PREMIER MINISTRE

Evolution des métiers et des

mobilités professionnelles

Colloque COE-CAS du 13 février 2007La sécurisation des trajectoires

professionnelles

George ASSERAFPrésident du comité d’orientation du groupe Prospective des Métiers et Qualifications

PREMIER MINISTRE

La fin de la croissance de la population active

400 000

450 000

500 000

550 000

600 000

650 000

700 000

départs en fin de carrière

actifs débutants

PREMIER MINISTRE

Tertiarisation, polarisation, féminisation

Créations nettes d’emploi entre 2005 et 2015(en milliers)

Créations nettes en % de l’emploi

en 2005

Cadres 654 14 %

Professions intermédiaires 367 9 %

Indépendants -133 -12 %

Employés qualifiés 28 1 %

Employés peu qualifiés 462 15 %

Ouvriers qualifiés 315 7 %

Ouvriers non qualifiés -180 -13 %

Ensemble 1 513 6 %

PREMIER MINISTRE

Les mobilités professionnelles de demain

• Différentes selon les métiers, les niveaux de qualification, le genre et l’âge

• Elles dépendront des pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines des entreprises

• Elles pourraient rester très inégalitaires, choisies et qualifiantes pour les plus diplômés, subies pour les autres

PREMIER MINISTRE

Pour les emplois qualifiés des grandes entreprises

et de la fonction publique

• Le retour des carrières internes par reconstitution de viviers pour pourvoir aux postes de cadres

• La limitation des pratiques de déclassement à l’embauche ?

PREMIER MINISTRE

Une hausse des opportunités de changement d’entreprise

pour les plus diplômés

• Concurrence des entreprises et politique d’attractivité

• Essentiellement dans les marchés du travail de type « professionnel » où les compétences sont identifiables et transférables

PREMIER MINISTRE

Des emplois peu qualifiés de l’industrie, du bâtiment et de la logistique durablement

parcellisés

• Des besoins des entreprises qui continueront à se porter sur des emplois de courte durée et qui ne permettent pas la construction de trajectoires qualifiantes

• Un volume global d’emploi peu qualifié insuffisant pour accueillir les jeunes hommes peu formés

PREMIER MINISTRE

Des emplois (actuellement) peu qualifiés dans les services en forte expansion

• Professionnalisation des activités et trajectoires qualifiantes vont de pair

• Des métiers trop exclusivement féminins

PREMIER MINISTRE

Pour les jeunes, une montée des inégalités devant le chômage

Plus haut niveau de diplôme atteint

Taux de chômage(en moyenne sur les 2 ans après la sortie du

système éducatif)

2003-2005 2015

Diplôme Bac + 3 et plus 16 % 2 %

Diplôme Bac + 2 14 % 2 %

Diplôme Bac 19 % 21 %

Diplôme CAP-BEP 25 % 25 %

Sans diplôme ou brevet des collèges 41 % 56 %

Ensemble 22 % 18 %