Retour d'expérience 'osons innover - le magazine scientifique numérique du collège daguerre
Osons l'emploi partagé local - Alencon 22 01 15 - groupement d'employeurs
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L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr 22 janvier 2015 Atelier citoyen Alençon OSONS L’EMPLOI PARTAGE LOCAL
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L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr
22 janvier 2015
Atelier citoyen
Alençon
OSONS L’EMPLOI PARTAGE LOCAL
L'Emploi Partagé - Orne, Calvados, ouest Eure - Tél: 02 14 23 00 61 - www.progressisge.fr
TERRITOIRE D’ALENCON
Faibledynamisme
Perte 2 employeurs majeurs
Tertiaire
Commerce
Peu d’industrie
Pôle universitaire peu entrepreneurial
Signes d’espoir en 2014: SPB, Crêpe d’Alençon, Arminox(développement exogène = 120 emplois)
150 km de Caen / Rouen / Chartres /Tours / Rennes
Faible identité numérique
- 10 % population en 10 ans
Emplois publics
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CHANGEMENTS ENVIRONNEMENT DE L’ ENTREPRISE
Banques frileuses
Faible visibilité
Savoirs faire plus élevés
Instabilité fiscale
Baisse marge
Cycles économiques courts
Faibles stocks
Davantage d’obligations: environnement, gestion des salariés, qualité, sécurité, normes, réglementations…
E-commerce
Numérique, Impression 3
Economie Mondiale
Réactivité
Flexibilité
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EVOLUTIONS DE L’EMPLOI
85 % des embauches en CDD
Travail nomade
Fortes exigences de savoir être
Flexibilité de l’emploi
Précarisation emplois non
qualifiés
Problème d’appariement offre d’emploi et demande
Compétences rares
Télétravail
+50 % des métiers du futur à inventer
Travail en équipe
Apprendre tout au long de sa vie
85 % des salariés en CDI
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OSONS RECRUTER AUTREMENT
80 % des emplois sont créés par les entreprises du territoire (développement endogène)
Besoin d’emplois aux temps de travail spécifiques: temps partiel, saisonnier, fragmenté…
Ouvrir le champ de recrutement: jeunes, seniors, femmes, handicapés…
Nouvelles formes d’emploi: temps partagé, portage salarial, freelance, télétravail…
Travailler ensemble pour l’emploi et les entreprises
Tisser des liens écoles/ centres de formation/ entreprises/ collectivités…
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TEMPS PARTAGE: SEMAINE OU ANNEE
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EXEMPLE SALARIE EN ACTIVITE SAISONNIERE
Stéphane, conducteur de ligne automatisée
en CDI chez Progressis
6 mois temps plein
Fabrication salades traiteurs
6 mois temps plein
Cidrerie, Embouteillage
+
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45 SALARIES : 18 METIERS
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METIER RESSOURCES HUMAINES
A TEMPS PARTAGE
Limiter les risques
de contentieux
Veille juridique:
aides financières
Faciliter la
communication
interne
Recrutement
optimisé
Développement
des compétences
Accompagner le
chef d’entreprise
Ajuster effectifs à
l’activité
Médiateur entre
direction et
salariés
Acteur du
changement
Relation avec
partenaires
sociaux
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CONTACT
Siège : Argentan
Tél: 02 14 23 00 61 - [email protected]
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