TRAVAIL 4.0 OU LA RÉVOLUTION NUMÉRIQUE DE L'EMPLOI

7 mars 2017

Maison des Arts et Métiers

Rencontre annuelle 2017 / Cycle RH

Partenaires de l’évènement :

Interclubs informatique, télécoms, multimédia des anciens de Grandes Écoles

Wifi A&M Sogguest

Identifiant iena

Agenda de la soirée

18h30 Accueil

19h00 Ouverture

Par Bruno DUMONT, Responsable de la Rencontre Annuelle 2017 du G9+

Animateurs de la soirée : Nadia ROBINET, Vice-Présidente G9+ François DOUX, Responsable Cycle Média et Numérique G9+

19h10 Introduction

Par Yves CASEAUX, Directeur groupe digital - AXA

19h25 Les grandes tendances d’aujourd’hui qui font évoluer la nature du travail

Avec Emmanuel AMIOT, Partner - Oliver Wyman Clémentine DARMON, Directrice de mission - Entreprise & Personnel Patrick NICOLET, Membre du Comité exécutif groupe - Capgemini

20h00 Comment les entreprises s’adaptent à la mutation du travail ?

Avec Stéphane DUBOIS, DRH Banque de détail en France - Société Générale Sergine DUPUY, CEO & Fondatrice - RedPill Beeboss Fanny MEDINA, Déléguée nationale au digital - CFE CGC Alain ROUMILHAC, Président - ManpowerGroup France

20h40 Conclusion

Par Jean-Marc DANIEL, Professeur d’économie - ESCP Europe

21h00 Propositions numériques de campagne

Vidéos des équipes de François FILLON, Benoît HAMON et Emmanuel MACRON

21h30 Clôture

Par Luc BRETONES, Président du G9+

21h35 Cocktail

Quel que soit l’espace-temps, le monde du travail a toujours été bouleversé par l’apparition de nouvelles technologies qui n’avaient pour objectif premier que d’accroitre l’efficacité dans les tâches, et le pouvoir sur la nature et les hommes. Mais jusqu’à présent les transformations technologiques se faisaient sur des temps suffisamment longs pour pouvoir les intégrer culturellement, économiquement et socialement.

Avec la révolution numérique qui s’exerce actuellement, la transformation est globale. Culturelle et sociétale, économique et sociale. Et le rythme de cette révolution ne cesse de s’accélérer : il ne s’agit plus de résister mais d’accompagner ce changement, de comprendre « en courant ». Les entreprises doivent revoir leur organisation en fonction de modèles d’affaire en mutation. Cela change leur métier (leur raison d’être), mais aussi leurs métiers (les salariés). Cela change les relations entre acteurs de l’entreprise, les modes de travail évoluent vers le collaboratif et de nouveaux métiers apparaissent et viennent s’insérer dans des organisations en transformation.

Cette conférence annuelle va donc s’intéresser aux conséquences macro-économiques, sociétales et sociales de l’impact des nouvelles technologies qui portent la révolution numérique.

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Benjamin CARLU - Co-fondateur et Président de l’usine.io

Benjamin CARLU est un entrepreneur, ingénieur des Arts et Métiers.

Cette rencontre annuelle est associée au cycle RH du G9+.

Le cycle RH a pour objectif de découvrir et partager les expériences de multiples

acteurs de l’écosystème numérique sur l’évolution des compétences, des métiers et

des organisations dans le cadre de la transformation numérique de la société. Il

s’articule autour de conférences événements et de livrables accessibles et

disponibles à tous pour donner aux différents acteurs concernés, citoyens, employés

et entreprises, des clés de compréhension et d’appropriation de cette révolution.

Twitter @g9plus - Réagissez en direct #G9plus

Emmanuel AMIOT – Partner Oliver Wyman

Emmanuel AMIOT est Partner chez Oliver Wyman, en charge de la Practice

Communication, Médias et Technologie pour la France depuis 2002. De

1996 à 2002 il a travaillé chez Bossard Consultants en tant que Consultant

en stratégie. Il est diplômé de sciences Po Paris (1996) et de l’ESSEC

Business School (1994) ___________________________

Yves CASEAU – Directeur Digital du groupe AXA

Yves CASEAU a pour mission de développer des applications numériques

innovantes pour l’ensemble des entités du Groupe AXA ; il est également

en charge de la coordination informatique du domaine numérique, auprès

du DSI Groupe et de l'animation de la transformation numérique. Yves

CASEAU a été le Directeur Général Adjoint Technologies, Services et

Innovation de Bouygues Telecom de 2007 à 2013, en particulier en charge

du développement des nouveaux produits pour le réseau fixe. Ancien

élève de l'ENS (Ulm), Yves CASEAU est titulaire d'un doctorat et d'une

habilitation à diriger les recherches en informatique (Paris XI et Paris VII),

ainsi que d’un MBA du Collège des Ingénieurs. Il est membre de

l’Académie des Technologies et auteur de trois livres chez Dunod :

« Urbanisation, BPM et SOA » (2005), « Performance du Système

d’Information » (2007) et « Processus et Entreprise 2.0 » (2011).

Twitter : @ycaseau ___________________________

Jean-Marc DANIEL – Professeur d’économie

Jean-Marc DANIEL est diplômé de l’École Polytechnique, de l’ENSAE et de

Sciences Po Paris. Après ses études, il rejoint l’administration comme

administrateur de l’INSEE. Il a alterné des fonctions dans l’administration

active, dans les cabinets ministériels et dans des fonctions d’économiste

et d’enseignant A l’heure actuelle, il est professeur à ESCP-Europe, et

responsable de l’enseignement d’économie aux élèves – ingénieurs du

Corps des mines. Il est également chroniqueur éditorialiste au journal

« Les Echos » et à la radio BFM business ; il est en outre directeur de la

revue Sociétal, la revue de l’Institut de l’entreprise. Il est l’auteur de

plusieurs livres dont « Huit leçons d’histoire économique » et « Trois

controverses de la pensée économique » chez Odile Jacob « Le gâchis

français » chez Tallandier ainsi que d’un « Manuel » d’économie paru chez

Ellipse et d’une « Histoire vivante de la pensée économique » chez

Pearson.

Clémentine DARMONT – Directrice de mission Entreprise&Personnel

Clémentine DARMON est Directrice de mission au sein de l’association de

DRH Entreprise&Personnel, après un parcours dans de grands cabinets de

conseil en organisation (Bossard Consultants, Capgemini Consulting, Ernst

& Young advisory). Chez EY, elle a publié les études « La révolution des

services » (sur la servicisation de l’économie) et « La Révolution des

métiers », en partenariat avec LinkedIn (sur la macro-économie des

compétences). Elle anime le groupe de travail sur le numérique à la

Fondation pour l’innovation en politique Fondapol, et a contribué au

rapport prospectif du MEDEF « France 2020 ».

Twitter : @clemdarmon ___________________________

François DOUX – Fondateur de XOOD Project, Responsable Cycle Média

et Numérique G9+

François DOUX explore les innovations et les tendances digitales qui

transforment le monde d’aujourd’hui et de demain. De la réalité virtuelle

à l’Internet des objets en passant par l’intelligence artificielle, il aborde ces

questions sous le prisme des usages et de la technologie. Ses voyages

(SXSW d’Austin, C2 Montréal, WebSummit de Lisbonne…) et ses

recherches nourrissent ses missions de « marketing de l’innovation » pour

grands groupes et startups via XOOD Project, ainsi que son cours de

« communication digitale » et ses séminaires de « Personal Branding

LinkedIn » à HEC Paris.

Twitter : @francoisdoux ___________________________

Marie-Béatrice DUVAL – DRH Adjoint de la Banque de détail en France –

Société générale

DRH Adjoint de la Banque de Détail en France depuis avril 2014, Marie

Béatrice coordonne aujourd’hui l’ensemble des grands projets de

transformation RH de la Banque de Détail en France. Elle était

précédemment DRH d’une ligne métier mondiale dans la banque

d’investissement pendant 4 ans et de la filière Risques pendant 4 ans.

Elle a exercé diverses responsabilités en matière de relations clients et

d’analyse des risques depuis qu’elle a rejoint le groupe Société Générale

en 1990.

Twitter @g9plus - Réagissez en direct #G9plus

Sergine DUPUY – Fondatrice & CEO de RedPill groupe et de sa filiale

BEEBOSS, administratrice de l’observatoire de l’Ubérisation.

Sergine DUPUY a précédemment participé à la réussite de références

phares de la Révolution Digitale en France. Après avoir démarré chez

LibertySurf, elle a rejoint Palm, puis FullSIX. Ayant quitté ses fonctions de

Directrice Générale de Mindshare (Groupe WPP), Sergine Dupuy est

aujourd’hui CEO et Founder de RedPill.

Twitter : @sergine_dupuy ___________________________

Fanny MEDINA – Déléguée Nationale au Digital à la CFE-CGC.

Fanny Medina est une experte de la transformation digitale dans les

entreprises. Élue Déléguée Nationale au Digital à la CFE-CGC, elle dirige

son équipe dans une réflexion sur les évolutions nécessaires du monde du

travail. MBA Entrepreneur de formation, elle travaille à l’anticipation et la

mise en œuvre de nouvelles technologies de services au sein de l’entité

Innovation d’Orange dans le cadre du Business Development des

Contenus. ___________________________

Patrick NICOLET – Directeur Général Adjoint Groupe Capgemini –

Compétitivité et Inde

Directeur Général Adjoint, Groupe Capgemini, Patrick NICOLET a débuté

sa carrière dans le capital-risque. En 1986, il a pris la direction de la

première entreprise en partenariat privé-public pour le transfert de

technologie en Suisse. Il a été nommé en 1993 « Global Leader for

Tomorrow » par le World Economic Forum. Il a ensuite travaillé en tant que

consultant indépendant pour le compte de diverses entreprises

européennes (1994 - 1997). En 1997, il a rejoint l’activité Corporate

Recovery d’Ernst & Young Consulting en Suisse. En 2001, il a été nommé

directeur associé en charge du développement commercial de la nouvelle

entité TMN (Telecoms Medias Network) de Capgemini Ernst & Young. Il est

devenu directeur des ventes du Groupe Capgemini en 2004 et membre du

Comité exécutif en 2006. Entre janvier 2011 et décembre 2015, Patrick

NICOLET était en charge des services d’infrastructure du Groupe. En

janvier 2016 Il a été nommé à la tête du département Compétitivité de

Capgemini. Ce nouveau département englobe les Engagements,

l’Industrialisation, l’Informatique et les Achats. Il supervise également les

opérations de Capgemini en Inde. Patrick NICOLET est diplômé de

l’Université de Lausanne.

Nadia ROBINET – Fondatrice-Directrice Associée YesWeCoach!, Vice-

Présidente G9+

Ingénieure diplômée de Grenoble INP Ensimag, Nadia EOBINET combine

un parcours managérial et une solide expérience de direction de grands

projets numériques internationaux dans plusieurs secteurs, une expertise

dans le domaine des Ressources Humaines, de la Qualité de Vie au Travail

et de l’innovation sociale, organisationnelle ainsi qu'une pratique du

coaching professionnel auprès de différents publics.

Depuis près de 10 ans, Nadia ROBINET accompagne les femmes et les

hommes, DRH, dirigeants, managers et leurs équipes, dans des contextes

de changement technologique, organisationnel, relationnel ou personnel.

Entrepreneure et femme d'entreprise, elle cultive une alternance entre

ces deux univers au service des démarches de progrès et des organisations

désireuses de concilier les conditions de l’innovation et de l’efficacité

économique avec les exigences sociales et environnementales. Elle

intervient avec son équipe dans l'Hexagone et dans les Outre-mer.

Twitter : @nadiarobinet ___________________________

Alain ROUMILHAC – Président de ManpowerGroup France

Alain ROUMILHAC est diplômé de l’ENSAM (École Nationale Supérieure

d’Arts et Métiers). Il a été successivement dans le commercial et le

management chez IBM France (1984 – 1994), Vice-Président Division

Services d’Infrastructures et de Maintenance Europe de l’Ouest (1999 –

2005), puis Vice-Président IBM Global Services France (2005). Il rejoint

ensuite Osiatis en tant que Directeur Général Développement Commercial

et Activités d’Ingénierie (2006 – 2008) puis Directeur Général Exécutif

(2008 – 2010). Fondateur de Clématel Conseil (2010 – 2011). En 2011 il

intègre ManpowerGroup en tant que Directeur Général Développement,

France et Europe du Sud, marques Experis et ManpowerGroupe Solutions

(2011 – 2012), et Président ManpowerGroupe France (depuis 2012).

Membre du Comité Exécutif du GPS (Groupement des professions de

Services), du Conseil d’Administration de Prism’emploi (Fédération

professionnelle des Agences d’emploi), et de l’AFEP (Association française

des entreprises privées). Il est aussi Vice-Président de la Fondation Agir

Contre l’Exclusion (FACE) et Président du Conseil d’orientation de

« facealemploi ».

Twitter : @AlainRoumilhac

Twitter @g9plus - Réagissez en direct #G9plus

L’équipe organisatrice du G9+

Luc BRETONES Président G9+ ESSEC Business & Technologies

Didier CARRÉ Secrétaire Général G9+ Mines Informatique

Bruno DUMONT Responsable Rencontre Annuelle G9+ Club Télécom INSEAD

François DOUX Responsable cycle Média et Numérique G9+

Rodolphe FALZENARA

Secrétaire Général Adjoint G9+ Centrale informatique, électronique et télécommunications

Valentine FERREOL

Présidente d'honneur du G9+ Groupe Professionnel Informatique des Arts et Métiers.

Jean-Christophe LASVERGNAS

X-Informatique et École Polytechnique

Frédéric LAU Responsable cycle RH G9+ Club SI Grenoble École de Management Graduate Network

Isabelle LEVAVASSEUR

Agro Business & Digital

Rémi PRUNIER Responsable marketing, communication Responsable cycle Startups & Innovation G9+ Supélec Numérique

Nadia ROBINET Vice-Présidente G9+ Ensimag Alumni

L'institut G9+ - Qui sommes-nous ?

Créé en 1995 afin de rassembler les clubs, commissions et groupes « informatique,

télécoms, multimédia » constitués par les anciens élèves de neuf grandes écoles

françaises., l'Institut G9+ constitue une plate-forme sans équivalent d'études et

d'échanges sur le numérique. Ses réunions-débats, une trentaine par an, abordent sans

concessions tous les aspects technologiques, économiques et sociétaux du secteur. Des

initiatives particulières (cycles de conférences, livres blancs, rencontre annuelle)

complètent un catalogue ouvert à tous.

Fédérant aujourd'hui 20 communautés d'anciens de toutes formations (écoles

d'ingénieurs, management, sciences politiques, université), l'Institut G9+ représente 50

000 professionnels du numérique. Transformé en association déclarée en 2007 avec la

dénomination Institut G9+, il réunit aujourd’hui :

Ainsi que l’IESF (Conseil national des ingénieurs et scientifiques de

France), qui a labellisé l’Institut G9+ en tant que son Comité d’experts

et de projets sur les TIC.

Pour en savoir plus sur le G9+ et les événements

2017 : www.g9plus.org Twitter @g9plus - Réagissez en direct #G9plus

Notez dans vos agendas l

les prochains rendez-vous du G9+

22/03/2017 TTSO, startup média rentable ! Organisé par le Cycle Media & Innovation

12/06/2017 CDO, CIO : Concurrences, complémentarités et bonnes pratiques

25/09/2017 Transformation numérique de la ville/immobilier. Mirage ou réalité ?

Organisé par le Cycle Prospective

Nos dernières publications

Remerciements

Les mécènes du G9+

Dans le cadre de ses grandes manifestations, l'Institut G9+ a le plaisir de bénéficier du soutien de mécènes qui lui permettent d'organiser et de réussir ses initiatives avec un grand professionnalisme.

Contact presse

natacha.heurtault@early-com.com

Twitter @g9plus - Réagissez en direct #G9plus

http://www.g9plus.org/

#G9Plus