trimestre 2016 Hausse de l’emploi au 1 trimestre 2016 · 2016. 7. 5. · Centre-Val de Loire...

Centre- Val de Loire

Hausse de l’emploi au 1

Le secteur privé compte 1 100 postes supplémentaires en région Centre-Val de Loire au 1er trimestre 2016, soit une hausse de 0,2 % sur un trimestre. L’emploi se porte mieux également sur le territoire national (+0,4 %). La reprise reste cependant timide et fragile dans la région, portée par l’intérim (+3,8 %) et les activités de service (+0,4 %). Les effectifs sont à nouveau en baisse dans les secteurs de la construction (–0,9 %) et de l’industrie (–0,5 %). Deux départements n’ont pas renoué avec la croissance dans la région. L’Indre continue de perdre des emplois de façon préoccupante : –0,6 % sur le trimestre. L’emploi se contracte éga-lement en Eure-et-Loir (–0,4 %), le seul département à enregistrer un recul des intérimaires. La masse salariale augmente de 0,9 % en région Centre-Val de Loire ce tri-mestre. Elle progresse de 1,4 % sur le territoire national. Le salaire moyen par tête (SMPT) est très dynamique : +0,8 % au 1er trimestre 2016 après 0,1 % au trimestre précé-dent. Cette accélération peut s’expliquer par des revalorisations salariales, mais aussi par le versement de primes. En comparaison, les prix à la consom-mation des ménages sont stables sur le trimestre et en légère baisse (–0,1 %) sur un an.

L’emploi progresse à nouveau en région Centre2016 (+0,2 %). Ce sont l’emploi intérimaire et les activités de service qui sotiennent cette croissance avec respectivement 1postes. La restauration-hébergement bénéficie d’une belle augmentation (+300 postes). L’emploi reste stable dans le commerce. En revanche, les efectifs salariés continuent de reculer dans l’industrie et la construction.

L’Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher, le Loiret et surtout le Cher profitent d’une embellie de l’emploi ce trimestre. En revanche,contractent en Eure-et-Loir et dans l’Indre. La situation est même très préoccupante pour ce dernier département avec une perte de 0,6effectifs ce trimestre.

[1] Stat’UR

Conjoncture Val de Loire

Hausse de l’emploi au 1 er trimestre 2016L’emploi progresse à nouveau en région Centre-Val de Loire au 1er trimestre

%). Ce sont l’emploi intérimaire et les activités de service qui sou-tiennent cette croissance avec respectivement 1 200 et 1 000 créations de

hébergement bénéficie d’une belle augmentation oi reste stable dans le commerce. En revanche, les ef-

fectifs salariés continuent de reculer dans l’industrie et la construction.

Cher, le Loiret et surtout le Cher profitent d’une embellie de l’emploi ce trimestre. En revanche, les effectifs salariés se

Loir et dans l’Indre. La situation est même très préoccupante pour ce dernier département avec une perte de 0,6 % de ses

CHIFFRES

1 100C’est le nombre d’emplois créés en région Centretrimestre 2016

+14 %C’est le taux de croissance annuel des effectifs intérimaires en région Centre-Val de Loire au 12016.

Évolution de l’emploi et de la masse salariale SMPT = salaire moyen par tête

2015 T1 2015 T2

Emploi salarié (en milliers) 624,6 +0,1 +0,0

Masse salariale (en M€) 4 262 +0,4 +0,2

SMPT (en €) 2 277 +0,5 +0,2

Emploi salarié (en millions) 17,9 +0,1 +0,1

Masse salariale (en Md€) 136,7 +0,8 +0,3

Fran

ce

Niveau 2016 T1

Rég

ion

Évolution trimestrielle (en %)

Taux d’évolution annuel glissant des effectifs et d e la masse salariale

-4%

-3%

-2%

-1%

0%

+1%

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+6%

mar

s 03

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t. 03

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t. 04

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t. 05

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t. 07

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t. 08

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t. 09

mar

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sep

t. 10

Masse salariale Région Centre

Masse salariale France

Effectifs Région

Effectifs France

Stat’UR Conjoncture n°12 /juins 2016

Conjoncture n° 12 1er trimestre 2016

trimestre 2016 HIFFRES CLÉS

100 C’est le nombre d’emplois créés en région Centre-Val de Loire au 1er trimestre 2016

% le taux de croissance annuel

des effectifs intérimaires en région Val de Loire au 1er trimestre

volution de l’emploi et de la masse salariale

Source : Acoss-Urssaf

2015 T2 2015 T3 2015 T4 2016 T1

+0,0 +0,1 -0,0 +0,2 +0,3

+0,2 +0,4 +0,2 +0,9 +1,7

+0,2 +0,3 +0,1 +0,8 +1,5

+0,1 +0,2 +0,2 +0,4 +0,9

+0,3 +0,4 +0,4 +1,4 +2,5

Évolution annuelle 2016 T1 (en %)

Évolution trimestrielle (en %)

Taux d’évolution annuel glissant des effectifs et d e la masse salariale Source : Acoss-Urssaf

sep

t. 10

mar

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t. 11

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t. 14

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sep

t. 15

mar

s 16

[2] Stat’UR Conjoncture n°12 /juin 2016

Conjoncture Nom de la région

Conjoncture par zone d’emploi

Les zones d’emploi majeures de la ré-gion Centre-Val de Loire renouent qua-siment toutes avec la croissance : de 0,1 % (Chartres) à 1,1 % (Bourges et Blois). Seule la zone d’emploi de Châ-teauroux ne bénéficie pas d’une aug-mentation de ses effectifs. L’emploi salarié y recule encore sévèrement (–1,5 %).

Les zones d’emploi de Loches, Chinon et Vendôme se portent bien avec des taux de croissance respectifs de 1,9 %, 1,5 % et 1,3 %. En revanche, l’emploi continue de reculer à un rythme soutenu dans les zones d’emploi du Blanc (–3,7 %), de Vierzon (–3,3 %), Nogent-le-Rotrou (–2,4 %), Pithiviers (–2,1 %) et Romorantin-Lanthenay (–1,3 %).

Sur le plan national, la carte de France passe au vert. Le nombre de salariés du privé progresse dans la plupart des régions. Les régions du Sud et de l’Ouest affichent même des taux de croissance supérieurs à 1 %. Seules trois régions continuent de reculer : la Haute-Normandie (–0,9 %), la Cham-pagne-Ardenne (–0,1 %) et la Lorraine (–0,1 %).

L’emploi régional par activité L’intérim poursuit sa vive reprise au 1er trimestre 2016 en région Centre-Val de Loire : +1 170 emplois sur le trimestre, soit +3 900 sur un an. La croissance est soutenue et supérieure au niveau natio-nal : +3,8 % contre 3,1 % sur le territoire national. Sur un an, les effectifs intéri-maires augmentent de 14 %.

Le secteur des services se porte bien aussi depuis plusieurs trimestres : ce sont au total 1 200 emplois créés sur le 1er trimestre 2016 et 3 000 emplois sur un an. La hausse est particulière-ment nette au sein des activités liées au tourisme et aux loisirs. Ainsi la restau-ration et l’hébergement créent 300 emplois ce trimestre et bénéficient d’une croissance annuelle de ses effectifs de 2,8 %, soit un taux équivalent à celui du national. De même, les effectifs salariés du secteur des arts, spectacles et activi-tés récréatives progressent de 3,7 % en un an.

Les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie se trouvent en situation favorable également avec 170 emplois supplémentaires sur le trimestre et 330 sur un an. Les effectifs salariés de l’action sociale et l’hébergement médico-social progressent aussi (+300). Les activités de nettoyage et autres services administratifs et de soutien (hors intérim) créent encore 170 emplois ce trimestre, soit une hausse annuelle de 2,7 %.

L’emploi dans le secteur commercial reste stable sur le trimestre. Sur un an, le taux de croissance atteint toutefois 0,4 %.

L’activité d’édition et l’audiovisuel ne sort pas de la crise. Elle perd, en effet, 2,8 % de ses effectifs au 1er trimestre 2016 et 9 % sur 12 mois.

De même, les difficultés perdurent dans la construction avec 490 emplois en

moins sur le trimestre portant ainsi à 2 230 les pertes sur un an. Pourtant, les effectifs salariés de ce secteur augmen-tent au niveau national pour la première fois depuis 5 ans (+0,3 % au premier trimestre 2016).

Dans l’industrie , la pente des destruc-tions d’emploi ne s’infléchit pas : –0,6 % au premier trimestre (–870 postes) à un rythme supérieur au trimestre précé-dent. Sur un an, le repli atteint –1,7 %, soit –2 400 postes. Les baisses les plus marquées se concentrent sur les activi-tés de mécanique industrielle, produits métalliques et métallurgie (–500 em-plois), l’industrie des plastiques et autres produits (–430) et l’imprimerie, bois et papier (–370). La production d’électrici-té, qui accroissait régulièrement ses emplois depuis 2008, a cessé de le faire depuis trois trimestres.

Emploi salarié et taux d’évolution annuel glissant par zone d’emploi



Évolution de l’emploi par secteur d’activité Source : Acoss-Urssaf

Région France

Nb étab. Effectifs Évol. sur un trim. Évol. sur un an Évolutionemployeurs 2016 T1 (2016 T1 / 2015 T4)(2016 T1 / 2015 T1) trim. annuelle Région France

Industrie 6 090 144 690 -870 -0,6% -2 430 -1,7% -0,2% -1,0% 23,2% 17,1%BZ,A

Z Industries extractives (+agriculture) 130 740 +30 +4,8% 0 +0,3% -0,1% -2,0% 0,1% 0,3%

CA Industries agro-alimentaires 1 750 17 290 -10 -0,0% +150 +0,9% +0,4% +1,1% 2,8% 2,8%

CB Habillement, textile et cuir 150 4 120 -140 -3,4% -180 -4,2% +0,2% -0,9% 0,7% 0,6%

CC Imprimerie, bois et papier 460 8 660 -70 -0,8% -370 -4,1% -0,3% -2,7% 1,4% 1,0%

CE Parfums et autres industries chimiques 100 6 630 -60 -0,9% -50 -0,7% -0,2% -0,0% 1,1% 0,8%

CF Industrie pharmaceutique 40 8 380 -50 -0,6% -90 -1,1% +0,4% +0,9% 1,3% 0,5%

CG Industrie des plastiques et autres produits non minéraux 480 17 800 -50 -0,3% -430 -2,3% -0,3% -1,5% 2,8% 1,5%

CH Mécanique industrielle, produits métallique et métallurgie 870 19 210 -270 -1,4% -490 -2,5% -0,6% -2,2% 3,1% 2,1%

CI Fab. produits informatiques, électroniques et optiques 120 5 660 -130 -2,2% -90 -1,5% -0,8% -2,1% 0,9% 0,7%

CJ Fab. équipements électriques 90 6 250 -20 -0,3% -110 -1,7% -1,1% -2,5% 1,0% 0,6%

CK Fab. autres machines et équipements 250 11 080 -10 -0,1% -220 -1,9% -0,4% -2,1% 1,8% 1,0%

CL Fab. matériels de transport 110 10 620 -10 -0,1% -130 -1,2% -0,7% -1,7% 1,7% 1,9%

CM Réparation/installation de machines, industrie du meuble et diverses 830 10 790 -70 -0,6% -200 -1,9% +0,1% -0,6% 1,7% 1,5%

DZ Production, distribution d'électricité, gaz, vapeur, air conditionné 180 10 710 -10 -0,1% -170 -1,5% -0,1% -0,8% 1,7% 1,0%

EZ Production distribution d'eau ; assainissement/gestion des déchets et dépollution 530 6 760 -10 -0,1% -70 -1,0% -0,2% -0,3% 1,1% 1,0%

Construction 8 040 51 440 -490 -0,9% -2 230 -4,1% +0,3% -1,6% 8,2% 7,6%

Services 45 080 396 200 +1 210 +0,3% +2 970 +0,8% +0,4% +1,1% 63,4% 71,6%

GZ Commerce 13 320 103 520 +10 +0,0% +390 +0,4% +0,3% +0,8% 16,6% 16,9%

HZ Poste, transports et entreposage 2 180 49 330 0 -0,0% -480 -1,0% -0,1% +0,1% 7,9% 7,7%

IZ Restauration, hébergement 5 270 27 850 +300 +1,1% +750 +2,8% +1,8% +3,0% 4,5% 5,9%

JA Edition et Audiovisuel 320 3 050 -90 -2,8% -300 -8,9% -0,6% -1,3% 0,5% 1,2%

JB Télécommunications 120 3 780 -10 -0,2% -180 -4,6% -0,7% -2,4% 0,6% 0,7%

JC Activités informatiques 490 6 740 +40 +0,6% +230 +3,5% +0,7% +3,4% 1,1% 2,1%

KZ Activités financières et d'assurance 3 150 20 940 +80 +0,4% +140 +0,7% +0,1% +0,3% 3,4% 4,3%

LZ Activités immobilières 1 180 6 560 +60 +0,9% -100 -1,6% +0,6% -0,6% 1,0% 1,3%

M A Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie 3 110 20 330 +170 +0,8% +330 +1,7% +0,9% +2,5% 3,3% 5,4%

M B Recherche et développement 70 4 590 -30 -0,6% -50 -1,2% -0,7% -0,3% 0,7% 0,9%

M C Activités publicitaires, scientifique et techniques 670 4 580 +100 +2,2% +170 +3,9% +0,9% -0,2% 0,7% 1,1%

NZ Nettoyage/autres services administratifs et de soutien hors intérim 2 320 40 980 +170 +0,4% +1 080 +2,7% +0,8% +2,1% 6,6% 6,9%

OZ Protection sociale 100 6 440 -30 -0,4% -10 -0,2% -0,8% -0,5% 1,0% 0,9%

PZ Education 1 190 9 390 +10 +0,1% 0 +0,0% +0,9% +1,3% 1,5% 1,8%

QA Santé 2 750 16 760 +20 +0,1% +190 +1,2% +0,1% +0,8% 2,7% 3,2%

QB Action sociale et hébergement médico-social 1 550 45 810 +300 +0,7% +300 +0,7% +0,4% +1,5% 7,3% 6,6%

RZ Sport, arts et spectacles 2 740 8 420 +90 +1,1% +300 +3,7% +1,1% +0,5% 1,3% 1,7%SZ,UZTZ Autres activités de services 4 550 17 150 +20 +0,1% +210 +1,3% +0,3% +0,6% 2,7% 2,9%

Total hors Intérim 59 210 592 340 -140 -0,0% -1 690 -0,3% +0,3% +0,5% 94,8% 96,3%

Intérim 700 32 270 +1 170 +3,8% +3 910 +13,8% +3,1% +11,9% 5,2% 3,7%

Total 59 900 624 560 +1 120 +0,2% +1 980 +0,3% +0,4% +0,9% 100,0% 100,0%

Structure des effectifs

Délais de paiement Les entreprises confrontées à une difficulté de trésorerie ont la possibilité de solliciter un délai pour le paiement de leurs cotisations auprès de l’Urssaf.

1 490 établissements ont effectué cette démarche au 1er trimestre 2016, soit 16 % de moins que l’an passé. Cette baisse est le signe d’une situation économique plus favorable.

Les établissements ayant demandé un délai au 1er trimestre 2016 sont en vive diminution dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans le commerce (–26 %) et la construction (–20 %).

Les demandes de délais sont en recul dans tous les départements de la région Centre-Val de Loire et en particulier dans l’Indre (–31 %), le Cher (–25 %) et l’Indre-et-Loire (–20 %).

600

800

1 000

1 200

1 400

1 600

1 800

2 000

2 200

2005

-T1

2006

-T1

2007

-T1

2008

-T1

2009

-T1

2010

-T1

2011

-T1

2012

-T1

2013

-T1

2014

-T1

2015

-T1

2016

-T1

Établissements ayant demandé un délaidans le trimestre

Moyenne mobile annuelle



Déclarations d’embauche 22 600 contrats en CDI ont été signés en région Centre-Val de Loire au 1er trimestre 2016, soit 1 500 contrats de plus que l’année passée à la même période. Cette amélioration est présente dans tous les départements de la région sauf en Eure-et-Loir (–2 %). Le Loir-et-Cher et l’Indre profitent d’une belle augmen-tation : +21 % et +14 % respectivement.

Source : Acoss-Urssaf

Le nombre de contrats d’embauche en CDI progresse dans le tertiaire (+1,5 %) et dans l’industrie (6,5 %) au 1er tri-mestre 2016 en région Centre-Val de Loire. En revanche, il est en baisse de 8 % dans la construction.

Nombre d’embauches en CDI par trimestre en région Centre par secteur (CVS, base 100 en 2007) Source : Acoss-Urssaf

Le nombre de CDD de plus de 31 jours est stable sur un an. Au total, 29 000 CDD de longue durée ont été signés au 1er trimestre 2016 en région Centre-Val de Loire. La région ne bénéficie pas du rebond national dans ce domaine. Les contrats de courte durée bénéficient encore ce trimestre d’une croissance annuelle supérieure à celle du national : +6,6 % contre +3,6 % sur la France entière.

Déclarations d’embauche par tri-mestre selon le type de contrats (CVS, base 100 en 2007) Source : Acoss-Urssaf

Sources et méthodologie

Nombre de DPAE CDI

T1-2016

Évol T1-2016 / T1-

2015

Cher 2 160 +6%Eure-et-Loir 3 470 -2%Indre 1 390 +14%Indre-et-Loire 5 790 +8%Loir-et-Cher 2 660 +21%Loiret 7 140 +6%Région 22 620 +7%France 811 000 +9%

40

50

60

70

80

90

100

110

120

T1-2

008

T1-2

009

T1-2

010

T1-2

011

T1-2

012

T1-2

013

T1-2

014

T1-2

015

T1-2

016

Construction

Industrie

Tertiaire

70

75

80

85

90

95

100

105

110

T1-2008

T1-2009

T1-2010

T1-2011

T1-2012

T1-2013

T1-2014

T1-2015

T1-2016

Région

France

CDI

80

85

90

95

100

105

110

115

120

T1-2008

T1-2009

T1-2010

T1-2011

T1-2012

T1-2013

T1-2014

T1-2015

T1-2016

CDD longs (plus de 31 jours)

90

100

110

120

130

140

150

160

T1-2008

T1-2009

T1-2010

T1-2011

T1-2012

T1-2013

T1-2014

T1-2015

T1-2016

CDD courts (31 jours ou moins)

ISSN 2267-6678

Directrice de la publication : Florence Destresse Rédaction : Pôle statistique régional

Siège social : Place du Général de Gaulle, 45000 Orléans

Contact : [email protected]

Retrouvez Stat’UR sur www.centre.urssaf.fr

Le champ de la publication couvre l’en-semble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité éco-nomique sauf les administrations publiques, l’éducation et la santé non marchandes, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité sociale agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l’agriculture, des industries agroali-mentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l’Insee, qui inclut l’emploi à domicile. Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux récapitulatifs de cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf. La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée. L’effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendam-ment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifi-cations par les Urssaf et l’Acoss. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss). Les données sont provisoires pour le tri-mestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l’impact des verse-

ments de primes et les fluctuations saison-nières de l’emploi. Pour ces raisons, les don-nées peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre. Il est divisé par trois pour obtenir une grandeur men-suelle. Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du tri-mestre avec celles du trimestre précédent. Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente. Les séries trimestrielles de l’emploi produites nationalement par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis n° 2011-02, JORF n° 0270 du 22/11/2011). L’ensemble des publications statistiques de l’Acoss et des Urssaf, ainsi que diverses séries de données, sont publiées sur www.acoss.fr. La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche qui doit être effectuée par l’employeur dans les 8 jours précédant l’embauche et adressée à l’Urssaf dont il re-lève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Le champ des DPAE porte sur l’ensemble des activités concurrentielles (hors intérim et entre-prises affiliées à la MSA) et le secteur public

pour ce qui concerne les non fonctionnaires. Les embauches de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours. Elles sont corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO). Les séries mensuelle et trimestrielle des décla-rations d’embauche produites au niveau natio-nal par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (avis n° 2013-05, JORF du 28/12/2013).

Avertissement : L’introduction depuis mars 2015 de la Déclaration sociale nominative (DSN), modifie les informations déclaratives nécessaires au calcul des indicateurs statis-tiques présentés dans cette publication. La mise en œuvre progressive du nouveau dispo-sitif, ainsi que la refonte de la chaîne de traite-ment statistique des effectifs salariés associée, pourraient conduire à des révisions plus impor-tantes des trimestres passés durant la phase de montée en charge jusqu’à la fin de l’année 2017.

-10-210

-330

-110

-530

+140

-130-320

+40

+620

63 500

64 000

64 500

65 000

65 500

66 000

66 500

2013

2014

2014

2014

2014

2015

2015

2015

2015

2016

Effectif salarié

Variation sur le trimestre

Provi-soire

Évolution de l'emploi dans le département

18

Centre-Val de Loire – Cher1er trimestre 2016

L'emploi dans le Cher L’emploi du secteur privé repart bien à la hausse dans le département du Cher au 1er trimestre 2016 : +620 emplois. Sur un an, l’évolution est toutefois inférieure à celle du national (+0,3 % contre +0,9 % pour la France entière). C’est le secteur des autres activités de service qui permet d’atteindre de meilleurs résultats en termes d’emploi. En effet, celui-ci crée 420 emplois sur le trimestre, en particulier dans les activités juridiques, de conseil et d’ingénierie (+160). Les emploisintérimaires progressent bien également (+8,6 %). La restauration-hébergement augmente ses effectifs de quelques emplois (+1,5 %) et l’industrie aussi (+0,4 %). La construction se maintient. Le secteur perd cependant 3,6 % de ses effectifs sur un an.

Effectif par secteur d'activité (CVS)Cher France

Effectifs Évol. sur un trimestre Évol. sur un an Évolution2016 T1 (2016 T1 / 2015 T4) (2016 T1 / 2015 T1) trim. annuelle Cher France

Industrie 17 390 +80 +0,4% -90 -0,5% -0,2% -1,0% 27,0% 17,1%Construction 4 980 -20 -0,4% -190 -3,6% +0,3% -1,6% 7,7% 7,6%Commerce 11 240 -90 -0,8% -110 -0,9% +0,3% +0,8% 17,4% 16,9%Restauration-Hébergement 2 940 +40 +1,5% +130 +4,8% +1,8% +3,0% 4,6% 5,9%Autres services 25 620 +420 +1,7% +480 +1,9% +0,3% +1,0% 39,7% 48,7%Intérim 2 330 +180 +8,6% -20 -1,0% +3,1% +11,9% 3,6% 3,7%

Total 64 480 +620 +1,0% +210 +0,3% +0,4% +0,9% 100,0% 100,0%

Emploi par secteur (CVS, base 100 en 2009)


T4-

2013

T1-

2014

T2-

2014

T3-

2014

T4-

2014

T1-

2015

T2-

2015

T3-

2015

T4-

2015

T1-

2016

90

100

110

120

130

140

150Intérim

80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Industrie

France entière

Département75

80

85

90

95

100

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Construction

80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Commerce

90

95

100

105

110

115

Restauration-hébergement

85

90

95

100

105

110

Autres services

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

8512/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Stat’UR Conjoncture n°12 / Juin 2016

+120

-350

-40 -10

-320

+140 +230

-190

+190

-420

91 000

91 500

92 000

92 500

93 000

93 500

94 000

94 500

95 000

-201

3

-201

4

-201

4

-201

4

-201

4

-201

5

-201

5

-201

5

-201

5

-201

6

Effectif salarié


Provi-soire


28

Centre-Val de Loire – Eure-et-Loir1er trimestre 2016

L'emploi en Eure -et-Loir Si l’intérim se porte bien en région Centre, il fait grise mine en Eure-et-Loir au 1er trimestre 2016. En effet, ce secteur perd 5,7 % de ses effectifs dans ce départementalors même qu’il bénéficie d’une hausse de 4,2 % dans la région. La construction se trouve dans une situation similaire avec un brusque recul de l’emploi de 3,4 % dans le département contre 0,9 % dans la région. Cette diminution est liée essentiellement à une entreprise qui a fermé ses portes au 1er trimestre 2016 (– 200 postes). Les effectifs salariés dans l’industrie reculent de 1 % ce trimestre 2016, soit 250 suppressions d’emploi. Le secteur des autres services progresse de 0,6 % créant ainsi 210 emplois. Le secteur commercial continue à créer de l’emploi (+0,6 %). L’emploi demeure porteur dans la restauration et l’hébergement

Effectif par secteur d'activité (CVS)Eure-et-Loir France

Effectifs Évol. sur un trimestre Évol. sur un an Évolution2016 T1 (2016 T1 / 2015 T4) (2016 T1 / 2015 T1) trim. annuelle Eure-et-Loir France

Industrie 25 250 -250 -1,0% -200 -0,8% -0,2% -1,0% 27,1% 17,1%Construction 7 570 -260 -3,4% -460 -5,7% +0,3% -1,6% 8,1% 7,6%Commerce 16 860 +100 +0,6% +190 +1,2% +0,3% +0,8% 18,1% 16,9%Restauration-Hébergement 3 640 +60 +1,6% +180 +5,3% +1,8% +3,0% 3,9% 5,9%Autres services 35 780 +210 +0,6% +60 +0,2% +0,3% +1,0% 38,4% 48,7%Intérim 4 010 -240 -5,7% +40 +0,9% +3,1% +11,9% 4,3% 3,7%

Total 93 100 -420 -0,4% -190 -0,2% +0,4% +0,9% 100,0% 100,0%



T4-

2013

T1-

2014

T2-

2014

T3-

2014

T4-

2014

T1-

2015

T2-

2015

T3-

2015

T4-

2015

T1-

2016

80

90

100

110

120

130

140

150Intérim

80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Industrie

France entière

Département80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Construction

90

95

100

105

110

115

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Commerce

90

95

100

105

110

115Restauration-hébergement

90

95

100

105

110

115

Autres services

8012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015


-110-250

-140-220

-120-260

-180 -180-100

-280

49 600

50 000

50 400

50 800

51 200

51 600

52 000

2013

2014

2014

2014

2014

2015

2015

2015

2015

2016

Effectif salarié


Provi-soire


36

Centre-Val de Loire – Indre1er trimestre 2016

L'emploi dans l’Indre La situation de l’emploi ne s’améliore pas dans l’Indre et devient même très inquiétante. Le département a perdu 2 000 salariés en trois ans, soit 4 %. Il perd encore 280 emplois au 1er trimestre 2016. Le secteur commercial, alors qu’il se porte mieux sur la France entière, est dans une conjoncture pré-occupante dans l’Indre. En effet, 170 postes disparais-sent ce trimestre, soit une baisse de 2 % des effectifs. L’industrie ne va guère mieux avec 130 emplois disparus. Les effectifs dans la construction et le secteur des autres services diminuent également (–0,6 % et –0,3 %). Le marché de l’emploi est stable dans la restauration-hébergement. En revanche, l’intérim est extrêmement dynamique et concentre les créations d’emploi qui n’ont pas lieu dans les autres secteurs : +4,8 % sur le trimestre, +22 % sur un an, supérieur aux taux national de 1,7 et 10,2 points.

Effectif par secteur d'activité (CVS)Indre France

Effectifs Évol. sur un trimestre Évol. sur un an Évolution2016 T1 (2016 T1 / 2015 T4) (2016 T1 / 2015 T1) trim. annuelle Indre France

Industrie 13 590 -130 -1,0% -420 -3,0% -0,2% -1,0% 27,3% 17,1%Construction 3 850 -20 -0,6% -170 -4,3% +0,3% -1,6% 7,7% 7,6%Commerce 8 650 -170 -2,0% -120 -1,3% +0,3% +0,8% 17,4% 16,9%Restauration-Hébergement 1 950 0 -0,1% +20 +0,8% +1,8% +3,0% 3,9% 5,9%Autres services 18 940 -50 -0,3% -500 -2,6% +0,3% +1,0% 38,1% 48,7%Intérim 2 780 +130 +4,8% +500 +22,1% +3,1% +11,9% 5,6% 3,7%

Total 49 730 -280 -0,6% -740 -1,5% +0,4% +0,9% 100,0% 100,0%



T4-

2013

T1-

2014

T2-

2014

T3-

2014

T4-

2014

T1-

2015

T2-

2015

T3-

2015

T4-

2015

T1-

2016

85

95

105

115

125

135

145

Intérim

85

90

95

100

105

110

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Industrie

France entière

Département

75

80

85

90

95

100

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Construction

85

90

95

100

105

110

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Commerce

90

95

100

105

110

115


85

90

95

100

105

110

Autres services

8512/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

8512/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015


+400

-230 -130-480 -490

+100

-110

+710+290 +300

153 000

154 000

155 000

156 000

157 000

158 000

159 000

160 000

-201

3

-201

4

-201

4

-201

4

-201

4

-201

5

-201

5

-201

5

-201

5

-201

6

Effectif salarié


Provi-soire


37

Centre-Val de Loire – Indre-et-Loire1er trimestre 2016

L'emploi en Indre-et-Loire Le retour à la croissance semble se confirmer en Indre-et-Loire. Les effectifs salariés sont en effet en hausse depuis trois trimestres maintenant : +0,2 % au 1er trimestre 2016, soit +0,8 % sur un an. Tous les secteurs excepté l’industrie bénéficient d’une embellie. L’emploi intérimaire progresse à un rythme soutenu : +4,2 % sur le trimestre, + 20,4 % sur un an. Le commerce profite d’une belle hausse ce trimestre (+0,7 %). Sur un an, le taux de croissance (+1,6 %) est deux fois supérieur à celui du national. Le secteur des autres services crée 210 emplois ce trimestre et 700 sur l’année. L’emploi est relativement stable dans la restauration-hébergement. La construction arrive enfin à gagner quelques emplois ce trimestre. Le bilan est toutefois négatif sur un an (–470 postes). L’industrie accuse encore une baisse des effectifs : –200 sur le trimestre, –520 sur 12 mois.

Effectif par secteur d'activité (CVS)Indre-et-Loire France

Effectifs Évol. sur un trimestre Évol. sur un an Évolution2016 T1 (2016 T1 / 2015 T4) (2016 T1 / 2015 T1) trim. annuelle Indre-et-Loire France

Industrie 28 680 -200 -0,7% -520 -1,8% -0,2% -1,0% 18,2% 17,1%Construction 13 890 +40 +0,3% -470 -3,3% +0,3% -1,6% 8,8% 7,6%Commerce 26 410 +180 +0,7% +410 +1,6% +0,3% +0,8% 16,8% 16,9%Restauration-Hébergement 8 010 +20 +0,2% +40 +0,5% +1,8% +3,0% 5,1% 5,9%Autres services 73 720 +210 +0,3% +700 +1,0% +0,3% +1,0% 46,8% 48,7%Intérim 6 880 +270 +4,2% +1 170 +20,4% +3,1% +11,9% 4,4% 3,7%

Total 157 450 +300 +0,2% +1 190 +0,8% +0,4% +0,9% 100,0% 100,0%



T4-

T1-

T2-

T3-

T4-

T1-

T2-

T3-

T4-

T1-

90

100

110

120

130

140

Intérim

85

90

95

100

105

110

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Industrie

France entière

Département85

90

95

100

105

110

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Construction

85

90

95

100

105

110

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Commerce

95

100

105

110

115

120


90

95

100

105

110

115

Autres services

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9512/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015


-260

+590

-640 -550

-40 -90

+210+370

-450

+500

76 000

76 500

77 000

77 500

78 000

78 500

79 000

79 500

2013

2014

2014

2014

2014

2015

2015

2015

2015

2016

Effectif salarié


Provi-soire


41

Centre-Val de Loire – Loir-et-Cher1er trimestre 2016

L'emploi dans le Loir-et-Cher Le nombre de salariés du secteur privé est en progression dans le Loir-et-Cher : +500 sur le trimestre, 630 sur l’année. Cette augmentation est essentiellement portée par l’intérim avec 290 postes supplémentaires au 1er trimestre. Sur un an, ce secteur bénéficie même d’une belle hausse de 22 %,soit 10 points de plus qu’au niveau national. Le secteur de la restauration-hébergement poursuit encore sa dynamique ce trimestre (+1,7 %). L’industrie, le secteur des autres activités et le commerce profitent d’une modeste augmentation des effectifs : entre 0,3 % et 0,4 %. Cependant, l’industrie du meuble, réparation et installation de machines crée 130 emplois (+4 %) au 1e trimestre 2016 et les activités juridiques de conseil et d'ingénierie en créent 90 (+6 %). L’emploi recule dans la construction ce trimestre encore (–0,6 %). Sur un an, la baisse demeure supérieure à celle de la France entière : –3,3 % contre –1,6 %.

Effectif par secteur d'activité (CVS)Loir-et-Cher France

Effectifs Évol. sur un trimestre Évol. sur un an Évolution2016 T1 (2016 T1 / 2015 T4) (2016 T1 / 2015 T1) trim. annuelle Loir-et-Cher France

Industrie 20 650 +50 +0,3% -210 -1,0% -0,2% -1,0% 26,6% 17,1%Construction 6 260 -40 -0,6% -220 -3,3% +0,3% -1,6% 8,1% 7,6%Commerce 11 510 +50 +0,4% -60 -0,5% +0,3% +0,8% 14,8% 16,9%Restauration-Hébergement 4 200 +70 +1,7% +190 +4,7% +1,8% +3,0% 5,4% 5,9%Autres services 30 740 +80 +0,3% +230 +0,8% +0,3% +1,0% 39,6% 48,7%Intérim 4 360 +290 +7,1% +770 +21,5% +3,1% +11,9% 5,6% 3,7%

Total 77 670 +500 +0,7% +630 +0,8% +0,4% +0,9% 100,0% 100,0%



T4-

2013

T1-

2014

T2-

2014

T3-

2014

T4-

2014

T1-

2015

T2-

2015

T3-

2015

T4-

2015

T1-

2016

90

100

110

120

130

140

150

160

Intérim

80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Industrie France entière

Département75

80

85

90

95

100

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Construction80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Commerce

90

95

100

105

110

115


90

95

100

105

110

115

Autres services

–1,6 %.

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015


-200 -50 -190

-970

-400

+290+50

+4300

+400

178 000

179 000

180 000

181 000

182 000

183 000

184 000

185 000

186 000

2013

2014

2014

2014

2014

2015

2015

2015

2015

2016

Effectif salarié


Provi-soire


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Centre-Val de Loire – Loiret1er trimestre 2016

L'emploi dans le Loiret Les effectifs salariés du secteur privé progressent dans le Loiret au 1er trimestre 2016 : +0,2 % en évolution trimestrielle, +0,5 % en évolution annuelle. Ces taux de croissance sont cependant inférieurs au niveau national (+0,4 % et +0,9 %). L’intérim est le secteur qui se porte le mieux avec 660 créations d’emploi pour le trimestre. Le secteur des autres services continue de créer des emplois +210 sur le trimestre, +1 000 sur 12 mois. Les activités financières et d’assurance ainsi que les autres activités scientifiques et techniques se portent bien (+250 et +190 postes sur un an). La restauration-hébergement renoue enfin avec la croissance (+1,5 %). Les effectifs salariés sont stables dans le commerce. L’industrie et la construction restent encore dans des situations difficiles (–0,7 % et –1,2 %). Ce dernier secteur ne bénéficie pas de l’inflexion observée au niveau national.

Effectif par secteur d'activité (CVS)Loiret France

Effectifs Évol. sur un trimestre Évol. sur un an Évolution2016 T1 (2016 T1 / 2015 T4) (2016 T1 / 2015 T1) trim. annuelle Loiret France

Industrie 39 210 -280 -0,7% -990 -2,5% -0,2% -1,0% 21,5% 17,1%Construction 14 920 -180 -1,2% -720 -4,6% +0,3% -1,6% 8,2% 7,6%Commerce 28 890 +30 +0,1% +80 +0,3% +0,3% +0,8% 15,9% 16,9%Restauration-Hébergement 7 100 +110 +1,5% +180 +2,6% +1,8% +3,0% 3,9% 5,9%Autres services 80 180 +210 +0,3% +980 +1,2% +0,3% +1,0% 44,0% 48,7%Intérim 11 960 +660 +5,9% +1 480 +14,1% +3,1% +11,9% 6,6% 3,7%

Total 182 140 +400 +0,2% +880 +0,5% +0,4% +0,9% 100,0% 100,0%



T4-

2013

T1-

2014

T2-

2014

T3-

2014

T4-

2014

T1-

2015

T2-

2015

T3-

2015

T4-

2015

T1-

2016

90

100

110

120

130

140

150

Intérim

80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Industrie

France entière

Département80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Construction

80

85

90

95

100

105

12/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

Commerce

90

95

100

105

110

115


90

95

100

105

110

115

Autres services

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015

9012/2009 12/2010 12/2011 12/2012 12/2013 12/2014 12/2015


trimestre 2016 Hausse de l’emploi au 1 trimestre 2016 · 2016. 7. 5. · Centre-Val de Loire...

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