Les raisons de Les raisons de

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ForceForce--Ouvrière Ouvrière

Lors du congrès de Mai 2009, dans lacontinuité de son engagement pour ladéfense des intérêts individuels etcollectifs des Officiers, la Section Centraledu Corps de Commandement a adoptédes résolutions relatives :

- au statut- au statut

- à l’indemnitaire et à la rémunération

- aux conditions de travail

- au recrutement et à la formation

- à l’avancement et à la promotion

Depuis les surveillants-chefs d’avant lestatut du 21 Septembre 1993…

…jusqu’au statut du Corps deCommandement d’Avril 2006,avec les grades de Lieutenant, Capitaineet Commandant,

le SNP Force-Ouvrière n’a cessé d’œuvrerle SNP Force-Ouvrière n’a cessé d’œuvrerpour une véritable reconnaissance de cecorps…

…tout en permettant des évolutionsstatutaires pour les surveillants, 1erssurveillants et la création des grades deSurveillant-Brigadier et de Major !

Le statut de la fonction publique étantpyramidal et la masse composant le basde cette pyramide ne pouvant évoluer sile haut n’évolue pas…

Conscient de la faiblesse de la grille delieutenant au regard des missions de celieutenant au regard des missions de cegrade…

Conscient du manque de perspective decarrière pour les officiers…

Conscient de la nécessité de revaloriserl’ensemble des grades du personnel desurveillance…

Le SNP Force-Ouvrière revendiqueune réforme statutaire globale :

- Equivalence catégorie A pour lesofficiers, avec une grille indiciairerevalorisée pour le grade de lieutenant etrevalorisée pour le grade de lieutenant etmaintien des droits acquis (récupérationd’astreinte, bonification du 1/5ème)

- Equivalence catégorie B pour le corps d’encadrement et d’application,

Parce que les missions et lesresponsabilités ne cessent d’évoluer,

Parce que les « petits » établissementssont en voie de disparition,

Parce qu’il est nécessaire de tirer tout leParce qu’il est nécessaire de tirer tout lemonde vers le haut et de permettrel’ascension sociale du personnel en tenuedans son ensemble,

La Section Centrale du Corps deCommandement milite sans relâchepour :

� le relèvement du pourcentage depassage au grade supérieur,

� une augmentation significative desemplois fonctionnels et des conditionsd’accès plus favorables,

� le positionnement de Commandants� le positionnement de Commandantsdans les équipes de direction desétablissements,

� l’accès des officiers à certains postesjusque là réservés à d’autres Corps(Attachés, DSP),

� la création de passerelles pour les officiers vers d’autres Corps ou Administrations,

�l’obtention d’une prime de commandement,

�L’attribution systématique d’un logement de fonctions ou d’une indemnité de logement,

�La revalorisation de la grille des �La revalorisation de la grille des lieutenants, et le 7ème échelon ramené à 2 ans,

�La Prime de Sujétions Spéciales à 30%

� la reconnaissance des missions des officiers,

�l’obtention du grade de commandant fonctionnel après 2 ans d’occupation d’un emploi de ce type,

Rejoignez et soutenez le combat du SNP Force-Ouvrière

et de la section centrale du Corps de Commandement,Corps de Commandement,

Le 20 Octobre…

Votez Force Ouvrière !