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PROGRAMMEGRANDE ÉCOLEEN 10 POINTS

CLÉS

NATHALIE HECTOR, Directrice du Programme Grande École

« En intégrant le Programme Grande École de KEDGE BS, vous faites le choix de construire votre propre cursus, en fonction de vos envies, goûts et objectifs. Ici, pas d’enseignement de masse, mais une fl exibilité totale, avec un objectif : vous bâtir un futur, qui ne ressemblera à aucun autre. »

UN RÉSEAU DE

50 000 DIPLÔMÉS DANS LE MONDE

ENTRE 38 ET 40 K€ BRUTS ANNUELS

DE SALAIRE MOYEN À LA SORTIE

300 PLACES EN APPRENTISSAGE

60 ASSOCIATIONS ÉTUDIANTES

JUSQU’À 18 MOIS D’EXPÉRIENCE

INTERNATIONALE

15 PARCOURS : À LA CARTE,

ORIENTÉS, SPÉCIALISANTS OU EN APPRENTISSAGE

95 % DES DIPLÔMÉS EMBAUCHÉS DANS LES 4 MOIS APRÈS LEUR DIPLÔME

JUSQU’À 18 MOIS EN ENTREPRISE

EN FRANCE OU À L’ÉTRANGER

€

5ÈMEMEILLEUR PROGRAMME GRANDE ECOLE CHALLENGES 2016

55 % DES DIPLÔMÉS ONT UNE

FONCTION À L’INTERNATIONAL

Seul 1% des Business Schools au monde détientla triple accréditation. KEDGE BS en fait partie.

PROGRAMME GRANDE ÉCOLE

CONCOURSLE CONCOURS EST ACCESSIBLE AUX ÉTUDIANTS ISSUS DE CLASSES PRÉPARATOIRES

OU TITULAIRES D’UN BAC+2, BAC+3 OU BAC+4 VISÉ OU UNIVERSITAIRE.

PLACES OUVERTES

Prépas : 600Prépas BEL-BLSES : 30

Tremplin 1 : 300 Tremplin 2 : 400

PGE

LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE DE KEDGE BS EST ACCESSIBLE VIA LA BANQUE D’ÉPREUVESECRICOME, SELON LE PROFIL :

INTÉGRER EN CYCLE BACHELOREcricome Prépas : après 2 ans de classes préparatoires EC, filières scientifique, économique et technologique

BEL : après 2 ans de classes préparatoires littéraires (ULM, A/L, ENS Lyon)

BLSES : après 2 ans de classes préparatoires B/L

Tremplin 1 : après un Bac+2

INTÉGRATION EN 2E ANNÉE2

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RÉSULTATS ADMISSIONS :Prépas et Prépas BEL + BLSES lundi 11 juillet 2016

Tremplin 1 et 2 jeudi 23 juin 2016

RENTRÉE ADMINISTRATIVE : lundi 12 septembre 2016

RENTRÉE ACADÉMIQUE : lundi 19 septembre 2016

DATES CLÉS

INTÉGRATION EN 1ÈRE ANNÉE

CONTACTS : [email protected] : +33 (0)5 56 84 55 55 • Marseille : +33 (0)4 91 82 79 57

TARIFS : PRÉPAS ET TREMPLIN 1 : 11 650 €/AN TREMPLIN 2 : 12 500 €/AN

CONCOURS ECRICOME

1

ADMISSION PARALLÈLE APRÈS UN BAC+3OU BAC+4 : CONCOURS ECRICOME TREMPLIN 2

SÉLECTIVITÉ 2016

PrépasCandidats : 7 563Places : 600Sélectivité : 8 %

Prépas BEL+BLSESCandidats : 519Places : 30Sélectivité : 6 %

Tremplin 1Candidats : 2 034Places : 300Sélectivité : 15%

Tremplin 2Candidats : 2 634Places : 400Sélectivité : 15 %

Toutes les informations surecricome.org

INTÉGRER EN CYCLE MASTERTremplin 2 : les crédits, certifications ou homologations ne sont pas acceptés.

ecricome.org/concours-tremplin-2

M1/M2 • PARCOURS À LA CARTE• PARCOURS ORIENTÉS• PARCOURS SPÉCIALISANTS• PARCOURS EN APPRENTISSAGE

CYCL

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JULIEN : CONSTRUIRE SON PROPRE PARCOURSMarseille

« Choisir mes cours m’a permis de personnaliser mon passage dans l’école en fonction de mon projet professionnel et des domaines qui me plaisaient. J’ai complété mon parcours par l’intégration de SimONU, une association qui me tenait à cœur. Elle m’a permis de voyager à Washington DC et à New York pour vivre des expériences incroyables de simulations de sommet des Nations Unies, avec des milliers d’étudiants du monde entier ! Choix de cours à la carte, investissement associatif, stages en entreprise font du Bac+5 que j’obtiendrai une vraie force sur le marché du travail. »

ANOUCK : FLEXIBILITÉ ET APPRENTISSAGE PAR L’ACTIONBordeaux

« En prépa, j’avais été séduite par la fl exibilité du parcours que KEDGE BS off re aux étudiants. Cela permet de créer son cursus en temps réel, de le spécialiser petit à petit, mais aussi de le modifi er si l’on se découvre une passion pour un secteur. Intéressée par les métiers de la gestion et de la planifi cation, j’ai choisi des électifs en rapport. Également passionnée par les vins et spiritueux, j’ai intégré l’association AOC et participé à des événements dans les plus prestigieux châteaux du Bordelais. Cette pédagogie du “learning by doing” ajoutée à cette fl exibilité sont très épanouissantes. On trouve à KEDGE BS un équilibre entre passion et travail que l’on peut valoriser sur un CV. Cela me donne confi ance pour la suite. »


À l’issue de ce cycle, vous maîtriserez les notions essentielles dans les domaines suivants :

- MARKETING - COMPTABILITÉ - DROIT - ÉCONOMIE- FINANCE

12 MODULES FONDAMENTAUX : 60 ECTS

Développement durable/RSE

Finance Management des opérations et des

systèmes d’information

Comptabilité générale Marketing Business game

Gestion budgétaire Négociation Cours Entreprise

Économie Traitement de l’information

pour les managers

Droit et management

+ AUTRES REQUIS À VALIDER

Anglais Gestion de projet (Pro-Act)

Connaissance de soi (parcours Be-U)

LV2 Thinking Out of the Box

Cette année est consacrée à la validation des 12 modules fondamentaux en management et vous permet de découvrir la réalité de l’entreprise, à travers :

1. LE COURS ENTREPRISE : Une mission terrain vous est confi ée, afi n de mettre en application vos compétences théoriques et développer votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes encadré par un professeur et par un professionnel.

2. LE BUSINESS GAME : Ce module en format jeu de rôle permet de simuler une situation d’entreprise réelle, en milieu concurrentiel. Analyses, prises de décision, lectures des résultats, actions correctives… Tout est conçu pour tester vos aptitudes et compétences.

3. BUSINESS MODEL POUR ENTREPRENDRE : Ce cours vous permet de comprendre les enjeux et clés de succès de la création d’une entreprise et vous apprend à construire votre Business Plan.

Business Model pour Entreprendre

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CYCLE MASTER : 4 CHOIX POSSIBLES

1 PARCOURS À LA CARTE :POUR ÊTRE LIBRE D’EXPLORER

Ici, une fl exibilité totale, avec un objectif : vous bâtir un futur, qui ne ressemblera à aucun autre, en choisissant vos 12 électifs parmi les 80 cours libres et les cours des parcours orientés (sous réserve de validation des pré-requis).

2 PARCOURS ORIENTÉS :POUR TESTER UN MÉTIER

L’objectif de ces parcours, est de vous donner des compétences précises dans un secteur donné tout en préservant la fl exibilité de votre cursus. Vous devrez suivre 5 à 7 cours obligatoires durant votre Master. L’entrée se fait sur sélection, en M1 ou en M2. Ces parcours délivrent un certifi cat complémentaire au diplôme..

3 PARCOURS SPÉCIALISANTS : POUR DEVENIR EXPERT

Il s’agit de se spécialiser dans un des 6 secteurs qui vous sont proposés. Les parcours débutent en M1 et proposent au moins 10 cours obligatoires sur les 2 ans. Une sélection rigoureuse et spécifi que à chaque parcours est eff ectuée. Ces parcours délivrent un certifi cat complémentaire au diplôme.

Bordeaux

Marseille

MARKETING FINANCE LEADERSHIP & CHANGEMANAGEMENT

INTERNATIONAL BUSINESS& GEOSTRATEGY

BRAND & LUXURY MANAGEMENT

INNOVATION & ENTREPRENEURSHIP

AUDIT EXPERTISE5 dispenses diplôme DSCGENTERTAINMENT & MEDIA

SUPPLY CHAIN CONTRÔLE DE GESTION & AUDIT

MANAGEMENT DES TECHNOLOGIES NUMÉRIQUES

BUSINESS CONNECTÉ ARTS & CREATIVE INDUSTRIESWINE MANAGEMENT

HEALTH MANAGEMENT

Bordeaux & Marseille

POUR CHAQUE PROMOTION, LES 25%

D’ÉTUDIANTS LES PLUS MÉRITANTS SE VERRONT DÉLIVRER UN CERTIFICAT

� WITH HONORS �, QUEL QUE SOIT LEUR CHOIX DE PARCOURS.

PARCOURS ORIENTÉS

PARCOURS SPÉCIALISANTS

4 PARCOURS EN APPRENTISSAGE : POUR DÉVELOPPER VOTRE EMPLOYABILITÉ TOUT EN FINANÇANT VOS ÉTUDES

Votre choix de cours se fait sur mesure, en fonction des contraintes liées à l’entreprise avec laquelle vous êtes en contrat. Il y a 300 places disponibles, réparties pour moitié à Bordeaux et pour moitié à Marseille.(cf. page 24)

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BORDEAUX – 40 COURS LIBRES DONT :

Pilotage opérationnel de la fonction achats

Vente, e-commerce et droit du marketing : quels risques juridiques, comment les prévenir ?

Sport et management

Initiation à la programmation Web (en partenariat avec l’ENSEIRB)

Management des risques

Quality and Operational Excellence : Methods and Tools

PME, entrepreneuriat et marketing

Business plan

Luxury Marketing

Marketing de l’innovation

Business & International Development

Droit de l’entreprise

Nouvelles pratiques du management

Management de projet

Méthodes de conseil en entreprise

Luxury Fashion Marketing in Global Markets

Stratégie et création d’entreprises

MARSEILLE – 40 COURS LIBRES DONT :

Négociation globale

Sustainable Development & Social Responsibility

Management et langage

Digital Growth for Product Managers

Coût et prise de décisions managériales

Audit, contrôle interne et gestion des risques

Gestion de crise

Prospective des usages des technologies de l’information et de la communication

Organisation économique et stratégie des firmes

Managing Knowledge in Organisation

Apprendre à apprendre : comment utiliser la plasticité cérébrale pour découvrir vos réelles capacités d’apprentissage ?

Business Development and Sales Management

Communication digitale

Creating and sustaining a successful enterprise

Design Thinking for Business Innovation

Droit de l’entreprise

Design Thinking for Business Innovation

Management de projet110 COURS POSSIBLES PAR CAMPUS :

- 70 parmi les parcours orientés - 40 parmi les cours libres

(sous réserve de validation des pré-requis)

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PARCOURS ORIENTÉS

180 PLACES À BORDEAUX 180 PLACES À MARSEILLE

ANGLAIS & FRANÇAIS

RESPONSABLE : CHRISTOPHE FAUGÈRE

Mondialisation, avancées technologiques, règlementation mouvante, volonté d’investissements responsables et éthiques, tels sont les enjeux actuels de la fi nance.

Ce parcours est construit de façon à former des spécialistes, capables d’intégrer les dernières innovations d’un secteur en constante évolution et au cœur de l’économie.

M1 : cours obligatoires• Financial Management and instruments (part 1) • Portfolio Management M1 : cours conseillésBordeaux : • Finance entrepreneuriale• Stratégie bancaire • Financial market (microstructure)• Gestion des risques en milieu bancaire• Information et programmation• Métiers de la banqueMarseille : • Capital risque et financement de l’innovation• Finance and social entrepreneurship• International macroeconomics with MACSIMS2• Financial information and decisions, market

microstructure• Principles of Securities Trading• Islamic Finance

M2 : cours obligatoires• Risk Management and Derivatives• International Financial System• Ethical Finance and ISR • International Accounting and Consolidated

Statements• Financial Forecasting and Modelling• Advanced Case Studies in Corporate Finance• Financial Management and instruments (part 2)• Alternative Investment Management

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ANGLAIS & FRANÇAIS

RESPONSABLE : JEAN-PHILIPPE DANGLADE

Les technologies numériques ont entraîné une mutation profonde des modes de consommation. Nous sommes devenus des consom’acteurs et les techniques du marketing ne cessent de s’adapter pour comprendre, capter et fi déliser les clients. L’enjeu de ce parcours est à la fois de poser les bases du marketing et de donner les compétences nécessaires et actuelles pour une employabilité maximale.

M1 : cours obligatoires• Management de la marque /

Brand Management• Consumer Behavior M1 : cours conseillés• Sustainable Marketing • Marketing stratégique / Strategic

Marketing and Planning• Services marketing

M2 : cours obligatoires• Marketing B to B (Mrs)• Marketing industriel (Bdx) • Communication marketing intégrée• Marketing digital• Fonction chef de produit• Cultural Branding

M2 : cours conseillés• Communication alternative (Bdx)• CRM Consumer Relationship Management (Mrs)


100% EN FRANÇAIS OU 100% EN ANGLAIS

RESPONSABLES : MARCELLO RUSSO & DORRA YAHIAOUI

Leadership et management du changement ne peuvent fonctionner l’un sans l’autre. Le premier possède la vision globale du système, le second garantit son bon fonctionnement, sa stabilité et sa performance. Ce parcours prépare les managers et décideurs de demain à faire face et à accompagner un monde de l’entreprise globalisé et en perpétuelle mutation.

M1 : cours obligatoires• Leadership• Cross-Cultural Management M1 : cours conseillés• Management des hommes et des équipes• Techniques et méthodes RH• Droit des Ressources Humaines

M2 : cours obligatoires• International Human Resource Management• Change management• Human Resource Management in ASIA (Bdx)• Human Resource Management in the MENA (Mrs) • Gestion des conflits• Positive Leading People & Organizational

Excellence (Bdx)• International Mobility and Career Development• Leadership and Spirituality (Mrs)

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PARCOURS ORIENTÉS

60 PLACES À MARSEILLE

100% EN ANGLAIS

RESPONSABLE : YAHIA ZOUBIR

Les évolutions des rapports de force sur la scène internationale, génèrent de multiples risques géostratégiques. Ces nouveaux enjeux infl uent sur les stratégies des entreprises, locales ou internationales. Ce parcours est conçu pour former des étudiants souhaitant une carrière internationale, à forte dimension géostratégique, économique et culturelle (Commerce International, Diplomatie, Organisations inter-gouvernementales, ONG…).

M1 : cours obligatoires• Introduction to International Business • Geopolitics & the World of Business

M1 : cours conseillés• International Trade Policy & Business Strategy • Regional Business Environment: Southern

Mediterranean • International Business Law in a Global Context

M2 : cours obligatoires• Competitive Intelligence • Regional Business Environment: Asia (China

& India) • Financial Globalization & Geopolitics• Strategic Business Relationship• International Relations of the Environment,

Natural Resources and Sustainable Development

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M1 : cours obligatoires• International Brand Management• Luxury Fashion Marketing in Global Markets M1 : cours conseillés• Tribal Marketing and Brand Communities• Jewellery Marketing• Experiential Marketing• Culture, Consumption and Marketing

M2 : cours obligatoires• Luxury Brand Research• Street Marketing• Luxury Brand and Customer Emotions• Luxury and Cosmetic Marketing• Strategy and Luxury

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100% EN ANGLAIS

RESPONSABLE : NACIMA OURAHMOUNE

L’industrie du luxe constitue un secteur à part, répondant à ses propres codes. En conséquence, le marketing appliqué au luxe est lui aussi spécifi que et doit s’adapter à des consommateurs ultra exigeants. Du management des marques, au marketing expérientiel, tribal, en passant par le brand content, ce parcours propose une approche fi ne du marketing du luxe.



100% EN ANGLAIS

RESPONSABLE : CORINNE GRENIER

Les progrès des techniques médicales qui s’annoncent (biotechnologies, thérapies géniques, neurosciences, nanotechnologies…), ainsi que l’allongement de l’espérance de vie, préfi gurent une forte croissance du secteur de la santé. Ce parcours est conçu pour les étudiants qui souhaitent bénéfi cier de ces nouvelles opportunités, en se positionnant sur des postes de management (Stratégie, RH, Marketing, Supply Chain…) appliqués au domaine de la santé, dans des entreprises comme Sanofi .

M1 : cours obligatoires• Environment and Ecosystem in Health :

Issues of Innovation • Ethics and Sustainable Development in Health

M1 : cours conseillés• Strategy and Performance in Health Organizations • Marketing and Communication in Health

Organizations• Crisis Management in Health

M2 : cours obligatoires• Innovation in Health • E-Health and Integrated services • MIGES • B2B Marketing in Health• Supply Chain Management

PARCOURS ORIENTÉS

60 PLACES À BORDEAUX

EN ANGLAIS, QUELQUES COURS CONSEILLÉS EN FRANÇAIS

RESPONSABLES : ANICIA JAEGLER & WALID KLIBI

La mondialisation amène les managers à ouvrir radicalement leur champ d’actions au-delà de leur seule entreprise. La Supply Chain en est emblématique, puisqu’elle va du tout premier fournisseur de l’entreprise à son client le plus éloigné. Ce parcours propose une vision globale de la chaîne logistique, en vue d’accéder à des postes stratégiques dans l’entreprise.

M1 : cours obligatoires• Supply Chain Management (en)• Supply Chain Simulation (en)

M1 : cours conseillés • Management des opérations dans la supply chain/

opérations management (fr)• Des prévisions aux objectifs commerciaux (fr)• Managing World Class Operations (en)

M2 : cours obligatoires (5 parmi les 6 ci-dessous)• Supply Chain Planning (en)• Managing Sustainable Supply Chains (en)• Conception et gestion de la supply chain (fr)• Lean Management (en)• Maritime Management (en)• Globalization and Risk Management in the Supply

Chain (en)

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M1 : cours obligatoires• Du business model à l’appli (fr)• Gestion de projet SI (fr)

M1 : cours conseillés• Entreprise numérique : nouveaux métiers et

nouvelles pratiques (fr)• New Business Models and Cloud Computing (en) • Management des projets innovants (fr)

M2 : cours obligatoires• International Project Management (en) • Business Intelligence (en)• ERP/SAP training (fr)• De la stratégie au système d’information :

la méthode TOGAF (fr)• Mobility and Big Data (en)

M1 : cours obligatoires• Coûts et prises de décisions managériales• Audit et commissariat aux comptes M1 : cours conseillés• SI et audit• Comptabilité des groupes• Comptabilité anglo-saxonne

M2 : cours obligatoires• Nouvelles méthodes de contrôle de gestion• Contrôle interne et audit interne• Pilotage de la performance• Comptabilité extra-financière• Reporting financier et analyse financière

des comptes consolidés en IFRS

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ANGLAIS & FRANÇAIS

RESPONSABLES : OLIVIER DUPOUËT & OIHAB ALLAL-CHÉRIF

Les technologies de l’information et de la communication modifi ent en profondeur nos façons de vivre et de travailler. Les managers ont désormais accès à des quantités considérables d’informations. Ainsi, il est diffi cile de contrôler ce qui est diff usé et de distinguer le stratégique de l’accessoire. Ce parcours a pour ambition de donner les clés aux futurs managers pour évoluer effi cacement dans ces environnements multimodaux.


100% EN FRANÇAIS

RESPONSABLE : SERGE VALANT GANDJA

Les secteurs du Contrôle de Gestion et de l’Audit sont en pleine croissance et devraient le rester dans les prochaines années. Ce parcours permet aux étudiants qui le souhaitent de se sensibiliser sur les compétences techniques associées à ces métiers. Il les prépare à des fonctions junior d’auditeur ou d’assistant contrôleur de gestion.



M1/M2 : cours obligatoires• Gestion de trésorerie• Diagnostic financier des comptes consolidés• Financement avec appel aux marchés des

capitaux• Ingénierie financière• Réorganisation de l’actif et du passif• Capital Budgeting• Conduite du changement• Contrôle de gestion et management

de la performance • Contrôle de gestion et stratégie

• Contrôle de gestion sociale• Management de projets des SI• Méthodologie de l’audit financier• ERP et sécurité des SI• Gouvernance des SI et ERP• SI : qualité et performance• Capitalism and Changes• Finding and Managing the Value of Intangibles• Espaces économiques et déséquilibres spatiaux,

sociaux et environnementaux• Economie non marchande et acteurs sociaux

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PAS DE LIMITE DE PLACES

MAJORITAIREMENT EN FRANÇAIS

RESPONSABLE : ISABELLE PIGNATEL

Les secteurs de l’audit et de l’expertise ne connaissent pas la crise. Ils sont en pleine croissance et devraient le rester dans les prochaines années. Ce parcours en plus des enseignements fondamentaux, permet aux étudiants qui valident l’ensemble des requis, d’obtenir les dispenses de 5 UE du DSCG. Les étudiants bénéfi cient d’une forte attractivité auprès des Big Four et se préparent à des fonctions junior d’auditeur ou d’expert-comptable.

M1 : cours obligatoires (QUELQUES SESSIONS À PARIS)

• Marketing événementiel sportif (fr)• Histoire et sociologie des médias (fr)• Présentation et économie de la communication

événementielle (fr)• Business Model des entreprises de médias (fr)• Soft Power : théorie et pratique (fr)

M2 : cours obligatoires• Communication et marketing politique (fr)• Mise en scène de soi (média training,

réseaux sociaux) (fr)• Entertainment et média (fr)• Fandom Studies and Cultural Branding (en)• Créativité, storytelling et vidéo (fr)• Marketing des loisirs : influence et

responsabilité (fr)

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MAJORITAIREMENT EN FRANÇAIS

RESPONSABLE : VIRGINIE MARTIN

L’industrie des médias et du loisir connaît une forte croissance au niveau mondial, portée par le digital. Dans ce contexte, le sost power, ou l’art de fédérer des populations via le story telling, est un atout incontournable. Ce parcours a pour vocation d’apporter à la fois une vision globale des média et de la communication du loisir, mais également d’analyser ces pratiques appliquées aux univers particuliers du sport et de l’événementiel.


M1 : cours obligatoires• Entrepreneuriat durable et responsable (fr)• New Processes for Innovation Making (en)• Créativité (fr)• Management organisationnel (fr)• Innovation stratégique et nouvelles dynamiques

concurrentielles (fr)

M2 : cours obligatoires• Ecosystème et organisation favorables à

l’innovation (fr)• Social Innovation (en)• Nouveaux modèles d’affaires de l’économie

numérique (fr)• Network Centric Innovation (fr)• From Business Model to Business Plan (en)


ANGLAIS & FRANÇAIS

RESPONSABLES : CORINNE GRENIER & KATIA RICHOMME-HUET

De plus en plus d’étudiants choisissent une école de management dans l’idée de créer leur entreprise. Ce parcours est fait pour eux. Les cours leur permettront de comprendre en quoi l’innovation est au cœur de la création de valeur. Ils auront également un accès privilégié à l’accélérateur d’entreprise, qui réunit étudiants, associations, coaches, diplômés, entreprises et investisseurs pour favoriser l’éclosion de startups.



ANGLAIS & FRANÇAIS

RESPONSABLES : JACQUES-OLIVIER PESME & LAURENT BOMPAR

La fi lière viti-vinicole est le 3ème poste excédentaire de la balance commerciale française. Le marché du vin, devenu mondial, est en pleine mutation et appelle un besoin fort en matière d’innovation. Ce parcours est conçu pour les étudiants qui souhaitent accompagner la fi lière dans ces mutations, par leurs compétences managériales appliquées au domaine du Vin.

M1 : cours obligatoires• Connaissance produit : introduction à l’analyse

sensorielle (en)• Wine Marketing Strategy (en)• The World of Wine (en)• Global Wine Business (en) • Managing Human Resources in the Wine Industry:

Managerial and Legal Aspects (en)

M2 : cours obligatoires• Wine Economics and business ethics (en)• Techniques de vente et négociation (fr)• Analyse financière des exploitations viticoles (fr)• Distribution channels, Supply Chain and

Operations Management (en)• International strategic management (en)

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M1 : cours obligatoires• Creation and Creativity • Arts and Creative Industries Strategic

Management • Arts and Creative Industries Marketing • Arts and Creative Industries Economics • Creative Paths

M2 : cours obligatoires• Visual Arts and Heritage Management • Cultural Industries Marketing • Entertainment and Leisure Marketing • Design and Fashion Marketing• Self-Leadership and Responsability and

Creativity (fr)

M1 : cours obligatoires• Introduction au commerce connecté• Commerce connecté : Retour d’expérience

du terrain • Achat média online• Maîtriser l’environnement Google• Community Management• Conduite de projet web

M2 : cours obligatoires• e-Business Model• Big Data et mobilité• Contrôle de gestion – SI et Droit• Intelligence créative et innovation

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ANGLAIS & FRANÇAIS

RESPONSABLE : ANNE GOMBAULT

Le développement actuel des industries créatives entraîne l’émergence de nouveaux métiers. Ce parcours off re une spécialisation innovante dans une école de management. Les étudiants décrochent des postes en management & marketing très attractifs et sélectifs dans les secteurs des arts, du patrimoine, du spectacle vivant, des industries culturelles, du design, de la mode, du divertissement, des loisirs, du tourisme créatif.


ANGLAIS & FRANÇAIS

RESPONSABLE : GRÉGORY BRESSOLES

Nous assistons à la fi n de la dualité entre commerce « traditionnel » et e-commerce. La grande distribution, la vente à distance et le e-commerce convergent vers une démarche globale de commerce connecté, entraînant de nouveaux comportements d’achats. Ce parcours vous forme aux outils et techniques marketing dans un monde connecté afi n que vous développiez une expertise de pointe dans ce domaine.


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Consulter la carte surkedgebs.com/fr/carte-campus-universites AS

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ARGENTINE Buenos Aires (3 campus)

BRÉSIL Sao Paulo (2 campus) - Ribeirao PretoCHILI Santiago (3 campus) - Valparaiso COLOMBIE Bogota COSTA RICA Alajuela EQUATEUR Guyaquil/CuencaMEXIQUE Mexico City (4 campus) - QuérétaroPÉROU Lima (2 campus)URUGUAY Montevideo VENEZUELA Caracas

AUSTRALIE Melbourne (2 campus) - Sydney - Adelaide - Callaghan - Auckland

NOUVELLE ZÉLANDE Hamilton

AFRIQUE DU SUDJohannesburgh -StellenboschÉMIRATS ARABES UNISSharjahKOWEIT Koweit CityMAROC Settat

CHINE Suzhou/Jiangsu - Hong Kong (3 campus) - Canton - Shanghai - Pékin (2 campus) - WuhanINDONÉSIE JakartaINDE Grater Noida - Bangalore - Calcutta - Indore - Kozhikode - Ghaziabad - Madras - Bombay (2 campus) - Jamshedpur

JAPON Kobe - Nagoya - Fukuoka SINGAPOUR SingapourCORÉE DU SUD Séoul (5 campus)TAÏWAN TaipeiTHAÏLANDE BangkokVIETNAM Hanoi - Ho Chi Minh City

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RUSSIECANADA

ÉTATS-UNIS CHINEJAPON

TAÏWAN

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NOUVELLE ZÉLANDE

INDE

ÉCOSSE ALLEMAGNE

ITALIE

ESTONIE

HONGRIE

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SUISSEBELGIQUE

PAYS-BAS

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GRÈCE

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COSTA RICAVÉNÉZUELA

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PECANADA St Catharines - Montréal - Hamilton - Québec (2 campus) - Calgary - Winnipeg - WaterlooÉTATS-UNIS Washington DC - Monterey - Malibu - New-York (2 campus) - San Diego - Tuscaloosa - Postdam - Louisville - Michigan - Minneapolis - Pittsburgh - San Diego - Columbia - Knoxville -Green Bay - Bellingham - Cincinnati

ALLEMAGNE Oestrich-Winkel - Leipzig - Cologne - Hambourg - Dortmund - Mannheim - Frankfort - Saarbruck - Regensburg - Pforzheim - Munich - Konstanz

ANGLETERRE Birmingham -Nottingham - Newcastle - Sheffi eldAUTRICHE Vienne BELGIQUE Diepenbeek - Bruxelles (2 campus) - Louvain-la-Neuve

CROATIE ZagrebDANEMARK Copenhague - Aalborg - OdenseÉCOSSE Glasgow - PaisleyESPAGNE Alicante - Madrid - Salamanque - ValladolidESTONIE TallinnFINLANDE Mikkeli - Helsinki (2 campus) - Vaasa

GRÈCE Athènes (2 campus)HONGRIE BudapestISLANDE ReykjavikITALIE Milan - TriesteLITUANIE Vilnius/Kaunas NORVÈGE OsloPAYS-BAS Tilburg - GröningenPOLOGNE Cracow - Varsovie (2 campus)

PORTUGAL Lisbonne (3 campus) - Porto RUSSIE Saint-PetersburgSUÈDE Stockholm (2 campus) - Umea - Gothenburg - Lund - UppsalaSUISSE Saint-Gall - WinterhurTURQUIE Ankara - Istanbul

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CORÉE DU SUD

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VILLES OÙ IL Y A UN DOUBLE-DIPLÔME POSSIBLE

INTERNATIONAL

60 % DE NOS PARTENAIRES INTERNATIONAUX SONT ACCRÉDITÉS

(AACSB, AMBA, EQUIS, OU EPAS).

16 DOUBLE-DIPLÔMES

43% DE PROFESSEURS INTERNATIONAUX

50% DE COURS EN ANGLAIS

25% D’ÉTUDIANTS INTERNATIONAUX

1TRACK ASIE ENTRE MARSEILLE ET SUZHOU

SÉMINAIRE INTERNATIONAL1 semaine de cours avec des professeurs des universités partenaires, pour décoderl’actualité mondiale

UNIVERSITÉS PARTENAIRES CHOISIES PAR LES ÉTUDIANTS EN 2014-2015

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Be-U

— Ce dispositif unique* a pour objectif principal de vous aider à construire un projet professionnel en adéquation avec votre personnalité et vos compétences, pour développer votre employabilité. Il s’agit de : - Mieux connaître votre personnalité, vos motivations, vos compétences, et le marché de l’emploi - Développer vos compétences en fonction de votre projet professionnel - Vous sentir responsables de vos choix de parcours et de vos expériences (Pro-Acts, stages, missions…) - Sortir de l’Ecole avec un Projet Professionnel et Personnel cohérent et réaliste

* Labellisé par : Deloitte, Groupe Adecco France, Volkswagen, Group France, Sony Music, Concoursmania, Hilti, la Banque Postale, L’ANDRH...

LE LEARNING BY DOING L’apprentissage par l’action, au cœur du dispositif pédagogique, transforme nos étudiants et permet à chacun de trouver son propre terrain d’apprentissage et de développement : - Les Pro-Act = des projets à construire et à mener en équipe de A à Z, accompagnés par un coach pour permettre à chacun d’acquérir une expérience quasi-professionnelle et de maximiser les apprentissages. - Les associations : au nombre de 60, elles réunissent plus de 3000 étudiants à travers de nombreux projets et rythment la vie de nos campus.

LES PROGRAMMES Au sein du programme, l’équipe des coordinateurs pédagogiques vous accompagne individuellement afin de vous aider à construire et aménager votre parcours. Quels cours et parcours choisir ? Quel est le meilleur moyen de valider l’expérience internationale ?... LE CAREER CENTREDes coachs externes vous aident à construire le projet professionnel qui vous ressemble, à travers : - Des ateliers collectifs et du coaching individuel - My Way Days : des moments privilégiés pour vous aider à trouver votre stage, job d’été, alternance et premier emploi, grâce à des ateliers employabilité, des conférences métiers avec des entreprises et diplômés, des simulations d’entretiens par des cabinets de recrutement.

Le dispositif Be-U est ponctué d’étapes de validation : 1) My Profile Competence

parcours d’ateliers connaissance de soi, découverte des métiers, élaboration du projet professionnel, développement des compétences clé qui se termine par une soutenance en fin de première année

2) Ateliers leadership skills en Master pour développer vos soft skills (Gestion des conflits, Leadership

et Intelligence Emotionnelle, Confiance en soi, Art oratoire…)

3) Validation des Pro-Act

4) Soutenance Be-U Vous présentez votre parcours et votre projet professionnel et personnel devant un jury.

C’est la dernière étape pour valider votre diplôme.

FAIRE LES BONS CHOIX POUR DÉVELOPPER VOTRE EMPLOYABILITÉ

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60 ASSOCIATIONS ÉTUDIANTES

PGE

PROJETS & ASSOCIATIONS EMBLÉMATIQUES

LE KICK-START WEEK-END

Toutes les assos sur 1 campus, pour lancer de

nouveaux projets

LES BUREAUX DES SPORTS

1ers BDS de France (300 K€ budget/campus)

CHALLENGE ECRICOME

Marseille Trophée de l’Ambiance 2016 / Bordeaux

Trophée Sportif 2016

LES BUREAUX DES ÉLÈVES

250 K€ budget/campusSeul séminaire d’intégration

commun avec 1 200 étudiants

MARKETING MÉDITERRANÉE

Junior Entreprise la plus titréede France

BUREAU DES ARTS

Etang d’Art :14 000 festivaliers au coeur

de Marseille

ACCEDE

Le Phare : 1er concours euroméditerranéen de la

création d’entreprise

AOC

1ères vignes plantées sur un campus

WAX IT

After School Contest,1ère compétition étudiante

de surf

3M€ DE BUDGET

12 Réseaux et entreprises

4 Géopolitique et société

10 Art et culture 10 RSE, développement durable et solidarité

6 Sport et loisirs

12 Communauté, vie étudiante

6 Communication multimédia & digital

€

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STAGES ET APPRENTISSAGE

LE PARCOURS EN APPRENTISSAGE

Les contrats d’apprentissage peuvent s’eff ectuer en 1 ou 2 ans à partir du M1. Le rythme est de 8 mois en entreprise et de 3 à 4 mois en cours. Les campus de Bordeaux et Marseille proposent 150 places chacun.

INTÉRÊT PROFESSIONNEL- Expérience terrain importante, - Insertion professionnelle facilitée et plus rapide, - Prise directe avec la réalité et les enjeux des entreprises.

INTÉRÊT PERSONNEL - Développement des capacités d’organisation- Dynamisme et esprit d’initiative, - Autonomie et plus grande maturité.

INTÉRÊT ÉCONOMIQUE- Exonération des frais de scolarité- Perception d’un salaire mensuel.

*

LES STAGES : LA CLÉ DE VOTRE EMPLOYABILITÉ

Le Career Centre, vous aide à trouver les bons stages :

- Des ateliers en français et en anglais pour cibler votre recherche de stage.

- Du coaching pour trouver votre stage en France ou à l’international, avec un réseau de coachs internationaux qui vous accompagnent selon la zone ciblée.

- 2 jobboards dont un spécifi que pour les off res à l’international.

- Des challenges et des sessions de recrutement organisés avec les entreprises partenaires.

- Une mise en relation avec les diplômés en France et à l’International. - Un forum annuel de recrutement stage / alternance réunissant 140 entreprises sur les campus de Bordeaux et Marseille.

- 2 forums de recrutement « 1er job » par an à Paris, organisés par KEDGE Alumni.

- Un accompagnement spécifi que à la recherche de votre premier emploi co-organisé par le Career Centre et KEDGE Alumni (ateliers, réseau, coaching individuel).

KAP, POURQUOI PAS TOI ?

KEDGE Access Programme est le premier dispositif d’égalité des chances en France proposant un accompagnement global de l’étudiant (fi nancier et social). Concernant l’aide au fi nancement, l’école : - se porte caution pour des prêts

bancaires,- prend en charge les frais

d’intérêts,- donne accès à des jobs

étudiants...

d’infos sur kedgebs.com/fr/kap

Dès votre intégration, vous faites partie de la communauté KEDGE Alumni et bénéfi ciez de l’annuaire des diplômés, de visites d’entreprises, du programme Mentorship, des off res d’emploi, de l’invitation à des events du réseau etc…

P. 5P. 25

APRÈS LE PROGRAMME GRANDE ÉCOLE ?

PGE

LIEUX D’ACTIVITÉ*

32,5 %INTERNATIONAL

42 %ÎLE-DE-FRANCE

25,5 %AUTRES RÉGIONS DE FRANCE


FONCTIONS*

9,1 % Études-Conseil

et expertise

9,9 % Autre service

ou département

8,8 % Audit

22,5 % Commercial(e) (dont ingénieur(e) d’aff aires)

4,3 % Communication

7,4 % Achats, approvisionnements, logistique

2 % Maîtrise d’ouvrage

12,8 % Marketing

5,1 % Direction générale

13,1 % Administration, gestion,

fi nance, comptabilité4,8 % Ressources humaines

KEDGE BUSINESS SCHOOL ALUMNI

LE RÉSEAU, UN ATOUT POUR VOTRE AVENIR.ENTREPRISES PARTENAIRES, ANCIENS ÉLÈVES, MANIFESTATIONS EN FRANCE ET À L’INTERNATIONAL…

*E

nquê

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n 20

14

ENTRE 38 000 &

40 000 €SALAIRE MOYEN À LA SORTIE*

€96,3 % TROUVENT UN EMPLOI

MOINS DE 4 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU DIPLÔME*

55 % ONT UNE FONCTION LIÉE À L’INTERNATIONAL*

70 % DE NOS DIPLÔMÉS

TROUVENT UN EMPLOI AVANT L’OBTENTION DU DIPLÔME*

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2 CAMPUS, 2 CHOIX DE VIE

LA VILLE & LA RÉGION

1ère ville française pour la qualité de vie et l’attractivité (enquêtes CSA et Opinion Way 2015), Bordeaux a connu la plus forte croissance du nombre de cadre depuis 10 ans.Son tissu économique est constitué à 86% d’entreprises du secteur tertiaire.

Avec 7 pôles de compétitivité (tertiaire supérieur, numérique, aéronautique, santé-biotech, optique-laser, croissance verte, filière viti-vinicole), l’Aquitaine est la première région pour la création d’emplois depuis 2009.

Bordeaux est idéalement située à 3h00 de Paris, 2h30 de l’Espagne et 40 minutes des plages de l’Atlantique.

LE CAMPUS

Conçu comme un lieu de vie avec des espaces de travail, sportifs et de détente, il se situe à 20 minutes du centre-ville en tramway. 5 domaines d’expertise identitaires lui sont rattachés : Supply Chain, Wine & Spirits, Achats & Innovation, Industries Culturelles et Créatives et Marketing Digital.

*

LA RUCHE : centre de documentation riche de 20 000 documents. RESTAURATION : 1 cafétéria, 1 self-service.

SPORT : 1 gymnase, 1 city stade, 1 salle de musculation, 1 salle de danse.


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LA VILLE & LA RÉGION

Depuis 2013, où elle a été Capitale Européenne de la Culture, Marseille vit une mutation en accéléré. A tel point que le New York Times l’a élue 3ème destination touristique mondiale cette année.

1ère cité urbanisée et 1er port de France, Marseille est aussi la 3ème

région économique française et porte le projet de rénovation urbaine le plus ambitieux d’Europe : Euroméditerranée, qui vient de fêter ses 25 ans. Elle se voit en «Smart City» connectée et respectueuse de son environnement exceptionnel.

1ère ville française pour le nombre de créations d’entreprises, elle affi che 7 pôles de compétitivité maritime, micro-électronique, aéronautique, santé-biotech, énergie verte, gestion des risques et art de vivre & culture.

Marseille aussi est idéalement située, à 3h de Paris, 3h30 de Barcelone, 2h30 de l’Italie et 2h des Alpes du Sud.

LE CAMPUS

Situé au cœur du parc national des Calanques, le campus de Luminy atypique et chaleureux intègre une architecture moderne au sein d’un environnement naturel. Il se situe à 20 minutes du centre-ville en bus et à quelques kms de Cassis. 5 domaines d’expertises identitaires lui sont rattachés : International Business, Marketing du Sport, Marketing du Luxe, RSE & Innovation, Maritime.

LE HUB : centre de documentation 100% digitalisée, espace de co-working et de détente.

L’ACCÉLÉRATEUR : espace dédié à la création d’entreprises.

RESTAURATION : 1 cafétéria, 1 self-service, 1 food-truck, 1 Columbus Café.

SPORT : 1 salle de musculation, 1 salle de danse, 1 coach, les calanques … bientôt un city-stade.

:

PROGRAMME GRANDE ÉCOLEBAC+5

THE CHOICE IS YOURS

KEDGE BS EN QUELQUES CHIFFRES• 12 000 étudiants (dont 26 % internationaux)• 50 000 alumni• 6 campus : Bordeaux, Marseille,

Paris, Toulon, Suzhou et Shanghai• 289 partenaires internationaux

(60 % avec au moins une accréditation AACSB, EQUIS ou AMBA)

• 196 professeurs permanents, dont 43 % internationaux

• 200 M€ investis sur 7 ans au service de la pédagogie

• 2e école de management française en matière de recherche : 997 publications en 2014-2015parmi lesquelles 132 articles diffusés

dans des revues classées CNRS/FNEGE

Be-U **Dispositif unique de développement personnel et professionnel labellisé par de grandes entreprises.

5ème meilleur Programme Grande Ecole (Challenges 2016)

Concours ECRICOME

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