VALEUR, VALEURS, VALEUR - hyperionlbc.com · Le chanoine Roger Verneaux, dans son ouvrage...
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Laurent Bartheacutelemy
VALEUR VALEURS VALEURLrsquoentreprise et les valeurs
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LrsquoAUTEUR
Laurent Bartheacutelemy polytechnicien a passeacute 33 anneacutees dans lrsquoindustrie high tech en
France et agrave lrsquointernational occupant diverses fonctions architecte systegraveme directeur de projet
directeur de chantier naval (sous-marins) responsable Achats worldwide etc Il srsquoest ensuite
consacreacute agrave lrsquoeacutethique des affaires et agrave la RSE (responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise) Fort de cette
expeacuterience et drsquoune bonne connaissance des questions interculturelles il a fondeacute Hyperion LBC
SAS en 2015 conseil en ingeacutenierie et management ainsi qursquoen RSE et eacutethique des affaires pour
transmettre son expeacuterience et continuer agrave apprendre Il passe systeacutematiquement sa reacuteflexion
au crible de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique version saint Thomas drsquoAquinLrsquoarticle
qui suit reacutesulte de cette expeacuterience et drsquoune connaissance quotidiennement mise agrave jour des
avanceacutees et pratiques dans ces domaines notamment sur la question des valeurs drsquoentreprise
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laquoValeur valeurs valeurraquo est le recueil drsquoune seacuterie drsquoarticles originaux publieacutes sur le
site des AEC (Association des eacuteconomistes catholiques) httpwwwaecfrancefrbarthelemy-
laurent-c27041232
TOUS DROITS REacuteSERVEacuteS 2017
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SOMMAIRE
LrsquoENTREPRISE ET LES VALEURS
Les theacuteories philosophiques de la valeur
A - Grecs
B - Thomistes
C - Autres philosophies de la valeurs
D - Conclusion
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeurs
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
Les valeurs drsquoentreprise
Conclusion
Bibliographie
Creacutedits
p4
p6
p6
p8
p11
p13
p19
p24
p26
p31
p33
p35
4
Lrsquoentreprise et les valeurs
Beaucoup drsquoentreprises ont eacutelaboreacute une laquocharte des valeursraquo et lrsquoappliquent peu ou
prou drsquoautres agissent selon des valeurs qursquoelles nrsquoont pas codifieacutees drsquoautres encore font les
deux Le remplacement de la morale par lrsquoeacutethique semble avoir substitueacute la notion relativiste
de valeur agrave celle de vertu et la notion de responsabiliteacute agrave celle de devoirs Dans le langage
courant on invoque souvent les valeurs porteacutees par telle ou telle organisation personne
parti politique on porte agrave cette occasion un jugement de valeur sur lesdites valeurs Le
Compendium de la doctrine sociale de lrsquoEglise (DSE) 2005 se reacutefegravere freacutequemment agrave la notion
de valeurs (environ quatre-vingts entreacutees) Enfin la notion de laquovaleur morale de nos actesraquo
rassemble tous les moralistes y compris les minimalistes sous une forme ou sous une autre
Quant au domaine de lrsquoeacuteconomie ndash donc de lrsquoentreprise ndash la notion de valeur drsquousage et
de valeur drsquoeacutechange est une ligne de clivage qui a traverseacute toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
drsquoAristote agrave Geacuterard Debreu prix Nobel 1983 Lrsquoeacutecole franciscaine du XIII-XIVegraveme siegravecle ou celle
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle ont eacuteteacute parmi les premiers agrave deacutebroussailler ces notions de
valeur drsquousage et drsquoeacutechange ainsi que la valeur du travail bien avant Ricardo ou Marx dans
un autre esprit eacutevidemment
Il nrsquoest peut-ecirctre pas inutile de revisiter drsquoun seul souffle toutes ces notions de laquovaleurraquo ou de
laquovaleursraquo Commenccedilons donc par un survol des principales philosophies de la valeur
Les theacuteories philosophiques de la valeur
Il semble que laquovaleurraquo vient du vieux franccedilais qui deacutecoule lui-mecircme du latin valere ecirctre
fort en bonne santeacute A rapprocher donc de laquovaleureuxraquo laquovaillantraquo laquovalableraquo laquovalideraquo En
indo-europeacuteen wal signifie force puissance excellence La Chanson de Roland emploie ce
terme dans le sens de laquohomme valeureuxraquo
5
Carles nrsquoest mie tels
Nrsquoest hom kil veit e conuistre le set
Que ccedilo ne diet que lrsquoemperere est ber
Tant nel vos sai ne preiser ne loer
Que plus nrsquoi ad drsquoonur e de bontet
Sa grant valor kil purreit acunter
Charles nrsquoest pas celui que vous pensez
Nul homme ne le voit et nrsquoapprend agrave le connaicirctre
qui ne dise Lrsquoempereur est un preux
Je ne saurais le louer et le vanter assez
il y a plus drsquohonneur en lui et plus de vertus que nrsquoen diraient mes paroles
Sa grande valeur qui pourrait la deacutecrire 1
Le Larousse donne parmi les diffeacuterentes acceptions du mot laquovaleurraquo
bull ce par quoi quelqursquoun est digne drsquoestime sur le plan moral intellectuel professionnel
etc Recrue de grande valeur laquo Mais aux acircmes bien neacutees la valeur etcraquo
bull importance prix attacheacute subjectivement agrave quelque chose Attacher de la valeur agrave des
souvenirs de famille
bull ce qui est poseacute comme vrai beau bien drsquoun point de vue personnel ou selon les cri-
tegraveres drsquoune socieacuteteacute et qui est donneacute comme un ideacuteal agrave atteindre comme quelque chose
agrave deacutefendre Nous avions des systegravemes de valeurs diffeacuterents
bull degreacute de clarteacute drsquoun ton relativement aux autres tons drsquoune peinture (La distribution
des valeurs dans un tableau permet de rendre le modeleacute des objets et la profondeur
de lrsquoespace)
1 Chanson de Roland( circa 1100) traduction Joseph Beacutedier drsquoapregraves le manuscrit drsquoOxford
6
A Grecs
Le pendant agrave peu pregraves exact du mot laquovaleurraquo en grec est αξια (prix valeur poids digniteacute
qui vaut la peine de) qui a donneacute lrsquoaxiologie branche de la philosophie classique qui traite
preacuteciseacutement des valeurs Cependant on ne peut pas dire que ce terme ait eacuteteacute beaucoup
utiliseacute par les philosophes grecs ni que la notion de valeur ait domineacute la philosophie
grecque comme ont pu le faire celles de lrsquoecirctre du changement de la veacuteriteacute de la sagesse
du bien des vertus etc Socrate srsquointeacuteresse manifestement au bien et aux valeurs mais avec
une meacutethode qui srsquoapplique davantage agrave la philosophie de lrsquoecirctre et agrave la recherche de la
veacuteriteacute Platon semble faire lrsquoinverse son ideacutealisme appliquant agrave la philosophie de lrsquoecirctre une
approche deacuteductive adapteacutee agrave celle de la valeur2 Aristote nrsquoignore pas la notion de valeur
ndash notamment en distinguant qualiteacute et quantiteacute- mais elle est beaucoup moins centrale
dans son œuvre que celles de bien ou de vertu Les stoiumlciens manipulent spontaneacutement les
valeurs dans leur recherche drsquoune vie bonne baseacutee sur la pratique des vertus
laquoValeoraquo ne signifie pas seulementlaquo ecirctre en bonne santeacute raquo mais aussi (Gaffiot) laquoecirctre valable
valoir srsquoappliquerraquo etc En revanche le mecircme Feacutelix Gaffiot est tregraves laconique sur laquovalorraquo
valeur de valeo
Ce laconisme peut signifier que les auteurs romains ont assez peu utiliseacute la notion de valeur
B Thomistes
Gilson qui offre une synthegravese commode avec ses laquoTextes de saint Thomas drsquoAquin sur la
moraleraquo 3 ne propose pas drsquoentreacutee laquoValeurraquo dans son index ougrave lrsquoon trouve bien sucircr le bien
les vertus les vices les actes humains les passions etc Jean-Malo de Beaufort dans sa
thegravese laquoLa valeur morale de nos actes selon saint Thomas drsquoAquinraquo4 nous rappelle tout de
2 Voir notamment Werner la philosophie de la valeur chez Socrate et Platon communication au 3egraveme Congregraves international de philosophie de Heidelberg 19083 reacute-eacutediteacutes chez Vrin en 20114 Teacutequi Questions Disputeacutees 2006
7
mecircme que la philosophie des Actes Humains de lrsquoAquinate5 vise bien agrave qualifier la valeur
morale des actes selon leur nature leur finaliteacute lrsquoadvertance de lrsquoacteur agrave lrsquoeacutegard de ce qui
est permis et ce qui ne lrsquoest pas son obstination dans une certaine mesure les circonstances
etc Un acte est bon ou est malicieux La casuistique et le probabilisme en ont pousseacute la
quantification agrave lrsquoextrecircme
Dans ses laquoNeuf leccedilons sur les fondements de la philosophie moraleraquo6 le neacuteo-thomiste
Jacques Maritain fait la part belle agrave la notion de valeur morale degraves la seconde leccedilon il
distingue le bien (ontologique ou moral ce dernier eacutetant une valeur morale) et la valeur
avant de parler des jugements de valeur (degreacutes de bonteacute ou de malice) de la finaliteacute et de
la norme (laquo les quatre fibres intellectuelles de la structure de la penseacutee morale raquo) Il conclut
laquoLrsquoobligation morale repose sur la valeurraquo
Le chanoine Roger Verneaux dans son ouvrage laquoProblegravemes et mystegravere du malraquo 7 se montre
tregraves critique vis-agrave-vis de la notion de valeur Pour lui elle deacutecoule drsquoune vision du monde
ideacutealiste et relativiste qui prend naissance (ou reacutesurgence) chez Kant et est vulgariseacutee par
Nietzsche (dans laquoPar- delagrave le Bien et le Malraquo notamment) puis par exemple par Raymond
Polin qui en a une approche pheacutenomeacutenologique8 de ce que les valeurs sont transcendantes
agrave la conscience sans pour autant ecirctre objectives il deacutecoule qursquoelles ne peuvent ecirctre connues
mais elles peuvent ecirctre comprises La faiblesse congeacutenitale de cette approche est pour
Verneaux son refus de principe de toute meacutetaphysique Citant Sartre laquoMa liberteacute est lrsquounique
fondement des valeursraquo9
Pour notre chanoine la notion de valeur ne reacutesulte pas drsquoun acte libre drsquoeacutevaluation mais
est purement objective Ce nrsquoest pas une appreacuteciation relevant drsquoun sujet en situation Il
5 Somme theacuteologique Ia IIae Q6 agrave Q216 Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 19957 Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 19838 Raymond Polin La creacuteation des valeurs Vrin 1977 la Compreacutehension des valeurs Paris 1945 Du Laid du Mal du Faux PUF 19489 Lrsquoecirctre et le neacuteant p76
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
2
LrsquoAUTEUR
Laurent Bartheacutelemy polytechnicien a passeacute 33 anneacutees dans lrsquoindustrie high tech en
France et agrave lrsquointernational occupant diverses fonctions architecte systegraveme directeur de projet
directeur de chantier naval (sous-marins) responsable Achats worldwide etc Il srsquoest ensuite
consacreacute agrave lrsquoeacutethique des affaires et agrave la RSE (responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise) Fort de cette
expeacuterience et drsquoune bonne connaissance des questions interculturelles il a fondeacute Hyperion LBC
SAS en 2015 conseil en ingeacutenierie et management ainsi qursquoen RSE et eacutethique des affaires pour
transmettre son expeacuterience et continuer agrave apprendre Il passe systeacutematiquement sa reacuteflexion
au crible de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique version saint Thomas drsquoAquinLrsquoarticle
qui suit reacutesulte de cette expeacuterience et drsquoune connaissance quotidiennement mise agrave jour des
avanceacutees et pratiques dans ces domaines notamment sur la question des valeurs drsquoentreprise
Retrouvez-moi sur Hyperion LBC
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Agrave propos de cet ebook
laquoValeur valeurs valeurraquo est le recueil drsquoune seacuterie drsquoarticles originaux publieacutes sur le
site des AEC (Association des eacuteconomistes catholiques) httpwwwaecfrancefrbarthelemy-
laurent-c27041232
TOUS DROITS REacuteSERVEacuteS 2017
3
SOMMAIRE
LrsquoENTREPRISE ET LES VALEURS
Les theacuteories philosophiques de la valeur
A - Grecs
B - Thomistes
C - Autres philosophies de la valeurs
D - Conclusion
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeurs
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
Les valeurs drsquoentreprise
Conclusion
Bibliographie
Creacutedits
p4
p6
p6
p8
p11
p13
p19
p24
p26
p31
p33
p35
4
Lrsquoentreprise et les valeurs
Beaucoup drsquoentreprises ont eacutelaboreacute une laquocharte des valeursraquo et lrsquoappliquent peu ou
prou drsquoautres agissent selon des valeurs qursquoelles nrsquoont pas codifieacutees drsquoautres encore font les
deux Le remplacement de la morale par lrsquoeacutethique semble avoir substitueacute la notion relativiste
de valeur agrave celle de vertu et la notion de responsabiliteacute agrave celle de devoirs Dans le langage
courant on invoque souvent les valeurs porteacutees par telle ou telle organisation personne
parti politique on porte agrave cette occasion un jugement de valeur sur lesdites valeurs Le
Compendium de la doctrine sociale de lrsquoEglise (DSE) 2005 se reacutefegravere freacutequemment agrave la notion
de valeurs (environ quatre-vingts entreacutees) Enfin la notion de laquovaleur morale de nos actesraquo
rassemble tous les moralistes y compris les minimalistes sous une forme ou sous une autre
Quant au domaine de lrsquoeacuteconomie ndash donc de lrsquoentreprise ndash la notion de valeur drsquousage et
de valeur drsquoeacutechange est une ligne de clivage qui a traverseacute toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
drsquoAristote agrave Geacuterard Debreu prix Nobel 1983 Lrsquoeacutecole franciscaine du XIII-XIVegraveme siegravecle ou celle
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle ont eacuteteacute parmi les premiers agrave deacutebroussailler ces notions de
valeur drsquousage et drsquoeacutechange ainsi que la valeur du travail bien avant Ricardo ou Marx dans
un autre esprit eacutevidemment
Il nrsquoest peut-ecirctre pas inutile de revisiter drsquoun seul souffle toutes ces notions de laquovaleurraquo ou de
laquovaleursraquo Commenccedilons donc par un survol des principales philosophies de la valeur
Les theacuteories philosophiques de la valeur
Il semble que laquovaleurraquo vient du vieux franccedilais qui deacutecoule lui-mecircme du latin valere ecirctre
fort en bonne santeacute A rapprocher donc de laquovaleureuxraquo laquovaillantraquo laquovalableraquo laquovalideraquo En
indo-europeacuteen wal signifie force puissance excellence La Chanson de Roland emploie ce
terme dans le sens de laquohomme valeureuxraquo
5
Carles nrsquoest mie tels
Nrsquoest hom kil veit e conuistre le set
Que ccedilo ne diet que lrsquoemperere est ber
Tant nel vos sai ne preiser ne loer
Que plus nrsquoi ad drsquoonur e de bontet
Sa grant valor kil purreit acunter
Charles nrsquoest pas celui que vous pensez
Nul homme ne le voit et nrsquoapprend agrave le connaicirctre
qui ne dise Lrsquoempereur est un preux
Je ne saurais le louer et le vanter assez
il y a plus drsquohonneur en lui et plus de vertus que nrsquoen diraient mes paroles
Sa grande valeur qui pourrait la deacutecrire 1
Le Larousse donne parmi les diffeacuterentes acceptions du mot laquovaleurraquo
bull ce par quoi quelqursquoun est digne drsquoestime sur le plan moral intellectuel professionnel
etc Recrue de grande valeur laquo Mais aux acircmes bien neacutees la valeur etcraquo
bull importance prix attacheacute subjectivement agrave quelque chose Attacher de la valeur agrave des
souvenirs de famille
bull ce qui est poseacute comme vrai beau bien drsquoun point de vue personnel ou selon les cri-
tegraveres drsquoune socieacuteteacute et qui est donneacute comme un ideacuteal agrave atteindre comme quelque chose
agrave deacutefendre Nous avions des systegravemes de valeurs diffeacuterents
bull degreacute de clarteacute drsquoun ton relativement aux autres tons drsquoune peinture (La distribution
des valeurs dans un tableau permet de rendre le modeleacute des objets et la profondeur
de lrsquoespace)
1 Chanson de Roland( circa 1100) traduction Joseph Beacutedier drsquoapregraves le manuscrit drsquoOxford
6
A Grecs
Le pendant agrave peu pregraves exact du mot laquovaleurraquo en grec est αξια (prix valeur poids digniteacute
qui vaut la peine de) qui a donneacute lrsquoaxiologie branche de la philosophie classique qui traite
preacuteciseacutement des valeurs Cependant on ne peut pas dire que ce terme ait eacuteteacute beaucoup
utiliseacute par les philosophes grecs ni que la notion de valeur ait domineacute la philosophie
grecque comme ont pu le faire celles de lrsquoecirctre du changement de la veacuteriteacute de la sagesse
du bien des vertus etc Socrate srsquointeacuteresse manifestement au bien et aux valeurs mais avec
une meacutethode qui srsquoapplique davantage agrave la philosophie de lrsquoecirctre et agrave la recherche de la
veacuteriteacute Platon semble faire lrsquoinverse son ideacutealisme appliquant agrave la philosophie de lrsquoecirctre une
approche deacuteductive adapteacutee agrave celle de la valeur2 Aristote nrsquoignore pas la notion de valeur
ndash notamment en distinguant qualiteacute et quantiteacute- mais elle est beaucoup moins centrale
dans son œuvre que celles de bien ou de vertu Les stoiumlciens manipulent spontaneacutement les
valeurs dans leur recherche drsquoune vie bonne baseacutee sur la pratique des vertus
laquoValeoraquo ne signifie pas seulementlaquo ecirctre en bonne santeacute raquo mais aussi (Gaffiot) laquoecirctre valable
valoir srsquoappliquerraquo etc En revanche le mecircme Feacutelix Gaffiot est tregraves laconique sur laquovalorraquo
valeur de valeo
Ce laconisme peut signifier que les auteurs romains ont assez peu utiliseacute la notion de valeur
B Thomistes
Gilson qui offre une synthegravese commode avec ses laquoTextes de saint Thomas drsquoAquin sur la
moraleraquo 3 ne propose pas drsquoentreacutee laquoValeurraquo dans son index ougrave lrsquoon trouve bien sucircr le bien
les vertus les vices les actes humains les passions etc Jean-Malo de Beaufort dans sa
thegravese laquoLa valeur morale de nos actes selon saint Thomas drsquoAquinraquo4 nous rappelle tout de
2 Voir notamment Werner la philosophie de la valeur chez Socrate et Platon communication au 3egraveme Congregraves international de philosophie de Heidelberg 19083 reacute-eacutediteacutes chez Vrin en 20114 Teacutequi Questions Disputeacutees 2006
7
mecircme que la philosophie des Actes Humains de lrsquoAquinate5 vise bien agrave qualifier la valeur
morale des actes selon leur nature leur finaliteacute lrsquoadvertance de lrsquoacteur agrave lrsquoeacutegard de ce qui
est permis et ce qui ne lrsquoest pas son obstination dans une certaine mesure les circonstances
etc Un acte est bon ou est malicieux La casuistique et le probabilisme en ont pousseacute la
quantification agrave lrsquoextrecircme
Dans ses laquoNeuf leccedilons sur les fondements de la philosophie moraleraquo6 le neacuteo-thomiste
Jacques Maritain fait la part belle agrave la notion de valeur morale degraves la seconde leccedilon il
distingue le bien (ontologique ou moral ce dernier eacutetant une valeur morale) et la valeur
avant de parler des jugements de valeur (degreacutes de bonteacute ou de malice) de la finaliteacute et de
la norme (laquo les quatre fibres intellectuelles de la structure de la penseacutee morale raquo) Il conclut
laquoLrsquoobligation morale repose sur la valeurraquo
Le chanoine Roger Verneaux dans son ouvrage laquoProblegravemes et mystegravere du malraquo 7 se montre
tregraves critique vis-agrave-vis de la notion de valeur Pour lui elle deacutecoule drsquoune vision du monde
ideacutealiste et relativiste qui prend naissance (ou reacutesurgence) chez Kant et est vulgariseacutee par
Nietzsche (dans laquoPar- delagrave le Bien et le Malraquo notamment) puis par exemple par Raymond
Polin qui en a une approche pheacutenomeacutenologique8 de ce que les valeurs sont transcendantes
agrave la conscience sans pour autant ecirctre objectives il deacutecoule qursquoelles ne peuvent ecirctre connues
mais elles peuvent ecirctre comprises La faiblesse congeacutenitale de cette approche est pour
Verneaux son refus de principe de toute meacutetaphysique Citant Sartre laquoMa liberteacute est lrsquounique
fondement des valeursraquo9
Pour notre chanoine la notion de valeur ne reacutesulte pas drsquoun acte libre drsquoeacutevaluation mais
est purement objective Ce nrsquoest pas une appreacuteciation relevant drsquoun sujet en situation Il
5 Somme theacuteologique Ia IIae Q6 agrave Q216 Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 19957 Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 19838 Raymond Polin La creacuteation des valeurs Vrin 1977 la Compreacutehension des valeurs Paris 1945 Du Laid du Mal du Faux PUF 19489 Lrsquoecirctre et le neacuteant p76
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
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dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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3
SOMMAIRE
LrsquoENTREPRISE ET LES VALEURS
Les theacuteories philosophiques de la valeur
A - Grecs
B - Thomistes
C - Autres philosophies de la valeurs
D - Conclusion
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeurs
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
Les valeurs drsquoentreprise
Conclusion
Bibliographie
Creacutedits
p4
p6
p6
p8
p11
p13
p19
p24
p26
p31
p33
p35
4
Lrsquoentreprise et les valeurs
Beaucoup drsquoentreprises ont eacutelaboreacute une laquocharte des valeursraquo et lrsquoappliquent peu ou
prou drsquoautres agissent selon des valeurs qursquoelles nrsquoont pas codifieacutees drsquoautres encore font les
deux Le remplacement de la morale par lrsquoeacutethique semble avoir substitueacute la notion relativiste
de valeur agrave celle de vertu et la notion de responsabiliteacute agrave celle de devoirs Dans le langage
courant on invoque souvent les valeurs porteacutees par telle ou telle organisation personne
parti politique on porte agrave cette occasion un jugement de valeur sur lesdites valeurs Le
Compendium de la doctrine sociale de lrsquoEglise (DSE) 2005 se reacutefegravere freacutequemment agrave la notion
de valeurs (environ quatre-vingts entreacutees) Enfin la notion de laquovaleur morale de nos actesraquo
rassemble tous les moralistes y compris les minimalistes sous une forme ou sous une autre
Quant au domaine de lrsquoeacuteconomie ndash donc de lrsquoentreprise ndash la notion de valeur drsquousage et
de valeur drsquoeacutechange est une ligne de clivage qui a traverseacute toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
drsquoAristote agrave Geacuterard Debreu prix Nobel 1983 Lrsquoeacutecole franciscaine du XIII-XIVegraveme siegravecle ou celle
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle ont eacuteteacute parmi les premiers agrave deacutebroussailler ces notions de
valeur drsquousage et drsquoeacutechange ainsi que la valeur du travail bien avant Ricardo ou Marx dans
un autre esprit eacutevidemment
Il nrsquoest peut-ecirctre pas inutile de revisiter drsquoun seul souffle toutes ces notions de laquovaleurraquo ou de
laquovaleursraquo Commenccedilons donc par un survol des principales philosophies de la valeur
Les theacuteories philosophiques de la valeur
Il semble que laquovaleurraquo vient du vieux franccedilais qui deacutecoule lui-mecircme du latin valere ecirctre
fort en bonne santeacute A rapprocher donc de laquovaleureuxraquo laquovaillantraquo laquovalableraquo laquovalideraquo En
indo-europeacuteen wal signifie force puissance excellence La Chanson de Roland emploie ce
terme dans le sens de laquohomme valeureuxraquo
5
Carles nrsquoest mie tels
Nrsquoest hom kil veit e conuistre le set
Que ccedilo ne diet que lrsquoemperere est ber
Tant nel vos sai ne preiser ne loer
Que plus nrsquoi ad drsquoonur e de bontet
Sa grant valor kil purreit acunter
Charles nrsquoest pas celui que vous pensez
Nul homme ne le voit et nrsquoapprend agrave le connaicirctre
qui ne dise Lrsquoempereur est un preux
Je ne saurais le louer et le vanter assez
il y a plus drsquohonneur en lui et plus de vertus que nrsquoen diraient mes paroles
Sa grande valeur qui pourrait la deacutecrire 1
Le Larousse donne parmi les diffeacuterentes acceptions du mot laquovaleurraquo
bull ce par quoi quelqursquoun est digne drsquoestime sur le plan moral intellectuel professionnel
etc Recrue de grande valeur laquo Mais aux acircmes bien neacutees la valeur etcraquo
bull importance prix attacheacute subjectivement agrave quelque chose Attacher de la valeur agrave des
souvenirs de famille
bull ce qui est poseacute comme vrai beau bien drsquoun point de vue personnel ou selon les cri-
tegraveres drsquoune socieacuteteacute et qui est donneacute comme un ideacuteal agrave atteindre comme quelque chose
agrave deacutefendre Nous avions des systegravemes de valeurs diffeacuterents
bull degreacute de clarteacute drsquoun ton relativement aux autres tons drsquoune peinture (La distribution
des valeurs dans un tableau permet de rendre le modeleacute des objets et la profondeur
de lrsquoespace)
1 Chanson de Roland( circa 1100) traduction Joseph Beacutedier drsquoapregraves le manuscrit drsquoOxford
6
A Grecs
Le pendant agrave peu pregraves exact du mot laquovaleurraquo en grec est αξια (prix valeur poids digniteacute
qui vaut la peine de) qui a donneacute lrsquoaxiologie branche de la philosophie classique qui traite
preacuteciseacutement des valeurs Cependant on ne peut pas dire que ce terme ait eacuteteacute beaucoup
utiliseacute par les philosophes grecs ni que la notion de valeur ait domineacute la philosophie
grecque comme ont pu le faire celles de lrsquoecirctre du changement de la veacuteriteacute de la sagesse
du bien des vertus etc Socrate srsquointeacuteresse manifestement au bien et aux valeurs mais avec
une meacutethode qui srsquoapplique davantage agrave la philosophie de lrsquoecirctre et agrave la recherche de la
veacuteriteacute Platon semble faire lrsquoinverse son ideacutealisme appliquant agrave la philosophie de lrsquoecirctre une
approche deacuteductive adapteacutee agrave celle de la valeur2 Aristote nrsquoignore pas la notion de valeur
ndash notamment en distinguant qualiteacute et quantiteacute- mais elle est beaucoup moins centrale
dans son œuvre que celles de bien ou de vertu Les stoiumlciens manipulent spontaneacutement les
valeurs dans leur recherche drsquoune vie bonne baseacutee sur la pratique des vertus
laquoValeoraquo ne signifie pas seulementlaquo ecirctre en bonne santeacute raquo mais aussi (Gaffiot) laquoecirctre valable
valoir srsquoappliquerraquo etc En revanche le mecircme Feacutelix Gaffiot est tregraves laconique sur laquovalorraquo
valeur de valeo
Ce laconisme peut signifier que les auteurs romains ont assez peu utiliseacute la notion de valeur
B Thomistes
Gilson qui offre une synthegravese commode avec ses laquoTextes de saint Thomas drsquoAquin sur la
moraleraquo 3 ne propose pas drsquoentreacutee laquoValeurraquo dans son index ougrave lrsquoon trouve bien sucircr le bien
les vertus les vices les actes humains les passions etc Jean-Malo de Beaufort dans sa
thegravese laquoLa valeur morale de nos actes selon saint Thomas drsquoAquinraquo4 nous rappelle tout de
2 Voir notamment Werner la philosophie de la valeur chez Socrate et Platon communication au 3egraveme Congregraves international de philosophie de Heidelberg 19083 reacute-eacutediteacutes chez Vrin en 20114 Teacutequi Questions Disputeacutees 2006
7
mecircme que la philosophie des Actes Humains de lrsquoAquinate5 vise bien agrave qualifier la valeur
morale des actes selon leur nature leur finaliteacute lrsquoadvertance de lrsquoacteur agrave lrsquoeacutegard de ce qui
est permis et ce qui ne lrsquoest pas son obstination dans une certaine mesure les circonstances
etc Un acte est bon ou est malicieux La casuistique et le probabilisme en ont pousseacute la
quantification agrave lrsquoextrecircme
Dans ses laquoNeuf leccedilons sur les fondements de la philosophie moraleraquo6 le neacuteo-thomiste
Jacques Maritain fait la part belle agrave la notion de valeur morale degraves la seconde leccedilon il
distingue le bien (ontologique ou moral ce dernier eacutetant une valeur morale) et la valeur
avant de parler des jugements de valeur (degreacutes de bonteacute ou de malice) de la finaliteacute et de
la norme (laquo les quatre fibres intellectuelles de la structure de la penseacutee morale raquo) Il conclut
laquoLrsquoobligation morale repose sur la valeurraquo
Le chanoine Roger Verneaux dans son ouvrage laquoProblegravemes et mystegravere du malraquo 7 se montre
tregraves critique vis-agrave-vis de la notion de valeur Pour lui elle deacutecoule drsquoune vision du monde
ideacutealiste et relativiste qui prend naissance (ou reacutesurgence) chez Kant et est vulgariseacutee par
Nietzsche (dans laquoPar- delagrave le Bien et le Malraquo notamment) puis par exemple par Raymond
Polin qui en a une approche pheacutenomeacutenologique8 de ce que les valeurs sont transcendantes
agrave la conscience sans pour autant ecirctre objectives il deacutecoule qursquoelles ne peuvent ecirctre connues
mais elles peuvent ecirctre comprises La faiblesse congeacutenitale de cette approche est pour
Verneaux son refus de principe de toute meacutetaphysique Citant Sartre laquoMa liberteacute est lrsquounique
fondement des valeursraquo9
Pour notre chanoine la notion de valeur ne reacutesulte pas drsquoun acte libre drsquoeacutevaluation mais
est purement objective Ce nrsquoest pas une appreacuteciation relevant drsquoun sujet en situation Il
5 Somme theacuteologique Ia IIae Q6 agrave Q216 Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 19957 Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 19838 Raymond Polin La creacuteation des valeurs Vrin 1977 la Compreacutehension des valeurs Paris 1945 Du Laid du Mal du Faux PUF 19489 Lrsquoecirctre et le neacuteant p76
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
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La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
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Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
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Verdier Poche 2008
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
4
Lrsquoentreprise et les valeurs
Beaucoup drsquoentreprises ont eacutelaboreacute une laquocharte des valeursraquo et lrsquoappliquent peu ou
prou drsquoautres agissent selon des valeurs qursquoelles nrsquoont pas codifieacutees drsquoautres encore font les
deux Le remplacement de la morale par lrsquoeacutethique semble avoir substitueacute la notion relativiste
de valeur agrave celle de vertu et la notion de responsabiliteacute agrave celle de devoirs Dans le langage
courant on invoque souvent les valeurs porteacutees par telle ou telle organisation personne
parti politique on porte agrave cette occasion un jugement de valeur sur lesdites valeurs Le
Compendium de la doctrine sociale de lrsquoEglise (DSE) 2005 se reacutefegravere freacutequemment agrave la notion
de valeurs (environ quatre-vingts entreacutees) Enfin la notion de laquovaleur morale de nos actesraquo
rassemble tous les moralistes y compris les minimalistes sous une forme ou sous une autre
Quant au domaine de lrsquoeacuteconomie ndash donc de lrsquoentreprise ndash la notion de valeur drsquousage et
de valeur drsquoeacutechange est une ligne de clivage qui a traverseacute toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
drsquoAristote agrave Geacuterard Debreu prix Nobel 1983 Lrsquoeacutecole franciscaine du XIII-XIVegraveme siegravecle ou celle
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle ont eacuteteacute parmi les premiers agrave deacutebroussailler ces notions de
valeur drsquousage et drsquoeacutechange ainsi que la valeur du travail bien avant Ricardo ou Marx dans
un autre esprit eacutevidemment
Il nrsquoest peut-ecirctre pas inutile de revisiter drsquoun seul souffle toutes ces notions de laquovaleurraquo ou de
laquovaleursraquo Commenccedilons donc par un survol des principales philosophies de la valeur
Les theacuteories philosophiques de la valeur
Il semble que laquovaleurraquo vient du vieux franccedilais qui deacutecoule lui-mecircme du latin valere ecirctre
fort en bonne santeacute A rapprocher donc de laquovaleureuxraquo laquovaillantraquo laquovalableraquo laquovalideraquo En
indo-europeacuteen wal signifie force puissance excellence La Chanson de Roland emploie ce
terme dans le sens de laquohomme valeureuxraquo
5
Carles nrsquoest mie tels
Nrsquoest hom kil veit e conuistre le set
Que ccedilo ne diet que lrsquoemperere est ber
Tant nel vos sai ne preiser ne loer
Que plus nrsquoi ad drsquoonur e de bontet
Sa grant valor kil purreit acunter
Charles nrsquoest pas celui que vous pensez
Nul homme ne le voit et nrsquoapprend agrave le connaicirctre
qui ne dise Lrsquoempereur est un preux
Je ne saurais le louer et le vanter assez
il y a plus drsquohonneur en lui et plus de vertus que nrsquoen diraient mes paroles
Sa grande valeur qui pourrait la deacutecrire 1
Le Larousse donne parmi les diffeacuterentes acceptions du mot laquovaleurraquo
bull ce par quoi quelqursquoun est digne drsquoestime sur le plan moral intellectuel professionnel
etc Recrue de grande valeur laquo Mais aux acircmes bien neacutees la valeur etcraquo
bull importance prix attacheacute subjectivement agrave quelque chose Attacher de la valeur agrave des
souvenirs de famille
bull ce qui est poseacute comme vrai beau bien drsquoun point de vue personnel ou selon les cri-
tegraveres drsquoune socieacuteteacute et qui est donneacute comme un ideacuteal agrave atteindre comme quelque chose
agrave deacutefendre Nous avions des systegravemes de valeurs diffeacuterents
bull degreacute de clarteacute drsquoun ton relativement aux autres tons drsquoune peinture (La distribution
des valeurs dans un tableau permet de rendre le modeleacute des objets et la profondeur
de lrsquoespace)
1 Chanson de Roland( circa 1100) traduction Joseph Beacutedier drsquoapregraves le manuscrit drsquoOxford
6
A Grecs
Le pendant agrave peu pregraves exact du mot laquovaleurraquo en grec est αξια (prix valeur poids digniteacute
qui vaut la peine de) qui a donneacute lrsquoaxiologie branche de la philosophie classique qui traite
preacuteciseacutement des valeurs Cependant on ne peut pas dire que ce terme ait eacuteteacute beaucoup
utiliseacute par les philosophes grecs ni que la notion de valeur ait domineacute la philosophie
grecque comme ont pu le faire celles de lrsquoecirctre du changement de la veacuteriteacute de la sagesse
du bien des vertus etc Socrate srsquointeacuteresse manifestement au bien et aux valeurs mais avec
une meacutethode qui srsquoapplique davantage agrave la philosophie de lrsquoecirctre et agrave la recherche de la
veacuteriteacute Platon semble faire lrsquoinverse son ideacutealisme appliquant agrave la philosophie de lrsquoecirctre une
approche deacuteductive adapteacutee agrave celle de la valeur2 Aristote nrsquoignore pas la notion de valeur
ndash notamment en distinguant qualiteacute et quantiteacute- mais elle est beaucoup moins centrale
dans son œuvre que celles de bien ou de vertu Les stoiumlciens manipulent spontaneacutement les
valeurs dans leur recherche drsquoune vie bonne baseacutee sur la pratique des vertus
laquoValeoraquo ne signifie pas seulementlaquo ecirctre en bonne santeacute raquo mais aussi (Gaffiot) laquoecirctre valable
valoir srsquoappliquerraquo etc En revanche le mecircme Feacutelix Gaffiot est tregraves laconique sur laquovalorraquo
valeur de valeo
Ce laconisme peut signifier que les auteurs romains ont assez peu utiliseacute la notion de valeur
B Thomistes
Gilson qui offre une synthegravese commode avec ses laquoTextes de saint Thomas drsquoAquin sur la
moraleraquo 3 ne propose pas drsquoentreacutee laquoValeurraquo dans son index ougrave lrsquoon trouve bien sucircr le bien
les vertus les vices les actes humains les passions etc Jean-Malo de Beaufort dans sa
thegravese laquoLa valeur morale de nos actes selon saint Thomas drsquoAquinraquo4 nous rappelle tout de
2 Voir notamment Werner la philosophie de la valeur chez Socrate et Platon communication au 3egraveme Congregraves international de philosophie de Heidelberg 19083 reacute-eacutediteacutes chez Vrin en 20114 Teacutequi Questions Disputeacutees 2006
7
mecircme que la philosophie des Actes Humains de lrsquoAquinate5 vise bien agrave qualifier la valeur
morale des actes selon leur nature leur finaliteacute lrsquoadvertance de lrsquoacteur agrave lrsquoeacutegard de ce qui
est permis et ce qui ne lrsquoest pas son obstination dans une certaine mesure les circonstances
etc Un acte est bon ou est malicieux La casuistique et le probabilisme en ont pousseacute la
quantification agrave lrsquoextrecircme
Dans ses laquoNeuf leccedilons sur les fondements de la philosophie moraleraquo6 le neacuteo-thomiste
Jacques Maritain fait la part belle agrave la notion de valeur morale degraves la seconde leccedilon il
distingue le bien (ontologique ou moral ce dernier eacutetant une valeur morale) et la valeur
avant de parler des jugements de valeur (degreacutes de bonteacute ou de malice) de la finaliteacute et de
la norme (laquo les quatre fibres intellectuelles de la structure de la penseacutee morale raquo) Il conclut
laquoLrsquoobligation morale repose sur la valeurraquo
Le chanoine Roger Verneaux dans son ouvrage laquoProblegravemes et mystegravere du malraquo 7 se montre
tregraves critique vis-agrave-vis de la notion de valeur Pour lui elle deacutecoule drsquoune vision du monde
ideacutealiste et relativiste qui prend naissance (ou reacutesurgence) chez Kant et est vulgariseacutee par
Nietzsche (dans laquoPar- delagrave le Bien et le Malraquo notamment) puis par exemple par Raymond
Polin qui en a une approche pheacutenomeacutenologique8 de ce que les valeurs sont transcendantes
agrave la conscience sans pour autant ecirctre objectives il deacutecoule qursquoelles ne peuvent ecirctre connues
mais elles peuvent ecirctre comprises La faiblesse congeacutenitale de cette approche est pour
Verneaux son refus de principe de toute meacutetaphysique Citant Sartre laquoMa liberteacute est lrsquounique
fondement des valeursraquo9
Pour notre chanoine la notion de valeur ne reacutesulte pas drsquoun acte libre drsquoeacutevaluation mais
est purement objective Ce nrsquoest pas une appreacuteciation relevant drsquoun sujet en situation Il
5 Somme theacuteologique Ia IIae Q6 agrave Q216 Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 19957 Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 19838 Raymond Polin La creacuteation des valeurs Vrin 1977 la Compreacutehension des valeurs Paris 1945 Du Laid du Mal du Faux PUF 19489 Lrsquoecirctre et le neacuteant p76
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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5
Carles nrsquoest mie tels
Nrsquoest hom kil veit e conuistre le set
Que ccedilo ne diet que lrsquoemperere est ber
Tant nel vos sai ne preiser ne loer
Que plus nrsquoi ad drsquoonur e de bontet
Sa grant valor kil purreit acunter
Charles nrsquoest pas celui que vous pensez
Nul homme ne le voit et nrsquoapprend agrave le connaicirctre
qui ne dise Lrsquoempereur est un preux
Je ne saurais le louer et le vanter assez
il y a plus drsquohonneur en lui et plus de vertus que nrsquoen diraient mes paroles
Sa grande valeur qui pourrait la deacutecrire 1
Le Larousse donne parmi les diffeacuterentes acceptions du mot laquovaleurraquo
bull ce par quoi quelqursquoun est digne drsquoestime sur le plan moral intellectuel professionnel
etc Recrue de grande valeur laquo Mais aux acircmes bien neacutees la valeur etcraquo
bull importance prix attacheacute subjectivement agrave quelque chose Attacher de la valeur agrave des
souvenirs de famille
bull ce qui est poseacute comme vrai beau bien drsquoun point de vue personnel ou selon les cri-
tegraveres drsquoune socieacuteteacute et qui est donneacute comme un ideacuteal agrave atteindre comme quelque chose
agrave deacutefendre Nous avions des systegravemes de valeurs diffeacuterents
bull degreacute de clarteacute drsquoun ton relativement aux autres tons drsquoune peinture (La distribution
des valeurs dans un tableau permet de rendre le modeleacute des objets et la profondeur
de lrsquoespace)
1 Chanson de Roland( circa 1100) traduction Joseph Beacutedier drsquoapregraves le manuscrit drsquoOxford
6
A Grecs
Le pendant agrave peu pregraves exact du mot laquovaleurraquo en grec est αξια (prix valeur poids digniteacute
qui vaut la peine de) qui a donneacute lrsquoaxiologie branche de la philosophie classique qui traite
preacuteciseacutement des valeurs Cependant on ne peut pas dire que ce terme ait eacuteteacute beaucoup
utiliseacute par les philosophes grecs ni que la notion de valeur ait domineacute la philosophie
grecque comme ont pu le faire celles de lrsquoecirctre du changement de la veacuteriteacute de la sagesse
du bien des vertus etc Socrate srsquointeacuteresse manifestement au bien et aux valeurs mais avec
une meacutethode qui srsquoapplique davantage agrave la philosophie de lrsquoecirctre et agrave la recherche de la
veacuteriteacute Platon semble faire lrsquoinverse son ideacutealisme appliquant agrave la philosophie de lrsquoecirctre une
approche deacuteductive adapteacutee agrave celle de la valeur2 Aristote nrsquoignore pas la notion de valeur
ndash notamment en distinguant qualiteacute et quantiteacute- mais elle est beaucoup moins centrale
dans son œuvre que celles de bien ou de vertu Les stoiumlciens manipulent spontaneacutement les
valeurs dans leur recherche drsquoune vie bonne baseacutee sur la pratique des vertus
laquoValeoraquo ne signifie pas seulementlaquo ecirctre en bonne santeacute raquo mais aussi (Gaffiot) laquoecirctre valable
valoir srsquoappliquerraquo etc En revanche le mecircme Feacutelix Gaffiot est tregraves laconique sur laquovalorraquo
valeur de valeo
Ce laconisme peut signifier que les auteurs romains ont assez peu utiliseacute la notion de valeur
B Thomistes
Gilson qui offre une synthegravese commode avec ses laquoTextes de saint Thomas drsquoAquin sur la
moraleraquo 3 ne propose pas drsquoentreacutee laquoValeurraquo dans son index ougrave lrsquoon trouve bien sucircr le bien
les vertus les vices les actes humains les passions etc Jean-Malo de Beaufort dans sa
thegravese laquoLa valeur morale de nos actes selon saint Thomas drsquoAquinraquo4 nous rappelle tout de
2 Voir notamment Werner la philosophie de la valeur chez Socrate et Platon communication au 3egraveme Congregraves international de philosophie de Heidelberg 19083 reacute-eacutediteacutes chez Vrin en 20114 Teacutequi Questions Disputeacutees 2006
7
mecircme que la philosophie des Actes Humains de lrsquoAquinate5 vise bien agrave qualifier la valeur
morale des actes selon leur nature leur finaliteacute lrsquoadvertance de lrsquoacteur agrave lrsquoeacutegard de ce qui
est permis et ce qui ne lrsquoest pas son obstination dans une certaine mesure les circonstances
etc Un acte est bon ou est malicieux La casuistique et le probabilisme en ont pousseacute la
quantification agrave lrsquoextrecircme
Dans ses laquoNeuf leccedilons sur les fondements de la philosophie moraleraquo6 le neacuteo-thomiste
Jacques Maritain fait la part belle agrave la notion de valeur morale degraves la seconde leccedilon il
distingue le bien (ontologique ou moral ce dernier eacutetant une valeur morale) et la valeur
avant de parler des jugements de valeur (degreacutes de bonteacute ou de malice) de la finaliteacute et de
la norme (laquo les quatre fibres intellectuelles de la structure de la penseacutee morale raquo) Il conclut
laquoLrsquoobligation morale repose sur la valeurraquo
Le chanoine Roger Verneaux dans son ouvrage laquoProblegravemes et mystegravere du malraquo 7 se montre
tregraves critique vis-agrave-vis de la notion de valeur Pour lui elle deacutecoule drsquoune vision du monde
ideacutealiste et relativiste qui prend naissance (ou reacutesurgence) chez Kant et est vulgariseacutee par
Nietzsche (dans laquoPar- delagrave le Bien et le Malraquo notamment) puis par exemple par Raymond
Polin qui en a une approche pheacutenomeacutenologique8 de ce que les valeurs sont transcendantes
agrave la conscience sans pour autant ecirctre objectives il deacutecoule qursquoelles ne peuvent ecirctre connues
mais elles peuvent ecirctre comprises La faiblesse congeacutenitale de cette approche est pour
Verneaux son refus de principe de toute meacutetaphysique Citant Sartre laquoMa liberteacute est lrsquounique
fondement des valeursraquo9
Pour notre chanoine la notion de valeur ne reacutesulte pas drsquoun acte libre drsquoeacutevaluation mais
est purement objective Ce nrsquoest pas une appreacuteciation relevant drsquoun sujet en situation Il
5 Somme theacuteologique Ia IIae Q6 agrave Q216 Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 19957 Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 19838 Raymond Polin La creacuteation des valeurs Vrin 1977 la Compreacutehension des valeurs Paris 1945 Du Laid du Mal du Faux PUF 19489 Lrsquoecirctre et le neacuteant p76
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
6
A Grecs
Le pendant agrave peu pregraves exact du mot laquovaleurraquo en grec est αξια (prix valeur poids digniteacute
qui vaut la peine de) qui a donneacute lrsquoaxiologie branche de la philosophie classique qui traite
preacuteciseacutement des valeurs Cependant on ne peut pas dire que ce terme ait eacuteteacute beaucoup
utiliseacute par les philosophes grecs ni que la notion de valeur ait domineacute la philosophie
grecque comme ont pu le faire celles de lrsquoecirctre du changement de la veacuteriteacute de la sagesse
du bien des vertus etc Socrate srsquointeacuteresse manifestement au bien et aux valeurs mais avec
une meacutethode qui srsquoapplique davantage agrave la philosophie de lrsquoecirctre et agrave la recherche de la
veacuteriteacute Platon semble faire lrsquoinverse son ideacutealisme appliquant agrave la philosophie de lrsquoecirctre une
approche deacuteductive adapteacutee agrave celle de la valeur2 Aristote nrsquoignore pas la notion de valeur
ndash notamment en distinguant qualiteacute et quantiteacute- mais elle est beaucoup moins centrale
dans son œuvre que celles de bien ou de vertu Les stoiumlciens manipulent spontaneacutement les
valeurs dans leur recherche drsquoune vie bonne baseacutee sur la pratique des vertus
laquoValeoraquo ne signifie pas seulementlaquo ecirctre en bonne santeacute raquo mais aussi (Gaffiot) laquoecirctre valable
valoir srsquoappliquerraquo etc En revanche le mecircme Feacutelix Gaffiot est tregraves laconique sur laquovalorraquo
valeur de valeo
Ce laconisme peut signifier que les auteurs romains ont assez peu utiliseacute la notion de valeur
B Thomistes
Gilson qui offre une synthegravese commode avec ses laquoTextes de saint Thomas drsquoAquin sur la
moraleraquo 3 ne propose pas drsquoentreacutee laquoValeurraquo dans son index ougrave lrsquoon trouve bien sucircr le bien
les vertus les vices les actes humains les passions etc Jean-Malo de Beaufort dans sa
thegravese laquoLa valeur morale de nos actes selon saint Thomas drsquoAquinraquo4 nous rappelle tout de
2 Voir notamment Werner la philosophie de la valeur chez Socrate et Platon communication au 3egraveme Congregraves international de philosophie de Heidelberg 19083 reacute-eacutediteacutes chez Vrin en 20114 Teacutequi Questions Disputeacutees 2006
7
mecircme que la philosophie des Actes Humains de lrsquoAquinate5 vise bien agrave qualifier la valeur
morale des actes selon leur nature leur finaliteacute lrsquoadvertance de lrsquoacteur agrave lrsquoeacutegard de ce qui
est permis et ce qui ne lrsquoest pas son obstination dans une certaine mesure les circonstances
etc Un acte est bon ou est malicieux La casuistique et le probabilisme en ont pousseacute la
quantification agrave lrsquoextrecircme
Dans ses laquoNeuf leccedilons sur les fondements de la philosophie moraleraquo6 le neacuteo-thomiste
Jacques Maritain fait la part belle agrave la notion de valeur morale degraves la seconde leccedilon il
distingue le bien (ontologique ou moral ce dernier eacutetant une valeur morale) et la valeur
avant de parler des jugements de valeur (degreacutes de bonteacute ou de malice) de la finaliteacute et de
la norme (laquo les quatre fibres intellectuelles de la structure de la penseacutee morale raquo) Il conclut
laquoLrsquoobligation morale repose sur la valeurraquo
Le chanoine Roger Verneaux dans son ouvrage laquoProblegravemes et mystegravere du malraquo 7 se montre
tregraves critique vis-agrave-vis de la notion de valeur Pour lui elle deacutecoule drsquoune vision du monde
ideacutealiste et relativiste qui prend naissance (ou reacutesurgence) chez Kant et est vulgariseacutee par
Nietzsche (dans laquoPar- delagrave le Bien et le Malraquo notamment) puis par exemple par Raymond
Polin qui en a une approche pheacutenomeacutenologique8 de ce que les valeurs sont transcendantes
agrave la conscience sans pour autant ecirctre objectives il deacutecoule qursquoelles ne peuvent ecirctre connues
mais elles peuvent ecirctre comprises La faiblesse congeacutenitale de cette approche est pour
Verneaux son refus de principe de toute meacutetaphysique Citant Sartre laquoMa liberteacute est lrsquounique
fondement des valeursraquo9
Pour notre chanoine la notion de valeur ne reacutesulte pas drsquoun acte libre drsquoeacutevaluation mais
est purement objective Ce nrsquoest pas une appreacuteciation relevant drsquoun sujet en situation Il
5 Somme theacuteologique Ia IIae Q6 agrave Q216 Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 19957 Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 19838 Raymond Polin La creacuteation des valeurs Vrin 1977 la Compreacutehension des valeurs Paris 1945 Du Laid du Mal du Faux PUF 19489 Lrsquoecirctre et le neacuteant p76
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
7
mecircme que la philosophie des Actes Humains de lrsquoAquinate5 vise bien agrave qualifier la valeur
morale des actes selon leur nature leur finaliteacute lrsquoadvertance de lrsquoacteur agrave lrsquoeacutegard de ce qui
est permis et ce qui ne lrsquoest pas son obstination dans une certaine mesure les circonstances
etc Un acte est bon ou est malicieux La casuistique et le probabilisme en ont pousseacute la
quantification agrave lrsquoextrecircme
Dans ses laquoNeuf leccedilons sur les fondements de la philosophie moraleraquo6 le neacuteo-thomiste
Jacques Maritain fait la part belle agrave la notion de valeur morale degraves la seconde leccedilon il
distingue le bien (ontologique ou moral ce dernier eacutetant une valeur morale) et la valeur
avant de parler des jugements de valeur (degreacutes de bonteacute ou de malice) de la finaliteacute et de
la norme (laquo les quatre fibres intellectuelles de la structure de la penseacutee morale raquo) Il conclut
laquoLrsquoobligation morale repose sur la valeurraquo
Le chanoine Roger Verneaux dans son ouvrage laquoProblegravemes et mystegravere du malraquo 7 se montre
tregraves critique vis-agrave-vis de la notion de valeur Pour lui elle deacutecoule drsquoune vision du monde
ideacutealiste et relativiste qui prend naissance (ou reacutesurgence) chez Kant et est vulgariseacutee par
Nietzsche (dans laquoPar- delagrave le Bien et le Malraquo notamment) puis par exemple par Raymond
Polin qui en a une approche pheacutenomeacutenologique8 de ce que les valeurs sont transcendantes
agrave la conscience sans pour autant ecirctre objectives il deacutecoule qursquoelles ne peuvent ecirctre connues
mais elles peuvent ecirctre comprises La faiblesse congeacutenitale de cette approche est pour
Verneaux son refus de principe de toute meacutetaphysique Citant Sartre laquoMa liberteacute est lrsquounique
fondement des valeursraquo9
Pour notre chanoine la notion de valeur ne reacutesulte pas drsquoun acte libre drsquoeacutevaluation mais
est purement objective Ce nrsquoest pas une appreacuteciation relevant drsquoun sujet en situation Il
5 Somme theacuteologique Ia IIae Q6 agrave Q216 Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 19957 Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 19838 Raymond Polin La creacuteation des valeurs Vrin 1977 la Compreacutehension des valeurs Paris 1945 Du Laid du Mal du Faux PUF 19489 Lrsquoecirctre et le neacuteant p76
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
8
eacutepargne cependant Lavelle et Le Senne du fait que ces derniers fondent lrsquoobjectiviteacute de la
valeur sur celle du bien et de ses diffeacuterents degreacutes
C Autres philosophies de la valeur
On nous pardonnera au nom de la longueur de lrsquoarticle et de la limitation des connaissances
individuelles la forte seacutelectiviteacute de ce tour drsquohorizon En particulier les ideacutees de Max Scheler10
ne sont pas eacutevoqueacutees ici
Nietzsche renverse la table des valeurs en proclamant (en gros) que le bien est ce que fait
lrsquohomme supeacuterieur La valeur crsquoest lrsquoeacutevaluation du vivant une interpreacutetation de la volonteacute
de puissance qui cherche agrave srsquoaccroicirctre Dans laquoLe Gai Savoirraquo sect 301 laquoTout ce qui a quelque
valeur dans le monde actuel ne lrsquoa pas en soi ne lrsquoa pas de sa nature ndash la nature est toujours
sans valeur - mais a reccedilu un jour de la valeur tel un don et nous autres nous en eacutetions les
donateursraquo Le sous-titre de laquoLa volonteacute de puissanceraquo est de faccedilon significative laquoEssai
drsquoune transmutation de toutes les valeursraquo
Pour les subjectivistes la valeur nrsquoest pas dans les choses ou les ecirctres mais dans lrsquointensiteacute
du deacutesir qursquoellesils suscitent
Louis Lavelle auteur drsquoun laquoTraiteacute des Valeursraquo 11 distingue parmi les valeurs eacuteconomiques
(valeurs relatives par excellence) affectives estheacutetiques morales intellectuelles sociales
morales religieuses Il eacutecrit apregraves avoir rappeleacute que la finaliteacute de lrsquointelligence est la veacuteriteacute
et que celle de la volonteacute est le bien laquo Le propre de la valeur crsquoest qursquoelle nrsquoest ni donneacutee
comme un objet ni penseacutee comme un concept elle est voulue et crsquoest parce qursquoelle est voulue
qursquoelle peut toujours ecirctre contesteacuteeraquo Lavelle eacutetablit par ailleurs une triple correspondance
entre Etre et Bien Existence et Valeur Reacuteel et Ideacuteal Pour lui la valeur entretient avec le bien
10 Max Scheler laquoLe formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeursraquo 1egravere eacutedition 1955 Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 199111 Louis Lavelle laquoTraiteacute des valeursraquoPUF1955
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
9
le mecircme rapport que lrsquoexistence agrave lrsquoecirctre (on pourrait dire lrsquoessence ) On a coutume de parler
de lrsquoideacutee du bien mais drsquoun jugement de valeur
Georges Bastide12 va jusqursquoagrave faire preacuteceacuteder lrsquoecirctre et lrsquoacte par la valeur laquo La valeur est
dans lrsquoattitude compreacutehensive et crsquoest en circulant qursquoelle srsquoinstaure Nous ne la creacuteons pas
de mecircme que nous ne creacuteons la veacuteriteacute Nous ne deacutecouvrons pas la valeur nous avons agrave
lrsquoinstaurer Il nrsquoy a de valeur que parce que les hommes lrsquoinstaurentraquo13 Bastide insiste dans
ses ouvrages sur le rocircle du scrupule dans le discernement de la valeur drsquoun acte agrave poser
Eric Blondel dans laquoLa morale textes choisisraquo14 constate laquo sous lrsquoautoriteacute conjugueacutee
mais disparate de ces deux courants philosophiques [drsquoapregraves-guerre la pheacutenomeacutenologie
et le retour du nihilisme nietzscheacuteen] le mot de valeur srsquoest imposeacute pour remplacer ceux de
principe de loi de bien de veacuteriteacute de morale il srsquoagit de proclamer ses credos en laissant
croire qursquoils ont eacuteteacute passeacutes au crible de lrsquoexamen de conscience de la critique sociale ou de
lrsquoeacutelaboration philosophique drsquoun sujet indeacutependant et adulte Mais alors parler de valeurs
nrsquoest pas tout simplement marquer (et masquer) son conformisme et son soutien agrave lrsquoordre
eacutetabli en cherchant agrave concilier devoirs absolus et transcendant et examen critique de la
conscience de la raison et de la theacuteorisation reacuteflexive ou philosophique raquo
Parmi les points controverseacutes on trouve la question de savoir si des reacutefeacuterences morales ou
immorales qui ne conduisent pas au bien (personnel ou commun) mais qui sont cependant
des regravegles de vie sont ou non des valeurs (un jugement de valeur les qualifiera rapidement
de laquovaleurs neacutegativesraquo) Le mal contrairement au bien nrsquoest pas consideacutereacute en geacuteneacuteral
comme une valeur mecircme neacutegative Cela semble coheacuterent avec lrsquoideacutee que le mal nrsquoa pas
drsquoessence propre et nrsquoest pas autre chose qursquoune absence de bien Ce qui ne lrsquoempecircche
malheureusement pas drsquoexister
12 Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique de la per-sonneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 196113 Ineacutedit laquoLes valeurs spirituellesraquo cours de lrsquoanneacutee universitaire 1964-1965 Citeacute dans laquoGeorges Bastide philosophe de la valeurraquo de ses eacutelegraveves Pradines et Laffont Privat 197014 Eric Blondel laquoLa morale textes choisis et commenteacutesraquo GF Flammarion 1999
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
10
Un auteur comme Paul Ricoeur ne semble pas placer la notion de valeur au centre de sa
reacuteflexion sur lrsquoeacutethique Cependant le titre mecircme de son maicirctre-ouvrage laquoSoi-mecircme comme
un autreraquo15 ne proclame-t-il pas explicitement une valeur lrsquoaltruisme De mecircme sa
ceacutelegravebre deacutefinition de la laquoviseacutee eacutethiqueraquo laquoviser agrave la vie bonne avec et pour autrui dans des
institutions justesraquo contient visiblement quatre jugements de valeur (bonne avec et pour
autrui juste) Lrsquoouvrage se termine cependant par un chapitre ouvert sur lrsquoontologie et non
sur lrsquoaxiologie
Simone Weil (la philosophe) eacutecrit laquoUne valeur crsquoest quelque chose que lrsquoon admet
inconditionnellement Car agrave chaque instant notre vie srsquooriente en fait selon un systegraveme
de valeurs un systegraveme de valeurs au moment ougrave il oriente la vie nrsquoest pas accepteacute sous
conditions mais accepteacute purement et simplementraquo16
Plus reacutecemment Shalom Schwartz (theacuteorie des Dix valeurs universelles http valeurs
universellesfreefr ) affirme laquoLes valeurs sont les convictions que nous consideacuterons comme
particuliegraverement importantes pour nous celles qui constituent nos repegraveres essentiels qui
nous servent pour effectuer nos choix les plus cruciaux et qui orientent donc pour une large
part nos actions et notre comportement Nos valeurs sont les eacuteleacutements les plus stables
de notre personnaliteacute crsquoest le moteur qui nous fait agir et nous donne de lrsquoeacutenergie pour
entreprendre Crsquoest le socle de la confiance en soi Nos valeurs sont pour une part un heacuteritage
un acquis provenant de notre eacuteducation de notre milieu socioculturel de notre religion en
somme de toutes les personnes ou groupes sociaux ayant eu une influence sur nousraquo
Cyril Arnaud dans laquoAxiologie 40raquo17 questionne la confusion entre morale et axiologie entre
valeur et qualiteacute et lrsquoeacutetrange oscillation entre valeur au singulier et valeurs au pluriel Il
affirme que valeur nrsquoa de sens solide qursquoau singulier La question de la valeur nrsquoest pas celle
du bien ni de la finaliteacute Elle nrsquoest pas non plus celle du sens Il srsquoeacutetonne de constater que GH
15 Seuil Essais 199016 Texte reacutedigeacute en 1941 laquoQuelques reacuteflexions autour de la notion de valeurraquo17 Auto-eacutedition Lyon 2012 voir wwwaxiologieorg
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
11
Moore dans ses laquoPrincipia Ethicaraquo18 consacre une centaine de pages agrave chercher la deacutefinition
du bien et aucune agrave celle de la valeur (que pourtant il est obligeacute drsquo utiliser) Pour Arnaud
laquola valeur semble ecirctre ce concept mysteacuterieux qui surplombe le bien qui nrsquoen est qursquoune
espegravece et qui confegravere son sens et ses conditions drsquointelligibiliteacute agrave celui-ciraquo Noter que Cyril
Arnaud se place reacutesolument dans une approche purement humaine et non theacuteologique
de lrsquoeacutethique de la morale et de la valeur Il introduit les notions de hieacuterarchie de digniteacute
(une valeur est digne drsquoecirctre aimeacutee ou preacutefeacutereacutee) Il se demande ensuite si crsquoest hors du sujet
et de lrsquoobjet qursquoil faut chercher la valeur plutocirct dans le rapport entre les deux Une chose
a drsquoautant plus de valeur qursquoelle est digne drsquoecirctre aimeacutee ou deacutesireacutee On ne peut srsquoempecirccher
drsquoeacutetablir un rapprochement avec la theacuteorie du deacutesir mimeacutetique de Reneacute Girard qui confegravere
drsquoautant plus de valeur agrave une chose que le nombre de ceux qui la convoitent est eacuteleveacute Cela
nous amegravene agrave la lisiegravere du second thegraveme drsquoanalyse de la notion de valeur qui est la valeur
eacuteconomique
Nathalie Heinich sociologue et non pas philosophe vient de publier un inteacuteressant
volume laquoLes valeurs une approche sociologiqueraquo (Gallimard NRF 2017) Elle nrsquoeacutetudie pas
directement les valeurs mais la relation que les acteurs entretiennent avec les valeurs agrave
partir de leurs pratiques de lrsquoeacutevaluation Elle introduit ou rappelle des notions inteacuteressantes
telles que laquovaleur cardinale ou multiplicateur de valeurraquo (la peacuterenniteacute la rareteacute) laquovaleur
fondamentale et valeur contextuelleraquo et distingue les valeurs-grandeurs et des valeurs-
objets et enfin des valeurs-principes au nom de quoi lrsquoon valorise le reste
D Conclusion
La notion de valeur en philosophie morale semble faire partie de ces fausses eacutevidences qui
srsquoestompent degraves qursquoon cherche agrave les cerner et agrave les deacutefinir de trop pregraves victimes drsquoune sorte
de principe drsquoincertitude drsquoHeisenberg de la philosophie Nous avons pourtant besoin de
cet outil intellectuel pour deacutecrire le comportement social de lrsquoecirctre humain Il semble acquis
18 PUF 1998
12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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dattention-pour-les-managers
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
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2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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12
que les valeurs existent qursquoelles sont personnelles et inteacuterieures plutocirct que collectives et
exteacuterieures agrave lrsquohomme (contrairement agrave la loi naturelle par exemple) qursquoelles sont admises
et non pas inventeacutees difficiles agrave justifier qursquoelles sont relatives et hieacuterarchiques (on
acceptera de sacrifier quelque chose pour telle valeur plus que pour telle autre) La stabiliteacute
est une autre de leurs caracteacuteristiques neacutecessaires A lrsquoeacutevidence les valeurs ont une valeur
(pas la mecircme pour tout le monde)
Il semblerait eacutegalement qursquoeacutethique et valeurs vont de pair pour remplacer morale vertus et
loi exteacuterieure agrave lrsquohomme
Apregraves ce rapide survol des principales philosophies de la valeur essayons maintenant de
reacutecapituler ce que dit la Doctrine sociale de lrsquoEglise sur les valeurs aussi bien sous lrsquoangle
moral qursquoeacuteconomique
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
13
La notion de valeur (morale ou eacuteconomique) dans la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise
Nous avons vu qursquoen theacuteologie morale nos actes ont une valeur dite valeur morale en
fonction de leur nature de leur finaliteacute de lrsquoadvertance de lrsquoacteur de son obstination et
dans une certaine mesure des circonstances
21 LrsquoAncien Testament hieacuterarchise sans arrecirct les comportements et les actes ainsi que les
intentions Il qualifie la valeur des actes La notion de reacutesultat intervient constamment
certains comportements sont plus fructueux que drsquoautres Les paraboles eacutevangeacuteliques (dont
un nombre consideacuterable sont de nature eacuteconomique) veacutehiculent implicitement la notion de
valeur et de hieacuterarchie des valeurs Saint Paul est on ne peut plus explicite sur le peu de
valeur qursquoil accorde agrave la gloire et aux avantages mondains depuis sa conversion (du fumier)
La valeur du sacrifice de Jeacutesus-Christ dans sa Passion pour le rachat de lrsquohumaniteacute est
centrale en theacuteologie de mecircme que la valeur infinie de la moindre goutte de son Preacutecieux
Sang
22 Saint Thomas drsquoAquin srsquointeacuteresse agrave la notion de valeur eacuteconomique dans lrsquooptique de la
justice sociale (commutative mais aussi distributive) et surtout dans sa theacuteorie de lrsquousure
et des contrats Il srsquoinspire largement drsquoAristote On a vu que sans employer ce terme de
laquovaleurraquo il a traiteacute dans Les Actes Humains de la valeur morale de nos actes Par ailleurs
il recourt aux notions drsquoexcellence ou drsquooptimum qui renvoient implicitement agrave une
hieacuterarchie des valeurs Certaines vertus ou dons sont plus excellents que drsquoautres (le don
de sagesse par exemple par rapport au don de crainte mecircme si ce dernier est la premiegravere
eacutetape indispensable pour acceacuteder aux autres dons du Saint Esprit)
23 Lrsquoeacutecole franciscaine italienne degraves la fin du XIIIegraveme siegravecle a traiteacute la question de la valeur
drsquousage et de la valeur drsquoeacutechange celle de la valeur du travail eacutegalement et la subordination
du commerce agrave des valeurs morales (notamment via le tiers-ordre franciscain) Giacomo
14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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dattention-pour-les-managers
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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14
Todeschini dans son ouvrage19 sur la question deacutemontre lrsquoapport deacutecisif des Franciscains
dans ce domaine comme dans celui de lrsquoorganisation financiegravere de la Renaissance Lrsquoeacutecole
de Salamanque au XVIegraveme siegravecle prit brillamment le relais Lrsquoouvrage de Pierre de Lauzun
laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo20 peut
ecirctre utilement consulteacute sur ces sujets
24 Dans Veritatis Splendor (6 aoucirct 1993) son encyclique morale saint Jean-Paul II emploie
le mot laquovaleurraquo agrave quarante-trois reprises Par exemple (crsquoest nous qui soulignons)
33 laquoTirant argument de la grande varieacuteteacute des mœurs des habitudes et des institutions
preacutesentes dans lrsquohumaniteacute on finit sinon toujours par nier les valeurs humaines universelles du
moins par concevoir la morale drsquoune faccedilon relativisteraquo
34 laquoCrsquoest le cas des doctrines qui attribuent aux individus ou aux groupes sociaux la faculteacute
de deacuteterminer le bien et le mal la liberteacute humaine pourrait laquocreacuteer les valeursraquo et jouirait drsquoune
primauteacute sur la veacuteriteacute au point que la veacuteriteacute elle-mecircme serait consideacutereacutee comme une creacuteation de la
liberteacuteraquo
40 laquoToutefois lrsquoautonomie de la raison ne peut pas signifier la creacuteation des valeurs et des
normes morales par la raison elle-mecircmeraquo
48 laquoCrsquoest agrave la lumiegravere de la digniteacute de la personne humaine qui doit ecirctre affirmeacutee pour elle-
mecircme que la raison saisit la valeur morale speacutecifique de certains biens auxquels la personne est
naturellement porteacuteeraquo
Il consacre un long deacuteveloppements agrave la question de la valeur morale de nos actes pour
corriger diverses erreurs eacutemanant de theacuteories eacutethiques diverses ( en 75 notamment)
94 laquoLa voix de la conscience a toujours rappeleacute sans ambiguiumlteacute qursquoil y a des veacuteriteacutes et des
valeurs morales pour lesquelles on doit ecirctre disposeacute agrave donner jusqursquoagrave sa vie Dans les paroles qui
19 Giacomo Todeschini laquoRichesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacuteraquo Verdier Poche 200820 Pierre de Lauzun laquoFinance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation financiegravereraquo Embrasure 2013
15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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15
deacutefendent les valeurs morales et surtout dans le sacrifice de la vie pour les valeurs morales lrsquoEglise
reconnaicirct le teacutemoignage rendu agrave cette veacuteriteacute qui deacutejagrave preacutesente dans la creacuteation resplendit en
pleacutenitude sur le visage du Christ laquoChaque fois mdash eacutecrit saint Justin mdash que les adeptes des doctrines
stoiumlciennes ont fait preuve de sagesse dans leur discours moral agrave cause de la semence du Verbe
preacutesente dans tout le genre humain ils ont eacuteteacute nous le savons haiumls et mis agrave mortraquo
Benoicirct XVI dans Caritas in Veritate (29 juin 2009) qui comme on sait se preacuteoccupe largement
drsquoeacutethique notamment eacuteconomique emploie trente-et-une fois le mot laquovaleurraquo (aussi bien
dans des acceptions morales qursquoeacuteconomiques) Il parle des valeurs eacutevangeacuteliques des
valeurs du christianisme de la valeur de la personne humaine des valeurs universelles
de lrsquohumaniteacute des valeurs fondamentales de justice et de paix drsquoamour et de veacuteriteacute des
valeurs primordiales de la vie et de la famille etc Dans
15 laquoLrsquoEacuteglise propose avec force ce lien entre eacutethique de la vie et eacutethique sociale consciente
qursquoune socieacuteteacute ne peut laquoavoir des bases solides si tout en affirmant des valeurs comme la digniteacute de
la personne la justice et la paix elle se contredit radicalement en acceptant et en toleacuterant les formes
les plus diverses de meacutepris et de violation de la vie humaine surtout si elle est faible et marginaliseacuteeraquo
Dans cette mecircme encyclique Benoicirct XVI aborde largement la question de lrsquoeacutethique
eacuteconomique et des affaires et est donc ameneacute agrave traiter de la valeur eacuteconomique notamment
dans le rappel lumineux du 35
35 Lorsqursquoil est fondeacute sur une confiance reacuteciproque et geacuteneacuterale le marcheacute est lrsquoinstitution
eacuteconomique qui permet aux personnes de se rencontrer en tant qursquoagents eacuteconomiques utilisant
le contrat pour reacutegler leurs relations et eacutechangeant des biens et des services fongibles entre eux
pour satisfaire leurs besoins et leurs deacutesirs Le marcheacute est soumis aux principes de la justice dite
commutative qui regravegle justement les rapports du donner et du recevoir entre sujets eacutegaux Mais
la doctrine sociale de lrsquoEacuteglise nrsquoa jamais cesseacute de mettre en eacutevidence lrsquoimportance de la justice
distributive et de la justice sociale pour lrsquoeacuteconomie de marcheacute elle-mecircme non seulement parce
16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
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Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
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httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
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2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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16
qursquoelle est inseacutereacutee dans les maillons drsquoun contexte social et politique plus vaste mais aussi agrave cause
de la trame des relations dans lesquelles elle se reacutealise En effet abandonneacute au seul principe de
lrsquoeacutequivalence de valeur des biens eacutechangeacutes le marcheacute nrsquoarrive pas agrave produire la coheacutesion sociale
dont il a pourtant besoin pour bien fonctionner Sans formes internes de solidariteacute et de confiance
reacuteciproque le marcheacute ne peut pleinement remplir sa fonction eacuteconomique Aujourdrsquohui crsquoest cette
confiance qui fait deacutefaut et la perte de confiance est une perte grave
En fait Benoicirct XVI ne cesse de ramener lrsquoeacuteconomie la finance et lrsquoentreprise aux valeurs
morales pour encadrer les meacutecanismes du marcheacute et la deacutetermination de la valeur drsquoeacutechange
par le jeu de lrsquooffre et de la demande qui en soi nrsquoest pas mauvais mais finit par favoriser les
plus puissants
25 Dans le Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise (Cerf2005) nous trouvons environ
quatre-vingts occurrences agrave lrsquoentreacutee laquoValeursraquo du glossaire final On y trouve notamment
bull la notion de laquo valeurs eacutevangeacuteliques raquo (le Compendium emploie des guillemets)
bull celle de valeur de la personne valeurs universelles valeurs spirituelles
bull les valeurs fondamentales de la vie sociale (197 agrave 203) rapport entre principes et
valeurs laquoToutes les valeurs sociales sont inheacuterentes agrave la digniteacute de la personne humaine
dont elles favorisent le deacuteveloppement authentique et sont principalement la veacuteriteacute la
liberteacute la justice et lrsquoamour La solidariteacute est un principe social (193 194) Les principes
de la DSE on le sait sont digniteacute de la personne humaine primauteacute du bien commun
approbation de la proprieacuteteacute priveacutee subordonneacutee au bien commun destination
universelle des biens subsidiariteacute solidariteacute option preacutefeacuterentielle pour les pauvres Il
est question (215 agrave 229) de la valeur du mariage monogamique indissoluble
bull au 324 la pauvreteacute est preacutesenteacutee comme une valeur morale Valeur du travail (270 et sq)
bull 338 laquoLrsquoobjectif de lrsquoentreprise doit ecirctre reacutealiseacute en termes et avec des critegraveres eacuteconomiques
mais les valeurs authentiques permettant le deacuteveloppement concret de la personne et
de la socieacuteteacute ne doivent pas ecirctre neacutegligeacuteesraquo Ces valeurs ne sont pas preacuteciseacutees mais n
17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
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ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
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Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
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Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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17
peut supposer que ce sont les valeurs sociales deacutefinies en 197 agrave 203 supra
bull 348 les valeurs doivent ecirctre drsquoautant plus affirmeacutees que le marcheacute est libre (lrsquoeacuteconomie
libeacuterale)
bull 386 laquoCe qui caracteacuterise en premier un peuple crsquoest le partage de vie et de valeurs qui
est source de communion au niveau spirituel et moralraquo
bull 433 communauteacute internationale et valeurs celles-ci sont la veacuteriteacute la justice la solidariteacute
et la liberteacute
bull 555 parle des valeurs de la Tradition catholique 558 du deacutefi de la veacuteriteacute lors de
lrsquoengagement des catholiques dans la vie sociale 569 consacreacute au discernement en
politique distingue valeurs naturelles applicables aux reacutealiteacutes temporelles valeurs
morales applicables agrave la dimension eacutethique des questions politiques et enfin valeurs
surnaturelles dans lrsquoesprit eacutevangeacutelique En 574 il est question de la compatibiliteacute entre
les positions des partis politiques et la foi et les valeurs chreacutetiennes
On lit dans laquo La doctrine sociale de lrsquoEglise raquo de Mgr Guerry21 que celle-ci
bull laquo est un ensemble de conceptions faites de veacuteriteacutes de principes de valeurs
bull de veacuteriteacutes ce qursquoil faut croire et penser
bull de principes ce qursquoil faut faire mettre en pratique
bull de valeurs ce qursquoil faut respecter deacutefendre et aimerraquo
26 Dans son laquoPreacutecis de theacuteologie moraleraquo22 Mgr Bruguegraves sans en faire un instrument central
emploie agrave diverses reprises le terme de laquovaleurraquo en particulier pages 116-117 laquoIl est vrai
que chacun de nous srsquoeacuteveille au monde agrave lrsquointeacuterieur drsquoune culture deacutetermineacutee Il srsquoenrichit
de ses valeurs Ainsi au fil des siegravecles des milleacutenaires mecircme malgreacute le poids du peacutecheacute et
les deacuteviations de la faiblesse humaine srsquoest constitueacute un patrimoine moral regroupant les
valeurs reconnues comme telles par la conscience morale Cependant agrave partir du moment
21 Mgr Guerry laquoLa doctrine sociale de lrsquoEgliseraquo La Bonne Presse 195922 Jean-Louis Bruguegraves op laquoPreacutecis de theacuteologie morale geacuteneacuteraleraquo tome 1 Meacutethodologie Cahiers de lrsquoEcole catheacutedrale Mame 1994
18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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18
ougrave une valeur apparaicirct dans le champ de la conscience morale elle devient inoubliable
Aucune eacutepoque nrsquoa autant parleacute que la nocirctre de la digniteacute de la personne humaine et des
droits qui en deacutecoulent Elle a fait eacuteclore une valeur nouvelle que lrsquoon pourrait nommer laquo
personnalisme raquo malgreacute les ambiguiumlteacutes de ce termeraquolaquoChaque eacutepoque fait face agrave des deacutefis
nouveaux Pour les relever elle fait eacuteclore de nouvelles valeurs En eacutethique plus que dans
nrsquoimporte quel autre domaine de lrsquoactiviteacute humaine les oublis sont proprement deacutesastreux
Il nrsquoy a de progregraves que lorsque les nouvelles valeurs se comportent comme des filles agrave lrsquoeacutegard
de valeurs-megraveres fondatrices de lrsquoeacutethiqueraquo
Examinons maintenant comme les notions de valeur (drsquousage drsquoeacutechange travail marchande
moneacutetaire etc) ont traverseacute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie et comment les diffeacuterentes theacuteories de
la valeur eacuteconomique reflegravetent des visions de la socieacuteteacute souvent radicalement diffeacuterentes
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
19
Les theacuteories eacuteconomiques de la valeur
Selon Christophe Darmengeat (Paris-Diderot) laquoPar bien des cocircteacutes la laquovaleurraquo des
eacuteconomistes classiques possegravede des traits communs avec le centre de graviteacute des physiciens
Crsquoest un lieu (un prix) que lrsquoobservation seule ne permet pas de deacuteterminer Par conseacutequent
on peut le qualifier drsquoideacuteal de theacuteorique ou drsquoimaginaire mdash chose que ses adversaires lui ont
naturellement beaucoup reprocheacute mdash mais qui comme le centre de graviteacute est censeacute ecirctre un
point de reacutefeacuterence indispensable pour comprendre un certain nombre de pheacutenomegravenesraquo23
On doit agrave Aristote (citeacute par Marx degraves la premiegravere page du Capital) la distinction entre valeur
drsquousage et valeur drsquoeacutechange coup drsquoenvoi drsquoun deacutebat bimilleacutenaire sur la notion de valeur en
eacuteconomie Et drsquoune ligne de clivage qui traverse toute lrsquohistoire de lrsquoeacuteconomie
Louis Lavelle dans son laquoTraiteacute des valeursraquo24 deacutejagrave citeacute relegraveve que la valeur eacuteconomique
recegravele une ambiguiumlteacute qui est au centre de tout le problegraveme de la valeur elle est agrave la fois
un fait et une appreacuteciation porteacutee sur ce fait La valeur eacuteconomique dispose de quatre
caracteacuteristiques fondamentales elle peut ecirctre utiliseacutee posseacutedeacutee produite et eacutechangeacutee (ou
transfeacutereacutee) Lrsquoutilitarisme rapproche valeur eacuteconomique et valeur morale Lavelle voit dans
la valeur eacuteconomique agrave la fois la source et lrsquoimage de toutes les autres valeurs (morales
sociales religieuses intellectuelles estheacutetiques etc)
Le reacutesumeacute simpliste de lrsquohistoire de la valeur en eacuteconomie qui suit doit beaucoup au maicirctre-
livre de Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimableraquo25 Harribey dans cet
ouvrage accorde beaucoup de place agrave la vision marxiste de lrsquoeacuteconomie
23 Voir httppiseinfoecovaleurhtm24 Louis Lavelle laquoTraiteacute des Valeursraquo PUF 195525 Jean-Marie Harribey laquoLa richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio- eacutecologique du capitalismeraquo LLL (les liens qui libegraverent) 2013
20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
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de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
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Verdier Poche 2008
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httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
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dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
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20
31 Pour Jean-Baptiste Say la richesse nrsquoest autre chose que la valeur des choses courantes
que lrsquoon possegravede Say apregraves avoir deacuteveloppeacute la notion de valeur-utiliteacute finit par assimiler
richesse et valeur valeur drsquousage et valeur drsquoeacutechange
Ricardo comme on le sait approfondit et deacuteveloppe la notion de valeur-travail de travail
incorporeacute dans le prolongement drsquoAdam Smith il analyse la relation travail- rareteacute-utiliteacute
Marx laquoLes valeurs drsquousage constituent la matiegravere de la richesse quelle que soit la forme
sociale de cette richesseraquo La valeur est pour lui un rapport social et non une qualiteacute
intrinsegraveque des objets Il distingue les valeurs drsquousages produites (par lrsquoindustrie humaine)
et non-produites (eacutenergie solaire eau) moneacutetaires et non-moneacutetaires marchandes non-
marchandes Karl Marx reprend lrsquoideacutee de la valeur-travail deacuteveloppeacutee par Ricardo la valeur
drsquoun bien deacutepend de la quantiteacute de travail direct et indirect neacutecessaire agrave sa fabrication
Mais alors que Ricardo considegravere le travail comme une commoditeacute ordinaire Marx juge
impropre lrsquoexpression laquovaleur du travailraquo puisque pour lui le travail est agrave lrsquoorigine de toute
valeur Les salaires ne repreacutesentent pas la valeur du travail mais la location de la force de
travail du salarieacute Il propose drsquoexpliquer lrsquoorigine du profit de la faccedilon suivante de la valeur
nouvellement creacuteeacutee le salaire du travailleur ne repreacutesente que la part neacutecessaire agrave sa propre
survie le reste constituant la plus-value
Les classiques (Smith Ricardo) et Marx tournent donc autour de la valeur-travail crsquoest
le travail humain qui donne la valeur aux objets Cette approche se veut objective
(contrairement agrave la valeur drsquoutiliteacute voir plus bas)
Lrsquoutiliteacute drsquoun bien (sa laquovaleur drsquousageraquo) nrsquoest pas deacuteterminante pour expliquer la valeur de ce
bien Lrsquoexemple du paradoxe de lrsquoeau et du diamant le deacutemontre lrsquoeau a une valeur drsquoutiliteacute
tregraves eacuteleveacutee et une valeur drsquoeacutechange quasi nulle (pour lrsquoinstant) et crsquoest lrsquoinverse pour le
diamant Nous sommes ici dans le cas de produits naturels et non pas de main drsquohomme
Pour Marx la comparaison de deux biens en vue drsquoen eacutechanger certaines quantiteacutes (une
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
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Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
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Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
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Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
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eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
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Verdier Poche 2008
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(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
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1993
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httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
21
certaine quantiteacute de farine contre une certaine quantiteacute de fer par exemple) ne peut se faire
que par lrsquointermeacutediaire drsquoune troisiegraveme variable la valeur faisant office drsquoeacutetalon (cette
variable permettra drsquoeacutetablir combien drsquouniteacutes de fer il faut pour valoir une uniteacute de farine et
inversement)
Lrsquoeacutechange peut ecirctre le lieu ougrave la valeur est creacuteeacutee mais aussi le lieu ougrave elle est simplement
reacuteveacuteleacutee (Roubine et Marx) Ce qui rejoint une analyse sur la notion de valeur (morale)
preacutesenteacutee dans notre premier article (celle de Georges Bastide)
32 Dans le sillage de Jean-Baptiste Say les neacuteo-classiques (Pareto Walras Jevons Arrow
Debreu etc) semblent avoir du mal avec la notion de valeur et sa distinction drsquoavec la
richesse Ils tournent autour de la valeur-utiliteacute qui est subjective Lrsquoeacutequilibre de lrsquooffre et
de la demande fait partie des conditions que la valeur doit respecter Les neacuteoclassiques
avancent que lrsquoutiliteacute qui intervient dans la formation de la valeur nrsquoest pas lrsquoutiliteacute totale
(ou moyenne) du bien mais son utiliteacute marginale crsquoest-agrave-dire lrsquoutiliteacute que le consommateur
attribue agrave une uniteacute suppleacutementaire du bien La production est ainsi vue comme lrsquoopeacuteration
consistant agrave augmenter lrsquoutiliteacute drsquoun bien et donc sa valeur Ce qui megravene tout droit agrave la
notion de valeur ajouteacutee
Pour les neacuteo-classiques les diffeacuterents types de revenus correspondent tregraves exactement agrave la
richesse creacuteeacutee par chacun des facteurs de production (terre capital travail)
Schumpeter laquoLe problegraveme de la valeur doit toujours occuper la position centrale en tant
qursquoinstrument drsquoanalyse principal dans toute theacuteorie pure qui part drsquoun scheacutema rationnelraquo
(Histoire de lrsquoanalyse eacuteconomique tome II lrsquoacircge classique)
Pour Geacuterard Debreu auteur notamment drsquoune laquoTheacuteorie de la valeurraquo26 qui lui valut le prix
Nobel en 1983 il nrsquoy a drsquoexpression de la valeur que moneacutetaire Lrsquoeacutechangeabiliteacute est la
26 Geacuterard Debreu laquoTheacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique suivi de laquoExis-tence drsquoun eacutequilibre concurrentielraquoraquo 1959 reacute-eacutediteacute par Dunod Theacuteories eacuteconomiques 2001
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
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eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
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(original anglais publieacute en 2011)
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34
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httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
22
conseacutequence de la substance sociale de la valeur
On notera que les positions sur la theacuteorie de la valeur conduisent agrave des visions diameacutetralement
opposeacutees de la socieacuteteacute et de lrsquoordre social Say Ricardo Marx les neacuteo- classiques etc
La notion de valeur eacuteconomique est donc tout sauf neutre socialement Parmi les sujets
de reacuteflexion actuels des eacuteconomistes la relation entre richesse et PIB les richesses non-
reacutepertorieacutees dans le calcul du PIB la valorisation des activiteacutes non- marchandes la
valorisation des biens naturels etc
Pour C Darmengeat deacutejagrave citeacute27 laquo il nrsquoest pas interdit de penser que [le] triomphe de la
theacuteorie subjective de la valeur [-utiliteacute] [sur la theacuteorie objective de la valeur- travail] nrsquoest pas
entiegraverement ducirc agrave sa supeacuterioriteacute intellectuelle et que derriegravere une poleacutemique apparemment
purement scientifique pointent des enjeux beaucoup plus prosaiumlquesraquo Darmengeat fait ici
allusion aux modegraveles de relations sociales sous-jacents aux diffeacuterentes visions de la notion
de valeur
33 Le point de deacutepart drsquoAndreacute Orleacutean dans son livre laquoLrsquoempire de la valeurraquo28 est la crise
eacuteconomique en seacuterie notamment celle de 2008 et lrsquoabsence de remise en cause des
eacuteconomistes par eux-mecircmes (sauf exceptions rarissimes) agrave la suite de cette seacuterie de crises
Toutes les theacuteories de la valeur sont erroneacutees aussi bien celles qui pensent la valeur en
termes de travail que celles qui la pensent en termes drsquoutiliteacute Pour lui la valeur marchande
laquonrsquoest pas une substance qui preacuteexiste aux eacutechanges Il nrsquoy a drsquoexpression de valeur que
moneacutetaireraquo La valeur est avant tout une construction sociale et historique La valeur est
consideacutereacutee comme une grandeur qui trouve son intelligibiliteacute hors de lrsquoeacutechange dans une
substance ndash lrsquoutiliteacute ndash que possegravedent en propre les marchandises Les relations marchandes
possegravedent leur propre logique de valorisation dont la finaliteacute nrsquoest pas la satisfaction des
consommateurs mais lrsquoextension indeacutefinie du regravegne de la marchandise Drsquoougrave la neacutecessiteacute de
refonder la theacuteorie de la valeur per se Lrsquoeacutenigme laquoDrsquoougrave vient lrsquoobjectiviteacute de la valeurraquo doit
27 Voir httppiseinfoecovaleurhtm28 Andreacute Orleacutean laquoLrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomieraquo Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
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de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
Louis Lavelle Traiteacute des valeurs PUF 1955
Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
23
ecirctre reacutesolue
34 Comme on lrsquoa vu plus haut la doctrine eacuteconomique de lrsquoEglise srsquointeacuteresse depuis fort
longtemps (au moins depuis saint Thomas drsquoAquin puis les franciscains agrave la Renaissance
italienne puis lrsquoEcole de Salamanque) agrave la question de la valeur eacuteconomique des biens et
services essentiellement sous lrsquoangle de la justice sociale et du bien commun
35 Enfin on peut penser que la numeacuterisation de lrsquoeacuteconomie et de lrsquoentreprise (big data)
ainsi que lrsquoimportante croissante de la gestion des savoirs (knowledge management) et des
informations en temps reacuteel (data management agrave des fins marketing notamment) ouvrent
aux eacuteconomistes de nouveaux champs de reacuteflexion sur la theacuteorie de la valeur
36 Conclusion
La notion de valeur est indispensable en eacuteconomie et elle diffegravere de celle de richesse Elle
semble ecirctre autant de nature sociale que de nature mateacuterielle Elle ne peut ecirctre reacuteduite agrave la
valeur moneacutetaire En amont des theacuteories de la valeur il y a des visions diffeacuterentes de la vie
sociale Tout autant que la valeur morale elle semble tregraves difficile agrave cerner et nrsquoa pas fini de
diviser les eacuteconomistes On peut cependant admettre que la valeur eacuteconomique est lieacutee au
deacutesir que lrsquoon a de disposer drsquoun objet ou drsquoun service autant qursquoagrave la quantiteacute et agrave la qualiteacute
du travail qursquoil incorpore Les valeurs morales semblent ecirctre lagrave pour encadrer les eacutechanges
qui peuvent en reacutesulter
Apregraves cette exploration rapide des champs seacutemantiques de la philosophie de la theacuteologie
morale et de lrsquoeacuteconomie terminons par le monde des valeurs drsquoentreprise preacuteciseacutement au
carrefour de ces trois disciplines et proposons quelques pistes de conclusion geacuteneacuterale
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
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Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
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Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
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Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
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Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
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Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
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httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
24
La chaicircne de la valeur dans lrsquoentreprise
41 En comptabiliteacute la valeur ajouteacutee est deacutefinie comme la diffeacuterence entre la valeur finale de
la production (valoriseacutee par le chiffre drsquoaffaires) et la valeur des biens (ou services) qui ont
eacuteteacute consommeacutes par le processus de production (consommations intermeacutediaires comme
les matiegraveres premiegraveres valoriseacutees par leur prix drsquoachat) Le compte de reacutesultat est donc
preacutesenteacute hors TVA (HT)
4 2 La valeur est eacutegalement utiliseacutee et modeacuteliseacutee dans les opeacuterations drsquoinvestissements pour
calculer la rentabiliteacute attendue de lrsquoinvestissement et le deacutelai de retour sur investissement
crsquoest la valeur actualiseacutee nette (VAN)
43 Diffeacuterentes meacutethodes sont utiliseacutees pour calculer la valeur marchande drsquoune entreprise
en vue de sa cession ou de son rachat fonds propres multiples du chiffre drsquoaffaire ou de
lrsquoexceacutedent brut drsquoexploitation ou de lrsquoEBITDA29 free-cash-flow valeur des actions valeur
patrimoniale etc Ce qui nrsquoempecircche pas le preacutesident du Directoire de la socieacuteteacute Assystem de
dire lors drsquoun colloque sur laquoLa valeur de lrsquo entrepriseraquo aux Bernardins en 201330 laquoLa vraie
valeur crsquoest ce qui permet agrave lrsquoentreprise de durer ce sont mes eacutequipes drsquoingeacutenieursraquo Le
mecircme colloque organise en conclusion la valeur de lrsquoentreprise autour de quatre piliers le
temps la veacuteriteacute le respect la relation agrave la socieacuteteacute
44 La notion de chaicircne de la valeur que lrsquoon doit agrave Michaeumll Porter sert agrave orienter la strateacutegie
drsquoentreprise (celle-ci a inteacuterecirct agrave se placer sur des segments de la chaicircne ougrave elle pourra
attirer davantage de clients que ses concurrents en proposant une valeur plus attractive)
Lrsquoentreprise doit eacutegalement srsquoefforcer de maximiser la chaicircne de la valeur interne de ses
activiteacutes autrement dit son efficaciteacute et son efficience31 et drsquoeacuteliminer les activiteacutes ou tacircches
29 Earning Before Interests Taxes Depreciation and Amortization30 Colloque laquoLa valeur de lrsquoentreprise pour qui raquo Entreprise et Progregraves Bernardins 21 mars 201331 Lrsquoefficaciteacute consiste agrave obtenir un reacutesultat lrsquoefficience consiste agrave lrsquoobtenir en deacutepensant le moins de res-sources possible
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
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lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
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Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
25
sans valeur ajouteacutee Des outils tels que le VSM (Value Stream Mapping) sont utiliseacutes pour
cela De mecircme le VBM (Value Based Management management par la valeur) calqueacute sur
la structure de la valeur deacutefinie par Michaeumll Porter identifie les gisements de valeur et les
facteurs-cleacutes pour deacutevelopper celle-ci On aura garde de le confondre avec le management
par les valeurs dont nous parlons au paragraphe suivant
45 La technique de lrsquoanalyse de la valeur (quelle importance a telle ou telle fonction ou
caracteacuteristique drsquoun produit ou drsquoun service notamment pour le client combien coucircte
cette fonction ou caracteacuteristique) est largement utiliseacutee dans la conception des systegravemes
industriels et des produits ainsi qursquoen marketing Elle permette drsquoorienter la structure de
coucirct vers ce qui est le plus utile ou inteacuteressant
46 On voit donc ndash le contraire eucirct eacuteteacute surprenant - que la notion de valeur marchande est
lagrave aussi omnipreacutesente sans neacutecessairement ecirctre deacutefinie tregraves explicitement Elle se rattache
davantage agrave la notion de coucirct qursquoagrave celle de prix
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Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
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bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
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de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
Louis Lavelle Traiteacute des valeurs PUF 1955
Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
26
Les valeurs drsquoentreprise
51 La floraison des laquochartes des valeursraquo date en gros du deacutebut de ce siegravecle Quel grand
groupe nrsquoa pas la sienne Ce qui ne veut pas dire loin de lagrave qursquoauparavant les entreprises
nrsquoagissaient pas en fonction de valeurs partageacutees au sein de lrsquoentreprise voire afficheacutees
(par exemple dans le courant du catholicisme social en France agrave la fin du XIXegraveme siegravecle)
Cependant le pheacutenomegravene laquocharte des valeursraquo nrsquoa pris que reacutecemment une ampleur
consideacuterable Il coiumlncide plus ou moins avec la vogue (durable) de la RSE on peut penser que
les causes sont en grande partie communes deacuteficit croissant drsquoeacutethique dans la vie publique
et dans la vie eacuteconomique crises et scandales financiers agrave reacutepeacutetition mondialisation
et donc deacutepersonnalisation des eacutechanges travaux sur la gouvernance (rapport Vieacutenot et
ulteacuterieurs) augmentation des risques juridiques multiplication des risques eacutethiques peut-
ecirctre deacuteficit croissant de formation morale des personnes qui constituent lrsquoentreprise (agrave
veacuterifier) Comme le dit (sauf erreur) saint Thomas drsquoAquin la loi suppose la morale Srsquoil y a
deacuteficit de morale dans la socieacuteteacute il faut bien la reacuteintroduire par deacutefaut par la loi (hard- ou
soft law) Les chartes des valeurs comme la RSE relegravevent typiquement de la soft law
Diverses eacutetudes ont eacuteteacute consacreacutees agrave une analyse du contenu des chartes des valeurs ou de
documents similaires Ainsi par exemple
bull Samuel Mercier (universiteacute de Bourgogne) laquoUne typologie de la formalisation de
lrsquoeacutethique en entrepriseraquo32
bull Christophe Roquilly laquoAnalyse des codes eacutethiques des socieacuteteacutes du CAC 40 un vecteur
drsquointeacutegration de la norme juridique par les acteurs de lrsquoentrepriseraquo33
bull Brigitte Peirera laquoChartes et codes de conduite le paradoxe eacutethiqueraquo34
32 publieacutee dans la laquoRevue de Gestion des Ressources Humainesraquo Eska 2002 pp34-49
33 Cahiers du droit de lrsquoentreprise 5 septembre-octobre 201134 publieacute dans la Revue des Sciences de Gestion 20082 ndeg 230 | pages 25 agrave 34
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
Louis Lavelle Traiteacute des valeurs PUF 1955
Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
27
bull Yves Pesqueux laquoLa dimension ideacuteologique des chartes eacutethique raquo35
bull Attarccedila et Jacquot laquoFreacutequence des occurrences des mots-cleacutes dans 100 documents
RSEraquo36
Les sites suivants (parmi drsquoautres) sont inteacuteressants sur ce sujet
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
Existe-t-il un laquonoyauraquo de valeurs ou de principes sur lequel se retrouveraient la quasi-totaliteacute
des chartes des valeurs drsquoentreprise On peut sans craindre de se tromper affirmer que la
Regravegle drsquoOr au moins sous sa forme neacutegative laquone fais pas aux autres ce que tu nrsquoaimerais pas
qursquoon te fasseraquo constitue le laquonoyau du noyauraquo
Les laquovaleursraquo les plus freacutequemment citeacutees sont deacutesinteacuteressement inteacutegriteacute ouverture
honnecircteteacute responsabiliteacute (accountability) indeacutependance loyauteacute impartialiteacute respect
des droits humains vigilance agrave lrsquoeacutegard des abus drsquoautoriteacute du harcegravelement des conflits
drsquointeacuterecirct et activiteacutes incompatibles avec la fonction exerceacutee ou lrsquoorganisme employeur
sucircreteacute et seacutecuriteacute recherche de lrsquoexcellence respect (incluant la diversiteacute la digniteacute de
chacun respect de la proprieacuteteacute) esprit drsquoeacutequipe
On srsquoaccordera agrave constater que les valeurs drsquoentreprise ont principalement pour but de
donner du sens agrave lrsquoaction fournir une reacutefeacuterence de communication interne et externe
ameacuteliorer la reacuteputation de lrsquoentreprise Les valeurs ont aussi une fonction de meacutemoire
35 publieacute dans laquoLrsquoeacutethique drsquoentreprise agrave la croiseacutee des cheminsraquo Jacques Lauriol amp Herveacute Mesure LrsquoHar-mattan pp21-36 200336 Communication agrave la XVIegraveme confeacuterence internationale de Management Strateacutegique pays de Loire 2005
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
Louis Lavelle Traiteacute des valeurs PUF 1955
Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
28
comme lrsquoeacutecrit Martin Richer consultant en RSE37 laquoquand on ne sait plus tregraves bien ougrave lrsquoon
va il faut se rappeler drsquoougrave lrsquoon vientraquo Surtout lorsque lrsquoentreprise traverses de nombreuses
remises en cause et transitions
On distingue souvent
bull valeurs exogegravenes diffuseacutees vers lrsquoexteacuterieur (parties prenantes externes) pour promouvoir
lrsquoimage de lrsquoentreprise et sa reacuteputation
bull valeurs endogegravenes diffuseacutees en interne ADN de lrsquoentreprise objectif ou ideacuteal de socle
identitaire commun de comportements modes de penseacutee etc
52 Lorsqursquoon y regarde de plus pregraves on constate que ces chartes des valeurs quelle que soit
leur motivation profonde meacutelangent des notions tregraves diffeacuterentes sous le terme de laquovaleurraquo
On peut consideacuterer que le respect de la veacuteriteacute de la digniteacute humaine ou bien le primat de la
seacutecuriteacute du travail le respect du travail drsquoautrui la volonteacute de mener des actions solidaires
etc sont des valeurs Lrsquoapplication de la Regravegle drsquoOr sous diverses formes (neacutegative laquone
faisons pas agrave autrui etcraquo et positive (eacutevangeacutelique) laquofaisons agrave autrui etcraquo) et dans divers
contexte peut relever drsquoune deacutemarche axiologique En revanche on trouve dans ces chartes
des valeurs (quelquefois meacutelangeacutees avec des engagements de Deacuteveloppement Durable ou
de RSE) bien drsquoautres choses
bull des vertus deacutesinteacuteressement honnecircteteacute eacutequiteacute inteacutegriteacute loyauteacute reacutealisme solidariteacute
etc
bull des bonnes pratiques comportements recommandeacutes eacutecoute transparence
confiance certains processus de prise de deacutecision partage de lrsquoinformation respect des
fournisseurs respect de lrsquoenvironnement etc
bull des principes responsabiliteacute individuelle responsabiliteacute socieacutetale de lrsquoentreprise non-
acception de personnes management par les faits satisfaction du client encouragement
37 httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour- les-managers
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
Louis Lavelle Traiteacute des valeurs PUF 1955
Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
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Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
29
de lrsquoinnovation subsidiariteacute etc
On peut noter que dans les Chartes des valeurs ou documents similaires les valeurs sont
rarement hieacuterarchiseacutees
53 Certains38 regroupent les valeurs drsquoentreprise en huit cateacutegories
bull valeurs de compeacutetence (qualiteacute satisfaction client savoir-faire esprit drsquoeacutequipe
excellence service etc)
bull valeurs de conquecircte (innovation ambition succegraves performance etc)
bull valeurs de conduite (responsabiliteacute implication du personnel tradition passion etc)
bull valeurs socieacutetales (environnement responsabiliteacute sociale durabiliteacute santeacute etc)
bull valeurs relationnelles (respect confiance etc)
bull valeurs morales (inteacutegriteacute eacutethique loyauteacute etc)
bull valeurs drsquoeacutepanouissement (humanisme deacuteveloppement personnel etc)
bull valeurs sociales (eacutegaliteacute eacutequiteacute ameacutelioration de la qualiteacute de la vie etc)
Lrsquoapproche est inteacuteressante et utile comme toute classification mais nous eacutemettons ici la
mecircme reacuteserve que preacuteceacutedemment on trouve dans cette liste toutes sortes de choses des
valeurs certes mais aussi des attitudes des principes etc
54 De mecircme qursquoil existe une eacutecole du laquomanagement par la valeur eacuteconomiqueraquo (Value
Based Management VBM cf 44 supra) il existe une eacutecole du laquomanagement par les valeursraquo
(Management by Values dans le monde anglo-saxon)
55 Il est rare que les chartes des valeurs se reacutefegraverent explicitement agrave une vision du monde ou
agrave une eacutethique preacutecise La vision du monde dominante laquopar deacutefautraquo est lrsquoideacuteologie onusienne
du Deacuteveloppement Durable Une explication de la rareteacute des eacutethiques explicites est bien
sucircr la laiumlciteacute agrave la franccedilaise mais aussi et surtout la diversiteacute des eacutethiques personnelles
38 Par exemple wwwvaleurscorporatefr
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
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Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
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Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
30
des employeacutes et des parties prenantes La charte des valeurs est une sorte de laquoplus
grand deacutenominateur communraquo entre toutes ces eacutethiques personnelles le plancher eacutetant
eacutevidemment le respect des lois en vigueur
Dans le numeacutero de la revue Futuribles consacreacute aux laquoValeurs des Europeacuteensraquo (ndeg 395
juillet-aoucirct 2013) Pierre Breacutechon deacutefinit les valeurs comme laquolrsquoensemble des orientations
profondes drsquoun individu ce qursquoil croit ce qui le motive ce qui guide ses choix et son agirraquo
Crsquoest donc une notion profondeacutement personnelle Il est plus difficile de deacutefinir les valeurs
comme eacutemanant drsquoune entiteacute collective39
55 Un auteur anglo-saxon Richard Dworkin40 a remarqueacute que les valeurs laquo authentiques
raquo sont coheacuterentes entre elles et se soutiennent mutuellement Ce pourrait ecirctre un critegravere
de qualiteacute drsquoune charte des valeurs la coheacuterence On remarquera que Dworkin ne fait que
transposer aux valeurs ce que les moralistes classiques savent depuis longtemps (Aristote et
saint Thomas au moins) agrave savoir que les vertus (theacuteologales morales) sont tregraves coheacuterentes
interconnecteacutees et hieacuterarchiseacutees De mecircme que les vices
39 Ce passage est emprunteacute agrave Martin Richer httpmanagement-rsecom20140918 management-par-les-valeurs-4-points-dattention-pour-les-managers40 Richard Dworkin laquoJustice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeursraquo Labor amp Fides 2015 (original anglais publieacute en 2011)
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
Louis Lavelle Traiteacute des valeurs PUF 1955
Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
Eric Blondel La morale textes choisis et preacutesenteacutes GF Flammarion 1999
Cyril Arnaud Axiologie 40 proposition pour une nouvelle axiologie auto-eacutedition 2012
Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
Verdier Poche 2008
Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
dattention-pour-les-managers
35
VALEUR VALEURS VALEUR Lrsquoentreprise et les valeurs
Laurent Bartheacutelemy
wwwhyperionlbccom
2017 - Tous droits reacuteserveacutes
Mise en page sur les routes drsquoAsie Centrale par
LA TROTTINEUSE laquo Une Vie Simple - World Open Tour raquo
(Un tour du monde en trottinette et en autonomie en quecircte de la vie bonne)
wwwlatrottineusecom
31
Conclusion
Nous avons laquointerrogeacuteraquo le sens du mot laquovaleurraquo (au sens philosophique et moral comme
au sens eacuteconomique) en nous appuyant sur des travaux acadeacutemiques et sur la Doctrine
sociale de lrsquoEglise Cela nous a permis drsquoaborder les chartes des valeurs drsquoentreprise et plus
globalement lrsquoeacutethique drsquoentreprise avec une vision critique (au bon sens du terme) du mot
laquovaleurraquo Il en ressort que
bull la reacutefeacuterence freacutequente agrave la notion de laquovaleurs raquo dans lrsquoentreprise reflegravete le mecircme
mouvement dans la socieacuteteacute (on pensera par exemple aux laquovaleurs de la Reacutepubliqueraquo et
aux difficulteacutes rencontreacutees par leurs promoteurs pour les deacutefinir preacuteciseacutement autrement
que de faccedilon incantatoire agrave lrsquousage des enfants des eacutecoles par exemple)
bull lrsquoengouement pour les chartes des valeurs et autres codes de deacuteontologie va de pair
avec lrsquoengouement pour lrsquoeacutethique (et le titre du document donnera une ideacutee du type
drsquoeacutethique implicite sous-jacente utilitariste finaliste deacuteontologiste)
bull cet engouement va de pair eacutegalement avec le deacuteveloppement de la deacutemarche RSE
(responsabiliteacute socieacutetale drsquoentreprise)
Il serait cruel de citer ici Jauregraves laquoQuand les hommes ne peuvent plus changer les choses
ils changent les motsraquo41 Il semble cependant comme nous lrsquoavons eacutecrit en deacutebut de cette
seacuterie drsquoarticles que lrsquoeacutethique et les valeurs marchent la main dans la main pour remplacer
la morale et les vertus ou les devoirs
Lrsquoentreprise est au carrefour des valeurs (elle nrsquoest pas la seule la personne individuelle ou
la famille sont eacutegalement dans ce cas)
bull valeurs morales qui devraient gouverner les autres valeurs
bull valeur eacuteconomique aussi bien drsquousage que drsquoeacutechange
41 Jean Jauregraves discours au Congregraves socialiste international 23-27091900
32
bull valeur ajouteacutee notamment par le travail mais aussi par la connaissance et les relations
bull optimisation de la valeur
La belle deacutefinition partageacutee (au moins) par Georges Bastide42 Cyril Arnaud43 et Karl Marx44
srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
33
BIBLIOGRAPHIE
Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
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Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
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financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
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srsquoapplique bien agrave elle laquoLrsquoeacutechange est le lieu ougrave se reacutevegravele la valeurraquo
Les valeurs drsquoentreprise ont au moins implicitement une valeur eacuteconomique car il semble
que laquole marcheacuteraquo finisse par encourager les entreprises laquovertueusesraquo Crsquoest tout le deacutebat sur
laquoeacutethique et performanceraquo Malgreacute une eacutetude publieacutee en janvier 2016 par France Strateacutegie45
(qui montre un biais de 13 dans les performances eacuteconomiques du panel eacutetudieacute en faveur
des entreprises qui sont dans une deacutemarche RSE) crsquoest davantage affaire de convictions
que de faits statistiques Une question de valeurs en somme
42 Voir le premier article sur la valeur philosophique et morale43 idem44 Voir le troisiegraveme article sur la valeur eacuteconomique45 Strateacutegie France 012016 httpwwwstrategiegouvfrpublicationsresponsabilite-sociale- entre-prises-competitivite
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BIBLIOGRAPHIE
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Max Scheler Le formalisme en eacutethique et lrsquoeacutethique mateacuteriale des valeurs 1egravere eacutedition 1955
Gallimard NRF Bibliothegraveque de philosophie 1991
Georges Bastide laquoEssai drsquoeacutethique fondamentaleraquo PUF 1971 laquoMeacuteditations pour une eacutethique
de la personneraquo PUF 1953 laquoTraiteacute de lrsquoaction moraleraquo PUF 1961
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Nathalie Heinich Des valeurs une approche sociologique NRF Gallimard bibliothegraveque des
Sciences humaines 2017
Andreacute Orleacutean lrsquoEmpire de la Valeur refonder lrsquoeacuteconomie Seuil Bibliothegraveque des ideacutees 2011
Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
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2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
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financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
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Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
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Jacques Maritain Neuf leccedilons sur les fondements de la philosophie morale confeacuterences agrave
lrsquoEau Vive 1949 reacute-eacutedition Teacutequi 1995
Etienne Gilson recueil de textes de saint Thomas drsquoAquin sur la morale Vrin 2011
Louis Lavelle Traiteacute des valeurs PUF 1955
Roger Verneaux Problegravemes et mystegravere du mal NEL 1983
Compendium de la Doctrine sociale de lrsquoEglise catholique Cerf 2005
Mgr Guerry La doctrine sociale de lrsquoEglise La Bonne Presse 1959
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Jean-Marie Harribey La richesse la valeur lrsquoinestimable fondements drsquoune critique socio-
eacutecologique du capitalisme LLL (les liens qui libegraverent) 2013
Geacuterard Debreu Theacuteorie de la valeur Analyse axiomatique de lrsquoeacutequilibre eacuteconomique Dunod
2001
Giacomo Todeschini Richesse franciscaine de la pauvreteacute volontaire agrave la socieacuteteacute de marcheacute
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Pierre de Lauzun Finance un regard chreacutetien de la banque meacutedieacutevale agrave la mondialisation
financiegravere Embrasure 2013
Richard Dworkin Justice pour les heacuterissons la veacuteriteacute des valeurs Labor amp Fides 2015
(original anglais publieacute en 2011)
Max Weber Lrsquoeacutethique protestante et lrsquoesprit du capitalisme 1904-5 Plon1964
34
Michaeumll Novak The Catholic Ethics and the Spirit of Capitalism the Free Press McMillan
1993
httpwwwvaleurscorporatefr
httpwwwobservatoiredesvaleursorg
httpwwwvaleurscorporatefrindex-des-valeursles-8-familles-de-valeurs
httpmanagement-rsecom20140918management-par-les-valeurs-4-points-
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Laurent Bartheacutelemy
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1993
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