Oser changer de culture: rétrospective NoVo

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Quel était alors le plus grand

problème de notre

SPF

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Pas d’objectifs stratégiques

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Enormément de risques

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Pas de temps pour le changement stratégique

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3 ans les risques

pour éliminer

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3 ans des processus

pour élaborer

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Quel est le plus grand

problème de notre

SPF ?

maintenant

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Comment trouvons-nous

personnel nécessaire

? le

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Démographie

Compétences

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compétences juridiques

sociologiques économiques

actuariales socio-économiques

démographiques pédagogiques

communicatives technologiques

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compétences juridiques

sociologiques économiques

actuariales socio-économiques

démographiques pédagogiques

communicatives technologiques

+ langues

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Comment trouvions-nous

avant les personnes

dont nous avions besoin

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Sécurité d’emploi

Pension de l’état

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Comment

employeur un devenir

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,

it’s

stupid the

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Moi

Ma vie

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Où doit-on travailler?

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Quand doit-on travailler?

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Comment doit-on travailler?

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Où ?

work at home home at work

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(Presque)

télétravailler peut tout le monde

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Le dossier doit

la suivre personne

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Dossiers entièrement numérisés

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de la demande à la signature électronique

Dossiers entièrement numérisés

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Où ?

work at home home at work

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Dans notre SPF presque tout

mesuré est

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…donc également le bureau de notre

président

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50 m2

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Prix par m2 par année

270 euros

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13.500 euros par année

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3% du temps

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vous êtes plus haut

dans la hiérarchie

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est plus grand

votre bureau

vous êtes plus haut

dans la hiérarchie

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56

et

vous moins

souvent

êtes là est plus grand

votre bureau

vous êtes plus haut

dans la hiérarchie

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fonctionner sans bureau peut-il ?

un chef

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Répondre à des mails Examiner un dossier

Se réunir Se concentrer

Mener un entretien confidentiel Boire un café

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Répondre à des mails Examiner un dossier

Se réunir Se concentrer

Mener un entretien confidentiel Boire un café

n’a rien à voir

L’endroit où l’on

avec l’hiérarchie

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Répondre à des mails Examiner un dossier

Se réunir Se concentrer

Mener un entretien confidentiel Boire un café

L’endroit où l’on

avec l’activité

travaille

a tout à voir

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des mails répondre à

peut

ici

mais aussi à la maison

se faire

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mais aussi à la maison

un dossier examiner

peut

ici se faire

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mais aussi à la maison

réunir Se

peut

ici se faire

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et aussi à la maison

un café Boire

peut

ici se faire

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Et… euh om redenen van privacy verboden

te betreden

une mener

confidentielle conversation

?

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un entretien difficile se fera de préférence ici

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un

entretien agréable

se fera de préférence ici

confidentiel

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Dans notre SPF presque tout

mesuré est

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lundi mardi mercredi jeudi vendredi

Janvier février mars avril mai juin juillet aout septembre octobre novembre décembre

6 h 7 h 8 h 9 h 10 h 11 h 12 h 13 h 14 h 15 h 16 h 17 h 18 h 19 h 20 h

jamais plus de

54% au bureau

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Ceci est

ma place

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Clean desk

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Le contribuable

qui paie tout cela

sans aucun doute

Et

monsieur le manager ? !

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70% espace de bureau

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70% espace de bureau 6 millions d’euros chaque année

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70% espace de bureau 6 millions d’euros chaque année

nouveau

environnement de travail 10 millions d’euros juste une fois

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Ce n’est que du papier

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Quand ?

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rend-t-elle La pointeuse

heureux

?

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quantitatif qualitatif comportement

Presenter
Presentation Notes
Vanaf hier NovoResult
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Quels chefs voulons nous ?

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que pensent vos employés de

ces idées

Et

monsieur le manager ? toutes

folles

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benchmark avec 8 organisations fédérales

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Nos gens font presque

tout eux-mêmes

Nous faisons presque

tout nous-mêmes

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183 collaborateurs NoVo

15 consultants

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NoVo-organisation

Infrastructures & Dynamic office

Changement de culture &

Orientation résultats

Digitalisation & Mobilité du travail

Orientation client Communication & Collaboration

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Gestion des programmes

Intern

NoVoResult

Exte

rn

Intern

NoVoDO

Exte

rn

Intern

NoVODIG

Exte

rn

Intern

NoVoClient

Exte

rn

Intern

NoVoCom

Exte

rn

ICT

P&O

Budget

Logistique

Comm

PMO

Président

Comité directeur

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Presenter
Presentation Notes
tevredenheidsmeting
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Et qu’est ce que le

citoyen belge en à faire de toutes

ces idées folles, monsieur

le manager?

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-78%

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Presenter
Presentation Notes
giving works.
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Control n’est pas notre culture

Command &

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confiance respect &

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tout est en orde

Donc …

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linéaires

Economies

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Economies linéaires sont désastreuses

partie 1

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Que faire

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chaque gouvernement

Que fera

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Presenter
Presentation Notes
drama democratie
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partie 2

Economies linéaires sont désastreuses

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Les crédits sont bien répartis

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6,197,10

5,20

6,68

5,58

7,396,43

012345678

Orie

ntat

ion

dim

ensi

oncl

ient

Acc

ueil

dim

ensi

oncl

ient

s

Acc

ueil

dim

ensi

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oces

sus

Tra

item

ent

dim

ensi

oncl

ient

Tra

item

ent

dim

ensi

onpr

oces

sus

Tra

itrem

ent

dim

ensi

onré

sulta

t

Moy

enne

Presenter
Presentation Notes
tevredenheidsmeting
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Presenter
Presentation Notes
tevredenheidsmeting