Séminaire UNEP/ENFA des 15 et 16 octobre 2009

L’organisation de l’Unep en

matière de formation

2

L’Unep

L’Unep est la seule organisation professionnelle représentative des entreprises du paysage reconnue par les pouvoirs publics : elle gère seule la convention collective nationale des salariés des entreprises du paysage, étendue par arrêté ministériel.

Elle représente à ce titre les 20 000 entreprises du paysage

Elle est organisée en 12 unions régionales et une Union nationale

Pour être actrice de la formation initiale et continue elle est organisée à 2 niveaux : •Régional avec les commissions régionales emploi formation•National avec la commission nationale emploi formation

3

Les CREF de l’Unep

Les CREF sont composées :

De chefs d’entreprise bénévoles :

•Représentants l’Unep dans les établissements de formation•Représentants l’Unep au Fafsea•Représentants l’Unep à Vivea•Volontaires intéressés par la formation

Elles sont animées par un responsable de CREF, désigné par le Président de l’Union régionale,

Le responsable de CREF siège à la Commission Nationale

4

Les CREF de l’Unep

Les CREF de l’Unep ont pour missions principales :

•Être l’interlocutrice de la DRAF, du conseil régional

•Être l’interlocutrice des établissements publics et privés

•Définir la politique régionale de formation

•Démultiplier les actions décidées nationalement

•Organiser les sélections régionales des Olympiades des métiers

•Donner un avis sur les demandes d’affectation de la part libre

de la taxe d’apprentissage

•Donner un avis sur les ouvertures/fermetures de classes

5

La commission nationale emploi formation de l’Unep

La Commission nationale est composée :

De chefs d’entreprise bénévoles :

•Les 12 responsables de CREF

•Les représentants de l’Unep à la CNS aménagements et à la

CPC, au Fafsea, à Vivea, à l’Apecita, à l’Itiape, au Cofom

6

La commission nationale emploi formation de l’Unep

La commission nationale de l’Unep a pour missions principales :

•Être l’interlocuteur de la DGER

•Être l’interlocuteur des établissements publics et privés

•Définir la politique nationale de formation

•Donner aux CREF les outils pour démultiplier les actions

•Organiser les sélections régionales et nationales des

Olympiades des métiers

•Organiser la collecte et la répartition de la taxe

d’apprentissage

7

La collaboration au national

L’Unep et le Ministère de l’Agriculture ont signé en 2004 une convention cadre de coopération concernant :

•L’évolution des métiers, des formations et des diplômes

•L’information et l’orientation

•La formation professionnelle initiale des jeunes

•La formation des salariés

•La formation des personnels de l’enseignement agricole

•L’habilitation à collecter la taxe d’apprentissage

Cette convention prévoit des déclinaisons régionales Draf/Unep

8

La collaboration au régional

Plusieurs délégations régionales de l’Unep ont signé depuis une convention de coopération régionale avec la DRAF :

• Gérée par un comité de pilotage Unep/Draf

• Des réunions qui associent souvent les établissements

• Permet d’organiser les Olympiades des métiers

• Et d’autres évènements métiers

• permet de mener des études

• de créer des chartes de qualité de l’apprentissage

• des stages en entreprise pour les enseignants et formateurs

• etc.