Rapport conjoint 2009 sur la protection sociale et l’inclusion sociale

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Rapport conjoint 2009 sur la protection sociale et l’inclusion sociale

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Rapport conjoint 2009 sur la protection sociale et l’inclusion sociale. Cadre. Stratégie de Lisbonne (2000) D’ici 2010 Augmenter la croissance économique en respectant le développement durable Augmenter l’emploi et la qualité de l’emploi - PowerPoint PPT Presentation

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Rapport conjoint 2009 sur la protection sociale et l’inclusion sociale

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Cadre

Stratégie de Lisbonne (2000)

D’ici 2010

• Augmenter la croissance économique en respectant le développement durable

• Augmenter l’emploi et la qualité de l’emploi

• Avoir un impact décisif sur l’éradication de la pauvreté

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Cadre

Stratégie de Lisbonne (2000)

Méthode ouverte de coordination

• Objectifs communs• Indicateurs communs• Plan d’action nationaux• Rapport conjoint de l’UE• Echanges de bonnes pratiques

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Rapport conjoint

Basé sur

• Les rapports stratégiques des Etats membres

Priorités politiques jusqu’en 2011Remis en septembre 2008 : avant la crise

financière

• Analyses par des experts indépendants• Etudes et recherches dans le cadre de

la MOC

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Rapport conjoint

Généralités• 16 % des Européens exposés au risque

de pauvreté (79.000.000 personnes)• Les transferts sociaux diminuent ce

risque de 36%(variable entre 17 % et 60 %)

• Le problème des travailleurs pauvres augmente

• Ainsi que l’intégration des migrants sur le marché du travail

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Objectifs transversaux

Synergie entre les trois piliers(inclusion sociale, pensions, santé)

• Réforme des systèmes de pensions et de protection sociale

– Augmentation du nombre de personnes au travail et allongement des carrières

– Allongement du nombre d’années de vie en bonne santé– Filet de protection prévoyant des dispositifs minimaux

• Absence d’approche factuelle et systématique par manque de monitoring

• Attention particulière à l’inclusion active et la pauvreté des enfants

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Objectifs transversaux

Interaction entre la croissance économique et l’inclusion sociale

• La protection sociale et l’inclusion sociale contribuent effectivement à la croissance et à l’emploi

• La croissance et l’emploi ne contribuent pas toujours aux objectifs sociaux

– Tous les groupes cibles ne profitent pas de la même façon de …

– Les inégalités sociales subsistent ou augmentent

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Objectifs transversaux

Participation

• Plus grande participation des parties prenantes• Mais des améliorations sont encore possibles

– Les pouvoirs locaux, personnes en situation de pauvreté– L’attention des médias– Sensibilisation

• Ciblage plus important• Prendre en compte une approche

multidimensionnelle.

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Inclusion sociale : pauvreté des enfants

• Dans 2/3 des Etats membres(pas pour les Etats membre dont la moyenne de pauvreté infantile

est inférieure à la moyenne européenne)

• 20 Etats membres ayant des cibles• Approche multidimensionnelle et intégrée

– Revenus • Rendre le travail rémunérateur pour les parents • Stimulants fiscaux

– Réconcilier travail et vie familiale• Structures d’accueil pour enfants abordables et accessibles

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Inclusion sociale : pauvreté des enfants

– Un environnement familiale sécurisant, sain et stimulant• Logement (familles monoparentales et nombreuses)• Soutient aux familles• Accès aux soins de santé

– Enseignement• Formation préscolaire• Intégration des enfants avec un handicap en prévoyant

des infrastructure et du personnel adaptés • Départ prématuré du système scolaire• Fracture numérique

– Protection de la jeunesse• Eviter le placement en institutions

– Soutient pour les enfants fragiles • Rom, enfants de migrants

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Inclusion sociale : inclusion active

• Marchés du travail inclusifs– Restructuration fonctionnelle, décentralisation et

renforcer la coopération avec les pouvoirs locaux, les ONG, les employeurs et les services publics de l’emploi.

– Environnement de travail favorisant le développement, sain et sans discriminations

– Soutien aux employeurs– Rôle accru de l’économie sociale

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Inlcusion sociale : inclusion active

• Accessibilité à des services de qualité– Associer les utilisateurs au développement de l’offre– Egalité d’accès– Non-take-up

• Information • Automatisation

– Coordination de la prestation de services(horizontale – verticale)

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Inclusion sociale : logement

• Sans-abrisme– Augmentation de la prise en compte et

approfondissement (élargissement du concept)

• Offre de logement– Logement social, aides au logement, subsides pour le

logement, déductions fiscales, contrôle des loyers

Inclusion financière : surendettement

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Meilleure gouvernance

• Préparation des PANPAN en tant que résultat d’un processus de décision stratégique PAN en tant qu’exercice pour le rapportage

Bonnes pratiques, mais des améliorations sont possibles

• Qualité de la participation– Soutien au renforcement des capacités– Continue ou unique ?– Eviter une démotivation de la participation

• Coordination horizontale et verticale