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REDUIRE LES FRAIS GENERAUX : QUAND ET COMMENT.... OLIVIER AVRIL - DIRECTEUR FINANCIER - ACTING FINANCES 12/01/2008 La réduction des frais généraux est un souhait permanent du dirigeant. Mais ajuster les moyens de l'entreprise sans fragiliser les facteurs de développement, sans toucher à la qualité des produits et des services, ce n'est pas si simple. Et de l'analyse aux premières mesures, le chemin sera souvent semé d'embûches ! De quoi sont composés les frais généraux ? C'est l'ensemble des charges non directement liés aux produits et services vendus par l'entreprise. Ils sont nécessaires au 'bon fonctionnement' de l'entreprise mais n'entrent pas directement dans la production du bien ou du service. Voici quelques exemples : Les consommables (fournitures de bureau, produits d'enntetien, outillages,...), Les prestations de services techniques (nettoyage, gardiennage, accueil, logistique, maintenance, sécurité,...) Les prestations intellectuelles (communication, le juridique, la publicité, la recherche,...) Les Investissements (Travaux neufs, agencements, matériels Informatique,...) Les Impôts, taxes et cotisations : Taxes foncières, professionnelles, cotisations, Ces dépenses peuvent représenter de 20 à 40 % des achats et jusqu'à 25% du chiffre d'affaires selon l'activité et périmètre pris en compte. Quand faut - il lancer un plan de réduction des frais généraux ? Quand tout va bien !...En effet, si l'entreprise connaît une baisse d'activité ou des difficultés, ce sera trop tard car les efforts vont d'abord se concentrer sur les coûts directs. Ils ont un impact plus important et immédiat sur l'amélioration de la rentabilité. La fin de la période budgétaire constitue un moment privilégié. Car c'est l'époque où il faut réfléchir à l'organisation de l'entreprise, fixer des objectifs et les moyens qui 'vont avec'. C'est donc l'occasion d'un plan d'action en matière de frais généraux. Comment commencer ? Un plan de réduction des frais généraux doit commencer par une analyse des masses financières concernées. La comptabilité ne permet généralement pas d'obtenir directement cette information. Il est d'ailleurs étonnant de voir à quel point beaucoup de sociétés, même de grosse taille, ne prévoient pas un paramétrage minimal de leur comptabilité ou programmes fournisseurs par secteur d'achats. Beaucoup de choses sont prévues pour le suivi des clients, rien ou pas grand chose bien souvent pour le suivi des fournisseurs. Il faut donc repartir des enregistrements de la comptabilité fournisseurs, par transfert automatisé si possible. A chaque poste de coûts, correspondent généralement quelques fournisseurs. L'analyse des données obtenues va permettre de construire quelques tableaux de synthèses qui permettront de diriger les actions et de suivre les résultats. Qui va s'en occuper ? Lorsqu'il existe un service achats, cela va être l'interlocuteur 'naturel' pour la conception et la mise en oeuvre du plan d'optimisation des frais généraux. Lorsqu'il n'existe pas, il va falloir désigner un 'responsable de projet' qui se fera aider par chaque spécialiste dans son domaine. Dans tous les cas, l'implication de la Direction Générale sera essentielle pour la réussite du projet. Comment Agir ? Page 1 sur 2 distributique 15/01/2008 http://www.distributique.com/experts/imprimer-reduire-les-frais-generaux-quand-et-c...

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  • REDUIRE LES FRAIS GENERAUX : QUAND ET COMMENT.... OLIVIER AVRIL - DIRECTEUR FINANCIER - ACTING FINANCES

    12/01/2008 La rduction des frais gnraux est un souhait permanent du dirigeant. Mais ajuster les moyens de l'entreprise sans fragiliser les facteurs de dveloppement, sans toucher la qualit des produits et des services, ce n'est pas si simple. Et de l'analyse aux premires mesures, le chemin sera souvent sem d'embches ! De quoi sont composs les frais gnraux ? C'est l'ensemble des charges non directement lis aux produits et services vendus par l'entreprise. Ils sont ncessaires au 'bon fonctionnement' de l'entreprise mais n'entrent pas directement dans la production du bien ou du service. Voici quelques exemples :

    z Les consommables (fournitures de bureau, produits d'enntetien, outillages,...), z Les prestations de services techniques (nettoyage, gardiennage, accueil, logistique, maintenance,

    scurit,...) z Les prestations intellectuelles (communication, le juridique, la publicit, la recherche,...) z Les Investissements (Travaux neufs, agencements, matriels Informatique,...) z Les Impts, taxes et cotisations : Taxes foncires, professionnelles, cotisations,

    Ces dpenses peuvent reprsenter de 20 40 % des achats et jusqu' 25% du chiffre d'affaires selon l'activit et primtre pris en compte. Quand faut-il lancer un plan de rduction des frais gnraux ? Quand tout va bien !...En effet, si l'entreprise connat une baisse d'activit ou des difficults, ce sera trop tard car les efforts vont d'abord se concentrer sur les cots directs. Ils ont un impact plus important et immdiat sur l'amlioration de la rentabilit. La fin de la priode budgtaire constitue un moment privilgi. Car c'est l'poque o il faut rflchir l'organisation de l'entreprise, fixer des objectifs et les moyens qui 'vont avec'. C'est donc l'occasion d'un plan d'action en matire de frais gnraux. Comment commencer ? Un plan de rduction des frais gnraux doit commencer par une analyse des masses financires concernes. La comptabilit ne permet gnralement pas d'obtenir directement cette information. Il est d'ailleurs tonnant de voir quel point beaucoup de socits, mme de grosse taille, ne prvoient pas un paramtrage minimal de leur comptabilit ou programmes fournisseurs par secteur d'achats. Beaucoup de choses sont prvues pour le suivi des clients, rien ou pas grand chose bien souvent pour le suivi des fournisseurs. Il faut donc repartir des enregistrements de la comptabilit fournisseurs, par transfert automatis si possible. A chaque poste de cots, correspondent gnralement quelques fournisseurs. L'analyse des donnes obtenues va permettre de construire quelques tableaux de synthses qui permettront de diriger les actions et de suivre les rsultats. Qui va s'en occuper ? Lorsqu'il existe un service achats, cela va tre l'interlocuteur 'naturel' pour la conception et la mise en oeuvre du plan d'optimisation des frais gnraux. Lorsqu'il n'existe pas, il va falloir dsigner un 'responsable de projet' qui se fera aider par chaque spcialiste dans son domaine. Dans tous les cas, l'implication de la Direction Gnrale sera essentielle pour la russite du projet. Comment Agir ?

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  • Il faut utiliser tous les leviers d'action possibles... Ils sont nombreux et certains sont souvent ngligs, voire oublis.... En voici une liste que chaque entreprise doit complter en fonction de ces spcificits :

    z La baisse des prix par la ngociation. C'est bien celle auquel on pense en premier, quelquefois tort.

    Elle suppose une revue systmatique du panel des fournisseurs, une rengociation des contrats, des accords cadres,...

    z La rationalisation du portefeuille fournisseurs. Les analyses pralables montreront souvent, au moins dans certains domaines, un nombre de fournisseurs trop important. Leur diminution sera synonyme d'conomies.

    z La matrise de la consommation, la baisse des quantits utilises. C'est videmment essentiel mais ncessite un travail quelquefois important.

    z La modification des spcifications pour un produit ou service. L'limination d'une sur-qualit non 'valorise' par le client, interne ou externe, permettra des conomies.

    z Le choix entre 'Faire ou Faire faire'. L'externalisation peut-tre l'occasion d'une meilleure productivit. z Les achats l'international et bien sr dans les pays bas cots. C'est possible aussi pour certains

    frais gnraux et pas seulement pour les achats de production comme on pourrait le croire. z L'organisation des achats. Il faut rappeler ici l'importance, tant pour l'efficacit conomique que pour le

    contrle interne de dissocier le rle du demandeur d'un produit ou service de celui en charge de l'acte d'achat. Les rgles d'engagement de dpenses doivent permettre de trouver des solutions, y compris pour les petites structures.

    Quelque soit la taille de l'entreprise, la mise en oeuvre d'un plan de rduction des frais gnraux est une opportunit de fonctionner avec des moyens plus 'ajusts'. Mais le passage de l'analyse la mise en pratique des dcisions est souvent long. Il faut vaincre l'inertie au changement et faire preuve d'une rigueur, d'une dtermination sans faille. Olivier Avril est DAF temps partag pour les PME au sein du cabinet Acting Finances. Faites-nous connatre les sujets que vous souhaitez voir traiter par cet expert l'adresse [email protected]

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