1

Colloque International

Quelles actions pour un autre travail ?

Lundi 10 juin 2013 – de 9h00 à 17h30

Mardi 11 juin 2013 – de 9h00 à 17h30

Beffroi de Montrouge, 2, Place Emile Cresp, à proximité immédiate de Paris-Porte d’Orléans

Ce programme provisoire est susceptible d’être modifié.

Dernière mise à jour : le 18 Mai 2013.

Contact : gestes_coordination@ensae.fr

Lundi 10 juin 2013

9h – Accueil

9h15 – Allocution d’ouverture par Isabelle THIS SAINT JEAN, vice-présidente de la Région

Île de France, dans l’Amphithéâtre MOEBIUS.

9h30 – Ouverture des sessions scientifiques par Michel GOLLAC (CREST, Malakoff) et

Jérôme PELISSE (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines – Printemps), co-

directeurs du DIM GESTES

10h-13h – Session plénière :

Quelles actions pour un autre travail ?

Président de séance : Duncan GALLIE (British Academy et Université d’Oxford –

Département de sociologie, Royaume-Uni)

Nicky LE FEUVRE (Université de Lausanne – Institut des sciences sociales, Suisse) :

« Soulager les souffrances au travail en repensant l’articulation des temps sociaux

sexués ? »

Michael PIORE (MIT – Department of Economics, États-Unis) :

« Preserving Work Regulation in a Confusing Economic and Technological

Environment »

Johannes SIEGRIST (Université de Düsseldorf – Institut für Medizinische Soziologie,

Allemagne) :

« Reconnaissance et santé au travail : de l’évidence scientifique à l’action »

13h-14h30 – Pause déjeuner

2

14h30-17h30 – Ateliers du lundi après-midi

7 sessions parallèles

Atelier A1

Quelle place pour les chercheurs ?

Président de séance : Olivier SCHWARTZ (Université Paris Descartes – CERLIS)

Discutante : Marie CARTIER (Université de Nantes – CENS)

Philippe DAVEZIES (Université Claude Bernard Lyon 1) :

« Les transformations du travail : défi pour la recherche et pour l’action en santé au

travail »

Yvon MIOSSEC, Carine BOUCHER et Yves CLOT (CNAM – CRTD, Paris) :

« Agir pour prévenir les risques psychosociaux : construire des dispositifs d’actions et

des objets de débat »

Livia SCHELLER, Jean-Yves BONNEFOND et Cornélia BURATOIU (CNAM –

CRTD, Paris) :

« Instituer le dialogue entre opérateurs, direction et syndicats sur la qualité du

travail : une action en cours dans l’industrie automobile »

Philippe ASKENAZY (CNRS – PSE, Paris), Damien CARTRON (CNRS – CMH,

Paris) et Sophie PRUNIER-POULMAIRE (Université Paris-Ouest Nanterre La

Défense – ProTAPE) :

« S’attaquer aux symptômes pour guérir le travail ? Le cas de l’absentéisme »

Atelier A2

Actions publiques

Président de séance : Catherine COURTET (coordinatrice scientifique, Département sciences

humaines et sociales, Agence Nationale de la Recherche)

Discutante : Agnès PARENT-THIRION (EuroFound, Dublin, Irlande)

Andrea SUAREZ MAESTRE (Ministère du Travail de la Province de Buenos Aires,

La Plata, Argentine) :

« La investigación como ámbito de participación en la mejora de las condiciones

laborales : la experiencia del Concurso Bialet Massé en la provincia de Buenos Aires

– Argentina »

Anne-Sophie BRUNO (CNRS – IDHE, Cachan), Sylvie CÉLÉRIER (CEE, Marne-la-

Vallée) et Nicolas HATZFELD (Université d’Évry-Val-d’Essonne – LHEST) :

« Agir sur le travail. L’action de l’ANACT dans trois domaines clefs d’intervention »

Emmanuelle REILLE-BAUDRIN, Mylène ZITTOUN (CNAM – CRTD, Paris) :

3

« Quand inspecteurs et contrôleurs du travail prennent soin de leur métier pour

développer leur santé et celle des autres : une autre voie d’action »

Brendan BURCHELL (Université de Cambridge – Département de sociologie,

Royaume-Uni) :

« Working conditions, gender and the lifecycle : an empirical approach to

understanding variations in job quality, and some reflections on policy »

Atelier A3

Débats sur les Méthodes

Président de séance : Jean-Pierre MINARY (Université de Franche-Comté – Laboratoire de

psychologie, Besançon)

Discutante : Anne-Sophie NYSSEN (Université de Liège – Département Psychologies et

cliniques des systèmes humains, Belgique)

Nathalie JAUVIN (Université Laval et CSSS de la Vieille-Capitale – RIPOST,

Québec, Canada) :

« Des interventions pour agir sur la santé mentale au travail : le rôle crucial de la

participation »

Katia KOSTULKSI (CNAM – CRTD, Paris) :

« Un réel pesant, un dialogue empêché : une intervention pour transformer le huis

clos surpeuplé du cabinet d’instruction »

Xavier ZUNIGO (Agence ARISTAT, Paris) :

« Transformer les conditions de travail au quotidien. Stratégies et contraintes des

acteurs de la prévention des risques psychosociaux en entreprise »

Jean-Claude SARDAS, Cédric DALMASSO, Frédéric GARCIAS, Lucie NOURY,

Sébastien GAND (Mines ParisTech – CGS, Paris) :

« Diagnostic et prévention des enjeux de santé au travail »

Atelier A4

Expertiser, intervenir

Président de séance : Paul BOUFFARTIGUE (CNRS – LEST, Aix-en-Provence)

Discutant : Tahar-Hakim BENCHEKROUN (CNAM – CRTD, Paris)

Tarik CHAKOR (CNRS – LEST, Aix-en-Provence) :

« Les cabinets-conseils spécialisés en prévention des risques psychosociaux au travail.

Le cas des « cabinets co-constructifs » : pratiques et difficultés d’intervention »

Annie MANHAN SY (EHESS – IRIS, Paris) :

« Soulager la souffrance au travail : le travail des psychologues cliniciens en cabinet

spécialisé ; entre prévention tertiaire des risques psychosociaux et objectivation d’une

nouvelle figure d’indignation sociale »

4

Maxime COOPMANS (C-DAST, Seraing, Belgique) :

« Action sur les troubles musculo-squelettiques »

Cécile BRIEC, Pascal SIMONET (CNAM – CRTD, Paris) :

« Agir pour changer le travail : quelles dynamiques outiller au sein des entreprises ?

Contributions à partir de deux interventions en matière de prévention des TMS et des

RPS »

Atelier A5

Décrire le travail, identifier les causes de souffrance

Présidente de séance : Anne-Françoise MOLINIÉ (CEE, CREAPT, Marne-la-Vallée)

Discutante : Claire EDEY-GAMASSOU (Université Paris-Est Créteil – IRG)

Julieta LONGO (CEIL – CONICET, Buenos Aires, Argentine) :

« Trabajo y sufrimiento : Reflexiones a partir de un estudio de caso en una empresa

supermercadista en Argentina »

Thomas LESUFFLEUR, Jean-François CHASTANG (INSERM – U1018, Villejuif),

Stéphanie BOINI (INRS – Département d’Épidémiologie en Entreprise, Paris),

Marilyne BÈQUE (Ministère du travail – DARES, Paris) et Isabelle NIEDHAMMER

(INSERM – U1018, Villejuif) :

« Facteurs psychosociaux au travail dans l’enquête nationale SUMER 2010 :

différences d’exposition selon la profession »

Isabelle NIEDHAMMER, Jean-François CHASTANG (INSERM – U1018, Villejuif),

Hélène SULTAN-TAÏEB (Université du Québec – CINBIOSE, Montréal, Canada),

Greet VERMEYLEN et Agnès PARENT-THIRION (EuroFound, Dublin, Irlande) :

« Facteurs psychosociaux au travail et absentéisme pour raison de santé en Europe »

Jack BERNON (ANACT – Département Santé et travail, Lyon) et Philippe

DOUILLET (ANACT – Projet « Prévention du stress et des RPS », Lyon) :

« Évolution des représentations du travail, dynamique des acteurs sur les risques

psychosociaux et questions d’avenir sur le travail »

Stefanie HÜRTGEN (Université Johann Wolfgang Goethe – Institut für

Sozialforschung, Francfort, Allemagne) :

« Social Responsibility for Work as a key factor of Stress and Suffering at Work »

Atelier A6

Hiérarchie et Management

Président de séance : Nicolas JOUNIN (Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis –

CRESPPA)

Discutant : Loup WOLFF (CEE, Marne-la-Vallée)

Pierre BARRON (Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis – Département de

Sociologie) :

5

« Du chef d’équipe au manager. Les transformations de l’activité d’encadrement et

l’uniformisation des modèles managériaux »

Lucie GOUSSARD (CNRS – CRESPPA-GTM) :

« RH, médecins et managers face à l’expression du mal-être au travail : les limites de

leurs pratiques »

Constance PERRIN-JOLY (Université Paris 13 Nord – IRIS, Villetaneuse) et Nadège

VEZINAT (CEE, Marne-la-Vallée) :

« Distance à la hiérarchie et fragilisation des agents des trois versants de la fonction

publique »

Thibault LE TEXIER (CNRS – GREDEG, Sophia-Antipolis) :

« Le management contre le soin, ou comment la gestion moderne s’est formée par

opposition au référentiel familial du soin, et comment en revenir à ce principe oublié

du management »

Atelier A7

Agir et guérir

Présidente de séance : Marie-Anne DUJARIER (Université de la Sorbonne-Nouvelle Paris 3 –

LISE)

Discutante : Lucie CUVELIER (Université Paris8 – Équipe C3U, Saint Denis)

Frédéric GARCIAS, Cédric DALMASSO et Jean-Claude SARDAS (Mines ParisTech

– CGS, Paris) :

« Agir sur l’organisation pour changer le travail : déclin et renouveau d’une longue

tradition de recherche et d’action »

Pierre-Emmanuel SORIGNET (Université Toulouse 3 – PRISSMH), Nicolas SPIRE

(Cabinet APTEIS, expert CHSCT) et Cécile SANCHEZ (Sociologue DEGEST) :

« Usages et mésusages de la notion de « souffrance au travail » dans l’expertise

CHSCT »

Max MASSE (INTEFP – Mission SSTFP, Marcy-l’Étoile) :

« Socioconstruire et socioproduire de la professionnalité pour le bien-être au travail.

L’exemple des ministères économique et financier »

Giusto BARISI (Université du Littoral Côte d’Opale – RRI, Dunkerque) :

« Guérir le travail aujourd’hui. Une tâche impossible ? »

18h-19h – Réunion du Conseil d’Orientation de GESTES

20h – Dîner de Gala

6

Mardi 11 juin 2013

9h – Accueil

9h30-12h30 – Ateliers du mardi matin

7 sessions parallèles

Atelier B1

Domination et liberté

Président de séance : Julio César NEFFA (Université de La Plata et CEIL – CONICET,

Buenos Aires, Argentine)

Discutant : Yves CLOT (CNAM – CRTD, Paris)

Nicolas CHAIGNOT (CNAM – CRTD, Paris) :

« De la servitude volontaire à l’émancipation collective : une politique du travail est-

elle possible ? »

Pierre LENEL (CNRS – LISE, Paris) :

« De « la mise à mort du travail » à la survie au travail : la subtile dialectique de

l’empowerment et de la domination »

Alexandra BIDET (CNRS – CMH) et Marielle MACÉ (CNRS – CRAL) :

« Les styles au travail, à partir de P. Bourdieu »

Atelier B2

Souffrances au travail, économie et sociétés

Président de séance : Loïc LEROUGE (CNRS – COMPTRASEC, Bordeaux)

Discutant : Dominique LHUILIER (CNAM, CRTD, Paris) et Dominique MÉDA (Université

Paris Dauphine – IRISSO) (sous réserve)

Lucile MALARD, Jean-François CHASTANG, Stefanie SCHÜTTE (INSERM –

U1018, Villejuif), Agnès PARENT-THIRION, Greet VERMEYLEN (EuroFound,

Dublin, Irlande) et Isabelle NIEDHAMMER (INSERM – U1018, Villejuif) :

« Évolution des facteurs psychosociaux au travail en période de crise économique

chez les salariés européens »

Lucile MALARD, Jean-François CHASTANG, Stefanie SCHÜTTE (INSERM –

U1018, Villejuif), Agnès PARENT-THIRION, Greet VERMEYLEN (EuroFound,

Dublin, Irlande) et Isabelle NIEDHAMMER (INSERM – U1018, Villejuif) :

« Évolution des facteurs psychosociaux au travail en France pendant la crise

économique de 2008»

7

Mariela QUIÑONES, Marcos SUPERVIELLE et Erika VAN ROMPAEY (Université

de la République Orientale de l’Uruguay – Département de Sociologie) :

« Las dimensiones descuidadas del trabajo »

Elisa ANSOLEAGA (Université Diego Portales – Faculté de Psychologie, Chili) et

Michel VÉZINA (Université Laval, Québec, Canada) :

« ¿ Cómo el análisis del trabajo puede iluminar las formas de vivir en sociedad ? »

Atelier B3

Mobilisations Syndicales

Président de séance : Pietro CAUSARANO (Université de Florence, Italie)

Discutant : Baptiste GIRAUD (CNRS – LEST, Aix-en-Provence)

Claude DIDRY et Robert SALAIS (CNRS – IDHE, Cachan) : « Travail et

émancipation, les enjeux d’une coopération entre chercheurs et syndicalistes »

Michel PIGENET (CNRS – CHS, Paris) :

« Pratiques ouvrières et syndicales au travail dans les ports français : entre

protection des travailleurs et défense de l’emploi, des années 1920 aux années 1970 »

Corinne DELMAS (Université Lille 2 – CERAPS) :

« Production d’expertise et mobilisation syndicale. L’Observatoire du stress et des

mobilités forcées à France Télécom »

Xavier VIGNA (Université de Bourgogne – Centre Georges Chevrier, Dijon) :

« Les mobilisations ouvrières pour un autre travail dans les années 1968 en France »

Atelier B4

Acteurs de la Prévention I

Président de séance : Éric VERDIER (CNRS – LEST, Aix-en-Provence)

Discutant : Jean-Noël JOUZEL (CNRS – CSO, Paris)

Blandine BARLET (Université Paris-Ouest Nanterre La Défense – IDHE) :

« La prévention des « risques psychosociaux » dans les services de santé au travail

pluridisciplinaires : un positionnement professionnel et politique des acteurs »

Catherine HENRY LANDEMAINE (Université de Montpellier 3 – LERSEM) :

« Expérience et expertise du service social du travail »

Pascal ROQUET (Université Lille 1 – CLERSE) et Julien KUBIAK (Université de

Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines – PRINTEMPS) :

« Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) en services de

santé au travail interentreprises : coopérer pour exister ! »

Pascal MARICHALAR (Université de Strasbourg – SAGE) :

8

« Pourquoi les médecins du travail ne visent pas (toujours) la prévention (France,

1970 à nos jours) »

Atelier B5

Le débat comme méthode

Président de séance : Michel GOLLAC (CREST, Malakoff)

Discutante : Josiane PINTO (Université Paris Diderot – UFR d’Études psychnalytiques)

Émilie PERROT, Antoine BONNEMAIN et Katia KOSTULSKI (CNAM – CRTD,

Paris) :

« L’observation du travail en clinique de l’activité : ressource dialogique au service

du développement de l’activité des professionnels »

Jean-Pierre BRUN (Université Laval – Département de management, Québec,

Canada), Maxime ST-HILAIRE (Université de Sherbrooke – Faculté de droit, Québec,

Canada) et Caroline BIRON (Université Laval, Québec, Canada) :

« Implantation d’une intervention organisationnelle sur la qualité de vie au travail des

équipes dans une grande organisation québécoise : réflexion théoriques et

méthodologiques »

Mireille LAPOIRE-CHASSET (INRS, Paris) :

« Analyse comparée d’une même intervention en entreprise »

Stéphane BALAS (CNAM – CRTD, Paris) :

« Quand le désaccord n’est pas un problème, mais une solution… »

Atelier B6

Nouvelles activités, nouvelles souffrances

Présidente de séance : Sylvie CÉLÉRIER (CEE, Marne-la-Vallée)

Discutante : Pascale MOLINIER (Université Paris 13 Nord – UTRPP)

Pierre-Sébastien FOURNIER, Sylvie MONTREUIL, Maude VILLENEUVE et Jean-

Pierre BRUN (Université Laval – CGSST, Québec, Canada) :

« La transformation du travail au quotidien suite à l’implantation d’un nouveau

logiciel de gestion »

Sophie BERNARD (Université Paris Dauphine – IRISSO) :

« L’automatisation : une solution ou une nouvelle source de souffrance au travail ?

Des TMS en caisses classiques à la souffrance psychique en caisses automatiques »

Mathieu HOCQUELET (Université d’Évry – Centre Pierre Naville) :

« Entre restructurations productives et exposition à la critique sociale : quelle place

pour la santé au travail dans la grande distribution ? »

Atelier B7

La dialectique entre santé et travail

9

Président de séance : Thomas PÉRILLEUX (Université Catholique de Louvain, Louvain-la-

Neuve, Belgique)

Discutante : Régine BERCOT (Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis – CRESPPA-GTM)

Félix LEMAÎTRE (Université Paris Descartes – CERMES) :

« La problématisation de la consommation de substances psychoactives à la SNCF :

la souffrance au travail à l’épreuve du risque »

Joëlle MEZZA (CNAM – CRTD, Paris) :

« Soigner le travail via le projet professionnel, un moyen de lutte contre la maladie »

Anne-Marie WASER (Université de Rouen et CEE, Marne-la-Vallée), Dominique

LHUILIER, Joëlle MEZZA et Kathy HERMAND (CNAM – CRTD, Paris) :

« Quel travail avec une maladie chronique ? Retour sur une recherche-action »

Sylvain KERBOUC’H (CEE, Marne-la-Vallée) et Sophie DALLE-NAZÉBI (SCIC

Websourd, Toulouse) :

« L’aménagement organisationnel « d’aménagements raisonnables » »

12h30-14h – Pause déjeuner

14h-17h – Ateliers du mardi après-midi

7 sessions parallèles

Atelier C1

Table ronde : sécuriser, flexibiliser ?

Présidente de séance : Isabelle VACARIE (Université Paris-Ouest Nanterre La défense –

IRERP)

Participants :

Françoise CARRÉ (Université du Massachusetts – Center for Social Policy, Boston, États-

Unis) ;

Antoine JEAMMAUD (Professeur Emérite) ;

Francis KRAMARZ (CREST, Malakoff et École Polytechnique, Palaiseau) ;

Jérôme PÉLISSE (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines – PRINTEMPS) ;

Andranik TANGIAN (Université de Karlsruhe – WSI-HBS, Allemagne) ;

Serge VOLKOFF (CEE, CREAPT, Marne-la-Vallée).

Atelier C2

Souffrances et organisations

Président de séance : Vincent de GAUJELAC (Université Paris Diderot – LCS)

10

Discutant : Mathieu DETCHESSAHAR (Université de Nantes – LEMNA)

Gilbert de TERSSAC (CNRS – CERTOP, Toulouse) :

« Dérives organisationnelles et santé dans la fonction publique territoriale :

malentendu, maladresse, mépris, malveillance territoriale »

Maëlezig BIGI, Nathalie GREENAN, Sylvie HAMON-CHOLET et Joseph

LAFRANCHI (CEE, Marne-la-Vallée) :

« Organizational change and employees’ work experience: A comparison between the

private and public sectors in France »

Marcello PEDACI (Université de Teramo – Département des Sciences de la

Communication, Italie) :

« Companies’ strategies for external flexibility, labour fragmentation and differences

in quality of work. A case study in the clothing industry »

Marie RAVEYRE (Syndex et CRESPPA-GTM, Paris) :

« Les conditions de travail dans les restructurations : entre hors-champ du

management et défaut de visibilité pour les représentants des salariés »

Atelier C3

Collectifs

Président de séance : Jérôme BOURDIEU (École d’économie de Paris – PSE)

Discutante : Christelle AVRIL (Université Paris 13 Nord – IRIS)

Marc LORIOL (CNRS – IDHE, Cachan) :

« Une approche du stress et de la souffrance au travail par les formes collectives de

coping »

Florent SCHEPENS (Université de Bourgogne – Centre Georges Chevrier, Dijon) :

« Le collectif au travail et la souffrance »

Mathieu RAYBOIS (CNAM – CRTD, Paris et Université Lille 3 – PSITEC) :

« La santé des soignants compromise par les relations ? Une interrogation sur le rôle

de la relation de soin dans les problèmes de santé et de souffrance au travail »

Sébastien LADREYT (CNAM – CRTD, Paris) :

« Isolement et solitude au travail : une illustration par le métier d’agent d’accueil et

de surveillance des parcs et jardins »

Atelier C4

Concevoir et réformer

Présidente de séance : Catherine OMNES (Université de Versailles Saint-Quentin-en-

Yvelines – PRINTEMPS)

Discutant : François VATIN (Université Paris Ouest Nanterre la Défense - IDHE)

11

Caroline BAUER (Université de Strasbourg – BETA) :

« Le dépassement de la souffrance au travail : travail et bonheur dans la pensée de

Jean Calvin »

Thomas LE BON (Université Paris-Sorbonne – UFR de Philosophie et Sociologie) :

« Soigner le travail en restaurant sa signification existentielle : le travail comme

vecteur d’insertion dans le monde »

Guillaume LECOEUR (CNAM – LISE, Paris) :

« Stratèges professionnels ou réformateurs du travail ? Rôles des experts

internationaux dans la construction psychosociale de la notion de stress au travail

(1977-1982) »

Emmanuel HENRY (Université de Strasbourg – SAGE) :

« La production d’un régime de visibilité/invisibilité spécifique : comment comprendre

l’invisibilité persistante des questions de santé au travail ? »

Atelier C5

Méthodes d’évaluation et études de cas

Président de séance : Hélène SULTAN-TAIEB (Institut national de santé publique du

Québec, Montréal, Canada)

Discutante : Sophie PRUNIER-POULMAIRE (Université Paris Ouest Nanterre La Défense –

ProTAPE)

Anne JACQUELIN (Université Paris 8 Vincennes-Saint-Denis – CRESPPA-GTM) et

Xavier LÉON (Université Paris Diderot – LCS, ESCP Europe) :

« Penser les difficultés des mises en œuvre des méthodes d’évaluation du risque

psychosocial selon les contextes locaux : le cas d’un établissement public de

muséologie scientifique »

Dominique CHOUANIÈRE, Stéphanie BOINI (INRS – Département d’Épidémiologie

en Entreprise, Paris) et Philippe DOUILLET (ANACT – Projet « Prévention du stress

et des RPS », Lyon) :

« Évaluer les démarches d’intervention de prévention des risques psychosociaux : une

approche multidisciplinaire ? »

Marie MURCIA, Jean-François CHASTANG et Isabelle NIEDHAMMER (INSERM

– U1018, Villejuif) :

« Rôle étiologique des facteurs psychosociaux au travail dans les troubles

d’anxiété/dépression : résultat de l’enquête nationale « Santé et Itinéraire

Professionnel » (SIP) »

Valérie ZARA-MEYLAN (CEE, CREAPT, Marne-la-Vallée) :

« Agir dans des configurations redoutées. La dynamique de l’activité de chefs de

culture en horticulture »

Virginie MOISSON-DUTHOIT (Université de la Réunion – CEMOI) et Claire

EDEY-GAMASSOU (Université Paris-Est Créteil – IRG) :

12

« L’épuisement professionnel chez les médecins généralistes »

Atelier C6

Acteurs de la prévention II et CHSCT

Président de séance : Éric GEERKENS (Université de Liège – Département des Sciences

historiques, Belgique)

Discutant : Arnaud MIAS (Université de Rouen – DySoLa et IDHE, Cachan)

Paul BOUFFARTIGUE et Christophe MASSOT (CNRS – LEST, Aix-en-Provence) :

« Quelles actions pour un autre travail ? »

Sonia GRANAUX (EHESS – IRIS, Paris) :

« Résultats d’une étude issue d’un travail doctoral sur les CHSCT de 34

établissements de la chimie »

Selma REGGUI et Roudhab TÉNACHI (SCOP CEDAET, Paris) :

« Les experts du CHSCT face à la mesure du travail et de la souffrance : pratiques,

dilemmes et enjeux »

Julien KUBIAK (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines –

PRINTEMPS) :

« Comprendre le travail de prévention des risques professionnels en entreprise :

l’enquête de terrain, un choix nécessaire »

Atelier C7

Violences et abus

Président de séance : Emmanuel RENAULT (ENS Lyon – IHPC)

Discutante : Sophie BÉROUD (Université Lumière Lyon 2 – TRIANGLE)

Annie-Joëlle PRIOU-HASNI (Université Paris Diderot – LCS) :

« Le travail des sociologues : plaintes et stratégies au cœur de la discipline »

Marc FAVARO et Jacques MARC (INRS, Nancy) :

« Violence en milieu professionnel : vers un modèle-cadre de compréhension et

d’action – Application dans une entreprise de transport urbain »

Grégor BOUVILLE et Éric CAMPOY (Université Paris-Dauphine – DRM) :

« Workplace bullying: Organizational factors contributing to « anti-caring » Human

Resources Management »

Nancy BEAUREGARD (Université de Montréal – École de relations industrielles,

Canada), Louise LEMYRE, Jacques BARRETTE et Wayne CORNEIL (Université

d’Ottawa – GAP-Santé, Canada) :

« Les relations abusives en milieu de travail : un problème multifactoriel,

multidimensionnel et multiniveaux »

13

17h-17h30 – Session plénière

Intervention conclusive Par Michel VÉZINA

(Université Laval, Institut national de santé publique, Québec, Canada) Président du Conseil scientifique de GESTES

Les communications seront faites en français, en anglais ou en espagnol. Elles seront

accompagnées de diaporamas détaillés. Les diaporamas accompagnant les communications en

anglais seront en français, ceux accompagnant les communications en français et en espagnol

seront en anglais.

Les « Posters » affichés aux abords immédiats

des salles d’atelier et commentés par leurs auteurs

sont listés sur la page suivante

14

Posters

Jorgelina AGLAMISIS (Université de Buenos Aires – Faculté des Sciences Sociales,

Argentine) :

« Pensar El Trabajo »

Nancy BEAUREGARD (Université de Montréal – École de relations industrielles, Canada) :

« Les déterminants au travail et hors travail de l’obésité chez les travailleurs canadiens :

résultats de l’Enquête nationale sur la population (1994-2008) »

Hazem BEN AISSA (Université Paris-Sud 11 – PESOR) et Narjes SASSI (Institut Supérieur

de Gestion – GRIISG) :

« Vers un modèle de compréhension et d’action sur les risques psychosociaux »

João de DEUS GOMES DA SILVA (Université fédérale de São Paulo et CNAM, Paris) :

« Travail vivant dans les services substitutifs de santé mentale de la réforme psychiatrique

brésilienne et ses répercutions sur la santé mentale des travailleurs »

Claire EDEY-GAMASSOU (Université Paris-Est Créteil) :

« Usages des TNIC et bien-être au travail : le cas des agents territoriaux en France »

Raphaële FERZLI (Veolia Environnement – Recherche et Innovation) :

« Faire évoluer les conditions de travail dans un centre de tri des déchets. Le cas du « tri télé-

opéré » »

Anne-Sylvie GRÉGOIRE, Annie MADRIERES, Valérie TARROU (Psychologues du travail,

SIMT, Association « Penser ensemble le travail », Meaux) :

« Tomber malade du travail et s’en relever ? »

Valeria INSARAUTO (EHESS – CMH, Paris):

« Only a poor compromise? Inquiring into the gendered articulation of social times in light of

women’s part-time work social uses »

Élodie KERRIEN (Université Paris Ouest Nanterre La Défense) :

« L’étrangeté : source de souffrance psychique des enseignants. L’accompagnement clinique

groupal d’inspiration psychanalytique »

Marie KERVEILLANT (ESSEC Business School, Cergy):

« Need a break? How management control systems affect perceived psychological stress in

young employees »

Isabelle LAGNY (École Polytechnique, Palaiseau) :

« La souffrance au travail. Retour d’expérience d’un médecin du travail sur la période 1997-

2012. Comparaison public/privé. Un espoir d’en sortir »

Gladys LUTZ (CNAM-CRTD, Paris) :

« Usages de substances psychoactives et travail »

15

Germain Fabrice MENYE NGA (Université de Maroua – ENS, Cameroun) :

« Risques psychosociaux et stress en milieu universitaire : le cas des assistants »

Fidèle NDJOULOU, Lise DESMARAIS, Michel PERUSSE (Université de Sherbrooke,

Canada) :

« La pérennisation de la prise en charge de la santé et sécurité au travail par les entreprises

du Tchad et du Québec »

Lucie NOURY (Mines ParisTech – CGS) :

« Démarche de Karasek et Theorell et enjeux de santé dans les activités intellectuelles »

Sebastián PEREZ SEPULVEDA (EHESS, Paris) :

« La difícil socialización del malestar en un mundo de trabajo altamente precario :

experiencias sindicales divergentes bajo el régimen de subcontratación en Chile »

Héloïse PILLAYRE (EHESS – GSPM, Paris) :

« L’affaire de l’amiante et la question de la reconfiguration de la réparation des risques

professionnels en suspens »

Stefanie SCHÜTTE (INSERM – U1018, Villejuif) :

« Associations between psychosocial work factors and well-being in Europe »

Stefanie SCHÜTTE (INSERM – U1018, Villejuif) :

« Psychosocial exposures at work in Europe: Differences according to occupational

category »

http://gestes.net

Domaine d'Intérêt Majeur, action financée par la Région Ile de France 2012-2015

GESTES, 60, Rue Etienne Dolet

F-92240 MALAKOFF CEDEX - FRANCE