semaine pour la qualité de vie au travail

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PROGRAMME EN PICARDIE Le rendez-vous annuel pour s’informer, témoigner, échanger et agir

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semaine pour la qualité de vie au travail

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PROGRAMME

EN PICARDIE

Le rendez-vous annuel

pour s’informer,

témoigner,

échanger et agir

Page 2: semaine pour la qualité de vie au travail

Organisée par le Réseau ANACT, cette semaine est le rendez-vous annuel pour débattre,

diffuser les initiatives et les bonnes pratiques sur la qualité de vie au travail.

En 2012, la 9ème édition de la «Semaine pour la Qualité de Vie au Travail »

se déroule du 22 au 26 octobre.

L’objectif est de diffuser le plus largement possible les bonnes pratiques sur les conditions de travail à travers des manifestations partout en France,

pour améliorer à la fois la situation des salariés et l’efficacité des entreprises.

Inscrite depuis 2004 au calendrier du Réseau ANACT, cette semaine est devenue un moment incontournable de la vie sociale et économique.

Elle s’adresse aux DRH, consultants, responsables sécurité, médecins du travail, managers, partenaires

sociaux, institutionnels et à tout salarié désireux de s’informer, témoigner et agir pour améliorer les

conditions de travail.

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Nouveauté 2012 !

Découvrez les conditions de travail d’une entrepriseNous vous offrons la possibilité de découvrir «l’envers du décor» des entreprises durant la Semaine pour la qualité de vie au travail.> Grâce à des événements co-organisés avec des partenaires,

acteurs du monde du travail, vous découvrez les contraintes et les actions des entreprises pour travailler dans de bonnes conditions.

> Elles vous présenteront également les améliorations qu’elles ont apportées.

Des rencontres pour s’informerVous souhaitez des réponses précises à vos questions sur les conditions de travail ?> Nous vous proposons des moments d’échange et d’information,

organisés par les partenaires sociaux et l’ARACT, sur des thèmes précis liés à la qualité de vie au travail.

> Faites part de vos questions. Des spécialistes y répondront au cours de la rencontre.

Durant toute la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, le CESTP-ARACT Picarde vous propose deux types de

rencontres labellisées par le réseau ANACT :

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Rue Jules Barni

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Rue du Blamont

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C’estici

EtablissementSainte-Famille

22 oct de 9h30 à 12h

En ce début de Semaine pour la Qualité de Vie au travail, la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) souhaite marquer le trentenaire des lois Auroux

qu’elle a défendues dans le contexte de 1982.

La matinée permettra d’échanger sur les pratiques des CHSCT et les avancées obtenues dans cette instance.

Des témoignages d’équipes syndicales alimenteront le débat.

Laurence Thery, directrice du CESTP-ARACT, restituera une étude menée par le réseau ANACT auprès des CHSCT sur leurs pratiques.

Inscriptions :CFDT Picardie - 03 22 71 19 19

[email protected]

Contact presse :Suzel VASSEUR - 03 22 71 19 19

[email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :

CFDT Picardie - Union Régionale13 place Alphonse Fiquet

80000 AMIENSpicardie.cfdt.fr

Zoom sur les 30 ans des CHSCT

Lieu de la manifestation : Agence Régionale de SantéSalle du Rez de chaussée - 52 rue Daire - 80000 AMIENS

Accéder à l’Agence Régionale de Santé

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Le «tout en Anglais» dans l’entreprise : des mythes à la réalité et à la recherche de solutions alternatives. Comment mieux évaluer les enjeux et les conséquences économiques et sociales de l’hégémonie de l’anglais ? Comment intégrer le choix des pratiques linguistiques de l’entreprise dans le dialogue social ? Spécificités régionales, témoignages, liens avec les CHSCT.

Inscriptions :Christelle REMY - 03 22 71 74 [email protected] Contact presse :Guy BRUET - 03 22 71 74 [email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :Union Régionale CFE-CGC de Picardie52 rue Daire80000 AMIENSwww.cfecgc.org

Comment intégrer le choix des pratiques linguistiques de l’entreprise dans le dialogue social ?

Lieu de la manifestation : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Somme - Cité des MétiersSalle de Conférence Jules Verne - 7 rue de l’Île Mystérieuse80440 BOVES - www.cma80.fr

Accéder à la Chambre des Métiers

Avenue Rue Michel Strogoff

Mont Mignon

Rue de l’Ile Mystèrieuse

de la Ville Idéale

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N 25

N 25

D 1025

Longueau

C’estici

22 oct de 14h à 17h30

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Rue du Cloître de la Barge Rue Lesueur

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Rue Henri IV

Rue des Trois Cailloux

CATHEDRALENOTRE-DAME

SUPDE CO

PALAISDE JUSTICE

Place d’Aguesseau

C’estici

22 oct de 17h à 19h

L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un objectif

à atteindre dans l’entreprise. Les conditions de travail sont l’un des

8 domaines d’action prévus dans la loi, incitant les entreprises à négocier.

Nous donnerons la parole à 2 entreprises qui se sont

particulièrement impliquées sur le sujet.

Avec la participation de Nadia Castain, DRDFE Picardie.

Inscriptions :Elise EFFANTIN - 03 22 91 45 10

[email protected]

Contact presse :Sylvie HERBIN - 03 22 80 51 81

[email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :

CESTP-ARACT Picardie 19, rue Victor Hugo - CS 50924

80000 Amienswww.cestp.aract.fr

L’égalité professionnelle : les conditions de travail ont-elles un sexe ?

Lieu de la manifestation : Cestp-Aract Picardie19, rue Victor Hugo CS 50924 - Salle du RDC - 80000 Amiens

www.cestp.aract.fr

Accéder au CESTP-ARACT

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23 oct de 8h15* à 10h15

Le magasin Leroy Merlin de Compiègne emploie 160 personnes en moyenne (CDI/CDD). Au-delà de l’obligation légale, le magasin a voulu depuis 2007 faire de la santé et sécurité au travail un enjeu majeur, et passer d’actions curatives au préventif. L’entraide, l’écoute et le partage sont déjà des valeurs fortes au sein de l’enseigne et c’est tout naturellement que le service RH, accompagné du CHSCT, a souhaité travailler sur l’amélioration des conditions de travail au sein du magasin. Plus de communication et de prévention (TMS, EPI, changement d’organisation, forum d’information, formations, investissement matériel…), pour inscrire la Sécurité dans les « gènes » du magasin. C’est ce qu’ils vous expliqueront lors de votre visite.

Inscriptions :Victor OUDIN – 03 44 38 51 [email protected]

Contacts presse :Isabelle GRAC – 03 44 90 64 24Marie-Laurence BAUMER - 03 44 38 51 [email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :SMTVO – Santé et Médecine du Travail de la Vallée de l’Oise8, rue Nicéphore Niepce60200 COMPIÈGNE - www.smtvo.org

Tous Acteurs de la sécurité chez Leroy MerlinPetit déjeuner organisé au sein du magasin

Lieu de la manifestation : Leroy Merlin154 rue des métiers - 60880 JAUXwww.leroymerlin.fr

Accéder à Leroy Merlin

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Métiers

Centre commercial Carrefour

C’estici

*tout accueil après 8h15 n’est plus possible

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23 oct de 14h à 17h

Faiveley Transport Amiens dispose d’une réelle culture de la prévention

depuis plusieurs années. Les actions de prévention y sont

réalisées, suivies régulièrement et transversalisées. Faiveley Transport

a aussi choisi d’être proactif au sujet de la pénibilité au travail et face

aux exigences de la réglementation d’intégrer le sujet au document unique.

Une méthodologie a été définie et est déployée par un groupe de travail

intégrant le CHSCT.

Inscriptions :Virginie PELTRET – 03 22 82 22 37

[email protected]

Contacts presse :Fabrice VERET – 03 22 67 35 49

[email protected] FEGER – 03 22 82 22 76

[email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :

CCIT AMIENS PICARDIE6 Boulevard de Belfort80039 AMIENS CEDEX 1

www.amiens-picardie.cci.fr

La démarche de pénibilité inscrite dans une culture de prévention des risques CHEZ FAIVELEY transport

Lieu de la manifestation : SAS Faiveley Transport Amiens115 rue André Durouchez - Espace Industriel Nord - 80046 AMIENS CEDEX 2

www.faiveleytransport.com

Accéder à Faiveley Transport

Rue André Durouchez

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Av. Roger Dumoulin

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Longpréles-Amiens Amiens

C’estici

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23 oct de 14h à 16h

Créés en 1992, les Ateliers d’Ascalon emploient 53 salariés œuvrant dans des métiers de service. Depuis 7 ans, l’entreprise a développé une politique d’évolution à des postes de responsables pour ses salariés reconnus travailleurs handicapés.2 salariés seniors ont ainsi intégré en 2012 un cycle de formation afin d’assurer la responsabilité de leur activité : la gestion de la collecte de papier à recycler et l’entretien du mobilier urbain postal.

Inscriptions :Valérie FERRER LOUP - 03 23 74 63 68 [email protected]

Contact presse :Geneviève DECARREAUX - 03 23 22 28 [email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :OPCALIA Picardie 35 rue de Meneau 02200 Soissons www.opcalia-picardie.com

Connaître et valoriser le potentiel des salariés travailleurs handicapés pour permettre à l’entreprise de répondre à l’évolution des marchés.

Lieu de la manifestation : Les Ateliers d’Ascalon Métiers de service et d’artisanat68 rue de l’Abbé Duployé - 02350 Liesse Notre-Dame - www.ascalon.fr

Accéder aux Ateliers d’Ascalon

A 26

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D 51

D 977

D 251

D 181

D 181

Liesse-Notre-Dame

Barenton-Bugny

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Chambry

Samoussy

Athies-sous-Laon

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Missy-les-Pierreponts

C’estici

Laon

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24 oct de 9h à 11h

L’entreprise SAR, 72 salariés, fabrique des produits de marquage routiers (capacité 35 000 tonnes/an). Chez SAR, le CHSCT participe activement aux divers projets

d’amélioration des conditions de travail. Les membres du CHSCT interviennent plus

particulièrement dans la réalisation des fiches de postes, la maîtrise des risques

liés au port de charges, la mise en place d’un plan de circulation et dernièrement

l’analyse de la pénibilité. L’apport du CHSCT s’inscrit pleinement dans la

démarche ISO 26000 « responsabilité sociétale des organisations », qui

oblige SAR à prendre en compte les aspects environnementaux, sociaux et

économiques, dans toutes ses décisions.

Inscriptions :Séverine BRUGEVIN – 03 44 79 80 97

[email protected]

Contacts presse :Jean-Luc VINCENT - 03 44 50 82 20

Partenaire et organisateur de la manifestation :

CCI Territoriale de l’Oise Pont de Paris BP 6025060002 BEAUVAIS CEDEX

www.oise.cci.fr

Le CHSCT moteur de la politique santé sécurité de l’entreprise SAR

Lieu de la manifestation : SAR Société d’applications routières Rue du Pâtis - Hameau de Ronquerolles - 60600 AGNETZ

www.sar.fr

Accéder à la SAR

Avenue de la Forêt de Hez

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Pâtis

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C’estici

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Avenue Rue Michel Strogoff

Mont Mignon

Rue de l’Ile Mystèrieuse

de la Ville Idéale

A 29

E 44

E 44A 29

N 25

N 25

D 1025

Longueau

C’estici

24 oct de 16h30 à 18h

Formation professionnelle et dialogue social40 ans de formation professionnelle : ses origines dans le dialogue social • le dialogue social dans les organismes paritaires agréés et autres structures paritaires • le dialogue social à l’échelle de l’entreprise : pour favoriser l’accès à la formation de tous les salariés • le dialogue social dans les TPE : une approche spécifique • paritarisme et combat social : un équilibre pour des solutions partagées.

Intervenants : Gérard LEROY, Secrétaire général des unions régionale FO Picardie et départementale Oise - Jean-Jacques BOUTTIER, chef d’entreprise à Laon et Président de CAP Emploi Aisne - Didier FABRE, délégué régional de la CGPME Picardie - Jean-François COUSIN, directeur d’AGEFOS PME Nord Picardie

Inscriptions et contact presse :Virginie RIGOLLE - 03 22 35 42 41 [email protected]

Partenaires et organisateurs de la manifestation :AGEFOS PME Nord Picardie et CGPME Picardiewww.agefos-pme-nordpicardie.comwww.cgpme-picardie.fr

FORMATION PROFESSIONNELLE ET DIALOGUE SOCIAL : des négociations professionnelles à la mise en œuvre en entreprise

Lieu de la manifestation : AGEFOS PME Nord PicardiePôle Jules Verne - 15 rue de l’Ile mystérieuse 80440 BOVES

Accéder à AGEFOS-PME Nord Picardie

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Page 12: semaine pour la qualité de vie au travail

25 oct de 10h à 11h30

La Société Immobilière Picarde avait la particularité de posséder sa

propre menuiserie PVC qui employait jusqu’à 30 personnes. La fin de son

activité était annoncée pour 2012. La direction de la SIP a mis en place la

reconversion de son personnel dans le but de créer une régie de remise en

état de logements. L’objectif principal était de préserver tous les emplois.

Les salariés ont été amenés à se reconvertir vers un nouveau métier,

celui d’Agent d’entretien du bâtiment. La nouvelle régie de remise en état de logements « SIP Renov », a été lancée

officiellement le 11 mai 2012.

Inscriptions :Virginie RIGOLLE

[email protected]

Contacts presse :Patrick LEROUX

03 22 80 40 72 / 06 75 22 97 [email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :

AGEFOS PME Nord Picardie15 rue de l’Île Mystérieuse

80 440 BOVESwww.agefos-pme-nordpicardie.com

Les clés du succès d’une reconversion interne à la SIP

Lieu de la manifestation : Société Immobilière Picarde (SIP)13 Place d’Aguesseau - 80000 AMIENS

www.sipimmo.com

Accéder à la SIP

Rue du Cloître de la Barge Rue Lesueur

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Rue Adéodat Lefèvre

Rue Pierre Dubois

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Rue Henri IV

Rue des Trois Cailloux

CATHEDRALENOTRE-DAME

SUPDE CO

PALAISDE JUSTICE

Place d’Aguesseau

C’estici

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Page 13: semaine pour la qualité de vie au travail

25 oct de 17h30 à 19h30Remise des Trophées de la Qualité de Vie au Travail 2012

Carré de la République, Salon du Conseil régional - 17, rue de la République80000 Amiens

Pour assister aux Trophées :Catherine REMY – Assistante de direction Tél. : 03 22 91 45 10 - Fax : 03 22 97 95 97 E-Mail : [email protected]

Contact Presse : Sylvie HERBIN – Chargée de communication Tél. : 03 22 80 51 81

Le CESTP-ARACT, en partenariat avec le Conseil régional de Picardie et la Direccte Picardie, vous invite à participer à la cérémonie de remise des trophées de la Qualité de Vie au Travail.

Il s’agit de valoriser six démarches d’entreprises picardes ayant amélioré les conditions de travail des salariés au service d’une performance globale.

Trois entreprises particulièrement exemplaires se verront attribuer un trophée.

C’est un jury composé des organisations patronales, syndicales et de personnalités qualifiées (le Conseil d’Administration de l’ARACT) qui procédera à cette distinction, au regard de la pertinence de l’action, des avancées concrètes et de la participation effective des salariés et de leurs représentants.

Ces trophées sont des pièces uniques créées par Michel GIRARD, artiste Amiénois qui travaille « les aciers flammés » et seront remis aux lauréats par des personnalités picardes.

Un verre de l’amitié sera offert à l’issue de la manifestation.

Accéder au Carré de la République

Rue de Beauvais Rue Duméril Rue des Jacobins

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PREFECTURE

HOTELDE VILLE

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Page 14: semaine pour la qualité de vie au travail

26 oct de 8h30 à 10h30

L’entreprise Dhoury, 6 salariés et spécialisée dans l’élagage, est

accompagnée depuis plusieurs années par le service Santé Sécurité au

Travail de la MSA de Picardie. Elle a mis en place dans ce cadre, une

politique de prévention participative qui l’a fait reconnaître. Son savoir-

faire et son savoir-être très appréciés lui ont ouvert de nouveaux marchés spécialisés (entretien près de lignes

électriques aériennes).Cette TPE a aussi mené une réflexion

conséquente sur l’organisation du travail notamment sur la saisonnalité de son activité et la prise en compte des conditions météorologiques, ceci afin de réduire la pénibilité au travail

et le risque d’accident.

Inscriptions :Isabelle HOLL - 03 23 23 65 59 [email protected]

Contact presse :Michel LIENARD - 03 23 23 65 [email protected]

Partenaire et organisateur de la manifestation :MSA de Picardie

Rue de l’Île Mystérieuse80440 BOVES

www.msa-picardie.fr

la politique de prévention des risques professionnels dans L’entreprise :

pas une question de taille mais d’homme

Lieu de la manifestation : SARL Jean-Luc Dhoury 501 rue Chennevières - 60680 GRANDFRESNOY

Accéder à la SARL Jean-Luc Dhoury

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Page 15: semaine pour la qualité de vie au travail

Bulletind’inscriptionà retourner au partenaire organisateur

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Fonction : ...........................................................................................

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Adresse : .............................................................................................

Code Postal : ........................................................................................

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Fax : ..................................................................................................

Email : ...............................................................................................

Accompagné(e) de : ...............................................................................

Fonction : ...........................................................................................

Participera à la manifestation (préciser l’intitulé de la manifestation) :

Merci de retourner ce coupon-réponse dûment rempli au plus tard le 16 octobre 2012au contact du partenaire organisateur (situé en bas de page de chaque manifestation)

Conformément à la «loi sur la confiance en l’économie numérique», j’accepte de recevoirla lettre électronique «Actualités des conditions de travail en Picardie» et des informations à caractère professionnel du CESTP-ARACT Picardie.

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Page 16: semaine pour la qualité de vie au travail

CESTP-ARACT 19, rue Victor Hugo - CS 50924

80009 AMIENS Cedex 1

Pour informations et contact presseCESTP-ARACT Picardie

Sylvie HERBIN - Tél. : 03 22 80 51 81 - [email protected]

Toute l’actualité de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail en Picardie

www.cestp.aract.fr

COMMISSION EUROPÉENNE Fonds Social Européen

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