ENTRÉE GRATUITE www.aquitec.com > AccompAGNEmENT

vERs l’EmploI > REcoNvERsIoN> REcRUTEmENT > foRmATIoN coNTINUE

29-30-31 JANvIER 2015

oRIENTATIoN

mÉTIERs

foRmATIoNEmploI

pARc DEs EXposITIoNs - BoRDEAUX lAc

p.2

Crédits photos : AquiteC - FotoliaConception : www.otempora.com

La journée de L’empLoi .................. p.4

iLs recrutent .................................. p.5

reconversion - insertion : iLs vous accompagnent ................. p.8

Formation continue ....................... p.12

FLash aQuitec ................................. p.14

ateLiers - demonstrations jeux concours ............................... p.15

rencontres et tabLes rondes ....... p.16

Liste des exposants ....................... p.18

• 26e édition• 95 000 visiteurs attendus• 11 000 m² d’exposition,

de démonstrations et d’animations

• 350 exposants• 30 tables rondes

Informations pratiques Dates et horaires du salon Les jeudi 29 et vendredi 30 janvier de 9h à 17h, le samedi 31 janvier de 10 à 18h.

Accès au salon • Bus Ligne 14 ou Corol 33, • Tram ligne C arrêt « Parc des Expositions »

Restauration Sur place : • un snack à l’Espace du Lac qui jouxte le hall 2• 2 bars/sandwiches au sein du salon

Renseignements

10, rue O’Reilly 33000 BORDEAUX - Tél. : 05 56 51 42 60www.aquitec.com

Radios virgin Radio

Retrouvez toutes les infos d’AqUiTEC sur Virgin Radio.

AQUÍ fm 98.0, RIG 90.7 et la plage 89.1Les radios proposent tout au long de la journée des découvertes qui permettent à chacun de s’essayer pendant quelques minutes au rôle d’animateur.

lagranderadio.fr Web radio à la demande.

Enjoy 33 sera présent à Aquitec, le jeudi après-midi.- informations sur la station et les métiers liés à la radio- Possibilité de proposer vos cv pour vos futurs stages.- Distributions de cadeaux.

p.3

> 1 000 m² D’EXposITIoN ET D’INfoRmATIoN

> DEs pRofEssIoNNEls QUI coNsEIllENT

ET REcRUTENT

RencontRez des entreprises qui recrutent, des associations qui vous accompagnent, des professionnels de l’emploi qui vous conseillent, des organismes pour la Formation Professionnelle Continue.

tRoUVez des formations professionnelles par secteurs d’activité pour l’orientation ou la réorientation,

des informations sur l’emploi, l’insertion et la reconversion, des aides pour comprendre les nouveaux dispositifs mis en place pour l’emploi.

et AUSSI valorisez vos compétences (CV, lettre de motivation…), prenez des rendez-vous, participez aux tables rondes « métiers », échangez vos expériences avec des décideurs et responsables des ressources humaines,

informez-vous sur toutes les opportunités d’emploi ou de formation,

développez votre réseau.

« Regardez-vous dans le miroir et posez-vous la question : « Qu’est-ce que je veux faire tous les jours jusqu’à la fin de ma vie ?

Et faites-le. »

L’association NqT est devenue un acteur incontournable de la valorisation des compétences des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires, de zones de revitalisation rurale ou de milieux sociaux défavorisés. Elle couvre aujourd’hui l’ensemble de la France et des DOM. NqT propose un accompagnement unique basé sur le système du parrainage et avec le soutien de ses partenaires privés et publics.

Gary Vaynerchuk,entrepreneur et critique de vins

EspacE > AccompAGNEmENT

vERs l’EmploI > REcoNvERsIoN > REcRUTEmENT > foRmATIoN

coNTINUE

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vENDREDI 30 JANvIER 2015

La journée de l’Emploi

tRoUVez VotRe emploI de demAIn !Rencontrez des entreprises qui recrutent dans de nombreux secteurs d’activité,

présentez vos compétences

pARc DEs EXposITIoNs DE BoRDEAUX lAc- HAll1 – poRTE 8

L’espace recrutement en chiffres 1 journée

+ de 20 entreprises

de nombreuses offres d’emploi

15 000 brochures « Accompagnement vers l’emploi, Recrutement, Reconversion,

Formation continue »

mobilisez-vous !> Consultez les offres des entreprises présentes

sur www.aquitec.com,> Valorisez-vous durant cette journée,> Saisissez l’opportunité d’avoir un entretien,> Gagnez une séance de coaching avec Virgin

Radio.

Quelques conseils pour préparer votre visite> préparez-vous en amont : les recruteurs sont unanimes, le succès d’un forum réside dans la qualité

de la préparation du candidat à l’événement,> Renseignez-vous sur les entreprises présentes et surtout sur les postes proposés. Sélectionnez celles

qui vous intéressent, > travaillez en amont votre projet professionnel, > Réfléchissez à vos compétences acquises en école ou en stage,> personnalisez votre cv et votre lettre de motivation en fonction des offres proposées ; montrez au

recruteur que vous avez préparé votre venue,> Sur le forum, amorcer un vrai échange avec le recruteur ; face à lui, allez à l’essentiel !

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AXA fRANcE sUD-oUEsTprésent les 3 jours Activité : Assurances www.recrutement.carrieres.axa.frpostes proposés (H/f) :> Conseiller Clientèle > Responsable clientèle avec agent mandataire> Responsable de clientèle « Exclusif »Ces postes sont ouverts à des personnes expérimentées et aussi à des jeunes dans le cadre d’une formation en alternance.

cIRfA DE BoRDEAUX présent les 3 jours (centre d’Informations et de Recrutement des Forces armées) Activité : > Armée de l’Air :

www.recrutement.air.defense.gouv.fr> Armée de Terre :

www.recrutement.terre.defense.gouv.fr> marine Nationale :

www.devenirmarin.fr postes proposés (H/f) :> Armée de l’Air : contrôleurs de sécurité aérien,

maintenanciers aéromobilité, informaticiens, maintenanciers option technique

> Armée de Terre : pilote, mécanicien, contrôle, protection, RiA

> marine Nationale : métiers maritimes (pilote, restauration, santé, maintenance, administratif, sport, aéronautique, électronique, contrôleur aérien météorologiste)

DERIcHEBoUR INTERIm ET REcRUTEmENT présent uniquement le 30 janvierActivité : Recrutement Travail Temporaire postes proposés (H/f) : vendeur cuisine expérimenté, Vendeur meuble expérimenté, Magasinier SAV expérimenté, Peintre industriel expérimenté, Menuisier Bois confirmé, Agent de fabrication BEP/Bac Pro, Electronique, Menuisier Alu expérimenté, Mécanicien engin TP confirmé, Mécanicien Poids lourds expérimenté, Peintre bâtiment expérimenté

EffIcITY présent uniquement le 30 janvierActivité : immobilierwww.efficity-recrutement.compostes proposés (H/f) : > Consultant immobilier indépendant

Missions : - Rechercher des biens immobiliers à la vente- Négocier et signer des mandats de ventes- Commercialiser les biens- Accompagner les clients

fREE BY EQUAlINE présent uniquement le 30 janvier Activité : Centre d’appels, Télécommunications, FAi www.free.fr/free-recrute/ postes proposés (H/f) : > Conseillers Multimédia SAV Assistance Technique,> Conseiller Multimédia SAV Assistance

Commerciale et Fidélisation

GENDARmERIE NATIoNAlE (centre d’Information et de Recrutement) présent les 3 jours Activité : Sécurité publique www.lagendarmerierecrute.frDes militaires professionnels de la sécurité, au cœur de l’évènement au contact de la population et au service des citoyens.

postes proposés (H/f) : > Gendarme Adjoint Volontaire (17-26 ans, JapD

effectuée, sans condition de diplôme)> Sous-officier de gendarmerie (18-35 ans,

baccalauréat minimum, JapD effectuée)> Officier de gendarmerie (jusqu’à 27 ans, bac+5,

JapD effectuée)

GRoUpAmA GAN vIE présent uniquement le 30 janvier Activité : Assurances de personnes postes proposés (H/f) : > Gestionnaires de contrats Assurance de

Personnes> Conseiller clientèle en plate-forme téléphoniques

appels entrantsCes postes concernent les assurances individuelles et collectives.

Ils recrutent

« Le treizième travail d’Hercule : trouver un emploi. »

GRoUpE EDf présent les 3 jours Activité : Production, Distribution, Commercialisation d’Energiewww.edfrecrute.com postes proposés (H/f) : > cDI Techniciens et Ingénieurs : spécialisés en

électrotechnique, automatismes, maintenance industrielle, génie civil, chaudronnerie…

> cDI conseiller client en ligne (avec 3 ans d’expérience en téléconseil)

> contrats en Alternance (à partir de mars 2015) : Cap Electricité, BAC pro ELEEC, BAC pro Maintenance, Titre Monteur Réseau, BTS Electrotechnique, CiRA, Mi, ATi, Environnement nucléaire, DUT Génie Civil, HSE, ingénieur ENSAM, ENSEiRB, ENSEEiHT ...

> mention complémentaire AcvD (assistance, conseil, Vente à Distance), Titre Professionnel CRCD (conseiller Relation client à Distance), BTS MUC, NRC, BTS Assistant Manager.

il convient de renouveler votre candidature en ligne sur chaque offre qui vous intéresse.

lc fRANcE présent uniquement le 30 janvierActivité : Spécialiste de la Relation Client à Distance Acteurhttp://recrutement.lasercontact.frpostes proposés (H/f) : > CDD - Télévendeurs H/F – Dynamique, challenge,

aisance relationnelle> CDD Appels entrant- Tourisme – assister et

accompagner la clientèle d’un leader du transport aérien

mETRo cAsH & cARRY fRANcE présent uniquement le 30 janvierActivité : Distribution / Commerce de Groswww.metrorecrut.fr postes proposés (H/f) :> manager de rayon - Mobilité sur 3 entrepôts requise

BAC+2 - Développer et fidéliser votre réseau de clients - Animer votre secteur de vente

> CDD - Agent de secteur Encaissement - Accueil, Facturation et encaissement d’une clientèle de professionnels

> CDD - Employé commercial - Approvisionner, présenter et commercialiser un rayon - Moyen de locomotion exigé

o2 présent uniquement le 30 janvierActivité : Service à la personnewww.o2.frpostes proposés (H/f) :> cDI Assistant(e)s ménager(e)s - Chez des

particuliers - Temps partiel évolutif vers 35h - Véhicule souhaité

> Garde d’enfants - Formation en petite enfance exigée pour les moins de 3 ans - Véhicule souhaité

> cDI Auxiliaire de vie - chez des particuliers dépendants - Temps partiel évolutif vers 35h - Véhicule souhaité

polIcE NATIoNAlE présent les 3 joursActivité : Sécurité intérieurewww.lapolicenationalerecrute.fr postes proposés (H/f) : > sans condition de diplôme : Cadet de la République,

Adjoints de sécurité > Niveau v : Agent spécialisé de police technique et

scientifique > Niveau Iv : Gardien de la Paix (concours externe &

emploi réservé)> Niveau III : Technicien de police technique et

scientifique> Niveau II : Officier de Police> Niveau I : Commissaire de Police et ingénieur de

police technique et scientifique > Accès à ces métiers sur CONCOURS exclusivement

par recrutement annuel> Préparation intégrées dans le cadre d’un dispositif

d’Egalité des Chances> Evolutions possibles par concours internes

sAs EloRA présent uniquement le 30 janvierActivité : vente Directe de Prêt à Porter Femme & Accessoires de modewww.elorabygf.frpostes proposés (H/f) : vendeur auprès des particuliers

sNcf présent uniquement le 30 janvierActivité : infrastructure Ferroviairewww.sncf.com - Rubrique recrutementpostes proposés (H/f) : (Aquitaine et Poitou Charentes)> opérateur de la voie ferrée (BEP - CAP - BAC)> opérateur de la signalisation électrique

(BEP - CAP - BAC)> opérateur de la signalisation mécanique

(BEP - CAP - BAC)> opérateur de la caténaire (BEP - CAP - BAC)> conducteur d’engins de maintenance ferroviaire

(BEP - CAP - BAC)> opérateur de la circulation ferroviaire> Technicien de la circulation ferroviaire

(Bac+2 et Bac+3)

p.6

Communiquez /en Région

Agence de Bordeaux 05 47 74 48 08 www.partenaire.fr

BénéfiCiez de la pertinence et de la qualité de médias d’envergure nationale.

p.8

AcTIfs 33 Association d’aide à l’emploi et au recrutement qui intervient à tous les niveaux, tant du point de vue du demandeur d’emploi que de celui du chef d’entreprise, pour faciliter les contacts, multiplier les opportunités et permettre la communication et les échanges entre tous les acteurs.Une équipe professionnelle, entreprenante et dynamique écoute, conseille, innove et apporte des solutions aux entreprises et aux demandeurs d’emploi. Parallèlement à la recherche d’emploi, l’association s’investit, depuis six ans, dans l’accompagnement à la VAE et apporte son aide dans l’aide à la création d’entreprises.

AD’mIssIoNs (présent uniquement le jeudi 29 et vendredi 30)Accompagne des cadres en reconversion professionnelle. Nous vous proposons des formations et des ateliers pratiques pour décrocher des missions en entreprise dans tous les domaines : informatique, ressources humaines, marketing, qualité, communication, commercial...AD’Missions est une société de portage salarial depuis 1997. Notre structure prend en charge la gestion administrative de votre activité, vous consacrez ainsi votre temps à votre activité.Présentez-nous votre projet ! Rencontrons-nous !

Reconversion - insertion :

« Faites quelque chose et, si ça ne réussit pas,

essayez autre chose. » Fd Roosevelt

p.9

ApEcActeur du marché de l’emploi des cadres, l’Apec accompagne et conseille les cadres tout au long de leur parcours professionnel, ainsi que les jeunes issus de l’enseignement supérieur, pour anticiper et préparer leur insertion professionnelle. Elle informe et conseille les entreprises pour faciliter et optimiser leurs recrutements et la gestion des compétences.

cap e-Go VaLoRIsatIon Du capItaL EDucatIFPropose différents bilans personnalisés pour s’orienter ou se réorienter : objectif emploi> bilan d’orientation scolaire et universitaire

pour les 15-25 ans> bilan de reconversion professionnelle et

bilan mi-carrière ou de compétences> recrutementLes bilans servent à identifier la ou les pistes d’orientation en concordance avec les motivations, la personnalité, le parcours, les centres d’intérêts et les possibilités personnelles. ils permettent d’anticiper le parcours professionnel, de s’adapter au contexte économique et d’en faire un parcours maîtrisé.

cTp GUYENNETemps partagé ou pluriactivité> Soyez acteur de votre démarche de retour

à l’emploi> Développez vos compétences pour

plusieurs entreprises> Découvrez de nouvelles formes d’emploi> Profitez de la dynamique créée avec

différents partenaires pour l’emploiChefs d’entreprises, dotez-vous de compétences en fonction de vos besoins.

ils vous accompagnent

p.10

EGEE (EntEntE DEs GénéRatIons pouR L’EmpLoI Et L’EntREpRIsE)Association Nationale reconnue d’utilité publique qui regroupe des séniors retraités (55 sur la Gironde) ayant exercé des responsabilités en entreprise, et dont les buts sont de transmettre leur expérience et leur savoir-faire, notamment auprès : > des scolaires pour les sensibiliser à

l’entreprise> des étudiants, pour des cours techniques,

des participations aux jurys d’examen, du coaching, ou pour les aider à s’insérer dans la vie active.

> des demandeurs d’emploi pour les accompagner dans leurs démarches de retour vers l’emploi sous forme de parrainage (à l’aide des Technique de Recherche d’emploi).

> des porteurs de projet de création (ou de reprise) d’entreprise, notamment sur une durée de 1 à 2 ans après la création.

INGEUs Met à votre disposition son expertise, son réseau et sa connaissance du marché du travail pour vous aider à mieux vous connaître et à définir un avenir professionnel qui vous ressemble. Notre savoir-faire : bilan de compétences, bilan d’orientation, coaching opérationnel, outplacement, développement du leadership.ingeus vous aide à porter un regard positif sur votre parcours professionnel et s’engage auprès de vous pour atteindre vos objectifs.

JoB & compANYJob & Company est la première société en France qui va prendre en charge la recherche d’emploi pour ses clients.Cette nouvelle alternative dans la recherche d’emploi propose un nouveau modèle :> disparition du CV conventionnel > disparition des offres d’emploi

Reconversion - insertion :

Peu importe le contrat recherché, l’âge, ou le handicap que vos présentez, Job & Company prend en charge votre recherche d’emploi et relève vos défis.Pour les recruteurs:> disparition des annonces> disparition du tri de CVJob & Company est en contact avec des entreprises au niveau international recherchant des talents français.

lE cARRÉ DEs coAcHsVous êtes multiple et vos besoins et projets sont différents. Le Carré Des Coachs est là pour vous offrir davantage de compétences et de disponibilités à travers ses offres de coaching, de consulting et de formation.Des consultants coachs certifiés et expérimentés auprès des managers et chefs d’entreprise vous accompagnent dans vos projets professionnels (orientation, réorientation, préparations aux entretiens et concours…).

lEs mÉTIERs DU cAsINoDevenez croupier ou technicien de maintenance de machines à sous ou assistant clientèle machines à sous. Les métiers sont passionnants, évolutifs et sont accessibles avec ou sans diplôme. Les formations sont courtes et basées sur la pratique. Plusieurs possibilités existent pour financer la formation. Accompagnement à l’emploi. Centre de formation à Bordeaux.

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ils vous accompagnent (suite) lEs mIssIoNs locAlEs

Les Missions Locales accueillent et accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire, pour faciliter leur entrée dans la vie active. Un appui individualisé est offert à chacun, en fonction de ses besoins. A travers leurs missions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement, les missions locales proposent une relation personnalisée et globale. Elles guident les jeunes dans l’élaboration d’un véritable parcours en s’efforçant d’apporter des réponses adaptées à l’ensemble de leurs difficultés, aussi bien dans le domaine de l’emploi que dans ceux de la formation, de la santé, du logement, de la mobilité, des ressources ou des loisirs, en lien avec les partenaires locaux (économiques, sociaux, institutionnels, associatifs…).

pÔlE EmploI AQUITAINEDans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi s ’engage à garantir l’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi et à répondre aux besoins de recrutement des entreprises.> Prospecter le marché du travail : développer

une expertise sur l’évolution des emplois et des qualifications, procéder à la collecte des offres d’emploi, aider et conseiller les entreprises dans leur recrutement, assurer la mise en relation entre les offres et les demandes d’emploi, et participer activement à la lutte contre les discriminations à l’embauche et pour l’égalité professionnelle.

> Procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d’emploi, tenir celle-ci à jour, assurer le suivi de la recherche d’emploi et indemniser pour le compte du régime d’assurance chômage et pour le compte de l’État.

> Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes, qu’elles disposent ou non d’un emploi, à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un conseil professionnel. Faciliter leur mobilité géographique et professionnelle et participer aux parcours d’insertion sociale et professionnelle.

Des stands pour...... vous informer

des entreprises, des associations, des insti-tutionnels et des organismes de formation sont à votre écoute et vous guident sur toutes les possibilités d’entrée dans un parcours de formation dans tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux

... prendre conseil auprès d’interlocuteurs spécialisés pour votre orientation ou réorientation professionnelle

... rencontrer des professionnels de l’emploi, du recrute-ment, de l’insertion et de la formation, des entreprises, des institutionnels

... préparer un diplôme avec des organismes qui proposent différents parcours professionnels en formation continue

Acf (alternance conseil Formation)ACF accompagne des individuels et des en-treprises dans leurs projets de formation tout au long de la vie. Nous nous appuyons sur un principe d’alternance dans toutes nos forma-tions.Rejoignez-nous pour préparer une formation d’employé commercial de niveau V. En fin de parcours, possibilité de poursuivre vers une formation de Vendeur Conseil en Ma-gasin de niveau iV. Si vous prenez le goût des responsabilités et que vous souhaitez encore plus vous impliquer, la préparation d’un BTS MUC ou d’un Titre de Manager d’Univers Mar-chand devrait vous apporter satisfaction.Formations accessibles par la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Si vous avez un peu d’expérience à transmet-tre, nous vous proposons une formation de formateur pour adultes de niveau iii.

foNGEcIf AQUITAINEDe nombreux services de Conseil en Evolution Professionnelle pour répondre aux probléma-tiques des personnes : > atelier projet : pour échanger sur votre projet

et acquérir des outils et des méthodes d’éla-boration d’un projet professionnel

> atelier « Transférence » : coup de main pour vous aider à faire le point sur vos compéten-ces et savoir vers quels métiers vous pouvez les transférer

> réunion d’information collective : pour vous faire connaître tous les dispositifs de forma-tion continue à votre service

> service immédiat : pour nous rencontrer sans rendez-vous et nous exposer votre situation et votre problématique

> un accueil physique et téléphonique continu de 8h30 à 18h du lundi au jeudi et jusqu’à 16h30 le vendredi.

fongecif Aquitaine, une équipe au service des salariés pour les accompagner dans leurs pro-jets de mobilité professionnelle et pour étudier leurs demandes de financement pour un :> congé individuel de Formation (CiF) > congé Bilan de compétences > congé de Validation des Acquis de l’Expé-

rience (VAE) > congé Examen > formation hors temps de travail 17 permanences en Aquitaine, réparties sur les 5 départements.

Formation continue

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« la formation tout au long de la vie » : Aquitec est une véritable passerelle entre la formation et l’emploi. En 2015, l’espace « Formation Professionnelle Continue » permettra aux visiteurs (salariés, demandeurs d’emploi) de valoriser leur projet professionnel.

l’INfREp> Valorise la dimension humaine de l’entreprise

et place l’homme au cœur du changement.> Des bilans de compétences : suite à un licen-

ciement ou une rupture d’emploi, l’iNFREP ac-compagne les personnes avec des bilans ou des adaptations de compétences.

> Un nouveau programme pour former des ani-mateurs en périscolaire :

> Une formation en alternance de plus de 400 heures> Une spécialité : le service à la personneCe secteur reste dynamique et créateur d’em-plois. Les formations du personnel, validées par un titre professionnel, sont de plus en plus recherchées.`

salarié(e), demandeur(se) d’emploi, jeune en contrat d’alternance l’AfpA, voTRE pARTENAIRE foRmATIoNPrésent dans toute l’Aquitaine et couvrant tous les domaines d’activité (BTP, industrie, tertiaire), l’AFPA vous accompagne dans le cadre de la recherche d’un premier emploi, d’une reconversion professionnelle, d’un per-fectionnement, ou d’une validation des acquis de l’expérience sur votre métier.La priorité est de vous former, de vous aider à (re) trouver un emploi. Au terme de la formation, un diplôme, reconnu, sanctionne les compétences acquises. Malgré le contexte économique actuellement incertain, près de 75% des stagiaires diplômés de l’AFPA décrochent un contrat de travail dans les 6 mois suivant la fin de leur formation.

foRmATIoN sUpÉRIEURE poUR ADUlTEsLeader de la formation continue en Aquitaine grâce à une offre reconnue par l’Etat, le Cnam vous accueille sur son stand afin de vous présenter ses formations certifiantes et di-plômantes (bac+1 à bac+5) en informatique, management, qualité, ressources humaines, marketing, assurance, immobilier, économie et gestion, comptabilité, travail social, et en sciences et techniques industrielles. Ces for-mations s’effectuent en cours du soir, du sa-medi ou à distance.

AccÉDEZ AU mÉTIER D’AcHETEUR Analyser le besoin, réaliser une étude de mar-ché, gérer un projet, mettre en place une stra-tégie Achat, négocier, gérer les risques… un Acheteur Leader doit savoir réaliser de nom-breuses activités nécessitant la maitrise de multiples compétences. La volonté de CDAF Formation, par le biais de l’Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels - ESAP - est de former des professionnels Achat directement opérationnels et capables de gérer en toute autonomie plusieurs portefeuilles Achat. Découvrez nos formations professionnelles, certifiantes et diplômantes accessibles en contrat de professionnalisation, en formation continue et par le biais de la VAE.

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« Investir dans la formation, c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats. »

philippe Bloch

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Flash AQUITEc« L’alternance, cette stratégie de formation qui considère

l’appétit d’apprendre plus important que l’appris » andré DuFFauRE

l’AlTERNANcELe principe de la formation en alternance repose sur la signature d’un contrat dont les caractéristiques sont celles d’un contrat de travail qui place l’apprenti en situation de salarié. Deux types de contrats existent actuellement :> Le contrat d’apprentissage s’adresse en priorité aux 16-25

ans encore scolarisés. il est toujours signé pour une durée allant de un à trois ans selon la qualification visée, sous la forme d’un CDD renouvelable plusieurs fois. il s’inscrit dans le cadre d’une formation diplômante qui permet d’obtenir un diplôme professionnel (BEP, CAP, DUT, BTS, Master...), un titre d’ingénieur ou un titre inscrit au Répertoire des Certifications Professionnelles. Les enseignements théoriques se font dans un CFA (Centre de Formation d’Apprentis).

A NOTER : depuis la rentrée 2006, un contrat d’apprentissage « junior » est possible pour les 14-15 ans qui souhaitent quitter le système scolaire rapidement.

> Le contrat de professionnalisation (en vigueur depuis 2004) concerne les jeunes de 16-25 ayant abandonné l’école, les demandeurs d’emploi et les salariés en CDi dont la qualification est inadaptée. il est signé pour une durée allant de six mois à un an, que ce soit en CDD ou en CDi pour les employés. il participe d’une formation qualifiante donnant accès à toutes les formations reconnues par les branches professionnelles comme les CqP (Certificats de qualification Professionnelle). Les cours sont dispensés dans le centre de formation choisi (faculté, école, centre privé...)

lE coNsEIl EN ÉvolUTIoN pRofEssIoNNEllE (cEp)La Région Aquitaine, pilote du Service Public Régional de l’Orientation depuis le 1er janvier 2015 a en charge la coordination du Conseil en Évolution Professionnelle. Toute personne peut bénéficier tout au long de sa vie professionnelle d’un conseil en évolution professionnelle, dont l’objectif est de favoriser l’évolution et la sécurisation de son parcours professionnel. Ce conseil est gratuit et accessible à tout actif, quel que soit son statut : salarié à temps complet ou partiel, apprenti, stagiaire rémunéré et bénévole de structure associative dès lors qu’il est actif. il est assuré par les missions locales, les pôles emploi, les cap emploi, les OPACiF et l’APEC.

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Ateliers - Demonstrations - Jeux concours

le carré des coachsLors de votre visite sur notre stand, vous pourrez vous inscrire pour une séance de SpeedCoaching et repartir avec une vision plus claire sur votre projet.

10 minutes pour convaincre un recruteur !

objectif : valider votre capacité à convaincre votre futur employeur dans un laps de temps réduit, car dans un entretien d’embauche, chaque minute compte !

10 minutes pour :- Présenter votre parcours professionnel- Mettre en avant vos qualités- Convaincre que vous êtes LE candidat

20 minutes de débriefing avec un(e) consultant(e) expérimenté(e).inscrivez-vous auprès d’ingéus.

« Les portes de l’avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. »

colucheTrouvez votre orientation ou réorientation en participant aux différentes animations ou démonstrations proposées sur le salon.

Aquitaine cap métiersDécouvrez votre métier de demain et ses formations avec l’équipe d’Aquitaine Cap Métiers Vidéos métiers, ateliers pour se projeter dans sa vie professionnelle.Tout le programme sur www.aquitaine-cap-metiers.fr/aquitec

cap-egoinscrivez-vous sur www.capego.fr et gagnez un bilan

JoB & compANY20 000 codes promotions pour offrir 3 mois de gratuité pour l’accès aux services complémentaires sur notre site (présentation vidéo, accès forum d’entraide etc...) Cette offre est réservée aux participants du salon !

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Rencontres et tables rondes

9h30 orientation après la 3e: objectif Bac

10h30 les forces armées recrutent 20 000 jeunes par an

14h00 présentation des métiers du bâtiment et des travaux publics

JEUDI 29 JANvIER

14h00 sections euro : un tremplin pour le succès

vENDREDI 30 JANvIER

9h30 Après le bac : réussir dans l’enseignement supérieur

10h30 panorama des écoles de commerce et de gestion en france

11h30 l’informatique : pourquoi pas vous ?

14h00 les métiers du numérique en formation continue

15h00 préparer le concours sciences po.

16h00 les nouveaux métiers liés à la transition énergétique

salle EURopE salle AQUITAINE salle AQUITAINE

9h30 Etudier et réussir à l’université

10h30 le secourisme, savoir agir !

11h30 Information sur les métiers de la gendarmerie, le recrutement, les formations

14h00 les métiers du social

15h00BTs assurance et comptabilité-gestion, deux accès à l’emploi et aux poursuites d’études

16h00les opportunités de l’alternance

salle EURopE

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sAmEDI 31 JANvIER

10h30 les métiers du tourisme, de l’hébergement et de l’événementiel : découvrez un secteur qui recrute

11h30pAcEs : comment choisir sa prépa ?

14h00 les métiers de la création graphique et du game design

15h00 mobilité en Europe : il est temps de bouger !

16h00 la vigne et le vin en Aquitaine : des métiers et des emplois

10h30 les métiers du luxe, de la mode et du design

11h30 les perspectives de carrière d’un diplôme d’ingénieur

14h00 les tendances du tourisme pour 2015 : tourisme de luxe, de santé, d’e-tourisme et de m-tourisme

15h00 les forces armées recrutent 20 000 jeunes par an

16h00 Une orientation réussie pour tous les Aquitains : le service public Régional de l’orientation

salle EURopE salle AQUITAINE

Liste des exposants

p.18

A-B ACADEMiE D’ART DENTAiRE - BORDEAUXACADEMY SPA COiFFURE - BORDEAUXACFA MULTiMEDiA - ST JEAN DE VEDASACiFOP - LiBOURNEADAMS 3iS - BEGLESADMiNiSTRATiON PENiTENTiAiRE - BORDEAUXAD’MiSSiONS - PARiSAERO SCHOOL - NANTERREAFPA AqUiTAiNE - DiRECTiON RÉGiONALE - BORDEAUXAFT AFTRAL iSTELi - ARTiGUES-PRES-BORDEAUXAGENCE iMMOBiLièRE EFFiCiTY - PARiSALL SUiTES APPART HOTEL - MERiGNACALTERNANCE CONSEiL FORMATiON - BORDEAUXAPEC - BORDEAUXANFA - SERViCES DE L’AUTOMOBiLE PESSACAPECiTA - BORDEAUXAqUiTAiNE CAP METiERS - PESSACAREFA - BORDEAUXASSOCiATiON ACTiFS 33 - BORDEAUXASSOCiATiON EXPERiENCE iNTERNATiONALE - PARiSASSOMPTiON STE CLOTiLDE - BORDEAUXAXA FRANCE - PESSACBASSiN FORMATiON COBAS - LA TESTE-DE-BUCHBBA iNSEEC - ECE - BORDEAUXBNP PARiBAS - BORDEAUX BORDEAUX MBA - BORDEAUXBTP CFA DE GiRONDE - BLANqUEFORT

c-D CAMPUS LASALLE - ENSEMBLE SCOLAiRE ST-GENES - BORDEAUX CAP E-GO - SALLESCDAF FORMATiON - LESPARRE-MEDOCCEGEP DE CHiCOUTiMi - qUEBECCENTRE DE FORMATiON PAR ALTERNANCE ASPECT AqUiTAiNE - BORDEAUXCERUS CASiNO ACADEMY - BORDEAUXCESi - FORMATiONS EN ALTERNANCE - BLANqUEFORTCFA DE LA DORDOGNE - COULOUNiEiX CHAMiERSCFA DE LA GiRONDE - BLANqUEFORTCFA DES LANDES CFA DES PYRENEES ATLANTiqUES - HASPARREN

CFA DU LOT ET GARONNE - STE LiVRADE SUR LOTCFA FORESTiER DE SABRESCFA PROPRETÉ iNHNi SUD OUEST PESSACCFA TRANSPORT ET LOGiSTiqUE AFT - AFTRAL - ARTiGUES-PRES-BORDEAUXCFAi AqUiTAiNE BRUGES - REiGNAC - BOULAZAC - DAXCFAi ADOUR - PAU CFCTP SYLVAiN JOYEUX - EGLETONSCFPPA DE BLANqUEFORT CFPPA DE DAX CFPPA DE PAU-MONTARDON CFPPA DE PERiGUEUX - COULOUNiEiX CHAMiERSCFPPA DU LOT ET GARONNE - SiTE DE STE LiVRADECFPPA DU LOT ET GARONNE- SiTE DE NÉRACCFPPA FORESTiER DE BAZASCHAMBRE RÉGiONALE D’AGRiCULTURE D’AqUiTAiNE - BORDEAUXCH ROBiNSON EUROPE B.V – AMSTERDAMCiFA PME AqUiTAiNECiJA - BORDEAUXCiO - CENTRE D’iNFORMATiON ET D’ORiENTATiON - BORDEAUXCiO RELAiS EUROPECiRFA BORDEAUX - BUREAU AiR CiRFA DE BORDEAUX - ARMEE DE TERRE CiRFA MARiNE BORDEAUXCNAM AqUiTAiNE BORDEAUX PAU ANGLETCNRS - DÉLÉGATiON AqUiTAiNE - TALENCECOACHiNG RELiANCE - ST MEDARD D’EYRANSCOMMUNAUTE URBAiNE DE BORDEAUXCONCOURS TEAMCONSEiL REGiONAL DE L’ENSEiGNEMENT AGRiCOLE PRiVE (CREAP) - LiGNAN DE BAZASCOPB - BiARRiTZCOURS ACCES - BORDEAUXCOURS GALiEN - BORDEAUXCREASUD - ECOLES DE CONDÉ - BORDEAUX BASTiDECR-iMA UNiVERSiTE BORDEAUX - MERiGNACCROUS DE BORDEAUX-AqUiTAiNE - BORDEAUX CTP GUYENNE - BORDEAUX

E-f DAAD - PARiSDERiCHEBOURG iNTERiM - LE BOUSCATDiGiTAL CAMPUS - MERiGNAC

DiGiTAL CAMPUS - FORMATiON CONTiNUE - MERiGNACDRAAF AqUiTAiNE - SERViCE RÉGiONAL DE LA FORMATiON ET DU DÉVELOPPEMENT - BORDEAUX EATP - EGLETONSEBBS BUSiNESS - BORDEAUXECOLE CECiLE BRiAT - BORDEAUXECOLE DES COURSES HiPPiqUES - AFASEC - MONT DE MARSANECOLE DES MiNES D’ALBi - iNSTiTUT MiNES TELECOM - ALBiECOLE FRANCAiSE DE DECOR - BORDEAUXECOLE FRANÇOiSE B - BORDEAUXECOLE iNTERNATiONALE TUNON - BORDEAUXECOLE NATiONALE SUPÉRiEURE D’ARTS ET MÉTiERS / PARiTECH - TALENCE ECOLE PiVAUT SUPERiEURE TECHNiqUE PRiVEE D’ARTS APPLiqUES ET DESSiN NARRATiF – NANTESECOLE SUPÉRiEURE DES MÉTiERS DE L’iMAGE (ESMi) - BORDEAUXECV AqUiTAiNE - BORDEAUXEDF - DiRECTiON RÉGiONALE DE L’EMPLOi GRAND SUD-OUEST - LE BOUSCAT EDUCATiON iNTERNATiONALE - qUEBECEF EDUCATiON FiRST - BORDEAUXEFiATP - EGLETONSEFSO - ECOLE FRANCAiSE SUPERiEURE DES OPTiCiENS - BORDEAUXEGEE GiRONDE - BORDEAUXEi CESi - ECOLE D’iNGÉNiEURS DU CESi BLANqUEFORTEiGSi LA ROCHELLE - LA ROCHELLE ELLES BOUGENT - LE HAiLLANENiLiA - ENSMiC - SURGERESENSEMBLE SCOLAiRE iSAAC DE L’ETOiLE - POiTiERS ENSEMBLE SCOLAiRE LE MiRAiL - BORDEAUXEPiDE - BORDEAUX EPiTECH, L’ÉCOLE DE L’iNNOVATiON ET DE L’EXPERTiSE iNFORMATiqUE - BORDEAUXEqUALiNE FREEESARC EVOLUTiON - MERiGNACESCEN - ECOLE SUPÉRiEURE DE COMMERCE ET D’ECONOMiE NUMÉRiqUE - BORDEAUXESGC&F - MERiGNACESMA AViATiON ACADEMY - MAUDUiTESSCA - BORDEAUXETABLiSSEMENT DU SERViCE NATiONAL - BORDEAUXETABLiSSEMENT PUBLiC AGRiCOLE D’AqUiTAiNE - BORDEAUX

ETABLiSSEMENT ST JOSEPH DE TiVOLi - BORDEAUXEUROPE DiRECT AqUiTAiNE CiJA - BORDEAUXEXiA CESi iNGÉNiERiE iNFORMATiqUE BLANqUEFORTFCMB - FÉDÉRATiON COMPAGNONNiqUE DES MÉTiERS DU BâTiMENT - BORDEAUXFÉDÉRATiON RÉGiONALE DES MFR D’AqUiTAiNE - ARTiGUES PRES BORDEAUXFEDERATiON REGiONALE DES TRAVAUX PUBLiCS D’AqUiTAiNE - BORDEAUXFiRSTEP EN ANGLAiS - BORDEAUXFONGECiF AqUiTAiNE - BORDEAUXFORMAPOSTE MiDi ATLANTiqUE - BORDEAUXFORMASUP CAMPUS - BORDEAUX

G-H GENDARMERiE NATiONALE - CENTRE D’iNFORMATiON ET DE RECRUTEMENT BORDEAUXGESTFAC - PESSACGiCFO - BORDEAUXGiE ATLANTiqUE - BRAUD ET ST LOUiSGOETHE iNSTiTUT - BORDEAUXGRAND SUD FORMATiON - TOULOUSEGRETA NORD AqUiTAiNE GROUPAMA GAN ViE - BORDEAUXGROUPE iMT - TOURS GROUPE SUP DE CO LA ROCHELLEHYGiE FORMATiONS - PHARMACiE D’AqUiTAiNE - LORMONT

I-l i LOVE LiNGUA - BORDEAUXiCD TOULOUSE - iNTERNATiONAL BUSiNESS SCHOOL - BLAGNACiCFA - CCi DE BORDEAUX - BORDEAUXiDAE / E-COD - BORDEAUXiDRAC - BORDEAUXiF2E - MERiGNACiFAG BORDEAUXiFEC - TOULOUSEiFRiA AqUiTAiNE - BORDEAUXiGS RH - BLAGNACiLFA - LiBOURNEiMMACONCEPT - BORDEAUXiNFREP - BORDEAUXiNGEUS - BORDEAUXiNGESUP - BORDEAUXiNRA BORDEAUX-AqUiTAiNE - TALENCEiNRiA BORDEAUX SUD OUEST - TALENCE iNSERM - BORDEAUXiNSTiTUT MAJOR - PESSACiNSTiTUT BORDELAiS DE STYLiSME MODELiSME (iBSM) - BORDEAUX

Liste des exposants

p.19

iNSTiTUT DES METiERS CFA CMARA33 BORDEAUXiNSTiTUT OSTEOPATHiE BORDEAUX iNSTiTUT SUPERiEUR DE FORMATiON PAR ALTERNANCE DE RiCHEMONT iPCEM - BORDEAUXiREP - GRADiGNANiRTS AqUiTAiNE - TALENCEiSCPA TOULOUSE - ECOLE DE COMMUNiCATiON ET DE JOURNALiSME - BLAGNACiSEFAC BACHELOR - BORDEAUXiSEG GROUP CAMPUS DE BORDEAUX iSEN - iNSTiTUT SUPÉRiEUR ELECTRONiqUE ET NUMÉRiqUE - TOULONiSFORA CFA CMARA33 - BORDEAUXiSLT ECF - MERiGNACiSNAB - ViLLENAVE D’ORNONiSO - iNSTiTUT SUPÉRiEUR D’OPTiqUE - BORDEAUXiSPA iNTERNATiONAL - LES ADRETS DE L’ESTERELiSPC FORMASUP CAMPUS - BORDEAUXiSTELi - ARTiGUES-PRES-BORDEAUXiUT BORDEAUX MONTAiGNE iUT BORDEAUX MONTESqUiEU iUT DE BORDEAUXiUT DES PAYS DE L’ADOUR - PAUiUT iNNOVATiON - GRADiGNANiUT PERiGUEUX JOB & COMPANY - MONTAUBANKAPLAN iNTERNATiONAL - PARiSLANGUES ViVANTES - PARiSLC FRANCE - BORDEAUXLE CLUZEAU - SiGOULESLE DEUTSCHMOBiL - DiJONLEAP ARMAND DAViD - HASPARRENLEAP LYCÉE AGRiCOLE ET RURAL PRiVÉ DE SOULE - MAULEONLEAP ST CHRiSTOPHE - ST PEE SUR NiVELLELEAP ST-CLEMENT - CUDOSLEAP STE ELiSABETH - ST PANDELONLEGTA DE DAX - HEUGASLEGTA ARMAND FALLiERES - NERACLEGTA DE BAZAS LEGTA DE BERGERAC - MONBAZiLLACLEGTA DE BORDEAUX - BLANqUEFORT LEGTA DE LiBOURNE - MONTAGNE LEGTA DE PAU-MONTARDONLEGTA DE PERiGUEUX - COULOUNiEiX CHAMiERSLEGTA ETiENNE RESTAT - STE LiVRADE SUR LOTLES COMPAGNONS DU DEVOiR – BORDEAUX

LES ENTREPRiSES DU MEDiCAMENT BORDEAUXLiM’ART - BORDEAUXLP DE LA CÔTE D’ARGENT - BiGANOSLPA - E.V.O. LA TOUR BLANCHE - BOMMESLPA DE MUGRON LPA DE SABRES LPA DE TONNEiNSLPA D’OLORON STE MARiE - OLORON STE MARiELPA D’ORTHEZLPP AGiR - LANGONLPP ST JOSEPH - BLANqUEFORTLPP ST-AUGUSTiN - BORDEAUXLYCÉE AGRiCOLE PRiVE ST ANTOiNE BOiSLYCÉE ALFRED KASTLER - TALENCELYCÉE BEAU DE ROCHAS - BORDEAUXLYCÉE BREMONTiER - BORDEAUXLYCÉE CONDORCET ARCACHONLYCÉE CONDORCET BORDEAUXLYCÉE DES MÉTiERS D’ART / DESiGN - MOBiLiER - DÉCORATiON - COARRAZELYCÉE DES MÉTiERS D’ART TOULOUSE LAUTREC - BORDEAUXLYCÉE DES MÉTiERS DE LA BiOLOGiE ET DE LA CHiMiE ST LOUiS - BORDEAUX LYCEE DES METiERS DE LA MER - GUJAN MESTRASLYCÉE DES MÉTiERS DE L’iNDUSTRiE ET DE L’OPTiqUE JACqUES BREL - LORMONT LYCÉE DES MÉTiERS HABiTAT, TP ET TRANSPORT - BLANqUEFORTLYCEE DES METiERS LE ViGEAN - EYSiNES LYCÉE DES MÉTiERS ST-GENES - BORDEAUX LYCEE DES METiERS SUD GiRONDE LANGON LYCÉE ERRECART - ST PALAiSLYCEE GENERAL, TECHNOLOGiqUE ET PROFESSiONNEL STE FAMiLLE SAiNTONGE - BORDEAUXLYCEE GEORGES DESCLAUDE - SAiNTESLYCEE GRAND LEBRUN - BORDEAUXLYCÉE GUSTAVE EiFFEL ET CFA - BORDEAUX LYCÉE HORTiCOLE CAMiLLE GODARD LE HAiLLANLYCÉE iNDUSTRiEL ET HÔTELiER JEAN MONNET - LiBOURNELYCÉE L’OUSTAL - ViLLENEUVE-SUR-LOTLYCÉE MARiTiME DE CiBOURE LYCEE NOTRE DAME - SAUVETERRE DE BEARNLYCÉE NOTRE DAME DE LA COMPASSiON - MARMANDE

LYCÉE ODiLON REDON - PAUiLLACLYCEE POLYVALENT DE BORDA - DAXLYCÉE POLYVALENT DES MÉTiERS DE L’AÉRONAUTiqUE JEAN TARiS - PEYREHORADELYCÉE POLYVALENT D’HÔTELLERiE ET DE TOURiSME DE BORDEAUX - TALENCELYCÉE POLYVALENT FERNAND DAGUiN MERiGNACLYCÉE POLYVALENT LES iRiS - LORMONTLYCÉE PROFESSiONNEL PHiLADELPHE DE GERDE - PESSACLYCÉE PROFESSiONNEL «PORTE D’AqUiTAiNE» - THiViERSLYCEE PROFESSiONNEL & UFA ST EXUPERY - PARENTiS-EN-BORNLYCEE PROFESSiONNEL ARNAUT DANiEL - RiBERACLYCEE PROFESSiONNEL EMiLE COMBES-BEGLESLYCÉE PROFESSiONNEL FREDERiC ESTEVE - MONT DE MARSANLYCEE PROFESSiONNEL HENRi BRULLE - LiBOURNE LYCÉE PROFESSiONNEL JEAN-PiERRE CHAMPO - MAULEONLYCÉE PROFESSiONNEL LES CHARTRONS - BORDEAUX LYCÉE PROFESSiONNEL MARCEL DASSAULT - MERiGNACLYCÉE PROFESSiONNEL MOLiERE - ORTHEZ LYCÉE PROFESSiONNEL PRiVÉ LA RUCHE - BORDEAUXLYCÉE PROFESSiONNEL PRiVÉ ST MiCHEL - BLANqUEFORTLYCÉE PROFESSiONNEL RAMiRO ARRUE - ST JEAN DE LUZLYCÉE PROFESSiONNEL ST GENES - BORDEAUX LYCÉE PROFESSiONNEL, GÉNÉRAL ET TECHNOLOGiqUE PHiLiPPE COUSTEAU - ST-ANDRE-DE-CUBZACLYCÉE STE MARiE BASTiDE - BORDEAUX LYCÉE SANS FRONTièRES - ASSOMPTiON - PESSACLYCÉE ST ViNCENT DE PAUL - BORDEAUX LYCÉE TECHNiqUE CLAiRE CHAMPAGNE - SEGONZACLYCÉE TECHNOLOGiqUE ET PROFESSiONNEL BEL ORME - BORDEAUXLYCÉE TECHNOLOGiqUE PRiVÉ DE NAY-BAUDREiXLYCÉE VACLAV HAVEL - BEGLESLYCÉE ViCTOR LOUiS - TALENCE

m-R MAiNLY LiNGUiSTiqUE - BORDEAUXMAiSON FAMiLiALE RURALE FORêT

ENViRONNEMENT - CHEVANCEAUXMBWAY - BORDEAUXMEDiCAL SCiENCES - BORDEAUXMETRO CASH & CARRY – BORDEAUXMFR DE CRAVANS - CRAVANSMMPP - BORDEAUXMONCEAU CiTEA - BORDEAUXMYRiADE - BORDEAUXNOS qUARTiERS ONT DU TALENT O2 BORDEAUX SUD - MERiGNACOFFiCE FRANCO-ALLEMAND POUR LA JEUNESSE - PARiSONiSEP - BORDEAUX PEEP AD 33 - BORDEAUXPiGiER CREATiON - BORDEAUXPiGiER PERFORMANCE - BORDEAUXPOiNT A - CCi DE BORDEAUXPÔLE EMPLOi AqUiTAiNEPOLiCE NATiONALE - BORDEAUX REGiON AqUiTAiNERESEAU DES MiSSiONS LOCALES D’AqUiTAiNE - BORDEAUX

s-T-U-v SAS ELORA - ST MACAiRE EN MAUGESSFA DUCRETET AqUiTAiNE - LORMONT SNCF iNFRA (BRANCHE iNRASTRUCTURE) - BORDEAUXSTUDiO M - MONTPELLiERSTUDYRAMA - BORDEAUXSUP’ DE COM - BORDEAUXSUP DE PUB - iNSEEC - BORDEAUXSUPiMAGE - BORDEAUXSUPMODE BY FORMASUP - BORDEAUXUNiVERSiTE BORDEAUX MONTAiGNE PESSACUNiVERSiTE DE BORDEAUX - TALENCE UNiVERSiTE FRANCO-ALLEMANDE - SAARBRÜCKENUPFiiS FRANCE - SAUVETEURS SECOURiSTES FRANÇAiS - MARGAUXURiSA - iNGÉNiEURS ET SCiENTiFiqUES DE FRANCE - BORDEAUXViTTAVi - BORDEAUXWiS - BORDEAUX

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