PERSONAL BRANDING - present-perfect.fr · avec Personal Branding. Notre méthode Chez Present...

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12 F O R M A T I O N PERSONAL BRANDING Le marketing de soi, ou comment devenir plus que son job. Le marketing traditionnel que nous connaissons tous consiste à faire qu’un produit reste à l’esprit des consommateurs. Le «marketing de soi» n’est pas différent. Vouloir être visible aux yeux de ses employés, de ses patrons, n’est pas «péché»... s’il est bien fait, avec sincérité, générosité et d’authenticité. Avec Personal Branding vous apprenez à alimenter les différents canaux du “marketing de soi” avec un contenu intéressant et de valeur (pour vous et votre employeur). EN QUELQUES MOTS: Apprendre à utiliser et développer sa marque personnelle professionnellement Découverte et maîtrise des différents canaux de communications Développer sa visibilité en entreprise.

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FORMATION

PERSONAL BRANDINGLe marketing de soi, ou comment devenir plus que son job.

Le marketing traditionnel que nous connaissons tous consiste à faire qu’un produit reste à l’esprit des consommateurs. Le «marketing de soi» n’est pas différent. Vouloir être visible aux yeux de ses employés, de ses patrons, n’est pas «péché»... s’il est bien fait, avec sincérité, générosité

et d’authenticité. Avec Personal Branding vous apprenez à alimenter les différents canaux du “marketing de soi” avec un contenu intéressant

et de valeur (pour vous et votre employeur).

EN QUELQUES MOTS:

› Apprendre à utiliser et développer sa marque personnelle professionnellement

› Découverte et maîtrise des différents canaux de communications

› Développer sa visibilité en entreprise.

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À travers la formation Personal Branding, vous allez développer ou plutôt remettre en marche la machine utilisée par tous les startupers et chercheurs d’emplois. L’activation du réseau, le networking, le pitch et mettre à profit la force des médias sociaux pour agrandir son influence. Toutes ces choses que nous avons tendance à arrêter de faire une fois en poste. Que vous cherchiez à déployer la palette de vos talents, de vous affirmer au travail ou de vous développer en tant que leader, un petit coup de pouce et un passage par la case “marketing de soi” est nécessaire.

Plus votre Personal Brand est forte, plus vous serez influent. Present Perfect a appris la valeur des mêmes outils que nous mettons à votre disposition pour son propre développement et va vous apprendre à les utiliser pour obtenir le même résultat. Pas un euro dépensé en publicités en 5 ans, pas un achat base de données, mais 4 apparitions dans le journal national et divers articles dans la presse entre autres Le Figaro, Forbes et Europe 1. Tout cela grâce au Personal Branding et l’application d’un principe simple : le pouvoir de zéro, du zéro budget. Comment compenser le manque/l’absence de moyen avec de la créativité, de l’énergie et de l’imagination ?

Autant de compétences que Present Perfect vous aide à développer en français ou en anglais avec fun, expertise et bienveillance avec Personal Branding.

Notre méthodeChez Present Perfect, nous connaissons l’importance de pouvoir partager son histoire, son message et l’utiliser. Avec Personal Branding, nous encourageons l’indépendance, l’expression de soi pour vos équipes, en faisant de chacun d’entre eux, un ambassadeur de votre marque.

Concrètement comment ça marche ?Tout commence avec un questionnaire très complet qui servira de base de travail tout au long de la formation. Certaines questions vous seront directement destinées afin de proposer des exercices sur mesure. Avez-vous un média, réseau social interne? Quel est le degré de liberté de vos employés en ce qui concerne les prises de parole, les interviews? (Évidemment, nous conseillons une liberté absolue, nous sommes d’avis de traiter les gens comme des adultes et leur faire confiance.) #JDCJDR. Personal Branding n’est pas un séminaire sans fin! Nous offrons une combinaison de théories, d’exercices et de formateurs experts dont le but est d’insuffler un nouveau comportement chez les participants. Le jour J, la formation est organisé autour de 5 grands canaux (6 pour les plus experts d’entre vous), chacun abordé avec de la théorie et des exercices pratiques: workshops, mises en situation, présentations et ateliers individuels.

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Les 6 canaux

1. Première impressionTour de table, travail sur les bannières personnelles, écriture de son slogan.

2. NetworkingInterne et externe.

3. Le pitchApprendre et développer son pitch personnel.

4. Social mediaNous challengeons les participants sur l’utilisation des réseaux sociaux pour répandre leur marque personnelle accompagnée d’un atelier sur les best practices en photographie avec smartphone.

5. Editorial contentExercices pour définir votre message? De quoi allez-vous parler? Sur quel sujet allez-vous bloguer?

6. La presseCe module est inclus uniquement lorsque les participants à la formation sont très experts et maîtrisent les critères qui fondent votre branding.

Pourquoi donnerais-je à mes employés les outils pour être plus attractif sur le marché du travail ?Nous répondrons à cette question avec une autre. Avez-vous envie de travailler avec des personnes qui ne sont pas désirables sur le marché du travail? Imaginez ce que cela ferra pour votre marque employeur, d’avoirs des experts avec autant d’influence et de notoriété qui travaillent chez vous. (Sacré argument non? Oui, nous en sommes assez fiers.)

Chez Present Perfect, nous pensons que donner l’opportunité à ses équipes de trouver leur voix, les soutenir à communiquer sur des sujets qui les intéressent, de prendre le contrôle de leur propre carrière. Leur avancement ne fera qu’augmenter leur loyauté envers leur employeur.

Une telle confiance et un tel investissement en leur image créent un sentiment de liberté, de développement et de sécurité dans leur carrière au sein de l’entreprise.

CoordinationEn amont de la formation, notre équipe de coordination prendra contact par e-mail avec chaque participant. Les coordonnées des participants doivent donc nous être fournies suffisamment longtemps en avance (au minimum J-15).

Cet e-mail de contact contient les informations essentielles à la formation: dates, lieu, heure et un questionnaire individuel afin de mieux comprendre les participants, leurs enjeux et attentes. Il est attendu que chaque participant nous fournit les réponses à ce questionnaire? Les résultats seront étudiés et serviront de base de travail pour toute la formation. Ce travail de préparation est crucial pour l’acquisition et l’assimilation des enseignements pendant la formation. La formation Personal Branding peut être faite avec des groupes aussi petits que 7 personnes. Nous recommandons 14 participants comme étant la taille de groupe idéale.

ÉquipeDes équipes de formateurs, coachs et spécialistes, tous experts dans leurs domaines respectifs, mettent toute leur créativité au service de nos clients pour donner à votre marque personnelle, la dimension qu’elles méritent!