Présentation Forget Me Not
-
Upload
evrard-larousse -
Category
Recruiting & HR
-
view
153 -
download
0
Transcript of Présentation Forget Me Not
L’application qui va révolutionner vos forums de recrutement
Pourquoi ForgetMeNot ?
Déperdition / problème de réactivité
Surcharge de travail pour les RH
ROI difficilement mesurable
Image négative auprès des candidats
2
1
3
4
Candidats qui ne vont pas postuler en ligne après le salon ou qui sont récupérés par d’autres entreprises plus réactives.
Taches fastidieuses et à faible valeur ajoutée (scan des CV post salon, saisie manuelle dans l’ATS, réponses aux candidats, …)
Absence de réponse, frustration des candidats quand on leur demande de postuler sur le site internet (sentiment de perte de temps)
Difficulté à obtenir des statistiques sur les résultats des salons (nombre / type de profils, suite donnée, ...)
La gestion des CV papiers : une problématique pour le recruteur
Comment ça marche ?
• Scanner les CV en 2 secondes
• Intégrer automatiquement les CV dans votre ATS*
• Générer automatiquement des statistiques salon par salon
• Automatiser les réponses négatives ou les invitations pour des entretiens
Disponible sur smartphone et tablette, l’application ForgetMeNot permet :
*aucun développement spécifique n’est à prévoir sur votre ATS
Les bénéfices
Image
Réactivité Attirez les meilleurs candidats en étant plus réactif que vos concurrents
Gain de temps Eliminez toutes les tâches post salon (scan, import manuel, réponses négatives...)
Répondez à tous les candidats automatiquement et communiquez une image innovante et responsable
Pilotage Mesurez l’impact et le ROI des salons auxquels vous participez
Pour toutes ces questions Est-ce que le système fonctionne sans connexion Internet ? Est-ce que l’application est disponible sur mobile et tablette ? Est-ce que l'application est compatible avec mon ATS ? Est-ce que tous mes collaborateurs peuvent l'utiliser ? Est-ce que l'application reprend la charte graphique de mon entreprise ? Est-ce que les valeurs des champs sont paramétrables ? Est-ce que l'application est rapide ? Est-ce que l'application présente mes offres d'emploi ? Est-ce que je peux automatiser l'envoi d'accusé de réception ? Est-ce que le système est conforme à la CNIL ? Est-ce que la taille des CV est inférieure à 1Mo ? Est-ce que je peux utiliser Multiposting pour ajouter mes offres ?
la réponse est OUI !