STA G E PILOTER SON ENTREPRISE GRÂCE À SES TABLEAUX DE BORD · Réalisation d’un outil de suivi...
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PILOTER SON ENTREPRISEGRÂCE À SES TABLEAUX DE BORD
› GESTION
Chef d’entreprise, dirigeant, directeur de site.Pré-requis : Maîtriser les bases d’excel.
À l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable :- Analyser les documents comptables- Calculer ses coûts de revient- Organiser le suivi de l’activité et de la rentabilité de son entreprise / service
Les principes de la comptabilité
- Plan comptable - Ecriture comptable
Le patrimoine de l’entreprise : le bilan
- Lecture et interprétation du bilan- Trésorerie- Investissement- Fonds de roulement - Stock- Immobilisation
Les choix des indicateurs selon les objectifs de son service
- Rôle des indicateurs : industriel / résultat - Objectifs de son site (SWOT / DAS / PESTEL / FCS)
Identifi er les éléments de mesure de son site
PUBLIC
OBJECTIFS
CONTENU
DURÉE 2 jours.
Le baromètre de l’entreprise : le compte de résultat
- Lecture et interprétation du compte de résultat- Impact des charges : cash / non cash
Le rôle des tableaux de bord
- Le rôle des tableaux de bord- Détermination des différents types- Fréquence de mise à jour et d’analyse
Effi cacité professionnelle et personnelle
L’outil d’analyse du résultat : les soldes intermé-diaires de gestion
- Lecture et interprétation des SIG- Seuil de rentabilité- Capacité d’autofi nancement- EBITDA
Réalisation d’un outil de suivi Excel
- Tableau de bord avec indicateur- Pilotage
LIEUX
VALIDATION
Remise d’une attestation de compétences.
MODALITE D’ÉVALUATION
QCM et exercices pratiques.
DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE
DATES ET TARIFS
02 99 52 54 52 (35)02 97 76 00 55 (56)02 96 58 69 86 (22 et 29)
VOS CONTACTS
Calendrier actualisé en ligne ou format papier sur demande
Chaque participant dispose d’un micro-ordina-teur. Une documentation est remise à chacun. Support word et excel pour les tableaux de bord.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET ENCADREMENT
Le formateur réalise les apports et propose aux stagiaires des exercices d’application.Travail sur les outils actuellement en place au sein de l’entreprise.
Brest, Lorient, Quimper, Redon, Rennes, Saint-Brieuc
NOUVEAU
S T A G E