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CENTRE UNI-EMPLOI

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Objectifs

Créé en 1999 à l'instigation de l'Université de Genève et de l'Office d'orientation et de formation professionnelle, le Centre Uni-Emploi a pour but de faciliter le passage des études à l'emploi, et de favoriser la rencontre de l'Université et du monde professionnel.

Pour nous trouver :Centre Uni-Emploi4, rue de Candolle4ème étage, près d'Uni-DufourTél. +41 22 705 75 90Fax +41 22 705 77 11E-mail: [email protected]

Ouverture: du lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00

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Dossier de candidatureDossier de candidature

Afin de vous aider dans la rédaction de votre dossier de candidature, le Centre Uni-Emploi, vous propose :

Un atelier "minute"Afin de vous présenter les diverses formes de CV et de lettre de motivation ainsi que les erreurs à éviter. Les mercredi de 16 à 18h00, sans rendez-vous!Au 5, rue Saint-Ours (rez-de-chaussée).

Un document à télécharger Afin de vous donner les premiers éléments, qui vous aideront à rédiger un dossier de candidature actuel et dynamique.

Dossier de candidature

D'autres ouvrages traitant de ce sujet peuvent être consultés à l'Espace information du Centre Uni-Emploi

Des liens UtilesCurriculum Vitae et lettre de motivationBilan de compétencesEntretien de recrutement


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sites de CV

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Sites utiles pour travailler le Curriculum Vitae et la lettre de motivation

CV et lettre de motivation document en pdf

http://www.succes-and-career.chRédigez votre CV et votre lettre de motivation en évitant les écueils, en vous assurant le maximum de chances de décrocher un entretien. Trouvez les réponses aux nombreuses questions que vous vous posez sur la forme et le contenu de ces deux documents. Consultez les divers modèles disponibles en français et en allemand.

Http://www.e-go.fr/#4 De bons conseils pour la rédaction de lettres de motivation.

Http://www.prospects.ac.uk

The UK's official graduate careers website (applications & interviews, ...).


http://www.e-go.fr/

A quoi sert un cv ? A éliminer le maximum de candidats !

Le document pdf contient 10 pages :

avant propos le CV: les tapes de cv les rubriques du cv présentation ce qu ’il ne faut pas faire la lettre de motivation préparation et suivi contenu de la lettre de motivation particularités de l ’offre spontanée présentation ce qu ’il ne faut pas faire Date de mise à jours: Préparer l ’ajout d ’un

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CV et lettre de motivation, document en PDF

Conseillères en orientations

Conseillères en orientation

Le rôle de la conseillère en orientation:dans le cadre d ’un entretien individuel les étudiants désirants consulter une

conseillère en orientation doivent prendre un rendez-vous en passant au Centre Uni-Emploi (4, rue de Candolle, 4e étage) de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00.En nous téléphonant au 705 75 90 dans ces même horaires.En nous envoyant un mail avec vos coordonnées complètes à [email protected]

Les conseillères en orientation peuvent vous aider à :

1- Cerner votre objectif professionnel, à recenser efficacement vos atouts, ressources, compétences et valeurs.

2- Pour vous permettre de faire un bilan de votre parcours et de vos compétences.3- Savoir se présenter: elle vous informe sur Les différents types d'entretiens

d ’embauches, les questions pièges, l'aspect non-verbal de l'entretien.4- Elle vous oriente vers les différents outils de recherche d ’emploi selon (les sites,

les journaux, les documents, les livres…etc.)5- Teste et analyse de vos compétences à travers un examen électronique réaliser

au centre uni-emploi.


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Les ateliersLes ateliersVoici la liste des prochains ateliers

De nouvelles dates sont régulièrement planifiées pour répondre à vos besoins!

"Bilan, projet professionnel"Afin de vous aider à cerner votre objectif professionnel, à recenser efficacement vos atouts, ressources, compétences et valeurs.

Deux fois un jour et demi pour vous permettre de faire un bilan de votre parcours et de vos compétences (jeux de rôle, questionnaires, tests).

Dates (durée : 6 demi-journées)

24-25 avril et 8-9 mai 2003 Complet!2-3 et 16-17 juin 200314-15 et 21-22 juillet 2003

"Entretien d'embauche, savoir se présenter"Les différents types d'entretien, les questions pièges, l'aspect non-verbal de l'entretien. Jeux de rôle, simulations d'entretien.


lundi 14 avril 2003 Complet!mardi 6 mai 2003jeudi 5 juin 2003


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Bilan des compétences personnelles

Bilan des compétences personnellesVoici la liste des prochains ateliers


"Bilan, projet professionnel"Afin de vous aider à cerner votre objectif professionnel, à recenser efficacement vos atouts, ressources, compétences et valeurs.

Deux fois un jour et demi pour vous permettre de faire un bilan de votre parcours et de vos compétences (jeux de rôle, questionnaires, tests).

"Entretien d'embauche, savoir se présenter» Les différents types d'entretien, les questions pièges, l'aspect non-verbal de l'entretien. Jeux de rôle, simulations d'entretien.


24-25 avril et 8-9 mai 2003 Complet!2-3 et 16-17 juin 200314-15 et 21-22 juillet 2003 Bilan des compétences autres sites

Lieu et horaireSalle 019 au rez-de-chaussée du 5, rue St-Ours (département d'espagnol) ou au rez-de-chaussée de l'Office d'orientation et de formation professionnelle (OOFP) au 6, rue Prévost-Martin.De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 pour les journées complètes, de 9h00 à 12h00 pour les demis-journées.

Comment s'inscrire? En passant au Centre Uni-Emploi (4, rue de Candolle, 4e étage) de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00.En nous téléphonant au 705 75 90 dans ces même horaires.En nous envoyant un mail avec vos coordonnées complètes à [email protected]

Le nombre de personnes par atelier est limité à 10 ("Entretien d'embauche") ou 12 ("Bilan de compétence").





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Index des liens : Sites de Bilan des compétences personnelles

Aide à la recherche d'emploi

Bilan de compétences

http://rome.anpe.net/candidat/index.php Les fiches emploi/métier vous permettent de mieux connaître les métiers tels que nous les décrivons pour effectuer les rapprochements entre les offres d'emploi et les demandes d'emploi.

http://www.bop.chFormation continue en Suisse. Banque de renseignements.

http://www.e-go.fr/#4 Testez votre niveau d'anglais en dix minutes, en répondant à des questions à choix multiples.

http://www.orientation.chL'orientation scolaire et professionnelle suisse.

http://www.success-and-career.chTestez vos compétences et vos qualités personnelles et définissez votre employabilité. Faites votre bilan grâce à des exemples, des modèles, des grilles à remplir et répondez aux trois questions clés : Qui êtes-vous ? Qu'avez-vous fait ? Qu'aimez-vous faire ? Disponible en français, anglais et allemand.

http://www.swissuni.chFormation continue des Universités et hautes écoles suisses.

Préparer l ’ajout d ’un signetDate de mise à jours:Imprimer la page:

Sites des Bilan des compétences

http://rome.anpe.net/candidat/index.php




http://www.bop.ch/

http://www.bop.ch/

http://www.bop.ch/

http://www.bop.ch/

http://www.e-go.fr/

http://www.e-go.fr/

http://www.e-go.fr/

http://www.e-go.fr/

http://www.e-go.fr/

http://www.orientation.ch/




http://www.success-and-career.ch/










http://www.swissuni.ch/






Entretien d’embauche, savoir se présenter

Entretien d ’embauche, savoir se présenterVoici la liste des prochains ateliers


"Entretien d'embauche, savoir se présenter"Les différents types d'entretien, les questions pièges, l'aspect non-verbal de l'entretien. Jeux de rôle, simulations d'entretien.


lundi 14 avril 2003 Complet!mardi 6 mai 2003jeudi 5 juin 2003 Entretien d ’embauche, autres sitesLieu et horaireSalle 019 au rez-de-chaussée du 5, rue St-Ours (département d'espagnol).De 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00.

Comment s'inscrire? En passant au Centre Uni-Emploi (4, rue de Candolle, 4e étage) de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00.En nous téléphonant au 705 75 90 dans ces même horaires.En nous envoyant un mail avec vos coordonnées complètes à [email protected]

Le nombre de personnes par atelier est limité à 10 ("Entretien d'embauche") ou 12 ("Bilan de compétence").





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Entretien de recrutement : Sites des entretiens d ’embauche « savoir se présenter »

http://contenu.monster.fr/recherche/articles/virtuel/Un excellent système de préparation aux entretiens où chaque question, tirée d'expériences réelles, offre trois possibilités de réponse. Votre attitude et votre niveau de préparation sont analysés par le biais de vos réponses.

http://www.e-go.fr/inners/consprat/framentretien.htm De bons conseils pour la gestion efficace des entretiens de recrutement, y compris les 10 erreurs à éviter, les 10 clés de la réussite et les 50 questions les plus fréquemment posées.

http://rh.monster.fr/articles/evaluer_les_competences/Une cinquantaine de questions que pourraient vous poser vos recruteurs. Les questions sont classées selon l'objectif qu'elles servent : révéler la loyauté, la créativité, la personnalité, etc.

http://www.success-and-career.ch/ Préparez vos réponses aux questions classiques des recruteurs, prévoyez les pièges et les questions délicates. Découvrez les différentes formes d'entretien et définissez quel type de candidat vous êtes. Profitez des nombreux conseils pour la préparation de l'entretien, pour sa gestion "in situ", et finalement analysez-le afin de l'exploiter au maximum. Conseils en français et en allemand.

http://www.wetfeet.com/advice/interviewing.aspEn anglais. Une série d'articles sur les entretiens d'embauche : comment s'y préparer, les différents types d'entretiens.


Sites des entretiens d’embauche.


http://contenu.monster.fr/recherche/articles/virtuel/





http://www.e-go.fr/inners/consprat/framentretien.htm












http://rh.monster.fr/articles/evaluer_les_competences






















http://www.wetfeet.com/advice/interviewing.asp












Visites d’entreprises

Visite d ’entreprise

Les métiers de la culture. Rencontres avec des professionnels de la culture genevoise.

En quoi consiste concrètement le travail de la culture? Quels sont les parcours personnels d'une directrice de théâtre, d'un conservateur de musée, d'une attachée de presse, d'un responsable de l'animation pédagogique? Quelles formations et quelles compétences sont requises? Pour mieux comprendre les métiers de la médiation culturelle, les Activités culturelles et le Centre Uni-Emploi ont organisé une série de visites. Vous pouvez consulter les résumés de ces diverses visites en sélectionnant l'institution genevoise, qui vous intéresse :

Grand Théâtre MAMCO

La Comédie CAC Voltaire



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Visite d ’entreprise Séminaires Service aux employeurs Nos partenaires Bourse des stages Index des Liens Collaborateurs FAQ


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Conférences emploiSéminaires emploiA déjà eu lieu!

Accords bilatéraux : Quelles conséquences pour les étudiant-e-s suisses et étrangers/ères?Date : 22 janvier 2003L'influence des accords bilatéraux entre la Suisse et l'Union européenne sur la reconnaissance des diplômes universitaires, la recherche et l'emploi des étudiant-e-s étrangers/ères.Consultez le résumé

A venir!

Organisations internationalesDate : mercredi 2 avril 2003Lieu : salle MS 150, Uni Mail, bd du Pont-D'ArveHoraire : 18h15 - 19H30Marché de l'emploi dans les organisations internationales.Diplômes postgrades lié à ce domaine.

Les géographes et l'emploiDate : jeudi 8 mai 2003Lieu : salle MS 150, Uni Mail, bd du Pont-D'ArveHoraire : 18h15 - 19H30 Parcours de professionnels en collaboration avec le Mouvement des étudiants en Géographie.

Enseignement primaire, secondaireDate : mercredi 14 mai 2003Lieu : salle MS 150, Uni Mail, bd du Pont-D'ArveHoraire : 18h15 - 19H30 Formations nécessaires et débouchés.

Diplômés en Sciences : exemples de parcours atypiquesDate : mercredi 21 mai 2003Lieu : salle MS 150, Uni Mail, bd du Pont-D'ArveHoraire : 18h15 - 19H30


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Au service des entreprises

Services aux employeursAnnoncez vos offres de stage et d'emplois sur notre bourse électronique. Vous

pouvez le faire en ligne, ou par un contact direct.

Faites-vous connaître!Nos Séminaires vous offrent l'opportunité de présenter vos activités aux étudiant-e-s.Vous préférez les contacts ciblés? Nous transmettons aux étudiant-e-s intéressé-e-s le nom d'une personne de contact dans votre entreprise ou organisons une visite dans vos locaux.

En annonçant une offre de stage ou d'emploi ou en vous faisant connaître au sein de l'Université, vous devenez partenaire du Centre Uni-Emploi. Nous indiquons dès lors vos coordonnées dans notre rubrique "Découvrez les entreprises ».

Découvrez les formations universitaires!Une occasion unique : Les rencontres Université-Entreprises en 2003-2004.

Je suis intéressé-e par les prestations du Centre Uni-Emploi.

Mais, que faut-il savoir avant d’engager un étudiant

Vous pouvez consulter votre offres d ’emplois sur notre site

Vous pouvez consulter votre offres de stage sur notre site



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Services aux employeurs Nos partenaires Bourse des stages Index des Liens Collaborateurs FAQ


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http://wadme.unige.ch:3149/pls/opprg/ENSC0020$.Startup



Services aux employeurs

Vous recherchez un ou des stagiaires...

Pourquoi engager un stagiaire?Que faut-il savoir sur l'engagement d'un stagiaire?

Quelles formations offre l'Université de Genève?

Publier une offre dans la "Bourse des stages et emplois"

Dans le cas d'une offre d'emploi, veuillez préciser "EMPLOI" dans la rubrique "Stage ou Emploi/Nature du travail proposé".

Vous pouvez également nous faire parvenir votre offre par e-mail à l'adresse [email protected]

Un formulaire papier est également disponible en format PDF.




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http://wadme.unige.ch:3149/pls/opprg/ENSC0020$.Startup





remplir les rubriques

Cette page permet aux entreprises de transmettre au Centre Uni-emploi leurs offres de stages ou d ’emplois fixes.

Pour cela, ils doivent remplir les différentes rubriques ci-dessous (la même page que celle du CUE !).



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Découvrez des Entreprises

http://careers.yahoo.com/employment/company_research/En anglais. Plus de 1000 entreprises s'y présentent, par ordre alphabétique ou par domaine d'activité (au choix).

http://www.epfl.ch/FORUM/ Présentation du forum annuel d'automne organisé à l'EPFL. Livre des Entreprises participantes (près de 100 présentations de sociétés classées par domaine d'activité). Système d'inscription on-line pour participer au prochain forum.

http://www.firti.ch/Un catalogue d'entreprises suisses classées par raison sociale et canton. Réalisé par Swissfirms, une société fondée par les Chambres de commerce et d'industrie d'une douzaine de cantons suisses.

http://www.geneva.ch/multinationals.htmUne liste des sites webs d'une centaine de multinationales présentes à Genève, classées par ordre alphabétique, de ABN/Amro Bank à Young & Rubicam.

Le tourismehttp://www.ehl.chEcole hôtelière de Lausanne.

http://www.swisstourfed.chSite de la Fédération Suisse du Tourisme.



http://careers.yahoo.com/employment/company_research/













http://www.epfl.ch/FORUM/







http://www.firti.ch/







http://www.geneva.ch/multinationals.htm










http://www.ehl.ch/

http://www.ehl.ch/

http://www.ehl.ch/

http://www.ehl.ch/

http://www.ehl.ch/

http://www.ehl.ch/

http://www.swisstourfed.ch/






Nos partenairesNos partenaires

Nos partenaires

http://www.geneve.ch/oofpL'office d'orientation et de formation professionnelle est le partenaire de l'Université pour la création et la gestion du Centre Uni-Emploi. Les activités de l'OOFP - présentations d'entreprises, outils d'insertion, programmes d'orientation - s'adressent essentiellement aux apprentis et aux chômeurs.

http://www.success-and-career.ch/ Vous pouvez obtenir gratuitement auprès du Centre Uni-Emploi un exemplaire du guide bilingue (français / allemand) Success-and-Career, recueil de conseils pratiques en matière de recherche d'emploi.

http://www.cdegeneve.ch Le cercle des dirigeants d'entreprises est un club d'affaires, qui a la volonté de participer au décloisonnement des secteurs public, privé, du monde international et des entreprises étrangères, entre autres...

http://interface-entreprises.ge.ch/ Destiné aux institutions et aux employeurs. Présentation d'un service genevois de coordination des offres de stages et de formations en entreprises.



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http://www.geneve.ch/oofp



















http://www.cdegeneve.ch/






http://www.geneve.ch/interface-entreprises/





Offres d ’emploisBourse des stages

Bienvenue dans les offres d'emplois fixes.Afin de favoriser efficacement la transition vers le monde professionnel, le Centre Uni-Emploi met à disposition des étudiant-e-s et des entreprises cette bourse des emplois fixes.

Mise à jour:Afin de conserver la crédibilité de la bourse des emplois fixes ainsi que la bourse des stages auprès des utilisateurs et de maintenir la qualité de son contenu, aidez-nous à la tenir à jour!Dès que vous avez obtenu une réponse, contactez-nous.



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Sélection des offres d’emplois selon la faculté...Choisissez votre faculté:

Droit 11

Ecole de traduction et d interprétation 12

Institut d architecture 6

Institut universitaire d études du développement (IUED) 14

Institut universitaire de hautes études internationales (HEI) 17

Lettres 11

Médecine 7

Psychologie et Sciences de l Education 9

Sciences 19

Sciences économiques et sociales (SES) 30

Afficher toutes les offres d ’emplois

Nombre minima des offres d ’emploi par faculté ?? Préparer l ’ajout d ’un signet

Sélection des offres d ’emplois

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Offres d’ emplois Résultats de votre sélection...

Résultat de votre sélection

Entreprise Nature dutravail proposé

Date de misedes offresd’emplois

Date limited’envoie descandidatures

Entrée le

…/…/…

Entreprise 1 ……………………

…/…/… …/…/… …/…/…


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Offres de stagesOffres de stages

Bienvenue dans les offres de stages.Afin de favoriser efficacement la transition vers le monde professionnel, le Centre Uni-Emploi met à disposition des étudiant-e-s et des entreprises cette bourse des stages.

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Médecine 7

Psychologie et Sciences de l Education 9

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Stages et Emplois Offres de stageOffres d'emploi



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Index des liens Collaborateurs FAQ

Stageshttp://admwww.epfl.ch:81/daa/uneedip/stages/Bourse aux stages de l'EPFL.

http://careers.yahoo.com/employment/college_central/En anglais. Plusieurs articles sur l'art du stage: comment le trouver, et comment le transformer en proposition d'emploi à long terme. Plus de 300 offres de stage aux Etats-Unis.

http://hotes.epfl.ch/iaeste/students.htmUn service de recherche de stages que propose l'EPFL. Il s'agit essentiellement de stages d'été se déroulant à l'étranger, dans des domaines techniques.

http://www.icvolunteers.org/fr/about/welcome.cfm Une association de bénévoles cherchant des volontaires pour soutenir l'organisation des nombreuses conférences de la Genève internationale.

http://www.e-go.fr/inners/emploi/bac5/framb5stage.htmDes offres de stages en France s'adressant aux jeunes diplômés.

http://www.iaeste.ch/Students/brochure.en.htmlStages à l'étranger dans les domaines scientifiques, techniques ou en architecture.

http://www.iom.intL'Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) offre des places de stages rémunérés tout au long de l'année. Candidatures spontanées.

http://michaelpagejunior.comConseil en recrutement spécialisé, dédié aux étudiant-e-s en recherche de stage.



http://admwww.epfl.ch:81/daa/uneedip/stages/











http://careers.yahoo.com/employment/college_central/












http://hotes.epfl.ch/iaeste/students.htm












http://www.icvolunteers.org/fr/about/welcome.cfm












http://www.e-go.fr/inners/emploi/bac5/framb5stage.htm








http://www.iaeste.ch/students/brochure.en.html










http://www.iom.int/

http://www.iom.int/

http://www.iom.int/

http://www.iom.int/

http://www.iom.int/

http://www.iom.int/

http://michaelpagejunior.com/




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Index des liens Collaborateurs FAQ

Emploishttp://www.stelle.admin.ch/f/Emploi.htmlEmplois de la Confédération.

http://www.geneve.ch/offpers/welcome.htmlPlaces vacantes de l'Etat de Genève.

http://www.espace-emploi.chLe site officiel du Secrétariat d'Etat à l'économie - Marché du travail et assurance-chômage. Large palette de renseignements en cas de chômage, banque de données comprenant plus de 10000 emplois vacants, ainsi que des liens vers des services de placement et des offices de l'emploi en Suisse et à l'étranger.

http://www.portail-emploi.chPortail romand de l'emploi

http://www.unige.ch/bp/Bureau de placement de l'Université qui vous offre des emplois temporairespour vous aider à financer vos études.

Bourses d'emploi généralistehttp://www.curriculum.ch http://www.jobclick.ch http://www.jobs.chhttp://www.jobnet.ch http://www.jobpilot.ch http://www.jobscout24.chhttp://www.jobsuchmaschine.chhttp://www.jobup.ch



http://www.stelle.admin.ch/f/Emploi.html










http://www.geneve.ch/offpers/welcome.html












http://www.espace-emploi.ch/




http://www.portail-emploi.ch/




http://www.unige.ch/bp/









http://www.curriculum.ch/




http://www.jobclick.ch/






http://www.jobs.ch/

http://www.jobs.ch/

http://www.jobs.ch/

http://www.jobs.ch/

http://www.jobnet.ch/






http://www.jobpilot.ch/






http://www.jobscout24.ch/




http://www.jobsuchmaschine.ch/






http://www.jobup.ch/






ContactsCollaborateursLes collaborateurs et collaboratrices du CUE sont:

Marie-José Genolet-Viaccoz, Responsable PromotionE-mail: [email protected]

Marc Worek, Responsable du secteur InsertionE-mail: [email protected]

Sandra Jaunin Dacquin, Psychologue - Conseillère en orientationE-mail: [email protected]

Alexandra Shalofsky, Psychologue - Conseillère en orientationE-mail: [email protected]

Annick Widmer, Informatrice socio-professionnelleE-mail : [email protected]

Elia Leboissard, Collaboratrice contacts étudiantsE-mail: [email protected]

Pour nous trouver: Centre Uni-Emploi4, rue de Candolle1211 GENEVE 4

au 4ème étage

Tél. 022 705 75 90Fax 022 705 77 11E-mail: [email protected] Ouverture:

du lundi au vendredi de 10h00 à 13h00 et de 14h00 à 16h00.


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Collaborateurs FAQ


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FAQ

FAQ

Est-ce que le Centre Uni-emploi répond à vos recherches ?

Dans le but d ’améliorer les prestations du CUE, veuillez remplir le questionnaire suivant: Questionnaire

Si vous avez des remarques ou des questions sur le fonctionnement du CUE, n ’hésitez pas de nous envoyer un

e-mail au : [email protected].

Forum de discussion des étudiants sur les divers difficultés sur le terrain de recherche d ’emploi



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FAQ FA


Dans le cadre de développer les prestations du cue, veuillez compléter le questionnaire suivant : Questionnaire 1- Quelle est votre situation universitaire actuelle ? Autrement dit, donnez-moi une brève présentation de vous ?

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2- Comment avez-vous trouvé l’information concernant l’existence du centre à Genève ? 3- Est-ce que vous communiquez l’existence du centre aux gens que vous connaissez et qui cherche un emploi ou un stage ? 4- Que pensez-vous de l’emplacement (l’environnement) du CUE à Genève ? Que pensez-vous de la structure interne du centre ? 5- Comment trouvez-vous l’accueil ? 6- Quelles sont les informations que vous êtes venu chercher au centre ? 7- Est-ce que le CUE répond à votre demande ? Pourquoi ? 8- Comment chercher-vous l’emploi ou le stage ? Parlez-moi d’un site que vous aimez beaucoup et qui vous rend un grand service

dans ce domaine ? 9- Comment trouvez-vous le site Internet du centre ? Quelles sont les difficultés que vous avez rencontrées lors de l’utilisation de

ce site ? Quels genres d’information vous paraissent nécessaires à mettre sur le site ? Donnez-moi un exemple de comment vous utilisez le site du centre ?

10- Comment trouvez-vous le centre par rapport au Bureau de placement (un bureau qui aide les étudiants à trouver des petits jobs pour payer les études) ? Pourquoi à votre avis le bureau de placement à plus de succès ?

11- Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui s’apprête à visiter le centre ? 12- Est-ce que vous avez envie d’ajouter quelque chose ou de parler d’un point quelconque concernant le CUE et que nous n'avons

pas évoqué ?




Forum Sujet 1

Recherche de travail ?

Sujet 2

Entretien d ’emploi ?

Sujet 3

être conscient de mes compétences ?

Dans le but de trouver une réponse à vos problème, veuillez les déposer dans ce Forum !

Sujet 1:

Intervention de Jaques ………………………………………………………………………………………….

Réponse de Claudine ………………………………………………………………………………………….

Sujet 2:

point de vu de Gabriel

……………………………………………………………………………………………….

réponse de sophie

……………………………………………………………………………………………….

Sujet 3:

Réponse du responsable du Centre Uni-emploi

……………………………………………………………………………………………….




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