Table Ronde Enssib
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Transcript of Table Ronde Enssib
Diriger un SCDTable ronde Enssib 3 fvrier 2009
Olivier TacheauDirecteur de la bibliothque universitaire d'Angers
Quelles responsabilits assumer ? Quoi dlguer ?
Quel mode d'organisation choisir ?
Comment dcider ?
Trois bonnes questions...
...trois mauvaises rponses
Diriger un SCDTable ronde Enssib 3 fvrier 2009
Olivier TacheauDirecteur de la bibliothque universitaire d'Angers
Doit se penser dans une temporalit longue
La question de l'organigramme...
Est li l'environnement propre de l'tablissement
Anticipe les volutions souhaites pour cet environnement
Doit privilgier les fonctions transversales
Formalisme : l'organigramme est un moyen pas une fin
Diriger un SCDTable ronde Enssib 3 fvrier 2009
Olivier TacheauDirecteur de la bibliothque universitaire d'Angers
Le Dirbu invente et vend les projets
Le Dirbu va chercher les moyens
Le Dirbu incarne l'tablissement
La dlgation et les responsabilits assumer
Tout le reste peut tre dlgu ET contrl
Externe
Interne
Le Dirbu co-anime les projets
Le Dirbu gre TOUS les moyens
Le Dirbu assume les checs
Diriger un SCDTable ronde Enssib 3 fvrier 2009
Olivier TacheauDirecteur de la bibliothque universitaire d'Angers
Avant tout, travailler sur l'environnement pour crer les conditions de comprhension, d'acceptation et d'adhsion aux ides, aux projets puis aux dcisions
Dcider, convaincre, coordonner...
Infuser feu doux
Contraindre pour librer
Choisir la transparence
Prfrer l'associatif-fonctionnel au participatif dcisionnel
Scuriser l'cosystme
Diriger un SCDTable ronde Enssib 3 fvrier 2009
Olivier TacheauDirecteur de la bibliothque universitaire d'Angers
Choisissez votre cadres !
Quelques conseils...
Travaillez sur vos marges internes.
Evitez de vous enliser dans de la bureaucratie strile
Partagez vos expriences avec vos collgues directeurs
...Faites les choses srieusement sans vous prendre au srieux !