SSR Publics / Privés : Mêmes objectifs, mêmes missions ?

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1 SSR Publics / Privés : Mêmes objectifs, mêmes missions ? P Denormandie, F Thibault, E Masson

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SSR Publics / Privés : Mêmes objectifs, mêmes missions ?. P Denormandie, F Thibault, E Masson. SOMMAIRE. Mêmes missions ? Mêmes objectifs: qualité et pertinence ? Difficultés communes ? Conclusion : nos atouts. Les chiffres clés : la répartition de l’offre en SSR. Au total 106 000 - PowerPoint PPT Presentation

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SSR Publics / Privés : Mêmes objectifs, mêmes missions ?

P Denormandie, F Thibault, E Masson

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SOMMAIRESOMMAIRE

1. Mêmes missions ?

2. Mêmes objectifs: qualité et pertinence ?

3. Difficultés communes ?

Conclusion : nos atouts

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Répartition des lits et places des établissements de SSR

Secteur privéà but lucratif

31%(33% des jrs)

Secteur privénon lucratif

27%(27% des jrs)

Secteur public

42%(40% des jrs)

Les chiffres clés : la répartition de l’offre en SSRLes chiffres clés : la répartition de l’offre en SSR

Au total106 000lits et placesde SSR en 200931 %

du secteurdes SSR

35 millions de journées tout statut confondu

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1. Les mêmes missions : patients accueillis1. Les mêmes missions : patients accueillisPrincipales Catégories Majeures Cliniques

Catégories Majeures Cliniques % Jrs Public Rang % Jrs Privé Rang

01 Affections de l'appareil respiratoire 5 7 5,9 7

02 Affections de l'appareil circulatoire 7 5 9,8 4

12-Neuro-musculaire 22,8 1 13,8 3

13-Santé mentale 10,1 4 6,5 6

14-Sensoriel et cutané 3,5 8 2,9 9

15-Viscéral 6,7 6 7,3 5

16-Rhumato-orthopédique (y compris les brûlures) 14,7 3 22,4 1

17-Post-traumatique 15,5 2 18,8 2

40-Réadaptation spécialisée et/ou réinsertion 3,4 9 1,2 12

50-Soins nutritionnels 3,2 11 5,9 8

Total

Source : ATIH PMSI 2010

100 100

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1. Les mêmes missions : patients accueillis1. Les mêmes missions : patients accueillisPoids Moyen de la Journée Traitée

Catégories Majeures Cliniques PMJT national PMJT Public PMJT Privé

01 Affections de l'appareil respiratoire 1 527 1 544 1 498

02 Affections de l'appareil circulatoire 1 417 1 426 1 405

12-Neuro-musculaire 1 785 1 791 1 763

13-Santé mentale 1 327 1 366 1 207

15-Viscéral 1 303 1 336 1 243

16-Rhumato-orthopédique (y compris les brûlures) 1 501 1 516 1 480

17-Post-traumatique 1 524 1 527 1 518

20-Soins palliatifs 1 787 1 788 1 784

40-Réadaptation spécialisée et/ou réinsertion 1 467 1 468 1 463

50-Soins nutritionnels 1 476 1 595 1 345

Total 1 531 1 560 1 474

Source : ATIH PMSI 2010

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1. Les mêmes missions : patients accueillis1. Les mêmes missions : patients accueillis Dépendance et rééducation

Public Privé2009 2010 2009 2010

• Scores de dépendance physique (sur 16) 8,9 7,5

habillage, locomotion, alimentation, continence psychique (sur 8) 3,7 3,0

comportement, relationnel

• Activités de rééducation - réadaptation : aucune activité 22% 16% 18% 14% au moins 3 activités 45% 51% 53% 57%

principales catégories de rééducation (2009 et 2010) réadaptation-réinsertion mécanique

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• 66 ans âge moyen admission (public / privé)

Public = privé sauf : Neuromusculaire (59 ans / 66 ans)

Santé mentale (67 ans / 58 ans)

Respiratoire (70 ans / 64 ans)

Orthopédie (62 ans / 66 ans)• Plus de 80 ans

Privé 27% < Public 31% (2009)

Privé 29,5% < Public 33,8% (2010)

• Durée moyenne de séjour : 30 jours en SSR

Public : 31 jours / Privé : 28 jours

1. Les mêmes missions : patients accueillis1. Les mêmes missions : patients accueillis

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1. Les mêmes missions : taux d’occupation1. Les mêmes missions : taux d’occupation

Taux d’occupation Global (SSR)Rééducation fonctionnelle Soins de suite

Secteur non lucratif 82,90% 53,20% 98,70%

Secteur lucratif 93,30% 81,80% 99,60%

Source : Conseil CNAMTS du 1er juillet 2010

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• Poids social : 25 % des patients

Responsabilité objective des établissements privés comme publics

• Lourdeur médicale :

Adaptation aux besoins des patients / Moyens RH +++

• Impact des médicaments :

++ Non prise en compte du coût des traitements onéreux

Des opportunités dans le privé

Lisibilité de l’offre par l’utilisation de trajectoire?

Intérêt populationnel quantitatif et qualitatif

Réalité de l’implication des structures SSR dans l’offre

1.1. Les mêmes critères d’admissions ?Les mêmes critères d’admissions ?

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TarifsSécurité sociale

(ENT, PJ, PHJ, …)

149 € par jour

allant de 100 € en polyvalent

à350 € en EVC

Forfait Journalier18 € par jour

ChambreIndividuelle

SSR

168 € par jo

ur

1. Les mêmes tarifs ?? 1. Les mêmes tarifs ??

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SSR Privé Public 1 - Coût d’une journée (tout compris)

En moyenne 149 € 247 €avec de grandes disparités par spécialité et région

2 - Coût d un séjour (tout compris) 4 217 €

6 544 €

3 – % de ressources pour réaliser activité 23% pr 33% activité 77% pr

67% activité

1. Les mêmes tarifs ?? 1. Les mêmes tarifs ??

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• 26 000 salariés (22 000 ETP) ds etb (exclusivement) SSR OQN• 3 000 médecins. Peu de libéraux.

• Ratio de personnel des établissements privés

- Soignants : 0,54 par lit

- Etablissement : 0,84 par lit

Source : SAE 2010

1. Les mêmes ratios en ressources humaines ?1. Les mêmes ratios en ressources humaines ?

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SOMMAIRESOMMAIRE

1. Mêmes missions ?

2. Mêmes objectifs : qualité et pertinence ?

3. Difficultés communes ?

Conclusion : nos atouts

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2. Les mêmes objectifs : qualité et pertinence ?

1. La qualité de la prise en charge

2. La pertinence de l’hospitalisation en SSR

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2. La qualité: résultats certification V22. La qualité: résultats certification V2

74%(149)

62%(151) 53%

(28)

25%(50)

34%(83)

47%(25)

1%(2)

4%(10)

0%0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

Certification niveau 1 Certification avec suivi Certificationconditionnelle

Graph 12 : Les niveaux de certification des établissements SSR

Cliniques - hôpitaux privés(201)

Privés à but non lucratif (244)

Publics (53)

Source : HAS / BAQIMEHP – Sept. 2010

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Etablissements ayant au moins une Etablissements ayant au moins une recommandationrecommandation

Risque infectieux Amélioration de la qualité Circuit du médicament

Identification du patient

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Etablissements ayant au moins une recommandationEtablissements ayant au moins une recommandation

Prise en charge de la douleur Fin de vie

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18Coreqa / C. Le Tollec / Journée ARBNSQ le 09 octobre 2009 18

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19Coreqa / C. Le Tollec / Journée ARBNSQ le 09 octobre 2009 19

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20Coreqa / C. Le Tollec / Journée ARBNSQ le 09 octobre 2009 20

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21Coreqa / C. Le Tollec / Journée ARBNSQ le 09 octobre 2009 21

1-Prise en charge du patient avant son hospitalisation en SSR 2-Prise en charge du patient au cours de son hospitalisation en SSR 3-Organisation de la sortie du patient 4-Raisons liées au patient ou à sa famille

1-Prise en charge du patient avant son hospitalisation en SSR 2-Prise en charge du patient au cours de son hospitalisation en SSR 3-Organisation de la sortie du patient 4-Raisons liées au patient ou à sa famille

3- Attente d’une structure d’accueil (SLD, maisons de retraite…) 18%1- Admission en SSR non pertinente (dont pression du service d’amont) 14%1- Retard ou absence de prise en chargesociale du patient au domicile avant sonhospitalisation 14%1- Retard ou absence de prise en chargesociale du patient en MCO, avant sonhospitalisation en SSR 12%2- Habitudes conservatrices du service 9%

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22Coreqa / C. Le Tollec / Journée ARBNSQ le 09 octobre 2009 22

91%

1,57,5%

2009

2010

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23Coreqa / C. Le Tollec / Journée ARBNSQ le 09 octobre 2009 23

21,6

14,3

34,3

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SOMMAIRESOMMAIRE

1. Mêmes missions ?

2. Mêmes objectifs : Qualité et pertinence ?

3. Difficultés communes ?

Conclusion : nos atouts

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1 La reconnaissance de la réelle place du SSR dans la structuration des filières

- Le SSR : un aval du MCO ou un véritable partenaire?

Changer les représentations du MCO

Structurer les coopérations

Evaluer nos conventions

- La pertinence du SSR au regard de l’offre sanitaire de ville, sociale et médicosociale (personnes âgées et handicapés) : ambulatoire ou institutionnelle

Mais

● Pb du cloisonnement des schémas et des financements ?

● Importance dans les PRS de la filière dans sa globalité ++

3. Les mêmes difficultés 3. Les mêmes difficultés ?

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2 La complexité sociale d’une minorité de patients mais à impact majeur sur une filière ?

Responsabiliser l’ensemble des acteurs sociaux d’une filière Mieux positionner la place de la dimension sociale dans nos accords de filières

Mutualiser des ressources

3 Les difficultés de recrutement : Les soignants ASD et IDE (polyvalent et gériatrique) Les métiers de rééducation :

Place délégation inter professionnels Les médecins spécialisés :

Difficultés d’accompagner en formation diplômante

Accès plateaux techniques et à la recherche clinique

3. Les mêmes difficultés ?3. Les mêmes difficultés ?

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4 La cohérence des calendriers: Autorisations, investissements, OQOS, TAA

5 La justification de nos refus d’hospitalisations en SSR :

Effet médicaments Non adéquation: besoins des patients et réalité de la

ressource ( soignante et sociale)

Qu' attendre de Trajectoire ++ La T2A et d’une liste en sus ?? Des travaux sur la pertinence des soins

3. Les mêmes difficultés 3. Les mêmes difficultés ?

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SOMMAIRESOMMAIRE

1. Mêmes missions ?

2. Mêmes objectifs : qualité et pertinence ?

3. Difficultés communes ?

Conclusion : nos atouts

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Nous avons les mêmes :

Missions

Professionnels

Obligations et contraintes

Nous avons aussi :

quasiment les mêmes patients

une qualité de service rendu au moins comparable

Nous sommes concurrents et partenaires dans la réponse aux besoins

avec :

- des difficultés communes

- et chacun des atouts.

Au totalAu total

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1 Une souplesse de prise de décisions et d’organisation

- Rapidité d’adaptation et d’innovation :

ex : spécialisation, éducation thérapeutique

- Capacité à élaborer des partenariats: GCS ou GCSM , etc…

2 Une capacité d’investissement et de restructuration

- Mobiliser des financements

- Optimiser les coûts

- Reconvertir MCO - SSR et restructurer, délocaliser des SSR

Nos atouts : ce que nous apportons au publicNos atouts : ce que nous apportons au public

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3 Une stimulation dans le respect mutuel

Beaucoup de points communs et donc d’intérêts à comparer

1 - nos efficiences :

- médicales et soignantes

- économiques

2 - nos approches éthiques (personnes vulnérables)

Nos atouts : ce que nous apportons au publicNos atouts : ce que nous apportons au public