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Quel est le budget total consacré à la formation professionnelle en France ?

Qui connait le Congé Individuel de Formation ?

Qui connait le FONGECIF ?

La formation professionnelle et le Congé Individuel de Formation

• La formation professionnelle en France– Quelques enjeux– Les financements– Les dispositifs financés par les entreprises

• Le Fongecif Centre– Présentation générale– Chiffres 2011

• Zoom sur le Congé Individuel de formation

• L’efficacité du CIF

Quelques enjeux• Enjeux économiques :

Compétitivité des entreprises Moyen de lutte contre les délocalisation (augmentation de la valeur ajoutée

du travail en France) Budget de 31 Mds € (1,8% PIB / Défense = 1,9% du PIB) Secteur économique de la formation (CA OF privés =

8Mds €) ...

• Enjeux sociaux : Employabilité des salariés et retour à l’emploi des DE Développement du niveau de la population et des personnes ...

• Enjeux politiques : Support sensible du « discours» politique (en particulier en période électorale) Elément du dialogue social(« Variable d’ajustement »?) ...

Les financements(Source : Annexe « jaune » au projet de loi de finance 2012)

Budget de la formation professionnelle continue :31 Milliards d’Euros (1,8% du PIB)

Les dispositifs financés par les entreprises

Initiative ENTREPRISE

Initiative SALARIE

AccordENTREPRISE

Initiative SALARIE Autorisation

ENTREPRISE si sur temps de travail

Plan de formation

Période de professionnalisation

Contrat de professionnalisation

Congé Bilan de Compétences

Droit Individuel à la Formation (DIF)

Congé Individuel de Formation (CIF)

Congé Validation des Acquis de l’Expérience

(VAE)

PM (formation initiale) : Contrat d’apprentissage

Le financement entreprise(Source : Annexe « jaune » au projet de loi de finance 2012)

Les contributions des entreprises (hors apprentissage 0,68%)

En % de la MSAB Moins de 10 salariés

Entre 10 et 20 salariés

Plus de 20 salariés

Congés (CIF, VAE et BDC)

CDD : 1% CDD : 1% CDI : 0,2%CDD : 1%

Plan de formation 0,4% 0,9% 0,9%

Professionnalisation et Droit Individuel à la Formation (DIF)

0,15% 0,15% 0,5%

Total 0,55% 1,05% 1,6%

Quel Organisme compétent (hors apprentissage) ?

Organisme Organisme compétent

Congés (CIF, VAE et BDC)

Organisme Paritaire agréé au titre du Congé Individuel de Formation

(OPACIF)26 FONGECIF régionaux

interprofessionnels6 autres OPACIF (EDF, Banque de

France, RATP, travail social, spectacle, …)

Selon le activité (code

NACE) et la Convention Collective Nationale

(CCN)

Plan de formation et professionnalisation

Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA)

15 OPCA (collecte > 100M€)

Selon la CCN

Le FONGECIF Centre

Le FONGECIF Centre Avec quelles ressources ?Cotisation des entreprises du secteur privé (sauf cas particuliers)Des ressources complémentaires issues d’appels à projets (FPSPP, Fonds Social Européen, Conseil Régional, AGEFIPH)

Quels sont nos métiers ?- Information / Conseil :

Aide à la définition du projet professionnel et des outils associés (formation, BDC, …) sans prescrire

- Financement / Gestion : Traitement administratif et comptable des dossiers (frais, salaires)

- Accompagnement : Accompagnement des salariés et demandeurs d’emploi éligibles durant le congé

Le Fongecif Centre:

Présence sur lesbassins d’emploi

En 2011, le FONGECIF Centre c’est… Des ressources issues de la collecte

(22,5M€) et de divers projets (5M€) pour lesquels le Fongecif a été retenu

Plus de 8500 contacts (+7% / 2010)4800 entretiens / conseil dans 8 Permanences,360 personnes reçues en réunions collectives,1800 entretiens téléphoniques,1600 personnes reçues au Point Relais-Conseil VAE d’Orléans,

et aussi…13 400 opérations de décaissement ( CDI et CDD ) pour un montant de 23 M€,1700 bulletins de salaires

En 2011, le FONGECIF Centre c’est encore…

Zoom sur le Congé Individuel de Formation

• Naissance = 1983

• Initiative = salarié

• 70% de reconversions, 25% de promotions sociales dans le domaine d’origine

• 1 000 000 de bénéficiaires depuis 1983

• Tous les niveaux de formation concernés

• De plus en plus mobilisé pour l’emploi

Exemples de l’efficacité du CIF(Source : Enquête IPSOS 2011 post CIF)

Demandeurs d’emploi après un CDD (CIF CDD) :

84% en emploi (44% en CDI et 9% en tant qu’indépendants, créateurs ou chefs

d’entreprises), malgré un contexte de crise

Exemples de l’efficacité du CIF(Source : Enquête IPSOS 2011 post CIF)

93% des formations suivies sont diplômantes Le taux de réussite à l’examen est de 95%

62% des bénéficiaires occupent une fonction en lien avec la formation suivie

Ce qui a changé en mieux…: le poste pour 68%, les responsabilités pour 74%, la rémunération pour 57% »

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