Présentation de l’offre

Go Learning, passez à l’action

Gestion de projet

Formation

Management

En chiffres

Communication constructive

Management participatif

Pédagogies actives

3 champs d’expertise TPE/PME

Grands compte

Organismes de formation,

Structures publiques

Particuliers

5 champs d’intervention

Distanciel + présentiel

Individuel + Collectif

Ateliers + conferences + webinars

Coaching+ conseil + formation

10 modalités d’intervention

15 ans d’expérience

Une approche globale

Formation

• Communication constructive

• Management participatif

• Pédagogies actives

Conseil

• Stratégie de formation

• Projets de formations

• Digitalisation de l’offre de formation

Accompagnement

• Individuel pour manager, salarié, formateur…

• Groupe pour structurer des équipes ou des organisation

Fédérer une

équipe

projet

Harmoniser les

pratiques

pédagogiques

À distance

ou en face à

face

Ateliers,

conférences,

webinars

Des thématiques opérationnelles

Communication constructive• Faire passer son message

avec assertivité

• Formuler et recevoir des critiques

• Gérer ses émotions pour gérer son stress

Management participatif

•Motivation et implication au sein d’une équipe

•Moi, manager: mener une équipe en tenant en compte les personnalités

•Impulser et faire vivre une dynamique de groupe positive

Pédagogies actives

•Construire des actions de formations centrées sur l’apprenant

•Animer des formations avec du digital

•Mettre l’accompagnement au cœur de la démarche pédagogique

Les modalités pédagogiques

proposées

Avant la formation

• Une vidéo "teaser" pour amorcer la réflexion

• Un questionnaire en ligne pour faire un bilan des attentes et des compétences

Pendant la formation

• Co-développement : Echange de pratiques, remue-méninge collectifs, méthodes de résolution de problèmes (Problem based learning) ;

Méthodes Agiles : Adaptation permanente, visualisation et co-construction ;

Pédagogie inspirée des neurosciences : Travail sur la mémoire à long terme, mise en action, réappropriation des concepts ;

Ludopédagogie : jeux-cadres, défis, jeux de coopération ;Outils de sondages ou de quizz en ligne

Présentation et adaptation en temps réel d'une synthèse sous forme de carte mentale (format pdf) du déroulement de la formation vécue par les participants

Co-construction de supports et d'outils avec les participants

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Après la formation

• Envoi aux participants par mail ou sur une plateforme de partage

• De la synthèse sous forme de carte mentale réalisée en cours de formation

• Des supports co-construits

• Des supports distribués pendant la formation

• D’outils complémentaires

• Formation à distance :

• Pour assurer une continuité avec la formation présentielle

• Pour valider et compléter les compétences existantes

• Pour accompagner la mise en action

• Coaching par mail

• Pour accompagner la mise en action

• Pour clarifier les points travaillés

Notre approche de la formation à distance

Souplesse du e-learning

• Des formats courts, entre 3h30 à 7h

• 10 séances de 30 à 45 mn sur 4 à 6 semaines

• Une plateforme intuitive, accessible en mode Saas

Qualité de relation du

coaching

• 50 % d'échanges par webcam

• Questionnement et reformulation

• Plans de progrès

Efficacité pédagogique des

formations présentielles

• Autodiagnostics

• Questions découvertes

• Présentations vidéo

• Fiches synthèses

• Quizz

Outils opérationnels du

conseil

• Modules à la carte selon le profil et les attentes

• Outils testés et éprouvés

• Adaptation des outils selon le contexte du client

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Communication

constructive

• Affirmer son point de vue

• Exprimer sa position

• Argumenter pour convaincre

• Trouver une solution durable

• Savoir écouter

• Savoir réagir face à l'imprévu

Management participatif

• Animer et cadrer les échanges en groupe

• Exercer son leadership

• Evaluer

• Anticiper les conflits

• Former et faire progresser

Pédagogies actives

• Formation de formateurs

• Formation pédagogue à distance

• Méthodes actives

• Gestion de projet de formation

• Communication écrite

ANSES • Applix • Banque Postale • Bréger

Transports • Carif Oref • Chambre

d'Agriculture de Loire-Atlantique • Conseil

Général de Loire-Atlantique • Conforama •

CNIEG • Delage Landen • Deloitte • EDF •

Eurofins • ECHO dialyse • Elior • Europcar

• FedEx • Gendarmerie Nationale, ING

Direct • Iris • ING Direct • Keolis • La Poste

• Loire-Atlantique Tourisme • Martin

Technologies • Ministère de la Défense •

NEC • Nantaise d’Habitation, • Nantaise

des eaux • Orange • Omega Pharma •

Pôle Emploi • Prisma presse • Radio

France • SNCF • Système U • Synodiance

• Terreal • UPS • Veolia…

• Compétences

• Création de formations en communication constructive

• Animations ludo-pédagogiques et actives

• Accompagnement individuel et collectif présentiel et à distance

• Formations

• Certification « conception et commercialisation d’un dispositif blendedlearning »

• DESS Chef de projet- Formation

• Formation de formateurs

• Communication non violente

• Expérience

• Chef de projet chez Demos

• Intervenante Grands comptes

• Formatrice indépendante depuis 2005

Mariam PICHELIN

• Compétences

• Gestion de projets de formation présentiels et à distance

• Conseil et formation des acteurs de la formation

• Accompagnement stratégique et financier de la formation professionnelle

• Formations

• Certification « conception et commercialisation d’un dispositif blended learning »

• Titre RNCP II Responsable de projets de formation

• Techniques d’entretien

• Master 2 pro Histoire, Archives et Patrimoine

• Expérience

• Responsable d’agence bancaire

• Intervenante en conditions de travail

• Formatrice indépendante depuis 2012

Florisse JEAN

http://www.doyoubuzz.com/mariam-pichelin_1

mariam@golearning.fr

http://www.doyoubuzz.com/florisse-jean

florisse@golearning.fr Go Learning, passez à l’action 9

Mariam

Quelques mots qui la caractérisent

• A l’écoute

• Bienveillante

• Authentique

• Geek

• Pragmatique

• Pédagogue

• Créative

• Fun

• Juste à temps

Ses spécialités

• Veille technologique

• Veille pédagogique

• Coordination d’équipe

• Qualité pédagogique

• Conception de parcours pédagogiques

• Accompagnement individuel et collectif

Passez à

l’action

Florisse

Quelques mots qui la caractérisent

• Organisée

• Rigoureuse

• Efficace

• Vision globale

• Stratège

• Souple

• Adaptative

• Imaginative

• Ambitieuse

Ses spécialités

• Gestion financière

• Gestion administrative

• Logistique commerciale et pédagogique

• Veille stratégique et commerciale

• Gestion de projets

• Innovation pédagogique

• Animation pédagogique

• Ingénierie de formation

Passez à

l’action

Notre approche en mots