Quelles opportunités pour les SHS dans Horizon...
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Quelles opportunités pour les
SHS dans Horizon 2020
PROGRAMMATION 2019-2020
ToursLe 20 septembre 2018
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Intégration des SHS 1
1Intégration des SHS dans Horizon 20201
1Pilier 1 « Excellence »
Approche bottom-up ➔ APPELS BLANCS
• ERC (jusqu’à 2015, 17% pour les SHS)➥Bourses individuelles de recherche exploratoire
• MSCA (12 % pour les SHS)➥Bourses de mobilité & formation des chercheurs
• FET : recherche novatrice, collaborative, interdisciplinaire, impact et bénéfices pour la société
• INFRA (inclut les e-infrastructures)
o SHARE, ESS, CESSDA, CLARIN, DARIAH
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1Bourses ERC – appels 2018-2019
“Starting Grants” 2 à 7 ans après l’obtention du
Doctorat 1,5M€ à 2M€ pour 5 ans
“Consolidator Grants” 7 à 12 ans après
l’obtention du Doctorat 2M€ à 2,75M€ pour 5 ans
“Advanced Grants” Chercheurs confirmés 2,5M€
à 3,5M€ pour 5 ans
“Synergy Grants“ Equipe de 2 à 4 chercheurs
jeunes et/ou confirmés 10M€ à 10,4M€ pour 5 ans
“Proof of Concept“ Aide à la valorisation
réservée aux lauréats ERC 150 000 € pour 18
mois
⇢17/10/2018
⇢ 30/08/2018
⇢ 08/11/2018
ANR Tremplin ERC150k€ pour 18 mois
Pour les candidats
ayant échoué aux
appels « Starting »et « Consolidator »de l’ERC, malgré la
qualité de leur projet
(classés A àl’issue de la 2nde
étape)
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⇢ 07/02/2019
⇢ 29/08/2019
1Panels SHS de l’ERC2
1Actions Marie Sklodowska Curie
Assurer le développement optimal et l'utilisation dynamique
du capital intellectuel de l'Europe afin de générer de
nouvelles compétences, connaissances et innovations
﹅ Principe de base: la mobilité, pour la formation et le développement de carrière des chercheurs de tout niveau
﹅ Approche bottom-up, non-thématique, évaluation par panels
﹅ Participation du secteur non-universitaire encouragée, en particulier l'industrie et les PME
Types de projets:
﹆Bourses individuelles de mobilité
﹆Réseaux de formation à la recherche par la recherche
﹆Réseaux d’échange personnels de R&I
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1Les Actions Marie Sklodowska Curiecalls 2018-2019
12/09/2018 27/09/201815/01/2019
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11/09/2019
02/04/2019
26/09/2019
1ITN – Innovative Training Networks
Un réseau de partenaires, un programme commun
de R&I pour former des jeunes chercheurs
ETN European
Training Network
EID European Industrial
Doctorates
EJD European
Joint Doctorates
Participants implement a joint researchprogramme Min. 3 beneficiaries from any sectorfrom 3 different MS/AC
Doctoral programme with the non-academic sectorMin. 2 beneficiaries from 2 different MS/AC:min. 1 from academic sector+ min. 1 from non-academic sector
Doctoral programme to deliver joint degreesMin. 3 beneficiariesfrom academic sector awarding PhDfrom 3 different MS/AC
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1RISE – Research and InnovationStaff Exchange
Collaborations internationales et/ou intersectorielles au
travers de détachements de chercheurs mais aussi de
personnels non-chercheurs impliqués dans les activités de
recherche et d’innovation
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✘ Projet collaboratif
✘ Mobilité (secondment) entre 1 et 12 mois chez un autre partenaire du projet - Mobilité intersectorielle ou internationale
✘ Financement sous la forme de forfait en fonction des mobilités réalisées
1IF - Bourses individuelles de mobilité
European Fellowship
Global Fellowship
Projets de 36 mois• 24 dans le pays tiers• 12 mois pour la phase de
retour
Projets de 24 moisPossibilité de détachements
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1Pilier 2 « Primauté industrielle »
✘ TIC : interaction homme-machine, internet du futur, industries
culturelles et créatives…
✘ Nanotechnologies : gouvernance, impact, risques,
communication…
✘ Matériaux avancés : modèles économiques, comportement
des consommateurs, patrimoine culturel…
✘ Biotechnologies : faisabilité économique, ‘durabilité’ des
produits, besoins des utilisateurs et acceptation, sensibilisation avantages/risques…
↓ Approche des SHS✔ Renforcer les aspects sociaux et culturels des
technologies
✔ SHS en tant que sources de créativités dans le
développement des produits et des services
✔ Modèles économiques et de management
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1Pilier 2 « Primauté industrielle » - calls 2019
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