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Actualités
LE PHARMACIEN, UN PROFESSIONNEL QUI VEILLE…
Suite à la page 2
Par Diane Lamarre, pharmacienne, M.Sc.Présidente de l’Ordre des pharmaciens du Québec
Surveiller : observer avec attention, examiner, contrôler. Surveiller s’emploie aussi comme verbe intransitif et signifie veiller particulièrement et avec autorité sur quelque chose. Académie française
Observer avec attention, examiner, veiller
Tant au sein des équipes de soins qu’auprès des patients, les pharmaciens « observent avec attention » la pharmacothérapie. Pour évaluer la thérapie, ils possèdent une connaissance avancée des médicaments et tiennent compte de facteurs bio-psycho-sociaux comme le début d’une grossesse, les valeurs de glycémie ou de RNI, l’observance, le contexte social ou l’analphabétisme, autant de facteurs qui influencent l’obtention ou l’absence de résultats d’une thérapie médicamenteuse.
Cette attention fait de la pharmacie une profession où chaque détail compte, où chaque information sur l’histoire du patient est susceptible d’avoir son importance. Trop peu docu-mentée, cette veille des pharmaciens est souvent sous-estimée.
La surveillance se traduit aussi par des communications fréquentes avec les autres profession-nels de la santé, le plus souvent verbales, mais aussi écrites sous forme de notes au dossier ou d’opinions pharmaceutiques. Elle se traduit aussi par des milliers d’entrevues, de rappels téléphoniques et d’évaluations de patients, en regard de leur thérapie médicamenteuse.
Des chiffres qui parlent
Disons-le simplement : personne n’aime faire l’objet d’une surveillance. C’est pour cette raison que nos dirigeants politiques doivent soutenir publiquement les pharmaciens dans cette res-ponsabilité essentielle qui leur incombe. Les pharmaciens, pour leur part, doivent documenter davantage leurs actions afin de démontrer l’impact de cette activité qui, littéralement, sauve des vies. En 2008-2009, 5580 ordonnances ont été refusées par des pharmaciens commu-nautaires à cause d’une allergie antérieure du patient au médicament prescrit. Plus de 7000 opinions pour effets secondaires et 3800 pour interactions ont été transmises à la RAMQ.
Au sein des établissements de santé, des centaines de projets visent à minimiser les erreurs mé-dicamenteuses et à optimiser les résultats de santé : mise en place de protocoles de suivi des cas d’exposition aux médicaments pendant la grossesse et l’allaitement, participation accrue des pharmaciens au choix de la pharmacothérapie et présence de pharmaciens, entre autres aux urgences, aux soins intensifs et en oncologie, à la demande des équipes médicales.
OCTOBRE 2009
ACTUALITÉS
• Éditorial:Lepharmacien,unprofes-sionnelquiveille...page 1
Demandepourobtenirunedonnée•biologiquepage 2
Informezvospatients• page 3
Programmed’inspection •professionnelle2009-2010page 4
LesCanadiensfontconfianceaux •médecinsetauxpharmacienspage 6
L’avenirdelaprofessionpasse •parvouspage 6
Erratum:consultationsurleprojet•derèglementprisenapplicationdel’article12d)delaLoi sur la pharmacie page 7
Maîtresdestageinternat:Merci!•page 8
Votremétier,votrepassion• page 24
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
N’exercepaslapharmaciequiveut•page 8
Déclarationdesdécisionsdisciplinaires•etjudiciairespage 9
Info-déonto• page 9
DES QUESTIONS, DES RÉPONSES
Ventedevaccins:quellessontlesrèglesàrespecter?page 10
OFFRES D’EMPLOI page 12
ACTIVITÉS À VENIR page 24
L’INTERACTION|2|OCTOBRE2009
Actualités
DEMANDEPOURL’OBTENTIOND’UNEDONNÉEBIOLOGIQUELaclairancedelacréatininepouridentifierlespatientsquiontuneinsuffisancerénale
Disponibleauwww.opq.org,sousServiceauxmembres/L’interaction/ActualitésousousPublications/Ordonnancescollectivespourphotocopies.
Date :Docteur :
OBJET : Demande concernant les résultats de laboratoire d’un patient
Madame, Monsieur,
Dans le but de contribuer à une utilisation sécuritaire de la médication de nos patients souffrant d’une insuffisance rénale chronique, nous aimerions avoir une valeur de créatinine ou de clairance de la créatinine de :
M/Mme : NAM :
S’il vous était possible de nous transmettre cette information, nous pourrions la noter au dossier et en tenir compte lors de l’utilisation de médicaments prescrits, en vente libre ou de produits de santé naturels par notre patient.
Créatinine :
Clairance de la créatinine :
Autre information utile :
Merci de votre collaboration.
Signature de consentement du patient :
Pharmacien :
Pharmacie :
Téléphone : Télécopieur :
Un peu plus de 30 000 opinions pharmaceutiques et 55 000 refus ont été réalisés et facturés l’an dernier. Ce nombre tout de même imposant ne représente qu’une partie infime de ce qui est fait en pratique. Chaque fois qu’un pharmacien téléphone à un médecin et intercepte un problème, il y a matière à opinion. Assumer cette responsabilité n’est pas une option, elle fait partie de notre man-dat et nous devons en être fiers. Les ordonnances collectives sus-citent plusieurs nouveaux risques pour nos patients. Les médecins comptent de plus en plus sur le rôle de sentinelle du pharmacien.
Fixons-nous un objectif collectif : rédiger au moins 3 opinions phar-maceutiques par semaine afin d’obtenir des indicateurs plus élo-quents du travail de surveillance que nous exerçons au quotidien.
Surveiller avec le bon éclairage
En 2006, année du dernier recensement, 765 000 personnes avaient plus de 70 ans au Québec. Parmi les hospitalisations pour effets indésirables aux médicaments, combien sont associées à une toxi-cité en lien avec une insuffisance rénale? Assurément beaucoup. Avec l’accès à la clairance de la créatinine, le pharmacien pourrait
contribuer plus étroitement à la sécurité de ses patients en iden-tifiant les impacts d’une diminution de la fonction rénale sur l’éli-mination des médicaments sur ordonnance ou en vente libre ainsi que les produits de santé naturels utilisés. C’est pour cette raison que nous vous proposons, ce mois-ci, un formulaire de demande pour obtenir une donnée biologique. Nous vous invitons à l’utili-ser. Il pourra, de plus, vous permettre d’échanger avec le méde-cin au sujet d’ajustements de doses souvent nécessaires, ce qui pourra faire l’objet d’une opinion pharmaceutique.
Les pharmaciens prennent soin
Veiller c’est aussi prendre soin. Cette dimension si mésestimée du travail du pharmacien fait de lui, avec le médecin, l’un des deux premiers professionnels qui mérite la confiance de la population.*
* Selon un récent sondage pancanadien réalisé par Nanos Research, les pharmaciens se classent deuxièmes, après les médecins, parmi 18 professions et métiers évalués, en ce qui a trait à l’honnêteté et l’éthique. (voir l’article portant sur ce sujet à la page 6)
L’INTERACTION|3|OCTOBRE2009
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L’interactionEDITEUR
Ordre des pharmaciens du Québec266, rue Notre-Dame Ouest, bur. 301,
Montréal (Québec) H2Y 1T6Tél. : 514-284-9588
Sans frais : 1-800-363-0324
COORDINATIONDorothée Philippon
ONTCOLLABORÉÀCENUMÉROGuylaine Bertrand
Jocelyn BinetManon Bonnier
Lise CarrièreMichel Caron
Danielle FagnanAndré Gravel
Diane LamarreManon LambertSandrine Perret
Geneviève RichardNathalie TellierJulie Villeneuve
Poste publication : 40008414
Dépôt légal, 4e trimestre 2009Bibliothèque et Archives
nationales du QuébecBibliothèque et Archives Canada
ISSN 1918-6789
Les articles de L’interaction ne peuvent être reproduits sans l’autorisation de l’éditeur.
L’interaction est publié sur du papier fait à 100 % de matières recyclées
INFORMEZ VOS PATIENTSLeministèredelaSantéetdesServicessociauxmetgratuitementàvotredispositiondesdépliantsd’information
Les poux
Invariablement, retour à l’école ou au service de garderimeavec celuidespoux surnos chères têtesblondes.Faceàcepetitenvahisseurinoffensifmaispugnace,biendesparentsseposentdesquestions.Pourlesaideràposerles bons gestes enmatière de prévention ou de soins,vouspouvezdèsàprésentvousprocurergratuitementlabrochure«Poux...Poux...Poux...Toutsavoirsurlespouxdetête».
La grippe A(H1N1)
Beaucoupd’informationcirculesurlavenuetrèsprochainedeladeuxièmevaguedelagrippeA(H1N1).Maisvospatientssavent-ilsquoifairepourseprémunircontrelevirusoulorsquelespremierssymptômesapparaissent?
Si ce n’est pas déjà fait, vous pouvez vous procurer gratuitement deux dépliantscontenanttoutel’informationutileafindelesaideràopterpourlabonneattitudeenmatièredeprévention,deprotectionetdesoinspouréviterlacontamination.
Lesdépliants«GrippeA(H1N1)-Cequevousdevezsavoir,cequevousdevezfairepourprotégervotresantéetlasantédesautres»et«Aideàladécision-Sivousavezdessymptômesdelagrippe»sontdisponibles.
Les poux existent depuis toujours et ne sontpas près de disparaître. Heureusement,
ils ne sont pas dangereux, mais ils sont dérangeants...
TOUT SAVOIR SUR LES POUX DE TÊTE
ÀCONSE
RVER
Rendez-vous à la section « Documentation », sous la rubrique « Publications »du siteWebduministèrede laSantéetdesServices sociauxà l’adresse suivante : www.msss.gouv.qc.ca afin d’obtenir des exemplaires de l’un ou l’autre de cesdocumentsd’information.
L’INTERACTION|4|OCTOBRE2009
Actualités
L’inspectionestàlabasedelamissiondeprotectiondupublicde tout ordre professionnel. Par cette activité, l’ordre est enmesure–enconnaissancedel’étatdelapratiquesurleterrain–derédigerdesnormes,procéduresou lignesdirectricesquiindiquentclairementsesattentesàl’égarddesservicesrendusàlapopulation.
L’inspectionestunedémarchepositivepuisqu’ellepermetauprofessionnelde faireuneévaluationde sapratiquedansunobjectifd’améliorationcontinue.
2008-2009 : une année charnière pour la Direction des services professionnels
L’année2008-2009avul’aboutissementd’uneréflexionquivaimpliqueruneréorganisationmajeuredelaDirectiondesservicesprofessionnels,etquidevraits’échelonnersurunepériodedetroisans.
Lebutdecetteréorganisationvisel’atteinted’unéquilibreentrelesactivitésdepréventionetdesurveillancedelaDirectionavec,commeobjectifultime,ledéplacementdesactionsetdescoûtsverslapréventionetl’améliorationdel’exerciceplutôtqueverslesplaintes,ladisciplineetlesinspectionsparticulièressurlacompétence.
Cetravail,quiimpliqueralacollaborationd’autresdirectionsde
PROGRAMMED’INSPECTIONPROFESSIONNELLE2009-2010
l’Ordre,conduiraàlacréationd’unestructurecomportantdeuxentitésdistinctes;l’unereliéeauxactivitésd’accompagnementetdesoutienàl’améliorationdel’exerciceetl’autredédiéeàlasurveillancedel’exercicedelaprofession.
Rôle du comité d’inspection
Défini aux articles 109 à 115 du Code des professions, lecomité d’inspection professionnelle surveille l’exercice de laprofessionparlesmembresdel’Ordre.ÀlademandeduConseild’administration, le comité ou un de ses membres procèdeà une inspection particulière portant sur la compétenceprofessionnelledetoutmembredel’Ordre.Lecomitéouundesesmembrespeutaussiagirdesapropreinitiative,àcetégard.
Leprogrammed’inspectionprofessionnelle2009-2010viselesobjectifssuivants:
Développeret faireadopterunprogrammequiassurera•l’inspectiondetouslespharmaciensduQuébecunefoistouslescinqans;
Appliquer les processus reliés à l’inspection particulière•surlacompétence;
Appliquer le programme de sur• veillance de l’exerciceprofessionnelpour2009-2010.
Objectifs Actions Tâches à accomplir Échéancier
Développeretfaireadopterunprogrammequiassureral’inspectiondetouslespharmaciensduQuébecunefoistouslescinqans
Développer et valider sur le terrain les outils d’inspection pour les inspections de l’exercice collectif en milieu communautaire et en établissements de santé, en fonction des rôles décrits dans le guide des soins et services pharmaceutiques
Outils d’inspection développés, validés et prêts à être utilisés Avril 2010
Développer et valider sur le terrain un programme d’évaluation individuelle de la compétence des pharmaciens en milieu communautaire et en établissements de santé
Outils d’inspection développés, validés et prêts à être utilisés Avril 2010
Développer et implanter un programme d’autoévaluation
Amorcer une réflexion et élaborer un plan d’action et un échéancier Avril 2010
Appliquerlesprocessusreliésàl’inspectionparticulièresurlacompétence
Réviser les processus d’inspection particulière sur la compétence
Politique de fonctionnement adoptée par le Conseil d’administration Avril 2009
Procéder à la création d’un groupe de travail pour la révision des cas et l’élaboration de nouveaux cas
Groupe de travail en place et fonctionnel Avril 2010
Déterminer un calendrier de révision et procéder à la révision des cas
Calendrier de révision en place et cas actuels révisés Avril 2010
Analyser la possibilité de compléter l’inspection particulière sur la compétence par une évaluation en milieu de travail
Amorcer une réflexion et élaborer une stratégie Avril 2010
L’INTERACTION|5|OCTOBRE2009
Actualités
Objectifs Actions Tâches à accomplir Échéancier
Appliquerleprogrammedesurveillancedel’exerciceprofessionnelpour2009-2010
Effectuer les inspections ciblées produits stériles Phase II en établissements de santé
Inspection de 25 départements de pharmacie en établissements de santé offrant des services de préparation stérile
Mars 2009 Avril 2010
Effectuer le suivi des inspections ciblées des départements de pharmacie en situation de pénurie sévère à critique
Suivi de 12 dossiers d’inspection Mars 2009 Avril 2010
Répondre aux demandes d’inspections ponctuelles
Environ 25 demandes par année provenant du syndic, conseil de discipline, comité exécutif, Conseil d’administration, CIP, pharmaciens
Mars 2009 Avril 2010
Effectuer le suivi des inspections ciblées pour les produits stériles Phase I en milieu communautaire
Les 39 établissements inspectés vont générer approximativement 600 demandes de suivis (protocoles, registres, formation, aménagement physique, techniques de manipulation, inspection de contrôle etc.) par le CIP consécutivement aux diverses problématiques identifiées
Mars 2009 Avril 2010
Élaborer un programme d’inspection ciblée pour les produits stériles, visant à remplacer le programme actuel
Programme en place et approuvé par le comité d’inspection professionnelle
Avril 2010
Participer à un projet de recherche sur trois ans visant à tester un modèle d’inspection basé sur une mesure de la performance des pharmaciens. Ce programme utilisera les données de la RAMQ pour évaluer la conformité à nos indicateurs cliniques
Entente de partenariat entre l’Ordre et McGillEntente avec la RAMQ pour l’utilisation des données reliées aux indicateurs cliniquesObtention des données de la RAMQ pour indicateur de performance #1 (usage de doses élevées de stupéfiants)Résultats de base pour indicateur de performance # 1Rétroaction aux pharmaciens pour indicateur de performance # 1
Mars 2009 Avril 2010
Répondre aux demandes d’information des pharmaciens (gestion des appels téléphoniques)
Approximativement 5000 appels /année
Mars 2009 Avril 2010
Inclure dans les outils d’inspection des indicateurs relatifs au Code de déontologie et reliés à l’éthique professionnelle des pharmaciens
Outils d’inspection développés, validés et prêts à être utilisés Avril 2010
...suite
PROGRAMMED’INSPECTIONPROFESSIONNELLE2009-2010
L’INTERACTION|6|OCTOBRE2009
Actualités
Selon un sondage réalisé par NanosResearch, les médecins et les pharma-ciens reçoivent les deuxmeilleures no-tes, parmi 18 professions et métiers,en ce qui a trait à l’honnêteté et l’éthi-que. Soixante-dix-sept pour cent desCanadiensévaluentl’honnêtetéetl’éthi-que des médecins comme étant « trèsélevée » ou « élevée » et 73 % font lamêmeévaluationpourlespharmaciens.
Lesmédecinset lespharmaciensappa-raissent donc tout en haut de la liste,immédiatementavantlesprofesseursdusecondairequiobtiennentunenotede66%etlespoliciers(58%).
« Ce sondage, réalisé par nos confrères
canadiens,vientconfirmercequenousvivonsquotidiennementenpratique»asouligné Diane Lamarre, présidente del’Ordre, dans un communiqué diffusé àla suite de la nouvelle. «Tous les jours,nousagissonsenpremièreligneauprèsdecentainesdemilliersdepatientsparle biais de conseils, de référence à unautreprofessionnelouenréglantnous-mêmes les problèmes liés auxmédica-ments. Dans ce contexte, nous sentonsquenospatientsnousfontconfiance–jesuisheureusedeconstaterqueleschif-fresleconfirment!»
Laquestionposéedanslecadreduson-dageétait celle-ci : «Commentévalue-riez-vous l’honnêteté et l’éthique des
LESCANADIENSFONTCONFIANCEAUXMÉDECINSETAUXPHARMACIENSDeuxprofessionsdelasantéreçoiventlesmeilleuresnotesconcernantl’honnêtetéetl’éthique
L’AVENIRDELAPROFESSIONPASSEPARVOUS Devenezmaîtredestage!L’acquisitiondeconnaissancesthéoriquessifondamentalesoit-ellen’estpassuffisanteàl’exercicedetouteprofession.L’adageledit:c’estenforgeantquel’ondevientforgeron!
Chaqueannée,bonnombred’étudiantsempruntentlescheminsdelapratiquepourmettreenapplicationleursconnaissancesets’approprierl’universdelapharmacie.Théorieetpratiquesontlesélémentsindissociablesd’uneformationdequalité,compatibleaveclesnormesprofessionnellesenconstanteévolution.
Grâceàl’implicationdesmaîtresdestage,nouspouvonscomptersurunerelèvequirespectedeshautsstandardsdepratique.Vousdésirezfairepartiedeceuxetcellesquiparticipentàformercetterelève?
Exigences pour devenir maître de stage
Lesmaîtresdestagedoiventrencontrerlesexigencessuivantes:Êtreinscritàl’Ordredepuisaumoinsdeux(2)ans;1-Avoirparticipéàaumoinsuneactivitédeformationcontinueaucoursdel’annéeprécédantledébutdustage;2- N’avoiraucunerestrictionàsonpermisd’exercicedelaprofession;3-Avoirundossierexemptdetoutecondamnationdisciplinairedepuisaumoinstrois(3)ans;4-N’avoirfaitl’objetd’aucunerecommandationdéfavorabledelapartducomitéd’inspectionprofessionnelle.5-
Comment vous inscrire ?
LaDirectionde l’admissionetduperfectionnementprocède actuellement à lamise à jourde sabanquedemaîtresde stage.Cettebanqueestaccessibleauxétudiantsainsiqu’auxpharmaciensvianotresiteInternetwww.opq.org.Rendez-vousàlasection«Guidesdestages»pourobtenirdeplusamplesrenseignementsetvousinscrire.
gens évoluant dans les professions sui-vantes?»et«Évalueriez-vousl’honnête-téetl’éthiquecommeétanttrèsélevée,élevée,moyenne,basseoutrèsbasse?»(traductionlibre).
Cesondagetéléphoniqueaétéconduitpar Nanos Research entre le 28 aoûtet le 2 septembre 2009. Au total, 1003Canadiens y ont répondu. Pour plusd’information concernant le sondage,vous pouvez consulter le communiquépubliépar l’Associationcanadiennedespharmaciens,envousrendantauhttp://www.pharmacists.ca/.
L’INTERACTION|7|OCTOBRE2009
Avis
AVIS DE RADIATION TEMPORAIRE
Conformémentàl’article182.9duCode des professions (L.R.Q., c. C-26), avis est donné par la présente quele comité exécutif de l’Ordre des pharmaciens duQuébec a résolu de radier du tableau de l’Ordre lapharmacienne Angela Bhattarcharjee (no 205353),pour le non paiement de la prime d’assuranceresponsabilité professionnelle payable au Fondsd’assurance responsabilité professionnelle de l’OrdredespharmaciensduQuébec.
Cettepériodederadiationdutableauapriseffetle19août2009ets’estterminéele20août2009.
Montréal,le20août2009
ManonLambertDirectricegénéraleetsecrétaire
AVIS DE RADIATION TEMPORAIRE
Dossier : 30-08-01639
AVIS est par les présentes donné que Mme AngelaBhattarcharjee (numéro de membre 205353), ayantexercé la professiondepharmaciennedans le districtdeMontréal,aététrouvécoupablele17août2009parleconseildedisciplinede l’OrdredespharmaciensduQuébecdel’infractionsuivante:
1. «ÀLachute,ouàtoutautreétablissementprivéoùelleaexercésaprofession,entreleouversle1erseptembre2007etleouversle 31 août 2008, de façon systématiqueet délibérée, a illégalement réclaméauprès de son assureur des demandesde remboursements monétaires pourdesmédicaments qui ne lui ont pas étéprescrits,niachetés,letoutcontrairementà l’article 59.2 du Code des professions (L.R.Q.,c.C-26).
Le17août2009,leconseildedisciplineimposaitàMmeAngela Bhattarcharjee (numéro de membre 205353)uneradiationtemporairedesix(6)mois. Mme Angela Bhattarcharjee (numéro de membre205353) est donc radiée du Tableau de l’Ordre pourla période du 21 septembre 2009 au 21 mars 2010inclusivement.
Leprésentavisestdonnéenvertudesarticles156et180duCode des professions.
Montréal,ce21septembre2009.
GenevièveRichardSecrétaireduconseildediscipline
Uneerreurs’estglisséedans l’articleportantsur le règlementprisenapplicationdel’article12d)delaLoi sur la pharmacie, publiédans L’interactiondumoisdejuin.
Contrairementàcequiaétéécrit,lapopulationn’aurapas45joursàpartirde lapublicationdans laGazetteofficiellepourformuler des commentaires sur le contenu du règlement. Eneffet,avec leschangementsapportésauCode des professions, lesrèglementsdevantfairel’objetd’uneconsultationchezlesmembres et d’une approbation par l’Office des professions
ERRATUM:Consultationsurleprojetderèglementprisenapplicationdel’article12d)delaLoi sur la pharmacie
avant leur entrée en vigueur ne sont plus publiés à titre deprojetdanslaGazetteofficielle.
Notonsqu’ilesttoujourspossibledeformulerdescommentairessurleprojetderèglementd’iciàsonentréeenvigueur.Pourcefaire,vousn’avezqu’àcommuniqueravecMeManonBonnier,àl’[email protected].
Pour consulter le projet de règlement, visitez le http://www.opq.org/fr/services_membres/interaction/actualites/63.
L’INTERACTION|8|OCTOBRE2009
Actualités
L’Ordre des pharmaciens du Québec tient à témoignersa reconnaissance aux maîtres de stage internat pourleur contribution remarquable à la formation des futurspharmaciens.
Lesstagessontessentielsàl’appropriationetàlacompréhensionde l’univers de la pharmacie et les efforts mis en œuvrepar les maîtres de stage ont un impact considérable sur ledéveloppementprofessionneldesfuturspharmaciens.
Grâceausoutienpédagogiquedesmaîtresdestage,lesstagiairescheminentde façonaccélérée,bénéficientde l’expériencedeprofessionnelschevronnéscommeconseillersetguides,cequicontribueàmaintenirdehautsstandardsdequalitédel’exercice
Ce que vous devez savoir
delaprofession.Lesfonctionsetresponsabilitésassuméesparlesmaîtresdestagenécessitentuninvestissementconsidérableentempsetenénergie.
Aussi, leur généreuse collaboration est fortement appréciéeautantparl’Ordrequeparlesstagiaires.Eneffet,255stagiairesinternat sur 262, cuvée 2008-2009, nous ont transmis uneappréciation élevée envers les maîtres de stage qui les ontaccompagnés et leur ont permis de s’impliquer tout au longdu stage. Ils ont terminé avec le sentiment de posséder lescompétencesessentiellespourexercerenpharmacie.Enfin,lameilleure récompense qu’un formateur puisse recevoir n’est-ellepasdesavoirqu’iladonnélegoûtàunfuturprofessionneldepoursuivresonapprentissageetderéussir?
MaîtresdestageinternatMERCI!
Quevousconnaissiezounonlapersonnequisouhaiteexercerauseindevotrepharmacie,prenezsystématiquementletempsd’effectuer quelques vérifications essentielles pour vouséviterdesennuis.
Vérification du statut de membreLeCode des professionsestclair1.Nulnepeutprétendre,laissercroireouexercerlapharmacie,dequelquemanièrequecesoit,sansêtredûmentinscritautableaudel’OrdredespharmaciensduQuébecetdétenirunpermisvalide.
Vérification du paiement de la prime d’assuranceToutpharmacieninscritautableaudel’OrdredoitsouscrireauFonds d’assurance responsabilité professionnelle de l’OrdredespharmaciensduQuébec (FARPOPQ), sansquoi ilnepeutlégalementexercer.
Vérification du statut d’étudiant en pharmacieEnfin,siquelqu’unseprésentecommestagiaireouétudiantenpharmacie,nousvousinvitonsàcommuniqueraveclesfacultésdepharmacieafindevaliderl’information.1Article32duCode des professions
N’EXERCEPASLAPHARMACIEQUIVEUTVérifiezavantd’embaucher
ConséquencesSiunepersonneexerceillégalementauseindevotrepharmacie,vouspourriez faire l’objet d’une enquête, d’unepoursuite aucivile,voiredesdeux.
Cesquelquesdémarchessontsimples,rapidesetdoiventêtresystématiques.
Ilenvadevotrepropreresponsabilité!
Comment faire ?Pour l’inscription au tableau de l’Ordre : 514-284-9588 [email protected].
Pourlepaiementdelaprimed’assuranceauFARPOPQ:514281-0300ou1-877-281-0309.
Pourlesétudiantsenpharmacie:UniversitédeMontréal-Facultédepharmacie:514343-6422.•UniversitédeLaval-Facultédepharmacie:418-656-3211.•
L’INTERACTION|9|OCTOBRE2009
Question : Suis-jetoujoursobligéd’inscriremaqualitédephar-macienpropriétairedansmapublicitéetdem’identifiercommeseulresponsabledesactivitésouservicesquifontl’objetdelapublicité?
INFO-DÉONTO
Ce que vous devez savoir
Quecesoitlorsdupaiementannueldevotrecotisationouencoursd’année,selonleCode des professionsvousavezl’obligationlégaledecommuniquerausecrétairedel’Ordretoutedécisiondisciplinaireoujudiciairedontvousavezfaitl’objet.
En période de renouvellement de votre cotisation
Surl’avisdecotisationannuel,remplissezlasection9intitulée«Renseignementsjudiciairesetdisciplinaires».Vousn’avezpasàcomplétercettesectionsivousavezfaitl’objetd’unedécisiondisciplinaireduconseildedisciplinedel’OrdredespharmaciensduQuébec. Une décision rendue par le conseil de disciplined’unautreordredoittoutefoisêtredéclarée.
Écrivez à la secrétaire générale adjointe ou remplissezadéquatement le formulaire de déclaration des décisionsdisciplinaires et judiciaires, disponible sur notre site Internetdanslasection«Cotisation».Vouspouveznousletransmettresoit:
partélécopieurau514-284-3420;•
par la poste, à l’attention de M• e Manon Bonnier,secrétairegénérale adjointe, au 266 rueNotre-DameOuest,bur.301,Montréal(Qc)H2Y1T6.
En cours d’année
Si votre situation change, vousdevez aviser la secrétairequevousavez fait l’objetd’unedécision judiciaireoudisciplinaire(d’unautreorganismeouordreprofessionnel),dansundélaide
DÉCLARATIONDESDÉCISIONSDISCIPLINAIRESETJUDICIAIRES:UNEOBLIGATION
10 jours à compterdu jouroùvousenêtes informé1. Écrivezàlasecrétaireouremplissezleformulaireetretournez-lenousselonlesmêmesmodalitésquelorsdurenouvellementannueldevotrecotisation.
Les infractions visées
Qu’ils’agissed’unedécisiond’untribunalcanadien,d’untribunalétrangeroud’untribunalquébécois,leConseild’administrationdéterminera, dans une décision motivée, si l’infraction pourlaquellevousavezétédéclarécoupableaunlienavecl’exercicedelaprofession2.
La mission des ordres professionnels étant la protection dupublic, ilsdoivent s’assurerque lesactespour lesquelsundeleursmembresaété sanctionnén’entrentpasenconflit avecl’exercicedesaprofessionninemettentendangerlasantéetlasécuritédesespatientsoudesesclients,lecaséchéant.
En cas de non déclaration ou de fausse déclaration : que se passe t-il ?
Devantunmanquementàtransmettrel’informationoudevantune fausse déclaration, un pharmacien enfreint le Code des professions3.Ilrisquedèslorsdefairel’objetd’uneenquêteparleBureaudusyndicetpourraitêtreappeléàcomparaîtredevantleconseildedisciplinedel’Ordre.Mieuxvautprévenir…
1 Article 59.3 du Code des professions2 Articles 45, 55.1 et 188 du Code des professions3 Article 59.3 du Code des professions
Réponse : Non.L’article103duCode de déontologie des phar-maciens prévoit ces obligations uniquement dans le cas où,d’unepart,vousdécidezdementionner,dansvotrepublicité,lenomd’uneentrepriseaveclaquellevousêtesaffiliéet,d’autrepart,silesactivitésfaisantl’objetd’unepublicitésontdesacti-vitésquisontréservéesaupharmacienausensdelaLoi sur la pharmacie.
Visitezlasection«Servicesauxmembres/L’interaction/Cequevousdevezsavoir»,pourtouslesdétails.
L’INTERACTION|10|OCTOBRE2009
VENTEDEVACCINS:QUELLESSONTLESRèGLESÀRESPECTER?
Des questions, des réponses
Statut légal des vaccins
Les vaccins ne font pas partie del’annexe«F»duRèglement sur la Loi des aliments et drogues. Ilsneportentdoncpaslesymbole«Pr».Cependant,au Québec, ils sont collectivementinscritsà l’annexe IduRèglement sur les conditions et modalités de vente des médicaments.Ainsi,lesvaccins,commeles toxoïdes, anatoxines, sérums,antisérums, bactéries, anticorps,antigènes, albumines, globulines etimmunoglobulines,exigentbeletbienuneordonnance.Cetteordonnancepeutêtreindividuelleoucollective.
Vente de vaccins à une infirmière ou un infirmier
Laloiautorisel’infirmièreoul’infirmierà«procéder à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique ». L’infirmièreoul’infirmierpeutdoncprocéderàcetteactivitésansordonnancemédicale,danslerespectduProtocole d’immunisation du Québec (PIQ).
Le Règlement sur les conditions et modalités de vente des médicaments permetàl’infirmièrequiprocèdeàuneactivité de vaccination d’obtenir d’unpharmacienlesvaccinsnécessaires,seloncertainesmodalités.Ainsi,l’infirmièredoittransmettreaupharmacienunedemandesignéerenfermant:
ses coordonnées (nom, prénom,•numérodetéléphoneetdepermis);lenometlaformepharmaceutique•duvaccinainsiquesaquantité;lamention«usageprofessionnel».•
Lesvaccinssontfournisàuneinfirmièreouuninfirmierpourusageprofessionnelet ne sont pas remis au nom d’un
patient. Lorsqu’il vendunvaccinpourusageprofessionnel,lepharmaciendoitconstituerundossierdeventeaunomdel’infirmièreoudel’infirmier,yinscrirelesvaccinsvenduspourusageprofessionnel.Ildoitgarder l’originalde lademandepourunepériodededeuxanssuivantsaréception.
Il est également important de vérifiersil’infirmièredisposedeséquipementspermettantderespecterlesconditionsd’entreposageoptimales.
Enfin, l’infirmière peut vendre à sonpatientlevaccinobtenudupharmacien,àlaconditionqu’elleleluiadministre.
Vente de vaccins aux patients
Unpatientdésirantobtenirdirectementunvaccind’unpharmaciendoitposséderuneordonnancemédicaleàceteffet.
Prix de vente des vaccins
Lorsquelepharmacienvenddesvaccins,quecesoitaupatientouàl’infirmière,leprixdoitêtrejusteetraisonnableetrefléternotamment sonniveaud’intervention ainsi que le contexte (modalités depaiement, coûts d’inventaire, prixd’acquisitiondedépart,pertes,livraison,etc.).
Respect de la chaîne de froid
Les pharmaciens en sont bienconscients, les vaccins sont desproduits dont la conservation exigele respect de conditions strictes,notamment en ce qui concerne lerespectdelachaînedefroid.
Quelques rappels à cet effet
Pour que la température deconservation requise des vaccinssoit maintenue jusqu’au momentde l’administration au patient, ces derniers doivent être livrés ouremis dans une glacière ou dansun sac isotherme dans lequel desaccumulateurs de froid (ice pack)sont déposés et ce, peu importe lasaison. Il faut cependant éviter lecontact direct des vaccins avec lesaccumulateursdefroid. Pourcefaire,ilsdevrontêtrerecouvertsde«papierbulle»oud’unautre typedepapier. Ces précautions doivent être prisesdanstouteslessituations.
Pourplusd’informationsurlemaintiende la chaîne de froid, consultez lesdocumentsderéférencesuivants:
Santé-Canada, Lignes directrices concernant le contrôle de la tempé-rature des médicaments pendant l’entreposage et le transport (Guide-0069),novembre2005.
http://www.hc-sc.gc.ca/dhp-mps/alt_formats/hpfb-dgpsa/pdf/compli-conform/gui-0069-fra.pdf
Ministèrede laSantéetdesServicessociauxduQuébec(MSSS),La qualité des vaccins, j’y tiens,Guidedesnormeset pratiques de gestion des vaccins,1999.
http://www.opq.org/fr/media/docs/guide_vaccin_msss_99.pdf
L’INTERACTION|11|OCTOBRE2009
c’est unEn tant que pharmacien, vous faites partie d’un système qui regroupe 45 ordres, 54 professions et
332 000 personnes. Ce système assure à la population d’être en présence d’un professionnel dont les
compétences, l’intégrité et le perfectionnement sont encadrés par une organisation de confiance :
un ordre professionnel. Soyez-en fier!
UN PR PR
www.opq.com
L’INTERACTION|12|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
PHARMACIENS
Vous voulez travailler dans un milieu stimulant, à dimension humaine où la qualité de vie est une priorité ? Joignez-vous à notre équipe !
Situé près du centre-ville de Montréal, à proximité de la station de métro De l’Église, près d’axes routiers importants, l’Hôpital de Verdun fait partie du CSSS du Sud-Ouest—Verdun, l’un des plus importants CSSS de l’Île de Montréal.
L’Hôpital de Verdun est un établissement de soins généraux et spécialisés de courte durée de 261 lits.
L’équipe du département de pharmacie est dynamique. Nous appliquons une politique de délégation contenant-contenu; nous offrons un service de distribution automatisée, un service de SCAS et un service complet en oncologie.
Nous bénéficions d’un solide soutien technique, de soutien informationnel et d’outils d’aide à la décision.
Nous avons développé des services cliniques en oncologie, en néphrologie, à l’urgence, à la clinique de diabète et d’insuffisance cardiaque. D’autres projets cliniques d’envergure n’attendent que vous pour se réaliser, notamment aux soins intensifs, gériatrie, cardiologie, soins palliatifs, hébergement.
En plus de la rémunération prévue à l’entente, vous bénéficierez d’un rehaussement salarial de 15% provenant des mesures incitatives du Ministère et d’un forfait d’installation de 10 000$.
Vous désirez vous joindre à notre équipe ? Appelez-nous ou faites parvenir votre CV :
Direction des ressources humaines CSSS du Sud-Ouest – Verdun 5500 boul. Lasalle Verdun (Québec) H4H 1N9 Tel : (514) 769-8801 Fax : (514) 769-9241 Courriel : [email protected]
Pharmacie : Offre d’emploi
Hôpital de Verdun
L’INTERACTION|13|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
OFFRES D’EMPLOI Pharmaciens propriétaires Villes Temps Personnes
contactsTéléphones &
CourrielPlein Partiel
FRANCOIS BROSSARD & GINA ST-JACQUES
Maniwaki(Québec)
GinaSt-Jacques
FADI CHAMOUN &SPIROS MARINIS
La Salle(Québec)
FadiChamoun
514 570-7725 [email protected]
JULIE DION Otterburn
Park(Québec)
Julie Dion 450 446-8166
ROXANNE FOURNIER & RÉMI GOSSELIN
Sherbrooke(Lennoxville)
R. Fournier et
R. Gosselin 819 565-5868
JOSÉE MARION Notre-Dame-des-Prairies
(Québec)
J. Marion et Sandra Bruneau
450 752-0905 [email protected]
JAYNE POULIOT Rivière-des-
Prairies(Montréal)
JaynePouliot
514 643-3332 [email protected]
CLAUDE PROVENÇAL Beauharnois(Québec)
C. Provençal et Carole Bélisle
450 225-2000 450 716-3339
GUY RAVENELLE Saint-
Hyacinthe(Québec)
GuyRavenelle
450 773-9771 [email protected]
SAMUEL ROY Asbestos(Québec) Samuel Roy 819 879-2919
819 879-0156
NATHALIE TELLIER St-Basile-Le-
Grand(Québec)
N. Tellier et Jean-Pierre
Dupuis
450 461-1211 514 973-2493
MICHEL VINETCoteau-du-
Lac(Québec)
Michel Vinet 450 370-7281 [email protected]
L’INTERACTION|14|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
Le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS) concentre ses activités en matière de soins de courte durée, de recherche, d’enseignement et d’évaluation des modes d’intervention et des technologies de la santé. Quatrième plus grand centre hospitalier au Québec, le CHUS dessert l’Estrie et offre plusieurs soins surspécialisés, notamment en cardiologie, en neurochirurgie, en oncologie médicale et chirurgicale et en néonatologie, à sa population et celles du Centre-du-Québec et d’une partie de la Montérégie.
HH ôô pp ii tt aa ll uu nn ii vv ee rr ss ii tt aa ii rr ee
ee nn EE ss tt rr ii ee
M i l i e u u n i q u e h u m a i n e t s t i m u l a n t
D é f i s p r o f e s s i o n n e l s
UUNN PPOOSSTTEE ÀÀ TTEEMMPPSS PPAARRTTIIEELL OOUU ÀÀ TTEEMMPPSS CCOOMMPPLLEETT PP OO UU RR PP HH AA RR MM AA CC II EE NN((NN EE )) DD ÉÉ TT EE NN TT EE UU RR DD ’’UU NN
BBAA CC CC AA LL AA UU RR ÉÉ AA TT EE NN PP HH AA RR MM AA CC II EE
DDEESS PPOOSSSS II BB II LL II TTÉÉSS PPOOUURR VVOOUUSS
Vous avez envie de changement? Le département de pharmacie du CHUS vous offre la possibilité de venir valider votre intérêt à travailler en milieu hospitalier. Nous offrons actuellement :
• Poste de JOUR, sur SEMAINE seulement • Poste PERMANENT offrant une sécurité d’emploi • Poste à temps partiel OU à temps complet, selon vos besoins • Rémunération allant jusqu’à 93 938 $ annuellement
Nous vous offrons de venir découvrir le milieu hospitalier et si vous aimez l’expérience, vous pourriez être libéré pour compléter votre maîtrise à temps complet ou à temps partiel. Vous êtes membre de l’OPQ et vous avez un intérêt pour le milieu hospitalier? Joignez notre équipe! Visitez le chus.qc.ca ou contactez le chef de la pharmacie, monsieur Marc Vallée, par courriel à : [email protected].
DDEESS AAVVAANNTTAAGGEESS CCOONNCCRREETTSS
Le CHUS vous offre un environnement unique pour pratiquer, collaborer à la recherche et développer vos compétences. Le département, qui compte 40 pharmaciens œuvrant sur deux sites, est un milieu dynamique et stimulant où les avantages professionnels se marient à la qualité de vie.
• Un centre universitaire dans une région magnifique! • Un excellent programme d’intégration et la flexibilité des horaires. • La technologie au service de la pratique. • Des projets uniques à réaliser. • Une garderie sur place. • Et plus encore…
L’INTERACTION|15|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
PHARMACIENS DEMANDÉS
Vous désirez ralentir votre rythme professionnel ou êtes à la recherche d’un 2e emploi ?
___________________________________________________________
Vous serez responsable de l’ensemble des activités professionnelles du secteur des narcotiques, à raison de 1 à 2 soirs par semaine, à compter de 18 heures et de un dimanche sur quatre.
Nous offrons un environnement agréable qui respecte vos méthodes de travail ainsi qu’un rythme de travail détendu favorisant des pratiques de qualité.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ou communiquer directement avec :
Madame Danielle Boucher McMahon Distributeur pharmaceutique inc., 12 225, boul. Industriel, suite 100 Montréal (P.A.T.) Téléphone : 514 356-4604 Télécopieur : 514 355-7462 Courriel : [email protected]
L’INTERACTION|16|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
mieux SOIGNERensemble!
• Conférences de l’Académie Jean Coutu pour la formation continue;• Abonnement aux revues Pharmacist’s Letter et l’Écho Rx;
Parce que mieux soigner est au cœur de notre mission, nous offrons une pratique professionnelleenrichissante assortie de ressources et de reconnaissances spécialement adressées aux professionnels :
• Accès au CIP ( Centre d’information pharmaceutique ) ;• Prix reconnaissant l’engagement professionnel .
Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans les pharmacies affiliées à Jean Coutu, appelezAmélie Néron au (450) 646-9611, poste 2030. Notre site vous renseignera aussi : emploi.jeancoutu.com
O P P O R T U N I T É S D E C A R R I È R ERégion Ville / Quartier / Rue Pharmaciens-propriétaires Téléphone
Tempsplein partiel
Octobre 2009
Les pharmaciens-propriétaires affiliés à
Montréal avenue du Parc Robert Cotchikian (514) 270-6500 � �
Montréal St-Léonard Robert Felber (514) 259-4614 p. 1832 � �
MontréalAhuntsic Annie Laroche
(514) 384-4990 p. 9 �rue Fleury Est Michel St-Georges
Laval Laval Ouest Pierre Carbonneau (514) 679-2421 � �
Laval Sainte-Dorothée Elie Assal (450) 689-0211 p. 0 � �
LavalTerrebone Julie Lessard (450) 477-4401 � �(Laplaine)
Montérégie Boucherville Daniel Busque (450) 641-1150 p. 185 � �
Montérégie Boucherville Geneviève Labonté (450) 645-2330 p. 0 � �
Montérégie Brossard Clément Pelletier et Associés (514) 947-7984 �
Montérégie St-LambertMarcel Proulx
(514) 942-9374 � �René Gagné
Montérégie Greenfield ParkRené Gagné
(514) 942-2079 � �Marcel Proulx
Montérégie Île-Perrot Richard Jolicoeur (514) 453-2896 � �
Montréal St-LéonardHassan Jawad
(514) 725-8989 p. 19 � �Dalida Khanafer
Montréal Hochelaga-Maisonneuve Louis Michaud (514) 259-6991 p. 4 � �
Montréal rue Ste-Catherine Est Maher Bitar et Associés (514) 912-7738 � �
L’INTERACTION|17|OCTOBRE2009
mieux SERVIRensemble!
• Service de ré-ingénierie facilitant le travail au laboratoire;• Système de gestion des ordonnances Rx-Pro, exclusif auréseau Jean Coutu;
Parce que mieux servir la clientèle est au cœur de notre mission, nous offrons également unenvironnement où sont agencées technologie, ergonomie et compétences afin de complémenter notrepratique professionnelle par un excellent service à la clientèle :
• Nouveau laboratoire « OPTI-LAB », ergonomique et performant;• Formation approfondie des techniciens de laboratoire avecprogramme de certification.
Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans les pharmacies affiliées à Jean Coutu, appelezAmélie Néron au (450) 646-9611, poste 2030. Notre site vous renseignera aussi : emploi.jeancoutu.com
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Tempsplein partiel
Octobre 2009
Les pharmaciens-propriétaires affiliés à
Montérégie St-Jean-sur-Richelieu Fernand Lachance (450) 348-9251 p. 17 ✓ ✓
Montérégie Mont-St-HilairePhilippe Guay
(450) 464-1363 p. 112 ✓ ✓Marlène Dubé
Montérégie Granby Maxime Daoust-Charest (450) 372-6666 ✓ ✓
Laurentides Blainville Jean-Claude Fraveau (450) 435-1981 p. 7 ✓ ✓
Laurentides Lachute Normand Lévesque (450) 562-5218 ✓
Laurentides Mirabel Martin Goyer (450) 971-5145 ✓ ✓
Laurentides St-EustacheJean-Maurice Vandergoten
(450) 473-3911 p. 3 ✓ ✓Angelo Zaccara
Estrie Asbestos Josée Fréchette (819) 879-6969 ✓ ✓
Estrie CoaticookFrançois Maltais
(819) 849-6359 ✓ ✓Marie-Ève Ouimette
Estrie Lac MéganticClaude Charron
(819) 583-2123 p. 19 ✓ ✓Antoine Leclerc
Estrie Magog Norman Chicoyne (819) 843-1115 ✓ ✓
Estrie SherbrookeSylvie Lussier
(819) 563-1212 p. 19 ✓ ✓François Maltais
Estrie Sherbrooke François Maltais (819) 565-9595 ✓ ✓
Montérégie Candiac Danielle Lacroix (514) 236-5064 ✓
Montérégie Sorel-Tracy Pierre Thibault (450) 742-3783 p. 9 ✓ ✓
Offres d’emploi
L’INTERACTION|18|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
mieux VIVREensemble!
• Possibilité de travailler à temps partiel;• Assurance collective couvrant les personnes à charge*;• Plan de vacances progressif;
Parce que mieux vivre ensemble est au cœur de notre mission, nous offrons à nos pharmaciens etpharmaciennes une pratique professionnelle qui tient compte de leurs aspirations et besoins individuels :
• Salaires avantageux et REER avec contribution de l’employeur *;• Plans de carrière adaptés.*Certaines conditions s’appliquent.
Pour en savoir plus sur les possibilités de carrière dans les pharmacies affiliées à Jean Coutu, appelezAmélie Néron au (450) 646-9611, poste 2030. Notre site vous renseignera aussi : emploi.jeancoutu.com
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Tempsplein partiel
Octobre 2009
Les pharmaciens-propriétaires affiliés à
Lanaudière RepentignyIan Di Maulo
(450) 585-7880 ✓ ✓David Kenny
Lanaudière Joliette Vivienne Cadorette (450) 759-2560 ✓ ✓
Lanaudière RepentignyFrançois Chabot
(450) 581-1400 ✓ ✓Philippe Tanguay
Centre-du-Québec NicoletChristine Léger
(819) 293-6111 p. 185 ✓ ✓Martin Côté
Mauricie Grand-Mère Pierre Belzile et Associés (819) 538-8606 ✓ ✓
Mauricie Trois-Rivières Nancy Le May (819) 378-1444 p. 185 ✓ ✓
Chaudière-Montmagny Jean Thibault (418) 248-9511 ✓Appalaches
Chaudière-Sainte-Marie-de-Beauce Johanne Ouellet (418) 387-4942 ✓ ✓Appalaches
Québec 5150, boul. l’Ormière Louise Duclos (418) 872-5361 ✓
Québec boul. Louis XIV Jacques Raymond (418) 666-9688 p. 7 ✓ ✓
Saguenay-Alma
Marcel Carrier(418) 668-2349 ✓ ✓
Lac-St-Jean Dominique Dufour
Charlevoix Baie St-PaulLyne Dufour
(418) 435-5215 ✓ ✓Brigitte RacineSaguenay-
Chicoutimi David Bolduc et Associés (418) 543-7921 p. 0 ✓ ✓Lac-St-Jean
GaspésieCap-aux-Meules Aline Richard (418) 986-2700 p. 232 ✓Ile-de-la-Madeleine
Bas-St-LaurentRimouski Michel Daris (418) 862-8621 ✓ ✓Matane
Outaouais Gatineau Gilles Lalonde (819) 663-8364 p. 4 ✓ ✓
L’INTERACTION|19|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
Ville Pharmaciens-propriétaires affiliés Temps Personne-ressource Téléphone
plein partiel
Pour vivre sa profession avec passion !
Joignez-vous à notre équipe !
Près de 400 points de ventepartout au Québec.
« L’une des entreprises les plusadmirées des Québécois » - Revue Commerce.
Bannière qui favorise l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
Pharmaciens-propriétaires affiliés à
D’autres possibilités de carrière sont mises à jour régulièrement sur le site www.uniprix.com/carrieres.
Acton Vale N. Jean, E. Bergeron et J. Perreault X X Éric Bergeron [email protected]
Uniprix 450-546-2522
Alma Mona Fortin X X Jacques Poupart [email protected]
Unipharm 514-725-1212
Candiac Normand Bonin X X Jacques Poupart [email protected]
Uniprix 514 725-1212
Chandler Annie Thibeault X X Annie Thibeault 418 689-3711
Uniprix
Cowansville Robert Mailly & Si Thanh Quan Nguyen X Simon Quan Nguyen [email protected]
Uniprix 450-263-2666
Drummondville Claude Hillinger X X Claude Hillinger [email protected]
Uniprix 819-472-3314
Drummondville P. Gilbert, D. Gobeil et P. Martel X X Patrick Martel [email protected]
Uniprix 819-477-3777
Huntingdon Geneviève Dion, Serge Durand & Associés X X Geneviève Dion [email protected]
Uniprix 450 264-5347
Joliette C. Doucet, C. Morin & G. Couillard X X Cynthia Morin ou Caroline Doucet [email protected]
Uniprix 450 759-1288
Laval Gaétan Couillard X X Gaétan Couillard 450 621-4443
Uniprix
Laval Irène Zobolas X X Irène Zobolas 514 774-1557
Uniprix
Longueuil Claude Hillinger X Claude Hillinger [email protected]
Uniprix 450-677-2876
Longueuil Stéphane Loyer X X Stéphane Loyer [email protected]
Uniprix 450 670-3500
Mirabel T.-U. Deschênes, S. Granger et M.-A. Pinel X Thomas-Ugo Deschenes [email protected]
Uniprix 450-432-1888
Montréal Anne Benguira X Anne Benguira 514 276-9353
Uniprix
2009-09-18
L’INTERACTION|20|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
Ville Pharmaciens-propriétaires affiliés Temps Personne-ressource Téléphone
plein partiel
Pour vivre sa avec !
Montréal Jocelyn Lacroix X X Emmanuelle Laferrière [email protected]
Uniprix 514 274-4441
Montréal Jocelyn Lacroix X X Emmanuelle Laferrière [email protected]
Unipharm 514 274-4441
Montréal Pierre Gravel X X Marc Crevier [email protected]
Uniprix
Montréal Stéphane Fiset X X Stéphane Fiset [email protected]
Uniprix 514 927-5179
Montréal Stéphane Fiset X X Jacques Poupart [email protected]
Uniprix 514-725-1212
Montréal Thi Mong Thuy La X X Marie La [email protected]
(La Salle) Uniprix 514 365-0770
Montréal Pierre Corbeil & Stéphane Morin X Sophie Corbeil [email protected]
(Saint-Léonard) Uniprix 514-324-2600
Montréal Davy Chhuon et Thu Thuy Tran X X Davy Chhuon [email protected]
(Verdun) Uniprix 514-766-7721
Québec Liliane Lavertu X Jacynthe Guérin [email protected]
Clinique santé 418 843-2661
Québec Louis & Denis Boissinot X X Denis Boissinot 418 681-0045
Clinique santé
Québec Mario Fiset & Danielle Pelletier X X Danielle Pelletier [email protected]
Uniprix 418 529-2121
Rigaud Ali Nassiri & Ramy Fahmy X X Ramy Fahmy 450-451-2234
Clinique santé 450-451-5370
Rimouski Diane Lepage X X Diane Lepage [email protected]
Uniprix 418-724-0813
Roberval Daniel Guay et Julie Beaupré X Daniel Guay ou Julie Beaupré [email protected]
Uniprix 418-275-4444
Saguenay C. Gaudreault, K. Girard & D. Perron X X Cathy Gaudreault [email protected]
Uniprix 418-549-9544
2009-09-18
L’INTERACTION|21|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
Ville Pharmaciens-propriétaires affiliés Temps Personne-ressource Téléphone
plein partiel
Pour vivre sa avec !
Saint-André-Avellin Gaétan Couillard & Nathalie Mercier X X Nathalie Mercier [email protected]
Uniprix 819 428-1530
Saint-Constant Normand Bonin X X Jacques Poupart [email protected]
Uniprix 514-725-1212
Saint-Eustache Gaétan Couillard & Louis-Philippe Kassar X X Jean-François Hébert [email protected]
Uniprix 450-472-4800
Saint-Jean-sur-Richelieu Louise F. Paquette X X Robert Paquette [email protected]
Uniprix 450-348-3787
Saint-Jérôme S.Granger, M.A. Pinel, M. Halley & M. Leduc X X Martin Halley [email protected]
Uniprix 450-436-1101
Saint-Rémi Viviane Jbeili et Louise Chouinard X X Louise Chouinard [email protected]
Uniprix 450 454-3981 / 514 710-3981
Saint-Zotique Normand Thériault X X Normand Thériault 450 267-3518
Uniprix
Sainte-Adèle Réjeanne Gingras X Mme Réjeanne Gingras [email protected]
Clinique santé 450 229-3501
Salaberry-de-Valleyfield Guylaine Paradis & Sylvie Duchesneau X X Guylaine Paradis [email protected]
Uniprix 4503712741
Shawinigan Guy Pellerin & Christian Desbiens X Guy Pellerin ou Guy Pellerin [email protected]
Uniprix 819-537-1869
Sherbrooke Chemika Mamodehoussen X X Chemika Mamode [email protected]
Uniprix 819 569-9251
Terrebonne Guylaine Fournier X X Guylaine Fournier 450-492-2001
Clinique santé
2009-09-18
L’INTERACTION|22|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
L’INTERACTION|23|OCTOBRE2009
Offres d’emploi
Pharmaciens propriétaires Villes Tempsplein partiel
Personnescontacts Téléphones
SIMON PAQUIN Baie-d’Urfé(Montréal-Ouest) x Simon Paquin 514 457-6777
S. DUVAL ETN. DELOMBAERDE
Ferme-Neuve(à 20 km deMont-Laurier)
x Sylvie Duval 819 587-3411819 623-4461
JEAN-FRANÇOISCHAPDELAINE Hull x
20h à 30h J.-F. Chapdelaine 819 778-2026819 923-5561
BENOÎT FARMER Joliette x x Benoît Farmer 450 756-4576
PEARL BOUCHARD Lacolle x x Pearl Bouchard 450 246-3848
LAPOINTE, SÉVIGNY ETBEGUIN Laval x Jolyane Beguin 450 681-1634
514 582-6741
KARINE VALIQUETTE Les Cèdres x x Karine Valiquette 450 452-1114
MYRIAM CHAPUT Montréal(Ville Émard) x x Myriam Chaput 514 767-0707
514 754-1318
M. LECLERC ETG.COUILLARD Montréal x x Martine Leclerc 514 274-3567
JEAN-FRANÇOIS MORIN Montréal x x J.-F. Morin 514 254-7513
E. VANIER ETP.A. MALENFANT Papineauville x x Éric Vanier 819 427-6274
N. BERGERON ETJ.-F COULOMBE
Pointe-aux-Trembles x x Nicolas Bergeron 514 702-5301
GEORGES-ÉTIENNEGAGNON Prévost x x Georges-Étienne
Gagnon450 224-0505450 224-2959
NASSIRI ET FAHMY Rigaud x x Ali ou Ramy 450 451-2234
YVES R.MESSIERET ASSOCIÉES
Rivière-Rouge(L’Annonciation) x x Renée Messier 819 275-3711
J. GERVAIS ETG. COUILLARD
Sainte-Anne-des-Plaines x x Josée Gervais 450 478-1693
CHARLES PARADIS Saint-Jean-Baptiste x x Charles Paradis 450 467-2411
LYNE BÉDARD Saint-Lambert x x Geneviève Gaudet 450 671-5563
LINE JEANSON Saint-Laurent x Line Jeanson 514 747-1125
DOIRON, BERGERONET COULOMBE Saint-Rémi x x Nicolas Bergeron 514 702-5301
MARCOTTE ET BLAIS Shawinigan x x Jean-Sébastien Blais 418 262-4904
JEAN-PIERRE ROUSSEAU Valcourt x Jean-Pierre Rousseau 450 532-2233
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Pour une pratique à la hauteur de vos attentes!Conseils, interventions, soins pharmaceutiques, suivi de la thérapie médicamenteuse et service personnalisé
Actualités
ACTIVITÉSDEL’ORDRE9 juin 2010Colloque et assemblée générale annuelleCentre Mont-Royal, MontréalTous les renseignements suivront dans les prochaines éditions de L’interaction
ACTIVITÉSDENOSPARTENAIRES11 novembre 2009Symposium sur l’adhésion au traitementHôtel Château Laurier de Québechttp://www.adhesiontraitement.org
13 et 14 novembre 2009Congrès de l’AQPPVille de Québec http://aqpp.qc.ca/
6-10 décembre 2009ASHP Midyear Clinical MeetingLas Vegashttp://www.ashp.org/Midyear2009
Activités à venir
VOTREMÉTIER,VOTREPASSIONDevenezcommunicateurVousavezenviedetransmettrevotrepassionauxjeunesgénérations?Voussouhaitezrencontrerdespatients,lesinformersurdessujetsquilespréoccupentetleurprodiguerdesconseils?Vousvoulezvousimpliquerdavantagedansvotreprofession?
Plusieursfoisparan,écolessecondaires,cégepsetassociationsduQuébeccherchentdes pharmaciens pour donner des conférences. Il s’agit d’une activité qui vousdemanderapeudetempsetdontvoustirerezunegrandesatisfaction.
Bien plus qu’un engagement bénévole, c’est une occasion unique d’échangesprivilégiésavecdesjeunesetdespatients.
Siunetelleexpériencevousintéresse, inscrivez-voussurnotrelistedepharmacienscommunicateurs. Cette liste n’est ni publiée, ni diffusée. Nous vous contacteronslorsqu’unévénementsetiendradansvotrerégionet,selonvotredisponibilité,nousvousmettronsencontactavecl’organismedemandeur.
Remplissez le formulairequi se trouvesur lesite Internetde l’Ordresous lasection«Actualités»deL’interactionoucontactezmadameDorothéePhilipponau514-284-9588poste322.
Rejoignezlespharmacienscommunicateurs!