PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention «...

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T ;e PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU PAPC I. GENERALITES 1. INFORMATION SUR LE PROJET Pays : Côte d’Ivoire Emprunteur : République de Côte d’Ivoire Nom du Projet : Projet d’Assistance Post – Conflit (PAPC) Numéro du Crédit : DON H 323 - IVC Unité de Gestion du Projet : Unité de Coordination du PAPC (UC – PAPC) Cabinet du Premier Ministre 2. Date d'approbation du plan de passation de marché consolidé : Plan original : 18 juin 2010 Révision 1 : 30 novembre 2010 Révision 2 : 9 septembre 2011 Révision 3 : Révision 4 : 3. Date de Publication de l'Avis Général de Passation de Marchés : Août 2009 4. Période couverte par le Plan de passation de marchés : du 01/06/2011 au 31/12/ 2011 REPUBLIQUE DE COTE DIVOIRE ---------------- Cabinet du Premier Ministre ---------------- Projet dAssistance Post-Conflit 64690 Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized Public Disclosure Authorized

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T ;e

PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU PAPC

I. GENERALITES

1. INFORMATION SUR LE PROJET

Pays : Côte d’Ivoire Emprunteur : République de Côte d’Ivoire Nom du Projet : Projet d’Assistance Post – Conflit (PAPC) Numéro du Crédit : DON H 323 - IVC Unité de Gestion du Projet : Unité de Coordination du PAPC (UC – PAPC) Cabinet du Premier Ministre

2. Date d'approbation du plan de passation de marché consolidé :

Plan original : 18 juin 2010 Révision 1 : 30 novembre 2010

Révision 2 : 9 septembre 2011 Révision 3 :

Révision 4 :

3. Date de Publication de l'Avis Général de Passation de Marchés : Août 2009

4. Période couverte par le Plan de passation de marchés : du 01/06/2011 au 31/12/ 2011

REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE ----------------

Cabinet du Premier Ministre ----------------

Projet d’Assistance Post-Conflit

64690 P

ublic

Dis

clos

ure

Aut

horiz

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ublic

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clos

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clos

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clos

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clos

ure

Aut

horiz

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clos

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Aut

horiz

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5. Autres informations : Le présent Plan de Passation des Marchés Consolidé (PPMC) est le deuxième préparé par le PAPC et concerne les structures ci – après :

� UC PAPC (Passation des marchés assurée par le Spécialiste en passation des marchés du PAPC) ;

� THIMO AGEROUTE (les avenants N° 2 et la convention N° 4 pour Abidjan) ;

� PFS (Plate Forme de Services). Le PPM concerne la mise en œuvre de 9 PFS L sur les dix (10) prévus. Le plan ne prend pas en compte les acquisitions de KIT dans l’optique que le projet va faire valider par la Banque Mondiale un sous manuel de gestion et d’acquisition des KIT par les bénéficiaires. Toute nouvelle convention (PSCN, Ministères) ou tout nouveau contrat (CARE, OIM etc) fera l’objet d’un PPM spécifique qui serait intégré au PPM consolidé à titre de régularisation.

Autres dispositions applicables :

• tout le personnel payé par les fonds du projet, que ça soit directement embauché par le PAPC ou par une des structures d'appui, ne peut pas avoir un statut de fonctionnaire ;

• les salaires payés avec les fonds du projet pour le personnel embauché par les structures d'appui dans le cadre d'une convention avec le PAPC ne peuvent pas dépasser les niveaux des salaires du personnel du PAPC.

• Les marchés de chaque PFS L seront soumis à l’approbation préalable du spécialiste en passation des marchés du PAPC.

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II. FOURNITURES, TRAVAUX ET SERVICES ASSIMILES

1. Seuils d'examen préalable : marchés qui seront soumis à l'examen préalable de la banque conformément aux dispositions de l'Annexe 1 des Directives de passation de marchés :

Méthode de Passation des Marchés Seuils d’Examen Préalable Commentaires /

Examen Fournitures et Services Physiques (services autres que Services de Consultants)

1. AOI � 500 000 USD À priori 2. AON (Fournitures) < 500 000 USD À posteriori 3. CF (Fournitures) < 75 000 USD À posteriori 4. Gré à gré (Fournitures) Tous les marchés À priori 5. Agences des N.U. (Fournitures) Tous les marchés À priori

Travaux 6. AOI (Travaux) � 5 000 000 USD À priori 7. AON (Travaux) < 5 000 000 USD À posteriori

8. Consultation Restreinte d’Entreprise

(Travaux) < 75 000 USD À posteriori

9. Gré à gré (Travaux) Tous les marchés À priori

2. Pré qualification : Les soumissionnaires pour ……NA…… devraient être pré-qualifiés suivant les dispositions des paragraphes 2.9 et 2.10 des Directives.

3. Procédures applicables au Projet d’Assistance Post Conflit (PAPC) : Manuel des procédures administratives, financières et Comptables – 13 Janvier 2009

4. Référence au Manuel opérationnel/de passation de marchés : Les dispositions du Manuel d’Exécution du Projet sont d’application, notamment celles les directives de passation de marchés communautaires. 5. Autres arrangements spécifiques pour la passation de marchés : Néant

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4

6. Marchés et Planning et Méthode de Passation :

6.1 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 1 : Réinsertion économique

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No. Contrat(Description)

Méthode de

passation

demarchés

Pré-qualification (oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC – PAPC (composante 1 à l’exception du volet PFS)

Il n’est prévu aucun marché defourniture au titre de la composante 1qui soit sous gestion de l’UC PAPC.

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5

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthodede

passationde

marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE

F/AGE/1

Location sur une période de 6 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigadesmises en place dans le cadre de la convention« Routes Revêtues »

CF Non NonA

postériori25 juil.-11 09 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/2

Location sur une période de 6 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigadesmises en place dans le cadre de la convention« Voiries Urbaines »

CF Non NonA

postériori25 juil.-11 09 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/3

Location sur une période de 3 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigades àAbobo et Anyama dans le cadre de laconvention « THIMO Abidjan »

CF Non NonA

postériori25 juil.-11 09 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/4

Location sur une période de 3 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigades àYopougon et Attecoube dans le cadre de laconvention « THIMO Abidjan »

CF Non NonA

postériori25 juil.-11 09 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/5

Location sur une période de 3 mois decamionnettes de transport du personnel et dumatériel pour le fonctionnement des brigades àAdjamé, Marcory, Koumassi et Port Bouëtdans le cadre de la convention « THIMOAbidjan »

CF Non NonA

postériori25 juil.-11 09 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/6

Acquisition d’1 véhicule de type 4X4 pour laCCPH dans le cadre de la Convention« Routes Rurales » et de 10 Camionnettes detransport des brigadiers dans le cadre de laconvention « THIMO Abidjan »

AONGré à gré

avecUNOPS

NA Non A priori15 Août

2011NA

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6

F/AGE/7Fourniture de mobilier de bureau pouréquipement de la CCPH dans le cadre de laConvention « THIMO-Abidjan »

CF Non NonA

postériori28 juil.-11 12 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/8

Fourniture de matériel informatique etbureautique à l'attention de la CCPH et dessuperviseurs de travaux à Abidjan, Duékoué etSoubré dans le cadre des Conventions« Routes revêtues » et « THIMO-Abidjan »

CF Non NonA

postériori28 juil.-11 12 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/9

Fourniture de carburant pour lefonctionnement de la CCPH et de l’ensembledes brigades dans le cadre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE pour une périoded'activité d'un an

Gré à gréavec

TOTAL-CI

NA Non A priori15 Août

2011NA

Poursuite du contratinitial

F/AGE/10

Fourniture de boîtes à pharmacie et demédicaments de premières nécessités auxbrigades sur une période 1 an dans le cadre des4 Conventions exécutées par l’AGEROUTE

Gré à gréavec la

Pharmacie des

Finances

NA Non A priori15 Août

2011NA

Poursuite du contratinitial

F/AGE/11

Fourniture de matériel de signalisation dechantier, d’outillage et matériel lourd detravaux à l'attention des brigades pour unepériode d’activité de 1 an dans le cadre des 4Conventions exécutées par l’AGEROUTE

Gré à gréavec laSociétéSI3D

NA Non A priori23 Août

2011NA

Poursuite du contratinitial

F/AGE/12

Fourniture de matériel et outillage de chantierà l'attention des brigades dans le cadre des 4Conventions exécutées par l’AGEROUTEpour une période d'activité de 6 mois

Gré à gréavec laSociétéBERNA

BE

NA Non A priori23 Août

2011NA

Poursuite du contratinitial

F/AGE/13

Location, équipement de débouchage decaniveau et ouvrages d’assainissement enterrésdans le cadre de la convention « THIMOAbidjan »

CF Non NonA

postériori15 août.-11 31 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/14

Fourniture de 16 motos pour l'équipement dessuperviseurs de travaux dans le cadre desconventions « Routes Revêtues » et « THIMO-Abidjan »

CF Non NonA

postériori28 juil.-11 12 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/15

Fourniture de pneus de rechange pourl'ensemble des véhicules du parc automobileacquis dans le cadre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE

CF Non NonA

postériori1er août.-11 17 août.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

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7

F/AGE/16Fourniture de consommables bureautiquesdans le cadre des 4 Conventions exécutées parl’AGEROUTE

CF Non NonA

postériori3 oct.-11 20 oct.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

F/AGE/17Fourniture de consommables informatiquesdans le cadre des 4 Conventions exécutées parl’AGEROUTE

CF Non NonA

postériori3 oct.-11 20 oct.-11

Spécificationstechniques et DQE

élaborés.

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8

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No. Contrat(Description)

Méthodede

passationde

marchés

Pré-qualificati

on(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

Examen

préalable

Banque(a

priori/ a

posteriori)

Datepréparation

soumission duDAO

Dateprévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC – PAPC

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PAPC

F/PAPC/1Acquisition de 9 Véhiculesutilitaires type fourgonnettepour les 9 PFS L

AONPost-

qualification

NonA

posteriori

12 Septembre12

OctobreLes conventions entre le PAPC et

les PFS-L ont été signées.

F/PAPC/2Acquisition de 33 Motos pour les9 PFS L

AONPost-

qualification

NonA

posteriori

17 Sept. 201117 Oct.2011

Les conventions entre le PAPC etles PFS-L ont été signées

F/PAPC/3 Mobilier de bureau pour 9 PFS L CFPost-

qualification

NonA

postériori

17 août 201131 août

2011Les conventions entre le PAPC et

les PFS L ont été signées s

F/PAPC/4Acquisition et installation dematériels informatiques pour 9PFS L et l’UC PAPC

AONPost-

qualification

NonA

postériori

16 août 201113 sept.

2011Les conventions entre le PAPC et

les PFS L ont été signées.

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9

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No. Contrat(Description)

Méthode depassation

de marchés

Pré-qualificat

ion(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION CCP

1Aucun marché de fournitures sousgestion de la CCP

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No. Contrat(Description)

Méthode depassation

de marchés

Pré-qualificati

on(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-CI

Aucun marché de fournituressous la gestion de la PFS-CI

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10

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthode depassation

de marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L YOPOUGON (1)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS YOPOUGON

F/PFSYOP/ 1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Yopougon(6 mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

F/PFSYOP/2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Yopougon (6 mois renouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificati

on

Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TREICHVILLE (2)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L TREICHVILLE

F/PFSTreich/

1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Treichville(6 mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

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F/PFSTRE/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Treichville (6 mois renouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L ABOBO (3)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L ABOBO

F/PFSABO/ 1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-ABOBO (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

SA/PFSABO/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Abobo(6 mois renouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion Non A priori NA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAFLE (4)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L BOUAFLE

F/PFS-BFLE /

1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-BOUAFLE(6 mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

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F/PFSBFL/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Bouaflé (6 mois renouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L COCODY (5)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L COCODY

F/PFS -COC/ 1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Cocody (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

F/PFSCOC/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Cocody (6 mois renouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion

Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAKE (6)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L BOUAKE

F/PFSBOU/ 1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Bouaké (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

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13

F/PFSBOU/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Bouaké (6 mois renouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion

Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L KORHOGO (7)

MARCHES REPLANIFIES DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L KORHOGO

F/PFSKOR/ 1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Korhogo (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

F/PFSKOR/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Korhogo pour (6 moisrenouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion

Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BONGOUANOU (8)

MARCHES REPLANIFIES DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L BONGOUANOU

F/PFSBON/ 1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

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14

F/PFSBON/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion

Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

FOURNITURES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TIASSALE (9)

MARCHES REPLANIFIES DU VOLET PFS SOUS GESTION PFS-L TIASSALE

F/PFS-TIA/ 1

Acquisition de fourniture debureaux pour la PFS-TIASSALE (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

NonA

posteriori

18Sept.2011

1er Oct.2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

F/PFSTIA/ 2

Acquisition de carburant pour lefonctionnement de la PFS-S3Tpour une durée de 12 mois

Gré à gréavec un

opérateuragrée

‘TOTAL CIou SHELL)

Post-qualificat

ion

Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en

appui aux partenaires. Lemarché serait soumis pourrevue préalable du SPM.

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15

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthode depassation

de marchés

Pré-qualification (oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC - PAPC

1Pas de marché de travaux au titrede la composante 1 sous gestiondu PAPC

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16

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthodede

passationde

marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparati

onsoumissi

on duDAO

Date prévuepour

l’ouverture desoffres

Commentaires

TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE

T/AGE/1

Travaux de rénovation des bureaux etd’extension du réseau téléphonique etinformatique aux nouveaux locaux

CF Non NonA

postériori3 Août.

1119 Août. 11

Spécifications techniques etDQE élaborés.

T/AGE2

Travaux de réhabilitation par desPME de 35,4 km de routes rurales parla méthode HIMO à Ferkessédougouet Sakassou (Mission 1)

AON Non NonA

postériori19 Sept.

1120 Oct. 11

Etudes techniques des itinérairesen cours

T/AGE3

Travaux de réhabilitation par desPME de 33,7 km de routes rurales parla méthode HIMO à Séguéla etGuiglo (Mission 2)

AON Non NonA

postériori19 Sept.

1120 Oct. 11

Etudes techniques des itinérairesen cours

T/AGE4

Travaux de réhabilitation par desPME de 29,8 km de routes rurales parla méthode HIMO à San Pedro etDimbokro (Mission 3)

AON Non NonA

postériori19 Sept.

1120 Oct. 11

Etudes techniques des itinérairesen cours

Page 17: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

17

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No. Contrat(Description)

Méthodede

passationde marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA CCP

Pas de marché de travaux au titrede la composante 1 sous gestionde la CCP

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No. Contrat(Description)

Méthodede

passationde marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS CI

Pas de marché de travaux au titrede la composante 1 sous gestionde la PFS CI

Page 18: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

18

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthodede

passationde marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparatio

nsoumission du DAO

Date prévuepour l’ouverture

des offresCommentaires

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L YOPOUGOU (1)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS YOPOUGON

T/PFSYOP/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Yopougon ;(ii) construction-réhabilitation dela Régie des Services Territoriauxde Yopougon

AON Post-qualification Non

Aposteriori

12 Sept2011

9 Oct.2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TREICHVILLE (2)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS TREICHVILLE

T/PFSTRE/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Treichville ;(ii) construction-réhabilitation dela Régie des Services Territoriauxde Treichville ; (iii) réhabilitationdes Chantiers d’Insertion desJeunes de Treichville

AON Post-qualification Non

Aposteriori

12 Sept2011

9 Oct. 2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L ABOBO (3)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS ABOBO

T/PFSABO/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Abobo ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deAnyama ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Anyama

AON Post-qualification Non

Aposteriori

12 Sept2011

9 Oct. 2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

Page 19: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

19

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAFLE (4)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS BOUAFLE

Pas de marché de travaux prévucar la PFS L avait été déjàréhabilitée sur le financement dela Coopération Française (SCAC).

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L COCODY (5)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS COCODY

T/PFSCOC/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Cocody ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deCocody ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Bingerville

AON Post-qualification Non A

posteriori12 Sept.

20119 Oct. 2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BOUAKE (6)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS BOUAKE

T/PFSBOU/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Bouaké ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deBouaké ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Brobo

AON Post-qualification Non

Aposteriori

12 Sept2011

9 s Oct. 2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L KORHOGO (7)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS KORHOGO

T/PFSKOR/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Korhogo ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deKorhogo ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Boundiali

AON Post-qualification Non

Aposteriori

12 Sept2011

9 Oct. 2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L BONGOUANOU (8)

Page 20: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

20

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS BONGOUANOU

T/PFSBON/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux ;(iii) réhabilitation des Chantiersd’Insertion des Jeunes

AON Post-qualification Non

Aposteriori

12 Sept2011

9 Oct. 2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

TRAVAUX DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L TIASSALE (9)

MARCHES REPLANIFIE DU VOLET PFS SOUS GESTION DE PFS TIASSALE

T/PFSTIA/1

Travaux de : (i) réhabilitation desbureaux de la PFS-L Tiassalé ; (ii)construction-réhabilitation de laRégie des Services Territoriaux deTiassalé ; (iii) réhabilitation desChantiers d’Insertion des Jeunesde Toumodi

AON Post-qualification Non

Aposteriori

12 Sept2011

9 Oct. 2011

Les caractéristiquestechniques sont fourniespar les services techniquesde la mairie. Le DAO seraitsoumis à l’examenpréalable du SPM du PAPC

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21

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthodede

passationde marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverture desoffres

Commentaires

SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC - PAPC

Il n’est prévu aucun marché deservice assimilé au titre de lacomposante 1 qui soit sous gestionde l’UC -PAPC.

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22

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthodede

passationde marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE

SA/AGE/1

Fourniture de service de gardiennagedes locaux de la CCPH sur la périodeallant de janv. 2012 à mars 2013

Gré à gréavec la

société degardiennag

e SMO

Non Non A priori 3 oct.-11 NA Poursuite du contrat initial

SA/AGE/2

Fourniture de service de nettoyage desbureaux de la CCPH sur la périodeallant de janv. 2012 à mars 2013

CF Non Non A postériori 3 oct.-11 20 oct.-11Spécifications techniques et

DQE élaborés.

SA/AGE/3

Fourniture de service d'entretien dumatériel informatique et bureautiquedans le cadre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE sur unepériode de 15 mois

Gré à gréavec

l’entrepriseAFRICAS

YSINFORMATI-QUE

ETTELECO

MS

Non Non A priori 3 oct.-11 NA Poursuite du contrat initial

SA/AGE/4

Fourniture de service d'AssuranceIndividuelle Accident pour lesbrigadiers et encadreurs techniqueincluant chauffeurs et Gardiens sur ladurée des 4 Conventions

Gré à gréavec laSociété

d’Assurance NSIA

Non Non A priori1er Sept.-

11NA Poursuite du contrat initial

SA/AGE/5

Fourniture de service d'AssuranceMaladie pour le compte du personnelde la CCPH pour 18 mois d’activité

Gré à gréavec laSociété

d’Assurance NSIA

Non Non A priori1er Sept.-

11NA Poursuite du contrat initial

SA/AGE/6

Fourniture de service d'AssuranceResponsabilité Civile dans le cadre del’ensemble des activités menées par laCCPH pour 12 mois d’activité

Gré à gréavec laSociété

d’Assuranc

Non Non A priori1er Sept.-

11NA Poursuite du contrat initial

Page 23: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

23

e NSIA

SA/AGE/7

Fourniture de service d’AssuranceAutomobiles et Motos dans le cadre del’ensemble des activités menées par laCCPH pour 18 mois d’activité

Gré à gréavec laSociété

d’Assurance NSIA

Non Non A priori1er Sept.-

11NA Poursuite du contrat initial

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24

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref.No.

Contrat(Description)

Méthodede

passationde

marchés

Pré-qualification (oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparati

onsoumissio

n duDAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC - PAPC

SA/PAPC/1

Assurance du matériel roulant,multi risque professionnel etmaladies (6 mois renouvelable)pour les neuf PFS L

ED1

Post-qualificatio

nNon A priori

15 Sept.2011

NA

Avenant au contratexistant avec possibilité

de facturation de chaquePFS L.

1 Un marché initial avait été attribué à COLINA par appel d’offre ouvert. Il serait fait un avenant au contrat pour incorporer les nouvelles voitures des PFS L et l’assurance du personnel.

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25

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthodede

passationde marchés

Pré-qualificati

on(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION CCP

1

Aucun marché de services assimiléssous gestion de la CCP en dehorsde la poursuite des contratsexistants

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No. Contrat(Description)

Méthode depassation

de marchés

Pré-qualificati

on(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS CI

Aucun marché de services assimiléssous gestion de la PFS-CI en dehorsde la poursuite des contrats existants

Page 26: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

26

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthode depassation

de marchés

Pré-qualification (oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparation

soumission duDAO

Date prévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS-L YOPOUGON (1)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DEYOPOUGON

SA/PFSYOP /1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Yopougon etsongon (6 mois renouvelable)

CF2Post-

qualification

Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSYOP/ 1

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Yopougon et songon (6 moisrenouvelable)

CF3Post-

qualification

Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSYOP/ 1

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Songon (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSYOP/ 1

Contrat d’entretien du matérielroulant PFS L Yopougon (6 moisrenouvelable)

Gré àGré4

Post-qualificati

on Non A prioriNA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

2 La consultation serait faite au niveau local auprès des prestataires locaux.3 La consultation serait faite auprès des prestataires locaux.4 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 27: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

27

animée par le SPM en appuiaux partenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TREICHVILLE (2)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DETREICHVILLE

SA/PFSTRE/ 1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Treichville (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 20 Sept.2011

3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSTRE/ 2

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Treichville (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 20 Sept.2011

3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSTRE/ 3

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Treichville, Attécoubé etPlateau (6 mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 22Sept.2011

5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSTRE/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS- Treichville,Attécoubé et Plateau (6 moisrenouvelable)

Gré à Gré5

Post-qualificati

onNon A priori NA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L D’ABOBO (3)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L D’ABOBO

5 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 28: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

28

SA/PFSABO/ 1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Abobo (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 20 Sept.2011

3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSABO/ 2

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Abobo (6 mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 20 Sept.2011

3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSABO/ 3

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Abobo (6 mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 22 Sept.2011

5 Oct 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSABO/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Abobo (6 moisrenouvelable)

Gré à Gré6

Post-qualificati

onNon A priori NA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L BOUAFLE (4)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAFLE

SA/PFSBFL/ 1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Bouaflé (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 20Sept.2011

3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFS/

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de la PFS-Bouaflé (6 mois renouvelable) CF

Post-qualificati

on Non A posteriori

20Sept.2011

3 Oct .2011Marché à passer par

l’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

6 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 29: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

29

BFL/ 2 par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSBFL/ 3

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Bouaflé (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 22 Sept2011

5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après lasession de formation animée

par le SPM en appui auxpartenaires

SA/PFSBFL/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Bouaflé (6mois renouvelable)

Gré à Gré7

Post-qualificati

onNon A priori NA NA

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DE COCODY (5)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE COCODY

SA/PFSCOC/ 1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Cocody etBingerville (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

20 Sept. 2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSCOC/ 2

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS-Cocody et Bingerville (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

20 Sept. 2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSCOC/ 3

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Cocody et Bingerville (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

22 Sept.2011 5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

7 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 30: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

30

SA/PFSCOC/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Cocody etBingerville (6 moisrenouvelable)

Gré àGré8 Post-

qualification

Non A priori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DE BOUAKE (6)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAKE

SA/PFSBOU/ 1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Bouaké (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

20 Sept.2011

3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSBOU/ 2

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS- Bouaké (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

20 Sept.2011 3 Oct 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSBOU/ 3

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Bouaké (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

22 Sept.2011 5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSBOU/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS- Bouaké (6mois renouvelable)

Gré àGré9 Post-

qualification

Non A priori 22 Sept.2011

5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE KORHOGO (7)

8 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.9 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 31: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

31

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEKORHOGO

SA/PFSKOR/ 1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Korhogo (6mois renouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

20 Sept.2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSKOR/ 2

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS- Korhogo (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

20 Sept.2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSKOR/ 3

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- Korhogo (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non Aposteriori

22 Sept.2011

5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSKOR/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS- Korhogo (6mois renouvelable)

Gré àGré10 Post-

qualification

Non A priori 22 Sept.2011

5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après la

session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BONGOUANOU (8)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS L DEBONGOUANOU

SA/PFSBON/ 1

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)

CFPost-

qualification

Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

10 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 32: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

32

SA/PFSBON/ 2

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS-Bongouanou(6 mois renouvelable) CF

Post-qualificatio

n Non A posteriori 20 Sept.2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSBON/ 3

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS-Bongouanou (6 moisrenouvelable)

CF

Post-qualificatio

n Non A posteriori 22 Sept.2011

5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SA/PFSBON/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-Bongouanou(6 mois renouvelable)

Gré àGré11 Post-

qualification

Non A priori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM en appui

aux partenaires

SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE S3T (PFS-Tiassalé) (9)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICES ASSIMILES DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TIASSALE

SA/PFSTIA/ 1

Contrat de gardiennage desbureaux de la PFS- S3T pourune durée d’une année

CF Post-qualification

Non Aposteriori

20 Sept. 2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires

SA/PFSTIA/ 2

Contrat d’entretien et denettoyage des bureaux de laPFS-S3T (12 mois)

CF Post-qualification

Non Aposteriori

20 Sept. 2011 3 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires

11 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 33: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

33

SA/PFSTIA/ 3

Contrat d’entretien du matérielinformatique des bureaux de laPFS- S3T (12 mois)

CF Post-qualification

Non Aposteriori

22 Sept.2011 5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires

SA/PFSTIA/ 4

Contrat d’entretien du matérielroulant de la PFS-S3T (6 moisrenouvelable)

Gré àGré12

Post-qualification

Non A priori 22 Sept.2011 5 Oct. 2011

Marché à passer parl’équipe de la PFS-L après

la session de formationanimée par le SPM enappui aux partenaires

Total des marchés defournitures, travaux et servicesassimilés au titre de lacomposante 1

12 La voiture serait sous garantie et l’entretien va directement se faire auprès du concessionnaire.

Page 34: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

34

6.2 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 2 : Identification

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contract

(Description)

Méthode depassation

de marchés

Pré-qualification

(oui/non)

Préférencenationale(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

du DAO

Dateprévuepour

l’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC - PAPC

1

Equipement des 93sous préfecturesréhabilités ouconstruites enmobiliers de bureaux.

AON Non Non A posteriori 23 Sept. 11 23 Oct. 11DAO à relancer après la

réduction du KIT de mobilierspar sous préfectures

2

Fourniture etinstallation d’unecentrale téléphoniquepour le compte duMECCI

CF Non Non A posteriori24 Sept.

20116 Oct. 2011

Le dossier de consultation estdisponible.

NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de

l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été

pillés.

3

Fourniture etinstallation de tableauxde brassage pour lecompte du MECCI

CF Non Non A posteriori24 Sept.

20116 Oct. 2011

Le dossier de consultation estdisponible.

NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de

l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été

pillés.

4

Confection et pose deRideau pour le comptedu MECCI

CF Non Non A posteriori24 Sept.

20116 Oct. 2011

Le dossier de consultation estdisponible.

NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de

l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été

pillés.

Page 35: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

35

5

Livraison etinstallation declimatiseurs pour lecompte du MECCI

CF Non Non A posteriori24 Sept.

20116 Oct.2011

Le dossier de consultation estdisponible.

NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de

l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été

pillés.

6

Fourniture etinstallation d’unonduleur et autrematériel électriquepour le compte duMECCI

CF Non Non A posteriori24 Sept.

20116 Oct. 2011

Le dossier de consultation estdisponible.

NB que ce marché avait étépassé dans la cadre de

l’opérationnalisation du MECCImais les équipements ont été

pillés.

TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC - PAPC

1

Il n’est prévu aucunmarché de travaux dela composante 2 sousgestion de l’UC PAPC.

SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC - PAPC

1

Il n’est prévu aucunmarché de serviceassimilé au titre de lacomposante 2 qui soitsous gestion de l’UCPAPC.

1

Total des marchés defournitures, travaux etservices assimilés autitre de la composante2

Page 36: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

36

6.3 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 3 : Réhabilitation communautaire

Aucun nouveau marché de fournitures, travaux et services assimilés n’est prévu au titre de la composante 3.

Page 37: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

37

6.4 Fournitures, travaux et services assimilés au titre de la Composante 4 : Gestion du projet

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Ref. No.Contrat

(Description)

Méthodede

passationde marchés

Pré-qualificat

ion(oui/non)

Préférence

nationale

(oui/non)

ExamenpréalableBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparati

onsoumissi

on duDAO

Dateprévue

pourl’ouverturedes offres

Commentaires

FOURNITURES DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC - PAPC

F/PAPC/C4/1

Acquisition de carburant pourl’année 2011pour le siège et lesbureaux régionaux

ED13 Non Non A priori NA NADossier de consultation

disponible

F/PAPC/C4/2

Acquisition de fournitures debureaux et consommablesinformatique pour le siège duPAPC et les bureauxrégionaux.

CF Non Non A posteriori18

Sept.20111er Oct.

2011Dossier à lancer

TRAVAUX DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC - PAPC

T/PAPC/C4/1

Travaux de réfection du siègesuite aux pillages des bureaux.

Appeld’Offre

RestreintNon Non A posteriori

14 juillet2011

28 juillet2011

Travaux en phase deréception.

Sous total 1

SERVICES ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC - PAPC

SA/PAPC/C2/1

Service de gardiennage et degéo localisation des véhiculesdu siège et des BR

Gré à gré Non Non A Priori1er

Sept.2011NA

Poursuite du contratinitial

SA/PAPC/C2/2

Service d’entretien desmachines à photocopier,groupes et autres équipements

Gré à gré Non Non A priori1er Sept.

2011NA Poursuite du contrat

13 La méthode d’entente directe a été retenue car : (i) aucune offre n'a été reçue suite aux demandes de cotation précédentes ; (ii) le prix du carburant est homologué.

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38

du siège et des bureauxrégionaux.

SA/PAPC/C2/3

Service d’entretien du matérielinformatique du siège et desbureaux régionaux.

Gré à gré Non Non Apriori1er Sept.

2011NA

Poursuite de Contratinitial

SA/PAPC/C2/4

Service d’entretien des bureauxdu siège et des bureauxrégionaux.

Gré à gré Non Non A Priori1er Sept

2011NA

Poursuite de contratinitial

Sous total 2

Total des marchés defournitures, travaux etservices assimilés au titrede la composante 4

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III. SÉLECTION DE CONSULTANTS

III. Sélection de Consultants

1. Seuil d'examen préalable : Contrats qui seront soumis à l'examen préalable de la banque conformément aux dispositions de l'Annexe 1 des Directives de Sélection et Emploi de Consultants :

Méthode de sélection Seuil d’examen préalable Commentaires /

Examen

Services de Consultants

1. Méthodes compétitives (SFQC / SFQ

/ SMC / QC) Consultants - Firmes � 200 000 USD A priori

2. Sélection de Consultants Individuels

(Analyse d’au moins 3 CV) � 100 000 USD A priori

3. Entente directe (Firmes ou

consultants individuels) Tous contrats A priori

2. Liste restreinte composée entièrement de Consultants Nationaux : La liste restreinte de Consultants pour les services, d'un coût estimatif inférieur à 200,000 $ US ou équivalent par contrat, peut être entièrement composée de Consultants nationaux conformément aux dispositions du paragraphe 2.7 des Directives de Sélection et Emploi de Consultants.

3. Autres arrangements spécifiques pour la sélection : NA

Page 40: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

40

4. Contrats de Consultants avec Méthode de Sélection et Planning

4.1 Contrats de consultants au titre de la composante 1 : Réinsertion économique

1 2 3 4 5 6 7

Réf.No. Description du contrat

Méthodede

sélection

Examenpréalable

de laBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumission et

ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC PAPC

1Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 qui soitsous gestion de l’UC PAPC.

Page 41: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

41

1 2 3 4 5 6 7

Réf. No. Description du contratMéthode

desélection

Examenpréalable

de laBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumissionet ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION AGEROUTE

C/AGE/1

Sélection d’un Cabinet de formation dans lecadre du processus « matching grant » Mission1 : Formation de 150 brigadiers dans lacommune d’Adjamé et de l’ensemble desbrigadiers des communes d’Abobo etd’Anyama

SFQC A postériori 12 Sept. 11 14 Oct. 11

TdR en cours d’élaboration.

Il s’agit de formerl’ensemble des 2 500brigadiers bénéficiairesdu projet pendant qu’ilssont en activité. Aussileur regroupement parzone d’intervention estnécessaire pour réduireles coûts de la missiondu formateur et faciliterle regroupement de cesbrigadiers

C/AGE/2

Sélection d’un Cabinet de formation dans lecadre du processus « matching grant » Mission2 : Formation de 150 brigadiers dans lacommune d’Adjamé et de l’ensemble desbrigadiers des communes de Yopougon etd’Attecoube

SFQC A postériori 12 Sept. 11 14 Oct. 11

TdR en cours d’élaboration.

Il s’agit de former l’ensembledes 2 500 brigadiersbénéficiaires du projet pendantqu’ils sont en activité. Aussileur regroupement par zoned’intervention est nécessairepour réduire les coûts de lamission du formateur etfaciliter le regroupement deces brigadiers

C/AGE/3

Sélection d’un Cabinet de formation dans lecadre du processus « matching grant » Mission3 : Formation de 200 brigadiers dans lacommune d’Adjamé et de l’ensemble desbrigadiers des communes de Port Bouët,

SFQC A postériori 12 Sept. 11 14 Oct. 11

TdR en cours d’élaboration.

Il s’agit de former l’ensembledes 2 500 brigadiersbénéficiaires du projet pendant

Page 42: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

42

Marcory et Koumassi qu’ils sont en activité. Aussileur regroupement par zoned’intervention est nécessairepour réduire les coûts de lamission du formateur etfaciliter le regroupement deces brigadiers

C/AGE/4

Sélection d'un Bureau d'Etudes pour laformation de techniciens du génie civil auxtechniques HIMO : Mise en œuvre du 3ème

chantier-école à Korhogo

Gré à gréavec le

GroupementIGCH - Mask

Ingénierie

A priori 15 Août 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/5

Sélection du Coordonnateur de l’ensemble desactivités prévues au titre des 4 Conventionsexécutées par l’AGEROUTE pour une périoded’activité de 19,5 mois

Gré à gréavec M.

KOUADIOPOKOUMarius

A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/6

Sélection de l’Expert Administratif et Financierde l’exécution administrative et financière del’ensemble des activités prévues au titre des 4Conventions exécutées par l’AGEROUTE pourune période d’activité de 19,5 mois

Gré à gréavec M.

GOHI BIGoré Pierre

A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/7

Sélection Expert Routier n°1 en charge de lamise en œuvre des activités des Conventions«Routes Revêtues », « Voiries Urbaines » et« THIMO Abidjan » pour une périoded’activité de 19,5 mois

Gré à gréavec M.

KOUAKOUKOUAKOU

Martin

A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/8

Sélection Expert Routier n°2 en charge de lamise en œuvre des activités de la Convention«Routes Rurales » et appui à la passation desmarchés prévus au titre des 4 conventions miseen œuvre par l’AGEROUTE pour une périoded’activité de 19,5 mois

Gré à gréavec M.KOUAO

SANHOULewis A.

A priori 1er Août 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/9Sélection de l’Assistante de Direction de laCellule de coordination du Projet (CCPH) pourune période d’activité de 16 mois

Gré à gréavec MlleBIEKRE

LodjaMadeleine

A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/10

Sélection de l’Assistant Administratif etFinancier n°1 de la CCPH pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M. ASSI

YapoA priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial

Page 43: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

43

Evariste

C/AGE/11

Sélection de l’Assistant Administratif etFinancier n°2 de la CCPH pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

EHOUNOUDEby Olivier

A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/12

Sélection de l’Assistant Technique n°1 de laCCPH pour une période d’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

COULIBALY Sié Issouf

A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/13

Sélection de l’Assistant Technique n°2 de laCCPH pour une période d’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

KOFFI KoffiJean-Martial

A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/14

Sélection de l’Assistant Technique n°3 de laCCPH pour une période d’activité de 16 mois

Gré à gréavec Mlle.SANOGOMahkieny

A priori 1er Nov. 11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/15

Sélection en vu du remplacement del’Ingénieur Routier en appui à l’Expert Routiern°1 en charge de la mise en œuvre des activitésdes Conventions «Routes Revêtues », « VoiriesUrbaines » et « THIMO Abidjan » pour unepériode d’activité de 19,5 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 août 11 09 sept 11

Sur la base des TdR déjàapprouvés par la Banque et

mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-

Abidjan »

C/AGE/16

Sélection d'un Expert en charge des questionsde formation et d'appui à la réinsertion desbrigadiers dans le cadre de la Convention« THIMO-Abidjan » pour une périoded’activité de 18 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 août 11 09 sept 11 TdR en cours d’élaboration

C/AGE/17

Sélection de l’Assistant Technique n°4 de laCCPH pour une période d’activité de 18 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 août 11 09 sept 11

Sur la base des TdRd’Assistant Technique déjàapprouvés par la Banque et

mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-

Abidjan »

C/AGE/18

Sélection de l’Assistant Financier n°3 de laCCPH pour une période d’activité de 18 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

A postériori 25 août 11 09 sept 11Sur la base des TdR

d’Assistant Financier déjàapprouvés par la Banque et

Page 44: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

44

parcomparaisond’au moins3

CV

mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-

Abidjan »

C/AGE/19

Sélection de l’Assistant Financier n°4 de laCCPH pour une période d’activité de 18 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 août 11 09 sept 11

Sur la base des TdRd’Assistant Financier déjàapprouvés par la Banque et

mis à jour en prenant encompte les activités de laconvention « THIMO-

Abidjan »

C/AGE/20

Sélection du Superviseur de Travaux n°1 de laCommune d’Abobo pour une période d’activitéde 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/21

Sélection du Superviseur de Travaux n°2 de laCommune d’Abobo pour une période d’activitéde 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/22

Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Abobo pour une période d’activitéde 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/23

Sélection du Superviseur de Travaux n°1 de laCommune de Yopougon pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

Page 45: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

45

CV financiers

C/AGE/24

Sélection du Superviseur de Travaux n°2 de laCommune de Yopougon pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/25

Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Yopougon pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/26

Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Marcory pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/27

Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Marcory pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/28

Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune d’Attecoube pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaison

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutement

Page 46: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

46

d’au moins3CV

d’Assistants techniques etfinanciers

C/AGE/29

Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Attecoube pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/30

Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Koumassi pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/31

Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Koumassi pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/32

Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Port Bouët pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/33

Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Port Bouët pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaison

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutement

Page 47: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

47

d’au moins3CV

d’Assistants techniques etfinanciers

C/AGE/34

Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Adjamé pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/35

Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Adjamé pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/36

Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Anyama pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/37

Sélection du Comptable Terrain de laCommune d’Anyama pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/38

Sélection du Superviseur de Travaux de laCommune de Yamoussoukro pour une périoded’activité de 9 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaison

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutement

Page 48: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

48

d’au moins3CV

d’Assistants techniques etfinanciers

C/AGE/39

Sélection du Comptable Terrain de laCommune de Yamoussoukro pour une périoded’activité de 9 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/40

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Soubré pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/41

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Soubré pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/42

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Duékoué pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutementd’Assistants techniques et

financiers

C/AGE/43

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Duékoué pour une périoded’activité de 15 mois

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaison

A postériori 25 mai 11 10 juin 11

Sélection des CV parmi lesdossiers reçus suite à l’appel à

candidature lancé dans leJournal « Frat-Mat » du 25

mai 2011 pour le recrutement

Page 49: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

49

d’au moins3CV

d’Assistants techniques etfinanciers

C/AGE/44

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement d’Aboisso pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.YAPI

LARIOS

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/45

Sélection du Comptable Terrain duDépartement d’Aboisso pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.KONAN

KOUAMEMarc

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/46

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Bondoukou pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.BROH

BEUGRERichard

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/47

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Bondoukou pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec Mlle.

N’DRICHOHTatiana

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/48

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Katiola pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.CISSE

MohamedBouah

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/49

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Katiola pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec ABOUA

FrançoisA priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/50

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Tiébissou pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec BENIE

StanleyJeebuty

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/51

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Tiébissou pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec Mlle.

AHOUE AireGelatine

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

Page 50: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

50

C/AGE/52

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Korhogo pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.LAWALWilfriedAyodele

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/53

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Korhogo pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.

TIEMELEEttien

KouaméBrice

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/54

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Ferkessédougou pour unepériode d’activité de 9 mois

Gré à gréavec M. YAO

KouadioLambert

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/55

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Ferkessédougou pour unepériode d’activité de 9 mois

Gré à gréavec DON

KoichiSylvain

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/56

Sélection du Superviseur de Travaux duCommune de San Pedro pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec

OUATTARAAboulaye

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/57

Sélection du Comptable Terrain du Communede San Pedro pour une période d’activité de 9mois

Gré à gréavec Mlle.KONAN

Ahou Nicole

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/58

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Séguéla pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.

DJETTIN BiYao Jean

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/59

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Séguéla pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.

GouantouheuDawan

Dominique

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/60

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Vavoua pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.

KABRANYao

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

Page 51: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

51

C/AGE/61

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Vavoua pour une périoded’activité de 9 mois

Gré à gréavec M.ANGBO

Sonan Justin

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/62

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Daloa pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec

COULIBALY Bakary

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/63

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Daloa pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec

KONANAdjoua

Florence

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/64

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Guiglo pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

GNAMOIQuassi Serges

Pacôme

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/65

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Guiglo pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

COULIBALY Lassina

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/66

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Bouaké pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

KONE AKAJACQUES

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/67

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Bouaké pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec Mlle.

GUEUBiague

Nathalie

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/68

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement d’Abengourou pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.ONENE

Charles SteveAllaba

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/69

Sélection du Comptable Terrain duDépartement d’Abengourou pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

DAFFOUN’Chiepi

Julien

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

Page 52: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

52

C/AGE/70

Sélection du Superviseur de Travaux duDépartement de Man pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

BOHOUSSOU KassiErnest

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/71

Sélection du Comptable Terrain duDépartement de Man pour une périoded’activité de 16 mois

Gré à gréavec M.

ADON YapoArnaud

A priori 1er juil.-11 NA Poursuite du contrat initial

C/AGE/72

Etude relative à la révision du cadre législatifdu travail en Côte d’Ivoire en vue dudéveloppement des méthodes de travaux àhaute intensité de main-d’œuvre

Sélection deConsultantsIndividuels

parcomparaisond'au moins 3

CV

A priori 25 août 11 09 Sept. 11 TdR en cours d’élaboration

Page 53: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

53

1 2 3 4 5 6 7

Réf.No. Description du contrat

Méthodede

sélection

Examenpréalable

de laBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumission et

ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION UC PAPC

Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 quisoit sous gestion de l’UC PAPC.

1 2 3 4 5 6 7

Réf. No. Description du contratMéthode

desélection

Examenpréalable

de la Banque(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumission et

ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION CCP

Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 quisoit sous gestion de la CCP.

Page 54: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

54

1 2 3 4 5 6 7

Réf.No. Description du contrat

Méthodede

sélection

Examenpréalable

de laBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumission et

ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION PFS CI

Il n’est prévu aucun marché de service deconsultant au titre de la composante 1 quisoit sous gestion de la PFS CI.

Page 55: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

55

1 2 3 4 5 6 7

Réf. No. Description du contratMéthode

desélection

Examenpréalable

de laBanque

(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumission et

ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE YOPOUGON (1)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEYOPOUGON

C/PFSYOP/1

Sélection du Coordonnateur de lamission locale de la PFS-L de Yopougon(6 mois renouvelable)

Comparaison de 3CVs

A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutement estachevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSYOP/2

Sélection de l’assistant comptable de laPFS-L de Yopougon (6 moisrenouvelable)

Comparaison de 3CVs

A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutement estachevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSYOP/3

Sélection de deux animateurs pour lamission locale de Yopougon (6 moisrenouvelable)

Comparaison de 3CVs

A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutement estachevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSYOP/4

Sélection d’un chauffeur pour la missionlocale de Yopougon (6 moisrenouvelable)

Comparaison de 3CVs

A posteriori 24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutement estachevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

Page 56: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

56

C/PFSYOP/5 Sélection du Chef de mission locale

Songon (6 mois renouvelable)Comparaison de 3CVs

A posteriori 3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Yopougon.

C/PFSYOP/6 Sélection de l’Animateur de mission

locale Songon (6 mois renouvelable)Comparaison de 3CVs

A posteriori 3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Yopougon.

C/PFSYOP/7

Sélection de l’Assistant enCommunication de la mission locale dela PFS-L de Yopougon (6 moisrenouvelable)

Comparaison de 3CVs

A posteriori 3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Yopougon

C/PFSYOP/8

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertiondes jeunes

C I

Comparaison de 3CVs

A posteriori 15 juillet 2011 29 juillet 2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

C/PFSYOP/9

Recrutement d’un cabinet pour le suiviet l’encadrement post-financement desprojets (phase 1)

SFQC A posteriori 22 juil. 2011 22 août .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

Page 57: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

57

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TREICHVILLE (2)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DETREICHVILLE

C/PFSTRE/1

Sélection du coordonnateur de la missionlocale de Treichville (6 mois renouvelable)

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSTRE/2

Sélection de deux animateurs pour lamission locale de Treichville (6 moisrenouvelable)

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSTRE/3

Sélection d’un assistant comptable pour lamission locale de Treichville (6 moisrenouvelable)

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSTRE/4

Sélection du chauffeur de la mission localede Treichville (6 mois renouvelable)

CI

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSTRE/5 Sélection du Chef de mission locale

Attécoubé (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Treichville.

Page 58: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

58

C/PFSTRE/6 Sélection de l’Animateur de mission locale

Attécoubé (6 mois renouvelable)

CI

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Treichville.

C/PFSTRE/7 Sélection du Chef de mission locale Plateau

(6 mois renouvelable)

CI

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Treichville.

C/PFSTRE/8 Sélection de l’Animateur de mission locale

Plateau (6 mois renouvelable)

CI

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Treichville.

C/PFSTRE/9 Sélection de l’Assistant en Communication

de la mission locale de la PFS-L deTreichville (6 mois renouvelable)

CI

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Treichville.

Page 59: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

59

C/PFSTRE/1

0

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

15 juillet 201129 juillet

2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

C/PFSTRE/1

1Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 juil. 2011 22 août .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L D’ABOBO (3)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-LD’ABOBO

C/PFSABO/

1

Sélection du coordonnateur de la missionlocale de Abobo (6 mois renouvelable).

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSABO/

2

Sélection de deux animateurs pour lamission locale de Abobo (6 moisrenouvelable).

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

Page 60: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

60

C/PFSABO/

3

Sélection d’un assistant communicationpour la mission locale de Abobo (6 moisrenouvelable).

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSABO/

4

Sélection d’un assistant comptable pour lamission locale de Abobo (6 moisrenouvelable).

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSABO/

5

Sélection d’un chauffeur pour la missionlocale de Abobo (6 mois renouvelable).

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSABO/

6

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

15 juillet 201129 juillet

2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

C/PFSABO/

7

Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 juil. 2011 22 août .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAFLE (4)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEBOUAFLE

Page 61: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

61

C/PFSBFL/1

Sélection du coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Bouaflé (6 moisrenouvelable)

CI

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSBFL/2

Sélection de deux animateurs de la missionlocale de la PFS-L de Bouaflé (6 moisrenouvelable)

CI

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSBFL/3

Sélection d’un assistant comptable de lamission locale de la PFS-L de Bouaflé (6mois renouvelable)

CI

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSBFL/4

Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Bouaflé (6 moisrenouvelable)

CI

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

24 Mars 2010 22 avril 2010

Le processus de recrutementest achevé et la signature des

contrats se fera dès lavalidation de la convention.

C/PFSBFL/5 Sélection de l’Assistant en Communication

de la mission locale de la PFS-L de Bouaflé(6 mois renouvelable)

CI

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Bouaflé.

C/PFSBFL/6

Sélection de consultant individuel pourl’actualisation du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

15 juillet 201129 juillet

2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

Page 62: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

62

C/PFSBFL/7

Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 juil. 2011 22 août .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE COCODY (5)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DECOCODY

C/PFSCOC/

1Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Cocody (6 moisrenouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la par la PFS-Cocody.

C/PFSCOC/

2Sélection des deux animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Cocody (6 moisrenouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Cocody.

C/PFSCOC/

3

Sélection du Chef de mission localeBingerville (6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation des

Page 63: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

63

marchés après le recrutementpar la PFS-Cocody.

C/PFSCOC/

4 Sélection de l’Animateur de mission localeBingerville (6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Cocody .

C/PFSCOC/

5Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Cocody (6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Cocody.

C/PFSCOC/

6Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L de Cocody(6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Cocody .

C/PFSCOC/

7

Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Cocody (6 moisrenouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

t i i f i

Page 64: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

64

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Cocody.

C/PFSCOC/

8

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

15 juillet 201129 juillet

2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

C/PFSCOC/

9

Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 juil. 2011 22 août .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BOUAKE (6)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEBOUAKE

C/PFSBOU/

1Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Bouaké (6 moisrenouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Bouaké.

C/PFS

Sélection des deux animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Bouaké (6 moisrenouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va faire

Page 65: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

65

BOU/2

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Bouaké.

C/PFSBOU/

3

Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Bouaké (6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Bouaké.

C/PFSBOU/

4

Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la mission locale de Sakassou(6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Bouaké.

C/PFSBOU/

5

Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la mission locale de Béoumi(6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Bouaké.

C/PFS

Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L de Bouaké(6 mois renouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

t i i f i

Page 66: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

66

BOU/6

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Bouaké.

C/PFSBOU/

7

Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Bouaké (6 moisrenouvelable)

CIComparaison

de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM. AMI

lancé en attendant lerecrutement du SPM en appui

aux partenaires qui va fairel’assurance qualité du

processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Bouaké.

C/PFSBOU/

8

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaisonde 3CVs

Aposteriori

15 juillet 201129 juillet

2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

C/PFSBOU/

9 Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 Sept 2011 22 Oct.2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE KORHOGO (7)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEKORHOGO

Page 67: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

67

C/PFSKOR/

1

Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Korhogo (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin 2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Korhogo.

C/PFSKOR/

2

Sélection des deux (2) animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Korhogo (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin 2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Korhogo.

C/PFSKOR/

3

Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Korhogo (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Korhogo.

C/PFSKOR/

4

Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la Mission locale deBoundiali (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Korhogo.

Page 68: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

68

C/PFSKOR/

5

Sélection d’un animateur de pôled’insertion de la Mission locale de Kasseré(6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Korhogo.

C/PFSKOR/

6

Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L de Korhogo(6 mois renouvelable)

CIComparais

on de3CVs)

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Korhogo .

C/PFSKOR/

7

Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Korhogo (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel des PFSapprouvé par la BM. AMI lancéen attendant le recrutement duSPM en appui aux partenairesqui va faire l’assurance qualitédu processus de passation desmarchés après le recrutement

par la PFS-Korhogo .

C/PFSKOR/

8

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

15 Sept. 2011 29 Sept. 2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS Let le recrutement du SPM en

appui aux partenaires.

C/PFSKOR/

9

Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 Sept. 2011 22 Oct .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-Let le recrutement du SPM en

Page 69: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

69

appui aux partenaires.

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE BONGOUANOU (7)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DEBONGOUANOU

C/PFSBON/

1Sélection du Coordonnateur de la missionlocale de la PFS-L de Bongouanou (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSBON/

2Sélection des deux (2) animateurs de pôlesd’insertion de la PFS-L de Bongouanou (6mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSBON/

3Sélection de l’Assistant Administratif etComptable de la mission locale de la PFS-Lde Bongouanou (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

Page 70: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

70

C/PFSBON/

4Sélection de l’Assistant en Communicationde la mission locale de la PFS-L deBongouanou (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .

C/PFSBON/

5Sélection du chauffeur de la mission localede la PFS-L de Bongouanou (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .

C/PFSBON/

6

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

15 juillet 2011 29 juillet 2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFSL et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.

C/PFSBON/

7

Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 juil. 2011 22 août .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-L et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.

SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DE TIASSALE (7)

MARCHES REPLANIFIES DE SERVICE DE CONSULTANTS DU VOLET PFS DE LA COMPOSANTE 1 SOUS GESTION DE LA PFS-L DETIASSALE

Page 71: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

71

C/PFSTIA/1 Sélection du Coordonnateur de la mission

locale de la PFS-L de Tassalé (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSTIA/2 Sélection des deux (2) animateurs de pôles

d’insertion de la PFS-L de Tassalé (6 moisrenouvelable)

CI(Comparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSTIA/3

Sélection du chef de la mission locale deSikensi (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSTIA/4 Sélection d’un animateur de pôles

d’insertion de la PFS-L de Sikensi (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

Page 72: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

72

C/PFSTIA/5

Sélection du chef de la mission locale deToumodi (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSTIA/6 Sélection d’un animateur de pôles

d’insertion de la PFS-L de Toumodi (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSTIA/7 Sélection de l’Assistant Administratif et

Comptable de la mission locale de la PFS-Lde Tassalé (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo.

C/PFSTIA/8 Sélection de l’Assistant en Communication

de la mission locale de la PFS-L de Tassalé(6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .

Page 73: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

73

C/PFSTIA/9 Sélection du chauffeur de la mission locale

de la PFS-L de Tassalé (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

Aposteriori

3 juin 2011 20 juin2011

TDR type du personnel desPFS approuvé par la BM.AMI lancé en attendant le

recrutement du SPM en appuiaux partenaires qui va faire

l’assurance qualité duprocessus de passation des

marchés après le recrutementpar la PFS-Korhogo .

C/PFSTIA/10

Sélection de consultant individuel pourl’élaboration du plan local d’insertion desjeunes

C I

Comparaison de 3CVs

Aposteriori

15 juillet 2011 29 juillet 2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFSL et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.

C/PFSTIA/11

Recrutement d’un cabinet pour le suivi etl’encadrement post-financement des projets

SFQCA

posteriori22 juil. 2011 22 août .2011

Processus de passation àengager conformément au

chronogramme dès signaturede la convention avec la PFS-L et le recrutement du SPMen appui aux partenaires.

Total des marchés de service de consultantde la composante 1

Page 74: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

74

4.2 Contrats de consultants au titre de la composante 2 : Identification

1 2 3 4 5 6 7

Réf. No. Description du contrat Méthode desélection

Examenpréalable

de la Banque(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumissionet ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC PAPC

1

Recrutement d’une assistancetechnique en appui au MECCI pour lamise en œuvre de du programmepilote de saisie des actes

ED14 A priori NA NA

2

Recrutement d’un bureau d’architectepour le suivi technique de laconstruction des centres d’archivagesde DALOA et BOUAKE

ED15 A priori

NA NA Le contrat initial a étépris en charge sur les

fonds LICUS(continuité de service)

3Sélection de 150 jeunes pour la saisiedes actes dans le cadre de lasécurisation des actes

CI

Appel acandidature

)

A posteriori 21 juillet 20115 juillet

2011

SERVICE DE CONSULTANTS ASSIMILES DE LA COMPOSANTE 2 SOUS GESTION UC PAPC

Total des marchés de service deconsultant de la composante 2

14 Le consultant avait été recruté par la Banque Mondiale et payé initialement sur les fonds du LICUS15 Consultant concepteur du plan et recruté par la Banque Mondiale par appel à candidature sur les fonds LICUS..

Page 75: PLAN DE PASSATION DES MARCHES CONSOLIDE DU ......mises en place dans le cadre de la convention « Routes Revêtues » CF Non Non A postériori 25 juil.-11 09 août.-11 Spécifications

75

4.3 Contrats de consultants au titre de la composante 3 : Réhabilitation communautaire

1 2 3 4 5 6 7

Réf.No.

Description du contratMéthode

desélection

Examen préalablede la Banque(a priori / aposteriori)

Datepréparationsoumission

ou TDR

Date prévuesoumission et

ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 3 SOUS GESTION UC PAPC

C/PAPC/C3/

1

Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 60 sous projet communautaires(infrastructures) (programme d’urgence dansla zone ouest du pays).

SFQC A Priori12 juillet

201112 août 2011

DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non

objection.

C/PAPC/C3/

2

Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 50 sous projet communautaires(infrastructures) (programme d’urgence dansles autres zones du pays).

SFQC A Priori12 juillet

201112 août 2011

DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non

objection.

C/PAPC/C3/

3

Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 85 sous projets de cohésions sociales(programme d’urgence dans les zones cibléesà l’exception de Abidjan).

SFQC A Priori12 juillet

201112 août 2011

DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non

objection.

C/PAPC/C3/

4

Sélection d'un Bureau pour l’appui aux CVDde la cadre de la préparation, l’exécution et lesuivi de 7 sous projets de cohésions socialesdans la ville d’Abidjan (programmed’urgence).

SFQC A postériori12 juillet

201112 août 2011

DDP envoyée à la BanqueMondiale pour avis de non

objection.

C/PAPC/C3/

5

Sélection de l’URPCI pour la mise en œuvredu programme de communication à traversles radios locales.

ED16 A Priori NA NA

Le nouveau cahier descharges a été envoyé à la

Banque Mondiale pour avisde non objection.

Total des marchés de service de consultant

16 URPCI est la structure faitière des radios communautaires.

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de la composante 3

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4.4 Contrats de consultants au titre de la composante 4 : Gestion du projet

1 2 3 4 5 6 7

Réf. No. Description du contratMéthode

desélection

Examenpréalable

de la Banque(a priori / aposteriori)

Datepréparation

soumission ouTDR

Date prévuesoumissionet ouverturepropositions

T.

Commentaires

SERVICE DE CONSULTANTS DE LA COMPOSANTE 4 SOUS GESTION UC PAPC

C/PAPC/1Sélection du Coordonnateur adjointRC du PAPC (6 mois) ED A priori NA NA

Renouvellement de contrataprès évaluation

satisfaisante.

C/PAPC/2Sélection de l’auditeur interne duPAPC (12 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/3Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (4 mois) (numéro 1de la vague 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/4Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (4 mois) (numéro 2de la vague 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/5Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (4 mois) (numéro 3de la vague 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/6Sélection assistante ducoordonnateur du PAPC (3 mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/7Sélection assistante ducoordonnateur du adjoint RC duPAPC (3 mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/8Sélection assistante ducoordonnateur du adjoint RE duPAPC (3 mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/9Sélection assistante du responsablesuivi évaluation et audit interne duPAPC (3 mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

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C/PAPC/10Sélection assistante au bureaurégionale de BOUAKE du PAPC(11 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/11Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de DALOA duPAPC (10 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/12Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de DALOA duPAPC (10 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/13Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de KORHOGOdu PAPC (10 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/14Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de MAN duPAPC (10 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/15Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de MAN duPAPC (10 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/16

Sélection du coordonnateurrégional RC du BR deBONDOUDOU du PAPC (10mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/17Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de BOUAKE duPAPC (10 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/18Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de BOUAKEdu PAPC (10 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/19Sélection assistante au bureaurégionale de DALOA du PAPC (10mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/20

Sélection assistante d’équipe ausiège en appui à l’équipe fiduciaire(assistante initiale en appuiinstitutionnel) du PAPC (8 mois)

ED

A priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/21Sélection responsable institutionneldes PFS du PAPC (6 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/22Sélection responsable opérationneldes PFS du PAPC (6 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluation

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satisfaisante.

C/PAPC/23Sélection assistante au bureaurégionale de KHOROGO du PAPC(8 mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/24Sélection assistante au bureaurégionale de BONDOUKOU duPAPC (8 mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/25Sélection assistante au bureaurégionale de MAN du PAPC (8mois)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/26Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (8 mois) (numéro 4de la vague 2)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/27Sélection chauffeur Polyvalent dusiège du PAPC (8 mois) (numéro 5de la vague 2)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/28Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BOUAKE du PAPC (8mois) (numéro 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/29Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BOUAKE du PAPC (8mois) (numéro 2)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/30Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE MAN du PAPC (8 mois)(numéro 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/31Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE MAN du PAPC (8 mois)(numéro 2)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/32Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE DALOA du PAPC (8 mois)(numéro 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/33Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE DALOA du PAPC (8 mois)(numéro 2)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/34Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BONDOUKOU du PAPC(8 mois) (numéro 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/35Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE BONDOUKOU du PAPC

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluation

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(8 mois) (numéro 2) satisfaisante.

C/PAPC/36Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE ODIENNE du PAPC (6mois) (numéro 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/37Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE ODIENNE du PAPC (6mois) (numéro 2)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/38Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE KHOROGO du PAPC (8mois) (numéro 1)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/39Sélection chauffeur Polyvalent duBR DE KORHOGO du PAPC (8mois) (numéro 2)

EDA priori

NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/40Sélection du coordonnateurrégional RE du BR deBONDOUKOU du PAPC (5 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/41Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de ODIENNEdu PAPC (5 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/42Sélection du coordonnateurrégional RE du BR de KHOROGOdu PAPC (5 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/43Sélection du coordonnateurrégional RC du BR de ODIENNEdu PAPC (5 mois)

ED A priori NA NARenouvellement de contrat

après évaluationsatisfaisante.

C/PAPC/44Sélection du consultant en appuiaux opérations du projet et enchargé de la gestion financière.

ED17 A priori NA NATDR révisé soumis à la

Banque Mondiale pour avisde non objection.

C/PAPC/44 ED18 A priori NA NAAvis de non objection

obtenu

C/PAPC/45Sélection du Coordonnateuradjoint RE du PAPC (6 moisrenouvelable)

CIComparaison de 3CVs

A priori 1er juin 201114 juillet

2011Non objection

conditionnelle obtenue.

C/PAPC/46Sélection du spécialiste en suiviévaluation du PAPC (6 mois

CI(comparais

A priori 1er juin 201114 juillet

2011Non objection

conditionnelle obtenue.

17 Le contrat du consultant signé prend fin le 31 décembre 2011 il s’agit de faire une avenant au TDR pour fusionner deux postes (assistant technique en appui auxopérations et spécialiste en gestion financière du projet)18 Entente directe sur la base de l’accord entre la Banque Mondiale et la partie ivoirienne.

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renouvelable) on de3CVs)

C/PAPC/47Sélection de deux spécialistes enpassation des marchés du PAPC(6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

A priori 1er juin 201114 juillet

2011Rapport de sélection validé.

C/PAPC/49Sélection du chef comptable duPAPC (6 mois renouvelable)

CIComparais

on de3CVs)

A priori 1er juin 201114 juillet

2011Rapport de sélection validé.

C/PAPC/50Sélection de un (1) comptabledu PAPC (6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

A priori 1er juin 201114 juillet

2011Rapport de sélection validé.

C/PAPC/51Sélection du nouveaucoordonnateur adjoint du PAPC(6 mois renouvelable)

CIComparaison de 3CVs

A priori 13 juin 2010 27 juin 2010 Non objection obtenue.

C/PAPC/52 comparaison de 3CVs

A postériori 30 juin 201127 juillet

2011TDR en cours de validation

C/PAPC/53 SFQC A postériori 30 juin 201109 octobre

2011TDR en cours de validation

par la Banque Mondiale.

C/PAPC/54

Sélection d’un cabinet spécialisépour l’audit technique descomposantes opérationnelles duPAPC (exercice 2011 à 2013)

SFQC

A priori 10 août 201126

septembre2011

TDR disponible au PAPC.

C/PAPC/55Sélection d’un cabinet spécialisépour l’audit financier du PAPC(exercice 2011 à 2013)

SFQCA postériori 12 août 2011

28septembre

2011TDR disponible au PAPC.

C/PAPC/56Sélection du nouveaucoordonnateur du PAPC (3 moisrenouvelable)

Gré a gré A priori 13 Août 2011 27 sept 2011 Non objection obtenue

C/PAPC/57

Sélection de l’assistancetechnique / spécialiste engestion financière du PAPC (3mois renouvelable)

Gré a gré A priori 13 Août 2011 27 sept 2011 Non objection obtenue

Total des marchés de service deconsultant de la composante 4

Abréviation utilisée dans le présent document :

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AOI : Appel d’Offre International ;AON : Appel d’Offre National ;CF : Consultation de Fournisseurs ;SMC : Sélection au Moindre Coût;SED : Sélection par Entente Directe ;QC : Qualification du Consultant ;SFQC : Sélection Fondée sur la Qualité et le Coût ;C I : sélection de consultant individuel ;NA : Non Applicable ;PFS - CI : Plate Forme de Services Côte d’Ivoire ;CPP : Comité de Pilotage du Projet.

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