe lorsque l'élève choisit les activités d'apprentissage, les démarches et les outils, les compagnons de travail, ainsi que les objets d'évaluation.
Les valeurs éducatives : liberté et
responsabilisation
• Mentionnons ici que la pédagogie ouverte n'est pas la pédagogie libre.
• L'enfant doit choisir une activité et la réaliser : il ne peut pas choisir de ne rien faire.
• On insistera pour que l'activité choisie soit menée à terme et présentée à la classe.
Les valeurs éducatives : liberté et
responsabilisation
• La valeur participation implique que l'élève prend une part active à la gestion de son apprentissage et aussi à la gestion de la vie collective de la classe et de l'école. L'élève participera aussi à l'application des actions ainsi décidées, en tenant compte des contraintes extérieures. Quant à la démocratie, on peut la définir comme :
• Une manière de fonctionner qui respecte les opinions et les choix des individus dans un groupe donné. Elle favorise la pluralité des points de vue.
Les valeurs éducatives : liberté et
responsabilisation
• La pluralité implique :
- Le droit de chacun à la parole, à l'opinion. - La participation. - Le droit d'exiger que les décisions
produites par consensus soient suivies d'actions conséquentes.
- La présence d'un processus décisionnel impliquant la participation de l'ensemble des membres du groupe.
La pédagogie ouverte : fondements
pratiques
1- Aménagement physique (flexible)
a) Espace (flexible)
- Coins dans la classe
- Espaces pour travail d'équipe, individualisé
b) Temps (flexible)
- Tableau de programmation
- Choix d'activités par l'enfant
- Planification de l'horaire par les enfants.
La pédagogie ouverte : fondements
pratiques
1- Aménagement physique (flexible) – (suite)
c) Groupements (flexibilité dans les regroupements)
- Organisation du travail individuel
- En équipe
- En grand groupe
La pédagogie ouverte : fondements
pratiques
2- Activités d'apprentissage (ouvertes) i.e.
conduit à des résultats imprévisibles,
diversifiés, multiples :
- Activités d'exploration.
- Projets de recherche.
- Activités spontanées.
- Résolutions de problèmes.
La pédagogie ouverte : fondements
pratiques
3- Interventions de la pédagogie ouverte :
- Interventions surtout informelles : c'est-à-
dire sans interférence, non directives.
- Soutenir dans un projet, rappeler des
choix antérieurs, provoquer, aider à
l'objectivation, animer, etc.
Le rôle de l’enseignant dans la
pédagogie ouverte
1. Il est un facilitateur qui veille à procurer « le plus grand éventail possible de ressources d'apprentissage ».
2. Créer une atmosphère de sérénité, d'acceptation mutuelle et de confiance réciproque, de s'y consacrer jour après jour par tous les moyens éducatifs possibles.
3. Clarifier les objectifs individuels d'apprentissage comme à la définition des projets collectifs de classe.
4. Miser d'abord sur le désir de l'élève de réaliser un projet significatif à ses yeux.
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