qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค...
Transcript of qa.agri.ubu.ac.thqa.agri.ubu.ac.th/docs/TemplateSAR _60_fac.docx · Web viewค...
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คำานำา
สารบญสวนท 1 บทสรปผบรหาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
สวนท 2 โครงรางองคกร (OP)1.ลกษณะองคกร (Organizational Description)ก. สภาพแวดลอมขององคกร (Organizational Environment)
(1) ผลตภณฑ (Product Offerings)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(2) พนธกจ วสยทศน และคานยม (MISSION, VISION and VALUES) และสมรรถนะหลกขององคกร (CORE COMPETENCIES)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(3) ลกษณะโดยรวมของบคลากร (WORKFORCE Profile)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(4) สนทรพย (Assets)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
(5) กฎระเบยบขอบงคบ (Regulatory Requirements)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. ความสมพนธระดบองคกร (Organizational Relationship)(1) โครงสรางองคกร (Organizational Structure)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(2) ลกคาและผมสวนไดสวนเสย (CUSTOMERS and STAKEHOLDERS)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(3) ผสงมอบและพนธมตร (Suppliers and PARTNERS)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................สถานการณขององคกร (Organizational Situation)
ก. สภาพแวดลอมดานการแขงขน (Competitive Environment)(1) ลำาดบในการแขงขน (Competitive Position)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(2) การเปลยนแปลงความสามารถในการแขงขน (Competitiveness Changes)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
(3) แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบ (Comparative Data)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. บรบทเชงกลยทธ (Strategic Context)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ค. ระบบการปรบปรงผลการดำาเนนการ (Performance Improvement System)
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 3 ผลการดำาเนนงานตามองคประกอบตวบงชการประกนคณภาพ ระดบคณะ/วทยาลย
องคประกอบการประกนคณภาพ
ตวบงช เกณฑพจารณา วงรอบดำาเนนงาน
1. การผลตบณฑต
1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม
คาเฉลยของคะแนนประเมนของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ
ปการศกษา 2560
1.2 อาจารยประจำาสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก
รอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก
ปการศกษา 2560
1.3 อาจารยประจำาสถาบนทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
รอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
ปการศกษา 2560
1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
ปการศกษา 2560
1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
2. การวจย 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค
เงนสนบสนนงานวจยและงาน
ปงบประมาณ 2561
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
องคประกอบการประกนคณภาพ
ตวบงช เกณฑพจารณา วงรอบดำาเนนงาน
สรางสรรคทงภายในและภายนอกตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจย
2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
ผลงานทางวชาการทกประเภทตอจำานวนอาจารยและนกวจย
ปการศกษา 2560
3. การบรการวชาการ
3.1 การบรการวชาการแกสงคม
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปงบประมาณ 2561
4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
เกณฑมาตรฐาน 7 ขอ
ปงบประมาณ 2561
5. การบรหารจดการ
5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ
เกณฑมาตรฐาน 7 ขอ
ปงบประมาณ 2561
5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
เกณฑมาตรฐาน 6 ขอ
ปการศกษา 2560
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
ตวบงช ผลการดำาเนนงาน
คะแนนองเกณฑ
มาตรฐาน1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม1.2 อาจารยประจำาสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก1.3 อาจารยประจำาสถาบนทดำารงตำาแหนงทางวชาการ1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
วธปฏบตทด/นวตกรรม
ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม
ชนดของตวบงช ผลลพธ
เกณฑการประเมนคาเฉลยของระดบคณภาพของทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ
สตรการคำานวณ
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2558-2560ขอมลพนฐาน ปการศกษา
2558 2559
2560
1.จำานวนหลกสตรทผานมาตรฐานหลกสตร องคประกอบท 1 (หลกสตร)
2.จำานวนหลกสตรท ไมผาน มาตรฐานหลกสตร องคประกอบท 1 (หลกสตร)
3.จำานวนหลกสตรทประเมนทงหมด (หลกสตร)4.รอยละหลกสตรทผานมาตรฐานหลกสตร องค
ประกอบท 1 ของทกหลกสตร5.ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
(คะแนน อ.2-6 หลกสตร) 6. คาเฉลยของระดบคณภาพของทกหลกสตร
ของคณะ
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร
คะแนนทได =
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
7. ระดบคณภาพ
สาเหตทหลกสตรไมผานองคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน ปการศกษา 2558-2560
รายละเอยด ปการศกษา2558 2559 2560
ขอท 1 จำานวนอาจารยประจำาหลกสตร- อาจารยประจำาหลกสตรซำากน- อาจารยประจำาหลกสตรอยไมครบระยะ
เวลาขอท 4 คณสมบตของอาจารยผสอนขอท 7 คณสมบตของอาจารยผสอบวทยานพนธขอท 11 การปรบปรงหลกสตรตามรอบระยะเวลากำาหนด
รวมผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลกฐาน
ชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.2 อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก
ชนดของตวบงช ปจจยนำาเขา
คำาอธบายตวบงชการศกษาระดบอดมศกษาถอเปนการศกษาระดบสงสดทตองการ
บคลากรทมความรความสามารถและ ความลมลกทางวชาการ เพอปฏบตพนธกจสำาคญของสถาบนในการผลตบณฑต ศกษาวจยเพอการตดตามความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความร ดงนน คณะจงควรมอาจารยทมระดบคณวฒทางการศกษาทตรง หรอสมพนธกบหลกสตรทเปดสอนในสดสวนทเหมาะสมกบพนธกจหรอจดเนนของหลกสตร
เกณฑการประเมนโดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก
เปนคะแนนระหวาง 0 – 5
เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค 2คารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกทกำาหนดใหเปน
คะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560ขอมลพนฐาน ปการศกษา หนวย
วด2558
2559
2560
1.อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาตร คน2.อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาโท คน3.อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญา
เอก คน
4.อาจารยประจำาทงหมด คน5.รอยละของอาจารยประจำาทมคณวฒ
ปรญญาเอก รอยละ
6. คะแนน (คะแนนเตม 5 = รอย คะแน
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ละ 40 ขนไป) น7. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลกฐาน
ชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.3 อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
ชนดของตวบงช ปจจยนำาเขา
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษาถอเปนขมปญญาของประเทศ และมความรบผดชอบท
จะตองสงเสรมใหอาจารยในสถาบนทำาการศกษาวจยเพอแสวงหาและพฒนาองคความรในศาสตรสาขาวชาตางๆ อยางตอเนอง เพอนำาไปใชในการเรยนการสอน รวมทงการแกไขปญหาและพฒนาประเทศ การดำารงตำาแหนงทางวชาการเปนสงสะทอนการปฏบตงานดงกลาวของอาจารยตามพนธกจ
เกณฑการประเมนโดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5
เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค 2คารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงผชวยศาสตราจารย
รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560ขอมลพนฐาน ปการศกษา หนว
ยวด2558
2559
2560
1.อาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ คน2.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงอาจารย คน3.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงผชวย
ศาสตราจารยคน
4.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงรองศาสตราจารย
คน
5.อาจารยประจำาทงหมด ทมตำาแหนงศาสตราจารย
คน
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
6.อาจารยประจำาทงหมด ปการศกษา 2560 คน7. รอยละของอาจารยประจำาทดำารง
ตำาแหนงทางวชาการ รอยละ
8. คะแนนเตม 5 (คะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป)
คะแนน
9. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลกฐาน
ชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
ชนดของตวบงช ปจจยนำาเขา
คำาอธบายตวบงช ปจจยสำาคญประการหนงสำาหรบการจดการการศกษาระดบอดมศกษา คอ
สดสวนของนกศกษาตออาจารย ทจะตองสอดคลองกบศาสตรในแตละสาขาวชาและลกษณะการเรยนการสอน รวมทง มความเชอมโยงไปสการ วางแผนตางๆ เชน การวางแผนอตรากำาลง ภาระงานอาจารย เปาหมายการผลตบณฑต ดงนน สถาบนจงควรม จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำาทปฏบตงานจรงในสดสวนทเหมาะสมกบสาขาวชา
เกณฑการประเมน
ในกรณทจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำานอยกวาหรอเทากบเกณฑมาตรฐานกำาหนดเปนคะแนน 5
ในกรณทจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำามากกวาเกณฑมาตรฐานให คำานวณหาคาความแตกตางระหวางจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำากบเกณฑมาตรฐาน และนำาคาความแตกตางมาพจารณาดงน
คาความแตกตางของจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำาทสงกวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 20 กำาหนดเปนคะแนน 0
คาความแตกตางของจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำาทสงกวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 0.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ
กลมสาขา สดสวนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารย
ประจำา1.วทยาศาสตรสขภาพ
- แพทยศาสตร- พยาบาลศาสตร
8 : 14 : 16 : 1
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
2.วทยาศาสตรกายภาพ 20 : 13.วศวกรรมศาสตร 20 : 14.สถาปตยกรรมศาสตรและการผงเมอง 8 : 15. เกษตร ปาไมและประมง 20 : 16.บรหารธรกจ พาณชยศาสตร บญช การ
จดการ การทองเทยว เศรษฐศาสตร25 : 1
7.นตศาสตร 50 : 18.ครศาสตร/ศกษาศาสตร 30 : 19. ศลปกรรมศาสตร วจตรศลปและประยกต
ศลป8 : 1
10. สงคมศาสตร/มนษยศาสตร 25 : 1
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560
ขอมลพนฐาน ปการศกษา หนวยวด2558 2559 2560
จำานวนนกศกษาเตมเวลา (ทกระดบ) ปการศกษา 2560
FTEs
- ปรญญาตร FTEs- ปรญญาโท FTEs- ปรญญาเอก FTEs
จำานวนอาจารยประจำา (ไมรวมลาศกษาตอ) คนจำานวนนกศกษาเตมเวลาตออาจารยประจำา FTEsเกณฑมาตรฐานจำานวนนกศกษาเตมเวลาตอจำานวนอาจารยประจำา
-
คาความแตกตางทงดานสงกวาและตำากวาเกณฑมาตรฐาน
รอยละ
คะแนนการประเมน คะแนน
ผลการประเมนตนเองปน
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษาควรจดบรการดานตางๆ ใหนกศกษาอยางครบถวน
ตงแตการใหคำาปรกษา ทงดานวชาการและการใชชวต จดบรการขอมลหนวยงานทใหบรการ เชน ทนกยมการศกษา แหลงทนการศกษาตอ การบรการจดหางาน แหลงขอมลการฝกประสบการณวชาชพ การเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษา ขอมลขาวสารความเคลอนไหวในและนอกสถาบนทจำาเปนแกนกศกษาและศษยเกา
เกณฑการประเมน:คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม ผลงานดำาเนนงานตามเกณฑ
1. จดบรการใหคำาปรกษาทางวชาการและการใชชวตแกนกศกษาในคณะ
ผลการดำาเนนงาน :
2. มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษาผลการดำาเนนงาน :
3. จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษาแกนกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลงานดำาเนนงานตามเกณฑ 4. ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ
1-3 ทกขอไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5ผลการดำาเนนงาน :
5. นำาผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
6. ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกาผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน 5.00 5.00
4. ระดบคณภาพ ระดบดมาก ระดบดมาก
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร
ชนดของตวบงช กระบวนการคณะตองสงเสรมใหมการจดกจกรรมนกศกษาตางๆ อยางเหมาะสมและ
ครบถวน กจกรรมนกศกษา หมายถง กจกรรมเสรมหลกสตรทดำาเนนการทงโดยคณะและโดยองคกรนกศกษา เปนกจกรรมทผเขารวมจะมโอกาสไดรบการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ รางกาย และคณธรรมจรยธรรม โดยสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตทพงประสงค ทประกอบดวยมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ไดแก (1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ และคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคทคณะ สถาบน และสภา/องคกรวชาชพไดกำาหนดเพมเตม ตลอดจนสอดคลองกบความตองการของผใชบณฑต และนำาหลก PDSA/PDCA (Plan, Do, Study/Check, Act) ไปใชในชวตประจำาวนเปนการพฒนาคณภาพนกศกษาอยางยงยน
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 – 4
ขอ
มการดำาเนนการ
5 ขอ
มการดำาเนนการ 6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ
1. จดทำาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของคณะโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดทำาแผนและการจดกจกรรมผลการดำาเนนงาน : 2. ในแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา ใหดำาเนนกจกรรมทสงเสรม
คณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑแหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย - คณธรรม จรยธรรม- ความร- ทกษะทางปญญา- ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ
- ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศผลการดำาเนนงาน :
3. จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษาผลการดำาเนนงาน :
4. ทกกจกรรมทดำาเนนการ มการประเมนผลความสำาเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและนำาผลการประเมนมาปรบปรงการดำาเนนงานครงตอไปผลการดำาเนนงาน :
5. ประเมนผลความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
6. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรแผนปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
3. คะแนนประเมน 5.00 5.00 4. ระดบคณภาพ ระดบดมาก ระดบดมาก
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
องคประกอบท 2 การวจย
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 2 การวจยตวบงช ผลการ
ดำาเนนงานคะแนนองเกณฑ
มาตรฐาน2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมน กจกรรม/แนวทางการ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
คณภาพฯ ระดบคณะ พฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค
ชนดของตวบงช กระบวนการคำาอธบายตวบงช
สถาบนอดมศกษาตองมการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพโดยมแนวทางการดำาเนนงานทเปนระบบและมกลไกสงเสรมสนบสนนครบถวนเพอใหสามารถดำาเนนการไดตามแผนทกำาหนดไว ทงการสนบสนนดานการจดหาแหลงทนวจยและการจดสรรทนวจยจากงบประมาณของสถาบนใหกบบคลากร สงเสรมพฒนาสมรรถนะแกอาจารยและนกวจย การสนบสนนทรพยากรทจำาเปนซงรวมถงทรพยากรบคคล ทรพยากรการเงน เครองมออปกรณทเกยวของตางๆตลอดจนจดระบบสรางขวญและกำาลงใจแกนกวจย
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
อยางเหมาะสม ตลอดจนมระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ 2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม เกณฑการประเมน
1. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถนำาไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรคผลการดำาเนนงาน :
2. สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคอยางนอยในประเดนตอไปน
- หองปฏบตการวจยหรองานสรางสรรค หรอหนวยวจยหรองานสรางสรรค หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหคำาปรกษาและสนบสนนการวจย
- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค
-สงอำานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรองานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย
- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)ผลการดำาเนนงาน :
3. จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ม เกณฑการประเมนผลการดำาเนนงาน :
4. จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาตผลการดำาเนนงาน :
5. มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและกำาลงใจ ตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดนผลการดำาเนนงาน :
1)6. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนและดำาเนนการตามระบบทกำาหนดผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค
ชนดชองตวบงช ปจจยนำาเขาคำาอธบายตวบงช
ปจจยสำาคญทสงเสรมสนบสนนใหเกดการผลตงานวจยหรองานสรางสรรคในสถาบนอดมศกษา คอ เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองจดสรรเงนจากภายในสถาบนและทไดรบจากภายนอกสถาบนเพอสนบสนนการทำาวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน
นอกจากนนเงนทนวจยหรองานสรางสรรคทคณะไดรบจากแหลงทนภายนอกสถาบนยงเปนตวบงชทสำาคญ ทแสดงถงศกยภาพดานการวจยของคณะ โดยเฉพาะคณะทอยในกลมทเนนการวจย
เกณฑการประเมนโดยการแปลงจำานวนเงนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาเปน
คะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ข และ ค 2 จำาแนกเปน 3 กลมสาขาวชา
ดงน1. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 60,000 บาทขนไปตอคน
2. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและ
ภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 50,000 บาทขนไปตอคน3. กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนท กำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 25,000 บาทขนไปตอคน
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สตรการคำานวณ
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =
ผลการดำาเนนงาน ปการศกษา 2560
ขอมลพนฐาน ปงบประมาณ2559 2560 2561
1. จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอก (บาท)
- จากภายในมหาวทยาลย (บาท)- จากภายนอกมหาวทยาลย (บาท)
2. จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทปฏบตงานจรง (คน)
- จำานวนอาจารยประจำา (คน)- จำานวนนกวจย (คน)
3. เงนสนบสนนงานวจยฯตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทปฏบตงานจรง (บาท)6. คาคำานวณไดเทยบกบคะแนนเตม 57. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอก
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
ชนดของตวบงช ผลผลตคำาอธบายตวบงช
ผลงานวชาการเปนขอมลทสำาคญในการแสดงใหเหนวาอาจารยประจำาและนกวจยไดสรางสรรคขนเพอแสดงใหเหนถงความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความรอยางตอเนอง เปนผลงานทมคณคา สมควรสงเสรมใหมการเผยแพรและนำาไปใชประโยชนทงเชงวชาการและการแขงขนของประเทศ ผลงานวชาการอยในรปของบทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต หรอ ระดบนานาชาต ตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอ Scopus หรอตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 ผลงานไดรบการจดอนสทธบตร หรอสทธบตร หรอเปนผลงานวชาการรบใชสงคมทผานการประเมนตำาแหนงทางวชาการแลวผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดำาเนนการตำาราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว โดยมวธการคดดงน
เกณฑการประเมนโดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการ
ของอาจารยประจำาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0 - 5 เกณฑการแบงกลมตามสาขาวชา ดงน
เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ข และ ค 2
กลมสาขาวชา วทยาศาสตรและเทคโนโลยรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานฯ ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป
กลมสาขาวชา วทยาศาสตรสขภาพ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานฯ ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 30 ขนไป
กลมสาขาวชา มนษยศาสตรและสงคมศาสตร รอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานฯ ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 20 ขนไป
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
ผลงานวจย
รวม
0.20 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต
0.40 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาตหรอในวารสารทางวชาการ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
ระดบชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ
0.40 -ผลงานไดรบการจดอนสทธบตร
0.60 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
0.80 - บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทไมอยในฐานขอมลตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556 แตสถาบนนำาเสนอสภาสถาบนอนมตและจดทำาเปนประกาศใหทราบเปนการทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทราบภายใน 30 วนนบแตวนทออกประกาศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวารสารวชาการทปรากฏ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
ในฐานขอมล TCI กลมท 1
1.00 -บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา วาดวยหลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการสำาหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ.2556
1.00 -ผลงานไดรบการจดสทธบตร
1.00 -ผลงานวชาการรบใชสงคมทผานการประเมนตำาแหนงทางวชาการแลว
1.00 -ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวา
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
จางใหดำาเนนการ1.00 -ผลงานคนพบพนธพช
พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน
1.00 -ตำาราหรอหนงสอทผานการประเมนตำาแหนงทางวชาการแลว
1.00 -ตำาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตำาแหนงทางวชาการแตไมไดนำามาขอรบการประเมนตำาแหนงทางวชาการ
งานสรางส
รรค
รวม
0.20 งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online
0.40 งานสรางสรรคทไดรบการ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
คานำาหนก
ระดบคณภาพ
ปการศกษา2558 2559 2560
จำานวน
ผลงาน
คะแนนถวงนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถว
งนำาหนก
จำานวนผลงาน
คะแนนถวงนำา
หนก
เผยแพรในระดบสถาบน0.60 งานสรางสรรคทไดรบการ
เผยแพรในระดบชาต0.80 งานสรางสรรคทไดรบการ
เผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ
1.00 งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต
จำานวนอาจารยประจำาและวจยทงหมด
- จำานวนอาจารยประจำา- จำานวนนกวจย
รอยละของจำานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพรตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยทงหมดแปลงคารอยละทคำานวณไดเทยบกบคะแนนเตม 5ระดบคณภาพ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
ตวบงช ผลงาน คะแนนองเกณฑมาตรฐาน
3.1 การบรการวชาการแกสงคมคะแนนเฉลยตวบงช สกอ.
ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชการบรการวชาการเปนภารกจหลกอกอยางหนงของสถาบนอดมศกษา
สถาบนควรคำานงถงกระบวนการ ในการใหบรการวชาการแกสงคม โดยการศกษาความตองการของกลมเปาหมายนำามาจดทำาแผนบรการวชาการ ทงการบรการวชาการททำาใหเกดรายไดและการบรการวชาการทสถาบนจดทำาเพอสรางประโยชนแกชมชนหรอสงคม โดยมการประเมนความสำาเรจของการบรการวชาการ และนำามาจดทำาเปนแผนการใชประโยชนจนเกดผลลพธทสรางความพงพอใจตอชมชนและสงคมอยางตอเนองและยงยนเกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนน
การ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงาน
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ1. จดทำาแผนการบรการวชาการประจำาปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการและเสนอกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาอนมตผลการดำาเนนงาน :
2. โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน มการจดทำาแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานกศกษาชมชน หรอสงคมผลการดำาเนนงาน : 3. โครงการบรการวชาการชมชนหรอองคการเปาหมายไดรบการ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑพฒนาและมความเขมแขงทมหลกฐานทปรากฏชดเจนผลการดำาเนนงาน : 4. ชมชนหรอองคการเปาหมายดำาเนนการพฒนาตนเองอยางตอเนองผลการดำาเนนงาน :
5. สถาบนสามารถสรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอกในการพฒนาชมชนหรอองคการเปาหมายผลการดำาเนนงาน :
6. ทกคณะมสวนรวมในการดำาเนนการตามแผนบรการทางวชาการแกสงคมของสถาบนตามขอ 2 โดยมจำานวนอาจารยเขารวมไมนอยกวารอยละ 5 ของอาจารยทงหมดของสถาบน ทงน ตองมอาจารยมาจากทกคณะผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560
รายละเอยด ปการศกษา2558 2559 2560
1. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
ตวบงช ผลงาน คะแนนองเกณฑมาตรฐาน
4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษาตองมนโยบาย แผนงาน โครงสราง และการบรหาร
จดการงานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมทงการอนรกษ ฟ นฟ สบสาน เผยแพรวฒนธรรมไทย ภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบนอยางมประสทธภาพและประสทธผล
เกณฑการประเมนคะแนน
1คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ
2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 – 4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ
6 -7 ขอ
ผลการดำาเนนงานม เกณฑการประเมน
1. กำาหนดผรบผดชอบในการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม ผลการดำาเนนงาน :
2. จดทำาแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม และกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถดำาเนนการไดตามแผนผลการดำาเนนงาน : 3.กำากบตดตามใหมการดำาเนนงานตามแผนดานทำานบำารงศลปและวฒนธรรมผลการดำาเนนงาน :
4. ประเมนความสำาเรจตามตวบงชทวดความสำาเรจตามวตถประสงคของ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม เกณฑการประเมนแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมผลการดำาเนนงาน :
5. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมผลการดำาเนนงาน :
6. เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชนผลการดำาเนนงาน :
7. กำาหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมซงเปนทยอมรบในระดบชาต ผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
ผลการประเมนตนเอง องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
ตวบงช ผลงาน คะแนนองเกณฑมาตรฐาน
5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
คะแนนเฉลยตวบงช สกอ.ระดบคณภาพ
จดทควรพฒนาหรอขอเสนอแนะจาการประเมนฯ ปการศกษา 2559
ประเดน ขอเสนอแนะ ค.กก. ประเมนคณภาพฯ ระดบคณะ
กจกรรม/แนวทางการพฒนา
จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง
วธปฏบตทด/นวตกรรม
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณ ของคณะ
ชนดของตวบงช กระบวนการ
คำาอธบายตวบงชสถาบนอดมศกษามพนธกจหลก คอ การเรยนการสอน การวจย การ
บรการทางวชาการแกสงคม และการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม ในการดำาเนนพนธกจหลก สถาบนอดมศกษาจำาเปนตองดำาเนนงานผานคณะ ดงนน คณะตองมการพฒนาแผนเพอกำาหนดทศทางการพฒนาและการดำาเนนงานของคณะใหสอดคลองกบเปาหมายและกลมสถาบน ตลอดจนมการบรหารทงดานบคลากร การเงน ความเสยง และการประกนคณภาพการศกษา เพอสนบสนนการดำาเนนงานตามพนธกจหลกใหบรรลตามเปาหมายทกำาหนดไว
เกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนน
การ2 ขอ
มการดำาเนนการ 3-4
ขอ
มการดำาเนนการ
5-6 ขอ
มการดำาเนนการ7 ขอ
ผลการดำาเนนงาน
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ1. พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจำาปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมตผลการดำาเนนงาน :
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ2. ดำาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานกศกษา อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคา ของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขนผลการดำาเนนงาน : 3. ดำาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการดำาเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดมผลการดำาเนนงาน :
4. บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการดำาเนนงานอยางชดเจนผลการดำาเนนงาน :
5. คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนร อนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและนำามาปรบใชในการปฏบตงานจรงผลการดำาเนนงาน :
6. การกำากบตดตามผลการดำาเนนงานตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนผลการดำาเนนงาน
7. ดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน
4. ระดบคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
ตวบงชท 5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
ชนดของตวบงช กระบวนการ
อธบายตวบงชบทบาทหนาทของคณะในการกำากบการประกนคณภาพการศกษาระดบ
หลกสตร มการดำาเนนการตงแต การควบคมคณภาพ การตดตามตรวจสอบคณภาพ และการพฒนาคณภาพ การพฒนาตวบงชและเกณฑการประเมนฯ จะมงไปทระบบการประกนคณภาพการศกษามากกวาการประเมนคณภาพ เพอใหสามารถสงเสรม สนบสนน กำากบตดตาม การดำาเนนงานใหเปนไปตามทกำาหนด สะทอนการจดการศกษาอยางมคณภาพ
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ1 ขอ
มการดำาเนนการ
2 ขอ
มการดำาเนนการ 3 - 4
ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ
1. มระบบและกลไกในการกำากบการดำาเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร
ผลการดำาเนนงาน :
2. มคณะกรรมการกำากบ ตดตามการดำาเนนงานใหเปนไปตามระบบทกำาหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา
ผลการดำาเนนงาน :
3. มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการดำาเนนงานของหลกสตรให
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ม ผลการดำาเนนงานตามเกณฑเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร
ผลการดำาเนนงาน :
4. มการประเมนคณภาพหลกสตรตามกำาหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณา
ผลการดำาเนนงาน :
5. นำาผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจำาคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขน อยางตอเนอง
ผลการดำาเนนงาน :
6. มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผานองคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน
ผลการดำาเนนงาน :
ผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ/วทยาลย 2558 - 2560รายละเอยด ปการศกษา
2558 2559 25601. จำานวนขอทไดคะแนน2. ขอทไดคะแนน3. คะแนนประเมน 5.00 5.00
4. ระดบคณภาพ ระดบดมาก ระดบดมาก
ผลการประเมนตนเองปน
เปาหมายผลดำาเนนงาน
(ขอ)คะแนนการตนเองประเมน
(1-5 คะแนน)การบรรลเปา
หมาย
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
รายการเอกสารหลกฐาน
รหสเอกสาร/หลก
ฐานชอรายการหลกฐาน/เอกสาร
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 4 ผลการวเคราะหและสรปผลการประเมนตนเอง
ตารางการวเคราะหคณภาพการศกษาภายใน ระดบคณะ/วทยาลย ปการศกษา 2560
องคประกอบ การประเมนตนเอง ระดบสถาบน ผลการ
ประเมน
ปจจยนำาเขา
Input
กระบวนการ
Process
ผลลพธOutpu
t
รวม
1. การผลตบณฑต2. การวจย3. การบรการวชาการ4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม5. การบรหารจดการ
เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ
ระดบคณภาพ
ตารางการประเมนตนเองรายตวบงช ตามองคประกอบคณภาพ
องคประกอบและตวบงช เปาหมาย
(SAR) ระดบคณะ/วทยาลย
ผลงานเทยบเปา
หมายผลงาน คะแนน ระดบ
คณภาพ
1. การผลตบณฑต1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
องคประกอบและตวบงช เปาหมาย
(SAR) ระดบคณะ/วทยาลย
ผลงานเทยบเปา
หมายผลงาน คะแนน ระดบ
คณภาพ
1.2 อาจารยประจำาสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก1.3 อาจารยประจำาสถาบนทดำารงตำาแหนงทางวชาการ1.4 จำานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร2. การวจย2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย3. การบรการวชาการ3.1 การบรการวชาการแกสงคม 4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
องคประกอบและตวบงช เปาหมาย
(SAR) ระดบคณะ/วทยาลย
ผลงานเทยบเปา
หมายผลงาน คะแนน ระดบ
คณภาพ
4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม5. การบรหารจดการ5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตรคะแนนการประเมน ระดบ
คณะ/วทยาลย
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
ตารางการวเคราะหคณภาพการศกษาภายใน ระดบสถาบน ปการศกษา 2558-2560
องคประกอบ มตคณภาพการประกนคณภาพภายใน ผลประเมนInput Process Out put รวม
2558
2559
2560
2558
2559
2560
2558
2559
2560
2558
2559
2560
2559
2560
1. การผลตบณฑต2. การวจย3. การบรการวชาการ4. การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม5. การบรหารจดการเฉลยรวมทกตวบงชของทก
องคประกอบระดบคณภาพ
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 5 ผลลพธ (Results) หมวด 7* (รายงานผลตามหมวด 7 ตามเกณฑคณภาพ EdPEx)
7.1 ผลลพธดานผลตภณฑและกระบวนการ (Product and Process Results)
ก. ผลลพธดานผลตภณฑและบรการทมงเนนลกคา (Customer Focused Product and Service Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. ผลลพธดานประสทธผลของกระบวนการทำางาน (Work Process Effectiveness Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ค. ผลลพธดานการจดการหวงโซอปทาน (Supply-Chain Management Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
7.2 ผลลพธดานการมงเนนลกคา (Customer-Focused Results)ก. ผลลพธดานการมงเนนลกคา (Customer-Focused Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
รายงานการประเมนตนเอง คณะ.................................... ปการศกษา 2560
7.3 ผลลพธดานการมงเนนบคลากร (Workforce-Focused Results)ก. ผลลพธดานการมงเนนบคลากร (Workforce Focused Results)
.......................................................................................
.......................................................................................7.4 ผลลพธดานการนำาองคการและการกำากบดแลองคกร (Leadership and Governance Results)ก. ผลลพธดานการนำาองคการ การกำากบดแลองคกร และความรบผดชอบตอสงคม (Leadership, Governance and Societal Responsibility Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
ข. ผลลพธดานการนำากลยทธไปปฏบต (Strategy Implementation Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
.......................................................................................
7.5 ผลลพธดานการเงนและตลาด (Financial and Market Results)ก. ผลลพธดานการเงนและตลาด (Financial and Market Results)
.......................................................................................
.......................................................................................
รายงานการประเมนตนเอง คณะ........................ ปการศกษา 2560
สวนท 6 ภาคผนวก