Strengthening Human Resources for Health Logistics in Burkina Faso (French)

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2 février 2016 Le renforcement des ressources humaines en logistique de santé – L’expérience du Burkina Faso

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2 février 2016

Le renforcement des ressources humaines en logistique de santé – L’expérience du Burkina

Faso

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INSTITUT BIOFORCE DÉVELOPPEMENT

LA PROFESSIONNALISATION DES RESSOURCES HUMAINES EN LOGISTIQUE DE SANTE

+ L’approche transversale mise en place au Burkina Faso

- Depuis 2013, mise en œuvre du projet de renforcement des ressources humaines en logistique de santé au Burkina Faso (dit Plan RH) – Bioforce / Minsan. Bailleurs : Initiative 5%, RHSC. Durée : 3 ans

- Objectifs / résultats attendus : introduction de personnels formés en logistique de santé dans le paysage des emplois liés à la santé au Burkina Faso

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LA PROFESSIONNALISATION DES RESSOURCES HUMAINES EN LOGISTIQUE DE SANTE

→ Offre de formation initiale : Master professionnel en logistique de santé à l’Ecole Nationale de Santé Publique

→Révision du cadre juridique et réglementaire : création du métier de LS → Appui et formation de 25 professionnels en poste dans 17 districts de santé (faisant-fonction logisticiens de santé)

→ Elaboration de guide de répartition des tâches pour inclure le rôle du logisticien de santé

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LA PROFESSIONNALISATION DES RESSOURCES HUMAINES EN LOGISTIQUE DE SANTE

+ Résultats - Master II en logistique de santé au sein de l’ENSP

- Transfert de compétences en cours grâce à l’appui des partenaires (I5PC, UNFPA, OMS, Bioforce)

- Harmonisation du curricula de formation au niveau de la CEDEAO

- Depuis 2013, 3 promotions recrutées : environ 40 élèves formés/en cours de formation

- 25 professionnels en poste formés et suivi pour mise en œuvre de plans d’action et collecte de données : prépare l’arrivée des futurs logisticiens, mise en avant du rôle du LdS

- Création de l’emploi de logisticien de santé : révision de la loi et intégration en cours dans les TOES

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LA PROFESSIONNALISATION DES RESSOURCES HUMAINES EN LOGISTIQUE DE SANTE

+ Perspectives / enjeux - Renforcer le réseau de partenaires autour de l’ENSP

- Déploiement des premiers logisticiens de santé dans les districts

- Renforcer la communauté professionnelles des professionnels en charge de fonctions logistiques : Resolog (création d’un annuaire de professionnels)

- Continuer le plaidoyer international pour le renforcement des ressources humaines en logistique de santé

- Etendre l’approche à d’autres pays.

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