Assistant de rechercheComité d’éthique de la recherche du CHUM

Le comité d’éthique de la recherche (CÉR) du CHUM a le mandat d’évaluer tous les projets de recherche effectués avec des participants humains qui se déroulent au CHUM. En conformité avec les règles du MSSS du Québec et en conformité avec l’ensemble des textes légaux et réglementaires encadrant les activités de recherche, cette évaluation a pour but d’assurer le respect de la dignité et des droits des personnes qui acceptent de participer à ces projets.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez sous la direction de la présidente et de l’adjointe à la présidente du CÉR et en collaboration étroite avec les membres de l’équipe du Bureau du CÉR. Vous aurez à interagir avec différents groupes de « clients » en lien avec le CÉR et les chercheurs qui font appel au CÉR pour l’évaluation de leurs projets ou pour obtenir des informations quant aux exigences du comité.

Responsabilités:

Collaborer aux activités de dépôt/réception des projets (conseils aux chercheurs, vérification des demandes (conformité des documents), saisie des infos dans la base de données maison et dans la plate-forme électronique Nagano, détermination du mode d’évaluation, attribution des projets, etc.)

Collaborer aux activités de suivi des projets approuvés par le CÉR, incluant la facturation;

Collaborer à la gestion des accès des utilisateurs au logiciel de dépôt et de gestion des projets de recherche utilisé par le CÉR du CHUM (logiciel Nagano);

Assister l’équipe du bureau du CÉR pour les activités relatives à la réception du projet (conseiller et guider les chercheurs)

Créer des Modes Opératoires Normalisés pour le comité d’éthique de la recherche du CHUM

Assurer le soutien à la présidente et à l’adjointe à la présidente pour tout projet particulier

Créer et rédiger le rapport annuel pour le CÉR CHUM Collaborer au besoin, aux activités bureautiques

Qualifications :

D.E.C. dans une discipline appropriée; Expérience au sein d’un comité d’éthique de la recherche serait un atout; Expérience de travail avec des bases de données; Excellente connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit; Discrétion, autonomie, polyvalence et bon sens de l’organisation; Capacité d’application des consignes, d’adaptation et de perfectionnement; Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps et d’établir des priorités;

Direction de la recherche Pavillon R Pavillon SService des ressources humaines 900, rue Saint-Denis 850, rue Saint-DenisDrec.cv.chum@ssss.gouv.qc.ca Montréal (Québec) Montréal (Québec)www.crchum.com H2X 0A9 H2X 0A9

Capacité de travailler en équipe dans un environnement multitâche dynamique favorisant la collaboration, souplesse et tact dans les relations interpersonnelles;

Excellente approche client axé sur les résultats; Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Access); Intérêt pour apprendre à maîtriser le logiciel de gestion utilisé par le CÉR (Nagano); Intérêt pour la gestion de l’information

Statut :

Temps plein, 35 heures/semaineSalaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM

Pour poser votre candidature :

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae et une lettre de présentation à :

Drec.cv.chum@ssss.gouv.qc.ca