Regroupement du 16/11/11 - propos introductif

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Analyser la situation dans un établissement scolaire : pourquoi ? Jean Fleury Conseiller Académique Recherche- Développement, Innovation, Expérimentation Regroupement des équipes – 16 novembre 2011

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L'analyse de la situation - présentation de Jean Fleury lors du regroupement du 16 Novembre 2011

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Analyser la situation dans un établissement scolaire :

pourquoi ?

Jean FleuryConseiller Académique Recherche-Développement,

Innovation, Expérimentation

Regroupement des équipes – 16 novembre 2011

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L’établissement scolaire

a un effet.

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Unité de production d’enseignement?

Unité de production d’enseignement?

EPLEEPLE

Communauté éducativeOrganisation apprenanteCommunauté éducativeOrganisation apprenante

EPLEEPLE

Cette entité a une marge d’autonomie.

L’organisation de cette entité a des effets.

Il peut y voir plusieurs types d’organisation.

Unité de production d’enseignement?

Organisme de sélection ?

Unité de production d’enseignement?

Organisme de sélection ?

Unité de production d’enseignement?

Organisme de sélection ?Garderie ?

Etc ?

Unité de production d’enseignement?

Organisme de sélection ?Garderie ?

Etc ?

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Des caractéristiques différentes engagent des actions différentes.

Tous les EPLE n’ont pas les mêmes caractéristiques.

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Des publics différentsLe collège A dans la banlieue sud-est de Lyon comparé aux 3 autres établissements de son secteur géographique

Regroupement des équipes – 16 novembre 2011

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Le collège A dans la banlieue sud-est de Lyon comparé aux 3 autres établissements de son secteur géographique

Des résultats différents

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Des univers professionnels contrastés

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Les situations sont différentes et elles doivent être analysées pour conduire des actions pertinentes

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Votre avis…

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Des questions à résoudre

La motivation

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Rendre les apprentissages plus dynamiques

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Des questions à résoudre

La motivationL’organisation du

travail scolaire

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Faire évoluer les modes de travail

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Des questions à résoudre

La motivationL’organisation du

travail scolaireL’ambiance de travail

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Vivre mieux dans son environnement

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ANALYSER LES BESOINS

Quels sont les besoins des élèves ?

?

Quels sont les problèmes de l’établissement ? Comment s’expliquent-ils ?

?

Quelles sont les difficultés des élèves ? Comment s’expliquent-elles ?

?

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ANALYSER LE FONCTIONNEMENT

Qu’est-ce qui se fait jusqu’à présent dans la classe, dans l’établissement (dans le domaine concerné par le projet d’expérimentation) ?

?

Quelles sont les forces et les faiblesses ?

?

Comment prend-on en compte les difficultés, les besoins des élèves jusqu’à présent ?

?Comment les problèmes de l’établissement sont-ils traités jusqu’à présent ?

?

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Passer d’une réalité à une autre

classe

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Le projet

Les acteurs du projet

Les acteurs du projet

Les bénéficiaires du projet

Les bénéficiaires du projet

Les moyens mobilisable

s

Les moyens mobilisable

s

Les attendus du

projet

Les attendus du

projetLe besoin

d’amélioration de

nouveauté

Le besoin d’améliorati

on de nouveauté

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Identifier les moyens mobilisables

MOYENS

MATÉRIELS

Organisation temporelle

Moyens humainsIdées nouvelles

Moyens financiers

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En route pour les objectifs …

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3 approches possibles pour analyser la situation

Analyse Socio économique

Analyse Systémique

Analyse de la valeur

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Organisation de la journée

Analyse socio-économique

Analyse systémique

Analyse de la valeur

10H15 – 12h00 Groupe 1 Groupe 2 Groupe 3

12hO0 – 13h00 Pause déjeuner

13H15- 14h40 Groupe 3 Groupe 1 Groupe 2

14h40-16h05 Groupe 2 Groupe 3 Groupe 1

16h10-16h45 Conclusion en plénière