PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN …

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SERVICE FRANCOPHONE DES METIERS ET DES QUALIFICATIONS Bd LØopold II, 44 1080 Bruxelles 02/690.85.28 02/690.85.78 COPROFOR-01 RØv : mai 2013 1 DØtermination des Acquis dapprentissage en lien avec le RØfØrentiel des compØtences professionnelles PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN LOGISTIQUE lØments dØcoulant du rØfØrentiel de compØtences professionnelles qui ne pourront devenir « objet dapprentissage » (ØlØments grisØs dans le prØsent document) : 1. . 2. . 3. . 4. . Justifications de la non-prise en considØration comme AA (Acquis dApprentissage) : 1. 2. 3. 4. lØments ajoutØs par la Coprofor et ne correspondant pas exactement au rØfØrentiel de compØtences professionnelles (éléments grisés et en italique dans le prØsent document) : 1. 2. 3. 4. Document rØalisØ le : 20/05/2014

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SERVICE FRANCOPHONE DES METIERS ET DES QUALIFICATIONSBd Léopold II, 44 1080 Bruxelles 02/690.85.28 02/690.85.78

COPROFOR-01 Rév : mai 2013 1

Détermination des Acquis d�apprentissage en lien avec le Référentiel des compétences professionnelles

PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN LOGISTIQUE

Éléments découlant du référentiel de compétences professionnelles qui ne pourront devenir « objet d�apprentissage » (éléments grisés dans le présent document) :

1. �. 2. �. 3. �. 4. �.

Justifications de la non-prise en considération comme AA (Acquis d�Apprentissage) : 1. � 2. � 3. � 4. �

Éléments ajoutés par la Coprofor et ne correspondant pas exactement au référentiel de compétences professionnelles (éléments grisés et en italique dans le présent document) :

1. � 2. � 3. � 4. �

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2COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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Activité clé 1 : Réaliser le picking

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 11 Organiser les préparations

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

111 Réceptionner les bons de commande

Les documents relatifs à la préparation de commande :

les bons de commande les bons de travail (de préparation)

Les termes techniques usuels

Réceptionner et identifier les documents relatifs à la préparation des commandes Préparer les bons de travail (de préparation)

112 Trier les bons en fonction du planning de livraisons

Les méthodes de tri Les éléments du planning (préparation, expédition)

Trier les bons de travail en fonction du planning (préparation, expédition)

113 Suivre les procédures de travail de l�entreprise/les plans des locaux/les localisations d�entreposage

Le plan d�entrepôt (zone de stockage, de réception, tampon, conditionnement, �) Les pictogrammes de manutention Les procédures de travail de l�entreprise

Localiser dans l�espace Suivre les procédures de travail de l�entreprise / les plans des locaux / les localisations d�entreposage Appliquer les consignes de prélèvement

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 12 Traiter les informations relatives au picking

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

121 Collecter les informations pertinentes (documents, étiquetage,

Les types de documents L�utilisation d�un outil informatique : la procédure

Collecter les informations pertinentes relatives au picking

Autonomie : Il applique les

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3COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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écran, scanning) et les outils de saisie de données� 122 Transcrire les informations dans le système d�information de l�entreprise

Les types de documents L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données�

Encoder les informations manuellement et électroniquement Utiliser le système d�information de l�entreprise

123 Valider les informations (signature ou encodage)

L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données� Les implications liées à la validation des opérations de contrôle Les responsabilités liées aux documents

Contrôler les documents Repérer les anomalies Signer les documents Encoder les informations de validation Valider les éléments du picking

pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 13 Utiliser le matériel de manutention approprié

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

131 Choisir le matériel de manutention adapté à la charge et à la nature des articles (bras, diable, roll, table élévatrice, girafe à roulettes, transpalette, �)

Les types de matériel de manutention non motorisé et leurs fonctions : conditions d�utilisation règles d�ergonomie règles de sécurité Les caractéristiques des produits (poids, volume,..) Les unités et support de manutention (carton, palette,�) Le plan de circulation dans l'entrepôt

Sélectionner le matériel adéquat Evaluer le poids et le volume de la charge à constituer en fonction des données du bon de préparation

132 Utiliser le matériel de manutention en respectant les règles d�ergonomie et de sécurité

Les types de matériel de manutention non motorisé et leurs fonctions :

conditions d�utilisation règles d�ergonomie règles de sécurité

Manipuler le matériel de manutention Respecter les règles d�ergonomie et de sécurité

Autonomie : Il est autonome pour le choix du matériel de manutention et applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

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4COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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Les unités de transport : méthodes de chargement et

déchargement

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 14 Prélever les articles dans le stock

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

141 Utiliser les outils de gestion (documents, logiciels)

Les types/méthodes de préparations de commandes Les types de documents (bon de préparation, documents numérisés) L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données

Utiliser les outils de gestion

142 Organiser le parcours de prélèvement des articles (déplacements, charge) sur base du plan de circulation

Le plan d�entrepôt (zone de stockage, de réception, tampon, conditionnement, �) Les pictogrammes de manutention Les procédures de travail de l�entreprise Le plan de circulation

Ordonner les adresses en fonction d�un parcours optimal prédéfini Se localiser dans l�espace Respecter l�ordre de prélèvement en fonction du parcours Appliquer le plan de circulation

143 Prendre les articles dans le stock

Les règles d�ergonomie et de sécurité du matériel de manutention Les pictogrammes de manutention Les outils utiles au déballage (cutter, pied de biche, pinces coupantes, tenailles, �) Le centre de gravité, les règles de stabilité des charges Le danger et les risques dans l'entrepôt Les termes techniques de la description des articles

Respecter les règles d�ergonomie et de sécurité Prélever les produits en constituant une charge équilibrée Choisir les supports (contenants, emballages) appropriés aux produits Respecter les pictogrammes

144 Contrôler les articles Les procédures de travail de l�entreprise Prélever la quantité demandée

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

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5COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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Comparer les articles prélevés par rapport au bon de préparation (référence, adresse,�) Signaler les anomalies éventuelles (rack, palette ou produit détériorés, charge mal positionnée, espaces encombrés, casse, erreur d'adresse, compatibilité, numéro de lot, etc...)

145 Suivre les procédures de travail de l�entreprise/les plans des locaux/les localisations d�entreposage

Le plan d�entrepôt (zone de stockage, de réception, tampon, conditionnement, �) Les pictogrammes de manutention Les procédures de travail de l�entreprise Le plan de circulation

Appliquer les procédures de travail de l�entreprise / les plans des locaux / les localisations d�entreposage / le plan de circulation

EXIGENCES TRANSVERSALES

Appliquer rigoureusement les règles en matière d�hygiène et de sécurité à l�égard du matériel

Appliquer rigoureusement et de manière permanente, les règles individuelles et collectives en matière d�hygiène et de sécurité

Respecter les impositions du Code du bien-être au travail

Respecter les règles d�ergonomie et

Les règles de sécurité liées à l�utilisation des engins de levage Les règles de sécurité liées aux produits sensibles Les Codes de conduite des engins de levage

Les EPC, EPI spécifiques à cette activité

Le Code du bien être au travail spécifique à cette activité

Les règles ergonomiques de manutention

Respecter les codes de conduite des engins de levage en entrepôt Appliquer les règles de sécurité lors de l�utilisation des engins de levage en entrepôt Respecter les conditions de déchargement et de stockage en fonction d�un produit sensible (température, chaîne du froid, humidité) Utiliser les équipements de protection spécifiques (chaussures, gants, casque, vêtements de travail adaptés en fonction de la situation)

Respecter les impositions du Code du bien-être au travail (anciennement RGPT) Respecter les règles ergonomiques de

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation complexe et similaire

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6COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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de manutention Appliquer rigoureusement les règles spécifiques en matière de tri des déchets et de protection de l�environnement

Respecter le planning convenu

spécifiques à cette activité Le tri sélectif et l�évacuation des déchets Les règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement

Les notions d�organisation et de temps consacrés aux actes techniques

manutention Trier et évacuer les déchets dans le respect des règlementations en vigueur et des règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement Faire un usage économique et écologique du matériel et des matériaux Respecter le planning convenu

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7COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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Activité clé 2 : Préparer les articles pour l�envoi

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 21 Conditionner les articles.

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

211 Manipuler adéquatement les articles

Les types de matériel de manutention non motorisé et leurs fonctions

conditions d�utilisation règles d�ergonomie règles de sécurité

Sélectionner le matériel adéquat Manipuler le matériel de manutention

212 Rassembler les articles si nécessaire

Les consignes de livraisons Les procédures de regroupement

Regrouper les articles si nécessaire

213 Respecter les règles d�ergonomie et sécurité

Les règles d�ergonomie et de sécurité du matériel de manutention

Respecter les règles d�ergonomie et de sécurité

214 Sélectionner le conditionnement adéquat

Les types de conditionnement (typologie des emballages) Les caractéristiques des produits (poids, volume,..)

Choisir le contenant adapté

215 Ranger de manière adaptée les articles dans le conditionnement sélectionné

Le mode opératoire d'emballage Le plan/fiche de palettisation Les consignes de livraisons Les méthodes et les moyens de conditionnement

Respecter le plan/fiche de palettisation Equilibrer des colis hétérogènes Disposer de manière adaptée les articles dans le conditionnement sélectionné

216 Contrôler avec minutie le conditionnement

Le mode opératoire d'emballage Le plan/fiche de palettisation

Contrôler le conditionnement conformément aux consignes et mode

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

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8COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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Les consignes de livraisons opératoire et aux consignes de livraisons

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 22 Préparer les expéditions

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

221 Rassembler les conditionnements en unité de charge

Le mode opératoire d'emballage Le plan/fiche de palettisation Les consignes de livraisons/expéditions Le plan de chargement

Emballer : filmer, cercler, housser, � Respecter le plan/fiche de palettisation Equilibrer des colis hétérogènes Effectuer l'emballage adapté au produit en fonction des consignes et du mode opératoire

222 Suivre les procédures de travail de l�entreprise

Le mode opératoire d'emballage Le plan de palettisation Les consignes de livraisons/expéditions Le plan de chargement

Appliquer les procédures de travail de l�entreprise

223 Entreposer adéquatement les conditionnements

Le plan de chargement Manipuler le matériel de manutention Respecter les règles d�ergonomie et de sécurité Respecter le plan de chargement

224 Etiqueter/marquer les cartons/ les palettes (traçabilité)

Les types de marquages et d�étiquetage Les pictogrammes Les consignes de livraisons/expéditions

Etiqueter/marquer les cartons/ palettes conformément aux consignes d�expédition, mode opératoire et exigences des interlocuteurs

225 Transcrire les données dans le système d�information de l�entreprise

L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données Le système d�information de l�entreprise

Encoder les informations manuellement et/ou électroniquement Utiliser le système d�information de l�entreprise

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

EXIGENCES TRANSVERSALES

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9COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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Appliquer rigoureusement les règles en matière d�hygiène et de sécurité à l�égard du matériel

Appliquer rigoureusement et de manière permanente, les règles individuelles et collectives en matière d�hygiène et de sécurité

Respecter les impositions du Code du bien-être au travail

Respecter les règles d�ergonomie et de manutention

Appliquer rigoureusement les règles spécifiques en matière de tri des déchets et de protection de l�environnement

Respecter le planning convenu

Les règles de sécurité liées à l�utilisation des engins de levage Les règles de sécurité liées aux produits sensibles Les Codes de conduite des engins de levage

Les EPC, EPI spécifiques à cette activité

Le Code du bien être au travail spécifique à cette activité

Les règles ergonomiques de manutention spécifiques à cette activité

Le tri sélectif et l�évacuation des déchets Les règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement

Les notions d�organisation et de temps consacrés aux actes techniques

Respecter les codes de conduite des engins de levage en entrepôt Appliquer les règles de sécurité lors de l�utilisation des engins de levage en entrepôt Respecter les conditions de déchargement et de stockage en fonction d�un produit sensible (température, chaîne du froid, humidité) Utiliser les équipements de protection spécifiques (chaussures, gants, casque, vêtements de travail adaptés en fonction de la situation)

Respecter les impositions du Code du bien-être au travail (anciennement RGPT)

Respecter les règles ergonomiques de manutention

Trier et évacuer les déchets dans le respect des règlementations en vigueur et des règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement Faire un usage économique et écologique du matériel et des matériaux Respecter le planning convenu

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation complexe et similaire

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10COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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Activité clé 3 : Gérer les contacts avec les interlocuteurs

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 31 Accueillir les interlocuteurs extérieurs à l�entreprise

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

311 Recevoir poliment et prendre congé des interlocuteurs extérieurs

Les différents profils des interlocuteurs extérieurs L�attitude et la présentation adaptées : - Les règles de bienséance et de préséance - Les techniques d�accueil - Les notions de discrétion réservées à l�accueil

Accueillir les interlocuteurs externes Adapter sa communication aux interlocuteurs externes

312 Veiller à sa façon d�être (apparence, sourire, tact)

Les techniques de communication non-verbale Les règles d�hygiène personnelle

Adapter sa communication non verbale Etre convivial Avoir une tenue adaptée Appliquer les règles d�hygiène personnelle

313 Appliquer les règles de politesse, de courtoisie

Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale Les règles de préséances

Adapter sa communication Être courtois et poli

314 S�informer des attentes des interlocuteurs extérieurs

Les questions types liées à la profession Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, la reformulation

Questionner les interlocuteurs extérieurs Adapter sa communication aux interlocuteurs extérieurs

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 32 Détecter les attentes des interlocuteurs extérieurs à l�entreprise

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11COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

321 Poser les questions utiles Les questions types liées à la profession Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, la reformulation

Poser des questions pertinentes Adapter sa communication aux interlocuteurs extérieurs

322 S�assurer de la bonne compréhension des informations

Les questions types Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, la reformulation

Reformuler les informations fournies Adapter sa communication aux interlocuteurs extérieurs Être à l�écoute

323 Informer les interlocuteurs extérieurs en utilisant le vocabulaire technique adéquat

Le vocabulaire technique lié à la profession Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, la reformulation

Utiliser le vocabulaire technique adéquat Informer les interlocuteurs extérieurs Adapter sa communication aux interlocuteurs extérieurs

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 33 Entretenir un bon climat de travail avec les collègues

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

331 S�assurer de l�intégration des nouveaux collègues

Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation

Être proactif vis- à-vis des nouveaux collègues Proposer son aide Anticiper les demandes

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

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12COPROFOR-01 Rév : mai 2013

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332 Etablir une bonne relation au sein de l�équipe

Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation

Etablir une bonne relation au sein de l�équipe Respecter les autres

333 Entretenir une bonne relation au sein de l�équipe

Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation

Entretenir une bonne relation au sein de l�équipe Respecter les autres

Contexte : Situation simple et similaire

COMPETENCE PROFESSIONNELLE : 34 Développer une communication appropriée

COMPETENCES DETAILLEES SAVOIRS APTITUDES RESPONSABILITE AUTONOMIE

COMPLEXITE DU CONTEXTE

341 Communiquer des messages clairs et précis

Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, d�un message, d�une idée, la reformulation

Adapter sa communication

342 Utiliser le vocabulaire technique adéquat

Le vocabulaire technique lié à la profession Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, la reformulation

Utiliser le vocabulaire technique adéquat Adapter sa communication

343 S�informer des attentes des interlocuteurs internes

Les questions types liées à la profession Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, la reformulation

Poser des questions pertinentes aux interlocuteurs internes Adapter sa communication aux interlocuteurs internes

344 Gérer les plaintes dans le cadre des limites de son travail

Les types de plaintes, de conflits liés aux interlocuteurs internes et externes Les techniques de communication verbale et non verbale : l�écoute active, la formulation, la clarté de l�expression, la

Adapter son attitude et sa communication en fonction d�une situation de gestion de plainte

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

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13COPROFOR-01 Rév : mai 2013

Document réalisé le : 20/05/2014

reformulation Les consignes et les procédures liées aux limites de sa fonction

EXIGENCES TRANSVERSALES

Appliquer rigoureusement les règles en matière d�hygiène et de sécurité à l�égard du matériel

Appliquer rigoureusement et de manière permanente, les règles individuelles et collectives en matière d�hygiène et de sécurité Respecter les impositions du Code du bien-être au travail Respecter les règles d�ergonomie et de manutention Appliquer rigoureusement les règles spécifiques en matière de tri des déchets et de protection de l�environnement

Respecter le planning convenu

Les règles de sécurité liées à l�utilisation des engins de levage Les règles de sécurité liées aux produits sensibles Les Codes de conduite des engins de levage

Les EPC, EPI spécifiques à cette activité

Le Code du bien être au travail spécifique à cette activité Les règles ergonomiques de manutention spécifiques à cette activité Le tri sélectif et l�évacuation des déchets Les règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement

Les notions d�organisation et de temps consacrés aux actes techniques

Respecter les codes de conduite des engins de levage en entrepôt Appliquer les règles de sécurité lors de l�utilisation des engins de levage en entrepôt Respecter les conditions de déchargement et de stockage en fonction d�un produit sensible (température, chaîne du froid, humidité) Utiliser les équipements de protection spécifiques (chaussures, gants, casque, vêtements de travail adaptés en fonction de la situation) Respecter les impositions du Code du bien-être au travail (anciennement RGPT) Respecter les règles ergonomiques de manutention Trier et évacuer les déchets dans le respect des règlementations en vigueur et des règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement Faire un usage économique et écologique du matériel et des matériaux Respecter le planning convenu

Autonomie : Il applique les pratiques/ les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

Page 14: PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN …

14COPROFOR-01 Rév : mai 2013

Document réalisé le : 20/05/2014

Glossaire éventuel :

CMR : Convention relative au contrat de transport international de Marchandise par Route, règle les conditions de transport et la responsabilité du transporteur entre autres. La CMR fut signée le 19 mai 1956 à Genève et mise en �uvre en 1958

Éclater : diviser une palette

EPC : équipement de protection collective

EPI : équipement de protection individuelle.

FIFO/LIFO : first in first out = premier entré, premier sorti/last in first out = dernier entré, premier sorti

Gerbage : action de lever et de ranger en hauteur en empilant

Interlocuteur : tout partenaire extérieur et intérieur

Livraison : transfert de marchandises qui peut se faire tant en interne qu�en externe

Unité de transport : structure amovible ou fixe, permettant le chargement et le transport de marchandises (camionnette, semi-remorque, container, train, bateau, avion,�)

Rack/palettier : support d'entreposage, habituellement en métal. Certains peuvent atteindre plusieurs mètres de hauteur et respecter des dimensions normalisées, afin de faciliter la dépose et la reprise de palettes via des chariots élévateurs (transpalettes)

Page 15: PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN …

SERVICE FRANCOPHONE DES METIERS ET DES QUALIFICATIONSBd Léopold II, 44 1080 Bruxelles 02/690.85.28 02/690.85.78

COPROFOR-02 Version: mai 2013 1

Structuration des Acquis d�Apprentissage en Unités d�Acquis d�Apprentissage

PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN LOGISTIQUE

U.A.A. 1 : Réaliser le picking en préparant les articles pour l�envoi

1.1. Gérer les informations et faire le lien avec les collègues

Savoirs Aptitudes Responsabilité/AutonomieComplexité du contexte

Les différents profils des interlocuteurs Adapter sa communication aux interlocuteurs Etre convivial

Les règles d�hygiène personnelle Avoir une tenue adaptée Appliquer les règles d�hygiène personnelle

Les questions types liées à la profession Poser des questions pertinentes aux interlocuteurs Reformuler les informations fournies Être à l�écoute

Le vocabulaire technique lié à la profession Utiliser le vocabulaire technique adéquat Informer les interlocuteurs

Les techniques de communication : la communication verbale et non-verbale, la formulation, la clarté de l�expression, d�un message, d�une idée, la reformulation, l�écoute active

Être proactif vis-à-vis des nouveaux collègues Proposer son aide Anticiper les demandes Etablir une bonne relation au sein de l�équipe Respecter les autres

Les types de plaintes, de conflits liés aux interlocuteurs internes Les consignes et les procédures liées aux limites de sa fonction

Adapter son attitude et sa communication en fonction d�une situation de gestion de plainte

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

Document réalisé le 20/05/2014

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COPROFOR-02 Version : mai 2013 2

Document réalisé le : 20/05/2014

1.2. Organiser le picking

Savoirs Aptitudes Responsabilité/AutonomieComplexité du contexte

Les documents relatifs à la préparation de commande : les bons de commande les bons de travail (de préparation)

Les termes techniques usuels

Réceptionner et identifier les documents relatifs à la préparation des commandes Préparer les bons de travail (de préparation)

Les méthodes de tri Les éléments du planning (préparation, expédition)

Trier les bons de travail en fonction du planning (préparation, expédition)

Le plan d�entrepôt (zone de stockage, de réception, tampon, conditionnement, �) Les pictogrammes de manutention Les procédures de travail de l�entreprise

Localiser dans l�espace Suivre les procédures de travail de l�entreprise/les plans des locaux/les localisations d�entreposage Appliquer les consignes de prélèvement

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

1.3. Traiter les informations

Savoirs Aptitudes Responsabilité/AutonomieComplexité du contexte

Les types de documents L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données

Collecter les informations pertinentes relatives au picking

Les types de documents L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données

Encoder les informations manuellement et électroniquement Utiliser le système d�information de l�entreprise

Les implications liées à la validation des opérations de contrôle Les responsabilités liées aux documents

Contrôler les documents Repérer les anomalies Signer les documents Encoder les informations de validation Valider les éléments du picking

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

Page 17: PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN …

COPROFOR-02 Version : mai 2013 3

Document réalisé le : 20/05/2014

1.4. Utiliser le matériel de manutention

Savoirs Aptitudes Responsabilité/AutonomieComplexité du contexte

Les types de matériel de manutention non motorisé et leurs fonctions : conditions d�utilisation règles d�ergonomie règles de sécurité Les caractéristiques des produits (poids, volume,..) Les unités et support de manutention (carton, palette,�) Le plan de circulation dans l'entrepôt

Sélectionner le matériel adéquat Evaluer le poids et le volume de la charge à constituer en fonction des données du bon de préparation

Les types de matériel de manutention non motorisé et leurs fonctions :

conditions d�utilisation règles d�ergonomie règles de sécurité

Les unités de transports : méthodes de chargement et déchargement

Manipuler le matériel de manutention Respecter les règles d�ergonomie et de sécurité

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

1.5. Prélever les articles

Savoirs Aptitudes Responsabilité/AutonomieComplexité du contexte

Les types/méthodes de préparations de commandes Les types de documents (bon de préparation, documents numérisés) L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données

Utiliser les outils de gestion

Le plan d�entrepôt (zone de stockage, de réception, tampon, conditionnement, �) Les pictogrammes de manutention Les procédures de travail de l�entreprise Le plan de circulation

Ordonner les adresses en fonction d�un parcours optimal prédéfini Se localiser dans l�espace Respecter l�ordre de prélèvement en fonction du parcours Appliquer le plan de circulation

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

Page 18: PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN …

COPROFOR-02 Version : mai 2013 4

Document réalisé le : 20/05/2014Les règles d�ergonomie et de sécurité du matériel de manutention Les pictogrammes de manutention Les outils utiles au déballage (cutter, pied de biche, pinces coupantes, tenailles, �) Le centre de gravité, les règles de stabilité des charges Le danger et les risques dans l'entrepôt Les termes techniques de la description des articles

Respecter les règles d�ergonomie et de sécurité Prélever les produits en constituant une charge équilibrée Choisir les supports (contenants, emballages) appropriés aux produits Respecter les pictogrammes

Les procédures de travail de l�entreprise Prélever la quantité demandée Comparer les articles prélevés par rapport au bon de préparation (référence, adresse,�) Signaler les anomalies éventuelles (rack, palette ou produit détériorés, charge mal positionnée, espaces encombrés, casse, erreur d'adresse, compatibilité, numéro de lot, etc...)

Le plan d�entrepôt (zone de stockage, de réception, tampon, conditionnement, �) Les pictogrammes de manutention Les procédures de travail de l�entreprise Le plan de circulation

Appliquer les procédures de travail de l�entreprise/les plans des locaux / les localisations d�entreposage/le plan de circulation

1.6. Préparer les articles

Savoirs Aptitudes Responsabilité/AutonomieComplexité du contexte

Les types de matériel de manutention non motorisé et leurs fonctions

conditions d�utilisation règles d�ergonomie règles de sécurité

Sélectionner le matériel adéquat Manipuler le matériel de manutention

Les consignes de livraisons Les procédures de regroupement

Regrouper les articles si nécessaire

Les règles d�ergonomie et de sécurité du matériel de manutention

Respecter les règles d�ergonomie et de sécurité

Les types de conditionnement (typologie des emballages) Les caractéristiques des produits (poids, volume,..)

Choisir le contenant adapté

Le mode opératoire d'emballage Respecter le plan/fiche de palettisation

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

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COPROFOR-02 Version : mai 2013 5

Document réalisé le : 20/05/2014Le plan/fiche de palettisation Les consignes de livraisons Les méthodes et les moyens de conditionnement

Equilibrer des colis hétérogènes Disposer de manière adaptée les articles dans le conditionnement sélectionné

Le mode opératoire d'emballage Le plan/fiche de palettisation Les consignes de livraisons

Contrôler le conditionnement conformément aux consignes et mode opératoire et aux consignes de livraisons

Les consignes de livraisons/expéditions Le plan de chargement

Emballer : filmer, cercler, housser, � Réaliser l'emballage adapté au produit en fonction des consignes et du mode opératoire

Appliquer les procédures de travail de l�entreprise Manipuler le matériel de manutention

Respecter le plan de chargement Les types de marquages et d�étiquetage Les pictogrammes

Etiqueter/marquer les cartons/palettes conformément aux consignes d�expédition, mode opératoire et exigences des interlocuteurs

L�utilisation d�un outil informatique : la procédure et les outils de saisie de données Le système d�information de l�entreprise

Encoder les informations manuellement et/ou électroniquement Utiliser le système d�information de l�entreprise

1.7. Respecter les règles d�hygiène, de sécurité et d�environnement trv

Savoirs Aptitudes Responsabilité/AutonomieComplexité du contexte

Les EPC, EPI spécifiques à cette activité

Le Code du bien être au travail spécifique à cette activité Les Codes de conduite des engins de levage

Les règles de sécurité liées à l�utilisation des engins de levage Les règles de sécurité liées aux produits sensibles

Les règles ergonomiques de manutention spécifiques à cette activité Le tri sélectif et l�évacuation des déchets

Utiliser les équipements de protection spécifiques (chaussures, gants, casque, vêtements de travail adaptés en fonction de la situation) Respecter les impositions du Code du bien-être au travail (anciennement RGPT) Respecter les codes de conduite des engins de levage en entrepôt Appliquer les règles de sécurité lors de l�utilisation des engins de levage en entrepôt Respecter les conditions de déchargement et de stockage en fonction d�un produit sensible (température, chaîne du froid, humidité) Respecter les règles ergonomiques de manutention

Autonomie : Il applique les pratiques/les consignes/les procédures définies par l�entreprise

Contexte : Situation simple et similaire

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COPROFOR-02 Version : mai 2013 6

Document réalisé le : 20/05/2014Les règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement

Les notions d�organisation et de temps consacrés aux actes techniques

Trier et évacuer les déchets dans le respect des règlementations en vigueur et des règles de bonne pratique en matière de protection de l�environnement Faire un usage économique et écologique du matériel et des matériaux Respecter le planning convenu

Glossaire éventuel :

CMR : Convention relative au contrat de transport international de Marchandise par Route, règle les conditions de transport et la responsabilité du transporteur entre autres. La CMR fut signée le 19 mai 1956 à Genève et mise en �uvre en 1958

Éclater : diviser une palette

EPC : équipement de protection collective

EPI : équipement de protection individuelle.

FIFO/LIFO : first in first out = premier entré, premier sorti/last in first out = dernier entré, premier sorti

Gerbage : action de lever et de ranger en hauteur en empilant

Interlocuteur : tout partenaire extérieur et intérieur

Livraison : transfert de marchandises qui peut se faire tant en interne qu�en externe

Unité de transport : structure amovible ou fixe, permettant le chargement et le transport de marchandises (camionnette, semi-remorque, container, train, bateau, avion,�)

Rack/palettier : support d'entreposage, habituellement en métal. Certains peuvent atteindre plusieurs mètres de hauteur et respecter des dimensions normalisées, afin de faciliter la dépose et la reprise de palettes via des chariots élévateurs (transpalettes)

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SERVICE FRANCOPHONE DES METIERS ET DES QUALIFICATIONSBd Léopold II, 44 1080 Bruxelles 02/690.85.28 02/690.85.78

COPROFOR-03 Rév mai 2013 1

Correspondance Activités clés (AC) � Unités d�Acquis d�Apprentissage (UAA)

PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN LOGISTIQUE LES ACTIVITES CLES ASSEMBLAGE DE

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES*

LES UNITES D�ACQUIS D�APPRENTISSAGE

ASSEMBLAGE DE COMPETENCES

PROFESSIONNELLES** AC1 : Réaliser le picking UAA1 : Réaliser le picking en préparant

les articles pour l�envoi AC 1 + AC2 + AC3

AC2 : Préparer les articles pour l�envoi UAA2 :

AC3 : Gérer le contact avec les interlocuteurs

UAA3 :

AC4 : UAA4 :

AC5 : UAA5 :

AC6 : UAA6 :

(*) : Regroupement, scission, correspondance, combinaisons � des compétences professionnelles d�une ou plusieurs AC. (**) : Noter la référence des assemblages. Ex. : UAA1 = a + d +e, UAA2 = b + c �

Document réalisé le 20/05/2014

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COPROFOR-04 Rév : mai 2013 1

Profil d�évaluation

PREPARATEUR/ PREPARATRICE DE COMMANDES EN LOGISTIQUE

UAA1 : Réaliser le picking en préparant les articles pour l�envoi

SITUATION D�ÉVALUATION REPRÉSENTATIVE DE L�UAA1 :

Eléments critiques de contexte : Tâches : Sur base des documents de préparation fournis, le candidat assurera la préparation d�une commande en effectuant les opérations suivantes :

traiter les documents de préparation (les utiliser et les compléter) utiliser le matériel non motorise adéquat prélever les articles aux adresses indiquées préparer les articles en fonction des consignes (palettisation, emballage, étiquetage) faire le lien avec les collègues trier les déchets encoder les données adéquates dans un fichier informatique

Le candidat travaillera dans le respect des règles de sécurité, d�hygiène, d�environnement et d�ergonomie

Complexité : Au minimum 6 références réparties sur 2 palettes et une erreur de localisation d�un produit ou un produit périmé ou la demande d�un seul article dans une boite qui en contient plusieurs

Mise en situation : situation pratique réelle ou simulée, professionnellement significative, qui peut faire l�objet d�un échange questions-réponses

Autonomie : le candidat travaillera en toute autonomie

Temps de réalisation : temps réalisé par un professionnel expérimenté multiplié par un coefficient de 2 (idéalement maximum 30 minutes)

Conditions de réalisation (à fournir à l�apprenant) : le candidat disposera du matériel nécessaire à la préparation, du plan de l�entrepôt et documents spécifiques

Document réalisé le : 20/05/2014

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2COPROFOR-04 Rév : mai 2013

Document réalisé le : 20/05/2014

CADRE DE REFERENCE D�EVALUATION S.F.M.Q. :

CRITERES INCONTOURNABLES INDICATEURS GLOBALISANTS INCONTOURNABLES Réussite de l�IG

Oui/Non

11 Les méthodes de prélèvement et de préparation des marchandises sont correctes ��

12 Les contrôles sont effectués ��

Critère 1 :

Qualité de la démarche

13 La préparation est validée ��

21 Les informations sont récoltées �� Critère 2 :

Adéquation de la communication 22 Les informations utiles sont clairement communiquées ��

31 Les règles d�hygiène sont appliquées ��

32 Les règles de sécurité sont respectées ��

Critère 3 :

Respect des règles d�hygiène, de sécurité et environnementales

33 Les règles environnementales sont appliquées ��

Remarque : Les conditions de réussite sont déterminées par le cadre de référence d�évaluation S.F.M.Q :

- un critère est réussi si tous les indicateurs globalisants sont réussis, - la situation d�évaluation représentative est réussie si tous les critères sont réussis.

Les modalités de mesure de chaque indicateur globalisant sont déterminées par les opérateurs d�enseignement et de formation en fonction de l�épreuve qu�ils construisent. cf. fiche outil COPROFOR-04.

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COPROFOR-05 Rév : mai 2013 1

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Profil d�équipement

PREPARATEUR/PREPARATRICE DE COMMANDES EN LOGISTIQUE

EQUIPEMENT DE BASE

1. Infrastructure :

Zone de travail avec adressages de localisation permettant l�utilisation du matériel listé ci-dessous

2. Matériel: UAA1 :Documents de préparation de commande Matériels d�emballages, cercleuses, film étirable,� Transpalettes manuels, diables, rolls,� Palettes, cartons, racks, étagères, zones d�entrepôt, étiquettes, porte-documents� Matériel nécessaire à l�encodage EPI Pictogrammes de manutention

INFORMATIONS UTILES (à titre indicatif)

1. Adresses :

2. Sites généralistes : centre wallon pour le respect de l�environnement :http://environnement.wallonie.be

3. Ressources pédagogiques :

4. Sites : site de la validation des compétences : www.cvdc.befond social transport et logistique : www.sftl.be

Document réalisé le 20/05/2014