PANORAMA SOCIAL DU LUXEMBOURG 2012...2012/03/16  · 2012 Conférence de presse du 14 mars 2012 PLAN...

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PANORAMA SOCIAL DU LUXEMBOURG 2012 Conférence de presse du 14 mars 2012

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PANORAMA SOCIAL DU LUXEMBOURG 2012 Conférence de presse

du 14 mars 2012

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PLAN

1.  Inégalités et pauvreté

2.  Chômage et emploi   Focus sur les salariés âgés

3.  Conditions et qualité de l’emploi

2

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INÉGALITÉS PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE

Part de la valeur ajoutée revenant au travail, 2010

3

54,559,6 59,7 61,0 61,6 63,1 63,6 65,3 65,6 66,4 66,5 66,9 67,3 68,0 68,7 69,9

72,2

0

10

20

30

40

50

60

70

80

%

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INÉGALITÉS PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE

4

50

55

60

65

70

75

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

%

UE-­‐15 BE DE FR LU LU  hors  J

-­‐6

-­‐4

-­‐2

0

2

4

6

-­‐10%

-­‐8%

-­‐6%

-­‐4%

-­‐2%

0%

2%

4%

6%

8%

% en  pts  de  %,  échelle  de  droite

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INÉGALITÉS COEFFICIENT DE GINI

5

24

25

26

27

28

29

30

31

32

1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

UE-­‐15 LU Tendance

24 25 26 26 27 27 28 29 29 30 31 3133 33 34 34

0

5

10

15

20

25

30

35

40

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INÉGALITÉS RAPPORT S80/S20

6

 

3,5 3,6 3,7 3,7 3,9 4,1 4,2 4,4 4,5 4,55,0 5,2 5,4 5,6 5,6

6,9

0

1

2

3

4

5

6

7

-­‐  65  ans

+  65  ans

0

1

2

3

4

5

6

7

8

3.6 3.7 3.7

3.1 3.6 3.1

3.8 3.9 4.3

3.1 3.7 3.9

4.3 4.4 4.5

3.2 3.6 4.4

4.7 5.2 5.5

3.8 4.1 4.2

5.5

4.3

5.7 6.0 7.5

5.0 4.1 4.4

SE AT FI NL BE IE ('09) LU DK FR DE UE

15 IT UK PT GR ES

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INÉGALITÉS ÉVOLUTION DU SALAIRE HORAIRE BRUT

7

7,56

12,37

25,16

12,25

23,36

51,78

0%

20%

40%

60%

80%

100%

120%

€0

€1 0

€2 0

€3 0

€4 0

€5 0

€6 0

59SneyomerialaS02S

1991 2010

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INÉGALITÉS ÉVOLUTION DU RAPPORT S95-SSM

4.70

4.80

4.90

5.00

5.10

5.20

5.30

5.40

1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Tendance

8

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INÉGALITÉS SEUIL DE RISQUE DE PAUVRETÉ ET SALAIRE MINIMUM BRUT (2010)

9 .  

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

ULEBRFED

€/mois

seuil  de  risque  de  pauvreté salaire  minimum  brut

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INÉGALITÉS CHARGE FISCALE

10

1,83 ,0 4,05 ,0 6,07 ,0 8,09 ,0 10,0 11,0 12,0 13,0 14,0 15,0 17,0 19,0 21,0

Total 20,9 25,9 29,2 32,2 34,0 34,0 33,5 32,7 31,8 30,7 29,7 28,5 27,2 25,8 24,8 23,6 22,2

TVA 7,56 ,2 5,24 ,6 4,13 ,7 3,43 ,2 3,13 ,0 3,03 ,1 3,13 ,2 3,23 ,3 3,4

Impôt sur le revenu 1,47 ,7 12,2 15,9 18,1 18,9 19,2 19,1 18,7 18,2 17,51 6,81 5,91 5,01 4,31 3,51 2,7

Salariales 12,1 12,0 11,8 11,6 11,3 10,7 10,0 9,38 ,6 7,97 ,3 6,65 ,9 5,24 ,5 3,83 ,1

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

45,0

50,0

Revenumensuel en milliers d'euros

Impôts et taxes en pourcentage du revenu brut

1,8 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 9,0 10,0 11,0 12,0 13,0 14,0 15,0 17,0 19,0 21,0

20,9 25,9 29,2 32,3 34,0 34,0 33,5 32,7 31,8 30,7 29,7 28,5 27,2 25,8 24,8 23,6 22,2

7,5 6,2 5,2 4,6 4,1 3,7 3,4 3,2 3,1 3,0 3,0 3,1 3,1 3,2 3,2 3,3 3,4

1,4 7,7 12,2 15,9 18,1 18,9 19,2 19,1 18,7 18,2 17,5 16,8 15,9 15,0 14,3 13,5 12,7

12,1 12,0 11,8 11,6 11,3 10,7 10,0 9,3 8,6 7,9 7,3 6,6 5,9 5,2 4,5 3,8 3,1

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INÉGALITÉS TAUX DE RISQUE DE PAUVRETÉ (2010)

11

10,3

12,9 13,1 13,3 13,514,5 14,6 15,0 15,6

16,317,1

17,9 18,2

20,1 20,7

0

5

10

15

20

25

NL AT SE FI DK FR LU BE IE('09)

DE UE-­‐15U KP TI TG RE S

%

NL AT SE FI DK FR LU BE IE ('09) DE UE

15 UK PT IT GR ES

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INÉGALITÉS TAUX DE RISQUE DE PAUVRETÉ (VARIATION 1995-2010)

12

-­‐5,1

-­‐4,0

-­‐2,9

-­‐1,9 -­‐1,8 -­‐1,5 -­‐1,4-­‐0,9 -­‐0,7 -­‐0,7

0,6

1,72,5

3,3

4,9 5,1

-­‐6

-­‐4

-­‐2

0

2

4

6

pts  de

 %

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INÉGALITÉS EFFICACITÉ DES TRANSFERTS SOCIAUX

13  

0

5

10

15

20

25

30

1995 2000 2005 2006 20072 0082 0092 010

%

Avant  transferts  sociaux Après  transferts  sociaux

1995 2000 2005 2006 2007 2008 2009 2010

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INÉGALITÉS TAUX DE RISQUE DE PAUVRETÉ SELON LE TYPE DE MÉNAGE

14

3

12

7

16

8

17

12

8

1112

13

15

10

6

31

25

4,35,0

7,17,8

8,5

11,9

14,5 14,5

15,9 16,4

18,019,1

20,421,6

23,9

46,4

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

Trois

adultes  ou

plus

Deux

adultes

dont  l'un  au

moins  a  65

ans  et  plus

Deux

adultes

moins  de

65  ans

Un  adulte

de  plus  de

65  ans

Ménages

sans

enfants

dépendants

Femme

seule

TotalD

adultes

avec  deux

enfants

dépendants

Deux

adultes

avec  un

enfant

dépendant

Personne

seule

Trois

adultes  ou

plus  avec

enfants

dépendants

Ménages

avec

enfants

dépendants

Un  adulte

de  moins

de  65  ans

Homme

seul

Deux

adultes

avec  trois

enfants

dépendants

ou  plus

Personne

seule  avec

enfants

dépendants

1995 2010

Deux

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INÉGALITÉS TAUX DE RISQUE DE PAUVRETÉ SELON L’ACTIVITÉ LA PLUS FRÉQUENTE

15

5,4

10,612,5

15,017,8

43,3

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

RetraitésP ersonnesoccupées non  occupées

Autrespersonnes

ChômeurssPRetraités Personnes occupées

Population Personnes non occupées

Autres personnes inactives

Chômeurs

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INÉGALITÉS WORKING POOR

16

0

5

10

15

20

25

30

35

FI BE AT IE ('09) DK NL SE FR UK DE UE-15 PT IT LU GR ES

%

Temps plein Temps partiel

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INÉGALITÉS TAUX DE RISQUE DE PAUVRETÉ SELON LE TITRE D’OCCUPATION DU LOGEMENT

17

0

5

10

15

20

25

30

35

Locataire Propriétaire

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INÉGALITÉS PART DES MÉNAGES AYANT DE LOURDES CHARGES DE LOGEMENT ET ÉCART

0

5

10

15

20

25

0

10

20

30

40

50

60

IT ES LU GR UE-15 PT IE ('09) BE FR UK FI DE AT NL DK SE

pts

de

%

%

18

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INÉGALITÉS PART DES MÉNAGES BÉNÉFICIAIRE DU RMG PAR RAPPORT AU NOMBRE TOTAL DE MÉNAGES

19

0,0%

0,5%

1,0%

1,5%

2,0%

2,5%

3,0%

3,5%

4,0%

4,5%

1991 2001 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Part des ménages du RMG dansle nombre total de ménagesPart des ménages bénéficiaires du RMG dans le nombre total de ménages

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INÉGALITÉS BÉNÉFICIAIRES MAJEURS DU RMG

20

2005 2010 VariationAc

tifs

Ouvrier/employé privéFonctionnaire ou employé statutaireIndépendant CPACI et TIIAgriculteurChômeur indemniséDemandeur d'emploi non indemnisé

1.176/

22/

3362.644

1.9100

35/

5793.783

+62,4%/

+59,1%/

+72,3%+43,1%

Inac

tifs

Bénéficiaires de pension dont : - Pensions d'invalidité ou rentes plénières - Pensions de vieillesse ou d'invalidité - Pensions de conjoint survivantInfirmeHandicapéÉtudiantPersonne au foyerAutres inactifs de < 60 ansAutres inactifs de > 60 ans

1.239 385 673 181456349

52952

1.222270

1.153 387 639 127342315

59942

1.850256

/ +0,5% -5,1%

-29,8%-25,0%

-9,7%+13,5%

-1,1%+51,4%

-5,2%Total actifs 4.178 6.307 +50,96%

Total inactifs 4.540 4.917 +8,30%

Total 8.718 11.224 +28,8%

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CHÔMAGE ET EMPLOI

Évolution du taux de chômage et d’emploi intérieur (janvier 2000 = 100)

21

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CHÔMAGE ET EMPLOI RATIO TAUX DE CHÔMAGE DES JEUNES/ TAUX DE CHÔMAGE GLOBAL

22

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CHÔMAGE ET EMPLOI RATIO TAUX DE CHÔMAGE DE LONGUE DURÉE/TAUX DE CHÔMAGE GLOBAL

23

0

10

20

30

40

50

60

SE DK FI AT NL LU (E) UK ES LU (S) EU15 FR GR DE IT BE IE PT

2009 2010

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CHÔMAGE ET EMPLOI CHÔMEURS INDEMNISÉS ET NON INDEMNISÉS

24

0%

20%

40%

60%

80%

100%

Indemnisés Non  indemnisés

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CHÔMAGE ET EMPLOI NIVEAU DE FORMATION ET DURÉE DU CHÔMAGE

25

0,0%5,0%

10,0%15,0%20,0%25,0%30,0%35,0%40,0%45,0%50,0%

niveau inférieur niveau moyen niveau supérieurn on précisé

<1 mois

1-3 mois

3-6 mois

6-9 mois

9-12 mois

>12 mois

niveau supérieur non préciséniveau inférieur niveau moyen

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CHÔMAGE ET EMPLOI – DEMANDEURS D’EMPLOI SELON L’ÂGE

26

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CHÔMAGE ET EMPLOI DEMANDEURS D’EMPLOI DE PLUS DE 50 ANS SELON LA DURÉE D’INSCRIPTION

27

5%9%

10%

7%

7%62%

<1  mois

1-­‐3  mois

3-­‐6  mois

6-­‐9  mois

9-­‐12  mois

>12  mois

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CHÔMAGE ET EMPLOI SALARIÉS RECLASSÉS

28

âge < 26 ans

26-30 ans

31-40 ans

41-50 ans

51-60 ans

> 60 ans

total %

hommes femmes

total %

11 6

17 0,4%

62 24 86

1,9%

465 250 715

16,4%

1.044 548

1.592 36,5%

1.170 648

1.818 41,7%

67 68

135 3,1%

2.819 1.544 4.363 100%

64,6% 35,4% 100%

mois < 1 mois

1-3 mois

3-6 mois

6-9 mois

9-12 mois

>12 mois

total

hommes femmes

total %

76 36

112 2,6%

111 69

180 4,1%

169 88

257 5,9%

135 83

218 5,0%

188 64

252 5,8%

2.140 1.204 3.344

76,6%

2.819 1.544 4.363 100%

formation** inférieur moyen inférieur

moyen supérieur

supérieur non précisé total

hommes femmes

total %

1.391 796

2.187 50,1%

310 206 516

11,8%

937 414

1.351 31,0%

94 83

177 4,1%

87 45

132 3,0%

2.819 1.544 4.363 100%

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CHÔMAGE ET EMPLOI ÉVOLUTION DU NOMBRE DES PENSIONS D’INVALIDITÉ

29

 

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CONDITIONS D’EMPLOI EMPLOI TEMPORAIRE EN % DE L’EMPLOI TOTAL

30

6.0

7.1

8.1 8.6

9.3 9.3

12.4 12.8

14.0 14.7 14.9

15.4 15.4

18.3

23.0

25.0

0

5

10

15

20

25

UK LU BE DK IE AT GR IT UE-15 DE FR FI SE NL PT ES

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CONDITIONS D’EMPLOI EMPLOI TEMPORAIRE EN % DE L’EMPLOI TOTAL – VARIATION 1996-2010

31

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CONDITIONS D’EMPLOI EMPLOI TEMPORAIRE EN % DE L’EMPLOI TOTAL

32

0%

50%

100%

150%

200%

250%

300%

0

5

10

15

20

25

30

35

40

De 15 à 24 ans De 25 à 49 ans 50 ans ou plus

%

2010 Variation 1996-2010 (2002-2010 pour les 50+), échelle de droite

150%

152%

154%

156%

158%

160%

162%

164%

166%

168%

170%

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Hommes Femmes

%

2010 Variation 1996-2010, échelle de droite

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CONDITIONS D’EMPLOI EMPLOIS À TEMPS PARTIEL

33

6.2

8.4

13.1 13.9

14.8

17.5 17.6

21.4 21.9

23.7 24.3

25.3 25.5 25.7 25.8

48.3

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

GR PT ES FI IT LU FR UE-15 IE BE AT SE DE UK DK NL

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CONDITIONS D’EMPLOI EMPLOIS À TEMPS PARTIEL

Variation de la part des emplois à temps partiel, 2000-2010

Répartition de l’emploi à temps partiel, 2010

34

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RAISONS PRINCIPALES DES PERSONNES DE PLUS DE 55 ANS D’ARRÊTER DE TRAVAILLER

35

9%

14%

14%

14%

18%

22%

24%

30%

26%

29%

31%

42%

40%

38%

36%

38%

42%

32%

28%

28%

26%

22%

24%

17%

19%

19%

11%

9%

14%

11%

12%

4%

4%

6%

16%

7%

2%

7%

4%

11%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

H

G

F

E

D

C

B

A

très  important plutôt  important plutôt  pas  important

pas  du  tout  important NS P

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CONDITIONS D’EMPLOI PART DES TRAVAILLEURS CUMULANT DEUX EMPLOIS

Variation 2000-2010

36

1.6

2.1 2.2

3.1 3.1 3.4

3.7 3.7 3.9 4.0 4.1

4.6

6.4

7.3

8.5 8.6

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

%

2010

-­‐5,0

-­‐4,0

-­‐3,0

-­‐2,0

-­‐1,0

0,0

1,0

2,0

3,0

4,0

5,0

-­‐50%

0%

50%

100%

150%

200%

DK AT GR UK SE PT FR IT UE-­‐15I EB EE SF ID EN LL U

en  % en  pts  de  %,  échelle  de  droite

DK AT GR UK SE PT FR IT UE-15 IE BE ES FI DE NL LU

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CONDITIONS D’EMPLOI ACCIDENTS GRAVES EN % DE L’EMPLOI (2008)

37

0,6% 0,6%

1,5% 1,5%1,7% 1,7% 1,7% 1,7% 1,8%

2,0% 2,0% 2,1%

2,9% 3,0%

0,0%

0,5%

1,0%

1,5%

2,0%

2,5%

3,0%

3,5%

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CONDITIONS D’EMPLOI ACCIDENTS MORTELS POUR 100.000 EMPLOIS (2008)

38

1,00 1,01 1,121,31 1,36

1,521,70

2,042,29

2,47

3,22

4,15 4,274,46

0

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

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CONDITIONS D’EMPLOI SANTÉ ET TRAVAIL Part des travailleurs dont l’emploi affecte négativement la santé, 2010

Part des travailleurs dont l’emploi est ressenti comme une menace pour la santé ou la sécurité, 2010

39

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

IE UK NL IT BE DE UE-­‐15F ID KS EF RL UE SP TA TG RIE UK NL IT BE DE UE-15 FI DK SE FR LU ES PT AT GR

-­‐50%

-­‐40%

-­‐30%

-­‐20%

-­‐10%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

DK NL IE IT UK DE AT BE UE-­‐15F RF IP TL UE SG RS E  ('05-­‐'10)

2010 2010  par  rapport  à  2000

DK NL IE IT UK DE AT BE UE-15 FR FI PT LU ES GR SE ('05-'10)