Vague de suicides chez France Telecom : l’entreprise est-elle responsable?
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Vague de suicides chez France Telecom : l’entreprise est-elle responsable?
Imène BEN AYEDOuael CHOUCHENE
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Plan
Description des faits
Principales causes
Responsabilité de l’entreprise
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Description des faits
En 2005, plan « NEXT » pour la période 2006-2008:
• Objectif : +15% de productivité
• Volet « ACT » (Anticipation et Compétences pour la Transformation)- Suppression de 22 000 emplois- Faire changer de métier 10 000 salariés- Embaucher 8 000 personnes
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Description des faits
L’après plan :
• Entre 2005 et 2009 les effectifs sont passés de 196 000 à 167 000 employés
• 58 suicides entre 2008 et 2010
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Principales causes
Mobilité contrainte
Détérioration des conditions de travail
Absence de management participatif
Manque de communication
Phénomène de contagion ?
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La responsabilité de l’entreprise
2/3 des employés ont gardé le statut de fonctionnaire
Objectifs trop élevés
Mode du passage à l’acte
Le groupe était au courant des risques
La goute qui fait déborder le vase
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La responsabilité de l’entreprise
René PADIEU, ex-inspecteur général à l’INSEE
En France en 2007 : 19,6 suicides pour 100 000 habitants (population active)
FT : 24 suicide en 18 mois -> 15 sur une année
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