L’OUTPLACEMENT INDIVIDUEL

12 actions prioritaires avant de démarrer son repositionnement professionnel

• Quitter son entreprise dans les meilleurs termes possible. Un employeur potentiel est

susceptible de prendre des références professionnelles

• Se préparer sur les raisons du départ (en accord avec son ancien employeur) qui

seront évoquées avec de futurs employeurs

• Informer son entourage personnel de l’évolution de sa situation, de manière objective

• Mettre au clair sa relation avec les organismes concernés par sa recherche : POLE

EMPLOI, APEC, association d’anciens élèves, etc.

• Faire le point sur sa situation financière et relativiser l’inquiétude naturelle liée à la

recherche d’emploi

• Identifier des solutions concrètes : mutuelles, assurance vie, assurance-crédit…

• Aménager à son domicile un coin de travail au calme avec ses dossiers, un

téléphone, un ordinateur

• Veiller à son hygiène de vie : sommeil, alimentation, sport. Soigner son image :

apparence, tenue, horaires, ponctualité, humeur

• Se rendre disponible à de futurs entretiens lorsque son projet sera précis et son

argumentation construite

• Faire l’inventaire de son réseau actuel et plus ancien

• Bâtir son emploi du temps en aménageant des plages pour la réflexion, la collecte

d’informations, la prise de contacts, les courriers, les rendez-vous et aussi les loisirs

• Prendre rendez-vous avec son consultant en outplacement