Rapport annuel 2009-2010

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Rapport annuel 2009-2010. Par Rodrigue Dubé Président Pour le conseil d’administration de l’ADR. Maintien de notre objectif prioritaire : La pleine indexation Échanges avec la présidente de la CARRA Interventions auprès de la présidente du - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Rapport annuel 2009-2010

  • *

  • Rapport annuel 2009-2010 Par Rodrigue Dub PrsidentPour le conseil dadministration de lADR *

  • * Maintien de notre objectif prioritaire : La pleine indexation changes avec la prsidente de la CARRA Interventions auprs de la prsidente du Conseil du trsor, pour la mise sur pied du Comit sur les services aux retraits et les enjeux de lindexation des rentes de retraite

    Effectifs et lorganisation des secteurs

    Prsentation dun diaporama en commission parlementaire le 2 fvrier dernier :

    Rapport annuel 2009-2010

  • *Connaissances de lADR en matire de fonds de retraite Sous-estimation des taux de rendement Sous-estimation des taux dinflation Utilisation de deux instruments de mesure diffrents pour exprimer la valeur des cots de la pleine indexation : o Le taux de cotisation pour les cotisants o Les cots en milliards de dollars pour le gouvernement Sous-estimation des pertes futures Utilisation de la rente du RRQ dans lestimation des pertesCommission parlementaire

  • *Rapport annuel 2009-2010 (suite) Dmarches auprs des dputsMaintien des communications avec nos membresPoursuite de la mise jour de notre site WEBTenue de dix runions du CA largi et participation nombreuse du prsident aux runions de secteurs Cration de nouveaux secteurs lADR Avantages conomiques pour les membres Dmocratisation des associations

    Rodrigue Dub Prsident Pour le conseil dadministration de lADR

  • PLAN DACTION2010-2011 Par Rodrigue Dub Prsident*

  • * changes avec la CARRA

    Interventions auprs de la prsidente du Conseil du trsor, et participation de lADR au Comit sur les services aux retraits et les enjeux de lindexation des rentes de retraite

    Interventions auprs des dputs

    changes avec les autres associations de retraits

    Soutien notre revendicationObjectif prioritaire: LA PLEINE INDEXATION

  • *OPRATION DPUTS Contacts avec les ministres et les dputs

    Sollicitation de subventions

    Rencontre du dput responsable du dossier indexation de chaque parti politique.

  • *COMMUNICATION Diffusion de nos messages (journaux, tlvision communautaire, sites web, etc.)

    Sensibilisation des actifs et des futurs retraits

  • * Augmentation de nos effectifs par la cration dun nouveau comit de recruteurs

    Nomination dun responsable du dossier de la prparation la retraite

    Prsentation de ce dossier aux futurs retraits

    Cration de nouveaux secteurs

    EFFECTIFS et ORGANISATION des SECTEURS

  • * Publication de notre journal deux fois par anne

    Dplacer les moments de production et de publication (novembre et mai)

    COMMUNICATION AVEC NOS MEMBRES

  • * Convocation de lassemble gnrale par courriers postal et lectronique

    Envoi rgulier de courrier lectronique

    Promotion de rencontres sociales au sein des secteurs

    changes dinformation et de stratgie entre les secteurs

    COMMUNICATION AVEC NOS MEMBRES

  • * Recrutement de bnvoles pour alimenter notre site WEB

    Prparation dune relve comme webmestreSite WEB Convocation, chaque mois du CA largi (sauf juillet et aot)CONSEIL DADMINISTRATION LARGI

  • * Assurances auto et habitation SSQ

    Escomptes sur la peinture Btonnel

    Entente avec Enterprise sur les cots de location dauto

    Obtention dun produit dassurance maladie- voyage

    Cration dun comit de volontaires la recherche de nouveaux avantages conomiques AVANTAGES CONOMIQUES POUR LES MEMBRES

  • * Maintien de nos pressions pour obtenir une loi favorisant la DMOCRATIE dans les organismes but non lucratif

    DMOCRATISATION DES ASSOCIATIONS

  • * Le bnvolat lADR doit impliquer plus de membres dautant plus, quil est gratifiant.Le bnvolat l'

    Se dpenser pour une cause qui est la ntre Se joindre un groupe dynamique et sympathique Observation dun respect profond de la dmocratie et de la personne S'enrichir d'une participation importante la correction d'une injustice

  • *

    l'ADR a besoin de bnvoles pour continuer le combat afin d'obtenir la PLEINE INDEXATION

    l'ADR a besoin, de votre expertise, vos connaissances et un peu de votre temps Le bnvolat lADR doit impliquer plus de membres dautant plus, quil est gratifiant.

  • 12 Statuts et rglements*ORDRE DU JOUR (suite)

  • Statuts et rglements Amendements propossRgis chelardAdministrateur*En collaboration avec Rodrigue Dub et Aline Couillard

  • Amendements aux Statuts et rglements*

    Abandon du mot provincial remplac par ADR

    Le membership de lADRlargissement de la notion de membreIntroduction du membre honoraire

    Prcisions de certains aspects de rgie interne

  • Remplacement du mot provincial par ADR*Cette modification smantique touche les articles suivants :

    5.1 Le conseil dadministration de lADR5.2 Le mandat5.5 Le conseil gnral 5.6 Le conseil dadministration rgional5.7 Le conseil dadministration sectoriel7.1 La priode de mise en candidature

  • Le membership*Cette modification touche larticle suivant :

    3.1.2 Les membres rguliers Toute personne qui souscrit aux conditions suivantes: avoir pay sa cotisation annuelleet soit: tre retraite;soit : tre cotisante ou ayant cotis un rgime de retraite;soit : conjointe dun membre.

  • Le membre honoraire*En reconnaissance pour leur engagement exceptionnel en faveur des retraits et des objectifs de lassociation, et sur proposition du conseil dadministration lAssemble gnrale peut nommer membre honoraire, un membre de lassociation.Le membre honoraire a comme privilge dtre membre permanent de l'ADR sans devoir assumer annuellement sa cotisation.Nouvel article 3.1.3

  • Le membre honoraire*Cet ajout touche les articles suivants :3.1 Les catgories de membres passent de 2 3

    3.1.3 Membre honoraire 4.1.2 La Comptence de lAssemble gnrale annuelle Lapprobation de membre honoraire

  • * Les droits et devoirs du Conseil dadministration

    Des ajouts de tches au trsorier Les rgles de procdure de nos assembles Aspects de rgie interne

  • Aspects de rgie interne*Articles modifis:

    5.2 Le mandat 5.3.1.5 Le trsorier

    5.6 Le conseil dadministration rgional 5.7 Le conseil dadministration sectoriel 6.0 La procdure

  • 5.2 Le mandat*Dans le cadre de son mandat, les droits et devoirs du Conseil dadministration sont :

    Prparer les orientations gnrales

    Prparer les grandes lignes du plan daction

    Recommander lass. gn. dadopter, damender ou dabroger des articles des Statuts et Rglements

  • 5.2 Le mandat du CA (suite)*

    Prsenter le projet de budget

    Adopter les tats financiers et les prsenter lassemble gnrale

    Dterminer les rgions et les secteurs

    Mettre en place les comits et les mandats

  • *

    Dsigner les responsables des comits

    Administrer le budget

    Voir la bonne marche de lassociation

    Prendre position au besoin sur toute question qui lui est soumise.5.2 Le mandat du CA (suite et fin)

  • Reoit les rapports comptables vrifis des rgions et des secteurs

    Soumet au CA un rapport jour des oprations financires

    Tient jour la liste des membres et fait rapport au CA5.3.1.5 Le trsorier *Ajouts de tches

  • Conseil rgional et sectoriel*5.6 Le conseil dadministration rgionalLe CA rgional a lobligation de remettre au trsorier de lADR son rapport financier dans les 60 jours de la fin de lanne financire de lADR.5.7 Le conseil dadministration sectorielLe CA sectoriel a lobligation de remettre au trsorier de lADR son rapport financier dans les 60 jours de la fin de lanne financire de lADR.

  • 6.0 La procdure*Les rgles de procdure sont celles inscrites aux Statuts et rglements. dfaut de quoi, il faut rfrer au Code Morin-Delorme

  • ORDRE DU JOUR (suite)*

  • Assemble gnrale annuelle 2010*PAUSE

  • 14 prsentation SSQ*ORDRE DU JOUR (suite)

  • hommage

    Adrien Boucheret Lucien Parent

    Hommage nos pionniers*

  • 17 lections prsentation CA 2009-2010*Le CA 2009-2010ORDRE DU JOUR (suite)

  • Conseil dadministration 2009-2010*

  • Conseil dadministration largi 2009-2010*Retour lordre du jour

  • 17 lections au CA *ORDRE DU JOUR (suite)

  • LECTIONS au Conseil dadministration 2010-2011*

  • 1re v-pPremire vice-prsidente Aline Couillard

    *

  • Trsorier Michel Gilbert

    trs*

  • LECTIONS 2e adm2ime Administrateur Rgis chelard

    *

  • LECTIONS au Conseil dadministration 2010-20114ime Administrateur Michel Gareau

    *

  • Membre du conseil dadministration 2009-2010Administrateur Gilles Presseault

    MERCI GILLESMembre du Conseil dadministration 2009-2010*

  • 18 Varia*ORDRE DU JOUR (suite)

  • Coordonnes*

    COORDONNESWWW.ADR-QUEBEC.ORGinfo@adr-quebec.org450-928-2120

    Sige social

    Rue Jean-DsyBouchervilleJ4B 2B2Cotisation et trsorerie

    att: Michel Gilbert, trsorier12 935, rue Yamaska St-Hyacinthe, Qc. J2T 1B7

  • DiaporamaGatan Morneau*28 octobre 2010

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