10 arguments pour une augmentation des salaires Séminaire des CoPe Unia, automne 2007
17. Oktober 200616.10.2007Unia - Le syndicat pour toutes et tous ‹N°›
10 arguments pour une augmentation des salaires
Bonne conjoncture
Evolution des taux de croissance annuels effectifs
-2
-1
0
1
2
3
4
5
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
%
Eurozone (13) Suisse USA Japon
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10 arguments pour une augmentation des salaires
Pronostics favorables
Croissance effective par rapport à l'année précédente
PIB Consommation privée
Investissements en biens
d’équipement
Investissements en construction
2007 (P)
KOF 2.8 2.2 5.8 1.4
BAK 2.7 1.8 7.2 -0.1
UBS 2.6 2.5 4.0 1.0
seco 2.6 2.1 10.0 -2.0
2008 (P)
KOF 1.9 2.6 3.4 -0.4
BAK 2.3 1.7 4.0 -0.7
UBS 2.3 2.1 3.1 0.7
seco 1.9 1.7 5.0 -2.0
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Des exportations record
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10 arguments pour une augmentation des salaires
Augmentation au 1er semestre 2007 par rapport à l'année précédente
Les chiffres d'affaires de l'industrie atteignent des sommets, excellent carnet de commandes
Chiffre d'affaires Entrées de commandes
Industrie CH dans son ensemble
+ 11.3% + 11.8%
Industrie du métal + 14.0% + 11.2%
Constructions mécaniques
+ 14.7% + 16.7%
Industrie des produits électriques
et mécanique de précision
+ 13.3% + 13.6%
Construction de véhicules + 20.6% + 8.8%
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Plus d'emplois, moins de chômage
Evolution de l'emploi (depuis le 3ème trimestre 1991)
84
86
88
90
92
94
96
98
100
102
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
1991
III
= 1
00
-5.00
-4.00
-3.00
-2.00
-1.00
0.00
1.00
2.00
3.00
%
Croissance emplois temps plein et partial par rapport au même trimestre année préc
Emplois temps plein et partiel
Emplois convertis en équivalents plein temps
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Un renchérissement maîtrisé mais pas stoppé
Evolution de l'indice national des prix à la consommation
-0.2
0.0
0.2
0.4
0.6
0.8
1.0
1.2
1.4
1.6
1.8
Jan
04
Avr
04
Juil
04
Oct
04
Jan
05
Avr
05
Juil
05
Oct
05
Jan
06
Avr
06
Juil
06
Oct
06
Jan
07
Avr
07
Juil
07
Oct
07
%
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Evolution des salaires très en retard sur l'évolution de la productivité
Evolution de la productivité et des salaires effectifs dans l'industrie MEM
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Excellent carnet de commandes
Margenindex (2003=100)
96
98
100
102
104
106
108
110
2003 2004 2005 2006
Industrie BaugewerbeMargenindex (2003=100)
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
2003 2004 2005 2006
Verkehr, Kommunikation
Margenindex (2003=100)
92
94
96
98
100
102
104
106
108
2003 2004 2005 2006
Handel GastgewerbeMargenindex (2003=100)
90
95
100
105
110
115
120
125
130
2003 2004 2005 2006
Banken Versicherungen
17. Oktober 200616.10.2007Unia - Le syndicat pour toutes et tous ‹N°›
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Source: Etude sur les salaires Unia, 2006
Evolution des salaires dans la comparaison internationale
Augmentation des salaires effectifs entre 1996 et 2006
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Evolution des salaires de 2000 à 2007
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Pron. 2007
2000-2007
Salaires nominaux Economie globale
1.3% 2.5% 1.8% 1.4% 0.9% 1.0% 1.2% 2.0% 12.7%
Salaires effectifs Economie globale
0.1% 1.2% 1.2% 0.2% 0.4% -0.3% -0.1% 1.7% 4.5%
Productivité 1.6% -0.8% 0.5% 1.0% 2.6% 2.0% 1.6% 1.5% 10.4%
Retard des salaires 1.5% -2.0% -0.7% 0.8% 2.2% 2.3% 1.7% -0.2% 5.7%
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Source: Etude sur les salaires Unia, 2006
L'industrie suisse plus compétitive que jamais!
Coût salarial unitaire dans l'industrie MEM en 2003
Suisse
Europe de l’Ouest
Slovénie Pologne
0
20
40
60
80
100
120
Métaux Machines Equipements électriques
Suisse Suisse
Europe de l’Ouest
Slovénie Slovénie Pologne Europe de l’Ouest
Pologne
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Coût salarial unitaire en baisse malgré un coût du travail "élevé"
Evolution du coût salariale unitaire real
86
88
90
92
94
96
98
100
102
1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
Ind
ice
19
95
= 1
00
Indice UE (15) Indice CH
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10 arguments pour une augmentation des salaires
Augmentation des bénéfices et des salaires dans les 43 plus grands groupes suisses entre 2004 et 2006 (en pourcentage)
Les bénéfices s’envolent face aux salaires
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Des salaires à la limite de la pauvretéProportion des salaires inférieurs à 3500 francs
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
Persönliche Dienstleistungen
Nahrungsmittelindustrie
Textilindustrie
Herstellung Metallerzeugnisse
Geräteherstellung/Elektroerzeugnisse
Bau
Detailhandel
Gastgewerbe
Durchschnitt
Mann
Frau
300 000 salarié-e-s environ sont concernésdont 220 000 femmes
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10 arguments pour une augmentation des salaires
52.0%
54.0%
56.0%
58.0%
60.0%
62.0%
64.0%
66.0%
Proportion des salaires au PIB Proportion des salaires au PNB
Redistribution du travail vers le capital = baisse de la proportion des salaires
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Les différentiels de salaire entre hommes et femmes restent trop importants
Fonctions exigeanteset de cadre
Emplois avec connaissances
professionnelles et techniques
Tr. non qualifiéset semi-qualifiés
Industrie du métal 15% 13% 18%
Industrie des machines
15% 9% 19%
Industrie de l’électricité
19% 13% 21%
Différentiels de salaires entre hommes et femmes dans l'industrie MEM selon niveau des exigences
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10 arguments pour une augmentation des salaires
10 arguments pour une augmentation des salaires:
L'économie suisse est en plein boom Les chiffres d'affaires sont bons et les commandes affluent dans l'industrie La productivité augmente, les carnets de commande sont pleins Les augmentations effectives de salaires sont faibles dans la comparaison internationale La baisse des coûts salariaux unitaires prouve la compétitivité de la Suisse Les salaires des dirigeants et les bénéfices explosent, les salaires ordinaires stagnent La redistribution du travail vers le capital augmente Il y a davantage de rapports de travail précaires avec de faibles salaires Les femmes gagnent toujours de 10 à 20% de moins que les hommes Des salaires plus élevés encouragent la demande et stabilisent la conjoncture
17. Oktober 200616.10.2007Unia - Le syndicat pour toutes et tous ‹N°›
10 arguments pour une augmentation des salaires
Le travail n'est pas un facteur de coûts
La vague néo-libérale est parvenue à présenter le recours au travail comme un pur facteur de coûts et à réduire au minimum le coût salarial.
Pourtant:
• Seul le travail crée de réelles valeurs sociales, pas le capital!
• Le salaire génère la demande et des salaires décents garantissent ainsi la croissance et l'emploi!
17. Oktober 200616.10.2007Unia - Le syndicat pour toutes et tous ‹N°›
10 arguments pour une augmentation des salaires
Citation de Doris Leuthard, Conseillère fédérale:
"J'attends des employeurs qu'ils augmentent effectivement les salaires de 2 à 3% l'année prochaine. Il est temps de se montrer reconnaissants envers les travailleurs".
17. Oktober 200616.10.2007Unia - Le syndicat pour toutes et tous ‹N°›
10 arguments pour une augmentation des salaires
Revendications Unia pour 2007/2008
Pleine compensation du renchérissement pour tous.Le renchérissement à la fin de l'année devrait se situer autour de 1,0 %.
Augmentation des salaires effectifs d’au moins 2 à 4% (renchérissement en sus).
Augmentation générale des salaires des femmes d'au moins 200 francs par mois.
Relèvement des salaires minimaux
"Politique salariale solidaire" (entre groupes de salarié-e-s et branches)
Priorité aux augmentations générales des salaires
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