Sous les chalets, l'alpage. // Le Nouvelliste: 11 octobre 2007
Pourquoi et comment utiliser LinkedIn - Le Nouvelliste
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20 ECO.VALAIS LE NOUVELLISTE MARDI 25 MARS 2014 Téléphonez-nous au 0800 010 112 (gratuit) ou rendez-nous visite dans l’une de nos 25 succursales. www.cembra.ch Cembra Money Bank AG, Bändliweg 20, 8048 Zürich Cembra Money Bank Opportunités d’investissement Taux d’intérêt valables pour les montants jusqu’à CHF 250 000.– maximum (montants supérieurs sur demande). Placement à partir de CHF 5 000.–, les montants supérieurs doivent être des multiples de CHF 1 000.–. Sous réserve de modification des taux d’intérêt. Obligations de caisse 8 ans 2.00% 7 ans 1.75% 6 ans 1.65% 5 ans 1.50% 4 ans 1.25% 3 ans 1.00% 2 ans 0.63% jcz - ym FORUM Conférence de la banque Julius Bär autour de la fiscalité. L’Europe, la Suisse et ses forfaits fiscaux Venu de Bruxelles pour s’ex- primer sur le vote «contre l’im- migration de masse», Maître Jean Russotto, spécialiste des relations bilatérales Suisse- Union européenne, était l’invité de la banque Julius Bär la se- maine dernière à la HES-SO de Sierre. A ses côtés, le conseiller d’Etat Jean-Michel Cina et l’avo- cat Serge Sierro ont apporté un éclairage valaisan sur la question des forfaits fiscaux remis en cause par une initiative popu- laire. Les suites du vote du 9 février, Maître Russotto les voit comme «des conséquences logiques, non pas des punitions». «Le gel des ac- cords entre la Suisse et ses voisins pour le soutien à la formation, à la recherche et au cinéma doit être pris au sérieux, car il pénalise for- tement la Suisse qui s’est mise ces dernières années dans une posi- tion de dépendance face à l’UE. Aujourd’hui pour sortir de l’im- passe, le Conseil fédéral doit en- voyer un mes- sage clair à Bruxelles en signant le pro- tocole avec la Croatie et en n’essayant pas d’en pro- poser un er- satz. Mais comment ratifier un tel accord quand le peuple s’est exprimé clai- rement contre l’Europe? C’est toute la complexité de la situation. Le vote a d’ailleurs surpris et déçu tant en Suisse qu’à Bruxelles.» Et le conseiller d’Etat en charge du Département de l’économie de rajouter que «le plus inquié- tant dans le résultat de ce vote est que la population se soit pro- noncée contre les positions du Conseil fédéral, des gouverne- ments cantonaux, des syndicats, d’economiesuisse et de la majorité des partis». Quelles leçons tirer donc de la force de la volonté populaire? L’initiative «Halte aux privilèges fiscaux des millionnaires», lan- cée par le Parti socialiste, l’Union syndicale suisse, UNIA et les Verts amènera la population aux urnes. En cas d’acceptation, l’économie valaisanne serait une nouvelle fois fortement ébranlée. «En 2012, 1300 étrangers bénéficiaient de ce forfait en Valais, ce qui représentait une rentrée fiscale de 82,5 millions de francs entre les impôts fédéraux, cantonaux et communaux», a rap- pelé Maître Serge Sierro. «La si- tuation du Valais comme celle d’au- tres cantons n’est pas idyllique», re- connaît Jean-Michel Cina. «Mais en plus de ces rentrées fis- cales, ce sont près de 3000 places de travail dans la construction et 11 000 dans les dépenses de con- sommation qui sont en jeu avec cette initiative», rappelle-t-il. Le Valais s’est-il mis dans une situation de dépendance vis-à- vis des millionnaires étrangers? «Nous ne pouvons pas parler de dé- pendance. Il s’agit de l’apport non négligeable d’un secteur économi- que parmi d’autres», conclut le conseiller d’Etat. SD SOPHIE DORSAZ Vous êtes certainement un des 280 millions d’utilisateurs dans le monde du réseau social profes- sionnel LinkedIn. Mais y êtes- vous proactif? Apparue il y a dix ans, la plate- forme se révèle être un outil utili- sé par des profils divers. Grandes entreprises, PME, start-up, en- trepreneurs, indépendants ou chercheurs d’emploi y trouvent leur compte, à condition de savoir l’utiliser. Dans le cadre d’une conférence organisée au TechnoArk de Sierre, Dajana Kapusova, informaticienne et économiste, formatrice LinkedIn et partenaire de Really Connect, le premier centre de formation au monde certifié par LinkedIn eux-mêmes, a lancé en guise d’in- troduction: «Je compare LinkedIn à un couteau suisse. C’est un outil très sophistiqué, qu’il faut apprendre à manier pour en profiter pleine- ment». Se fixer un objectif clair Pour gagner en efficacité et ne pas perdre de temps sur le réseau, il est nécessaire de se fixer un ob- jectif de départ. «LinkedIn peut être utilisé pour de la vente, du mar- keting ou du recrutement, il est donc important de définir une stra- tégie d’action pour être percutant», conseille Dajana Kapusova. «Par exemple, si une entreprise de coa- ching cherche à entrer en contact avec de nouveaux clients, il faudra utiliser l’option de recherche avan- cée et taper un mot-clé comme «RH» et définir une région. Le ré- seau sortira une série de connais- sances du 2e niveau travaillant dans le domaine.» Le deuxième niveau signifie qu’il existe une personne connue par l’utilisateur et la personne recherchée. «La puissance de LinkedIn réside en cette capacité d’élargir son réseau grâce à ses premières connaissan- ces. Il est plus facile d’entrer en con- tact et de faire des affaires avec les amis de nos amis qu’avec des incon- nus.» Le tout est de savoir déconnec- ter une fois la relation établie. «LinkedIn est simplement un outil. Quand l’objectif est atteint, il faut privilégier les contacts humains», avertit la spécialiste. Etre proactif Sur la nonantaine de personnes présentes à la conférence, 80% d’entre elles possèdent un profil LinkedIn mais seule une poignée de participants avouent y être actifs. Vice-présidente d’une as- sociation valaisanne regroupant des RH, Isabelle Revaz témoigne que très peu de ses membres jouent aux chercheurs de tête via le réseau social. Pourtant, que cela soit dans la recherche de contacts ou la pré- sentation de son propre profil, rien de pire que de rester passif. «Il faut penser à la personne qui consulte votre page. Toutes les in- formations doivent y être réunies de manière claire et attrayante», ex- plique Dajana Kapusova. Par exemple, le résumé doit être écrit à la première personne, afficher ses compétences et con- tenir des mots-clés pour aug- menter les chances d’être repéré parmi les millions d’utilisateurs. Quant à la quantité de nouvel- les à y poster? «Il n’existe pas de rè- gle mais y être omniprésent peut agacer les contacts et desservir la personne», conclut-elle. PUBLICITÉ INTERNET Quelles sont les plus-values du réseau professionnel? Pourquoi et comment utiliser LinkedIn? AGENDA ÉCO RECHERCHE 1er atelier TEDD 2014 Un atelier du centre TEDD (Tissue engineering for drug development and substances testing) aura lieu à l’aula FXB de la HES-SO de Sion le 27 mars de 10 h 30 à 17 h, sur le thème des modèles cellulaires et leur utilisation. Des représentants du monde académique et industriel présenteront des modèles biologiques utilisés pour comprendre les maladies et découvrir de nouveaux médicaments. La journée est gratuite, mais les inscriptions obligatoires via www.theark.ch. BUSINETVS L’entrepreneuriat en question Une conférence sur l’entrepreneuriat est organisée par la Banque Cantonale du Valais et la HES-SO Valais Wallis. Qu’est-ce qu’un entrepreneur? Naît-on ou devient-on entrepreneur? Peut-on se former à entreprendre ou est-ce plutôt la chance «d’avoir cela dans le sang»? Autant de questions discutées et débattues en présence d’entrepreneurs valaisans. 1er avril à 18 h à la HES-SO de Sierre. La participation aux événements BusiNETvs est gratuite mais nécessite une inscription sur le site www.businetvs.ch. COMMENT OPTIMISER SON PROFIL? Les profils des réseaux sociaux étant les premiers résultats apparaissant lors d’une recherche d’une personne sur in- ternet, il est capital de soigner sa pré- sentation. 1 Un profil contenant une photo est en général sept fois plus consulté. Elle doit être professionnelle. Les images de vacances et autres clichés décalés sont à proscrire. 2 Le titre du profil est la première des- cription visible sur la page. Il ne doit pas forcément correspondre à la profession mais peut révéler des compétences ou des centres d’intérêt. Pensez égale- ment à y insérer des mots-clés pour être repéré! 3 L’URL du profil (situé en dessous de la photo) peut être intégré dans la signature des mails, ce qui augmente votre visibilité en incitant vos contacts à consulter votre page. 4 Un profil peut être édité en plu- sieurs langues. Pour un entrepreneur valaisan, il peut être utile de le présen- ter en français et en allemand par exemple. 5 Optimiser les recommandations sur votre profil pour gagner en crédibilité. Soit par un simple clic, soit par un court texte, vos contacts peuvent vanter vos compétences. Misez plutôt sur la quali- té avec des recommandations écrites que sur la quantité. Nomination, changement de cap ou événement à venir? Faites-nous part de l’actualité de votre entreprise à l’adresse [email protected]. COMMUNIQUEZ! « LinkedIn est un simple outil, il ne faut pas en oublier les contacts humains.» DAJANA KAPUSOVA FORMATRICE LINKEDIN L’initiative contre les forfaits fiscaux touche aux millions de francs perçus actuellement par le Valais. DR BRÈVE ÉCO Le Groupe DSR crée Eldora SA Dès le 1er janvier 2015, la société Eldora SA reprendra les activités de restauration de collectivités de la fondation DSR. Cette dernière se chargera exclusivement de son action sociale et sera l’unique propriétaire du capital- actions d’Eldora SA. Par le biais d’un transfert de patrimoine, la nouvelle société reprendra les contrats clients et la totalité du personnel d’exploitation (environ 1600 employés) de la fondation DSR. Pour rappel, DSR dessert actuellement trois restaurants, trois entreprises, cinq EMS et six écoles et crèches dans le canton.
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Quelles sont les plus-values du réseau professionnel? Pourquoi et comment utiliser LinkedIn? Le Nouvelliste, mardi 25 mars 2014, p. 20, Eco.Valais par Sophie Dorsaz, journaliste RP, Le Nouvelliste (page Eco.Valais) http://www.lenouvelliste.ch/fr/economie/pourquoi-et-comment-utiliser-linkedin-480-1273000 Vous êtes certainement un des 280 millions d’utilisateurs dans le monde du réseau social professionnel LinkedIn. Mais y êtes vous proactif? Apparue il y a dix ans, la plateforme se révèle être un outil utilisé par des profils divers. Grandes entreprises, PME, start-up, entrepreneurs, indépendants ou chercheurs d’emploi y trouvent leur compte, à condition de savoir l’utiliser. Dans le cadre d’une conférence organisée au TechnoArk de Sierre, Dajana Kapusova, informaticienne et économiste, formatrice LinkedIn et partenaire de Really Connect, le premier centre de formation au monde certifié par LinkedIn eux-mêmes, a lancé en guise d’introduction: «Je compare LinkedIn à un couteau suisse. C’est un outil très sophistiqué, qu’il faut apprendre à manier pour en profiter pleinement». Se fixer un objectif clair Pour gagner en efficacité et ne pas perdredetempssur le réseau, il est nécessaire de e fixer un objectif de départ. «LinkedIn peut être utilisé pour de la vente,du marketing ou du recrutement, il est donc important de définir une stratégie d’action pour être percutant», conseille Dajana Kapusova. «Par exemple, si une entreprise de coaching cherche à entrer en contact avec de nouveaux clients, il faudra utiliser l’option de recherche avancée et taper un mot-clé comme «RH» et définir une région. Le réseau sortira une série de connaissances du 2e niveau travaillant dans le domaine.» Le deuxième niveau signifie qu’il existe une personne connue par l’utilisateur et la personne recherchée. «La puissance de LinkedIn réside en cette capacité d’élargir son réseau grâce à ses premières connaissances. Il est plus facile d’entrer en contact et de faire des affaires avec les amis de nos amis qu’avec des inconnus.» Le tout est de savoir déconnecter une fois la relation établie. «LinkedIn est simplement un outil. Quand l’objectif est atteint, il faut privilégier les contacts humains», avertit la spécialiste.
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20 ECO.VALAISLE NOUVELLISTE MARDI 25 MARS 2014
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Téléphonez-nous au 0800 010 112 (gratuit)ou rendez-nous visite dans l’une de nos 25 succursales.www.cembra.chCembraMoney Bank AG, Bändliweg 20, 8048 Zürich
CembraMoney BankOpportunités d’investissement
Taux d’intérêt valables pour les montants jusqu’à CHF 250 000.–maximum (montants supérieurs sur demande). Placement à partirde CHF 5 000.–, les montants supérieurs doivent être des multiplesde CHF 1 000.–. Sous réserve demodificationdes taux d’intérêt.
Obligations de caisse
8 ans 2.00%
7ans 1.75%
6ans 1.65%
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2ans 0.63%
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FORUM Conférence de la banque Julius Bär autour de la fiscalité.
L’Europe, la Suisse et ses forfaits fiscauxVenu de Bruxelles pour s’ex-
primer sur le vote «contre l’im-migration de masse», MaîtreJean Russotto, spécialiste desrelations bilatérales Suisse-Union européenne, était l’invitéde la banque Julius Bär la se-maine dernière à la HES-SO deSierre. A ses côtés, le conseillerd’Etat Jean-Michel Cina et l’avo-cat Serge Sierro ont apporté unéclairage valaisan sur la questiondes forfaits fiscaux remis encause par une initiative popu-laire.
Les suites du vote du 9 février,Maître Russotto les voit comme«des conséquences logiques, nonpas des punitions». «Le gel des ac-cords entre la Suisse et ses voisinspour le soutien à la formation, à larecherche et au cinéma doit êtrepris au sérieux, car il pénalise for-tement la Suisse qui s’est mise cesdernières années dans une posi-tion de dépendance face à l’UE.Aujourd’hui pour sortir de l’im-passe, le Conseil fédéral doit en-
voyer un mes-sage clair àBruxelles ensignant le pro-tocole avec laCroatie et enn’essayantpas d’en pro-poser un er-satz. Maiscommentratifier untel accordquand lepeuple s’estexprimé clai-rement contrel’Europe? C’est toutela complexité de la situation.Le vote a d’ailleurs surpris et déçutant en Suisse qu’à Bruxelles.»
Et leconseillerd’Etatenchargedu Département de l’économiede rajouter que «le plus inquié-tant dans le résultat de ce voteest que la population se soit pro-noncée contre les positions duConseil fédéral, des gouverne-
ments cantonaux, des syndicats,d’economiesuisse et de la majoritédes partis».
Quelles leçons tirer donc de laforce de la volonté populaire?L’initiative «Halte aux privilègesfiscaux des millionnaires», lan-cée par le Parti socialiste, l’Unionsyndicale suisse, UNIA et les
Verts amènera la population auxurnes.
En cas d’acceptation, l’économievalaisanne serait une nouvelle foisfortement ébranlée. «En 2012,1300 étrangers bénéficiaient de ceforfait en Valais, ce qui représentaitune rentrée fiscale de 82,5 millionsde francs entre les impôts fédéraux,cantonaux et communaux», a rap-pelé Maître Serge Sierro. «La si-tuation du Valais comme celle d’au-tres cantons n’est pas idyllique», re-connaît Jean-Michel Cina.
«Mais en plus de ces rentrées fis-cales, ce sont près de 3000 places detravail dans la construction et11 000 dans les dépenses de con-sommation qui sont en jeu aveccette initiative», rappelle-t-il.
Le Valais s’est-il mis dans unesituation de dépendance vis-à-vis des millionnaires étrangers?«Nous ne pouvons pas parler de dé-pendance. Il s’agit de l’apport nonnégligeable d’un secteur économi-que parmi d’autres», conclut leconseiller d’Etat.� SD
SOPHIE DORSAZ
Vous êtes certainement un des280 millions d’utilisateurs dansle monde du réseau social profes-sionnel LinkedIn. Mais y êtes-vous proactif?
Apparue il y a dix ans, la plate-forme se révèle être un outil utili-sé par des profils divers. Grandesentreprises, PME, start-up, en-trepreneurs, indépendants ouchercheurs d’emploi y trouventleur compte, à condition desavoir l’utiliser. Dans le cadred’une conférence organisée auTechnoArk de Sierre, DajanaKapusova, informaticienne etéconomiste, formatriceLinkedInet partenaire de Really Connect,le premier centre de formationau monde certifié par LinkedIneux-mêmes, a lancé en guise d’in-troduction: «Je compare LinkedInà un couteau suisse. C’est un outiltrès sophistiqué, qu’il faut apprendreà manier pour en profiter pleine-ment».
Se fixerun objectif clairPour gagner en efficacité et ne
pasperdredetempssur leréseau,il est nécessaire de se fixer un ob-jectif de départ. «LinkedIn peutêtreutilisépourde lavente,dumar-keting ou du recrutement, il estdonc important de définir une stra-tégie d’action pour être percutant»,conseille Dajana Kapusova. «Parexemple, si une entreprise de coa-ching cherche à entrer en contactavec de nouveaux clients, il faudrautiliser l’option de recherche avan-cée et taper un mot-clé comme«RH» et définir une région. Le ré-seau sortira une série de connais-sances du 2e niveau travaillantdans le domaine.» Le deuxième
niveau signifie qu’il existe unepersonne connue par l’utilisateuret la personne recherchée. «Lapuissance de LinkedIn réside encette capacité d’élargir son réseaugrâce à ses premières connaissan-ces. Il est plus facile d’entrer en con-tact et de faire des affaires avec lesamis de nos amis qu’avec des incon-nus.»
Le tout est de savoir déconnec-ter une fois la relation établie.«LinkedIn est simplement un outil.Quand l’objectif est atteint, il fautprivilégier les contacts humains»,avertit la spécialiste.
Etre proactifSur la nonantaine de personnes
présentes à la conférence, 80%d’entre elles possèdent un profilLinkedIn mais seule une poignée
de participants avouent y êtreactifs. Vice-présidente d’une as-sociation valaisanne regroupantdes RH, Isabelle Revaz témoigneque très peu de ses membresjouent aux chercheurs de tête viale réseau social.
Pourtant, que cela soit dans larecherche de contacts ou la pré-
sentation de son propre profil,rien de pire que de rester passif.«Il faut penser à la personne quiconsulte votre page. Toutes les in-formations doivent y être réunies demanière claire et attrayante», ex-plique Dajana Kapusova.
Par exemple, le résumé doitêtre écrit à la première personne,
afficher ses compétences et con-tenir des mots-clés pour aug-menter les chances d’être repéréparmi les millions d’utilisateurs.
Quant à la quantité de nouvel-les à y poster? «Il n’existe pas de rè-gle mais y être omniprésent peutagacer les contacts et desservir lapersonne», conclut-elle.�
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INTERNET Quelles sont les plus-values du réseau professionnel?
Pourquoi et commentutiliser LinkedIn?
AGENDA ÉCO
RECHERCHE1er atelier TEDD2014Un atelier du centre TEDD(Tissue engineering for drugdevelopment and substancestesting) aura lieu à l’aula FXBde la HES-SO de Sion le 27 marsde 10 h 30 à 17 h, sur le thèmedes modèles cellulaires et leurutilisation. Des représentantsdu monde académique etindustriel présenteront desmodèles biologiques utiliséspour comprendre les maladieset découvrir de nouveauxmédicaments. La journée estgratuite, mais les inscriptionsobligatoires via www.theark.ch.
BUSINETVSL’entrepreneuriaten questionUne conférence surl’entrepreneuriat est organiséepar la Banque Cantonale duValais et la HES-SO Valais Wallis.Qu’est-ce qu’un entrepreneur?Naît-on ou devient-onentrepreneur? Peut-on seformer à entreprendre ou est-ceplutôt la chance «d’avoir celadans le sang»? Autant dequestions discutées etdébattues en présenced’entrepreneurs valaisans.1er avril à 18 h à la HES-SOde Sierre. La participationaux événements BusiNETvsest gratuite mais nécessiteune inscription sur le sitewww.businetvs.ch.
COMMENT OPTIMISERSON PROFIL?
Les profils des réseaux sociaux étantles premiers résultats apparaissant lorsd’une recherche d’une personne sur in-ternet, il est capital de soigner sa pré-sentation.
1 Un profil contenant une photo esten général sept fois plus consulté. Elledoit être professionnelle. Les images devacances et autres clichés décalés sontà proscrire.
2 Le titre du profil est la première des-cription visible sur la page. Il ne doit pasforcément correspondre à la professionmais peut révéler des compétences oudes centres d’intérêt. Pensez égale-ment à y insérer des mots-clés pourêtre repéré!
3 L’URL du profil (situé en dessousde la photo) peut être intégré dans lasignature des mails, ce qui augmentevotre visibilité en incitant vos contacts àconsulter votre page.
4 Un profil peut être édité en plu-sieurs langues. Pour un entrepreneurvalaisan, il peut être utile de le présen-ter en français et en allemand parexemple.
5 Optimiser les recommandations survotre profil pour gagner en crédibilité.Soit par un simple clic, soit par un courttexte, vos contacts peuvent vanter voscompétences. Misez plutôt sur la quali-té avec des recommandations écritesque sur la quantité.�
Nomination, changementde cap ou événement à venir?Faites-nous part de l’actualitéde votre entreprise à l’[email protected].
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�«LinkedIn est unsimple outil, il ne fautpas en oublier lescontacts humains.»
DAJANA KAPUSOVA FORMATRICE LINKEDIN
L’initiative contreles forfaits fiscaux
touche aux millionsde francs perçusactuellementpar le Valais. DR
BRÈVE ÉCOLe Groupe DSRcrée Eldora SADès le 1er janvier 2015, la sociétéEldora SA reprendra les activitésde restauration de collectivités dela fondation DSR. Cette dernièrese chargera exclusivement deson action sociale et seral’unique propriétaire du capital-actions d’Eldora SA. Par le biaisd’un transfert de patrimoine, lanouvelle société reprendra lescontrats clients et la totalité dupersonnel d’exploitation (environ1600 employés) de la fondationDSR. Pour rappel, DSR dessertactuellement trois restaurants,trois entreprises, cinq EMSet six écoles et crèches dans lecanton.�
