ÉTAT ET ENTREPRISES AUX CÔTÉS DES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU, UN CONTRAT GAGNANT

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CONVENTION-CADREÉTAT/ENTREPRISES

CONTRAT DE TRAVAILCONTRAT D’IMAGE

LIBÈRE DU TEMPS AU SPORTIF POUR SON ENTRAÎNEMENT

PRÉPARE À LA PROFESSIONNALISATION DU SPORTIF

SOUTIENT FINANCIÈREMENT L’ENTREPRISE QUI LAISSE LE SPORTIF S’ENTRAÎNER

CRÉE LES CONDITIONS DE LA PERFORMANCE SPORTIVE AU PLUS HAUT NIVEAU

SÉCURISE LE PARCOURS PROFESSIONNEL DES SPORTIFSVALORISE L’ACTION DE L’ENTREPRISE

VALORISE LE RECRUTEMENT DU SPORTIF

PROPOSE DES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU

APPORTE À L’ENTREPRISE :SES COMPÉTENCES, L’EXCELLENCE, LE DÉPASSEMENT DE SOI, SON IMAGE

ENTREPRISE SPORTIF

AVEC LES FÉDÉRATIONS SPORTIVES

CONVENTION-CADRE RELATIVE À LA PROFESSIONNALISATION DES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU

Outil de politique nationale d’accompagnement des sportifs de haut niveau.La convention s’attache à leur assurer la poursuite d’une formation, d’une insertion et d’une reconversion professionnelle correspondant à leurs capacités et leurs aspirations.

UNE NOUVELLE RELATION ENTRE L’ÉTAT ET LES ENTREPRISES AU SERVICE DES SPORTIFS DE HAUT NIVEAU

La double réussite sportive et professionnelle est une priorité. Cet engagement présidentiel se traduit par des accords conclus avec des entreprises qui soutiennent la formation et la professionnalisation des sportifs de haut niveau, en collaboration avec les fédérations sportives.Le rôle de l’État est de favoriser la rencontre entre le monde sportif et celui de l’entreprise et de valoriser l’action des entreprises qui, en accompagnant les sportifs de haut niveau, s’engagent pour le rayonnement de la France.

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HUGO BISO26 ans

Champion du monde de canoë-kayak slalom

par équipe

Cette démarche est innovante à plusieurs niveaux : d’abord, car l’État s’engage – à travers le Ministère des Sports – à animer un réseau d’entreprises au service des sportifs de haut niveau et avant tout de la performance sportive. Chez Vinci, nous avons compris que LES COMPÉTENCES ACQUISES SUR LE TERRAIN, EN COMPÉTITION ET EN ENTRAÎNEMENT SONT COMPLÉMENTAIRES DES VALEURS DE L’ENTREPRISE : challenge, respect, ambition.

Le double projet est essentiel pour la réussite de ma vie d’athlète. Ce type de contrat est idéal pour commencer à s’insérer dans le monde de l’entreprise. Je n’ai aucune envie que, durant ma carrière de sportif, mon diplôme perde de sa valeur. Cela tranquillise mon esprit et j’ai BESOIN DE CONSTRUIRE MON AVENIR PROFESSIONNEL. C’est très intéressant de miser sur plusieurs projets.

Les sportifs de haut niveau ont un retour terrain très pertinent au sein de notre entreprise de haute technologie pour le sport. Leur point de vue est d’une grande importance. Ils peuvent tester nos produits et leur présence est essentielle pour VÉHICULER UN ESPRIT SPORT DANS NOTRE STRUCTURE. Grâce à cette convention, nous avons vraiment le sentiment d’accompagner le sportif, de partager des valeurs communes. Toute l’équipe se soude autour d’un même projet : accompagner le sportif vers les plus grandes compétitions.

DORIAN CONINX20 ansTriathlète PIERRE ARNAUD COQUELIN

Co-fondateur de Mac-Lloyd

JOSIANE COSTANTINODirectrice des ressources humaines Vinci Concessions

Mon objectif est de me qualifier pour les JO de Rio en 2016 et bénéficier d’un tel soutien me permettra d’ABORDER PLUS SEREINEMENT LES ÉCHÉANCES olympiques tout en préparant en parallèle mon avenir professionnel. Je sais faire les efforts qu’il faut, et même les triples efforts dans ma discipline, pour être performant et cette polyvalence et cette détermination peuvent être des atouts pour une entreprise.

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Intégrer une entreprise est un excellent moyen de GARDER CONTACT AVEC LA RÉALITÉ. On est souvent à 100 % dans notre bulle de sportif et il est primordial d’avoir une tranquillité face à l’avenir. On ne sait pas comment peut tourner notre carrière sportive, on peut se blesser et ainsi devoir gérer un arrêt imprévu. Face à cette inconnue, c’est rassurant d’avoir ce contrat pour construire notre seconde vie.

MÉLINA ROBERT-MICHON35 ansVice-championne du monde du lancer du disque

FRANÇOIS PERVIS30 ans

Quadruple champion du monde

de cyclisme sur piste

Un sportif développe durant sa carrière beaucoup de qualités : l’abnégation, la détermination, le travail d’excellence. Signer un contrat de travail est idéal, car cela nous permet d’AVOIR UN PIED DANS L’ENTREPRISE. On apprend ainsi plus vite à assimiler deux projets. Lorsque la reconversion est assurée, on ressent également une RÉELLE SÉCURITÉ FACE À L’AVENIR. Surtout en fin de carrière, ne pas avoir à se soucier de sa sécurité sociale ou de COTISER POUR SA RETRAITE est un vrai atout.

Les sportifs apportent de belles valeurs dans le monde du travail. Ils connaissent L’ESPRIT D’ÉQUIPE. Il faut être performant dans l’entreprise et cela commence par un personnel de haut niveau. En tant qu’ancien judoka international, j’avais envie de redonner le soutien que j’ai reçu durant ma carrière. Je suis très content désormais d’appartenir à CE RÉSEAU D’ENTREPRISES QUI SOUTIENT NOS CHAMPIONS.

STÉPHANE NOMISPrésident de la société Ippon

CHARLES ROZOY27 ans

Champion paralympique de natation handisport,

conférencier, étudiant

Bénéficier d’un contrat de travail avec un aménagement d’horaires dans une entreprise nous procure une réelle sérénité au niveau de l’emploi et aussi au niveau personnel. Le salaire perçu permet d’AVOIR L’ESPRIT LIBRE POUR POUVOIR S’ENTRAÎNER CORRECTEMENT. La reconversion est assurée grâce à UN TRAVAIL ADAPTÉ À NOTRE PROFIL. C’est une vraie chance de pouvoir entrer dans le monde de l’entreprise et d’y faire ses premiers pas, tout en gardant des objectifs sportifs de haut niveau.

J’aime la notion de challenge. Pouvoir intégrer une entreprise est une véritable opportunité pour mon avenir professionnel. Je peux ainsi avoir l’esprit plus léger. Je continue mes défis sportifs tout en gagnant de l’expérience au sein d’UNE ENTREPRISE QUI A COMPRIS MON DOUBLE PROJET. Cela donne l’impression d’avoir une double vie, c’est stimulant.

CÉCILIA BERDER24 ansVice championne du monde d’escrime, étudiante en master de journalisme à l’École supérieure de journalisme (ESJ) de Paris XIII

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QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

Tout sportif majeur inscrit sur la liste des sportifs de haut niveau définie par le ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports. Ce sportif doit également figurer parmi les athlètes prioritaires identifiés par les directeurs techniques nationaux des fédérations sportives concernées.

QUELS AVANTAGES POUR LES SPORTIFS ?

Pour se préparer dans les meilleures conditions aux plus grandes compétitions, et notamment aux Jeux Olympiques et Paralympiques, mais aussi pour anticiper sur leur avenir post-carrière, les sportifs ont besoin de s’associer à des entreprises qui leur permettent de conjuguer de front et dans les meilleures conditions carrière sportive et vie professionnelle

QUELS EMPLOYEURS SONT CONCERNÉS ?

Il peut s’agir d’une entreprise, d’une administration ou d’une association.

QUELS TYPES DE CONTRATS SONT PROPOSÉS ?

- Un contrat de travail (CDI ou CDD de droit commun) avec un aménagement du temps de travail du sportif pour lui permettre de pratiquer sa discipline ;

- ou un contrat de prestation d’image accompagnée d’une clause relative à l’insertion professionnelle.

QUELS AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES ?

Le sportif apporte ses compétences, ses qualités ainsi que son image. L’État s’engage, quant à lui, à verser une aide financière à l’entreprise au moment de la signature du contrat avec le sportif.Lorsque le soutien est réalisé dans le cadre d’un contrat de travail, l’entreprise peut conclure en parallèle un contrat de mécénat permettant de valoriser fiscalement à ce titre l’aménagement horaire accordé au sportif.

QUEL EST LE RÔLE DE L’ÉTAT ?

Lorsqu’une entreprise choisit d’accompagner un sportif de haut niveau, l’État s’engage à assurer leur mise en relation, à mettre en place des outils adaptés pour valoriser son action, à la soutenir financièrement et à l’accompagner dans son développement.

ENGAGEMENT 16 DU CANDIDAT FRANÇOIS HOLLANDE EN 2012Accompagner les sportifs de haut niveau à l’issue de leur carrière, en collaboration avec les fédérations sportives, en mobilisant les entreprises, et en créant une cellule dédiée à leur intention.