V I S I O N S +

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Z H À O S H È

éclairer demain

I.E. NetworkSarl à capital variable

"du Cœur de l’Entreprise au Cœur des Hommes"

۞ Missions / 1,2,31.

Participer aux nouvelles dynamiques de l’économieau service de l’homme

2.Accompagner l’ entreprise et l’ organisation

qui se considèrent co-actrices du développement dans le monde

et qui, face aux crises multiformes actuelles, engagent volontairement des démarches innovantes, sur la base des potentiels

de conscience et d’intelligence collectives

3.Faire émerger, avec les hommes et les femmes

de nos entreprises et organisations clientes, des solutions nouvelles pour éclairer demain

۞ Interventions / 1

là où des démarches transversales sont nécessairesaux niveaux stratégiques et opérationnels

o Déploiement ou enrichissement de la Vision stratégique de marque commerciale ou de marque corporate

o Orchestration des changements ou mutations lors de démarches RSE ou Développement Durable

o Démarches de Prospective & Innovation marques, produits, services

o Pratiques participatives de management des R.H., accompagnement, prévision et ajustement des situations professionnelles à risques

o Ouverture de l’entreprise dans son contexte sociétal et négociations avec les parties prenantes

Visions+ accompagne, coordonne et/ou piloteles projets qui anticipent le changement

۞ Interventions / 2 Interventions types

pour une meilleure efficacité des hommes & des structures

le développement des marques, y compris à l’international : identités & images :

diagnostics d’identités produits & services, marques commerciales et corporate, définition et enrichissement de l’esprit et personnalité de marque, stratégies d’internationalisation de marques et approche interculturelle, aide à l’élaboration de chartes de marques.

RSE ou Développement Durable: accompagnement stratégique & opérationnel en boucle continue ROA, aide à l’élaboration du plan de communication auprès des parties prenantes, formations sur mesure, séminaires management & hauts potentiels.

le développement des hommes & des équipes: audit social, conduite du changement, pilotage d’ateliers par projets, coaching relationnel de dirigeants ou responsables de projets, élaboration de démarches de prévention de crise, parcours leadership, séminaires & formations sur mesure.

les échanges inter-entreprises et inter-cultures: études de contexte, repérages des logiques de représentations sociales et culturelles, préparation d’actions de médiation.

۞ notre Compétence distinctive

Élaborer avec nos clients des démarches, outils et parcours sur mesure

pour un sens ajusté & des visions partagées, à chaque étape de leur développement,

qui relient actions internes et enjeux externes,

dans une dynamique collective d’innovation et de responsabilité.

nos mots clés:

désirs, créativité, fluidité, sens, inspiration, intuition, visions, intensité, complexité, participatif, implicatif, collectif, interactions, interdépendances, partages, échanges, avec, pour, intelligence(s), conscience…

۞ Fonctionnement / 1

en réseaux d’expertises combinées et en projets

une Organisation en réseaux de consultants venus d’horizons complémentaires de la stratégie, de la conduite du changement, du marketing, des RH, de la communication, de la prospective et de l’innovation,

et conjuguant: . l’expérience de nombreux marchés . de multiples techniques

un réseau international de correspondants et d’experts de différentes disciplines

un fonctionnement par Projets

۞ Fonctionnement / 2

notre réseau expert Innovation : SSA/ Ypôle : Innovation produit et veille scientifique prospective CAP’INOV : Innovation stratégique PME

Eco-conception : Extrême Quirin Design

Organisation, Conduite du Changement & gestion de projets: Sherpa Executive

Ressources Humaines et Valorisation des Potentiels: Conseil R

Identité, Fondation, Plateforme et Gestion de portefeuille de Marques: Brand & Business T-bo branding

Développement Régional & Territorial: Maxicom SA Optios

۞ Fonctionnement / 3

notre réseau expert (suite)

Médiation et entrepreneuriat social: Corinne Dannenmüller Conseil

Conception événements culturels: Spark

+ un réseau international de consultants (Europe/ Asie/ USA/Moyen Orient)

+ un réseau d’experts issu de la société civile associative (Club de Budapest, Club Convictions, réseau RSE Paca, Femmes 3000 etc.)

۞ Outils & Méthodes des démarches systémiques, adaptables,“ sur mesure”

o des démarches en partenariat de co -production exclusive : la démarche RSE : co- production du réseau Brand Vision & Change

la démarche PS I : – Prospective, Stratégie, Innovation – co -production Visions+ / SSA Consultant

la démarche PAA : - Prévision, Accompagnement & Ajustement des situations à risques,

co- production Visions+/ Conseil R

o des séminaires "sur mesure" précédés de diagnostics ad hoc: le séminaire 3 C : initiation à la RSE dans l’entreprise le séminaire ERH : DD et écologie des RH le parcours Leadership & DD - cycles de formation, séminaires et conférences-

o veille prospective sur mesure

o conception et organisation de conférences, forums, débats, échanges inter- entreprises et inter-cultures

۞ Moyens

l’approche “ sur mesure ” à haute valeur ajoutée

o une dimension de conseil auprès des Directions ( corporate, branches, filiales, métiers)

o une dimension d’appui auprès des directeurs de Projet et de ses équipes:

équipe ad-hoc dédiée mise à disposition et coordination d'experts en réseau partenaire accompagnement en mode projet accompagnement par étapes : diagnostics, recommandations, pilotage, jusqu’à la concrétisation en actions et preuves techniques d'animation interactives et créatives, de révélation de potentiels, de résolution de conflits, sur la base d’outils innovants exclusifs

۞ Références

AFSSA, ALTADIS, BOUYGUES TELECOM, CAPEL, CCB/ L’Oréal, CIH Maroc, groupe DDB, EDF, FORTIS BANQUE, HEINEKEN, NESTLE WATERS, Groupe PSA, PANZANI / LUSTUCRU, RENAULT, SNCF…

۞ Fondatrices Odile Solomon

consultante depuis plus de 20 ans en marketing et en management, y compris à l’international, pour le développement des marques et des entreprises, sur la base de démarches participatives et de co-création, au sein de divers cabinets de conseil dont elle a été le créateur (ICS, IVP) elle a toujours œuvré pour faire reconnaître et établir le lien de l’entreprise en tant qu’acteur sociétal dans son environnement et pour l’accompagner dans l’ anticipation et la réalisation de ses changements.

Caroline Guidetti animatrice, formatrice, coach et professeur en développement durable et développement personnel, intelligence collective et expansion de conscience (sciences cognitives), conception de grands cycles de conférences

co-fondatrice et pendant dix ans, animatrice et vice-présidente du Club de Budapest France, laboratoire de réflexion international sur les grands enjeux du XXIème siècle et sur le futur de l’humanité.

en 2008, elle anime aussi une émission hebdomadaire Ressources (radio Ici & Maintenant) et reçoit des personnalités remarquables autour des thèmes de l’émergence,de la mutation culturelle et du Développement Durable.

۞ Contacts

Odile Solomon+ 33(0)6 79 52 25 24

Caroline Guidetti

+ 33(0)6 03 81 10 38

e-mail: odile.solomon@yahoo.fr

caroline@guidetti.fr

I.& E. NetworkS. E. P.

Paris, 75015, 123 rue Saint Charles Aix en Provence, 13100, 4 Traverse Notre Dame