Organisation et management 2018 ASSURER SA … · l Appliquer une méthode d’analyse d’accident...

Organisation et management 2018

ASSURER SA MISSION DE SALARIÉ DÉSIGNÉ COMPÉTENT EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Public

Méthodes pédagogiques

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail (Loi 2011-867 du 20 juillet 2011 ; Art. L.4644-1 du code du travail).Cette formation s’adresse particulièrement aux salariés des TPE/PME.

l Exposés didactiques.l Mises en situation.l Échanges entre participants.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants, se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS. Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élabo-ration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels, en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Mala-die-Risques Professionnels/INRS :l Situer l’entreprise au regard de la prévention des

risques.l Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.l Identifier des mesures de prévention à partir de l’évalua-

tion des risques.l Contribuer à la mise à jour des documents santé et

sécurité au travail (registres obligatoires, document unique, plan de prévention…)

l Situer son rôle parmi les acteurs en santé et sécurité au travail.

3 jours non consécutifs soit 21 heures avec a minima 1 journée de travail d'intersession

bjectifs

Durée Dates

Contenul Les différents enjeux : humains, financiers et économiques.l Une méthodologie d’analyse des situations de travail afin

de détecter les phénomènes dangereux.l Les différents niveaux de prévention : les principes géné-

raux de prévention, la connaissance des risques profes-sionnels.

l Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné compétent.l Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses obliga-

tions S&ST, grille DIGEST ou GPSST.l La mise en place d’une démarche de prévention : de l’iden-

tification des risques à la mise en place et au suivi du plan d’action.

Consulter les organismes habilités de la liste INRS.

Renseignements Inscriptions Coût

Pascal DUPONT02 51 72 83 94

[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation est consultable sur le site de l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html

Coût pédagogique à voir avec l’organisme.

R169 - o1

R169-ins o2

Organisation et management 2018ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES EN PRÉVENTION

DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS SA FONCTION DE TUTEUR

Public

Pré-requis


Personne en situation d’accueillir et d’accompagner des nouveaux en entreprise :l soit engagée dans un parcours de formation de tuteurs l soit disposant des compétences et/ou d’une expérience avérée de la fonction tutorale.

La fonction de tuteur doit être identifiée et reconnue dans l’entreprise.

l Apports de connaissances.l Mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié.l Echanges et retours d’expériences.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Identifier les enjeux en santé et sécurité au travail de la fonction de tuteur.

l Acquérir des notions en S&ST.l Évaluer les compétences et connaissances S&ST du

nouveau.l Construire le parcours d’acquisition de savoirs/savoir-

faire en S&ST du nouveau, l’ajuster si besoin.l Transmettre les savoirs/savoir-faire en S&ST du ressort

du tuteur.

7 heures soit 1 jour

bjectifs

Durée Dates

Contenul Le contexte et les enjeux de la fonction de tuteur.l Les notions en S&ST.l Le repérage des compétences du nouveau.l La démarche d’intégration de la S&ST dans l’accompagne-

ment du nouveau : - élaboration d’un parcours personnalisé, - transmission de savoirs/savoir-faire, - suivi et évaluation de la progression.l Présentation de l’outil Synergie et de son exploitation pour

améliorer le transfert des connaissances en S&ST sur des situations de travail réelles.

Consulter la Carsat Pays de la Loire



[email protected]

M. le Directeur des Risques Professionnels2 place de Bretagne

44932 NANTES CEDEX 9


R169 - o3

Démarches méthodes outils 2018

ACQUÉRIR DES BASES EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Public

Pré-requis


Toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail ou tout formateur devant valider des compé-tences de base en prévention pour pouvoir s’inscrire à certaines formations du réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels / INRS.

Pour suivre cette autoformation, l’apprenant doit disposer d’un ordinateur équipé d’une carte son, d’une imprimante et d’un accès à Internet.Cette offre ne s’inscrit pas dans le cadre de la formation professionnelle continue. Elle peut être suivie de façon autonome ou servir de prérequis à certaines formations proposées dans ce catalogue.

Chaque module est composé d’un contenu interactif en ligne : fictions animées, écrans d’information, exercices auto-évaluatifs.Des témoignages de professionnels apportent des éléments vivants et concrets.Des fiches aide-mémoire téléchargeables complètent le contenu de la formation.

ValidationÀ la fin de chaque module, un questionnaire en ligne permet de s’auto-évaluer. La réussite au questionnaire déclenche la validation du module et le passage au module suivant. La validation des quatre modules permet d’accéder à une attestation de réussite (format PDF). Cette attestation doit être téléchargée et sauve-gardée en local pour être imprimée (aucun duplicata ne sera délivré).

l Acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail.

l S’initier à des démarches de prévention des risques professionnels.

20 heures (90 jours maximum d'accès à compter de la première connexion au module 1)Inscription automatique en ligne : www.ead-inrs.com. Un login et un mot de passe sont délivrés lors de l’inscription. Ils permettent d’accéder librement au site www.ead-inrs.com dans son espace réservé.Après validation des 4 modules, l'attestation de réussite est téléchargeable pendant 30 jours.

bjectifs

Durée

ContenuModule 1 : S'initier à la prévention des risques professionnels.Enjeux et valeurs, acteurs internes et externes, accidents du travail et maladies professionnelles, risques professionnels… Module 2 : Comprendre les liens entre travail et santé.Composantes d'une situation de travail, du travail prescrit à l'activité, détermi-nants de l'activité, variabilité et aléas, activité de travail, santé au travail...Module 3 : Comprendre l'accident de travail.Réactions immédiates, pluricausalité, faits, enquête, mécanisme de l'accident, arbre des causes, de l'analyse à la prévention...Module 4 : Participer à l'évaluation des risques professionnels.Pourquoi évaluer les risques professionnels, s'engager dans une démarche, identifier les risques, analyser les risques...


Cécile GUILBAUDEAU02 51 72 61 96

[email protected]

www.eformation-inrs.fr Aucun

R169 - d1

Formation à distance sur le site de l'INRS


OBTENIR DES COMPÉTENCES DE BASE EN PRÉVENTION

Public


Toute personne en charge d’une mission de prévention des risques professionnels et toute personne devant valider des compétences de base en prévention pour pouvoir s’inscrire à certaines formations du réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels / INRS.

l Exercices d’application.l Études de cas.


JANVIER01

l Acquérir les connaissances et outils de premier niveau pour agir sur les risques professionnels.

14 heures soit 2 jours

bjectif

Durée Dates

Contenul La situation de l’entreprise au regard de la prévention de

risques : - les objectifs généraux de la prévention, - la situation de l’entreprise par rapport à son secteur d’activité.

l Les acteurs internes et externes de la prévention.

l Les risques d’atteinte à la santé des personnes : - les composantes d’une situation de travail liées au risque, - l’Outil d’Identification des Risques.

l Les mesures de prévention des risques professionnels : pro-position, hiérarchisation, mise en œuvre, suivi.

l Les concepts d'apparition d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.

l La sémantique et les modélisations nationales de base concernant l’accident du travail et la maladie professionnelle.




[email protected]

M. le Directeur des Risques Professionnels2 place de Bretagne

44932 NANTES CEDEX 9

Coût pédagogique pris en charge par la Carsat.Les journées d'étude (déjeuners, pauses et salle) sont à la charge de l'entreprise et à régler sur

place au lieu d'accueil(entre 40 € et 50 € par jour environ)

R169 - d2


ANALYSER UN ACCIDENT DE TRAVAIL

Public

Pré-requis


Encadrements de proximité, membres de CHSCT, acteurs ou relais identifiés de prévention en entreprise.

Les participants doivent avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l’INRS ou avoir suivi la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale.Joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription.

l Exercices d’application et étude de cas.l Participation active des participants, travaux en groupe et sous-groupes.


JANVIER01

l Recueillir les informations nécessaires pour analyser un accident de travail.

l Appliquer une méthode d’analyse d’accident de travail.l Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention.


bjectifs

Durée Dates

Contenul Les objectifs et les principes de l’analyse des accidents du

travail.l Le recueil et l’organisation des faits (méthodes présentées :

arbre des causes, itamami, récit, …).l La recherche et la hiérarchisation des mesures de préven-

tion (au travers des critères de choix).l La construction et le suivi du plan d’action.

4 et 5 Juin 2018

Renseignements


[email protected]

R169 - d3

Inscriptions Coût


[email protected]

Coût pédagogique pris en charge par la Carsat.Les frais de déjeuners sont à la charge de l'en-treprise et à régler sur place au lieu d'accueil


DEVENIR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

Public


Prioritairement les salariés des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Elle concerne aussi les salariés des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d’application du régime général de la Sécurité Sociale souhaitant adopter cette formation.Sont également concernés les élèves et étudiants des établissements publics et privés de l’enseignement professionnel et technique ainsi que les apprentis des centres de formation de l’apprentissage.

l Exposés interactifs.l Démonstrations.l Études de cas.l Mise en situations.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "sauveteur secouriste du travail" valable 24 mois.Ce certificat pour rester valable, impose de maintenir et actualiser ses compétences.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

l Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.

l Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.

12 heures pour un groupe de 10 personnes. (Au-delà de 10 participants, afin de maintenir un minimum de temps d’apprentissage à chacun des participants, la formation sera prolongée d’une heure par candidat supplémentaire jusqu’à concurrence de 14. A partir de 15 participants, la session doit être dédoublée (2 P.V.) et 2 formateurs sont nécessaires). Si nécessaire, il faut ajouter le temps pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise et de la profession.

bjectifs

Durée

Contenul Le rôle du SST dans la santé et sécurité au travail.l Les conduites à tenir face à une situation d’accident : - protéger, - examiner, - faire alerter, - secourir.l Les conduites à tenir face à une situation de travail dan-

gereuse : - prévenir l’accident de travail, - informer sa hiérarchie.



[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation

est consultable sur le site de l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html


R169 - d4


ÉVALUER LES RISQUES PROFESSIONNELS

Public

Pré-requis


Toute personne désignée par le chef d’établissement pour mettre en œuvre la démarche d’Evaluation des Risques Professionnels (EvRP).


L’acquisition des compétences "méthodologiques" décrites dans ce référentiel sous-tend des mises en situation professionnelle (réelles ou reconstituées) avec retours d’expériences.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants, se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Mettre en œuvre une démarche participative d’évaluation des risques professionnels de l’entre-prise dans le respect des valeurs essentielles et des bonnes pratiques de "l’Assurance Maladie - Risques Professionnels/INRS", facilitant la mise en œuvre de plans d’action de prévention.

21 heures soit 3 jours non consécutifs avec a minima 1 journée de travail d'intersession

bjectif

Durée Dates

Contenul Valeurs et bonnes pratiques de "l’Assurance Maladie - Risques

Professionnels/INRS". - La démarche de prévention et les conditions nécessaires à sa

réussite - Mise en œuvre d'une démarche participative et intégration de la

pluridisciplinaritél La mise en œuvre de l'évaluation des risques - Aspects réglementaires, les principes généraux de prévention - Mise en œuvre : méthodes, organisations, techniques - Formalisation - Proposition d'un plan d'action en lien avec l'EvRP - Les mesures de prévention : critères d'efficacité et de choixl La réactualisation et la mise à jour de l'évaluation des risques.


Renseignements


[email protected]

R169 - d5

Inscriptions Coût





MAINTENIR ET ACTUALISER SES COMPÉTENCES DE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (SST)

Public

Pré-requis


Tous les sauveteurs secouristes du travail.

Etre titulaire d’un certificat de SST.Joindre la photocopie de l'attestation de formation lors de l'inscription.

l Exposés interactifs, démonstrations, études de cas, mise en situations d’accident du travail simulé.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat "sauveteur secouriste du travail" leur permettant de valider le maintien des compétences pour une durée de 24 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Maintenir et actualiser ses compérences de SST définies dans le référentiel national.

7 heures pour un groupe de 4 à 10 participants. Au delà de 10, la durée de la formation est majorée d’une demi-heure par candidat supplémentaire. A partir de 15 participants, la session est dédou-blée et 2 formateurs sont nécessaires.

bjectif

Durée Dates

Contenul L’actualisation des conduites à tenir et des techniques.l L’adaptation de la formation : - aux modifications du programme, - aux risques de l’entreprise ou de l’établissement.




[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation est

consultable sur le site de l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html


R169 - d6

Risques spécifiques 2018DEVENIR PERSONNE RESSOURCE DU PROJET DE PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULO-

SQUELETTIQUES (TMS) DE L'ENTREPRISE

Public

Pré-requis et conditions préalable d'inscription


Toute personne (managers, fonctionnels sécurité…) appelée dans son entreprise à exercer la fonction de personne ressource du projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).

L'inscription de la personne ressource est subordonnée à la réalisation d'une note de cadrage du projet de prévention des TMS. Cette note est élaborée par le chef d'établissement, notamment à l'issue de sa participation à la journée de formation "Initier, piloter et manager son projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)" organisée par les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Les participants doivent avoir l'assurance de pouvoir mettre en œuvre un projet de prévention des troubles musculosquelettiques dans leur établissement.Afin de pouvoir suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est utile d'avoir des connaissances sur les bases de prévention des risques professionnels.

l Exposés didactiques.l Études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants.l Mises en situation.l Accompagnement sur site par le formateur.l Échanges et retours d’expériences.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS leur délivrent un certificat d'aptitude à assurer le '' rôle de personne ressource du projet de prévention des TMS''. Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Élaborer et animer un projet de prévention des TMS en concertation avec les acteurs concernés.

l Mettre en œuvre une démarche de repérage, d’analyse et d’évaluation de ces risques.

l Établir un diagnostic mettant en lien l’ensemble des facteurs de risque et leurs déterminants.

l Participer à la recherche d’axes de prévention visant à la transformation des situations de travail et à l’élaboration d’un plan d’actions.

l Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des mesures de prévention.

l Assurer une veille dans le temps sur la maîtrise des risques de TMS.

42 heures soit 6 jours de formation répartis en 5 jours en présentiel (2j+2j+1j) + 21/2 journées d’accom-pagnement par le formateur en entreprise lors des intersessions.

bjectifs

Durée Dates

Contenul La méthodologie de projet.l La démarche de prévention des TMS : atteintes de l’appareil

locomoteur en lien avec l’activité professionnelle (AT/MP).l Les différents facteurs de risque (biomécaniques, psycho-

sociaux, organisationnels et liés à l’environnement).l Les outils de repérage et d’analyse des situations de travail

(démarche, outils).l L’élaboration de solutions et de pistes de transformation des

situations de travail.l La mise en place d’un suivi d’indicateurs de veille.


R169 - r1

Renseignements

Valérie BOUÉ02 51 72 61 72

[email protected]

Inscriptions Coût

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS assurant cette formation



Risques spécifiques 2018

DEVENIR ACTEUR PRAP sanitaire et social

Public


Tous les salariés, opérateurs et agents des secteurs sanitaire et social, établissements de santé, structures d’aides et de soins à la personne, maisons de retraite, structures d’accueil de la petite enfance.

l Apports de connaissances.l Mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat "acteur PRAP - sanitaire et social".Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Connaître les risques de son métier afin de repérer dans son travail les situations susceptibles soit de nuire à sa santé, soit d’entrainer des efforts excessifs ou inutiles.

l Observer et analyser sa situation de travail en s’ap-puyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, identifier les différentes atteintes à la santé encourues.

l Maîtriser le risque : - en proposant à son encadrement de proximité toute

idée d’améliorations techniques ou organisation-nelles,

- et en économisant les efforts par l’organisation et la simplification des manutentions manuelles et par l’utilisation de techniques gestuelles appropriées pour les manutentions des personnes à mobilité réduite.


bjectifs

Durée Dates

Contenul La notion de situation de travail, de danger, de situation

dangereuse, de risque, dommage dans le milieu profes-sionnel.

l Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l’établissement.

l Les principaux éléments de l’anatomie et de la physiologie de l’appareil locomoteur.

l Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur, lombal-gies, TMS…

l Les différents facteurs de risques : biomécaniques, psycho sociaux et ceux liés à l’environnement physique (vibrations, froid, chaleur, bruit…).

l Les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort dans la manutention manuelle des personnes à mobilité réduite.



Annabel DACUNHA LEFEBVRE02 51 17 46 98

[email protected]




R169 - r2


DEVENIR ACTEUR PRAP industrie, BTP, commerce

R169 - r3

Public


Tous les salariés, opérateurs et agents des secteurs de l’industrie, du commerce et du BTP.


ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat "acteur PRAP - industrie, BTP, commerce".Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Connaitre les risques de son métier afin de repérer dans son travail les situations susceptibles soit de nuire à sa santé, soit d’entrainer des efforts excessifs ou inutiles.

l Observer et analyser sa situation de travail en s’ap-puyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, identifier les différentes atteintes à la santé encourues.

l Maitriser le risque : - en proposant à son encadrement de proximité toute

idée d’améliorations techniques ou organisation-nelles,

- et en économisant les efforts par l’organisation et la simplification des manutentions manuelles et par l’utilisation de techniques gestuelles appropriées pour les manutentions occasionnelles.


bjectifs

Durée Dates



l Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l’entreprise.

l Les principaux éléments de l’anatomie et de la physiologie de l’appareil locomoteur.

l Les différentes atteintes de l’appareil locomoteur, lombal-gies, TMS, …

l Les différents facteurs de risques : biomécaniques, psycho sociaux et ceux liés à l’environnement physique (vibrations, froid, chaleur, bruit…).

l Les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort dans la manutention manuelles de charges.




[email protected]




Risques spécifiques 2018DEVENIR ACTEUR PRAP

petite enfance

Public


Tous les salariés, agents du secteur de la petite enfance : assistantes maternelles, gardes à domicile, personnels de crèche et d'école maternelle (ATSEM).

l Apports de connaissancesl Mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat "acteur PRAP - petite enfance". Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Connaître les risques de son métier afin de repérer dans son travail les situations susceptibles soit de nuire à la santé, soit d'entraîner des efforts excessifs ou inutiles et en prenant en compte la spécificité de l'enfant et de son environnement.

l Observer et analyser sa situation de travail en s'ap-puyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, identifier les différentes atteintes à la santé encourues.

l Maîtriser le risque :- en propossant à son encadrement de proximité toute

idée d'améliorations techniques ou organisationnelles,- et en économisant les efforts par l'organisation et

la simplification des manutentions manuelles et par l'utilisation de techniques gestuelles appropriées pour les manutentions occasionnelles.


bjectif

Durée Dates



l Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l'entreprise.

l Les principaux éléments de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur.

l Les différentes atteintes de l'appareil locomoteur, lombal-gies, TMS...

l Les différents facteurs de risques : biomécaniques, psycho-sociaux, ceux liés à l'environnement physique (vibrations, froid, chaleur, bruit...) et ceux liés à l'enfant.

l Les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort dans la manutention manuelle des enfants.

l Les équipements de puériculture et les aides techniques adaptées.




[email protected]




R169 - r4

Risques spécifiques 2018MAINTENIR ET ACTUALISER SES COMPÉTENCES D’ACTEUR PRAP

sanitaire et social

Publics

Pré-requis


Tous salariés, opérateurs et agents des secteurs sanitaire et social, établissements de santé, structures d’aides et de soins à la personne, mai-sons de retraite, structures d’accueil de la petite enfance, ayant suivi une formation PRAP Sanitaire et social (2S).

Les participants doivent être titulaires du certificat d’acteur PRAP 2S.Joindre la photocopie de l'attestation de formation lors de l'inscription.

l Apports d’informations d’actualisationl Échanges de pratiquesl Mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnelset l’INRS leur délivrent un certificat "acteur PRAP - sanitaire et social", leur permettant de valider le maintien des compétences pour une duréede 24 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’AssuranceMaladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

Maintenir et actualiser ses compétences d’acteurPRAP 2S


bjectifs

Durée Dates

Contenul L’actualisation des connaissances en termes de prévention

des risques liés à l’activité physique (aspects règlemen-taires et techniques)

l L’adaptation à l’évolution des situations de travaill L’évolution des techniques de manutentions des personnes

à mobilité réduite.

Consulter les organismes habilitésde la liste INRS.



[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie -Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation

est consultable sur le site de l’INRS :www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html


R169 - r5


S’INITIER À LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Public

Pré-requis


Toute personne susceptible, dans son entreprise, de participer à une action de prévention des risques psychosociaux (RPS), ou formateur désireux de former, à terme, les dites personnes.

Il est conseillé aux participants d’avoir suivi l’autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l’INRS ou avoir suivi la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale.Joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription.

Le stage s’appuie essentiellement sur des apports de connaissances sous forme d’exposés.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel.

l Acquérir des connaissances sur la notion de risques psychosociaux, différencier les familles de RPS.

l Comprendre les liens entre le travail, les RPS et leurs effets sur la santé et l’entreprise.

l Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des RPS.


bjectifs

Durée Dates

Contenul Définition des RPS : stress, violence interne, violence ex-

terne, souffrance éthique, facticité émotionnelle…l Causes, effets et atteintes à la santé des RPS.l Approche juridique et réglementaire.l Prévention primaire, secondaire et exemples d’actions de

prévention des RPS.

5 et 26 juin 201816 octobre et 6 novembre 2018


Gwenaël LAIR02 51 72 82 43

[email protected]

Valérie BOUÉ 02 51 72 61 [email protected]

ou formation réalisée à l’INRS : www.inrs.fr/services/formation.html ou

la liste des organismes habilités par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS assurant cette formation



place au lieu d'accueil(40 € par jour environ)

R169 - r6


PARTICIPER À UNE DÉMARCHE DE PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Public

Pré-requis


Toute personne participant à l’action de prévention de son entreprise (dirigeants, responsables des ressources humaines, représentants du personnel, membres CHSCT, animateurs sécurité, médecins, infirmières, assistantes sociales, membres d’un groupe projet, IPRP,…).


l Exposés.


JANVIER01

l Différencier les différents types de risques psychoso-ciaux.

l Identifier les facteurs de ces différents types de risques.l Connaître les effets sur la santé, les conséquences

pour l’entreprise.l Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la

prévention des risques psychosociaux.l Identifier les différents modes d’action en prévention

des risques psychosociaux.l Identifier les différentes étapes d’une action en préven-

tion des risques psychosociaux.


bjectifs

Durée Dates

Contenul Définition, causes et effets des risques psychosociaux.l Aspects législatifs et réglementaires de la prévention des

risques psychosociaux.l Étapes des démarches de prévention des risques psycho-

sociaux.l Démarches d'évaluation, de prise en compte d'une alerte,

d'analyse d'accident appliquées aux RPS.

Consulter l'INRS.



[email protected]

Formation effectuée à l’INRS : www.inrs.fr/services/formation.html

Coût pédagogique à voir avec l’INRS.

R169 - r7


OBTENIR LE CACES® (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité)

Public et pré-requis

Organismes Testeurs Certifiés CACES®

L’utilisation d’équipements ne peut être confiée qu’à des conduc-teurs qui en maîtrisent les règles d’utilisation en sécurité. Les référentiels de connaissances théoriques et pratiques requises pour chaque catégorie d’engins concernés sont annexés aux six recommandations de la CNAMTS (une par famille ci-dessous) qui sont respectivement référencées : R377m, R383m, R390, R389, R386 et R372m.Préalablement à la délivrance d’une autorisation de conduite, tout utilisateur d’un équipement de travail mobile automoteur ou ser-vant au levage doit avoir reçu une formation adéquate, complétée et réactualisée chaque fois que nécessaire. Le CACES® s’adresse donc à des conducteurs qui maîtrisent déjà la conduite des engins concernés.

La CNAMTS coordonne le dispositif CACES®, qui repose sur l’accréditation par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) des 5 Orga-nismes Certificateurs : l AFNOR Certification,l BUREAU VERITAS Certification,l GLOBAL SAS,l SGS International,l DEKRA Certification.

Ce sont ces 5 organismes qui certifient tous les Organismes Testeurs Certifiés, seuls centres habilités à faire passer les tests et à délivrer des CACES®, par une procédure reposant sur un contrôle continu (traçabilité) et des audits.

La base de données regroupant la totalité des Organismes Testeurs Certifiés est consultable sur le site de l’INRS :www.inrs.fr/accueil/produits/bdd/CACES.html

l Mettre à la disposition des employeurs un dispositif encadré permettant le contrôle, par des organismes extérieurs à l’entreprise, des connaissances et du savoir-faire des opérateurs pour la conduite en sécu-rité des équipements concernés. Ce contrôle est un des trois éléments d’évaluation permettant la délivrance de l’autorisation de conduite prévue par l’article R.4323 du Code du Travail.

bjectif Contenu - DuréeLes recommandations ne décrivent pas la formation : le contenu et la durée doivent être adaptés au candidat, l’expé-rience pratique à la conduite pouvant être prise en compte.L’évaluation du conducteur porte sur les connaissances théo-riques et le savoir-faire pratique (consulter le site de l’INRS).

R169 - r8

N° de larecommandation

équipements viséspar l’arrêté du 2/12/1998

R377m Grues à tour

R383m Grues mobiles

R390 Grues auxiliaires de chargement de véhicules (GACV)

R389 Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté

R386 Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP)

R372m Engins de chantier télécommandés ou à conducteur porté

Risques spécifiques 2018DÉPLOYER LES FORMATIONS "ÉCHAFAUDAGES" R408 ET/OU R457 DE L'ASSURANCE MALADIE-

RISQUES PROFESSIONNELS / INRS

Publics

Pré-requis


Formateurs rattachés à un organisme de formation ou à une entreprise souhaitant rentrer dans le dispositif d'habilitation Assurance Maladie-Risques Professionnels "Échafaudages".

Afin d'être reconnu formateur Échafaudages R408 et/ou R457, le formateur devra répondre à un ensemble de pré-requis (voir document de référence : www.inrs.fr)L'activité de formateur reconnu Échafaudages R408 et/ou R457 ne peut s'exercer que sous la responsabilité d'un organisme de formation ou d'un entreprise habilité(e) par l'Assurance Maladie-Risques Professionnels / INRS. L'habilitation de l'organisme de formation ou de l'entreprise est obligatoire pour la mise en œuvre de formations Échafaudages R408 et/ou R457.

l Exposésl Échanges

ValidationA l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de présence, leur permettant de se présenter au test d'évaluation des acquis "Formateur Échafaudages R408 et/ou R457 de l'Assurance Maladie – Risques Professionnels / INRS".

JANVIER01

Détenir les éléments permettant le déploiement des formations "Échafaudages" de l'Assurance Maladie-Risques Professionnels / INRS conformément aux docu-ments de référence et cahiers des charges.

7 heures soit une journée 15 stagiaires maximum

bjectifs

Durée Nombre de stagiairesDates

Contenu→ Contexte institutionnel → Origines et contexte de l'habilitation échafaudage : l Recommandations R408-R457l Échafaudages MSD et Marquage NFl Conventionnement et AFS

→ Habilitation des organismes de formation et des entreprises :l La démultiplication (engagements réciproques)l Le cahier des charges→ Habilitation échafaudage : l Partenairel Champs d'applicationl Spécificitésl Référentiels de compétences et d'évaluationl Point sur la compétence prévention→ Habilitation des OF et Entreprises :l Reconnaissance des formateurs-Test SFECEl Documents administratifs et technico-pédagogiquesl Qualification de la plate-forme pédagogique→ Mise en oeuvre du dispositif d'habilitation.

Consulter la Carsat PL


Vincent [email protected]

Tél. : 02 51 72 81 78

Cécile GUILBAUDEAU2 Place de Bretagne

44932 NANTES CEDEX 902 51 72 61 96

[email protected]

Coût pédagogique pris en charge par la Carsat. Les journées d'étude

(déjeuners, pauses et salle) sont à la charge de l'entreprise et à régler sur place au lieu d'accueil (entre 40 €

et 50 € par jour environ)

R169 - r9

NOUVEAU

Dans le cadre de l'habilitation Échafaudages, cette journée d'information doit obligatoirement être suivie par les futurs formateurs

http://www.inrs.fr/

mailto: [email protected]

Risques spécifiques 2018MAINTENIR ET ACTUALISER SES COMPÉTENCES D’ACTEUR PRAP

industrie, BTP, commerce

Publics

Pré-requis


Tous salariés, opérateurs et agents des secteurs de l’industrie, du commerce et du BTP, ayant suivi une formation PRAP industrie, BTP, com-merce (IBC).

Les participants doivent être titulaires du certificat d’acteur PRAP IBC.Joindre la photocopie de l'attestation de formation lors de l'inscription.

l Apports d’informations d’actualisationl Échanges de pratiquesl Mises en situation au plus proche de l’activité réelle du salarié.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnelset l’INRS leur délivrent un certificat "acteur PRAP - industrie, BTP, commerce", leur permettant de valider le maintien des compétences pour une durée de 24 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’AssuranceMaladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

Maintenir et actualiser ses compétences d’acteurPRAP IBC


bjectifs

Durée Dates

Contenul L’actualisation des connaissances en termes de prévention

des risques liés à l’activité physique (aspects règlemen-taires et techniques)

l L’adaptation à l’évolution des situations de travail

Consulter les organismes habilitésde la liste INRS.



[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie -Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation

est consultable sur le site de l’INRS :www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html


R169 - r10

Risques spécifiques 2018INITIER, PILOTER ET MANAGER SON PROJETDE PRÉVENTION DES TROUBLES MUSCULO-

SQUELETTIQUES (TMS)

Publics

Pré-requis


Chef d’entreprise, d’établissement ou son délégataire.

Engagement dans une démarche de prévention des TMS. Pour les entreprises ciblées par le programme "TMS PROS", inscription validée sur le site TMSpros.fr (étape 0). Pour les entreprises non ciblées par le programme "TMS PROS", fournir une note d'intention.

l Exposés didactiques.l Mises en situation.l Échanges.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation valable 24 mois validant les acquis par l'Assurance Maladie - Risques Professionnels

JANVIER01

l Initier, piloter et manager un projet de prévention des TMS au sein de son établissement (dans le cadre du programme "TMS PROS" pour les entreprises concernées).

l Produire une note de cadrage pour le projet de prévention des TMS de son établissement.

7 heures soit 1 jour + 1/2 journée d'échanges optionnelle

bjectifs

Durée

Dates

Contenul Les enjeux humains, financiers et juridiques de la prévention des risques.l La responsabilité du chef d’établissement au regard des risques profession-

nels.l La situation de l’établissement au regard des statistiques de la sinistralité de

la profession. l La compréhension du phénomène TMS (modèle plurifactoriel et probabiliste).l La démarche de prévention des TMS et la démarche d’évaluation des risques.l L’engagement de l’entreprise et la mobilisation des différents acteurs dans la

démarche de prévention des TMS.l Le pilotage du projet de prévention des TMS : la formalisation d’une note de

cadrage (détermination des ressources en personnes - compétences, des moyens, des objectifs, des outils d’évaluation et de suivi).

l L’articulation du projet de prévention des TMS de l’établissement au pro-gramme "TMS PROS" de la CNAM-TS.

l 6 février 2018 : Le Mans (72) + ½ journée optionnelle le 20/03/2018

l 19 avril 2018 : Angers (49) + ½ journée optionnelle le 29/05/2018

l 13 juin 2018 : Saint Herblain (44) + ½ journée optionnelle le 11/07/2018

l 18 septembre 2018 : La Roche/Yon (85) + ½ journée optionnelle le 23/10/2018



[email protected]

Valérie BOUÉ2 place de Bretagne 44932 NANTES CEDEX 9

[email protected]


place au lieu d'accueil(entre 40 € et 50 € par jour environ)

R169 - r11


ASSURER LES CONDITIONS DE RÉUSSITE D’UNE FORMATION-ACTION PRAP EN ENTREPRISE OU

EN ÉTABLISSEMENT

Publics


Exclusivement réservé aux responsables et commerciaux d'organismes de formation de services de santé et aux dirigeants d’entreprise ou d’établissement.

Le déroulement pédagogique favorise les échanges et le retour d’expériences.Ces méthodes pédagogiques s’appuient sur les pratiques professionnelles des participants.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Mieux connaître les enjeux de la démarche de prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP).

l Mieux appréhender le rôle du formateur PRAP et les conditions de réussite de son action.


bjectifs

Durée Dates

Contenul Enjeux de la démarche PRAP.l Finalité d’une formation-action PRAP.l Rôle du référent formateur PRAP.l Conditions de mise en œuvre de la démarche PRAP

dans l’entreprise ou dans l’établissement.l Dispositifs de certification et d’habilitation.l Offre de formation PRAP et financement.l Travail en partenariat avec le réseau Assurance mala-

die – Risques professionnels et INRS.

Consulter l'INRS ou les organismes habilités de la liste INRS.



[email protected]

Formation réalisée à l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/publics/responsable-ressources-humaines.htmlLa liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques Pro-

fessionnels et l’INRS assurant cette formation est consultable sur le site de l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html

Coût pédagogique à voir avec l’INRS ou l'organisme

habilité

R169 - r12


DEVENIR CHARGÉ DE PRÉVENTION DES TMS DE L'ÉTABLISSEMENT

Publics

Pré-requis et conditions préalables d'inscription


Toute personne (manager, fonctionnel sécurité...) appelée dans son établissement à exercer la fonction de chargé de prévention des TMS.Nota : Ce format parallèle à la formation "devenir personne ressource du projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) de l'établissement" est uniquement proposé aux établissements de moins de 150 salariés.

L'inscription du chargé de prévention TMS est subordonnée à la réalisation d'un état des lieux des TMS dans l'établissement et à la définition d'une note de cadrage du projet de prévention des TMS. Cette note est élaborée par le chef d'établissement, notamment à l'issue de sa par-ticipation à la journée de formation "initier, piloter et manager son projet de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)" organisée par les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Les participants doivent avoir l'assurance de pouvoir dérouler les étapes de la démarche de prévention des troubles musculosquelettiques dans le cadre du projet de prévention conduit par leur chef d'établissement.Afin de pouvoir suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est utile d'avoir des connaissances sur les bases de prévention des risques professionnels.

l Exposés didactiquesl Mises en situationl Echanges et retours d'expériencesl Point d'avancement téléphonique durant l'intersession

ValidationA l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d'un organisme de formation habilité par l'Assurance maladie Risques Professionnels et l'INRS.

JANVIER01

l Identifier le risque de TMSl Déployer les étapes d'une démarche de

prévention des TMS dans le cadre d'un projet piloté par le chef d'établissement

l Participer à la recherche de pistes de solu-tion visant à l'amélioration des conditions de travail

l Identifier des perspectives pour ancrer la démarche de façon pérenne suite à la formation


bjectifs

Durée Dates

Contenul La prévention des TMS : enjeux généraux, le programme TMSPros, le

dispositif de formationl Les atteintes à la santé des individus et à la performance des entreprisesl Les différents facteurs de risque (biomécaniques, psychosociaux, environne-

mentaux) et les liens avec l'organisationl Les éléments structurants d'une démarche de prévention des TMSl Les méthodes d'analyse des situations de travail, de repérage et d'évaluation

des risques TMS (notamment la Méthode d'Analyse de la Charge Physique de travail et RITMS 3)

l L'élaboration de solutions et de pistes de transformation des situations de travaill Le reporting TMSPros




[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l’INRS assurant cette formation est consultable sur le site de l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html


R169 - r13

Inscriptions

Voir modalités ci-dessus

Risques spécifiques 2018MONTER, VERIFIER ET UTILISER DES ECHAFAUDAGES ROULANTS

en référence à la recommandation R457

Publics

Pré-requis

Finalité


Toute personne appelée à monter, vérifier (selon l'arrêté du 21 décembre 2004), utiliser et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice technique du fabricant.

Le stagiaire devra : l Avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et shémas).l Bénéficier d'une aptitude médicale aux travaux en hauteur

l Exposésl Apports théoriquesl Mises en situations pratiquesLe déroulement de la formation alterne les parties théorique et pratique

ValidationA l'issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves évaluatives, l'entité habilitée leur délivre une attestation de compétences formation validant les acquis

→ Se situer et être acteur de la prévention des risques.→ Monter et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice du fabricant.

→ Réaliser les vérifications de mises, remises en service, trimes-trielles et journalières d'un échafaudage roulant.→ Utiliser un échafaudage de pied en sécurité

Monter, utiliser, réaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalières prévues par l'arrêté du 21 décembre 2004 et au sens de la R457, et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice du fabricant.

14 heures soit 2 jours 3 au minimum à 8 stagiaires maximum par formateur

bjectifs

Durée Nombre de stagiaires

Contenul Les enjeux de la préventionl Les rôles et responsabilités des différents acteursl La prévention des risques • Signaler les situations dangereuses • Communiquer - rendre comptel Les différents types d'échafaudages et leur domaine d'utilisationl L'exploitation de la notice du fabricantl Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les

responsabilités qui en découlent

l La préparation du montage l Le montage et le démontage en sécurité d'un échafaudage rou-

lantl L'examen d'adéquationl L'examen de montage et d'installation de l'échafaudagel La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de

l'échafaudagel Le compte-rendu de vérificationl Les règles d'utilisation en sécurité d'un échafaudage roulant

Renseignements

Modalités d'inscriptions

Coût


Tél. : 02 51 72 81 78

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation est consultable sur le site de l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html

Coût pédagogique à voir avec l'organisme

R169 - r14

NOUVEAU

Nota : Dans le cas où la formation "Monter, vérifier et utiliser des échafaudages roulants" - 2 jours est associée à la formation "Monter, utiliser et réaliser la vérification journalière des échafaudages de pied" - 2 jours la durée totale de la formation peut être ramenée à 3 jours.


http://www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html

R169 - r15

Inscriptions


Risques spécifiques 2018MONTER, UTILISER ET REALISER LA VERIFICATION

JOURNALIÈRE DES ECHAFAUDAGES DE PIEDen référence à la recommandation R408

Publics

Pré-requis

Finalité


Toute personne appelée à monter, démonter un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24 mètres conformément à la notice technique du fabricant pour réaliser les travaux de sa propre activité et à utiliser cet échafaudage.

Le stagiaire devra : l Avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine

des échafaudages utilisation et/ou montagel Avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la com-

préhension de la notice du fabricant (textes, plans et shémas)

l Bénéficier d'une aptitude médicale aux travaux en hauteur sans restriction au port de charges

l Être formé à l'utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI) contre les chutes de hauteur



→ Monter, utiliser, réaliser la vérification journalière et démonter un échafaudage de pied dans la limite des montages énumérés ci-dessous :Montage façade avec console,Montage porte à faux,

Montage poutre de franchissement,Levage de charge par potence, poulie à cliquets et corde de levage.

14 heures soit 2 joursau-delà de 5 stagiaires, le temps de formation devra être augmenté

3 au minimum à 8 stagiaires maximum par formateur


Contenul Les enjeux de la préventionl Les rôles et responsabilités des différents acteursl La prévention des risques • Signaler les situations dangereuses • Communiquer - rendre comptel Les différents types d'échafaudages et leur domaine d'utilisationl L'exploitation de la notice du fabricant

l La préparation du montagel Les règles d'utilisation d'un échafaudage fixe en sécuritél Le montage et le démontage en sécurité d'une structure simple

d'échafaudage de pied (cadre et multidirectionnel)l La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de

l'échafaudage

Renseignements


Coût


Tél. : 02 51 72 81 78


etPendant la période transitoire allant jusqu'au 30/06/2018, la liste des organismes de formation engagés par convention avec l'Assurance Maladie - Risques Professionnels et l'INRS à respecter le cahier des charges "échafaudages" dans leur programme de formation est consultable sur le site de la CNAMTS : www.ameli.fr/employeurs/prevention/la-formation/la-formation-echafaudages.php


NOUVEAU

→ Se situer et être acteur de la prévention des risques→ Monter et démonter un échafaudage de pied conformément à la notice du fabricant → Réaliser la vérification journalière d'un échafaudage de pied→ Utiliser un échafaudage de pied en sécurité

bjectifs


http://www.ameli.fr/employeurs/prevention/la-formation/la-formation-echafaudages.php

R169 - r16

Inscriptions


Risques spécifiques 2018UTILISER DES ECHAFAUDAGES DE PIEDen référence à la recommandation R408

Publics

Pré-requis

Finalité


Toute personne de l'entreprise ayant à travailler sur des échafaudages de pied.

Le stagiaire devra bénéficier d'une aptitude médicale aux travaux en hauteur.



l Être capable de travailler en sécurité sur un échafaudage de pied.

→ Se situer et être acteur de la prévention des risques→ Utiliser un échafaudage de pied en sécurité

3 heures 30 soit une demi-journée

3 au minimum à 10 stagiaires maximum par formateur

bjectifs


Contenul Les enjeux de la préventionl Les rôles et responsabilités des différents acteursl La prévention des risques • Signaler les situations dangereuses • Communiquer – rendre comptel Les différents types d'échafaudages et leur domaine d'utilisationl Les règles d'utilisation d'un échafaudage fixe en sécurité

Renseignements


Coût


Tél. : 02 51 72 81 78




NOUVEAU



R169 - r17

Inscriptions


Risques spécifiques 2018VÉRIFIER, RÉCEPTIONNER ET RÉALISER LA

MAINTENANCE DES ÉCHAFAUDAGES DE PIED (au sens de la R408)

Publics

Pré-requis


l Toute personne désignée par le chef d'entreprise pour réaliser les vérifications (suivant arrêté du 21 décembre 2004 - Vérifications de mises et remises en service trimestrielles et journalières) des échafaudages de pied de hauteur inférieure à 24 mètres montés par l'entreprise conformément à la notice technique du fabricant pour sa propre activité.

l Toute personne ayant à réceptionner(1) une prestation de mise à disposition d'un échafaudage monté.l Mais également toute personne ayant à prévoir et commander une prestation de mise à disposition d'un échafaudage.Nota : Le chef d'établissement demeure responsable de confier une mission de réception et de vérification, en adéquation avec l'expérience et la qualification de la personne concernée.(1)réceptionner : action qui consiste à prendre livraison de l'échafaudage et de vérifier s'il répond à la commande, s'il est monté selon les règles de l'art et en bon état.

Le stagiaire devra :l avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des

échafaudages : utilisation ou montage ou encadrement de chantier

l maîtriser : • la langue française parlée et écrite • les mathématiques élémentaires • la lecture courante de plans



→ Se situer et être acteur de la prévention des risques→ Utiliser un échafaudage de pied en sécurité dans le cadre des vérifications→ Réaliser les vérifications de mises, remises en service, trimestrielles et journalières d'un échafaudage de pied

14 heures soit 2 jours 3 au minimum à 10 stagiaires maximum par formateur

bjectifs


Contenul Les enjeux de la préventionl Les rôles et responsabilités des différents acteursl La prévention des risques • Signaler les situations dangereuses • Communiquer - rendre comptel Les différents types d'échafaudages et leur domaine d'utilisationl L'exploitation de la notice du fabricantl Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les

responsabilités qui en découlentl L'examen d'adéquationl L'examen de montage et d'installation de l'échafaudage et/ou ré-

ceptionner l'échafaudage avant utilisationl L'examen de l'état de conservation (approfondi le cas échéant) de

l'échafaudage et/ou assurer la maintenance de l'échafaudagel Le compte-rendu / procès-verbal de réceptionl Les règles d'utilisation d'un échafaudage fixe en sécurité

Renseignements


Coût


Tél. : 02 51 72 81 78




NOUVEAU

Nota : Dans le cas où la formation "Vérifier les échafaudages de pied" - 2 jours est associée à la formation "Monter, utiliser et réaliser la vérification journalière des échafaudages de pied" - 2 jours la durée totale de la formation peut être ramenée à 3 jours.

FinalitéRéaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalières prévues dans l'arrêté du 21 décembre 2004 d'un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24 mètres monté conformément à la notice du fabricant.Au sens de la R408 :• Réceptionner(1) l'échafaudage avant utilisation.• Assurer la maintenance de l'échafaudage (hors opérations de démontage/montage(2) d'éléments de l'échafaudage).Et utiliser l'échafaudage dans le cadre de sa mission de vérification.(2) Les opérations de montage/démontage doivent être réalisées par une personne formée.



R169 - r18

Inscriptions


Risques spécifiques 2018UTILISER ET RÉALISER LA VÉRIFICATION

JOURNALIÈRE DES ÉCHAFAUDAGES DE PIEDen référence à la recommandation R408

Publics

Pré-requis

Finalité


Toute personne de l'entreprise ayant à travailler sur un échafaudage de pied et désignée par le chef d'entreprise pour réaliser les vérifications journalières (suivant arrêté du 21 décembre 2004).

Nota : Le chef d'établissement demeure responsable de confier une mission de réception et de vérification, en adéquation avec l'expérience et la qualification de la personne concernée.

Le stagiaire devra avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, shémas et plans)



Travailler en sécurité sur un échafaudage de pied et réaliser les vérifications journalières, prévues dans l'arrêté du 21 décembre 2004, d'un échafaudage de pied monté conformé-ment à la notice du fabricant.

→ Se situer et être acteur de la prévention des risques→ Réaliser la vérification journalière d'un échafaudage de pied→ Utiliser un échafaudage de pied en sécurité

7 heures soit une journée 3 au minimum à 10 stagiaires maximum par formateur

Objectifs


Contenul Les enjeux de la préventionl Les rôles et responsabilités des différents acteursl La prévention des risques • Signaler les situations dangereuses • Communiquer – rendre comptel Les différents types d'échafaudages et leur domaine d'utilisationl Les règles d'utilisation d'un échafaudage fixe en sécuritél L'exploitation de la notice du fabricantl Le cadre réglementaire des vérifications d'échafaudage et les

responsabilités qui en découlentl L'examen de l'état de conservation de l'échafaudage

Renseignements


Coût


Tél. : 02 51 72 81 78




NOUVEAU




DEVENIR ACTEUR PREVENTION SECOURS DU SECTEUR ROUTIER MARCHANDISE

Publics


Tous les salariés du secteur du transport routier marchandise.

l Apports de connaissances.l Mises en situation au plus proche de l'activité réelle du salarié.

ValidationA l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "Acteur Prévention Secours TRM" valable 24 mois. Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation "Maintenir et actualiser ses compétences d'acteur prévention secours du secteur du transport routier marchandise" (MAC) d'une durée de 7 heures.Le titulaire du certificat "Acteur Prévention Secours TRM" est réputé détenir, par équivalence, le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et le certificat d'acteur PRAP (compétence IBC). Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il est exposé.

l Proposer des améliorations de ses diffé-rentes situations de travail.

l Développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'acci-dent sur son lieu de travail.

3 jours modulables soit 21 heures organisées si possible en alternance avec des périodes d'expérimentation et d'application dans l'entreprise.

bjectifs

Durée Dates

Contenul La prévention des risques professionnels

• Les différents enjeux, les acteurs• Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l'entreprise• Les risques du métier : TMS - RPS - Chutes - Risques routiers…• La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de

risque, dommage dans le milieu professionnel

l L'évaluation des risques• Les atteintes de l'appareil locomoteur, lombalgies, TMS…• Les différents facteurs de risques

l Les pistes d'amélioration• La remontée des informations, aspects réglementaire et procédural, les

différents acteurs impliqués dans la prévention

l Le domaine et les modalités d'intervention du SST conformément au guide des données techniques• Les conduites à tenir face à une situation d'accident

- Protéger- Examiner- Faire alerter- Secourir




Tél. : 02 51 72 81 78

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation est consultable sur le site de l’INRS :www.inrs.fr/services/formation/demultiplication.html


R169 - r19

NOUVEAU



DEVENIR ACTEUR PREVENTION SECOURS DU SECTEUR ROUTIER DE VOYAGEURS

Publics

Tous les salariés du secteur du transport routier voyageur (TRV).

R169 - r20


l Apports de connaissances.l Mises en situation au plus proche de l'activité réelle du salarié.

ValidationA l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "Acteur Prévention Secours TRV" valable 24 mois. Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation "Maintenir et actualiser ses compétences d'acteur prévention secours du secteur du transport routier marchandise" (MAC) d'une durée de 7 heures.Le titulaire du certificat "Acteur Prévention Secours TRV" est réputé détenir, par équivalence, le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et le certificat d'acteur PRAP (compétence IBC). Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01


l Proposer des améliorations de ses diffé-rentes situations de travail.

l Développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'acci-dent sur son lieu de travail.

3 jours modulables soit 21 heures organisées si possible en alternance avec des périodes d'expérimentation et d'application dans l'entreprise.

bjectifs

Durée Dates

Contenul La prévention des risques professionnels

• Les différents enjeux, les acteurs• Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l'entreprise• Les risques du métier : TMS - RPS - Chutes - Risques routiers…• La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de

risque, dommage dans le milieu professionnel

l L'évaluation des risques• Les atteintes de l'appareil locomoteur, lombalgies, TMS…• Les différents facteurs de risques

l Les pistes d'amélioration• La remontée des informations, aspects réglementaire et procédural, les

différents acteurs impliqués dans la prévention

l Le domaine et les modalités d'intervention du SST conformément au guide des données techniques• Les conduites à tenir face à une situation d'accident

- Protéger- Examiner- Faire alerter- Secourir




Tél. : 02 51 72 81 78



NOUVEAU



Risques spécifiques 2018SE FORMER À LA PRÉVENTION DU RISQUE

AMIANTE SOUS-SECTION 4 EN TANT QU' OPÉRATEURS DE CHANTIERS

PublicsTout travailleur chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect du mode opératoire.

R169 - r21

Pré-requisPrésenter un certificat d'aptitude médicale au poste de travail selon les spécifications de l'arrêté du 23 février 2012.

l Situer ses missions, ses actions et ses responsabilités dans le cadre d'une intervention amiante sous-section 4

l Mettre en œuvre pour toute intervention sous-section 4 des moyens de prévention définis par l'encadrement

l Développer ses compétences en prévention

bjectifs Contenul Les opérations spécifiques de l'activité exercée pouvant

entraîner la libération de fibres d'amiantel Les principes de ventilation et de captage des poussières à

la sourcel Les procédures recommandées pour les interventions sur

des matériaux contenant de l'amiantel Application du mode opératoire


Le stage s'appuie sur des exposés, des débats, des échanges entre stagiaires, des activités d'application et des mises en situation.

ValidationA l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de compétence validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation.Ce certificat, pour rester valable, impose de participer, avant la date anniversaire, à une formation de recyclage des opérateurs de chantiers amiante sous-section 4 d'une durée d'une journée.

JANVIER01


Durée Dates



Fabrice [email protected]

Tél. : 02 51 72 84 61



NOUVEAU



AMIANTE SOUS-SECTION 4 EN TANT QU'ENCADRANTS DE CHANTIERS

Publics

Pré-requis


Tout travailleur ayant, au sein de l'entreprise, les compétences nécessaires pour diriger et coordonner l'exécution des travaux, mettre en œuvre le mode opératoire.

Présenter un certificat d'aptitude médicale au poste de travail selon les spécifications de l'arrêté du 23 février 2012.


ValidationA l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de compétence validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation.Ce certificat, pour rester valable, impose de participer, avant la date anniversaire, à une formation de recyclage des encadrants de chantiers amiante sous-section 4 d'une durée d'une journée.

JANVIER01


l Encadrer la mise en œuvre pour toute intervention sous-section 4 des moyens de prévention définis par l'encadrement technique


35 heures soit 5 joursconsécutifs ou non

bjectifs

Durée Dates

Contenul Opérations spécifiques de l'activité exercée pouvant entraî-

ner la libération de fibres d'amiante et les niveaux d'exposi-tion et d'empoussièrement induits

l Principes généraux de ventilation et de captage des pous-sières à la source

l Application, transmission et contrôle de l'application des procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l'amiante

l Application, transmission et contrôle de l'application du mode opératoire




Tél. : 02 51 72 84 61



R169 - r22

NOUVEAU


Risques spécifiques 2018SE FORMER À LA PRÉVENTION DU RISQUEAMIANTE SOUS-SECTION 4 EN TANT QUE

SALARIÉS CUMULANT LES FONCTIONS

Publics

Pré-requis


Un même travailleur assurant, au sein de l'entreprise, les fonctions relevant des catégories d'encadrement technique et/ou d'encadrement de chantier et/ou d'opérateur.

Présenter un certificat d'aptitude médicale au poste de travail selon les spécifications de l'arrêté du 23 février 2012.


ValidationA l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de compétence validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation. Ce certificat, pour rester valable, impose de participer, avant la date anniversaire, à une formation de recyclage des encadrants de chantiers amiante sous-section 4 d'une durée d'une journée.

JANVIER01

l Situer ses missions, ses actions et ses responsabilités dans le cadre d'une inter-vention amiante sous-section 4

l Évaluer d'un point de vue technique le risque amiante pour toute intervention sous-section 4

l Encadrer, mettre en œuvre pour toute intervention sous-section 4 les moyens de prévention définis

l Développer ses compétences en préven-tion

35 heures soit 5 jours - consécutifs ou non

bjectifs

Durée Dates

Contenu

l Les opérations spécifiques de l'activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d'amiante et les niveaux d'exposition et d'empoussièrement induits

l Les principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source : • Définition• Et/ou application• Et/ou transmission et contrôle de leurs applications

l Les procédures recommandées pour les interventions sur des matériaux conte-nant de l'amiante :• Définition• Et/ou application• Et/ou transmission et contrôle de leurs applications

l Lien et cohérence entre les résultats de l'évaluation des risques et l'établisse-ment du mode opératoire, s'intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un PPSPS :• Rédaction• Et/ou application• Et/ou transmission et contrôle de son application




Tél. : 02 51 72 84 61



R169 - r23

NOUVEAU


AMIANTE SOUS-SECTION4 EN TANT QU'ENCADRANTS TECHNIQUES

Public

Pré-requis


Tout travailleur possédant, au sein de l'entreprise, une responsabilité au niveau des prises de décisions technico-commerciales, des études, de l'établissement des documents techniques ou contractuels, de la définition, de l'organisation et de la mise en œuvre des spécifications et des moyens techniques.

Présenter un certificat d'aptitude médicale au poste de travail selon les spécifications de l'arrêté du 23 février 2012

Le stage s'appuie sur des exposés, des débats, des échanges entre stagiaires, des activités d'application et des mises en situation

ValidationA l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de compétence validant les acquis par la structure dispensatrice de la formation.Ce certificat, pour rester valable, impose de participer, avant la date anniversaire, à une formation de recyclage des encadrants de chantiers amiante sous-section 4 d'une durée d'une journée.

JANVIER01


l Évaluer d'un point de vue technique le risque amiante pour toute intervention sous-section 4


35 heures soit 5 jours consécutifs ou non

bjectifs

Durée Dates

Contenul Opérations spécifiques de l'activité exercée pouvant entraî-

ner la libération de fibres d'amiante et les niveaux d'exposi-tion et d'empoussièrement induits

l Définition des procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l'amiantel Principes généraux de ventilation et de captage des pous sières à la sourcel Lien et cohérence entre les résultats de l'évaluation des risques et l'établissement du mode opératoire, s'intégrant, selon les cas, dans un plan de prévention ou un PPSPSl Communication et application du mode opératoire

Consulter les organismes de la liste INRS


Fabrice LERAY02 51 72 84 61

[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels / INRS assurant

cette formation est consultable sur le site de l’INRS : http://www.inrs.fr/services/formation/demultiplica-

tion.html


R169 - r24

NOUVEAU

Secteurs spécifiques 2018DÉVELOPPER ET MANAGER LA PRÉVENTION

DES RISQUES DANS SA STRUCTURE D'AIDE ET DE SOIN À DOMICILE

Public


Responsables ou administrateurs de structures du secteur de l’aide et du soin à domicile.

l Il s'appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l'expérience professionnelle des participants et des échanges.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

l Développer une démarche de prévention des risques professionnels.

l Manager la santé et la sécurité au travail dans sa structure.

7 heures soit 1 jour + 1/2 journée en établissement

bjectifs

Durée

l Le secteur de l'aide et du soin à domicile, les enjeux régle-mentaires, socio-économiques, les différents acteurs.

l Enjeux, modes d'organisation et types de stratégie de structure et d'établissement en matière de prévention.

l La resonsabilité du directeur de structure au regard des risques professionnels.

l Le pilotage d'un projet de prévention.l Les différentes mesures de prévention, leurs mises en

œuvre et leur évaluation.


Stéphanie POUSSIN02 51 72 82 21

[email protected]




R169 - s1

Contenu

JANVIER01 Dates


Secteurs spécifiques 2018

DEVENIR ACTEUR PRÉVENTION SECOURS DU SECTEUR DE L'AIDE ET DU SOIN À DOMICILE

Public


Tous salariés, aidants et soignants du secteur de l’aide et du soin à domicile.


ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "Acteur Prévention Secours ASD", valable 24 mois. Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation "Maintenir et actualiser ses compétences d'acteur prévention secours du secteur de l'aide et du soin à domicile" (MAC) d'une durée de 7 heures.Le titulaire du certificat "Acteur Prévention Secours ASD" est réputé détenir, par équivalence, le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et le certificat d’Acteur PRAP (compétence IBC).Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.


l Proposer des améliorations de ses différentes situations de travail et de la qualité de l'aide, des soins et de la sécurité des personnes à mobilité réduite.

l Développer un comportement adapté en cas de dysfonction-nement, d'incident ou d'accident sur son lieu de travail.

21 heures soit 3 jours modulables organisés si possible en alternance avec des périodes d'expérimentation et d'appli-cation dans l'entreprise.

bjectif

Durée

l La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de risque, dom-mage dans le milieu professionnel.

l Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l'entreprise.l Les principaux éléments de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur.l Les atteintes de l'appareil locomoteur, lombalgies,TMS...l Les différents facteurs de risques.l Les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort dans la manutention

manuelle des personnes à mobilité réduite.l La remontée des informations, aspects réglementaire et procédural, les différents

acteurs impliqués dans la prévention.l Les différentes techniques de manutention des personnes, approche des différentes

aides techniques et de leur utilisation.l Le domaine et les modalités d'intervention du SST conformément au guide des données

techniques.l Les conduites à tenir face à une situation d'acident :

- Protéger,- Examiner,- Faire alerter,- Secourir.



[email protected]




R169 - s2

Contenu

JANVIER01 Dates


JANVIER01 Dates


Secteurs spécifiques 2018DEVENIR ANIMATEUR PRÉVENTION

DANS LE SECTEUR DE L’AIDE ET DU SOIN À DOMICILE (RP ASD)

Public

Pré-requis


Responsables de secteur, infirmiers(e) coordonnateurs(trice) de secteur.


Le stage se déroule en alternance avec une période d’application dans l’entreprise d’accueil (1jour).Il s’appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, des mises en situation, des échanges et retours d’expériences.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives, se voient délivrer un certificat d'"animateur prévention ASD" validant les acquis par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

l Animer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure.

l Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels.

21 heures soit 3 jours (2 + 1) modulables.

bjectifs

Durée

l Le secteur de l'aide et du soin à domicile, les enjeux socio économiques, les différents acteurs.

l Enjeux, modes d’organisation et types de stratégie de structure et d’établissement en matière de prévention.

l L'animation d’un projet de prévention.l Principes de base de la démarche ergonomique dans la

conduite d’un projet de prévention.l Outils d’analyse de situation de travail et de détection des

risques.l Les différentes mesures de prévention et leurs mises en

œuvre



[email protected]




R169 - s3

Contenu

Secteurs spécifiques 2018DÉVELOPPER ET MANAGER LA PRÉVENTION

DES RISQUES DANS LE SECTEUR DU TRANSPORT ROUTIER

Publics


Dirigeants ou Responsables d'entreprise du secteur du transport routier marchandise et voyageur.

Le stage s'appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l'expérience professionnelle des participants et des échanges.

ValidationA l'issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l'Assurance maladie – Risques professionnels et l'INRS. Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilités par l'Assurance maladie – Risques professionnels et l'INRS.

Nota : Les formations "Développer et manager la prévention des risques" et "Devenir animateur prévention" sont mises en œuvre par des forma-teurs et organismes de formation, respectivement certifiés et habilités, sur ces deux dispositifs pour le secteur du transport routier marchandise et voyageur.

JANVIER01

l Développer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise

l Manager la santé et sécurité au travail dans son entre-prise

7 heures soit 1 jour + ½ journée en entreprise accompagnée

bjectifs

Durée Dates

l Les enjeux réglementaires, socio-économiques de la pro-fession, les différents acteurs

l Enjeux, modes d'organisation et types de stratégie d'entre-prise en matière de prévention

l La responsabilité dirigeant au regard des risques profes-sionnels

l Le pilotage d'un projet de préventionl Les différentes mesures de prévention, leurs mises en

œuvre et leur évaluation




Tél. : 02 51 72 81 78



R169 - s4

Contenu

NOUVEAU


Secteurs spécifiques 2018DEVENIR ANIMATEUR PRÉVENTION DANS LE

SECTEUR DE L’HÉBERGEMENT ET DE L’ACCUEIL DES PERSONNES ÂGÉES (HAPA)

Public

Pré-requis


Personne désignée par le directeur de l’établissement.


Le stage se déroule en alternance avec une période d’application dans l’entreprise d’accueil (1 jour).Il s’appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, des mises en situation, des échanges et retours d’expériences.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives, se voient délivrer un certificat de "Animateur prévention HAPA" validant les acquis par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

l Animer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure.

l Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels.

42 heures soit 6 jours (4+2) + 2 jours dans la structure, ½ journée étant accompagnée par le consultant formateur.

bjectifs

Durée

l Le secteur de l’hébergement et de l’aide à la personne âgée, les enjeux réglementaires, socio économiques, les différents acteurs.

l Enjeux, modes d’organisation et types de stratégie de struc-ture et d’établissement en matière de prévention.

l L'animation d’un projet de prévention.l Principes de base de la démarche ergonomique dans la

conduite d’un projet de prévention.l Outils d’analyse de situation de travail et de détection des

risques TMS, chutes, RPS.l Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre.



[email protected]




R169 - s5

Contenu

JANVIER01 Dates


JANVIER01 Dates


Secteurs spécifiques 2018DÉVELOPPER ET MANAGER LA PRÉVENTION DES RISQUES DANS SA STRUCTURE D’HÉBERGEMENT

ET D’ACCUEIL DES PERSONNES ÂGÉES (HAPA)

Public


Responsables ou administrateurs de structures du secteur de l’hébergement et de l'accueil des personnes âgées.

Il s’appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants et des échanges.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants, se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

l Développer une démarche de prévention des risques professionnels.

l Manager la santé et la sécurité au travail dans sa structure.

7 heures soit 1 jour + ½ journée en établissement.

bjectifs

Durée

l Le secteur de l’hébergement et de l’aide à la personne âgée, les enjeux réglementaires, socio-économiques, les différents acteurs.

l Enjeux, modes d’organisation et types de stratégie de struc-ture et d’établissement en matière de prévention.

l La responsabilité du directeur de structure au regard des risques professionnels.

l Le pilotage d’un projet de prévention.l Les différentes mesures de prévention, leurs mises en

œuvre et leur évaluation.



[email protected]




R169 - s6

Contenu

Secteurs spécifiques 2018

DEVENIR ANIMATEUR PREVENTION DANS LE SECTEUR DU TRANSPORT ROUTIER

Publics

Pré-requis


Personne désignée par le chef d'entreprise.

Il est demandé aux participants d'avoir suivi l'autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS ou d'avoir suivi la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des Caisses régionales de Sécu-rité sociale.Joindre la copie de l'attestation de formation lors de l'inscription.

Le stage se déroule en alternance avec une période d'application dans l'entreprise d'accueil (2 jours dont ½ journée encadrée). Il s'appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l'expérience professionnelle des participants, des mises en situation, des échanges et retours d'expérience.

ValidationA l'issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives, se voient délivrer un certificat de "Animateur prévention Transport Routier" validant les acquis par l'Assurance maladie – Risques professionnels et l'INRS valable 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d'une entreprise ou d'un organisme de formation habilités par l'Assurance maladie – Risques professionnels et l'INRS.

JANVIER01

l Animer une démarche de prévention des risques professionnels dans son entreprise

l Mettre en œuvre une démarche de préven-tion des risques professionnels

42 heures soit 6 jours répartis en 4j + 2 j + une intersession de 2 jours dans la structure dont ½ journée commune avec le dirigeant accompagné par le consultant formateur

bjectifs

Durée DatesConsulter les organismes habilités de la liste INRS.



Tél. : 02 51 72 81 78



R169 - s7

Contenu

NOUVEAU

l Le secteur du transport routier, les enjeux humains, réglementaires et socioéconomiques, les différents acteurs

l Les modes d'organisation et les types de stratégie d'entreprises du transport en matière de prévention

l L'animation d'un projet préventionl Principes de base dans la démarche ergonomique dans la conduite d'un

projet de prévention et dans l'évaluation des risques professionnelsl Outils d'analyse de situation de travail et de détection des risques TMS,

chutes, RPSl Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre


Formation de formateurs 2018DEVENIR FORMATEUR D'ACTEUR PRÉVENTION SECOURS POUR LES PERSONNELS DU SECTEUR

DE L'AIDE ET DU SOIN À DOMICILE

Public

Pré-requis


Formateurs d’organismes de formation travaillant pour le secteur de l’aide et du soin à domicile.

Les participants doivent être titulaires du certificat de "formateur en sauvetage secourisme du travail" (SST) en cours de validité.Joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription.

Le stage se déroule en alternance avec une période d’application dans l’entreprise (2 jours).Le stage s’appuie sur des exposés et des mises en situation pratiques.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur ASP ASD" valable 36 mois.Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une forma-tion "Maintenir et actualiser ses compétences de formateur ASP ASD" (MAC) d'une durée de 28 heures.Pour les formateurs ASP ASD à jour de la formation de formateur SST, la durée est de 7 heures pour maintenir et actualiser leurs compétences en prévention uniquement.Ces formations (initiale et MAC) sont assurées par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Former les salariés aidants ou soignants à domicile à être acteur de leur prévention, à participer à l’améliora-tion des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.

l Former les salariés à adopter un comportement adapté en cas d’accident, incident ou dysfonctionnement sur leur lieu de travail.

35 heures soit 5 jours (3 j + 2 j) modu-lables

bjectifs

Durée Dates

Contenul Risques liés au travail à domicile, définition et facteurs

déterminants.l Différents facteurs de risques biomécaniques, psychoso-

ciaux et organisationnels.l Facteurs aggravants, éléments d’anatomie et de physiolo-

gie de l’appareil locomoteur.l Méthodes de détection et d’analyse du travail.l Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amé-

lioration de la situation de travail.l Formation aux techniques gestuelles.l Organisation, animation et évaluation d’une action de for-

mation d'acteurs prévention secours du secteur de l'aide et du soin à domicile (ASP ASD).




[email protected]




R169 - f1

Formation de formateurs 2018DEVENIR FORMATEUR A L'ÉVALUATION DES

RISQUES PROFESSIONNELS ET A LA MISSION DE SALARIÉ DESIGNÉ COMPÉTENT

Public

Pré-requis


Formateurs amenés à dispenser les formations "Évaluer les risques professionnels" (EvRP) et "Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail" (SDC), selon les référentiels nationaux de compétences de l’Assurance Maladie/Risques Professionnels et de l’INRS.Le nombre de participants est limité à 8.

Les participants doivent justifier de prérequis définis dans le dossier de candidature. Les inscriptions seront validées en commission après examen des dossiers de candidature accompagnés des pièces justificatives.

Le stage se déroule en deux séquences discontinues.Il s’appuie sur des exposés, des débats et des mises en situation pédagogiques.Les stagiaires devront produire un travail d'inter sessions.

ValidationA l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "Formateur EvRP/SDC".

JANVIER01

l Concevoir, animer et évaluer les actions de formation "Évaluer les risques professionnels" et "Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail".

42 heures soit 6 jours non consécutifs = 4 jours + 2 joursLe temps de production du travail d'intersession est estimé à environ une journée

bjectif

Durée Dates

Contenu

l La transmission des valeurs et bonnes pratiques de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et de l’INRS:

- La démarche prévention et les conditions nécessaires à sa réussite.- La mise en œuvre d'une démarche participative et l'intégration de la pluridis-ciplinarité.

l La maîtrise du contenu du référentiel national de compétences de la formation "Évaluer les risques professionnels".

l La maîtrise du contenu du référentiel national de compétences de la formation "Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail".

l La mise en œuvre de formations conformes aux référentiels :- La conception, l'animation, et l'évaluation des actions de formations.-La prise en compte des attentes des participants et du contexte des entreprises.

Du 17 au 20/09/2018 et du 16 au 17/10/2018



[email protected]


[email protected]

Coût pédagogique pris en charge par la Carsat.Le maintien du salaire, les frais de transport et le déjeuner restent à la charge de l'employeur.

R169 - f2

Formation de formateurs 2018

DEVENIR FORMATEUR EN INITIATION À LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX

Public

Pré-requis


Formateurs amenés à dispenser la formation "S’initier à la prévention des risques psychosociaux" selon le référentiel national de compétences de l’Assurance Maladie - Risques professionnels et de l’INRS.

Les participants doivent :l avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l’INRS ou avoir suivi la

formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses régionales de Sécurité sociale.l témoigner d'une expérience d'au moins deux ans en formation à la prévention des risques professionnels et justifier d'une expérience signifi-

cative en matière de relations sociales, mise en œuvre dans une action de prévention.l pouvoir justifier d'un projet de formation d'initiation aux risques psychosociaux.Les inscriptions seront validées après vérification des justificatifs des formations suivies et des expériences requises.

Les connaissances spécifiques sur les risques psychosociaux sont apportées sous forme d'exposés. Les conditions nécessaires à la mise en œuvre d'une action de formation dédiée aux risques psychosociaux sont abordées via des exercices de groupe, un cas pratique et un accom-pagnement à l'élaboration d'un projet personnel de formation à l'initiation à la prévention des RPS.

ValidationLa validation de la formation se fait en différé par un jury qui analyse le projet individuel de formation. Une attestation de compétences est ensuite envoyée par voie postale.À l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur en initiation à la prévention des RPS", validité permanente.

JANVIER01

l Identifier les RPS comme un risque professionnel.l Acquérir des connaissances sur les RPS sur le plan

scientifique et juridique.l Mettre en œuvre une action de formation en initiation

à la prévention des risques psychosociaux : sensibi-liser les acteurs de l'entreprise aux causes et effets des RPS et faire connaître les ressources dédiées à la prévention des RPS.

42 heures soit 6 jours non consécutifs (4j + 2j) permettant un travail d’intersession consistant en l’élaboration d’un projet de formation.

bjectifs

Durée Dates

Contenul Définition des RPS : stress, violence interne, violence externe, souf-

france éthique, facticité émotionnelle...l Causes, effets et atteintes à la santé des RPS.l Approches juridique et réglementaire.l Niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) et exemples

d'action de prévention des RPS.l Conditions sociales et techniques de la mise en œuvre de la formation

"S’initier à la prévention des RPS".l Descriptif des principales ressources (acteurs, produits d’information,

outils…) relatives à la prévention des RPS.l Accompagnement dans l’élaboration d’un projet de formation "S’initier

à la prévention des RPS".

Consulter l'INRS



[email protected]

Formation réalisée par l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/publics/

formateur-rps.html

Consulter l'INRS

R169 - f3

Formation de formateurs 2018DEVENIR FORMATEUR PRAP POUR LES PERSONNELS DES ÉTABLISSEMENTS DU

MILIEU SANITAIRE ET SOCIAL

Public

Pré-requis


Formateurs d’organismes de formation, formateurs d’établissements et formateurs indépendants proposant des formations à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) à des personnels des établissements1 du secteur sanitaire et social.

Les participants doivent avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l’INRS ou avoir suivi la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale.Joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription.Pour garantir l'efficacité des actions menées suite à cette formation, il est indispensable que le responsable hiérarchique ait suivi la formation "Assurer les conditions de réussite d’une formation-action PRAP en entreprise ou en établissement".

Le stage se déroule en alternance avec des périodes d’application dans l’établissement du participant (1j + 2j).

Il s’appuie sur des exposés théoriques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, des expérimentations des différentes méthodes et outils, des échanges sur les pratiques menées en situation réelle et sur un plan d’actions personnalisé.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur PRAP - sanitaire et social" valable 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Participer à la réalisation et à l’animation d’un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l’établissement.

l Mettre en oeuvre une démarche de repérage et d'évaluation des risques liés à l'activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en oeuvre et à leur évaluation.

l Organiser et dispenser une formation-action PRAP des soignants et aidants.

l Former les salariés à être acteur de leur préven-tion, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.

84 heures soit 12 jours répartis sur 3 semaines non consécutives en alternance avec des périodes d’appli-cation dans l’établissement du participant (1 j + 2 j).

bjectifs

Durée Dates

Contenu

l Risques liés à l’activité physique, troubles musculosquelettiques : définition et facteurs déterminants.

l Différents facteurs de risques biomécaniques, facteurs aggravants, éléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur.

l Méthodes d’analyse du travail.l Différents outils de détection des situations pouvant nuire à la santé.l Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amélioration

de la situation de travail.l Formation aux techniques gestuelles.l Méthodologie de projet, différentes étapes d’un projet de formation.l Conception d’une action de formation.l Organisation, animation et évaluation d’une action de formation-

action.



Annabel DACUNHA-LEFEBVRE02 51 17 46 98

[email protected]

Formation effectuée à l’INRS : www.inrs.fr/services/formation.html

ou la liste des organismes habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS assurant cette formation


Coût pédagogique à voir avec l’organisme de

formation.

R169 - f41 Certains établissements exigent que le formateur PRAP soit titulaire d’une qualification professionnelle "santé" pour animer des formations en direction de leurs personnels.

Formation de formateurs 2018DEVENIR FORMATEUR PRAP POUR LES

PERSONNELS D’ENTREPRISES DES SECTEURS INDUSTRIE, BTP, COMMERCE

Public

Pré-requis


Formateurs d’organismes de formation, formateurs indépendants et formateurs de grandes entreprises proposant des formations à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) aux personnels des entreprises des secteurs industrie, BTP et commerce.

Les participants doivent avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l’INRS ou avoir suivi la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale.Joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription.Pour garantir l'efficacité des actions menées suite à cette formation, il est indispensable que le responsable hiérarchique ait suivi la formation "Assurer les conditions de réussite d’une formation-action PRAP en entreprise ou en établissement".

Le stage se déroule en alternance avec des périodes d’application dans l’entreprise (1 j + 2 j).

Il s’appuie sur des exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle, en inter séquence, et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur PRAP - industrie, BTP, commerce" valable 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Élaborer et animer un projet de formation-action PRAP intégré à une démarche de prévention dans une entreprise, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.

l Mettre en œuvre une démarche de repérage et d’évaluation des risques liés à l’activité physique, proposer des améliorations des situations de travail et participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation.

l Concevoir et animer une formation-action du per-sonnel à la prévention des risques liés à l’activité physique.

70 heures soit 10 jours (3 j + 3 j + 4 j) répartis sur 3 semaines non consécutives en alternance avec des périodes d’application dans l’entreprise (1 j + 2 j).

bjectifs

Durée Dates

Contenu

l Méthodologie de projet, différentes étapes d’un projet de formation à la prévention.

l Place de l’activité physique dans l’activité de travail.l Éléments d’anatomie et de physiologie de l’appareil locomoteur.l Risques d’atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, facteurs

psychosociaux, environnement physique (vibrations,bruit,chaleur, froid,éclairage).

l Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé.l Analyse des déterminants de l’activité physique.l Formalisation et hiérarchisation d’objectifs à atteindre et/ou de

pistes d’amélioration des situations de travail.l Conception, organisation, animation et évaluation d’une action de

formation "acteurs PRAP IBC".



Annabel DACUNHA - LEFEBVRE02 51 17 46 98

[email protected]




formation.

R169 - f5

Formation de formateurs 2018DEVENIR FORMATEUR DE PERSONNE RESSOURCE

DU PROJET DE PRÉVENTION DES TMS ET DE CHARGÉ DE PRÉVENTION DES TMS

Public

Pré-requis


Formateurs d'organisme de formation souhaitant se faire habiliter afin de dispenser la formation "Devenir personne ressource TMS de l'éta-blissement" et "Devenir chargé de prévention des TMS de l'établissement" selon le référentiel de compétences établi par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

Les participants doivent :l avoir préalablement suivi et réussi l’autoformation en ligne @01001 "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" ou la

formation "Évaluer les risques professionnels" dispensée par les services de prévention des Caisses régionales de Sécurité sociale et par les organismes de formation habilités par le réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS ;

l justifier d'une expérience d'intervention en entreprise dans le domaine de la prévention des TMS d'au moins deux ans respectant certains principes structurants (nécessité d'une approche globale, promotion de démarches participatives, développement dans l'entreprise d'une poli-tique de préservation de la santé des salariés, transformation des situations de travail dans le respect des principes généraux de prévention) ;

l justifier d'une formation pédagogique et d'une pratique régulière d'au moins deux ans de la formation pour adultes. Ils doivent justifier d'une base minimale de 15 jours de face-à-face par an.

l avoir des connaissances sur les méthodologies de conduite de projet dans le cadre d'action de prévention et sur la démarche de prévention des TMS (et des outils associés).

L'inscription à cette formation nécessite de remplir et retourner un dossier de candidature téléchargeable sur le site www.inrs.fr. La décision concernant l'entrée en formation sera rendue par une commission d'instruction qui se réunira pour examiner l'ensemble des dossiers reçus. Ces dossiers doivent être remis complets.

Le stage s'appuie sur des exposés didactiques, des échanges de pratiques et des retours issus de l'expérience professionnelle des participants, des mises en situation. Il se déroule en deux séquences discontinues permettant la réalisation d'un travail d'intersession.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants qui ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, reçoivent un certificat de "Formateur de personne ressource TMS de l'établissement" / "Formateur de chargé de prévention des TMS de l'établissement" délivré par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS. Certification recensée à l'inventaire de la Commission nationale de la certification professionnelle (2015), validité permanente.

JANVIER01

l Être en mesure d'inscrire la formation de personne res-source dans le cadre du programme TMSpros piloté par la direction des Riques Professionnels de la CNAMTS.

l S'approprier le document de référence du dispositif de formation à la prévention des TMS.

l Concevoir, animer et évaluer une action de formation de personne ressource / chargé de prévention des TMS.

l Concevoir un déroulé pédagogique et des supports péda-gogiques adaptés aux objectifs du dispositif.

56 heures soit 8 jours non consécutifs (4j + 4j)

bjectif

Durée Dates

Contenul Points structurants du dispositif (administratifs, techniques, pé-

dagogiques) et impact sur les pratiques en matière de formation.l Le document de référence : référentiel de compétences, référen-

tiel d'évaluation.l Conception d'une action de formation : organisation, animation

et évaluation de l'action.l Les conditions de réussite pour le déploiement du dispositif de

formation.

Consulter l'INRS.



[email protected]

Sur le site de l’INRS : www.inrs.fr/services/formation/doc/stages.html

Coût pédagogique à voir avec l’INRS.

R169 - f6


DEVENIR FORMATEUR EN SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL (SST)

Public

Pré-requis


Personnels des entreprises et des organismes de formation.

Les participants doivent :l être titulaires du certificat de SST en cours de validitél avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l’INRS ou avoir suivi la

formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. Joindre la photocopie des attestations lors de l’inscription.

l Exposés-débats.l Travaux en sous-groupes.l Simulation de situations pédagogiques.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur SST", valable 36 mois. Ce certificat, pour rester valable, impose de maintenir et actualiser ses compétences.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Concevoir, animer et évaluer une action de formation en sauvetage secourisme du travail.

56 heures soit 8 jours modulables réparties sur 2 semaines non consécutives

bjectif

Durée Dates

Contenul La première semaine est consacrée au développement des

compétences en matière de pédagogie et ingénierie péda-gogique appliquée à la prévention, et de méthodologie de projet de formation.

l La seconde semaine est réservée à l’appropriation du document de référence et de la pédagogie spécifique au sauvetage secourisme du travail (conduite des apprentis-sages pédagogiques relatifs à la formation SST et à leur évaluation).




[email protected]




R169 - f7

Formation de formateurs 2018MAINTENIR ET ACTUALISER SES COMPÉTENCES DE FORMATEUR EN SAUVETAGE SECOURISME

DU TRAVAIL (SST)

Public

Pré-requis


Formateurs en sauvetage secourisme du travail.

Etre en possession d’un certificat de formateur SST.

l Exposés-débats.l Travaux en sous-groupes.l Simulation de situations pédagogiques.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur SST", leur permettant de valider le maintien des compétences pour une durée de 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Maintenir et actualiser ses compérences de formateur en sauvetage secourisme du travail.

21 heures soit 3 jours modulables

bjectif

Durée Dates

Contenul La mise en commun des expériences et des problèmes liés

à la formation des SST.l L’information sur les modifications apportées au dispositif

(administratives, techniques, pédagogiques) et l’impact sur les pratiques en matière de formation au sauvetage secou-risme du travail.

l Le rappel et la mise en application du contenu des docu-ments de référence utilisés lors de la formation des SST.




[email protected]




R169 - f8


ELARGIR SES CONNAISSANCES EN PEDAGOGIEPOUR LA CONSTRUCTION D'UNE FORMATION

Publics

Pré-requis


Formateurs d'entreprise, formateurs d'organismes de formation, responsables formation et RH d'entreprise

Avoir suivi une formation de formateur ou encadrer des formateurs d'adultes (Responsable Formation ou Ressources Humaines)

l Apports de connaissances, exposés –débatsl Présentation d'outils, mise en situationl Échange de pratiques.

ValidationCette journée permet avant tout de faire des rappels permettant aux formateurs participant de mieux se situer au sein de la formation profes-sionnelle continue et de mieux appréhender le montage du dossier de demande d'habilitation. Cette journée ne fait pas l'objet d'une évaluation.

JANVIER01

l Se situer comme formateur dans un dispositif de formation

l Élaborer un kit de formationl Évaluer les acquis d'une formationl Actualiser le programme de formation

7 heures soit une journée

bjectifs

Durée Dates

Contenul Ingénierie de formation et ingénierie pédagogiquel Contexte règlementairel L'analyse de la demandel Le programme de formationl Le déroulé pédagogiquel Les objectifs pédagogiquesl Le dispositif d'évaluationl Analyse de pratique professionnelle

Carsat Pays de la Loire 23/01 - 26/03 - 13/06 et 01/10/2018


Pascal [email protected]

Tél. : 02 51 72 83 94

Cécile [email protected]

Tél. : 02 51 72 61 96

Coût pédagogique pris en charge par la Carsat. Le maintien du

salaire, les frais de transport et le déjeuner restent à la charge de

l'employeur.

R169 - f10

Formation de formateurs 2018DEVENIR FORMATEUR D'ACTEURS

PREVENTION SECOURS DANS LE SECTEUR DU TRANSPORT ROUTIER

Publics

Pré-requis


Formateurs d’organisme de formation travaillant dans le secteur du transport routier de marchandise et voyageurs et de la logistique.

Dans le cadre de cette formation, le candidat devra être titulaire du certificat de formateur sauvetage secouriste du travail (SST) en cours de validité (copie à joindre au bulletin d'inscription).

Le stage se déroule en deux séquences discontinues, en alternance avec une période d'application hors session de formation estimée à 2 jours.Le stage s'appuie sur des exposés didactiques et des mises en situations pratiques.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer par l’Assurance maladie Risques professionnels et l’INRS un certificat de « formateur d'acteurs prévention secours – transport routier », valable 36 mois.

JANVIER01

l Organiser et animer une formation d'acteurs prévention secours du transport routier (APS TR).

l Évaluer les APS TR formés en vue de leur certification.


bjectifs

Durée Dates

Contenul Enjeux, modes d'organisation et de stratégie des entreprises du trans-

port en matière de préventionl Différents acteurs internes et externesl Principes de base de management de la préventionl Aspects réglementaires de la prévention des risques professionnels

dans ce secteur d'activitél Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d'un

projet de préventionl Outils d'observation et d'analyse de situations de travail dangereuses.l Risques professionnels des métiers du transport.l Document de référence du dispositif de formation transport routier.l Référentiels de compétences et de certification de l'APS TR.l Pédagogie et conduite des apprentissages relatifs à la formation des APS TR.

Consulter l'INRS


Vincent BERTON02 51 72 81 78

[email protected]

Formation réalisée par l'INRS :www.inrs.fr/services/formation/doc/stages.html?refINRS=N18301_2018

Consulter l'INRS

R169 - f11

NOUVEAU

http://www.inrs.fr/services/formation/doc/stages.html?refINRS=N18301_2017

Formation de formateurs 2018ÉLARGIR SES COMPÉTENCES DE FORMATEUR

PRAP DES SECTEURS INDUSTRIE, BTP ET COMMERCE AU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL

Public


Exclusivement réservée aux formateurs à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) des secteurs industrie, BTP et commerce (titulaires des certificats de formateur, d’animateur ou d’animateur-formateur-PRAP), désireux de proposer des formations-actions en direction des personnels d’établissements1 ou des structures du secteur sanitaire et social.

Le stage alterne exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur PRAP - sanitaire et social". Certification recensée à l'inventaire de la Comission nationale de la certification professionnelle, valable 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Organiser et dispenser une formation-action PRAP des soignants et des aidants, intégrée dans une démarche de prévention.

l Participer à l’animation du projet de prévention des risques liés à l’activité physique de l’établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs.

l Former les salariés à être acteurs de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.


bjectifs

Durée Dates

Contenul Méthodologie de projet, différentes étapes d’un projet de

prévention en établissement.l Activité physique professionnelle, contraintes gestuelles et

posturales.l Risques d’atteinte à la santé : facteurs biomécaniques, fac-

teurs psychosociaux, environnement physique.l Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé.l Analyse des déterminants de l’activité physique.l Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amé-

lioration de la situation de travail.l Conception, organisation, animation et évaluation d’une

action de formation.l Formation aux techniques gestuelles.




[email protected]

Formation effectuée à l’INRS : www.inrs.fr/services/produits/formation.html ou

la liste des organismes habilités par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS assurant cette formation



formation.

R169 - f121 Certains établissements exigent que le formateur PRAP soit titulaire d’une qualification professionnelle "santé" pour animer des formations en direction de leurs personnels.

Formation de formateurs 2018MAINTENIR ET ACTUALISER SES COMPÉTENCES

DE FORMATEUR PRAP POUR LES PERSONNELS DES ÉTABLISSEMENTS DU MILIEU SANITAIRE ET SOCIAL

Public


Formateurs en prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) des secteurs sanitaire et social, établissements de santé, structures d’aides et de soins à la personne, maisons de retraite, structures d’accueil de la petite enfance, titulaires d’un certificat de formateur PRAP 2S délivré par le Réseau Prévention après le 1er janvier 2009.

Chaque participant devra présenter, en début de stage, un dossier relatant la mise en œuvre d’une formation-action PRAP menée au sein de son entreprise ou de son établissement ou pour le compte de son organisme de formation.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de formateur PRAP - sanitaire et social" leur permettant de valider le maintien des compétences pour une durée de 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Actualiser ses compétences de formateur prap compte tenu de l’évolution du dispositif de formation à la pré-vention des risques liés à l’activité physique, en vue d’être certifié par l’INRS.

l Obtenir la certification pour continuer à dispenser des formations PRAP auprès des salariés d’entreprise ou d’établissement et à leur délivrer un certificat PRAP.


bjectifs

Durée Dates

Contenul La formation à la prévention des risques liés à l’activité

physique : - nouveaux enjeux, - évolution des pratiques et actualités.l Le dispositif de formation PRAP : référentiel de formation

et de certification.l Le système de gestion des formations.l L’habilitation de l’Assurance Maladie Risques Profession-

nels et de l’INRS.




[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS assurant cette formation



formation.

R169 - f13

Formation de formateurs 2018MAINTENIR ET ACTUALISER SES COMPÉTENCES DE

FORMATEUR PRAP POUR LES PERSONNELS D’ENTRE-PRISES DES SECTEURS INDUSTRIE, BTP, COMMERCE

Public


Formateurs en prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) des secteurs de l’industrie, du commerce et du BTP, titulaires d’un certificat de formateur PRAP IBC délivré par le Réseau Prévention après le 1er janvier 2009.

Chaque participant devra présenter, en début de stage, un dossier relatant la mise en œuvre d’une formation-action PRAP menée au sein de son entreprise ou de son établissement ou pour le compte de son organisme de formation.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de "formateur PRAP - industrie, BTP, commerce" leur permettant de valider le maintien des compétences pour une durée de 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilités par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Actualiser ses compétences de formateur prap compte tenu de l’évolution du dispositif de formation à la pré-vention des risques liés à l’activité physique, en vue d’être certifié par l’INRS.

l Obtenir la certification pour continuer à dispenser des formations PRAP auprès des salariés d’entreprise ou d’établissement et à leur délivrer un certificat PRAP.


bjectifs

Durée Dates

Contenul La formation à la prévention des risques liés à l’activité

physique : - nouveaux enjeux, - évolution des pratiques et actualités.l Le dispositif de formation PRAP : référentiel de formation

et de certification.l Le système de gestion des formations.l L’habilitation de l’Assurance Maladie Risques Profession-

nels et de l’INRS.




[email protected]

La liste des organismes habilités par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS assurant cette formation



formation.

R169 - f14


ÉLARGIR SES COMPÉTENCES DE FORMATEUR PRAP AU SECTEUR DE LA PETITE ENFANCE

Public


Exclusivement réservée aux formateurs à la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) titulaires des certificats de formateur "industrie, BTP et commerce" ou "sanitaire et social" désireux de proposer des formations-actions en direction des personnels travaillant dans le secteur de la petite enfance.

Le stage alterne exposés théoriques, études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, expérimentation de méthodes et outils, échanges sur les pratiques menées en situation réelle et s’appuie sur un plan d’actions personnalisé.

ValidationÀ l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de formateur PRAP-PE valable 36 mois.Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.

JANVIER01

l Organiser et dispenser une formation-action PRAP des assistants maternels, agents territoriaux spéciali-sés des écoles maternelles (ATSEM), personnels des crèches et de toute personne travaillant dans le sec-teur de la petite enfance, intégrée dans une démarche de prévention.

l Participer à l’animation du projet de prévention des risques liés à l’activité physique de l’habitation d’accueil, de l’établissement, mobiliser et sensibiliser les différents acteurs et principalement les parents.

l Former les salariés à être acteurs de leur prévention, à participer à l’amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des enfants.


bjectifs

Durée Dates

Contenul Le secteur professionnel de la petite enfance : spécificité et

sinistralité du travail à domicile et en structure accueillant de la petite enfance.

l Méthodologie de projet, différentes étapes d’un projet de prévention dans une activité du secteur de la petite enfance.

l Activité physique professionnelle, contraintes gestuelles et posturales.

l Risques d’atteintes à la santé (facteurs biomécaniques, fac-teurs psychosociaux, environnement physique).

l Outils de détection des situations pouvant nuire à la santé.l Analyse des déterminants de l’activité physique.l Outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d’amé-

lioration de la situation de travail.l Conception, organisation, animation et évaluation d’une

action de formation.l Formation aux techniques gestuelles adaptées à l’enfant.




[email protected]




formation.

R169 - f15

Formation de formateurs 2018DEVENIR FORMATEUR EN PRÉVENTION DES RISQUES

PROFESSIONNELS POUR LES ANIMATEURS PRÉVENTION ET DIRIGEANTS D'ENTREPRISE DU TRANSPORT ROUTIER

Publics

Pré-requis


Formateurs d’organisme de formation travaillant dans le secteur du transport routier de marchandise et voyageurs et de la logistique.

Pour s'inscrire à cette formation, les participants doivent avoir suivi et réussi l'autoformation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" de l'INRS ou la formation "Obtenir des compétences de base en prévention" dans les services prévention des Caisses régionales de Sécurité sociale.Joindre la copie de l'attestation de formation lors de l'inscription.

Le stage se déroule en deux séquences discontinues, en alternance avec des périodes d'application dans l'entreprise (2j).Il s'appuie sur des exposés didactiques et des mises en situations pratiques.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer par l’Assurance maladie Risques professionnels et l’INRS un certificat de « formateur en prévention des risques professionnels pour les animateurs prévention et les dirigeants d'entreprise", attestant leur aptitude à former et à certifier les professionnels du secteur du transport routier, valable 36 mois.

JANVIER01

l Maîtriser la démarche de prévention des risques professionnels dans le secteur du transport, activités auxiliaires et logistiques.

l Organiser, animer et évaluer une formation d'animateurs prévention et de respon-sables d'entreprise du secteur, acteurs impliqués dans le pilotage et l'animation d'une démarche de prévention des risques professionnels


bjectifs

Durée Dates

Contenul Enjeux, modes d'organisation et de stratégie des entreprises du transport en

matière de préventionl Pilotage d'un projet de prévention : démarche de prévention, différentes

étapes, planification, leviers et freinsl Différents acteurs internes et externesl Principes de base de management de la préventionl Aspects réglementaires de la prévention des risques professionnels dans ce

secteur d'activitél Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d'un projet

de préventionl Outils d'observation et d'analyse de situations de travail dangereusesl Risques professionnels du métier du transportl Document de référence du dispositif de formation Transport l Référentiels de compétences et de certification du formateur APTRl Pédagogie et conduite des apprentissages relatifs à la formation des APTR.

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Vincent BERTON02 51 72 81 78

[email protected]


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R169 - f16

NOUVEAU



DEVENIR FORMATEUR EN PREVENTION DES RISQUES LIES A L'AMIANTE SOUS-SECTION 4

Publics

Pré-requis


Formateurs souhaitant dispenser la formation à la prévention des risques liés à l'amiante sous-section 4, selon l'arrêté du 23 février 2012 et selon le référentiel national de compétences de l' l’Assurance maladie Risques professionnels et l’INRS.

Les participants doivent justifier de pré-requis définis dans le dossier de candidature.Les inscriptions seront validées en commission après examen des dossiers de candidature accompagnés des pièces justificatives.

Le stage se déroule en deux séquences discontinues.Les stagiaires devront produire un travail d'intersession. Le temps de production du travail demandé est estimé à environ 5 jours.La formation est co-animée par des formateurs de l'INRS et de l'OPPBTP (organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics).

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives reçoivent un certificat de « Formateur en prévention des risques liés à l'amiante, sous-section 4", délivré par l'INRS et l'OPPBTP, valable 36 mois.En cas d'échec à l'une des épreuves de validation, il est proposé un unique rattrapage pour chaque épreuve concernée.Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation "Maintenir et actualiser ses compétences de formateur en prévention des risques liés à l'amiante" (MAC) sous-section 3 et 4 d'une durée de 21 heures.

JANVIER01

l Être en mesure d'inscrire les formations des différents publics dans le cadre d'une démarche globale de prévention des risques liés à l'amiante

l Concevoir, animer et évaluer une action de formation adaptée aux différents publics amiante sous-section 4

l Concevoir un déroulé pédagogique conforme au dispositif national

l S'approprier le document de référence national

70 heures soit 10 jours répartis en 5j + 5j

bjectifs

Durée Dates

Contenul Points structurants du dispositif et impact sur les pratiques

de formationl Enjeux et problématique du risque amiantel Dispositions réglementaires l Prévention du risque amiante dans les différentes phases de

l'intervention, de l'appel d'offres à la restitution des locaux

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Fabrice LERAY02 51 72 84 61

[email protected]


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R169 - f17

NOUVEAU



DEVENIR FORMATEUR CATEC®

Publics

Pré-requis


Formateurs des organismes ou des entreprises en charge de formations à la sécurité pour le travail en espaces confinés dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement.

Les participants doivent justifier de pré-requis définis dans le dossier de candidature.Les inscriptions seront validées en commission après examen des dossiers de candidature accompagnés des pièces justificatives.

l Le stage s'appuie sur des apports didactiques, des études de cas et des échangesl Il se déroule en deux séquences discontinuesl Les stagiaires devront produire un travail d'intersession. Le temps de production du travail demandé est estimé à environ 3 jours.

ValidationÀ l’issue de la formation, les participants ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives se voient délivrer par l'Assurance maladie Risques professionnels et l'INRS un certificat de Formateur Catec® d'une durée de validité de 3 ans.Ce certificat, pour rester valable, impose de participer, avant la date anniversaire, à une formation "Maintenir et actualiser ses compétences de formateur Catec®" (MAC) d'une durée de 3 jours (21 heures).

JANVIER01

l Maîtriser les référentiels du dispositif Catec®

l Construire, réaliser, animer et évaluer des forma-tions Catec®

l Organiser la prévention des risques pour la réalisation des exercices en espace sécurisé réel Catec®

l Maîtriser les interventions en espace confiné dans les milieux de l'eau potable et l'assainissement

l Coordonner l'activité d'une équipe lors d'une intervention en espace confiné

49 heures soit 7 jours répartis en 3,5j + 3,5j

bjectifs

Durée Dates

Contenul Enjeux et contextel Référentiels, programme, durée, séquencement, choix des

méthodes pédagogiques, documentation pédagogique, exer-cices, épreuves d'évaluation

l Apports de connaissances sur des sujets techniques :• Évaluation des risques et recommandations des parte-

naires sociaux sur les bonnes pratiques• Ventilation• Performances et entretien des appareils de détection

l Construction et animation de séquencesl Épreuves de certification Catec®

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Tél. : 02 51 72 81 78


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R169 - f18

NOUVEAU



Dénomination :

Dates : Lieu :

M. - Mme - Mlle Prénom : Nom :

E-mail : Fonction :

Date de naissance (obligatoire) :

Raison sociale :

Adresse :

Ville : Code Postal :

Tél. : Fax :

N° Siret : Effectif :

Adresse d'envoi de la convocation, si différente :

M. - Mme - Mlle Prénom : Nom : Responsable de la formation

E-mail :

M. - Mme - Mlle Prénom : Nom : Personne responsable de l'inscription, si différente

Fonction :

Fait à : le :

Signature Cachet de l'Entreprise

Inscription à adresser à M. le Directeur des Risques Professionnels - 2 place de Bretagne - 44932 Nantes cedex 9www.carsat-pl.fr - email : [email protected] R169

FORMATION 2018INSCRIPTION

Stage

Participant

Participant

Organisation et management 2018 ASSURER SA … · l Appliquer une méthode d’analyse d’accident...

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